NORMAS DE CONVIVENCIA

PRESENTACIN DEL CURSO

ACTIVIDADES DEL DIA

Presentacin del curso Causas de Accidentes Anlisis conductual y Seguridad Basada en el comportamiento Dinmica Elementos y Finalidad de la Investigacin del Accidente Glosario de Trminos Evaluacin

Establecer mecanismos para la investigacin y anlisis de incidentes de manera que permitan determinar las causas reales y prevenir la recurrencia de los mismos identificando adecuadamente las acciones correctivas

Conocer la importancia de investigar los accidentes e incidentes de trabajo, as como las buenas prcticas para gestionarlos y establecer las acciones correctivas adecuadas que permita controlar las causas bsicas.

POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD

ACCIDENTES MAS COMUNES

CHOQUES O GOLPES MANEJO DE MATERIALES MATERIA NOCIVA CAIDA DE PERSONAS VEHICULOS DE TRANSPORTE MAQUINAS
l

l
l l

l
l

25% 14% 14% 12% 10% 5%

ACCIDENTES POR PARTE DEL CUERPO

MANOS PIES OJOS TORAX PIERNAS VIENTRE BRAZOS CABEZA CARA HOMBROS

33% 17% 13% 10% 9% 6% 5% 2% 2% 2%

Factores causales de Accidentes

CAUSAS BASICAS
FACTORES PERSONALES

CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS SUBESTANDAR

CASI ACCIDENTES

INCIDENTES

Actitud de la persona
FACTORES DE TRABAJO

Accin incorrecta e inseguras

CONDICIONES SUBESTANDAR

ACCIDENTES

Condiciones de Trabajo

Estado que facilita el accidente y genera ambientes LESIONES inseguros PERSONALES

AMBIENTE DAOS A PROPIEDAD

PERDIDAS

ANALISIS DE LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

C A U S A S I N M E D I A T A S
Relativa a las instalaciones, mquinas : Falta de barreras. SEALIZACION
CONDICIONES SUB ESTANDAR

Relativa a los equipos y herramientas (desgaste). Relativas a la electricidad (elementos no aisladas) Relativas al ambiente de trabajo (interferencias con otros contratistas, operaciones simultneas)

Relativa al ORDEN Y LIMPIEZA Desconocimiento del mtodo de trabajo (mala operacin)

ACTOS SUB ESTANDAR

Desconocimiento de los riesgos y de las medidas de prevencin (falta de entrenamiento) Incumplimiento de ordenes de trabajo (acortar)

No utilizacin de EPP
Anulacin o retiro de protecciones para dar mantenimiento a un equipo prendido.

C A U S A S B A S I C A S

FACTORES PERSONALES

Aptitud. Fsica inadecuada., Tensiones mentales o sicolgicas. Falta de conocimiento Falta de habilidad. Motivacin inapropiada. Direccin y/o supervisin inadecuada. Planeamiento inadecuado. Control de compras deficiente. Mantenimiento deficiente. Falta de herramientas y equipos. herramientas y equipos inadecuados. Carga de trabajo o asignacin de tareas inadecuada. Procedimientos intrnsecamente inseguros.

FACTORES DE TRABAJO

CONDICIONES SUB ESTNDAR

Falta varandas

de

CONDICIONES SUB ESTNDAR

Falta de orden, limpieza

ACTOS SUB ESTANDAR

ACTOS SUB ESTANDAR

ANLISIS CONDUCTUAL Y SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

Ejemplos
No respetar procedimientos de trabajo. Trabajar sin sutorizacin o no estar capacitados. No usar los equipos de proteccin personal. Conducir a exceso de velocidad. Fumar en presencia de combustibles o inflamables. Operar equipos sin autorizacin. Bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas. Mantenimiento en equipo de operacin. Uso de equipo defectuoso.

PRINCIPIO BSICO SOBRE LA CONDUCTA HUMANA conductismo

REACTIVO

VICTIMA

Reacciona con base en sentimientos que surgen como consecuencia de las circunstancias

PROACTIVO

PROTAGONISTA

El poder, la libertad y la habilidad de elegir las respuestas frente a lo que nos ocurre

COMPORTAMIENTO REACTIVO
La persona reactiva permite que las influencias externas (estados de nimo, sentimientos o circunstancias) controlan sus respuestas

Estmulos

respuestas

COMPORTAMIENTO PROACTIVO
La persona proactiva usa el margen de libertad para tomar sus decisiones que mejor se apliquen a sus valores. Su libertad para elegir se expande y utiliza sabiamente el espacio que existe entre el estmulo y la respuesta.
Auto conocimiento

Estmulo

Voluntad independiente

Imaginacin creativa

Respuesta

Conciencia

Qu es lo incorrecto?

Es un Acto o Condicin Insegura?

Qu es lo incorrecto?

Es un Acto o Condicin Insegura?

Si la percepcin de riesgos del trabajador coincide con la identificacin y evaluacin de riesgos que hace la empresa

Empezamos a tener las condiciones favorables para que la gestin de riesgos tenga xito

LA SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

Definicin La Seguridad basada en el Comportamiento (SBC) es un modelo que se sustenta en la Psicologa Conductual cuyo objetivo es promover la Seguridad en el Trabajo.

Es un metodologa que sirve de complemento a los Sistemas de Gestin de Seguridad que cada organizacin/empresa implementa.

Por qu el gran inters actual en la SBC? Porque sencillamente funciona: Disminuye los riesgos y accidentes ocupacionales

PRINCIPIO: Modificar el comportamiento es ms fcil que modificar la actitud y a la larga modifica la actitud misma

Bases de las Ciencias del Comportamiento

Secuencia Cronolgica

Antecedentes

Comportamiento

Consecuencias

El COMPORTAMIENTO est en funcin de sus ANTECEDENTES y sus CONSECUENCIAS (A > porcentaje de comportamiento especfico seguro, < probabilidad de ocurrencia de accidentes)

CONCLUSIONES
Para que el cambio de comportamiento sea posible y permanezca en el tiempo

Viva entre la gente. Escuche a los trabajadores y haga preguntas. Aydelos a solucionar problemas. Haga seguimiento al desempeo. Reconozca cambios y progresos. Confronte asertivamente. Genere acuerdos y verifique el cumplimiento. Haga entrenamiento. Sea modelo a seguir.

DINAMICA

ELEMENTOS DE LA INVESTIGACION DEL ACCIDENTE

INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Su Importancia ....... FUENTES PRINCIPALES NATURALEZA Y MAGNITUD REVISION DE PROCESOS Y TAREAS CAPACITACION FACTORES CLAVES NATURALEZA DE LA LESION PARTE DEL CUERPO ORIGEN DE LA LESION CLASE DE ACCIDENTE AGENTE DEL ACCIDENTE PARTE DEL AGENTE CONDICION INSEGURA ACTO INSEGURO

Identifique la Naturaleza de la lesin y parte del cuerpo afectado

Identifique la Naturaleza de la lesin y parte del cuerpo afectado

Identifique la Naturaleza de la lesin y parte del cuerpo afectado

Identifique origen de la lesin, clase de accidente y el agente del accidente

FINALIDAD DE LAS INVESTIGACIONES

Describir qu pas Determinar causas bsicas Evaluar los riesgos Desarrollar controles Definir tendencias Demostrar inters

QUIN DEBE INVESTIGAR?

Frank Bird , estudio 1969

TRIANGULO DE BIRD
C o n s e c u e n c i a s
C A U S A S

Accidentes Con lesin Personal Accidentes con Dao a la propiedad

Incidentes Sin lesin
Causa inmediata Causa bsica

18 43

LESIN SERIA GRAVE

Lesin menor

10
30 600

86

Todos Los tipos

104

Incidente sin Lesin ni dao Visible

Actos y condiciones subestndares Factor personal y factor de trabajo

POR QU LA GENTE NO INFORMA SOBRE ACCIDENTES/INCIDENTES?

Temor a las medidas disciplinarias Preocupacin por el legajo personal Preocupacin por su reputacin Miedo al tratamiento mdico Antipata hacia el personal mdico

POR QU LA GENTE NO INFORMA SOBRE ACCIDENTES/INCIDENTES?

Deseo de evitar interrupciones en el trabajo Deseo de mantener un registro personal limpio Evitar el papeleo Preocupacin por la actitud de otros Pobre comprensin de la importancia

Tomar el control Asegrese que se brinden los Primeros auxilios y que se llame a los servicios de emergencia Controlar accidentes secundarios potenciales Identificar fuentes de evidencias Conservar las evidencias Determinar el potencial de prdidas Notificar al personal adecuado

ACCIONES INICIALES EN LA ESCENA DEL ACCIDENTE

REUNIENDO INFORMACIN
Determinar las fuentes de informacin Obtener una visin de conjunto

FUENTES DE EVIDENCIA
Personas Posicin Partes Papeles

EVIDENCIA DE PERSONAS : CONSEJOS PARA ENTREVISTAS EFECTIVAS

1. 2. 3. 4. 5.

Entreviste separadamente Entreviste en un lugar adecuado Haga que la persona se sienta cmoda Obtenga la versin de la persona Haga las preguntas necesarias en el momento adecuado

EVIDENCIA DE PERSONAS : CONSEJOS PARA ENTREVISTAS EFECTIVAS

6. Brinde retroalimentacin (feedback) 7. Registre informacin crtica rpidamente 8. Use ayudas visuales 9. Finalice con un tono positivo 10. Mantenga abierta la comunicacin

RECONSTRUCCIN DEL ACCIDENTE

La Reconstruccin slo debe usarse :
Cuando la informacin no puede obtenerse de ninguna otra manera Cuando es vital para el desarrollo de acciones correctivas Cuando es absolutamente necesaria para verificar hechos crticos sobre el incidente

Detener la accin antes del paso crtico (accidental)!

EVIDENCIAS DE POSICIN
Antes, durante y despus del (los) contacto (s) Use dibujos, diagramas, mapas Tome fotos, vdeos

EVIDENCIA DE PARTES
Elementos adecuados o no para la tarea Daos Daos previos Desgaste Guardas de Seguridad Etiquetas, seales y marcas

EVIDENCIAS EN PAPEL
Registros de formacin y entrenamiento Programas y registros de mantenimiento Procedimientos de trabajo

Licencias Permisos Certificados Actas de reuniones Declaraciones y Polticas

ANALIZANDO LAS CAUSAS

FALTA DE CONTROL
CAUSAS BASIC BSICAS CAUSE
FACTORES PERSONAL PERSONALES FACTORS FACTORES JOB LABORALES FACTORS

CAUSAS IMMEDIATE INMEDIATAS CAUSE

INCIDENTE INCIDENT

LOSS PERDIDA

INADECUADO SISTEMA ESTNDARES CUMPLIMIENTO

SUBSTANDARD ACTOS Y ACTS CONDICIONES AND SUBESTNDAR CONDITIONS

CONTACTO CONTACT

LESIN O UNINTENDED DAO HARM OR NO DAMAGE INTENCIONADO

Modelo de Solucin de Problemas

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Glosario de Trminos

Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las disposiciones legales. Proceso de observacin directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento de dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo. Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificacin de los factores, elementos, circunstancias y puntos crticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigacin es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la direccin del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Glosario de Trminos

Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Glosario de Trminos

Accidente de Trabajo Segn su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser: 1. Accidente Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores habituales. 2. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadsticos, no se tomar en cuenta el da de ocurrido el accidente

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Glosario de Trminos

Accidente de Trabajo Segn el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser: 2.1. Total Temporal: cuando la lesin genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgar tratamiento mdico hasta su plena recuperacin. 2.2. Parcial Permanente: cuando la lesin genera la prdida parcial de un miembro u rgano o de las funciones del mismo. 2.3. Total Permanente: cuando la lesin genera la prdida anatmica o funcional total de un miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la prdida del dedo meique.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Glosario de Trminos

CASI-ACCIDENTES
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de primeros auxilios.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Glosario de Trminos

Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las disposiciones legales. Proceso de observacin directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento de dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.

Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificacin de los factores, elementos, circunstancias y puntos crticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigacin es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la direccin del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Glosario de Trminos

Estndares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el empleador que contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios experimentales, investigacin, legislacin vigente o resultado del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeo y comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de hacer las cosas. El estndar satisface las siguientes preguntas: Qu?, Quin? y Cundo?

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo Glosario de Trminos

Lesin: Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artculo 44. Efectos de las auditoras e investigaciones Las investigaciones y las auditoras deben permitir a la direccin de la empresa que la estrategia global del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo logre los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos del sistema. Sus resultados deben ser comunicados al comit de seguridad y salud en el trabajo, a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales.
Artculo 92. Investigacin de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos El empleador, conjuntamente con los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales deben ser comunicados a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas de prevencin adoptadas. El empleador, conjuntamente con la autoridad administrativa de trabajo, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo mortales, con la participacin de los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artculo 93. Finalidad de las investigaciones Se investigan los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, de acuerdo con la gravedad del dao ocasionado o riesgo potencial, con el fin de: a) Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento del hecho. b) Determinar la necesidad de modificar dichas medidas. c) Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional como empresarial de las disposiciones en materia de registro y notificacin de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos. Artculo 94. Publicacin de la informacin La autoridad administrativa de trabajo realiza y publica informes de las investigaciones de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos que entraen situaciones de grave riesgo efectivo o potencial para los trabajadores o la poblacin.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

DS 005-2012-TR Artculo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son: a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas. Artculo 42.- Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: r.2) La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

DS 005-2012-TR Artculo 88.- La investigacin del origen y causas subyacentes de los incidentes, lesiones, dolencias y enfermedades debe permitir la identificacin de cualquier deficiencia en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo y estar documentada. Estas investigaciones deben ser realizadas por el empleador, el Comit y/o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el apoyo de personas competentes y la participacin de los trabajadores y sus representantes.

DS 005-2012-TR Artculo 96.- En caso el trabajador recurra a la Autoridad Administrativa de Trabajo para la realizacin de la investigacin a que se refiere el artculo 58 de la Ley, sta se tramitar ante la Inspeccin del Trabajo y se requerir el apoyo tcnico de los servicios competentes del Ministerio de Salud o de peritos especializados. Ley 29783 Artculo 58. Investigacin de daos en la salud de los trabajadores El empleador realiza una investigacin cuando se hayan producido daos en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas correctivas al respecto; sin perjuicio de que el trabajador pueda recurrir a la autoridad administrativa de trabajo para dicha investigacin.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

DS 005-2012-TR CAPTULO II INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS Artculo 119.- El Sistema de Inspeccin del Trabajo es responsable de ejecutar las acciones de fiscalizacin necesarias para cautelar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con lo establecido en el artculo 92 de la Ley; respecto de los empleadores que tengan trabajadores sujetos al rgimen laboral privado. Para dichos efectos, el sistema informtico contar con un sistema de alerta que notificar al Sistema Integrado de Inspeccin del Trabajo (SIIT) la realizacin de la diligencia de inspeccin. El Director o Gerente Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, o quien haga sus veces, es responsable por el cumplimiento oportuno de las fiscalizaciones, debiendo adoptar las medidas administrativas, logsticas o de gestin necesarias para garantizar su implementacin.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

DS 005-2012-TR

Articulo 119- ..En cualquier caso, y de acuerdo a los reportes generados por el sistema, la Direccin de Inspeccin del Trabajo prioriza la inmediata fiscalizacin de los accidentes de trabajo mortales y enfermedades ocupacionales. Excepcionalmente, si las circunstancias o urgencia del caso lo amerita, las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo, o los que hagan sus veces, podrn solicitar a la Direccin General de Inspeccin del Trabajo el apoyo de inspectores especializados para la realizacin de las diligencias requeridas. La informacin que se recabe durante la inspeccin debe ser complementada en el Sistema Informtico por el inspector encargado de efectuar dicha diligencia, en un plazo no mayor de tres (03) das hbiles de realizada, bajo responsabilidad.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley 29783 Artculo 92. Investigacin de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos El empleador, conjuntamente con los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, los cuales deben ser comunicados a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas de prevencin adoptadas. El empleador, conjuntamente con la autoridad administrativa de trabajo, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo mortales, con la participacin de los representantes de las organizaciones sindicales o trabajadores.

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Investigacin de Accidentes de Trabajo, Enfermedades Ocupacionales e Incidentes Peligrosos. Artculo 120.- De forma complementaria, la Direccin General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo coordina con la Direccin General de Inspeccin del Trabajo la incorporacin de acciones de inspeccin con el contenido y enfoque adecuado a las polticas de promocin y proteccin en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 121.- La Oficina General de Estadstica y Tecnologa de la Informacin y Comunicaciones del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo es el rgano responsable de supervisar la administracin del Sistema Informtico para la notificacin de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales, as como de garantizar su adecuado uso, mantenimiento y funcionalidad, brindando el asesoramiento tcnico necesario a las reas y usuarios del sistema.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DS 005-2012-TR

NOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Artculo 110.- La notificacin a que se refiere el artculo 82 de la Ley debe realizarse en los plazos siguientes: a) Empleadores: - Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo mximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos.

Articulo 119 La informacin que se recabe durante la inspeccin debe ser complementada en el Sistema Informtico por el inspector encargado de efectuar dicha diligencia, en un plazo no mayor de tres (03) das hbiles de realizada, bajo responsabilidad.

Plazos

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artculo 122.- Si como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional se produjera la muerte del trabajador, el centro mdico asistencial pblico, privado, militar, policial o de seguridad social donde el trabajador es atendido, deber notificar dicha circunstancia al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes de ocurrido el hecho, mediante el empleo del Sistema Informtico de Notificacin de Accidentes de Trabajo,

Articulo 42- funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo r.2) La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido.

Plazos

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley 29783 Artculo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo h) Los resultados de las inspecciones de trabajo y sus respectivas medidas de recomendacin, advertencia y requerimiento.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

DS005-2012-TR Artculo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son: d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Artculo 42.- Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: k) Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fi n de reforzar la gestin preventiva.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

DS 005-2012-TR Artculo 95 .- Cuando la Inspeccin de Trabajo constate el incumplimiento de una norma de seguridad y salud en el trabajo, el inspector debe acreditar que dicho incumplimiento ha originado el accidente de trabajo o enfermedad profesional, consignando ello en el acta de infraccin remite a la Direccin General de Inspeccin del Trabajo para la determinacin del dao. Para la determinacin del dao, a solicitud de la Direccin General de Inspeccin del Trabajo, el Centro de Conciliacin y Arbitraje de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud CECONAR remitir un listado de peritos de su Registro Especializado. La Direccin designar los peritos que correspondan, de acuerdo al caso concreto, para que emitan la evaluacin pericial del caso.

DS 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

El costo del peritaje es de cargo del empleador. En el caso de los trabajadores que no estn sujetos al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, la Direccin General de Inspeccin del Trabajo emite resolucin con base al examen pericial y al expediente de inspeccin, declarando el dao y determinando la indemnizacin con base a una tabla de indemnizacin por dao que ser aprobada mediante Resolucin Ministerial. En el caso de los trabajadores sujetos al Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, el informe pericial constituye prueba conforme a las reglas de solucin de controversias de este seguro.

Elaborado por: Organizacin Iberoamericana de Seguridad Direccin: Guardia Civil 1282 Lima San Isidro Telfono: 2268030 Email: Informes@oisglobal.org