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Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlhne fr Sicherheitsdienstleistungen

vom 11.2.2011

Zwischen dem Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen e. V. - einerseits und der Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di - andererseits wird folgender Tarifvertrag ber Mindestlhne fr Sicherheitsdienstleistungen (TV Mindestlohn) abgeschlossen:

1 Geltungsbereich
Dieser Tarifvertrag gilt rumlich: fachlich: fr die Bundesrepublik Deutschland, fr alle Betriebe und selbststndigen Betriebsabteilungen, die Sicherheitsdienstleistungen fr Dritte durchfhren. fr alle in diesen Bereichen beschftigten Arbeitnehmer mit Ausnahme der Auszubildenden.

persnlich:

Alle personenbezogenen Begriffe in diesem Vertrag gelten fr Mnner und Frauen gleichermaen.

MindestlohnTV 11022011

2 Mindestlhne
(1) Die Stundenlhne fr Sicherheitsmitarbeiter im Objektschutz-/Separatwachdienst betragen:

Bundesland

ab 1.6.2011 8,60 8,14 7,95 7,50 7,26 7,16 7,12 6,53 6,53 6,53 6,53 6,53 6,53 6,53 6,53 6,53

ab 1.3.2012 8,75 8,28 8,09 7,63 7,38 7,33 7,31 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00 7,00

ab 1.1.2013 8,90 8,42 8,23 7,76 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50

Baden-Wrttemberg Bayern Nordrhein-Westfalen Hessen Niedersachsen Bremen Hamburg Sachsen Sachsen-Anhalt Thringen Berlin Brandenburg MecklenburgVorpommern Rheinland-Pfalz Saarland Schleswig-Holstein

(2) Die Stundenlhne gem Absatz 1 stellen zugleich die untersten Vergtungen fr alle unter den Geltungsbereich nach 1 fallenden Arbeitnehmer dar. Ansprche auf hhere Stundenlhne bleiben unberhrt.

MindestlohnTV 11022011

3 Arbeitsortprinzip
Hinsichtlich des in diesem TV Mindestlohn festgelegten Mindestlohnes ist auf den jeweiligen Ort der Erbringung der Arbeitsleistung abzustellen. Der Ort der Erbringung der Arbeitsleistung unterliegt der Aufzeichnungspflicht.

4 Flligkeit der Vergtungsansprche


Die Abrechnung der Vergtung erfolgt monatlich. Die Entgeltperiode ist der Kalendermonat. Die Abrechnung und Auszahlung ist sptestens bis zum 15. des Folgemonats vorzunehmen.

5 Inkrafttreten und Laufzeit


(1) Dieser TV Mindestlohn tritt mit Wirkung zum 11.02.2011 in Kraft. Er setzt den Tarifvertrag zur Regelung der Mindestlhne fr Sicherheitsdienstleistungen vom 01.04.2010 auer Kraft. (2) Er kann mit einer Kndigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende gekndigt werden, jedoch erstmals zum 31.12.2013. (3) Wenn eine Rechtsverordnung nach 7 AEntG hinsichtlich des TV Mindestlohn nicht in Kraft ist, besteht fr beide Tarifvertragsparteien in Bezug auf den TV Mindestlohn ein Sonderkndigungsrecht; eine hierauf gesttzte Kndigung wirkt zum Ablauf des Tages, an dem die Kndigung der jeweils anderen Partei zugeht. Bei Ausbung dieses Sonderkndigungsrechtes entfaltet der TV Mindestlohn keine Nachwirkung. Bad Homburg, den 11.2.2011

Bundesverband Deutscher Wach- und Sicherheitsunternehmen e. V.

Wolfgang Waschulewski, Prsident

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di

Petra Gerstenkorn

Rolf Lemm

MindestlohnTV 11022011