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Asociacin Puertorriquea de Profesores Universitarios

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Febrero 2013

La UPR y nuestro Sistema de Retiro

Los titulares de los diarios del pas hablan de la crisis en los Sistemas de Retiro gubernamentales, pero qu pasa en el Sistema de Retiro de la Universidad de Puerto Rico? En la actualidad nuestro Sistema cuenta con 41 centavos por cada dlar de obligaciones con los pensionados. Es imprescindible que los docentes y TODOS los empleados de la Universidad que aportan al Sistema cobren conciencia de los factores que afectan la estabilidad y liquidez del Sistema de Retiro, algunos de los cuales estn estrechamente vinculados a las medidas cautelares y a otras decisiones que ha tomado la Administracin Central en los pasados aos. Las medidas cautelares han significado una prdida acumulada de ingresos para los docentes estimada en $24,699 durante los ltimos cuatro aos.

Fragilidad de las fuentes de ingreso y el equilibrio actuarial del Sistema de Retiro.

Las fuentes principales de ingresos del Sistema de Retiro son: las aportaciones individuales de los que cotizan, la aportacin patronal y el rdito de las inversiones. La hecatombe que experiment el sistema econmico mundial en el 2008 en el valor de las inversiones significa que las inversiones generan un rdito menor que en el pasado. Por otra parte, la expectativa de vida de nuestra poblacin aumenta y esa longevidad implica que el Sistema de Retiro pagar beneficios por ms tiempo. Hay otros factores que tambin afectan el equilibrio actuarial elemento fundamental para aquilatar la salud financiera del Sistema-. Para que el Sistema tenga un equilibrio actuarial ste debe pagarle a todos los pensionados con el dinero que entra. La realidad es que desde hace algunos aos el Sistema se ha visto obligado a vender acciones para pagar la nmina de los pensionados porque enfrenta un problema de liquidez. En el 2010-2011 el dficit fue de 21 millones; de 44 millones en el 2011-2012 y para este ao 2012-2013 la proyeccin es de 60 millones.

La realidad es que desde hace algunos aos el Sistema de Retiro de la UPR se ha visto obligado a vender acciones para pagar la nmina de los pensionados porque enfrenta un problema de liquidez.

Efecto de decisiones y prcticas administrativas recientes en el Sistema de Retiro

En el 2005-2006 la Administracin Universitaria cambi el mtodo con el cual se contabiliza la aportacin patronal que recomiendan los actuarios. El resultado inmediato fue que la aportacin patronal que se estimaba con el mtodo anterior era de 117 millones y al acogerse al nuevo mtodo la aportacin patronal se redujo a 70 millones.