EDITAL n.

1/2013 - SAD/SEJUSP/DP/PCMS CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS/DP/PCMS/2013 Os SECRETRIOS DE ESTADO DE ADMINISTRAO E DE JUSTIA E SEGURANA PBLICA, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o disposto no Decreto n. 13.551 de 8 de janeiro de 2013, tornam pblica, para conhecimento dos interessados, a abertura das inscries do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 para provimento de cargos do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Justia e Segurana Pblica, que ser regido pela Lei Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005, e demais diplomas legais pertinentes, e pelas normas e condies constantes neste Edital. I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES: 1.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 visa recrutar e selecionar candidatos para o provimento do cargo de Delegado de Polcia, funo Delegado de Polcia Substituto. 1.2 - A investidura em cargo da Carreira Delegado de Polcia far-se- mediante aprovao no Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, em que se apure qualificaes e aptides especficas para o desempenho das atribuies da funo e dar-se- na classe inicial da respectiva carreira. 1.3 - Das vagas: 1.3.1 - A escolaridade, o subsdio, os requisitos para exerccio do cargo de Delegado de Polcia, funo Delegado de Polcia Substituto e a descrio sumria das atividades so os constantes no Anexo I deste Edital. 1.3.2 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 ser realizado para o preenchimento de 30 vagas no cargo de Delegado de Polcia, funo Delegado de Polcia Substituto com lotao nas unidades do Estado de Mato Grosso do Sul, exceto para o municpio de Campo Grande. 1.3.3 - No haver reserva de vaga para pessoas portadoras de deficincia, em razo da exigncia de aptido plena para o exerccio do cargo. (Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999). 1.3.3.1 - Entende-se por aptido plena ter perfeitas condies, fsica e mental, para o exerccio do cargo, com capacidade e desenvoltura de todos os rgos, sentidos e funes do candidato. 1.4 - Do Local de Realizao do Concurso Pblico: 1.4.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 ser realizado em Campo Grande. II. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO: 2.1 - So requisitos bsicos para provimento no cargo: a) ter nacionalidade brasileira; b) ter idade mnima de 21 (vinte e um) anos completos e, no mximo, 45 (quarenta e cinco) anos completos na data de encerramento das inscries; c) comprovar a escolaridade correspondente graduao em Curso de Ensino Superior de Bacharel em Direito; d) estar em pleno gozo dos direitos polticos; e) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; f) ter boa conduta na vida pblica e privada, no registrando antecedentes criminais ou condenaes criminais definitivas;

g) possuir boa sade e aptido fsica e mental, avaliada por inspeo mdica oficial; h) possuir habilitao para conduzir veculos, comprovada pela Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B. i) possuir qualificao e aptido especfica para o desempenho das atribuies da funo de Delegado de Polcia, conforme estabelecido na Lei Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005; j) trs anos no mnimo de atividade jurdica, comprovados at a data de inicio da matricula no curso de formao policial, entendida como sendo aquela exercida com exclusividade por bacharel em Direito, bem como o exerccio de cargos, empregos ou funes, inclusive magistrio superior, que exija a utilizao preponderante de conhecimento jurdico, vedada a contagem do estgio acadmico ou qualquer outra atividade anterior colao de grau. 2.1.1 - Fica dispensado do requisito atividade jurdica o servidor pblico que exera funo geradora de impedimento do exerccio de atividade jurdica, devendo nesse caso comprovar mediante certido circunstanciada expedida pelo seu rgo de origem o exerccio de trs anos no mnimo do exerccio da referida funo pblica. III. DAS VAGAS DESTINADAS AO NEGRO E AO NDIO: 3.1 - Aos candidatos que, no momento da inscrio, se declararem negro ou ndio ser reservada a cota de 10% (dez por cento) e de 3% (trs por cento), respectivamente, das vagas oferecidas neste Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, observado o quantitativo indicado no item 1.3.2 deste Edital, em conformidade com a Lei n. 3.594, de 10 de dezembro de 2008, e com a Lei n. 3.939, de 21 de julho de 2010. 3.2 - Na aplicao do percentual estabelecido no item anterior dever-se- observar o estabelecido no Decreto n. 13.141, de 31 de maro de 2011. 3.3 - Os candidatos negros ou ndios participaro do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a provas, contedos programticos, critrios de avaliao e classificao, assim como durao, ao horrio e ao local de realizao das provas, conforme o estabelecido em edital especfico. 3.4 - Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou ndio dever: a) declarar-se negro ou ndio no ato da inscrio; b) realizar a inscrio via Internet, preencher a declarao disponvel no site www.concurso.ms.gov.br e entreg-la pessoalmente ou encaminh-la para o endereo constante no subitem 4.7.1, alnea b, at a data do trmino da inscrio; c) comparecer na entrevista na data e local previstos em edital especfico. 3.5 - O candidato ndio dever apresentar-se no local da entrevista munido da Cdula Oficial de Identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, com registro da etnia indgena. 3.6 - O candidato negro ou ndio que no realizar a inscrio conforme as normas constantes neste Edital, que no comparecer na entrevista no prazo e local estabelecidos em edital prprio ou que no receber parecer conclusivo favorvel da Comisso Especial, perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos optantes do programa de reserva de vagas, no cabendo recurso dessa deciso. 3.7 - As vagas previstas de acordo com o estabelecido no item 3.1 deste Edital, que no forem providas por falta de candidatos negros ou ndios, ou por reprovao no concurso, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao. 3.8 - Para todos os candidatos inscritos no Programa de Reserva de Vagas, inclusive para os candidatos indgenas, sero considerados como documento de identificao aqueles constantes no item 7.3.1.

IV. DAS INSCRIES: 4.1 - As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, conforme procedimentos a seguir especificados: 4.1.1 - Perodo: 22 de janeiro a 8 de fevereiro de 2013. 4.1.2 - Endereo Eletrnico do Concurso: www.concurso.ms.gov.br. 4.1.2.1 - Neste endereo estaro disponibilizados o Formulrio de Inscrio, o Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS e os Editais contendo a regulamentao, informaes e resultados das etapas do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013. 4.1.3 - Taxa de Inscrio: R$ 139,68 (cento e trinta e nove reais e sessenta e oito centavos), a ser paga atravs do Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS, at o trmino do expediente das Agncias Bancrias e das Casas Lotricas: a) Banco do Brasil (preferencialmente); b) Banco Ita; c) Caixa Econmica Federal; d) Banco Bradesco; e) Banco HSBC Bank Brasil; f) Banco Cooperativo SICREDI; g) Casas Lotricas. 4.1.4 - Horrio para Pagamento da Taxa de Inscrio: das 8 horas do dia 22 de janeiro de 2013 s 19 horas do dia 8 de fevereiro de 2013 (horrio de Mato Grosso do Sul). 4.2 - Procedimentos para efetuar a inscrio: a) preencher os dados pessoais solicitados no Formulrio de Inscrio on-line disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br e transmitir os dados via Internet; b) para pagamento da taxa de inscrio, imprimir o Documento de Arrecadao Estadual - DAEMS, disponvel no endereo eletrnico, aps a concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio on-line; c) efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs do DAEMS, nas Casas Lotricas ou nas Agncias Bancrias relacionadas no subitem 4.1.3, preferencialmente, no Banco do Brasil e, impreterivelmente, at s 19h do dia 8 de fevereiro (horrio de Mato Grosso do Sul). 4.2.1 - Aps o envio do pedido de inscrio o sistema retornar o nmero de inscrio para futuras consultas ou informaes atravs do sistema. 4.2.2 - A compensao da DAEMS poder ocorrer em at 72h (setenta e duas horas), aps sua realizao. 4.3 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a expressa aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e em seus anexos, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.4 - As Secretarias de Estado de Administrao e de Justia e Segurana Pblica no se responsabilizam: a) por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao e de outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; b) pelo no encaminhamento do comprovante de pagamento pela Agncia Bancria ou pelas Casas Lotricas.

4.5 - Aps as 17h do dia 8 de fevereiro de 2013 (horrio de Mato Grosso do Sul) o acesso s inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 estar bloqueado. 4.6 - Aps a aceitao da inscrio, o comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.concurso.ms.gov.br, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 4.7 - Iseno da Taxa de Inscrio: 4.7.1 - Os candidatos amparados pela Lei n. 2.557, de 13 de dezembro de 2002, com a alterao dada pela Lei n. 3.201, de 18 de abril de 2006, regulamentadas pelos Decretos n. 11.232, de 27 de maio de 2003, n. 11.238, de 29 de maio de 2003 e n. 13.376, de 16 de fevereiro de 2012, e amparados pela Lei n. 2.887, de 21 de setembro de 2004, podero solicitar iseno da taxa de inscrio do Concurso, observando os procedimentos estabelecidos nessa legislao, devendo: a) efetuar a inscrio via Internet, de acordo com o previsto na alnea a do item 4.2 deste Edital; b) postar, atravs de SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), ou entregar pessoalmente nos dias 22 e 23 de janeiro de 2013, o requerimento de iseno de taxa de inscrio devidamente assinado, e demais documentos mencionados na legislao citada no caput deste item, no seguinte endereo: Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 Secretaria de Estado de Administrao de Mato Grosso do Sul - SAD Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - s/n. Parque dos Poderes - Bloco I CEP 79031-310 - Campo Grande-MS E-mail: contato@concurso.ms.gov.br 4.7.2 - O candidato ter seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido quando: a) no cumprir as normas estabelecidas neste item; b) deixar de efetuar o pedido de inscrio pela Internet; c) omitir informaes; d) deixar de encaminhar os documentos exigidos na legislao pertinente; e) falsificar documentos; f) deixar de informar no requerimento o nmero da inscrio, que comprove o pedido de inscrio; g) entregar ou postar os documentos fora do prazo estabelecido no subitem 4.7.1 alnea b deste Edital. 4.7.3 - O candidato que tiver seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido, conforme relao dos candidatos iseno da taxa de inscrio a ser publicada no Dirio Oficial do Estado, no endereo eletrnico www.imprensaoficial.ms.gov.br, dever observar o estabelecido nos subitens 4.1.3 e 4.1.4 deste Edital e recolher o valor da taxa de inscrio at s 19 horas do dia 8 de fevereiro de 2013. 4.7.3.1 - O candidato perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso se no cumprir o estabelecido neste subitem. 4.7.4 - A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas s declaraes feitas pelo candidato, deferindo ou no seu pedido. 4.7.4.1 - Responder por infrao penal o candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno da taxa de inscrio.

V. DAS DISPOSIES GERAIS RELATIVAS INSCRIO: 5.1 - As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 o direito de excluir aquele que no preencher de forma completa e corretamente os campos do Formulrio, em especial os referentes ao nome, CPF, endereo e CEP de sua residncia. 5.2 - O candidato ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 se utilizar o CPF de terceiros ou preencher irregularmente o CPF no Formulrio de Inscrio on-line. 5.3 - A inscrio cujo pagamento for realizado, por qualquer circunstncia, aps a data de encerramento das inscries no ser acatada. 5.4 - Aps a inscrio o candidato poder realizar alterao no seu cadastro at o trmino do prazo das inscries, acessando a rea do Candidato, no site www.concurso.ms.gov.br. 5.5 - No caso da existncia de mais de uma inscrio do mesmo candidato ser validada somente a inscrio com data mais recente, se observados todos os procedimentos. 5.6 - vedada a inscrio condicional, extempornea, por correspondncia, via postal, via FAX ou via correio eletrnico. 5.7 - vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa de inscrio, para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outro candidato. 5.8 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do evento por convenincia da Administrao Pblica Estadual. 5.9 - O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em cheque, sendo que: a) o pagamento efetuado em cheque somente ser considerado aceito aps a respectiva compensao; b) em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 5.10 - A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio. VI. DA CONFIRMAO DA INSCRIO: 6.1 - A relao dos candidatos inscritos ser divulgada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 6.2 - Em caso de eventuais erros cadastrais (nome, identidade e endereo), o candidato dever requerer as devidas correes, por escrito, no prazo de 2 (dois) dias, a contar da data de publicao do edital com a relao dos candidatos inscritos, acessando a rea do Candidato, atravs do site www.concurso.ms.gov.br e observando os procedimentos estabelecidos em edital. 6.3 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos publicados sobre o Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, no Dirio Oficial do Estado, para tomar conhecimento de seu contedo e no alegar desconhecimento de qualquer tipo ou natureza. 6.4 - Processadas as alteraes requeridas, quando houver, ser publicada a homologao das inscries, mediante edital, com a relao dos candidatos inscritos no Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, publicado no Dirio Oficial do Estado -

DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. VII. DAS FASES LOS/DP/PCMS/2013: DO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTU-

7.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 constar das seguintes fases e etapas: a) 1 Fase - Provas de Conhecimento, de carter eliminatrio e classificatrio, integrando as etapas: Etapa I - Prova Escrita Objetiva; Etapa II - Prova Escrita Discursiva. b) 2 Fase - Prova de Ttulos, de carter classificatrio; c) 3 Fase - Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico), de carter eliminatrio; d) 4 Fase - Avaliao Mdica, de carter eliminatrio; e) 5 Fase - Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio; f) 6 Fase - Investigao Social, de carter eliminatrio; g) 7 Fase - Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio; h) 8 Fase - Curso de Formao Policial, de carter eliminatrio e classificatrio. 7.2 - Para a realizao de todas as fases os candidatos sero convocados atravs de editais especficos a serem publicados no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 7.2.1 - O candidato que no comparecer s provas e/ou avaliaes para as quais for convocado nos horrios e locais estabelecidos em edital de convocao estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013. 7.2.2 - No haver segunda chamada para nenhuma das fases. 7.3 - O candidato dever comparecer no local de realizao das provas ou exames com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para o seu incio, portando o documento de identidade original e caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material transparente. 7.3.1 - Somente sero aceitos os seguintes documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade (RG) expedida por Secretaria de Segurana Pblica (com registro da etnia indgena, quando for o caso) Carteira das Foras Armadas, Carteira Nacional de Habilitao (CNH - Carteira de Motorista Modelo Novo com foto), Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS, devendo ser apresentado, preferencialmente, o documento utilizado na inscrio do Concurso. 7.3.2 - No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, ttulo eleitoral, carteira de motorista (modelo antigo), carteira de estudante, carteira funcional sem valor de identidade, Cadastro de Pessoa Fsica - CPF, certificado de reservista e documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 7.3.3 - O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de forma a permitir, com clareza, a identificao, no sendo aceita cpia, ainda que autenticada. 7.3.4 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original por motivo de extravio, furto ou roubo, apropriao indbita ou outra infrao penal, dever ser apresentado documento, expedido nos ltimos 30 dias, que ateste o registro da ocorrncia em

rgo policial, sendo que, neste caso, o candidato participar das provas de forma condicional, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinatura de termo de compromisso para apresentao de documento hbil, no prazo mximo de 20 (vinte) dias. 7.3.5 - Ao candidato que deixar de cumprir o termo de compromisso no prazo estabelecido no subitem anterior ser atribuda a pontuao 0 (zero) para a Prova Escrita e, consequentemente, ficar excludo do certame. 7.3.6 - Ao candidato poder ser exigida vestimenta especfica para realizao de cada fase e/ou etapa do certame. 7.4 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 constitudo de sete fases distintas que sero realizadas de acordo com as especificidades do cargo ou funo, conforme quadro abaixo:
Cargo/Funo rea/ Especialidade Fases

Delegado de Polcia / - Graduao em Delegado de Polcia Direito Substituto

1 Fase: - Prova Escrita Objetiva - Prova Escrita Discursiva 2 Fase: - Prova de Ttulos 3 Fase: - Avaliao Psicolgica 4 Fase: - Avaliao Mdica 5 Fase: - Prova de Aptido Fsica 6 Fase: - Investigao Social 7 Fase: - Prova Oral 8 Fase: - Curso de Formao Policial

VIII. 1 FASE: DAS PROVAS DE CONHECIMENTO: 8.1 - Etapa I - Da Prova Escrita Objetiva: 8.1.1 - A Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ter a durao de 4 (quatro) horas e ser aplicada em data, local e horrio a serem divulgados por edital especfico publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, com previso para o dia 17 de maro de 2013. 8.1.2 - responsabilidade exclusiva do candidato obter as informaes corretas da data e local da prova e comparecer no horrio determinado. 8.1.3 - A Prova Escrita Objetiva constar de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas, das quais constar uma nica alternativa correta, integrando conhecimentos de acordo com as especificidades do cargo/funo: Cargo: Delegado de Polcia: Funo: Delegado de Polcia Substituto
Cdigo rea do Conhecimento n. questes Pontos

P1 P2

P3

Lngua Portuguesa Conhecimento Especfico: - Direito Penal - Direito Processual Penal - Direito Constitucional - Direito Administrativo - Direito Civil Medicina Legal Total

10 15 15 10 10 10 10

10 15 15 10 10 10 10 80

8.1.3.1 - A Prova Escrita Objetiva abranger os contedos programticos integrantes do Anexo III deste Edital. 8.1.3.2 - A pontuao da Prova Escrita Objetiva ser calculada pela frmula: PO = P1 + P2 + P3, onde:

PO = Pontuao da Prova Escrita Objetiva P1 = Pontos obtidos em Lngua Portuguesa P2 = Pontos obtidos em Conhecimento Especfico P3 = Pontos obtidos em Medicina Legal 8.1.3.3 - Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que obtiver, no mnimo, 60% (sessenta por cento) do total de pontos estabelecidos para todas as matrias e, no mnimo, 20% (vinte por cento) dos pontos em cada uma das matrias, que compe as provas P1, P2 e P3. 8.1.3.3.1 - O candidato ser reprovado na Prova Escrita Objetiva se obtiver pontuao inferior aos 20% (vinte por cento) dos pontos em qualquer matria, ainda que no somatrio final a pontuao seja igual ou superior a 60% (sessenta por cento). 8.1.4 - As respostas das questes da Prova Escrita Objetiva devero ser marcadas na Folha de Respostas com caneta esferogrfica de cor azul ou preta, fabricada em material transparente, preenchendo correta e completamente os alvolos retangulares, para permitir a precisa leitura ptica das respostas. 8.1.4.1 - O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero de documento de identidade, o cargo/funo a que concorre. 8.1.4.2 - A Folha de Respostas personalizada o nico documento vlido para correo da prova. 8.1.4.3 - O candidato dever entregar a Folha de Respostas devidamente preenchida, assinada e com a frase de verificao transcrita. 8.1.4.4 - Ao candidato que entregar a Folha de Respostas sem assinatura e sem a transcrio da frase de verificao ser atribuda a pontuao 0 (zero) na prova. 8.1.5 - Ser considerada invlida a resposta que apresentar rasura, omisso ou duplicidade de alternativas assinaladas, atribuindo-se pontuao 0 (zero) para a resposta. 8.1.6 - Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes incorretas. 8.1.7 - O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas, em definitivo, aps decorridas 2 (duas) horas de seu incio, levando o caderno de provas. 8.1.8 - Na realizao das Provas Escritas os 3 (trs) ltimos candidatos permanecero na sala at o momento em que todos os candidato tiverem concludo as provas. 8.1.8.1 - Ao trmino do prazo estabelecido para a prova os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala atestando a idoneidade da fiscalizao das provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez, acompanhando o fiscal at a sala da Coordenao para testemunhar o lacre dos envelopes. 8.1.8.1.1 - Ao final da prova, se o quantitativo de candidatos que permanecer na sala exceder ao estabelecido no subitem anterior ser utilizado o critrio da ordem alfabtica para definir os trs candidatos que iro at a sala da Coordenao. 8.2 - Da Realizao da Prova Escrita Objetiva: 8.2.1 - A Prova Escrita Objetiva ser realizada em dia, horrio e local a serem divulgados em edital publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo

www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 8.2.2 - O candidato, ao ingressar no prdio para realizar da Prova Escrita Objetiva, dever dirigir-se sala em que ter que prestar prova, onde, aps ser identificado, tomar assento e aguardar seu incio. 8.2.3 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, alm de solicitar condio especial para tal fim com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias da realizao da prova, dever levar um nico acompanhante adulto no dia da prova, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar o acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 8.2.3.1 - A candidata lactante dever entregar pessoalmente ou encaminhar sua solicitao at a data prevista no subitem anterior, via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), ao endereo previsto no subitem 4.7.1, alnea b, sob pena de no ser autorizada a permanncia do acompanhante e da criana no local da prova. 8.2.3.2 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 8.2.3.3 - A candidata ao ausentar-se temporariamente da sala de prova para amamentar ser acompanhada por um fiscal. 8.2.4 - No ser permitido o ingresso na sala das provas de candidatos: a) portando armas ou munio; b) com livros, manuais, impressos, mquinas de calcular, agendas eletrnicas ou similares; c) utilizando bon, boina, chapu, gorro, leno, culos escuros, protetor auricular ou outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato. 8.2.4.1 - O candidato que estiver portando arma dever dirigir-se Coordenao, antes de ingressar na sala de prova. 8.2.4.2 - No ser permitido ao candidato permanecer na sala de prova com aparelhos eletrnicos (telefone celular, bip, relgio de qualquer espcie, walkman, pager, notebook, palmtop, mquina fotogrfica, gravador, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de vdeos, receptor de mensagens, agenda eletrnica ou similares, entre outros). 8.2.4.2.1 - O candidato que levar algum aparelho eletrnico ou relgio de qualquer espcie dever acondicion-lo em embalagem fornecida pelo Fiscal de Sala, desligado e, se possvel, sem a bateria, durante todo o perodo da prova. 8.2.5 - Ser excludo do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 o candidato que: a) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outro candidato, bem como portando livros, notas, aparelhos eletrnicos, telefone celular, assim como outros equipamentos ou impressos no permitidos; b) ausentar-se do local da prova sem o acompanhamento do fiscal; c) faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, para com as autoridades presentes ou para com os demais candidatos; d) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas ou outro documento no permitido; f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

g) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas ou na Folha de Respostas. 8.2.6 - O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, durante ou aps a realizao das provas, se constatada qualquer irregularidade por meio eletrnico, estatstico, visual, grafotcnico ou por percia. 8.2.7 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, inclusive em virtude de afastamento de candidato do local de realizao das provas. 8.2.8 - No dia de realizao das provas no sero fornecidas informaes referentes ao contedo das provas por qualquer membro da equipe ou pelas autoridades presentes. 8.2.9 - As regras previstas nos itens anteriores aplicam-se na realizao da Prova Discursiva. 8.3 - Do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva: 8.3.1 - O Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva ser divulgado por edital das Secretarias de Estado de Administrao e de Justia e Segurana Pblica no Dirio Oficial do Estado, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br 8.3.1.1 - Aps a publicao do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva os candidatos podero interpor recurso quanto opo correta da questo constante no Gabarito Oficial Preliminar, dirigido ao Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, no prazo de 2 (dois) dias teis, a contar da data da sua publicao, atravs do Sistema de Interposio de Recursos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, acessando a rea do Candidato. 8.3.1.2 - Os recursos interpostos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva devero ser efetivados por questo e instrudos com as razes que justifiquem a reviso, sob pena de no conhecimento. 8.3.1.3 - Aps o trmino do prazo o candidato receber um e-mail com a confirmao do recebimento do recurso interposto contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva. 8.3.1.4 - A questo eventualmente anulada pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 ter o ponto respectivo atribudo a todos os candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva, indistintamente. 8.3.1.5 - Poder ocorrer alterao da assertiva divulgada no Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva, mediante anlise tcnica ou erro de digitao. 8.3.2 - Julgados os recursos referentes ao Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva e apurados os resultados, eles sero divulgados, por ato prprio, no Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 8.4 - Do Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva: 8.4.1 - As Secretarias de Estado de Administrao e de Justia e Segurana Pblica divulgaro, por edital, o Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br.

8.4.1.1 - No sero aceitos recursos contra o Gabarito Oficial Definitivo e pedidos de reviso. 8.4.2 - A relao dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva ser divulgada atravs de edital prprio, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, contendo a pontuao obtida pelos candidatos, por ordem decrescente de pontuao. 8.4.3 - O candidato que no atender aos critrios de avaliao estabelecidos no subitem 8.1.3.3 estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013. 8.4.4 - Ocorrendo empate na pontuao obtida na Prova Escrita Objetiva, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior pontuao na Prova de Conhecimento Especfico; b) obtiver maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa; c) possuir maior idade. 8.4.5 - Os candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva, conforme relao constante no edital referido no subitem 8.4.2, sero classificados para a fase seguinte, em um quantitativo correspondente a 5 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas neste Edital, ultrapassando o limite determinado somente para aproveitamento de candidatos que estiverem em ltimo lugar na classificao com a mesma mdia e idade. 8.4.5.1 - Os candidatos no classificados de acordo com o critrio estabelecido neste item estaro automaticamente eliminados do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013. 8.5 - Etapa II - Da Prova Escrita Discursiva: 8.5.1 - A Prova Escrita Discursiva, de carter classificatrio e eliminatrio, objetiva avaliar o domnio do candidato quanto capacidade de expresso na modalidade escrita e de produo de textos. 8.5.2 - Sero convocados para a Prova Escrita Discursiva os candidatos aprovados e classificados conforme o estabelecido no item 8.4.5, em data, local e horrio a ser divulgado atravs de edital especfico, publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 8.5.3 - A Prova Escrita Discursiva ser realizada em Campo Grande, com durao de 4 (quatro) horas. 8.5.4 - A Prova Escrita Discursiva dever ser desenvolvida na Folha de Resposta, observando: a) a Prova Escrita Discursiva constar de cinco matrias: Direito Penal, Direito Constitucional, Direito Processual Penal, Direito Administrativo, Direito Civil e Medicina Legal, distribudas e avaliadas de acordo com os pontos e valores especificados no quadro abaixo, totalizando 200 (duzentos) pontos: b) do quadro de questes:
Matrias Nmero de Questes Valor da Pontuao Unitrio Total

Direito Penal Direito Constitucional Direito Processual Penal Direito Administrativo Direito Civil Medicina Legal Total

1 (dissertativa) 1 (dissertativa) 3 2 1 1

20 20 10 10

40 40 60 40 10 10 200

b.1) as questes dissertativas tero o valor total de 80 (oitenta) pontos, sendo 40 (quarenta) pontos cada, contendo um tema da matria Direito Penal e outro da matria de Direito Constitucional, que devero ser desenvolvidas em, no mnimo, 10 (dez) linhas e, no mximo, 30 (trinta) linhas; b.2) as demais questes sendo: 3 (trs) de Direito Processual Penal e 2 (duas) de Direito Administrativo, cada uma ter o valor de 20 (vinte) pontos, e as questes de Direito Civil e Medicina Legal tero o valor de 10 pontos cada, que devero ser desenvolvidas em, no mnimo 10 (dez) linhas e, no mximo, 20 (vinte) linhas, que ao final totalizam 120 (cento e vinte) pontos. c) durante a realizao da Prova Escrita Discursiva o candidato poder consultar a Constituio Federal, os Cdigos Civil, Processo Civil, Penal e Processual Penal, assim como a legislao especial (exceto exposio de motivos) constante desses cdigos, desde que no contenham anotaes, comentrios ou quaisquer espcies de apontamentos; d) os cdigos sero grampeados pelo candidato para impedir acesso exposio de motivos. 8.5.5 - A Prova Escrita Discursiva ser avaliada conforme os seguintes critrios: 8.5.5.1 - Critrios para avaliao das questes dissertativas:
Item Critrios Pontuao

1 2 3 4 Total

Abordagem do tema e contedo Apresentao, legibilidade, margens e pargrafos Estrutura textual (construo pertinente introduo, desenvolvimento e concluso) Objetividade, ordenao e clareza das ideias

30 2 4 4 40

8.5.5.2 - Critrios para avaliao de cada uma das demais questes, exceto Direito Civil e Medicina Legal:
Item Critrios Pontuao

1 2 3 4 Total

Abordagem do tema e contedo Apresentao, legibilidade, margens e pargrafos Estrutura textual (construo pertinente introduo, desenvolvimento e concluso) Objetividade, ordenao e clareza das ideias

15 1 2 2 20

8.5.5.3 - Critrios para avaliao para as questes de Direito Civil e Medicina Legal:
Item Critrios Pontuao

1 2 3 4 Total

Abordagem do tema e contedo Apresentao, legibilidade, margens e pargrafos Estrutura textual (construo pertinente introduo, desenvolvimento e concluso) Objetividade, ordenao e clareza das ideias

7 1 1 1 10

8.5.6 - Sero considerados aprovados na Prova Escrita Discursiva os candidatos que obtiverem, no mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos da prova e que no obtiver zero em nenhuma questo. 8.5.7 - A mdia da Prova Escrita Discursiva consistir na mdia aritmtica da pontuao obtida, obtida pela seguinte frmula: Mpd = Total de pontos 2 , onde:

Mpd = Mdia da Prova Escrita Discursiva 8.5.8 - A Prova Escrita Discursiva dever ser desenvolvida em formulrio especfico, Folha de Resposta, em letra cursiva legvel com caneta esferogrfica, tinta azul ou preta, fabricada em material transparente. 8.5.8.1 - A Folha de Resposta da Prova Escrita Discursiva ser o nico documento vlido para avaliao. 8.5.8.2 - Ao trmino da Prova Escrita Discursiva o candidato dever entregar ao Fiscal da Sala a Folha de Resposta da Prova Escrita Discursiva. 8.5.8.3 - Ser atribuda a pontuao 0 (zero) na Prova Escrita Discursiva ao candidato que: a) no entregar a Folha de Resposta da Prova Escrita Discursiva; b) entregar a Folha de Resposta da Prova Escrita Discursiva em branco; c) no assinar a Folha de Identificao da Prova Escrita Discursiva. 8.5.9 - A Folha de Resposta da Prova Escrita Discursiva no poder ser assinada, rubricada e nem conter em outro local, que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da Prova Discursiva. 8.5.9.1 - A Folha de Resposta no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 8.5.10 - A avaliao da Prova Escrita Discursiva ser realizada por uma Comisso Especial composta por profissionais da rea. 8.5.11 - Os critrios de avaliao da Prova Escrita Discursiva so os estabelecidos no item 8.5.5 deste Edital. 8.5.12 - Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado, aqum ou alm do limite estabelecido no item 8.5.4. 8.5.13 - Ao candidato ser atribuda pontuao 0 (zero) na Prova Escrita Discursiva, nos seguintes casos: a) fuga total ao contedo proposto; b) fuga total ao tipo de texto solicitado; c) texto com menos de 10 (dez) ou que ultrapassar o limite mximo de linhas, de acordo com cada caso; d) ausncia de texto (folha em branco); e) texto com sinais de identificao; f) texto escrito a lpis; g) texto escrito com letra ilegvel; h) texto escrito de carter ofensivo Comisso do Concurso ou Administrao Pblica. 8.5.14 - Os candidatos no classificados para efeito de avaliao da Prova Escrita Discursiva, na forma do disposto no item 8.5.6, sero automaticamente considerados reprovados, para todos os efeitos. 8.5.15 - Ser publicada no Dirio Oficial do Estado a relao, em ordem alfabtica, dos candidatos que tiveram sua Prova Escrita Discursiva avaliada, com a respectiva pontuao. 8.5.16 - O candidato poder recorrer da pontuao da Prova Escrita Discursiva, exclusivamente, atravs do Sistema de Interposio de Recursos, disponvel no

site www.concurso.ms.gov.br, acessando a rea do Candidato, no prazo de 2 (dois) dias teis, tendo como termo inicial a data da publicao. 8.5.16.1 - Aps o trmino do prazo o candidato receber um e-mail com a confirmao do recebimento do recurso interposto. 8.5.17 - A mdia das Provas Escritas Objetiva e Discursiva do cargo de Delegado de Polcia funo Delegado de Polcia Substituto ser calculada pela frmula: Mpod = Po + Mpd 2 , onde:

Mpod = Mdia das Provas Escritas Objetiva e Discursiva Po = Pontos obtidos na Prova Escrita Objetiva Mpd = Mdia da Prova Escrita Discursiva 8.5.18 - A relao dos candidatos aprovados nas Provas Escritas Objetiva e Discursiva, ser divulgada em edital prprio no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, constando a mdia de pontuao, calculada na forma do subitem anterior, por ordem decrescente. 8.5.19 - Ocorrendo empate na mdia da pontuao obtida nas Provas Escritas Objetivas e Discursivas, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior pontuao na Mdia da Prova Escrita Discursiva; b) obtiver maior pontuao na Prova Escrita Objetiva; c) possuir maior idade. IX. 2 FASE: DA PROVA DE TTULOS: 9.1 - Os candidatos aprovados nas Provas de Conhecimento, relacionados conforme item 8.5.18, sero convocados para entrega da documentao relativa aos ttulos, mediante edital a ser divulgado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 9.2 - Os candidatos devero entregar pessoalmente ou postar, via SEDEX com AR (Aviso de Recebimento), no perodo previsto em edital, cpia dos ttulos devidamente autenticados e o Formulrio da Relao dos Ttulos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, para o seguinte endereo: Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 Secretaria de Estado de Administrao de Mato Grosso do Sul - SAD Avenida Desembargador Jos Nunes da Cunha - s/n. Parque dos Poderes - Bloco I CEP 79031-310 - Campo Grande-MS E-mail: contato@concurso.ms.gov.br Horrio de atendimento: das 8h s 13h 9.3 - Os candidatos convocados para a realizao da Prova de Ttulos devero encaminhar somente uma cpia dos documentos comprobatrios dos ttulos, observando: a) as fotocpias de diplomas ou certificados de concluso de cursos devero ser autenticadas em Cartrio, com selo de autenticidade, se houver; b) sero aceitos ttulos acadmicos de ps-graduao em nvel de especializao, mestrado ou doutorado somente de cursos reconhecidos pelo Ministrio da Educao; c) os comprovantes de concluso de cursos s sero aceitos se expedidos por instituio oficial ou reconhecida nos termos da legislao vigente, com registro da carga horria e com a data de realizao do curso a partir do ano de 2007;

d) o Certificado ou a Declarao de curso de capacitao ou treinamento, relacionado com as atribuies do cargo ou funo a que concorre, dever ser emitido em papel timbrado do rgo competente, constando o nome do candidato, cargo, funo ou especialidade e perodo de realizao, com a assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo e autenticado em cartrio; e) os documentos emitidos em lngua estrangeira somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e revalidados por instituio de ensino superior no Brasil; f) o Formulrio da Relao dos Ttulos, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, dever ser encaminhado, devidamente preenchido e assinado, indicando a quantidade de ttulos que est sendo encaminhada. 9.4 - A Prova de Ttulos, de carter classificatrio, corresponder ao total de 10 (dez) pontos, que sero somados pontuao obtida nas Provas de Conhecimento. 9.4.1 - O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estabelecido em Edital ter a pontuao 0 (zero) na Prova de Ttulos. 9.4.2 - No sero considerados, para efeito de pontuao, cpias encaminhadas sem: a) a respectiva autenticao no Cartrio; b) a assinatura e a identificao nominal da(s) autoridade(s) responsvel(eis) pela emisso do documento; c) a especificao da carga horria e do perodo (data e ano) de incio e trmino do evento. 9.4.3 - Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 9.4.4 - Somente sero aceitos ttulos expedidos at a data limite da postagem, conforme estabelecido em Edital. 9.4.5 - Para efeito da contagem de tempo no desempenho de cargo, emprego ou funo, quando ocupar concomitantemente 2 (dois) cargos, apenas um cargo, emprego ou funo ser considerado. 9.4.6 - A documentao comprobatria apresentada para a Prova de Ttulos ser analisada quanto a sua autenticidade no decorrer do processo seletivo e mesmo aps a nomeao, sendo excludo do Concurso ou tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato, observado o devido processo administrativo, caso seja comprovada qualquer irregularidade, sem prejuzo das sanes penais cabveis. 9.5 - Os ttulos sero aferidos observados os critrios, o valor correspondente em pontos e os limites dos pontos, conforme determinado no Quadro de Atribuio de Pontos, a seguir: Quadro de Pontuao para Avaliao de Ttulos Funo: DELEGADO DE POLCIA SUBSTITUTO Pontuao Unitria Mxima 1 Diploma, devidamente registrado, de curso de ps3,5 3,5 graduao em nvel de doutorado. 2 Diploma, devidamente registrado, de curso de ps2,5 2,5 graduao em nvel de mestrado. 2,0 2,0 3 Diploma, devidamente registrado, de curso de psgraduao em nvel de especializao na rea de Polcia Judiciria e/ou de Direito, com carga horria mnima de 360 horas/aula. 4 Certificado de curso de formao de tcnico policial, expe1,0 2,0 dido por Academia de Polcia Civil, com carga horria igual ou superior a 80h/a, a partir de 2007. Total 10,0 Item Ttulos

9.6 - No sero considerados os pontos que excederem ao valor mximo estabelecido em cada item dos Quadros de Pontuao para Avaliao de Ttulos, bem como os que no corresponderem s caractersticas estabelecidas em cada item. 9.7 - No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente. 9.8 - Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma de carga horria de mais de um ttulo para o mesmo item e o fracionamento da carga horria de um ttulo. 9.9 - Os ttulos, aps sua entrega ou encaminhamento, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues. 9.10 - O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos, dos candidatos aprovados na 1 Fase, ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 9.11 - Pontuao das 1 e 2 Fases: 9.11.1 - A Pontuao das 1 e 2 Fases ser calculada com base na frmula: SPSF = Mpod + Pt, onde: SPSF - Somatrio da 1 e 2 Fases Mpod - Mdia das Provas Objetiva e Discursiva Pt - Pontos obtidos na Prova de Ttulos 9.12 - DA CLASSIFICAO PRELIMINAR: 9.12.1 - A Classificao Preliminar do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, ser publicada atravs de edital prprio no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 9.13 - A Classificao Preliminar do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, determinada pelo somatrio das pontos obtidos na 1 Fase e na 2 fase, conforme item 9.11, ser divulgada contendo a relao dos candidatos aprovados, com a respectiva pontuao em ordem decrescente. 9.13.1 - Ocorrendo empate na pontuao para a Classificao Preliminar, o desempate beneficiar, sucessivamente o candidato com: a) maior pontuao obtida no somatrio das notas obtidas nas 1 e 2 Fases; b) maior pontuao obtida na Prova de Ttulos; c) possuir maior idade. X. 3 FASE: DA AVALIAO PSICOLGICA (EXAME PSICOTCNICO): 10.1 - Sero convocados para a realizao do Exame Psicotcnico os candidatos relacionados na Classificao Preliminar, mediante edital prprio a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, observando, rigorosamente, a ordem de classificao. 10.1.1 - A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser realizada em Campo Grande/MS, em data, local e horrio a serem divulgados em edital prprio, publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 10.1.2 - Constaro do edital de convocao os critrios de avaliao e informaes complementares.

10.1.3 - O candidato dever apresentar-se para a Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para o seu incio, munido do documento oficial de identidade utilizado na sua inscrio. 10.2 - A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico), de carter eliminatrio, objetiva mensurar de forma objetiva e padronizada, identificando e quantificando escores, caractersticas e habilidades psicolgicas do candidato para exercer as funes do cargo de Delegado de Policia, de acordo com o perfil estabelecido, atravs do emprego de um conjunto de instrumentos e tcnicas cientficas que favoream um prognstico a respeito do desempenho, adaptao e adequao ao cargo proposto, bem como no que diz respeito ao porte e uso de armas de fogo. 10.3 - Na Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) sero utilizados testes psicolgicos como medidas psicomtricas para avaliar habilidades especficas (aptides variadas como: ateno, memria, percepo, etc.) e inteligncia geral, bem como caractersticas de estrutura de personalidade, que so indicadores que permitem ao psiclogo avaliar objetivamente, em termos de probabilidade, o potencial latente apresentado pelo candidato, naquele momento da avaliao, sua capacidade para soluo de problemas, alm de verificar se ele demonstra traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atividades de policiamento desenvolvidas pela Polcia Civil, subsidiando assim a deciso dos profissionais na indicao, ou no, para o ingresso em cargo de Delegado de Polcia. 10.4 - A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser feita atravs de aplicao coletiva da bateria de testes psicolgicos por um ou mais psiclogos. 10.4.1 - O candidato que no comparecer na data e horrio determinados ou no demonstrar o perfil profissiogrfico estabelecido ser eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013. 10.5 - A Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser realizada por profissionais de instituies ou empresas especializadas, credenciados especificamente para esse fim, sendo que as despesas correro s expensas do candidato. 10.6 - Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicolgico do candidato, a fim de verificar sua capacidade de adaptao e seu potencial de desempenho positivo, sero definidos segundo os critrios objetivos e os parmetros estabelecidos pela definio do perfil psicolgico, por meio das seguintes caractersticas: a) controle emocional: habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes, diante de um estmulo qualquer, antes que elas interfiram em seu comportamento, controlando-as, a fim de que sejam manifestadas de maneira adequada no meio em que estiver inserido, devendo o candidato adaptar-se s exigncias ambientais, mantendo intacta a capacidade de raciocnio e ser capaz de enfrentar situaes adversas tendo como controle dos sentimentos e das reaes. b) ansiedade: acelerao das funes orgnicas, causando agitao emocional que possa afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de consequncias futuras. A preocupao antecipada leva a um estado de preparao fsica e psicolgica para defender a incolumidade pessoal contra uma possvel adversidade, o que deixa o indivduo em constante estado de alerta (fase 1 do ciclo de estresse). c) impulsividade: falta de capacidade para governar as prprias emoes, caracterizando-se pela surpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e brusca diante de um estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante do ato impulsionado; d) domnio psicomotor: habilidade cinestsica por meio da qual o corpo movimentase com eficincia, atendendo com presteza s solicitaes psquicas e/ou emocionais; e) autoconfiana: atitude de autodomnio do candidato, presena de esprito e confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida.

Capacidade de reconhecer suas caractersticas pessoais dominantes e acreditar em si mesmo; f) resistncia frustrao: habilidade do candidato em manter suas atividades em bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em uma dada situao de trabalho ou particular; g) potencial de desenvolvimento cognitivo: grau de inteligncia geral (fator G), dentro de faixa mediana padronizada para a anlise, aliado receptividade para incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fim de dirigir adequadamente seu comportamento; h) memria auditiva e visual: capacidade para memorizar sons e imagens, tornandoos disponveis conscincia, para a lembrana imediata, a partir de um estmulo atual; i) controle e canalizao produtiva da agressividade: capacidade do candidato de controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em seu comportamento, e para que, ao mesmo tempo, possa direcion-la realizao de atividades que sejam benficas para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa; j) disposio para o trabalho: capacidade para lidar, de maneira produtiva, com tarefas sob sua responsabilidade, participando delas de maneira construtiva; k) resistncia fadiga psicofsica: aptido psquica e somtica do candidato para suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua capacidade cognitiva; l) iniciativa: capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante, no passiva, diante das necessidades de tarefas ou situaes. Tal capacidade implica numa disposio para agir ou empreender uma ao, tomando a frente em uma determinada situao; m) potencial de liderana: habilidade para agregar as foras latentes existentes em um grupo, canalizando-as no sentido de trabalharem de modo harmnico e coeso na soluo de problemas comuns, visando atingir objetivos pr-definidos. Facilidade para conduzir, coordenar e dirigir as aes das pessoas, para que atuem com excelncia e motivao, estando o futuro lder disponvel para ser treinado em sua potencialidade; n) capacidade de cooperar e trabalhar em grupo: disposio do candidato para ceder s exigncias do grupo, ao mesmo tempo em que se prope a atender s solicitaes de apoio, emprestando suas habilidades em prol da realizao de aes para a concluso das tarefas, visando atingir os objetivos definidos pelos seus componentes; o) relacionamento interpessoal: capacidade de perceber e reagir adequadamente s necessidades, sentimentos e comportamentos dos outros; p) flexibilidade de conduta: capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, de acordo com as exigncias de cada situao em que estiver inserido; q) criatividade: habilidade do candidato para tirar concluses e revitalizar solues antigas a que chegou pela prpria experincia anterior e vivncia interna, apresentando ento novas solues para os problemas existentes, procurando assim buscar formas cada vez mais eficazes de realizar aes e atingir objetivos, valendo-se dos meios disponveis no momento; r) fluncia verbal: facilidade para utilizar as construes lingusticas na expresso do pensamento, por meio de verbalizao clara e eficiente, manifestando-se com desembarao, sendo eficaz na comunicao; s) sinais fbicos e disrtmicos: o primeiro termo diz respeito presena de sinais de medo irracional ou patolgico. O termo seguinte refere-se presena de traos de disritmia cerebral.

t) percepo de detalhes: capacidade que o indivduo tem na preocupao com mincias e detalhes; u) ateno concentrada: capacidade de centralizar suas atenes durante toda a durao da tarefa. 10.6.2 - As caractersticas tero as seguintes dimenses (nveis): a) elevado: muito acima dos nveis medianos; b) bom: acima dos nveis medianos; c) adequado: dentro dos nveis medianos; d) diminudo: abaixo dos nveis medianos; e) ausente: no apresenta as caractersticas elencadas. 10.7 - Os parmetros para avaliao das caractersticas do perfil profissiogrfico so os constantes no quadro: Item 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Caracterstica controle emocional ansiedade impulsividade domnio psicomotor raciocnio espacial ateno concentrada autoconfiana resistncia frustrao persistncia assertividade inteligncia memria agressividade adaptabilidade flexibilidade maturidade responsabilidade dinamismo iniciativa fluncia verbal sociabilidade capacidade de liderana fobias honestidade Parmetro elevado adequada diminuda elevado adequado elevada adequada elevada elevada adequada adequada elevada adequada elevada adequada elevada elevada elevado elevada elevada elevada elevada ausentes elevada

10.8 - O resultado da Avaliao Psicolgica ser expresso pelos conceitos: a) Apto: significando que o candidato apresentou perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no presente Edital; b) Inapto: significando que o candidato no apresentou perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional, descrito no neste Edital, sendo assim considerado contraindicado. 10.9 - Ser considerado inapto, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que no apresentar as caractersticas necessrias para o exerccio do cargo, e que apresentar, por exemplo, traos patolgicos de personalidade, agressividade, impulsividade inadequada, controle emocional inadequado, inteligncia abaixo da mdia e outras caractersticas de personalidade e de habilidades especficas que o tornem inapto para o exerccio da funo, que requer uso de armamento letal e no letal e tomada de deciso em momentos de extrema tenso, dentre outros.

10.10 - Ser considerado inapto ou contraindicado, de acordo com o perfil estabelecido, o candidato que, aps uma anlise conjunta de todos os instrumentos utilizados pelos psiclogos responsveis pela avaliao, apresentar as seguintes caractersticas: a) prejudiciais (controle emocional inadequado, tendncia depressiva, impulsividade inadequada, agressividade inadequada, inteligncia abaixo da mdia); b) indesejveis (capacidade de anlise, sntese e julgamento inadequados, ansiedade, resistncia frustrao inadequada e flexibilidade inadequada); c) restritivas (sociabilidade inadequada, maturidade inadequada e ateno e memria com percentuais inferiores). 10.10.1 - Sos critrios determinantes da inaptido do candidato a apresentao de: a) 4 caractersticas prejudiciais; b) 3 caractersticas prejudiciais e 2 indesejveis; c) 2 caractersticas prejudiciais, 2 indesejveis e 1 restritiva; d) 3 caractersticas indesejveis; e) 2 caractersticas prejudiciais, 1 indesejvel e/ou 1 restritiva; f) 2 caractersticas indesejveis e 2 restritivas; g) 1 caracterstica prejudicial, 2 indesejveis e 1 restritiva. 10.11 - O candidato poder solicitar entrevista com o profissional para conhecimento dos motivos de inaptido para o exerccio das funes exigidas pela Polcia Civil, no prazo mximo de 2 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado da Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 10.12 - O candidato acompanhado ou no de profissional psiclogo de sua confiana poder ter acesso e conhecimento do laudo com os motivos de inaptido para o exerccio do cargo, atravs de agendamento de entrevista devolutiva. O psiclogo contratado pelo candidato poder proceder a reviso na presena do psiclogo designado. 10.12.1 - A entrevista devolutiva o procedimento tcnico no qual um psiclogo de posse dos protocolos de testes psicolgicos elaborados pelo candidato, bem como do perfil psicolgico exigido para o cargo, explica-lhe qual foi a sua inadequao ao perfil, orientando-o em funo dos resultados obtidos e esclarecendo suas eventuais dvidas. 10.12.2 - O procedimento citado no subitem anterior ser exclusivamente de carter informativo para esclarecimento do motivo da inaptido do candidato ao propsito seletivo, no sendo considerado como nova avaliao psicolgica. No haver novo agendamento de data, horrio e local para a entrevista devolutiva. 10.12.3 - Aps a entrevista devolutiva, o candidato ter o prazo de dois dias teis para interpor recurso administrativo ao presidente da Comisso Organizadora do Concurso, de acordo com os procedimentos estabelecidos em edital prpio. 10.13 - A inaptido na Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) no pressupe a existncia de transtornos mentais. Indica, to-somente, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio de cargo de Delegado de Polcia. 10.13.1 - A informao acerca do motivo da inaptido s ser fornecida mediante solicitao junto Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, realizada atravs de procedimento prprio, estabelecido em edital especfico. 10.14 - No ser realizado qualquer teste ou fase da Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) fora da data e dos espaos fsicos estabelecidos, bem como no ser dado nenhum tratamento privilegiado, nem ser levada em considerao qualquer alterao psicolgica ou fisiolgica passageira do candidato na data de sua realizao.

10.15 - No haver segunda chamada independente do motivo alegado pelo candidato, nem realizao de exame fora da data, local e horrio estabelecidos no edital de convocao. 10.15.1 - No sero aceitos testes psicolgicos e laudos realizados por psiclogos no credenciados para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013. 10.15.2 - No sero, em hiptese alguma, aplicados novos testes em candidatos considerados inaptos. 10.16 - O resultado da Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) ser divulgado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, mediante edital prprio com a relao dos candidatos considerados aptos ou inaptos. XI. 4 FASE: DA AVALIAO MDICA: 11.1 - Todos os candidatos habilitados na Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico) sero convocados para Avaliao Mdica atravs de edital, a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, contendo o dia, o local e o horrio de realizao da avaliao. 11.2 - A Avaliao Mdica ser realizada em Campo Grande, por Junta Mdica constituda por profissionais da rea designados especificamente para esse fim, por ato do Governador do Estado. 11.3 - A Avaliao Mdica, de carter eliminatrio, destinar-se- a verificar (mediante exame clnico, anlise dos testes e dos exames laboratoriais solicitados) doenas, sinais ou sintomas que inabilitem o candidato para o exerccio das funes dos cargos de Delegado de Polcia. 11.3.1 - Exigir-se- do candidato aptido plena, ou seja, que goze de perfeita sade fsica e mental para o exerccio do cargo, com pleno funcionamento de todos os rgos, sentidos e funes do candidato, observando nessa avaliao os seguintes critrios: a) gerais: defeitos fsicos congnitos ou adquiridos com debilidade ou perda de sentido ou funo, cirurgias mutiladoras e incapacitantes, neoplasias malignas, doenas crnicas ou agudas incapacitantes; b) especficos: sopros, arritmias cardacas, hipo ou hipertenso arterial que esteja acompanhada de sintomas com carter permanente ou dependa de medicao para seu controle, vasculopatias evidentes ou limitantes, hrnias, uso de aparelhos ortopdicos ou marcha irregular; grandes desvios da coluna vertebral, artropalia crnica, reduo dos movimentos articulares, doenas sseas, distrbios importantes da mmica e da fala, disritmia cerebral, distrbios da sensibilidade tctil, trmica ou dolorosa e incoordenao motora. 11.4 - O candidato convocado para a Avaliao Mdica dever apresentar-se munido do resultado dos seguintes exames, que correro s suas expensas: a) eletrocardiograma, com avaliao cardiolgica (exame clnico); b) eletroencefalograma, com avaliao neurolgica (parecer); c) raio X do trax, em apneia; d) laudo de exame oftalmolgico completo, inclusive de avaliao senso cromtica; e) hemograma completo; f) parasitolgico de fezes; g) urina EAS;

h) lipidograma; i) glicemia (jejum); j) ureia e creatinina; k) A.L.T.; l) colesterol; m) ABO+RH; n) imunologia para Doena de Chagas ou Machado Guerreiro; o) sorologia para Lues ou VDRL; p) HIV; q) exame toxicolgico para dosagem de canabinoides (maconha) e de benzoilecgonina (cocana); r) atestado mdico que comprove a condio fsica do candidato para se submeter prova prtica de aptido fsica. 11.4.1 - Os exames constantes neste item devero ser realizados com antecedncia de, no mximo, 30 (trinta) dias da data prevista para a sua apresentao. 11.4.2 - A solicitao do exame constante na alnea p do item 11.4 deste Edital no tem carter eliminatrio, mas, to-somente, possibilitar, nos termos da Lei n. 3.106, de 25 de novembro de 2005, a adequao das funes do cargo e de eventuais condies especiais de sade do candidato aprovado com a sndrome da imunodeficincia adquirida, de acordo com a orientao mdica, com base em critrios clnicos e epidemiolgicos. 11.5 - Alm dos exames citados no item anterior podero ser solicitados, a critrio da Junta Mdica, outros exames ou pareceres especializados necessrios correta avaliao, os quais sero realizados s expensas do candidato. 11.6 - Em todos os exames dever constar, obrigatoriamente, o nome do candidato. 11.7 - A Junta Mdica poder, independentemente do atestado previsto na alnea r do item 11.4, declarar que o candidato no est apto para realizar a prova prtica de aptido fsica. 11.8 - Sero eliminados do Concurso Pblico todos os candidatos que na Avaliao Mdica forem considerados inaptos para o exerccio da funo ou que no comparecerem na data prevista ou que no entregarem os exames solicitados. 11.9 - Os exames e diagnsticos tornam o candidato no habilitado nesta fase, nas seguintes situaes: a) presena de doena infectocontagiosa detectada atravs de exames de sangue e avaliao clnica, exceto o previsto na alnea q do item 11.4 deste Edital; b) anemia, com nvel de hemoglobina inferior a 12 g% e/ou hematcrito inferior a 34%; c) nmero de leuccitos inferior a 3.500/mm3 ou superior a 13.000/mm3; d) glicemia jejum com taxas inferiores a 75mg% e superiores 110mg%; e) creatinina superior a 1,3 mg%; f) ALT superior a 2 (duas) vezes o valor mximo de referncia da normalidade; g) defeitos de fonao com diminuio da funo; h) doenas dermatolgicas: Psorase, Lupus Eritematoso, Pnfigo;

i) cirurgias mutiladoras e incapacitantes: Gastrectomia, Pneumectomia, Lobectomia, Espienectomia, Esofagectomia, Nefrectomia ou qualquer cirurgia mutiladora; j) Aparelho Respiratrio: excetuando-se os sinais e sintomas de gripe e resfriados comuns, qualquer doena crnica ou aguda do pulmo; k) Aparelho Digestivo e Abdmen: a presena de Ascite, Hepatomegalia e/ou Esplenomegalia; sinais, clnicos ou laboratoriais, de Hepatopatias; tumores intra ou retroperitoneais; l) presena de Hrnias de parede abdominal de qualquer tipo; m) Aparelho Circulatrio: ictus desviado alm do padro normal, sopros cardacos, extrassstoles, arritmias e/ou desdobramentos significantes, bloqueios cardacos de qualquer grau, sinais de isquemia miocrdica; n) Presso Arterial: os candidatos que apresentarem a mnima abaixo de 60 (sessenta) ou acima de 100 (cem) mm Hg e/ou a mxima abaixo de 80 (oitenta) ou acima de 160 (cento e sessenta) mm Hg; o) Oftalmolgico: Daltonismo, acuidade visual com correo inferior a 0,9 em ambos os olhos. obrigatria a acuidade visual mnima em ambos os olhos; p) sade bucal: dentes em mau estado de conservao, leses de gengiva; q) a presena de implantes dentrios ou prtese fixa ser considerada como dentes naturais; r) presena de desvios acentuados na coluna vertebral, observados no exame fsico ou no Raio X de trax; s) extremidades: amputao parcial ou total de um membro; imobilizao gessada de membro, ou similar, na data do exame; fraturas em fase de consolidao; deformidades que comprometam a funo; insuficincia vascular de qualquer tipo; lceras varicosas em membros inferiores; ausncia de polegar ou dois outros dedos das mos. 11.10 - O candidato no deve apresentar ndice de Massa Corporal (IMC) dentro da categoria desnutrido ou baixo peso III e na categoria obesidade mrbida ou obesidade de grau III, conforme o quadro abaixo: CATEGORIA Baixo Peso III (Desnutrido) Baixo Peso II (Moderado) Baixo Peso (Leve) Peso Normal Sobrepeso Obesidade Grau I Obesidade Grau II Obesidade Grau III (Mrbida) IMC Menor de 16 16 - 17 17 - 18,5 18,5 - 24,9 25,0 - 29,9 30,0 - 34,9 35,0 - 39,9 Acima de 40,0

11.11 - A relao dos candidatos convocados para a Avaliao Mdica, com o respectivo resultado expresso em Apto ou Inapto, ser divulgada por edital e publicada no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 11.12 - Os resultados dos exames entregues sero devolvidos aos candidatos considerados aptos na data de realizao da Prova de Aptido Fsica. XII. 5 FASE: DA PROVA DE APTIDO FSICA: 12.1 - Sero convocados para esta fase os candidatos considerados aptos na Avaliao Mdica, atravs de edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site

www.concurso.ms.gov.br, contendo o dia, o horrio e o local da realizao da Prova de Aptido Fsica. 12.2 - A Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, tem por finalidade avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica e organicamente (fisiologicamente) o treinamento fsico a que ser submetido como exigncia para o exerccio do cargo de Delegado de Polcia. 12.3 - A Prova de Aptido Fsica ser aplicada por Comisso Tcnica habilitada, designada pelo Delegado-Geral da Polcia Civil. 12.4 - A Prova de Aptido Fsica para o cargo de Delegado de Polcia ser composta de Testes de Aptido Fsica (TAF), compreendendo as seguintes provas para ambos os sexos: a) Flexo e sustentao na barra; b) Salto em altura; c) Salto em distncia; d) Corrida. 12.5 - O resultado da Prova de Aptido Fsica ser expresso pelos conceitos Apto ou Inapto. 12.6 - O candidato dever comparecer com roupa apropriada atividade fsica exigida para a realizao dos testes, calando tnis, com ou sem meia, trajando short ou cala de malha e camiseta. 12.7 - No dia de realizao da Prova de Aptido Fsica, o candidato ser identificado mediante apresentao do comprovante de inscrio, acompanhado do documento de identidade original e do atestado mdico expedido, no mximo, 20 dias antes da data do exame, comprovando sua condio fsica para submeter-se aos testes da Prova de Aptido Fsica, devendo assinar a ficha de avaliao individual, antes da prova, na presena dos examinadores. 12.8 - O candidato que no cumprir as exigncias estabelecidas neste Edital no realizar a Prova de Aptido Fsica e ser eliminado do Concurso Pblico. 12.9 - Da execuo dos exerccios: 12.9.1 - FLEXO E SUSTENTAO NA BARRA - Flexo e extenso dos membros superiores com o corpo suspenso em barra fixa (Masculino). Sustentao do corpo em suspenso em barra fixa com membros superiores flexionados (Feminino). 12.9.2 - Para execuo do exerccio ser utilizada uma barra de metal com aproximadamente 3,0cm de dimetro, fixada horizontalmente, em posio suficientemente alta para que o candidato possa ficar suspenso, sem tocar o solo e com extenso total dos membros superiores. 12.9.3 - Da execuo do exerccio para candidatos do sexo masculino: 12.9.3.1 - O candidato, aps assumir a posio inicial, pegada na barra, corpo suspenso e com membros superiores estendidos, utilizando-se da empunhadura que melhor lhe convier, pronada ou supinada, dever iniciar o movimento do exerccio proposto, usando fora muscular, flexionando os membros superiores e elevando seu corpo em relao ao solo at o seu queixo ultrapassar a altura da barra. Aps, dever retornar posio inicial mantendo-se em total suspenso e extenso dos membros superiores. 12.9.3.2 - Em caso de candidatos com altura demasiada, poder ser aceita a flexo dos membros inferiores de forma a continuar o corpo suspenso durante a execuo do exerccio.

12.9.3.3 - Durante a execuo do movimento, o corpo no dever balanar para auxiliar sua elevao, realizar movimentos na horizontal sacudindo as pernas, devendo a execuo correta ser feita por meio da fora muscular, principalmente dos membros superiores e cintura escapular. 12.9.3.4 - O candidato no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica, apoiar o queixo na barra ou aproveitar o impulso ao sair do solo para executar a primeira repetio. 12.9.3.5 - Ser contado um movimento completo e vlido cada vez que o candidato voltar posio inicial com os membros superiores estendidos. 12.9.3.6 - Os movimentos incompletos do exerccio ou executados de forma incorreta, em desacordo com a especificao exigida, no sero considerados vlidos para efeito de contagem da quantidade de exerccios. 12.9.3.7 - No ser exigido tempo para a execuo deste exerccio e sim a quantidade mnima de movimentos completos: 02 (duas) barras para o sexo masculino. 12.9.3.8 - Aps pegada e a suspenso do corpo, no ser permitida a descida da barra, a qual ser interpretada como interrupo da execuo e acarretar perda da tentativa. 12.9.3.9 - O candidato que no conseguir a quantidade mnima de movimentos exigidos na primeira tentativa ter direito a outras 02 (duas) tentativas, distintas e consecutivas. 12.9.3.10 - O candidato que realizar a quantidade mnima de exerccios sem ininterrupo das execues, ser considerado habilitado neste exerccio. 12.9.4 - Da execuo do exerccio para candidatas do sexo feminino: 12.9.4.1 - A candidata, aps assumir a posio inicial, dependurada na barra fixa, utilizando-se da empunhadura que melhor lhe convier, pronada ou supinada, mantendo os membros superiores flexionados e o queixo ultrapassando a altura da barra, podendo receber ajuda at atingir esta posio, assim dever ficar, suspensa, usando apenas fora muscular, quando o avaliador da prova iniciar imediatamente a cronometragem de tempo, devendo a candidata permanecer na posio at o comando do avaliador para descer, que ser anunciado quando atingir o tempo mnimo exigido. 12.9.4.2 - Em caso de candidatas com altura demasiada, poder ser aceita a flexo dos membros inferiores de forma a continuar o corpo suspenso durante a execuo do exerccio. 12.9.4.3 - A candidata no poder receber qualquer tipo de ajuda fsica para manter-se suspensa na posio especificada, nem apoiar o queixo na barra. 12.9.4.4 - A candidata no poder ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da altura da barra, antes do trmino do tempo mnimo exigido. 12.9.4.5 - O tempo mnimo exigido ser de 10 (dez segundos). 12.9.4.6 - Aps pegada e a suspenso do corpo, no ser permitida a descida da barra, a qual ser interpretada como interrupo da execuo e acarretar perda da tentativa. 12.9.4.7 - A candidata que no conseguir permanecer em sustentao na posio especificada por 10 (dez segundos), ter direito a outras 2 (duas) tentativas, distintas e consecutivas.

12.9.4.8 - A candidata que conseguir permanecer sustentada na barra por 10 (dez segundos), sem sair da posio inicial, ser considerada habilitada neste exerccio. 12.9.5- SALTO EM ALTURA - projeo do corpo na vertical com transposio de obstculo: 12.9.5.1 - O material a ser utilizado para este teste ser uma barra de sarrafo de salto em altura e um colcho de atletismo, ambos utilizados em provas oficiais, da modalidade de salto em altura, dispostos em posio que permita a execuo do teste sem qualquer obstculo alheio ao exame. 12.9.5.2 - O candidato dever transpor a barra de sarrafo, por cima, a qual estar esttica, porm removvel, ficando o colcho de amortecimento de queda aps a barra de sarrafo. A transposio poder ser feita em decbito dorsal, ventral ou lateral, podendo faz-la em velocidade. 12.9.5.3 - No ser exigido tempo para a execuo deste teste e sim a transposio da barra de sarrafo, sem derrub-la, colocada altura de 1,00m (um metro) para o sexo feminino e 1,20m (um metro e vinte centmetros) para o sexo masculino. 12.9.5.4 - O candidato que no conseguir transpor a barra de sarrafo colocada na altura exigida ter direito a 2 (duas) outras tentativas distintas e consecutivas. 12.9.5.5 - O candidato que transpuser a barra de sarrafo colocada na altura exigida sem derrub-la ser considerado apto neste exerccio. 12.9.6 - SALTO EM DISTNCIA - projeo distncia na horizontal: 12.9.6.1 - O material a ser utilizado neste teste ser uma caixa de areia de prova de atletismo, em tamanho e condies oficiais e uma trena de medio em centmetros. 12.9.6.2 - O candidato dever saltar a distncia mnima exigida, podendo realizar corrida de aproximao tocando os ps antes do trmino da tbua de impulso, afixada no incio da caixa de areia, para dar impulso com um dos membros inferiores, projetando-se para frente com a queda no interior da referida caixa. 12.9.6.3 - A distncia ser aferida medindo-se do trmino da tbua at a marca mais prxima da referida tbua deixada pelo candidato no momento da queda no final da trajetria do salto. 12.9.6.4 - No ser exigido tempo para execuo deste teste e sim as distncias mnimas de 2,0m (dois metros) para o sexo feminino e 2,5m (dois metros e cinquenta centmetros) para o sexo masculino. 12.9.6.5 - O candidato que no conseguir a distncia mnima exigida ter direito a 2 (duas) outras tentativas distintas e consecutivas. 12.9.6.6 - O candidato que alcanar a distncia mnima exigida ser considerado apto neste exerccio. 12.9.7 - CORRIDA - teste de 12 (doze) minutos: 12.9.7.1 - A corrida ser realizada em pista oficial de atletismo, sem demarcao de raias, fracionada a cada 50m (cinquenta metros), perfazendo um total de 400m (quatrocentos metros) cada volta. 12.9.7.2 - O candidato dever percorrer, durante 12 minutos, a distncia mnima estabelecida pela tabela de avaliao, anexo II, em uma nica tentativa. 12.9.7.3 - O candidato que atingir o desempenho mnimo estabelecido na tabela, antes de decorridos os 12 minutos, no dever abandonar a

pista ou retroceder, devendo aguardar o trmino do tempo restante e a liberao pelo examinador. 12.9.7.4 - O candidato poder fazer o percurso em qualquer ritmo, intercalando a corrida com caminhada, podendo parar e depois dar continuidade corrida, desde que no abandone a pista. 12.9.7.5 - O candidato que abandonar a pista, der ou receber ajuda, puxando, empurrando, carregando, segurando a mo de outro candidato ou estimulando, ainda que verbalmente, ser considerado inapto. 12.9.7.6 - Os testes sero aplicados simultaneamente para grupos de at 8 (oito) candidatos por bateria, convocados por ordem alfabtica. 12.9.7.7 - O desempenho do candidato ser aferido pela distncia percorrida ao trmino do tempo de 12 (doze) minutos e transformada em pontos, considerando-se o sexo e a idade dos candidatos, conforme as tabelas de avaliao, constantes no anexo II. 12.9.7.8 - O candidato que alcanar pontuao igual ou superior a 30 (trinta) pontos ser considerado apto neste exerccio. 12.10 - Os casos de alterao psicolgica ou fisiolgica temporria, tais como estado menstrual, gravidez, luxaes, fraturas, gripe, resfriado e outras alteraes que possam impossibilitar a realizao dos testes ou diminuir a capacidade fsica do candidato no sero considerados e no ser dispensado nenhum tratamento privilegiado a ele. 12.11 - No ser permitida a realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos. 12.12 - Ser considerado inapto, e consequentemente eliminado do Concurso, o candidato que no apresentar a aptido fsica exigida em qualquer dos testes ou no comparecer Prova de Aptido Fsica. 12.13 - Sero publicados em Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizados, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, os resultados da Prova de Aptido Fsica, mediante edital com a relao dos candidatos considerados aptos ou inaptos. XIII. 6 FASE: DA INVESTIGAO SOCIAL: 13.1 - Os candidatos sero submetidos Investigao Social, de carter eliminatrio, que ser realizada por Comisso designada por ato do Delegado-Geral da Polcia Civil e ocorrer desde a inscrio at a nomeao observando-se antecedentes criminais, sociais, familiares e de conduta. 13.2 - A Investigao Social tem como objetivo coletar dados sobre a conduta do candidato para avaliar, objetiva e subjetivamente, se ele rene condies morais para exercer as funes do cargo de Delegado de Polcia. 13.3 - A conduta do candidato ser avaliada por meio de anlise da vida pregressa e atual, do comportamento individual e social do candidato, bem como sua adaptao aos princpios bsicos, deveres e proibies impostas ao cargo de Delegado de Polcia, estabelecidos na legislao especfica. 13.4 - So condutas que podero ensejar a eliminao do certame: a) prtica de ato tipificado como ilcito penal; b) em caso de servidor pblico, prtica de transgresses disciplinares; c) prtica de ato que possa importar em repercusso social de carter negativo ou comprometer a funo de segurana e confiabilidade da Instituio Policial; d) dependncia qumica (drogas lcitas e/ou ilcitas). 13.5 - Se durante o perodo da Investigao Social for constatada qualquer conduta irregular do candidato, que o desabone, ser instaurado procedimento administrativo, que pode-

r exclu-lo, a qualquer momento, do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, impedir ou anular sua matrcula e/ou exclu-lo do Curso de Formao Policial e/ou do certame. XIV. 7 FASE - DA PROVA ORAL 14.1 - A Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada em Campo Grande em data, local e horrio a serem divulgados por edital prprio publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 14.1.1 - Os candidatos aprovados na Prova de Aptido Fsica, sero convocados em data, local e horrio a serem divulgados atravs de edital especfico, publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, para prestarem a Prova Oral. 14.2 - A Prova Oral versar sobre as matrias de conhecimento especfico (Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Constitucional e Direito Administrativo) e Medicina Legal, cujo contedo programtico consta no Anexo III deste Edital. 14.3 - A sequncia dos candidatos na arguio da Prova Oral, ser por ordem alfabtica, de acordo com a data, horrio e local definidos em edital especfico, e ser feita por Comisso Tcnica responsvel, a ser designada por ato dos Secretrios de Estado de Administrao e de Justia e Segurana Pblica e do Delegado-Geral da Polcia Civil. 14.3.1 - O candidato chamado para prestar a Prova Oral dever sortear um tpico em cada rea temtica. 14.3.2 - Definido o tpico em cada rea temtica, o candidato dever discorrer sobre os quesitos elaborados pela Comisso Tcnica responsvel. 14.3.3 - Haver sorteio de tpicos a cada turno de realizao da Prova Oral. 14.3.4 - O sorteio dos tpicos para cada rea temtica ser realizado na presena do candidato. 14.3.5 - A Prova Oral ser realizada na presena de todos os membros da Comisso Tcnica responsvel e acompanhada pelos membros da Comisso Organizadora do Concurso, no sendo permitida a presena dos demais candidatos convocados para a prova oral. 14.3.6 - A Comisso Tcnica responsvel poder limitar o quantitativo de expectadores da prova oral e estabelecer regras de permanncia de acordo com o local de realizao da mesma. 14.4 - Cada candidato, dever ser sabatinado em, no mximo, 30 (trinta) minutos, e a Comisso Tcnica responsvel dever atribuir-lhe- a pontuao na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, atendendo o mrito das respostas para aferio do qual devero ser levados em conta a preciso jurdica demonstrada, a capacidade de argumentao e a adequao da linguagem utilizada pelo candidato. 14.5 - A Prova Oral ser gravada exclusivamente por tcnico, em sistema de udio e vdeo, que ser identificado e armazenado para efeito de registro e avaliao. 14.5.1 - No sero fornecidas, em hiptese alguma, a cpia e a transcrio da referida gravao. 14.5.2 - A pontuao da Prova Oral ser calculada pela mdia ponderada entre as notas aferidas pela Comisso Especfica e o quantitativo de seus membros. 14.6 - Considerar-se- aprovado e habilitado na Prova Oral o candidato que obtiver pontuao igual ou superior a 70% (setenta por cento), calculada com base na mdia dos pontos atribudos pelos membros da Comisso Especfica.

14.7 - Os candidatos convocados para a Prova Oral devero apresentar-se no local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio de seu incio, munidos de documento de identidade, traje social para as mulheres e terno e gravata para os homens, permanecendo em sala reservada, incomunicveis com pessoas alheias ao certame, at que todos prestem a prova. 14.8 - Ficar impedido de realizar a Prova Oral o candidato que se apresentar aps o horrio e fora do local estabelecidos no edital de convocao. 14.8.1 - No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para a Prova Oral e nem sua realizao fora da data, horrio e local estabelecidos para todos os candidatos, em edital especfico. 14.9 - Os candidatos no podero utilizar, durante a permanncia na sala de espera e durante a realizao da prova, mquinas calculadoras, telefone celular ou similares eletrnicos, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, ou, ainda, fazer qualquer anotao. 14.9.1 - No ser permitido ao candidato permanecer na sala de prova com aparelhos eletrnicos (telefone celular, bip, relgio de qualquer espcie, walkman, pager, notebook, palmtop, mquina fotogrfica, gravador, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de vdeos, receptor de mensagens, agenda eletrnica ou similares, entre outros). 14.9.2 - O candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, durante ou aps a realizao das provas, se constatada qualquer irregularidade por meio eletrnico, estatstico, visual, grafotcnico ou por percia. 14.10 - A relao de candidatos que realizaram a Prova Oral ser divulgada, por ordem alfabtica, em edital prprio no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, constando a pontuao obtida na prova, na forma do estabelecido no item 14.5.2. XV. DA MDIA DAS PROVAS DA 1, 2 E 7 FASES: 15.1 - A Mdia das Provas da 1, 2 e 7 Fases ser efetuada considerando a pontuao obtida pelos candidatos aprovados nas provas realizadas na primeira, segunda e stima fases. 15.2 - A Mdia das da 1, 2 e 7 Fases: consistir na mdia da pontuao das respectivas provas j realizadas, calculada pela frmula:
Mp =

(SPSF + PO ) , onde
2

Mp - Mdia das Provas da 1, 2 e 7 Fases SPSF - Somtorio da 1 e 2 Fases PO - Pontos obtidos na Prova Oral 15.3 - Ser divulgada a relao dos candidatos com a respectiva Mdia das Provas da 1, 2 e 7 Fases, por ordem alfabtica, em edital prprio a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br XVI. DA DIVULGAO DA RELAO DOS CANDIDATOS HABILITADOS PARA A REALIZAO DO CURSO DE FORMAO POLICIAL: 16.1 - Na relao dos candidatos habilitados para realizar o Curso de Formao Policial sero includos os candidatos relacionados conforme o item 15.3 em ordem crescente de classificao e em ordem decrescente da pontuao e considerados aptos na Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico), na Avaliao Mdica e na Prova de Aptido Fsica.

16.1.2 - Ocorrendo empate na pontuao entre os candidatos classificados para realizar o Curso de Formao Policial, o desempate beneficiar sucessivamente o candidato que tiver: a) maior mdia obtida nas Provas da 1, 2 e 7 Fases; b) maior idade. 16.2 - A relao nominal de todos os candidatos habilitados para realizao do Curso de Formao Policial ser divulgada mediante Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. XVII. 8 FASE: DO CURSO DE FORMAO POLICIAL: 17.1 - A convocao dos candidatos para a realizao da matrcula no Curso de Formao Policial observar, rigorosamente, a ordem de classificao e o quantitativo de vagas previstas neste Edital e ser divulgada atravs de edital no Dirio Oficial do Estado DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 17.2 - O Curso de Formao Policial ter currculo e durao variveis em conformidade com as atribuies e responsabilidades inerentes a cada cargo e com durao mnima de seiscentas horas. 17.3 - O Curso de Formao Policial, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizado em Campo Grande, na Academia de Polcia Civil - ACADEPOL, com atividades em outros locais, no interesse da Administrao. 17.4 - A matrcula para o Curso de Formao Policial e demais normas e procedimentos reger-se-o por este Edital, pelo Plano de Curso e pelo Manual do Aluno. 17.5 - Da Matrcula no Curso de Formao Policial: 17.5.1 - A matrcula para o Curso de Formao Policial ser realizada na Academia de Polcia Civil - ACADEPOL, situada na rua Osmar de Camargo, s/n., bloco XV - Parque dos Poderes, Campo Grande, em perodo e horrio a serem divulgados no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 17.5.2 - Para a matrcula o candidato dever preencher, completa e corretamente, o formulrio de requerimento de matrcula e seu anexo, disponvel no site www.concurso.ms.gov.br, apresentando originais e fotocpias ou fotocpias autenticadas em cartrio, das seguintes documentaes: a) Carteira de Identidade recente; b) Titulo Eleitoral com comprovante da ltima votao ou Certido negativa do Cartrio Eleitoral; c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF; d) Cadastramento no PIS/PASEP; e) Certificado de Reservista, quando couber; f) Diploma e Histrico Escolar, expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido, da escolaridade com a formao exigida para o exerccio do Cargo; g) Comprovante de trs anos no mnimo de atividade jurdica, entendida como sendo aquela exercida com exclusividade por bacharel em Direito, bem como o exerccio de cargos, empregos ou funes, inclusive magistrio superior, que exija a utilizao preponderante de conhecimento jurdico, vedada a contagem do estgio acadmico ou qualquer outra atividade anterior colao de grau;

h) Certido de Nascimento ou Casamento; i) Certido de Nascimento dos filhos; j) 6 (seis) fotos 3X4 coloridas, com terno e gravata, para candidatos do sexo masculino e roupa correspondente para o sexo feminino; k) Comprovante do tipo sanguneo; l) Carteira Nacional de Habilitao - CNH, no mnimo na categoria B; m) Certides originais de distribuidores Cveis e Antecedentes Criminais das Polcias Federal e Estadual, bem como das Justias Estadual, Federal e Militar, dos locais onde o candidato tiver residido nos ltimos 05 (cinco) anos; n) Nmero de Agncia e conta corrente no Banco do Brasil; o) Comprovante de Residncia; p) Em caso de servidor pblico, Certido expedida pela Corregedoria ou Diretoria do rgo em que exerce a funo. 17.5.3 - Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, convocado para o Curso de Formao Policial, no efetuar a matrcula no perodo previamente estabelecido ou deixar de cumprir os requisitos do item anterior e demais determinaes deste Edital. 17.6 - Informaes sobre o Curso de Formao Policial: 17.6.1 - O Curso de Formao Policial ter carga horria mnima de 600 h/a, com presena obrigatria e em regime de dedicao exclusiva; 17.6.2 - O Curso de Formao Policial ser coordenado pela Academia de Polcia Civil/ACADEPOL, sendo administrado em perodo integral, podendo estenderse aos sbados, domingos, feriados e horrios noturnos, sendo esta fase de formao estruturada com aulas tericas, prticas e treinamento, que consiste em estgio com a participao em diligncias internas e externas nas Unidades Policiais, sem prejuzo da frequncia s aulas do Curso; 17.6.3 - O candidato matriculado no Curso de Formao Policial far jus a uma retribuio e ajuda de custo, conforme fixado em lei, para fins de transporte, alimentao, material didtico e uniforme completo, fornecidos pelo Estado. 17.6.4 - No caso de servidor pblico estadual, este ficar afastado do exerccio do respectivo cargo ou funo permanecendo disposio da Academia de Polcia Civil - ACADEPOL, podendo optar entre o vencimento que lhe devido e a ajuda de custo. 17.6.5 - O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto a Secretaria Geral da Academia de Polcia Civil/ACADEPOL, enquanto estiver participando do Curso de Formao Policial. 17.6.6 - Ser considerado reprovado no Curso de Formao Policial, e consequentemente eliminado do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, o candidato que: a) no tiver atingido o mnimo da frequncia, por disciplina, estabelecida no Manual do Aluno; b) no tiver obtido mdia igual ou superior a 70 (setenta) pontos em cada uma das disciplinas ministradas; c) apresentar problemas de sade, de disciplina ou de conduta constatada na Investigao Social ou por inaptido para o servio policial, constatada na Avaliao de Aptido e Conduta; d) descumprir as normas disciplinares estabelecidas no Manual do Aluno durante o perodo em que perdurar o Curso de Formao Policial, acarretan-

do instaurao de procedimento apuratrio, coordenado por servidor designado pelo Diretor da Academia de Polcia Civil. 17.6.7 - As demais normas regulamentares referentes ao Curso de Formao Policial, bem como os critrios de Avaliao e Recursos, sero repassados ao candidato no momento da matrcula, atravs do Manual do Aluno, aprovado pelo Conselho de Ensino da Academia de Polcia Civil da ACADEPOL. 17.6.8 - O resultado do Curso de Formao Policial ser divulgado atravs de Edital publicado no Dirio Oficial do Estado - D.O.E, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.govbr. XVIII. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS/DP/PCMS/2013 18.1 - A mdia final do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 ser determinada pelos pontos obtidos na Classificao Preliminar, correspondendo somatria dos pontos obtidos nas Provas de Conhecimento e na Prova de Ttulos, e pelo dobro da nota final obtida pelo candidato no Curso de Formao Policial, em ordem decrescente. 18.1.1 - A mdia final do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 ser calculada atravs da frmula:

MF =

(2 MC) + (1 Mp ) , sendo:
3

MF - Mdia Final MC - Mdia obtida no Curso de Formao Policial Mp - Mdia das Provas da 1, 2 e 7 Fases
18.2 - Ocorrendo empate no resultado final, o desempate beneficiar sucessivamente o candidato que tiver: a) maior pontuao no Curso de Formao Policial; b) maior pontuao na Mdia das Provas de Conhecimento; c) maior idade. 18.3 - A classificao final do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 ser divulgada mediante edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br, com a relao nominal dos candidatos aprovados ao cargo de Delegado de Polcia, por ordem crescente de classificao, pelas Secretarias de Estado de Administrao e de Justia e Segurana Pblica e homologado pelo Governador do Estado.

XIX. DOS RECURSOS:

19.1 - Admitir-se- um nico recurso por candidato em cada etapa do concurso, e somente nas seguintes situaes: a) por discordncia do Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva, realizado por questo, devidamente justificado; b) por discordncia da somatria dos pontos da Prova de Ttulos; c) por discordncia do resultado da Avaliao Psicolgica (Exame Psicotcnico), aps a realizao da entrevista devolutiva; d) por discordncia do resultado da Avaliao Mdica; e) por discordncia do resultado do Teste de Aptido Fsica; f) por discordncia da pontuao obtida na Prova Oral.

19.2 - Os recursos devero estar devidamente fundamentados, de forma clara e objetiva. 19.3 - Os recursos devero ser interpostos, exclusivamente, atravs do Sistema de Interposio de Recurso, acessando a rea do Candidato, no site www.concurso.ms.gov.br. 19.3.1 - A forma e os prazos para interposio de recursos sero disciplinados em edital de divulgao do resultado das fases do certame. 19.4- O candidato poder recorrer, no prazo de 2 (dois) dias teis, tendo como termo inicial o dia da data da publicao do evento no Dirio Oficial do Estado, de acordo com o estabelecido em edital prprio. 19.5 - Os recursos interpostos de forma diversa da prevista em edital prprio no sero conhecidos e no sero aceitos por via postal ou fac-smile, nem fora dos padres e prazos estabelecidos neste Edital. 19.5.1 - No sero aceitos os recursos em duplicidade. 19.5.2 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de Gabarito Oficial Definitivo da Prova Escrita Objetiva. 19.6 - Os recursos contra o Gabarito Oficial Preliminar da Prova Escrita Objetiva devero ser feitos por questo. 19.6.1 - O ponto relativo questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos que realizaram a Prova Escrita Objetiva. 19.6.2 - Poder ocorrer alterao de alternativa considerada correta no Gabarito Oficial Preliminar, mediante anlise tcnica ou erro de digitao. 19.7 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizada, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br.

XX. DA NOMEAO E POSSE:

20.1 - A nomeao do candidato aprovado e classificado no Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 para o cargo do Delegado de Polcia ser processada por ato do Governador do Estado e a posse formalizada mediante a lavratura de termo prprio, assinado pela autoridade competente, no prazo mximo de trinta dias a contar da publicao da nomeao. 20.1.1 - A convocao dos candidatos far-se- mediante edital, para entrega dos documentos exigidos para o provimento do cargo/funo, e para escolha da vaga para lotao em rgos ou unidades da Polcia Civil, observando, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos. 20.2 - A investidura dar-se- na classe inicial do cargo integrante da Carreira de Delegado de Polcia, para o qual o candidato foi nomeado aps aprovao no Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013.
XXI. DAS DISPOSIES GERAIS: 21.1 - O Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de publicao do Edital de Homologao no Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado por igual perodo. 21.2 - Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 21.3 - A inscrio do candidato no Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013 implica o conhecimento e a aceitao irrestrita das normas e exigncias contidas neste Edital e em outros que vierem a ser publicados como complementao das informaes no Dirio Oficial do Estado, sem direito algum a compensao decorrente da anulao ou do cance-

lamento de sua inscrio, da eliminao do concurso ou, ainda, do seu no aproveitamento por falta de vagas ou por inobservncia dos ditames e dos prazos fixados. 21.4 - Aps a nomeao e posse o candidato ficar sujeito a um estgio probatrio de 3 (trs) anos, contados da data de seu exerccio. 21.5 - Antes da lotao definitiva os candidatos nomeados para o cargo de Delegado de Polcia permanecero, provisoriamente, nas Delegacias de Polcia de Campo Grande por at 60 (sessenta) dias, em locais a serem definidos pela Delegacia-Geral de Polcia Civil. 21.6 - A inexatido de informaes, declaraes falsas ou irregulares em quaisquer documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico em qualquer das etapas, anulando todos os atos da inscrio ou matrcula, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal. 21.7 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial do Estado. 21.8 - As normas estabelecidas neste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito, circunstncia esta que ser divulgada em Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Estado - DOE, no endereo www.imprensaoficial.ms.gov.br e disponibilizado, via Internet, no site www.concurso.ms.gov.br. 21.9 - Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico de Provas e Ttulos/DP/PCMS/2013, observando as normas legais e regulamentares aplicveis espcie.

CAMPO GRANDE-MS,

THIE HIGUCHI VIEGAS DOS SANTOS Secretria de Estado de Administrao

WANTUIR FRANCISCO BRASIL JACINI Secretrio de Estado de Justia e Segurana Pblica

ANEXO I AO EDITAL n. 1/2013/SAD/PCMS CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS/DP/PCMS/2013

Cargo Funo Local n. Vagas Escolaridade/ Requisitos Descrio Sumria das Atividades C.H. Valor do Subsdio

Delegado Delegado de Polcia de Polcia Substituto

MS

30 - Graduao em Ensino coordenar, acompanhar e contro- 40h R$ Superior, Bacharelado lar os trabalhos de polcia repres9.035,55 siva e investigativa judiciria; em Direito determinar, dirigir e participar de - Trs anos no mnimo de atividade jurdica, diligncias necessrias instruentendida como sendo o, ao andamento ou concluaquela exercida com so de inquritos policiais, terexclusividade por mos circunstanciados de ocorbacharel em Direito, rncias e outros procedimentos; bem como o exerccio dirigir e orientar a execuo de de cargos, empregos atividades de busca e apreenso; ou funes, inclusive coordenar e efetuar prises em magistrio superior, flagrante e por mandado; que exija a utilizao chefiar ou assessorar Delegacias, preponderante de quando designado; conhecimento jurdi- presidir procedimentos apuratco, vedada a conta- rios administrativos; gem do estgio aca executar aes de inteligncia dmico ou qualquer destinadas a instrumentar o outra atividade anteriexerccio das atividades da instior colao de grau. tuio.

ANEXO II AO EDITAL n. 1/2013/SAD/PCMS CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS/DP/PCMS/2013 TABELA 1 - PONTUAO CORRIDA (feminino) Cargos: Delegado de Polcia Distncia Percorrida (metros) 1.200 m 1.300 m 1.400 m 1.500 m 1.600 m 1.700 m 1.800 m 1.900 m 2.000 m 2.100 m 2.200 m 2.300 m 2.400 m 2.500 m 2.600 m Pontos At 25 anos
00 00 00 00 00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

26/30 anos
00 00 00 00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100

31/35 anos
00 00 00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 100

36/40 anos
00 00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 100 100

41/45 anos
00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 100 100 100

TABELA 2 - PONTUAO CORRIDA (masculino) Cargos: Delegado de Polcia Distncia Percorrida (metros) 1.700 m 1.800 m 1.900 m 2.000 m 2.100 m 2.200 m 2.300 m 2.400 m 2.500 m 2.600 m 2.700 m 2.800 m 2.900 m 3.000 m 3.100 m Pontos At 25 anos
00 00 00 00 00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

26/30 anos
00 00 00 00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100

31/35 anos
00 00 00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 100

36/40 anos
00 00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 100 100

41/45 anos
00 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 100 100 100 100

ANEXO III AO EDITAL n. 1/2013/SAD/PCMS CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS/DP/PCMS/2013 CONTEDO PROGRAMTICO CARGO: DELEGADO DE POLCIA I - LNGUA PORTUGUESA: Compreenso Textual. Slabas. Encontros Voclicos e Consonantais. Dgrafos. Tonicidade. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Estrutura e Formao das Palavras. Classificao e Flexo das Palavras. Emprego de Tempos e Modos Verbais. Significao das Palavras. Sinonmia, Antonmia, Polissemia, Emprego de Parnimos e Homnimos, Denotao e Conotao. Termos Essenciais, Integrantes e Acessrios da Orao. Vocativo. Perodo Composto por Coordenao. Perodo Composto por Subordinao. Concordncia Verbal e Nominal. Regncia Verbal e Nominal. Crase. Pronomes: emprego, formas de tratamento, colocao. Pontuao. Coeso e Coerncia Textual. II - CONHECIMENTO ESPECFICO: a) Direito Penal:
1. Da Aplicao da Lei Penal. 2. Do Crime. 3. Das Imputabilidade Penal. 4. Do Concurso de Pessoas. 5. Das Penas. 6. Das Medidas de Segurana. 7. Da Ao Penal. 8. Da Extino da Punibilidade. 9. Dos Crimes Contra a Vida. 10. Dos Crimes Contra o Patrimnio. 11. Dos Crimes Contra a Dignidade Sexual. 12. Dos Crimes Contra a F Pblica. 13. Dos Crimes Contra a Paz Pblica. 14. Dos Crimes Contra a Sade Pblica. 15. Dos Crimes Contra a Administrao Pblica. 16. Legislao Especial: Legislao Especial: Decreto-Lei 3.688/41 (Contravenes Penais); Lei 4.898/65 (Abuso de Autoridade); Lei 1.521/51 (Crimes Contra a Economia Popular); Lei 4.737/65 (Lei dos Crimes Eleitorais); Lei 7.210/84 (Lei de Execuo Penal); Lei 7.960/89 (Priso Temporria); Lei 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente); Lei 8.072/90 (Lei dos Crimes Hediondos); Lei 8.078/90 (Cdigo do Consumidor); Lei 8.137/90 (Lei dos Crimes Contra a Ordem Tributria, Econmica e Contra as Relaes de Consumo); Lei 9.034/95 (Organizaes Criminosas); Lei 9.099/95 (Dos Juizados Especiais); Lei 9.296/96 (Interceptao Telefnica); Lei 9.455/97 (Crimes de Tortura); Lei 9.503/97 (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Lei 9.605/98 (Lei de Crimes Ambientais); Lei 9.807/99 (Proteo s Vtimas e Testemunhas); Lei 9613/98 (Lei dos Crimes de Lavagem de Dinheiro); Lei No 10.028/2000; (Lei dos Crimes Fiscais Contra a Fazenda Publica); Lei 10.054/2000 (Identificao Criminal); Lei Complementar 105/2001 (Sigilo das Operaes Financeiras); Lei 10.446/2002 (Infraes Penais de Repercusso Interestadual e Internacional) Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); Lei 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento); Lei 11.340/2006 (Violncia Domstica Contra a Mulher); Lei 11.343/2006 (Lei de Drogas).

b) Direito Processual Penal: 1. Da Interpretao e da Aplicao da Lei Processual Penal no tempo e no espao. 2. Da Investigao, do inqurito policial e do Termo Circunstanciado. 3. Ao penal. 4. Jurisdio e competncia. 5. Da prova. 6. Da Restituio de Coisas Apreendidas. 7. Das Medidas Assecuratrias. 8. Sujeitos Processuais.

9. Da Priso Provisria (priso em flagrante, priso temporria e priso preventiva). 10. Da Liberdade Provisria. 11. Dos Processos em Espcie. 12. Da Citao e da Intimao. 13. Do Habeas Corpus. 14. Do Mandado de Segurana. 15. Legislao Especial: Legislao Especial: Decreto-Lei 3.688/41 (Contravenes Penais); Lei 4.898/65 (Abuso de Autoridade); Lei 1.521/51 (Crimes Contra a Economia Popular); Lei 4.737/65 (Lei dos Crimes Eleitorais); Lei 7.210/84 (Lei de Execuo Penal); Lei 7.960/89 (Priso Temporria); Lei 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente); Lei 8.072/90 (Lei dos Crimes Hediondos); Lei 8.078/90 (Cdigo do Consumidor); Lei 8.137/90 (Lei dos Crimes Contra a Ordem Tributria, Econmica e Contra as Relaes de Consumo); Lei 9.034/95 (Organizaes Criminosas); Lei 9.099/95 (Dos Juizados Especiais); Lei 9.296/96 (Interceptao Telefnica); Lei 9.455/97 (Crimes de Tortura); Lei 9.503/97 (Cdigo de Trnsito Brasileiro); Lei 9.605/98 (Lei de Crimes Ambientais); Lei 9.807/99 (Proteo s Vtimas e Testemunhas); Lei 9613/98 (Lei dos Crimes de Lavagem de Dinheiro); Lei No 10.028/2000; (Lei dos Crimes Fiscais Contra a Fazenda Publica); Lei 10.054/2000 (Identificao Criminal); Lei Complementar 105/2001 (Sigilo das Operaes Financeiras); Lei 10.446/2002 (Infraes Penais de Repercusso Interestadual e Internacional) Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso); Lei 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento); Lei 11.340/2006 (Violncia Domstica Contra a Mulher); Lei 11.343/2006 (Lei de Drogas).

c) Direito Civil: 1. Das pessoas: natural e jurdica 2. Capacidade e estado das pessoas: dos capazes e incapazes 3. Domiclio e residncia 4. Dos bens: imveis e mveis, pblicos e particulares 5. Das coisas: fungveis e consumveis, divisveis e indivisveis, singulares e coletivas 6. Dos atos jurdicos 7. Dos atos ilcitos 8. Das Obrigaes 9. Dos Contratos d) Direito Constitucional: 1. Indivduo, Sociedade, Nao, Cidado, Estado e Governo. Prembulo, Normas Constitucionais Programticas e Princpios Constitucionais; 2. Poder Constituinte 3. Normas Constitucionais: Natureza, Interpretao, Aplicabilidade e Eficcia 4. Do Controle de Constitucionalidade 5. Constituio: conceituao, classificao, objetos e elementos das Constituies 6. Dos Princpios Fundamentais 7. Dos Direitos e Garantias Fundamentais 8. Do Habeas Corpus, Mandado de Segurana, Mandado de Segurana Coletivo, Mandado de Injuno, Hbeas Data, Ao Popular, Ao Civil Pblica. 9. Da Organizao do Estado 10. Da Organizao dos Poderes 11. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas 12. Da Segurana Pblica 13. Da Tributao e do Oramento. Princpios Gerais e Limitaes ao Poder de Tributar 14. Da Ordem Econmica e Financeira. Dos Princpios Gerais da Atividade Econmica. 15. Da Ordem Social e) Direito Administrativo 1. Princpios: da legalidade, da impessoalidade, da moralidade, da publicidade, da finalidade, da continuidade, da indisponibilidade, da autotutela,da supremacia do interesse pblico, da igualdade, da eficincia e da motivao. 2. Os poderes e deveres do administrador pblico: poder-dever de agir, dever de eficincia, dever de probidade e dever de prestar contas. 3. Uso e abuso do poder: excesso de poder, desvio de finalidade, omisso da administrao. 4. Servidores pblicos: conceito, caracterstica, espcies, competncia organizacional, princpios constitucionais aplicveis aos servidores pblicos e agentes militares.

5. Poder de polcia: polcia administrativa e judiciria, meios de atuao, caractersticas e limites. 6. Atos administrativos: fatos e atos administrativos, requisitos, classificao, discricionariedade e vinculao, atributos e elementos dos atos administrativos, controle jurisdicional e invalidao dos atos administrativos. 7. Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar e podre regulamentar. 8. Responsabilidade civil da administrao pblica no direito brasileiro. Processo e procedimento administrativo (Lei Complementar n. 114, de 19 de dezembro de 2005).

f) Medicina legal 1. Percia mdico-legal: documentos mdicos; laudos periciais; aspectos da tica mdica; aspectos jurdicos. 2. Sexologia forense: introduo; tcnica de exames; aspectos ticos; estupro: mtodos de exames, elaborao, interpretao de laudo e quesitos. Conjuno carnal: conceito, aspectos mdicos. Ato libidinoso: conceito, aspectos mdicos. Transtornos da sexualidade e da identidade sexual. Gravidez e aborto: conceitos clnico e jurdico, provas laboratoriais. 3. Toxicologia forense. Drogas: conceito e classificao. Aspectos mdicos, sociais e jurdicos. Embriaguez: aspectos mdicos e jurdicos. 4. Tanatologia forense: aspectos mdicos, ticos e jurdicos da morte; necropsia (classificao, tcnica, retirada dos rgos); direito do morto (transplantes e legislao). Provas da morte: docimasia; declarao de bito e implicaes mdico-legais; causa jurdica da morte; mortes violentas e mortes naturais. 5. Traumatologia forense: conceitos jurdicos e clnicos de trauma e de leso, tipos de leso.