Proyectos:

Emprendiendo Juntos: Cemex

Integrantes: Cristina Bardan Lamadrid (LIN), Jessica Raquel Martnez del Hoyo (INT), Diego Andrs Borrego Salinas (LRI), Mara De Gaspern Del Ro (LRI).

Ciencia Mvil: Planetario Alfa

Integrantes: Arnoldo Alejandro del Toro Hernndez (IMA). Integrantes: Rafael Timoteo Corro Prez (LMI), Sara Mara Ling Garca (LPL), Sandy Nataly Jimnez (LPL). Integrantes: Guillermo Romo Castillo (IC), Melissa Plascencia Hoyos (LED), Ana Carolina Luna Morales (LCPF).

Enlace Sigma: Sigma Alimen-

Crece en ti: Dispensario San Antonio

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BOLETN DE LA MODALIDAD EN LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO SOCIAL Semestral|Monterrey N.L.|2 de noviembre de 2011|Ao VI No. 11

ENLACE SIGMA: Creando redes, generando alternativas de mejora.

Sigma Alimentos como empresa lder cionados generando un mtodo de tu Familia para mantener a stas inforen el mercado de alimentos se ha pre- comunicacin con cada unos de madas acerca de los programas, eventos ocupado por sus comunidades in- stos. El mtodo para comunicarse y dems temas de inters. tegrndolas a su estrategia de responsaEl equipo de la bilidad. Es por eso que en enero de Modalidad en Lideraz2011 los alumnos Sara Mara Ling go para el Desarrollo Garca (LPL), Sandy Nataly Jimnez Social colaborando de Martnez (LPL) y Rafael Timoteo Comanera estrecha con la rro Prez (LMI) de la Modalidad en empresa lograron estaLiderazgo para el Desarrollo Social se blecer un nexo de cointegraron a la empresa para desarrollar municacin y cooperael proyecto Enlace Sigma. cin con cada uno de El proyecto surgi de la necesilos grupos de inters dad de la empresa de generar un mtomejorando la relacin do de comunicacin institucionalizado existente con Sigma, al que permitiera a Sigma enfocar sus mismo tiempo que se programas de Responsabilidad Social. dej un manual basado El objetivo que se busc fue el de acercon los vecinos fue un dilogo veci- en el estndar AA1000 para asegurar la car a la empresa a tres de sus principanal anual llamado Sigma Escucha. sustentabilidad del proyecto y que sea les grupos de inters, los vecinos aledaCon los empleados de la planta se transferible a las ms de 25 plantas de os a la Planta Noreste, los empleados lanz un boletn semanal para estan- Sigma Alimentos en todo el pas, para de esta planta y tambin a sus familias. darizar la comunicacin interna lla- que la empresa le de seguimiento y se Las actividades que los alum- mado En Contacto. Por ltimo contine nutriendo la relacin con los nos emprendieron para lograr este ob- con las familias se lanz un boletn grupos ya mencionados. jetivo se dividieron en los grupos men- bimestral llamado En Contacto con

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CEMEX: Cemento que emprende.

La empresa CEMEX, lder mundial en soluciones para la industria de la construccin, se ha preocupado por el desarrollo de las comunidades en donde tiene impacto. Es por ello que los alumnos de la Modalidad en Liderazgo para el Desarrollo Social Cristina Bardan Lamadrid (LIN), Jessica Raquel Martnez del Hoyo (INT), Diego Andrs Borrego Salinas (LRI), Mara de Gaspern Del Ro (LRI) decidieron desarrollar el proyecto Emprendemos Juntos. Este proyecto surgi de los Centros de Desarrollo Comunitario CEMEX donde se imparta un Taller de Autoempleo a la comunidad en y que se percibi la necesidad de detectar a las personas con perfil emprendedor para poder guiarlas en el proceso de la creacin de una empresa, un modelo que veedores de CEMEX y la comunidad. El modelo que los alumnos desarrollaron constaba de tres etapas: Pre Incubacin, Incubacin y Fortalecimiento, a travs de los cuales, los emprendedores podan ir consolidando su empresa y al mismo tiempo recibir una capacitacin que les permitiera formar las competencias necesarias para todo empresario. El modelo, se dise para implementarse en los Centros de Desarrollo Comunitario y cipacin de los alumnos de la Modalidad en Liderazgo para el Desarrollo Social y la empresa se pudo desarrollar este modelo emprendimiento que promover el desarrollo social a travs del establecimiento de pequeas empresas solidas con el agregado de formar parte de la cadena de valor de esta importante empresa mundial. adems se pudiera aplicar en los dems Centros en todo el pas. El objetivo del modelo fue que los beneficiarios pudieran crear sus propias empresas y posteriormente convertirse en prodeba contar con un coordinador, facilitadores, mentores y asesores especializados que brinden el apoyo pertinente a los empresarios. Gracias a la activa parti-

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Horticultura, un respiro para la mente.

En los ltimos aos a nivel global se ha observado cambios en la conducta del ser humano, debido principalmente a la modernidad, el estrs diario y a los diferentes patrones culturales, que han hecho que ya no se tenga una vida ms sana, plena y creativa. Las enfermedades mentales son un problema que aqueja a gran parte de la poblacin, pero rara vez se le da la importancia necesaria. Con dicho marco de referencia, los alumnos de la Modalidad en Liderazgo para el Desarrollo Social Ana Carolina Luna Morales (LCPF), Melissa Plascencia Hoyos (LED) y Guillermo Romo Castillo (IC), llevaron a cabo el desarrollo del proyecto Crece en Ti Huerto de Horticultura Teraputica. Este se implement en el municipio de Linares N.L. en una Clnica de Neuropsiquiatra que es conocida en la localidad como Dispensario San Antonio la cual es una Asociacin de Beneficencia Privada, dedicada a atender la salud mental de personas con escasos recursos en la regin. El objetivo principal del proyecto fue el brindarles a los pacientes una actividad terapuEl proyecto se llev en la ciudad de Linares, durante el periodo de enero-junio del 2011, las actividades que desarrollaron los alumnos fueron: realizar pruebas de siembra de diferentes especies hortcolas, medicinales y de ornato, cultivo y cuidados agronmicos de dichas plantas, encuestas de mercado, capacitacin de la comunidad teraputica del Dispensario San Antonio en los temas de horticultura, pues seran ellos quienes se haran cargo en el Desarrollo Social se logr que la organizacin agregara un terapia alternativa a su abanico de tratamientos regulares, tambin se le dio la oportunidad a los pacientes de salir de la dinmica normal del Dispensario para as poder acelerar el proceso de reintegracin a la sociedad. tica novedosa que los ayudara en la mejora de su salud y a la vez como una alternativa prometedora a las terapias que ya practicaban, pero sobre todo que tuvieran una actividad que les permitiera reinsertarse a la sociedad, debido a que muchos de los pacientes despus de recibir la alta, regresaban al poco tiempo a la clnica. futuro de realizar las actividades con los pacientes. El proyecto culmin exitosamente con la inauguracin formal del huerto teraputico, la capacitacin del personal y con el desarrollo de las actividades con los pacientes. Debido a la participacin activa de los alumnos de la Modalidad en Liderazgo para el

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Ciencia Mvil: Educacin en Movimiento.

La promocin de los programas de ciencia es uno de los objetivos principales del Planetario Alfa, un museo interactivo de ciencia y tecnologa, que sirve como medio de fomento del avance social de los mexicanos. Con esto en mente el alumno de la Modalidad en Liderazgo para el Desarrollo Social Arnoldo Alejandro del Toro Hernndez (IMA) se uni a la organizacin para el desarrollo del proyecto Ciencia Mvil El objetivo del proyecto era la creacin de un servicio que llevara al Planetario Alfa fuera de sus instalaciones, principalmente en escuelas pblicas y privadas de nivel bsico en el estado de Nuevo Len. De la misma forma se crearon mecanismos que facilitaran la mejora continua en el departamento de Servicios Educativos, as como el uso de redes sociales para la promocin del Planetario as como de los cursos y dems actividades realizadas en ste. Dentro de las actividades que el alumno realiz en la organizacin, aparte de las visivando a cabo estas visitas. El entusiasmo y la activa participacin del alumno de la Modalidad en Liderazgo para el Desarrollo Social de la mano con el Departamento de Servicios Educativos hicieron que se llevara a buen trmino la impletas de Ciencia Mvil, tambin se cre un manual de departamento donde se establecan las funciones de cada uno de los miembros del equipo de trabajo en estos nuevos servicios que se haban implementado. Con esto se poda asegurar la sostenibilidad del proyecto para que el Departamento de Servicios Educativos pudiera seguir llementacin del proyecto beneficiando con esto a una gran cantidad de escuelas que por motivos econmicos o de inseguridad no podan asistir al Planetario.

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Alumna de la Modalidad es Delegada en foro mundial de jvenes emprendedores

La estudiante de la Modalidad en Liderazgo para el Desarrollo Social Mara Fernanda Gndara Gil (ARQ) seleccionada y patrocinada por American Express particip como delegada en One Young World Zurich 2011, un foro mundial para jvenes lderes cuyo propsito es conectar a los jvenes ms brillantes de cada pas para generar una red de propuestas que giran en torno a los temas ms relevantes de la actualidad: Negocios, Salud, Medio Ambiente, Liderazgo, Medios de Comunicacin y Dilogo entre religiones. One Young World busca que los jvenes sean escuchados por gobiernos y empresas de todo el mundo ya que entre sus propsitos est que esta generacin de jvenes lderes est encargada de escribir la historia del mundo actual. Dentro de las experiencias que destacan para Mara Fernanda en esta cumbre mundial es la generacin de una red de jvenes a nivel global, A partir de One Young World como embajadora tengo la podemos crear proyectos en conjunto. En relacin con la Modalidad en Liderazgo la experiencia fue importante para Mara Fernanda ya que entre los consejeros de los jvenes estuvieron lderes de grandes empresas mundiales, premios Nobel de la Paz entre otros. Uno de los ms relevantes para la alumna fue Jamie Oliver, un chef reconocido a nivel mundial quien hablo acerca de la obesidad infantil y la urgencia de que se tomen acciones en este tema en todo el mundo. Sobre esto la alumna comento: Se senta muy bien decir de que eso es lo que estoy haciendo yo ya que este tema es la partarea de estar en contacto con los embaja- te medular del proyecto que Mara Ferdores de otros pases con el fin de estar nanda est desarrollado con Sigma Aliactualizada constantemente sobre los pro- mentos. yectos que estn realizando y sobre cmo

Integrantes del equipo CEMEX permanecen en la empresa

Durante el periodo Enero-Mayo de 2011, los estudiantes Jessica Raquel Martnez del Hoyo (INT), Diego Andrs Borrego Salinas (LRI), Mara de Gaspern Del Ro (LRI) tuvieron la oportunidad de trabajar como equipo dentro del departamento de Relaciones Institucionales en CEMEX. Dicha experiencia, adems de ser clave para el desarrollo de un modelo de emprendimiento, denominado Emprendemos Juntos, fue una gran oportunidad para llevar a la prctica la definicin de aprendizaje colaborativo, que en nuestra diversas carreras nos haban ensaado comentaron los estudiantes. Durante este tiempo los alumnos de la Modalidad descubrieron que un verdadero trabajo en equipo es aquel que une a las ideas ms diversas para consolidar una idea comn y aquel en donde las decisiones individuales pierden importancia al saberse necesaria una decisin conjunta; gracias al gran trabajo que reflejaron de manera individual y grupal durante dicho semestre CEMEX les ofreci permanecer como practicantes durante el semestre Agosto-Diciembre 2011. La oferta tiene el objetivo de hacernos crecer ms como estudiantes e involucrarnos en diversas reas de la empresa como Recursos Humanos, Comunicacin, Responsabilidad Social, entre otras dijeron entusiasmados Jessica, Mara y Diego. De la misma forma agradecen a su jefa y mentora

Mariel Jimnez por la oportunidad que les fue otorgada y tambin las grandes enseanzas. Los alumnos de la Modalidad en Liderazgo han podido experimentar de primera mano un experiencia de desarrollo profesional y social, esperamos as, que esta semilla que hemos sembrado, siga dando grandes frutos dentro de nuestras vidas y sobre todo que sepamos seguir llenando nuestro diario trabajar de la bsqueda del servicio a la comunidad.

Estancias de julio a diciembre de 2011

Un servicio de calidad al alcance de todos Organizacin: Fundacin Santos y de la Garza Evia Integrantes: Carlos Eduardo Rosales (IIS). Objetivo: Establecer un mecanismo sistemtico que incluya a todo el personal de la clnica para evaluar y mejorar la calidad en el servicio brindado a los pacientes de la Clnica de Atencin Mdica de Fundacin Santos y de la Garza

OLIN: Unidos por la interculturalidad y el desarrollo sostenible Organizacin: Misin del Nayar Integrantes: Jess ngel Cant Chapa (LRI), Myriam Alejandra Hernndez Vazquez (LRI). Objetivo: Promover el desarrollo humano como una herramienta para la convivencia asertiva entre diferentes culturas y facilitar un proceso de formacin de jvenes indgenas que lleguen a desarrollarse como lderes comunitarios.

Nutricin de impacto Empresa: SIGMA Alimentos Integrantes: Mara Fernanda Gonzlez Garca (LNB), Eder David Ramrez Salazar (ITC), Mara Fernanda Gndara Gil (ARQ). Objetivo: Desarrollar e implementar un modelo de cambio de conducta incluyente y transferible, enfocado en promover estilos de vida saludable a travs de orientacin alimentaria y promocin de actividad fsica en alumnos de primero, segundo y tercero de primaria de escuelas de bajos recursos. Agradecemos a las organizaciones socias que han colaborado con nosotros:

As como a los tutores de los proyectos: Lic. Francisco Alberto Layrisse Villamizar del proyecto Enlace Sigma Lic. Consuelo Muttio Garza del proyecto Emprendiendo Juntos. Ing. Ignacio Moreno Murrieta del proyecto Crece en Ti Lic. Erika Zavala Murillo del proyecto Ciencia Mvil

Modalidad en Liderazgo para el Desarrollo Social | Edificio Admistrativo Centrales, 4to piso, oficina AD-401. Tel. +52 (81) 83582000 ext. 3582 y 4414 Vistanos en: http://modalidadestec.mty.itesm.mx/liderazgo/liderazgo_0.html Contactos: alumnosmlds.mty@servicios.itesm.mx, comunicacionmlds.mty@servicios.itesm.mx Ave. Eugenio Garza Sada 2501 Sur. Col. Tecnolgico C.P. 64849 | Monterrey, Nuevo Len

Responsable de comunicacin de la MLDS: Rafael Timoteo Corro Prez.