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Rentrer au pays reste lobjectif des jeunes Tunisiens exils pour suivre leur cursus universitaire. Mais comment composer avec un march du travail souvent inadapt leur formation et leurs aspirations?
Selim Kharrat navait paS lambition de reSter en France . il y a paSS huit anS
ver un emploi la hauteur des attentes ? Ces questions proccupent une majorit de ces jeunes qui, souvent, attendent de se mnager un bon site datterrissage. Cest trs rare que les gens reviennent tout de suite. En gnral, ils restent au moins trois, quatre ans, pour acqurir une premire exprience professionnelle, note Amine Aloulou, ancien dAgroParisTech et membre de lAssociation des Tunisiens des grandes coles (ATUGE), qui fdre 4 000 anciens lves. Pourtant, poursuitil, 90 % disent vouloir rentrer, mme si cela reste parfois longtemps ltat de fan-
f r e d dy m a rt i n
d o s s i e r | un monde en crise
Dans le tissu des entreprises tunisiennes, essentiellement compos de PME, peuttre une quarantaine seulement ont la structure, lencadrement, lorganisation et la culture ncessaires pour faire voluer ces jeunes, reconnat Amine Aloulou. Parmi les secteurs qui absorbent un peu de hautes comptences, quelques fleurons nationaux, les banques, les grands groupes publics qui se restructurent, les multinationales. Quant la fonction publique, cest mort , tranche Amine Aloulou : La notion de grand corps de lEtat nexiste pas et on ne peut pas y faire carrire. Pourtant, la filire grandes coles a t cre, dans les annes 1960, pour fournir les hauts cadres dont le jeune pays avait besoin. A lpoque, tout le monde rentrait ds la fin des tudes, avec un poste qui attendait , raconte Amine Aloulou. Depuis, la crme des bacheliers et des lves prpa continue de partir, avec une bourse. Mais personne ne les appelle rentrer.
tasme. Souvent, llment dclencheur nest pas professionnel, cest un mariage, une naissance. Ceux qui rentrent vite sont aussi ceux qui ont des facilits, qui peuvent intgrer lentreprise familiale.
LLment dcLencheur nest pas professionneL, cest un mariage, une naissance Amine Aloulou, ex-tudiant dAgroParisTech
Cest le cas de Molka et Emna Taktak. Les deux surs, parties respectivement Londres et Paris, sont revenues au bercail sitt leurs tudes termines. Nous tions les seules dans nos promos dans ce cas, souligne Emna, attache sa famille et sa qualit de vie en Tunisie. Molka, elle, sest marie. Toutes deux viennent de commencer travailler dans lhtel de leur pre. Elles nont pour le moment ni fonction prcise ni salaire , mais sen accommodent. Le travail est intressant et les perspectives claires , souligne Molka. Mme si tu nes pas trs bien pay, tu fais grandir un projet, ajoute Emna. De toute faon, en Tunisie, la rmunration nest pas proportionnelle aux diplmes. Ils ne sont pas valoriss, cest frustrant. Cest dailleurs pour a quune majorit de leurs compatriotes et camarades de classe ont fait le choix de rester ltranger. On a tous envie de rentrer, tt ou tard . Diplme dune grande cole, Meriem est revenue en Tunisie en fvrier 2012 aprs trois ans dans la finance, pensant que la rvolution apporterait son lot dopportunits. Lexprience a tourn court. Sept mois plus tard, elle a regagn Paris. Jai ressenti un dcalage par rapport ce que jattends du monde professionnel : il ny a pas de services de ressources humaines, les postes ne sont pas bien dfinis et on a limpression que rien nest sr par rapport aux engagements de recrutement , dtaille-t-elle. La jeune femme nenvisage pas de retenter sa chance avant plusieurs annes : Les employeurs taient intresss par mon profil grande cole . Mais ils ne savaient pas vraiment o me mettre, car je suis encore junior. Dhabitude, ceux qui rentrent ont dix ou quinze ans dexprience et reviennent pour occuper des postes responsabilits.
La meilleure faon dexercer en Tunisie, cest de crer son entreprise , a conclu, pour sa part, Elys Jeribi. Ce polytechnicien de 30 ans vient de lancer une start-up dans le-commerce, un pied en France, un pied en Tunisie. Le projet sest concrtis dans la foule de la rvolution, qui a prcipit son retour : le jeune homme a intgr quelques mois le cabinet dun ministre. Si la chute du rgime de Ben Ali a suscit un enthousiasme, il ne sest pas concrtis dans la dure, remarque Sad Adi. Face aux difficults conomiques et linstabilit politique, la prudence a repris le pas. elodie AuffrAy
e. A.