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Gaceta Vnculo, diciembre de 2012

Gaceta de la UTP, Ao X. No. 12/ Diciembre del 2012

rgano informativo de la Universidad Tecnolgica de Puebla

Inaugur el gobernador RMVR edificio de Gastronoma y puso 1. piedra de la 2. etapa; inversin: 24.71 mdp

el nmero de visitantes n menos de dos aos creci 53 por ciento en del actual gobierno, la su primer mes con ese matrcula en educacin ttulo; Pahuatln, Zacatln, superior en la entidad creci Tlatlauquitepec, Xicotepec; ms de ocho por ciento; y y otras regiones, como que la falta de recursos no Cantona. sea obstculo a la superacin Tambin las habr al de los jvenes, subray el fomentar el turismo interno, gobernador Rafael Moreno el aprovechamiento de Valle Rosas al inaugurar el Cortan el listn inaugural, junto con el gobernador Rafael Moreno la ubicacin estratgica 5 de diciembre un edificio Valle Rosas, el Dip. Enrique Doger Guerrero, el secretario de de la Unidad de Docencia Educacin Luis Maldonado Venegas y el rector Jorge Guilln M. d e P u e b l a y d e s u infraestructura carretera, de Gastronoma y poner la pues en 200 kilmetros a la primera piedra de la segunda quienes tambin hemos reconocido redonda de la ciudad capital hay 34 etapa; la inversin es de 24 millones con computadoras; es enorme 711 mil pesos. el reto de garantizar una buena millones de habitantes y se genera Luego de la bienvenida por educacin pblica, comenzamos con 38 por ciento del PIB nacional. El reto ahora es la calidad de el rector Jorge Guilln Muoz, la infraestructura, la preparacin de y del mensaje del secretario de maestros y vincular la educacin la educacin superior, y el primer Educacin Pblica, Luis Maldonado tecnolgica con las oportunidades paso es el fortalecimiento de la infraestructura y la superacin del Venegas, quien subray que los de trabajo. logros de la UTP justifican el apoyo Por eso estamos fortaleciendo los maestros; inst a los jvenes, a que le ha dado el gobierno y que esta carrera de Gastronoma, dijo aprovechar esta gran oportunidad es una de las instituciones que al comentar que el nmero de que tienen de superarse, y a los hacen ms con los mismos recursos, visitantes a Puebla ha aumentado maestros, las instalaciones y Moreno Valle Rosas precis: 30 por ciento, lo que increment aprender ms para ensear meLa educacin es la mejor l a o c u p a c i n h o te l e ra y s e jor. inversin en el futuro, creo en la construyeron mil cuartos; igualdad de oportunidades, en lo mismo ocurre en la la posibilidad de que los jvenes industria restaurantera, puedan superarse, crecer personal para satisfacer la creciente y profesionalmente, y dijo que demanda. en el nuevo edificio se invirtieron Todo esto implica 13 millones 70 mil pesos, y de la nuevas oportunidades segunda etapa sern 11 millones para ustedes, seal 641 mil pesos. a los estudiantes de Esta es la mejor muestra de Gastronoma; hay muchas que estamos comprometidos con reas de oportunidad: ustedes, sobre todo con quienes los Pueblos Mgicos, Alumnos, maestros y empleados concurrieron al acto inaugural. logran las mejores calificaciones, a Chignahuapan, donde

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de Vinculacin, con estudiantes interesados en conseguir espacios para realizar sus estadas. Lo que ms buscamos son personas innovadoras para mejorar nuestra organizacin, que tengan mucha iniciativa y compromiso, sean responsables y puntuales; los estudiantes de la UTP s cumplen con los requisitos y responden a nuestras necesidades, destac Paulina Ramrez Meneses, de una empresa inmobiliaria. Coment que se ofrece dos espacios para Ingeniera e n D e s a r ro l l e e I n n ova c i n Empresarial y Administracin, para que realicen mejoras en el servicio al cliente y el rediseo de procesos, con posibilidad de contratacin; los alumnos estn bien preparados, solo habr que insistir un poco en fortalecer su responsabilidad y seguridad en s mismos, porque tienen conocimientos pero les falta saber explotarlos al cien por ciento, indic. Seglo Logistics, segn su jefa de Reclutamiento y Seleccin, Ana Delia Bonilla Lpez, busca que su personal sepa trabajar en equipo, aptitudes, liderazgo, honestidad y capacidad para trabajar bajo presin; necesitamos cuatro ingenieros industriales para el rea de Ingeniera de Volkswagen, con la ventaja de ser contratados; tenemos buenas experiencias con egresados de aqu. Luis Cuesta Muro, gerente de Operaciones de una empresa de venta y mantenimiento Amplio inters de estudiantes, en la Feria de Prcticas y Estadas. a montacargas, por su os profesionales que forma nuestra Universidad s responden a las necesidades de las empresas, saben trabajar, los vemos muy bien, afirmaron representantes de varias de las 53 empresas que concurrieron el 28 de noviembre a la II Feria de Prcticas y Estadas de Ingeniera, las cuales captaron a 314 estudiantes para que efecten sus estadas en el periodo enero-abril del 2013. Convocados por el Departamento de Practicas y Estadas de la Secretara de Vinculacin, que dirige el ingeniero Carlos Vargas Glvez, previa explicacin de los trmites correspondientes, se inform a los representantes de las empresas que los estudiantes deben desempearse ocho horas diarias, de 14 a 16 semanas, incluso rolar turnos. Anunci que en el siguiente cuatrimestre se iniciar la estada de profesores en empresas, por lo que la Universidad enviar a las unidades productivas y sociales perfiles de sus docentes interesados en realizar este ejercicio, del cual se esperan buenos proyectos. Despus de la introduccin, los representantes de las empresas se entrevistaron, en el vestbulo
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Ubicados 314 alumnos para estadas profesionales en 53 empresas, en la II Feria de Prcticas de Ingeniera

p a r te , d i j o q u e re quiere tres ingenieros industriales, ingenieros en mantenimiento y del rea de Recursos H u m a n o s , co n a l to nivel de profesionalismo y de puntualidad, tenemos egresados de la UTP y los vemos muy bien. Participaron empresas como Konnen, Compubazar, Roboex, Metamorfosiz, Famsa, Bureau Veritas, Desarrollo en Equipo Mdico, Alirom, Sistemas de Ingeniera Ambiental, Financiera Smate, Fiesta Inn Finsa y Animas, Yakult, Gitsa, Volt Moving Solutions, Jofel Texil Tavex, Cetia, Hanan Sdmadin, Sepro, Erme, Protecam, Unicar Mexicana, EciContac, Flowsoftware; adems, Canacintra y Fundacin Pro Empleo.
Qu opinas de esta Feria? Gonzalo Alexis Ramrez Carvajal / Ingeniera en Desarrollo de Negocios. Es muy buena opcin para los estudiantes, me permiti conocer la situacin que se vive para los practicantes, reas de oportunidad y competitividad muy fuerte; mi carrera es nueva, muchas empresas la desconocen an, hay que buscar ms opciones para las estadas e, incluso, firmar convenios para acceder a esos espacios. Ariana Guadalupe Sosa Tiempo/Desarrollo de Negocios: es muy interesante porque nos abre otro panorama, y las empresas tienen oportunidad de captar personal con ideas innovadoras y les podemos ayudar bastante; me vincul con Yakult y me gustara ingresar a ella, tengo capacidad suficiente para responder a sus requerimientos.

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Plantea CANACINTRA nueva estrategia para fortalecer y consolidar en el 2013 a empresas incubadas en IES

partir de enero prximo y durante el ao 2013, la Cmara Nacional de la Industria de la Transformacin (Canacintra) junto con Instituciones de Educacin Superior (IES) apoyar a 15 empresas incubadas en universidades para que logren consolidarse, generen no slo tres sino ms empleos y garanticen su permanencia por ms de cinco aos. Esta estrategia propuso el consejero de esa cmara, Fernando de Ita de la Torre, en su conferencia Proyecto de vinculacin Escuela E m p re s a , q u e i m p a r t i e n nuestra Universidad en el Foro de Vinculacin 2012, que efecto el Departamento de Prcticas y Estadas, que dirige el ingeniero Carlos Vargas Glvez. Hasta ahora la mayora de las microempresas que se crean sobreviven ao y medio, pocas rebasan los tres aos; la estrategia consiste en que consejeros de Canacintra asesoren gratuitamente a empresas incubadas integrando sus respectivos consejos de administracin, precis el representante empresarial. Se mantiene vinculacin con la BUAP, UDLA, UPAEP, ITESM, UTP y las universidades Anhuac, Interamericana y del Valle: sern

seleccionadas cinco de estas instituciones y tres empresas incubadas en cada una de ellas; esto es 15, con las que se trabajar durante el 2013. A cada una de estas empresas le ser asignado como asesor un consejero de Canacintra, la cual tiene 45 consejeros, entre ellos desde grandes empresas Lic. Fernando de Ita de la Torre, consejero de CANACINTRA. como Volkswagen hasta del sector de materiales, y de los y plticas en las incubadoras giros de la cmara: metal mecnica, de las IES con las que se tiene plsticos, artes graficas, TIC y, en vinculacin; la segunda, de abril caso de requerirse de otro sector, a agosto, para seleccionar a los se dispone de una persona idnea emprendimientos incubados; y la tercera, de septiembre a diciembre, para hacerse cargo del proyecto. Adems de integrar el consejo para integrar y operar los consejos de administracin de cada empresa, de administracin. Revel tambin que como el consejero de Canacintra orientar a los emprendedores para que cereza del pastel de esta estraaprendan a tomar riesgos, a buscar tegia, ser seleccionada una mercados y resolver las dificultades empresa de cada una de las cinco que afronten y, sobre todo, que IES participantes, para que integren aprovechen la vasta experiencia de un nuevo sector en la cmara: el de Jvenes Emprendedores, que esas personas de empresa. De Ita de la Torre, al plantear tenga sus propios afiliados y cuyo esta primicia en la UTP, explic presidente se integrar al Consejo que la estrategia consta de tres de Canacintra. Con estas propuestas, que fases: en la primera, de enero a abril, se realizarn foros, talleres fueron bien recibidas por el titular del Centro de Incubacin de Empresas de Base Tecnologca de nuestra Universidad, Luis Palma Castro, esa cmara empresarial da un paso ms en el desarrollo del talento, la generacin de oportunidades a jvenes emprendedores, en el fortalecimiento de la vinculacin escuela industria y, sobre todo, para que las empresas se consoliden y garanticen su permanencia.

Ing. Carlos Vargas Glvez, de Prcticas y Estadas con el Consejero de Canacintra.

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Vinculacin

n promedio de 16 mil pacientes en el pas -950 de ellos en Puebla- estn en lista de espera de un rgano para ser trasplantados, y con ello resolver su problema de salud; en contraste, hay baja cantidad de donadores. Sin embargo, la principal alternativa para abatir este problema es la prevencin. Precisamente para mostrar a la poblacin la gravedad del problema, impulsar la cultura de la donacin como tratamiento ante la elevada incidencia y prevalencia de enfermedades crnico degenerativas, la Secretara de Salud desarrolla en la entidad la Campaa Puebla sana, indic el doctor Ren de la Rosa Paredes, del Departamento de Trasplantes de los Servicios de Salud del Estado. E l p ro fe s i o n a l ex p l i c a representantes de servicios de salud de las siete Universidades Tecnolgicas del Estado, y dems invitados, ampliamente esta campaa, el problema de la escasez de donantes y la alta demanda de rganos y tejidos pero, sobre todo, las medidas de prevencin que deben promoverse entre la poblacin.

Escasa an la donacin de rganos; en lista de espera 16 mil pacientes en el pas, 950 en Puebla
Afirm el especialista De la lista de espera, el que la cultura de la rgano ms demandado es donacin en Puebla est el rin, en 95 por ciento de creciendo, desde 1989 pacientes con insuficiencia cuando en el ISSSTEP se renal crnica; y el mismo hizo el primer trasplante, porcentaje, en el caso de precisamente de rin, tejidos, la cornea. El resto Dr. Ren de la cada ao aumenta el espera diversos rganos, Rosa Paredes. nmero de donaciones como corazn. La principal causa en ambos cadavricas, pero es insuficiente casos es la diabetes mellitus, y se an. Ante especulaciones respecto complica porque sta es una de las principales enfermedades que al trfico de rganos, de la Rosa ocasionan la muerte; su incidencia Paredes afirm que existen varias y prevalencia es muy alta, genera instancias que se encargan de insuficiencia renal e incide en la vigilar y auditar que la asignacin salud de los ojos: disminuye la de rganos que se donan se haga a agudeza visual y genera prdida de quin corresponde; desde el nivel interno, cada hospital tiene su la visin. Por ello se requieren muchos Comit de Trasplantes, en el que r i o n e s y co r n e a s p a ra s e r deciden varios especialistas, nunca trasplantados, y da la idea de uno solo. Otro nivel es el Consejo que esta necesidad va a seguir creciendo; cada vez se necesitar Estatal de Trasplantes, que rene a mayor cantidad de donadores, representantes de las instituciones advirti el doctor de la Rosa Paredes. pblicas y privadas que realizan La principal alternativa para trasplantes, y vigilan que las evitar estos problemas es la donaciones se asignen a quien debe prevencin, si logramos prevenir ser; y a nivel federal est el Centro que las personas enfermen de Nacional de Trasplantes, que audita diabetes mellitus, evitaremos que la lista de espera. Estos niveles contraigan insuficiencia renal y se garantizan que una vez ocurrida una afecten los ojos. La prevencin es donacin, sta sea asignada a quien corresponda. indispensable, reiter.

Representantes de Servicios Mdicos de las UT del estado, en la pltica de la Campaa Puebla Sana.

Academia

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Exponen estudiantes de Automatizacin y Energas 28 prototipos tecnolgicos; 3, para posible incubacin

os estudiantes que concluyen sus carreras de Ingeniera en Energas Renovables y en Tecnologas para la Automatizacin, y que en el cuatrimestre enero - abril del 2013 efectuarn su estada prctica, presentaron como trabajos finales 28 proyectos en la 2 Exposicin de Prototipos Tecnolgicos Integrales, el 7 de diciembre. Esta es una muestra de que la asignatura llamada Integradora cumple su objetivo, porque en la exposicin puede corroborarse que los alumnos adquirieron las competencias que marca el programa de estudios, coment el director de la Divisin de Automatizacin y Energas, Marcos Espinosa Martnez. La asignatura integra precisamente los conocimientos que los alumnos adquirieron en las diversas materias, como mecnica, electrnica, programacin, administracin, negociacin empresarial adems de las habilidades y actitudes que desarrollaron durante el dcimo cuatrimestre. Otro propsito es la identificacin de los mejores proyectos, con posibilidades tecnolgicas para incubarse e integrar empresas, por lo menos tres de los 28 presentados ofrecen

Purificador Solar Ultravioleta.

Alarma para auto, va celular.

posibilidades, y con ello aprovechar propuestas como la de Canacintra, para recibir asesora de empresarios consejeros de ese organismo, indic. Algunos proyectos presentados son: Purificador solar ultravioleta, autnomo porque no necesita energa elctrica ni cloro u otro aditamento para limpiar el agua; capta energa solar, la transfiere a una batera, el agua pasa por filtros de carbn activado que eliminan malos olores y sabores, luego por una lmpara UV que de uno a diez segundos elimina las bacterias y grmenes contenidos, y finalmente el agua pasa a esterilizacin y potabilizacin, para poder tomarla. Todo esto con una energa que es inagotable: el Sol, el proyecto est enfocado a comunidades marginadas donde es muy costoso potabilizar el agua, coment Miguel Abraham Marn Castillo, quien junto con Antonio Ortuo de Jess y Michel Snchez Carrazco, elaboraron el proyecto. Obed Ortega Lara y sus compaeros desarrollaron una mquina automtica lavadora de naranjas, que podr escalarse para limpiar hasta 250 por minuto, segn las necesidades requeridas,

pues estos alumnos se proponen inventar equipos innovadores para la industria. Hartos de que otras personas se lleven lo que a uno tanto le cost, y ante el alto ndice de robos de autos en Puebla, Olga Fierro Amado, Enrique Miguel Lorenzo Flores, Eduardo Asensio Velzquez y Ana Karen Sandoval Prez, presentaron una alarma para auto va celular que, ante la presencia de un intruso dentro del auto llama al dueo, el cual por la misma va desactiva el ruido y el sistema de arranque para evitar que se lleven el coche. Somos ya una microempresa desde el 21 de septiembre, ya tenemos propuestas no slo para autos sino tambin para casas habitacin; queremos consolidarnos como empresa y seguir con estos desarrollos, coment Ana Karen. Amaury Arias Hernndez y Rolando Snchez Torres presentaron un carrito solar, capta energa del Sol y la almacena en una batera para operar hasta por cinco das; en caso de que est nublado o de noche, tiene sistema elctrico de aceleracin, reversa y freno; puede emplearse para que jueguen los nios.

Carrito Solar.

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Bazar del Castor

Miguel Abraham Marn Castillo es el autor del logotipo de Ingeniera en Energas Renovables

l estudiante de la primera generacin de Ingeniera en Energas Renovables, Miguel Abraham Marn castillo, gan el concurso de logotipo de esa carrera, aprobado por el secretario acadmico Sergio Fernando Aguilar Escobar y el director de la Divisin de Energas Renovables, Marcos Espinosa Martnez; esto da pie para que ojal todas las carreras tengan su logotipo que las identifique. Apoyndose en otras instituciones y empresas, como el Fideicomiso para el Ahorro de Energa (Fide) y Biodisol, que manejan en sus distintivos colores que dan vida y un enfoque natural, Miguel Abraham dise una propuesta, que result ganadora entre ocho concursantes. Este diseo representa las energas renovables como algo que siempre ha existido pero no se le haba tomado importancia, hasta en la actualidad, y presenta una base de la sustentabilidad, con las hojas verdes de limn para simbolizar la energa natural: sol, viento que destellan las hojas. Las letras en color gris dan ambiente de apacibilidad, con un panel que es como un alumno que absorbe todos los conocimientos y los explota conforme los va requiriendo. Y todo el conjunto (el logo) da el aspecto de una energa renovable y que abre el entorno ambiental energtico, explic.

-Cmo concretaste la idea? -En una clase con el profesor Alejandro Alcaide Rivera, que trabaja en el Fide, comentando el proyecto dio la chispa para concretar algo que identificara a la carrera y a las energas renovables. La propuesta de Miguel Abraham cumpli los parmetros y, aprobada por el director, Marcos Espinosa Martnez, y el secretario acadmico, Sergio Fernando Aguilar Escobar, se present como logo oficial de la carrera en la Semana de las Energas, en noviembre reciente.

Energa, talento y alegra mostraron alumnos de la Divisin de Negocios, en la muestra de villancicos navideos, en el Auditorio de Vinculacin.

Bazar del Castor

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Redes sociales un peligro?

M
Disfrutar cada momento

a vida hay que disfrutarla en cada momento, son slo instantes; algunos buenos, otros no tanto; lo verdaderamente importante es saber vivirlos y darles nuestra mejor cara. Hay que aprender de cada prdida, de cada triunfo pero, sobre todo, saber levantarnos y acompaar esa experiencia con nuestros seres queridos. Para poder vivir la vida hay que proponernos metas, as nos sabr mucho mejor. Todos sabemos que lo bueno o lo malo que hagamos algn da se nos regresar, por eso hay que hacer obras buenas y buenos amigos, ya que es esencial para una vida mejor. Para ser felices debemos tratar de ser menos pre juiciosos, pues el hacerse de ideas en la cabeza hace que nos alejemos de las personas que realmente amamos. Hay que dar amor para recibirlo tambin. Somos dueos de nuestro destino y de nuestra propia vida.
Isabel Paredes Aragn 1J TICS

uchos de nosotros tenemos una cuenta en alguna red social, parece que todo el mundo tiene su pgina de Facebook o cuenta en Twitter. Pero Qu tan adictos son? Sin darnos cuenta, la gente se conecta prcticamente todos los das para actualizar sus perfiles y verificar las actualizaciones de los amigos y personas asociados a su cuenta. La enorme cantidad de tiempo que se desperdicia al estar pendiente de la actividad de los amigos... riesgo de la seguridad de los datos privados. Muchos jvenes empiezan a dejar sus trabajos escolares, se ponen ansiosos si pasan muchas horas alejados de la computadora o presentan desvelo, fatiga y cansancio por usarla en exceso. Dejar una red social es como un calvario para los jvenes una cosa si rompen los monopolios que televisa y TV Azteca q u i e re n o c u l ta r, o que los peridicos no quieren informar. Te recomiendo que pases ms tiempo con tu familia, disfruta cada momento que te puede ofrecer la vida, sal, haz deporte; la vida es muy bella para desperdiciarla estando sentado a la computadora revisando las redes sociales.
Jorge Luis Cruz Santiago / 1. J / TIC

ste tema me interes porque le El Alquimista, del escritor brasileo Paulo Coelho. La obra trata de los sueos y los medios que utilizamos para alcanzarlos, sobre el azar en nuestra vida y las seales que se presentan a lo largo de la misma. Alquimia es una antigua prctica para describir acciones que an no han sido verificadas, y una disciplina que combina qumica, fsica, medicina, astrologa, misticismo, espiritualismo, arte y la obtencin y tratamiento de metales, desde minerales metlicos hasta no metlicos. El joven pastor Santiago tiene un sueo repetido mientras descansa con sus ovejas

Alquimia
en un pasto andaluz, por lo que decide acudir a una gitana para que se lo interprete. Despus de quedar descontento con la respuesta que recibe, se sienta en un banco de la plaza a leer un libro, y conoce un anciano que dice ser el rey de Salem. Tras una conversacin con l, en la que le deja claro que es alguien muy especial, Santiago decide emprender un viaje por el norte de frica, en busca de su tesoro. En su camino conoce a un sinfn de personas que, cmo l, buscan su propia leyenda personal.
Monserrat Navarro Martnez 4G TICS

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Academia

La ciencia es entretenida y divertida, no est reida con el humor ni debe verse como dura y estril: Ch. M.

a ciencia no debe verse como algo estril, duro, de obligacin porque mi carrera me lo exige; todo lo contrario, es entretenida, incluso divertida y no est reida con el humor, afirm el responsable de Astronoma y Ciencias del Espacio del Planetario Luis Enrique Erro, del Instituto Politcnico Nacional (IPN), Wilder Chicana Muncebay. Invitado por la Secretara Acadmica, el investigador imparti en nuestra Universidad, el 21 de noviembre, en el Gimnasio A u d i to r i o, l a co n fe re n c i a : Mitologa, astronoma y cosmologa (el hombre y el Universo). Se trata de acercar las ideas astronmicas al pblico en general, en este caso a estudiantes y p r o fe s o r e s d e d i v e r s a s carreras tcnicas, porque los temas de astronoma, mitologa, cosmologa, etc., nos interesan a todos, y en esta ocasin, por lo menos dejarles la chispa de la duda, despertarles el inters, motivarlos para que por s mismos busquen informacin cientfica al respecto. Esto porque es frecuente la informacin distorsionada entre la poblacin general, incluso en Internet existe vasta referencia de la astronoma, desde irreal, exagerada hasta la ms cercana a la verdad. Abri su conferencia precisamente con una explicacin amplia de diversos conceptos

astronmicos: mundo, cosmos, universo, espacio, mito, cosmologa para adentrarse despus en la exposicin de fenmenos astronmicos, de cuyo estudio el hombre ha dejado huella a lo largo de la historia, desde las pinturas rupestres, edificios hasta libros como el Cdice Dresden, que contiene todo lo que se sabe de la astronoma maya. Al cerrar su conferencia, Chicana Muncebay obsequi a los estudiantes el juego Buscador de estrellas, que consiste en dos discos de cartn, uno de mayor tamao que contiene los meses y das en la parte exterior y en el interior dibujos de diversas constelaciones; y otro sobrepuesto, con la mitad transparente, por
Lic. Rafael Moreno Valle Rosas Gobernador Constitucional del Estado Lic. Luis Maldonado Venegas Secretario de Educacin Pblica Dr. Jorge Guilln Muoz Rector Lic. Nadia Jisett Quezada Lpez Secretaria de Vinculacin Lic. Sergio Fernando Aguilar Escobar Secretario Acadmico

donde pueden apreciarse las estrellas. E n e s t e juego, ubicndose en la posicin adecuada, girando el disco superior en el mes y da deseados, se muestran las estrellas y constelaciones que estn en el cielo respecto a nuestra posicin; as la persona aprende a identificar cuerpos que se ven en la bveda celeste. El secretario acadmico, Sergio Fernando Aguilar Escobar, agradeci al investigador su conferencia y le entreg un reconocimiento, el tema debera ser cotidiano porque estamos inmersos en el Universo, y tenemos la oportunidad todos los das de mirar al cielo. A partir de hoy es buen momento para el inicio de ser buscadores de estrellas, y de esas historias que nos cont el maestro Wilder.
Lic. Sergio Ral Ortiz Saucedo Director de Extensin Universitaria Ing. G. Francisco Ortiz Ortiz Director Lic. Hctor M. De Sampedro Poblano Diseo Grfico

Vnculo Universitario es una publicacin mensual de la UTP. E mail gacetavinculo@hotmail.com

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Un acierto, el Taller de Primeros auxilios en la UTP

salvar una vida: ABC, RCP, fracturas, heridas, quemaduras y movilizacin de pacientes. En esta feria, como cada ao, ofrecieron servicios de salud el ISSSTEP, el DIF Municipal, el Ayuntamiento de Puebla, CAPA Norte, VIFAC, CETS, Seguridad Pblica, Centro Nacional de Trasplantes y Sensibilizacin para el Cncer. El Centro Estatal de Transfusin Sangunea efectu su segunda Campaa 2012 de Donacin de Sangre; alumnos y maestros, desde temprana hora concurrieron a donar el lquido vital. El DIF municipal particip con las Jornadas de Desarrollo Integral, que ofrecieron 25 servicios, en particular de salud, pero tambin corte Prctica de inmovilizacin de una persona lesionada. de pelo, bolsa de trabajo, turismo, atencin a la violencia C o n s i d e r e st o D a n i e l familiar, manualidades, etc. Garca Roldn, estudiante de E l M u n i c i p i o c re e sta s Mecatrnica, que particip en la jornadas para atender Demostracin para salvar una a co m u n i d a d e s d e vida, que presentaron alumnos escasos recursos de la de este taller que impartieron las periferia, en apoyo de doctoras Miriam Ariza Gallardo y personas que carecen Abril Velzquez Balbuena, en el incluso de su pasaje marco de la Feria de la Salud 2012, para concurrir al DIF a estos servicios que organiz el Departamento de gratuitos, explic el doctor Miguel Servicios Mdicos, que dirige la Salazar Hernndez, coordinador de doctora Mariela Rojas Ramrez. Jornadas del DIF Municipal. Ingrid Noem Entre 21 y 25 servicios se Mndez Hernndez, ofrecen en el DIF, en San Baltazar alumna de TIC, por Campeche, pero se llevan tambin su parte, coment los lunes, mircoles y viernes, que en el curso nos a las colonias necesitadas, de ensearon cmo manera gratuita; en 2011 hubo 119 salvar a una persona jornadas que atendieron a 23 mil en situacin complicada de salud, 400 personas con 54 mil servicios; que pudiese generarle, incluso, este ao, a noviembre, llevaban ya la muerte. Las demostraciones 25 mil personas atendidas con 57 incluyeron seis acciones para mil servicios.

Qu hacer en el caso de tener un lesionado, una persona co n at ra ga nta m i e nto ? S o n situaciones que podemos afrontar en cualquier momento, y en el Taller de Primeros Auxilios que se imparti a alumnos de nuevo ingreso- nos prepararon para enfrentar estas contingencias, por lo que el curso es un acierto.

Por primera ocasin, invitados por la doctora Rojas Ramrez, co n c u r re n a l a U T P, d o n d e atendieron a ms de 200 personas, que es el promedio por jornada, eso nos anima a regresar, dijo Salazar Hernndez. Nos llam la atencin la demanda de la bolsa de trabajo, porque de 15 a 20 personas que se atienden normalmente, hubo 40; y es que algunos estudiantes buscan apoyar a sus familias con empleos de medio tiempo. Por qu donar sangre? Ismael Moreno Tllez / 4 cuatrimestre Mecatrnica, rea Automatizacin: Para ayudar a gente que necesita, que est en situacin grave de salud; tuve familiares que requeran donacin pero no pude hacerlo por ser menor de edad, pero ahora s, por eso pongo mi granito de arena para quien lo necesite, no importa que duela la aguja. Quim. Ral Flores Villa, profesor de Mecatrnica: porque es la m e j o r fo r m a d e rendir tributo a mi padre, l me don cuando necesit debido a un accidente a los seis aos de edad; despus don a mi madre, que lo necesitaba. Ahora lo hago en todas las campaas de la UTP, excepto una, pero este ao fueron dos. Hacerlo siento que an vivo, porque si no ayudas a alguien que necesita, no vives. Hay que ayudar siempre.

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Freire cambi la vida y la forma de ensear; su pensamiento y aportaciones mantienen actualidad

portaciones de Paulo Freire a la educacin formal, informal, prctica y para la capacitacin, son vlidas y tiene plena vigencia en el mundo tan cambiante de hoy, as lo muestran diversas experiencias que han venido concretndose en pases africanos y Amrica Latina en el campo de la educacin popular y de adultos. De estas experiencias, 14 (cuatro de ellas de Mxico) se presentan en el libro Pedagoga y prcticas emancipadoras / actualidades de Paulo Freire, que coeditaron el Instituto Politcnico Nacional y la UNESCO, y present precisamente durante su reciente XXXI Feria Internacional del Libro Politcnica en diversas entidades del pas, que en noviembre estuvo en Puebla. Invitada por la Librera de la Biblioteca Ing. Carlos Vallejo Mrquez, que distribuye el Fondo Editorial Politcnico, la coordinadora de esta obra, Francoise Garibay, present este libro acerca de la obra del pedagogo brasileo. Al explicar la influencia de Freire dijo: como universitaria, luego como profesora univer-

sitaria, me cambi mi vida, mi forma de ser y de hacer; cuando regres a Francia, despus de haberlo conocido, ya no ense igual, y mis alumnos me lo decan, p e ro d e s p u s d e s u muerte esa influencia baj mucho en todo el mundo. Para analizar la actualidad del pensamiento freiriano, su contribucin a resolver problema seductivos de hoy, continuar practicando sus aportaciones, generar experiencias y compartirlas, investigadores de diversos pases de Europa y Amrica Latina, con apoyo de la UNESCO, se dieron a la tarea de conjuntar todo ese conocimiento el este libro, que consta de tres partes. Francoise Garibay orient las experiencias en educacin de adultos y en especial popular realizadas en el medio rural de Mxico que aparecen en la obra-, en las que participaron programas de gobierno y organizaciones de la sociedad civil, de la cual fueron consolidndose conceptos de aprendizaje en el campo de la

capacitacin, por ejemplo que la capacitacin debe ser una formacin en el trabajo, a partir del trabajo y para el trabajo, explic. La investigadora coment que a la fecha mucha gente est trabajando con base en lo que fue fundamento en los aos 60 y 70, en pleno apogeo del pensamiento freiriano, especialmente en la lnea del trabajo aprendizaje, que se instrument inicialmente en Yucatn. Experiencias como sta constituyen para Mxico un gran capital de conocimiento terico, reconocido a nivel internacional, que de ninguna manera debe dejarse perder. La tercera parte del libro intenta teorizar a partir de las experiencias, actualizar conceptos, como el de emancipacin para el siglo XXI -que ha sido muy trilladoy que debe tomar el sentido de verdadera transformacin social en suma, el libro retoma todo lo que es ms interesante actualmente para actuar, subray Francoise Garibay.

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Para la entrevista de trabajo, Aguas con su imagen, es su presentacin, su credencial

n la bsqueda de empleo, desde que llaman a uno a la entrevista, ya est bien, porque el empleador se ha interesado en el curriculum vitae, en la hoja de vida; ahora, al ir a la entrevista, aguas con su imagen, es su presentacin, su credencial, advirti Herubey Palafox Zenteno, del Grupo Empresarial S. A. de C. V. Invitado por el Departamento de Desempeo de Egresados de nuestra Universidad, que dirige la licenciada Gabriela Garca Huerta, el maestro Palafox Zenteno imparti la conferencia Mi actitud en la entrevista de trabajo, durante la cual ofreci a los estudiantes tips de qu hacer para cuando egresen antes de presentarse al sector laboral a solicitar trabajo. Lo primero que debe hacerse es elaborar el curriculum vitae (hoja de vida), en una sola hoja, ms de dos es probable que el reclutador no se tome el tiempo de leerlo, comenzar con el ms reciente grado de estudios, experiencia, rea de inters, datos generales, escolaridad, logros, etc. Qu no debe ponerse en la hoja de vida!: hablar de ms de la vida privada, colocar fotos

Herubey Palafox Zenteno.

inapropiadas, trabajos a temprana edad, incluir documentacin no solicitada, mala ortografa, resumir todo a objetivos, variacin de formatos. Se debe ser lo ms concreto posible. Recomend a los estudiantes evitar cerrarse, no bloquearse; buscar empleo en diversas fuentes: Secretara del Trabajo y Previsin Social, bolsas de trabajo de universidades, carteles fuera de las empresas, volantes, anuncios en medios impresos, radio, televisin e Internet, en agrupaciones como la CANACO, entre otros. Presentarse con vestimenta formal, traje sastre de dos piezas (azul o gris), ropa limpia y planchada, no a la moda, peinado discreto, evitar exceso de adornos y maquillaje, uas despintadas, en el caso de las mujeres; m u c h a s e m p re s a s , sobre todo del ramo alimenticio, no aceptan La Lic. Gabriela Garca Huerta le entreg un reconocimiento.

tatuajes, piercing ni aretes (en hombres). Tambin, en varones, pelo corto, uas limpias, traje de dos piezas y corbata discreta, calcetines negros, zapatos aseados, ropa limpia y planchada, y recuerden, los primeros diez segundos nos van a marcar. Cuando se llega a la entrevista, mucha gente est observando; hay que arribar con seguridad, sin timidez ni tensin; evitar hacerse la vctima, ni mostrar ser seductor, mentiroso, ansioso, introvertido, desafiante, agresivo o estar a la defensiva. Respecto a la actitud ante el entrevistador, recomend informarse de la empresa; es vital la puntualidad, desayunar ligero, lavarse los dientes; en cuanto a presentacin, saludo normal, tranquilo, viendo siempre a los ojos, agradecer el tiempo que dedican a la entrevista, aprender a escuchar, evitar crtica al trabajo anterior y nunca mentir. Insisti en la necesidad de cuidar el lenguaje, hablar de usted, apagar el celular, nunca fumar y preparar preguntas propias. Muy importante es definir objetivos, nunca decir lo que sea. En la pltica intervino tambin Pedro Mrquez Cano, de la empresa Cetia, quien recomend capacitarse toda la vida, pues el que no lo hace maana ya es obsoleto, y la empresa requiere resultados; y fortalecer actitudes, porque, ejemplific, en su campo sistemas60 por ciento de profesionales duran en el trabajo de uno a tres meses, porque no llevamos una actitud de primera, que nos guste el trabajo, que sea divertido.

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Gaceta Vnculo, diciembre de 2012

Deportes

El Castor Daniel Mondragn Zapotitla, campen de los 10 kilmetros del Maratn de la Paz Puebla 2012

on un tiempo de 33 minutos 26 segundos, el estudiante de Ingeniera para la Automatizacin, Daniel Mondragn Zapotitla, se coron campen en los 10 mil metros del Maratn de la Paz Puebla 2012, el 2 de diciembre, entre ms de 5 mil competidores en esta prueba. Moreno, bajo de estatura, el Castor fue concentrndose en los primeros kilmetros para ir agarrando la punta y alcanzar a los del maratn en el cruce de los 10 mil metros, pero lleg a la meta 200 metros atrs, y es que ellos salieron 600 metros adelante. Mi estrategia fue pegarme a corredores que llevaban un ritmo bastante fuerte, y lo consegu; iba junto a un Lobo BUAP de medio maratn. Daniel corre mil 500 y 5 mil metros, pero su favorita es los 10 mil, una prueba de resistencia y concentracin, en la que cuenta mucho la estrategia. Adems de entrenar para ganar, como dice, Daniel ha venido forjndose una trayectoria brillante desde hace cinco aos en el atletismo; se inici solo, en el Bachillerato Campa Tlanezi (Lugar donde sale el Sol) de La Resurreccin, al ingresar a la UTP entren con el profesor Armando Ramrez Tamayo y ahora con el instructor Zenn Estrada Rodrguez. La pasin que despiertan las competencias y el hecho de que el atletismo es un deporte bsico, del que dependen las dems disciplinas, capturaron su atencin y poco a poco fue dejando el futbol y dedicndose a las carreras.

Daniel se congratula porque en esta competencia baj ms de un minuto su tiempo, y se propone seguir abatindolo, por qu no 32 o 30, para despus incursionar en medio maratn y en la prueba mxima. Recuerda su primera competencia: la de 10 mil metros del diario El Sol de Puebla, de Los Fuertes al Zcalo, en el 2007, no gan pero sent que poda dar los primeros lugares, me sent fuerte, muy seguro. Pero mi mejor logro fue en el 2009, en la Carrera Internacional del Golfo, en el Puerto de Veracruz: segundo lugar en juvenil. Desde entonces he tenido muchos triunfos, y recuenta seis medallas que obtuvo en los nacionales de Universidades Tecnolgicas: en Len, oro en diez mil, plata en 5 mil y bronce en mil 500; en Hermosillo, bicampen en 10 mil, oro en 5 mil y bronce en mil 500. Poblano, de 22 aos, Daniel tiene la meta de traerse el oro en estas tres pruebas, del Nacional de UT en Quertaro, en marzo prximo y, adems, correr el steepple chase.

Con su entrenador, profesor Zenn Estratrada Rodrguez.