8241 N.

o
271 20-11-1999 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A
PRESIDNCIA DO CONSELHO DE MINISTROS
Decreto-Lei n.
o
503/99
de 20 de Novembro
1 O regime dos acidentes em servio e das doenas
profissionais no mbito da Administrao Pblica consta
fundamentalmente do Decreto-Lei n.
o
38 523, de 23 de
Novembro de 1951, reconhecendo-se que se encontra
manifestamente desajustado, tendo em conta a evoluo
social e legislativa entretanto ocorridas.
Por outro lado, o regime geral constante da Lei
n.
o
2127, de 3 de Agosto de 1965, que vem sendo apli-
cvel, em alguns aspectos e situaes, por remisso legal
Administrao Pblica, foi alterado pela Lei n.
o
100/97,
de 13 de Setembro, em cujo mbito de aplicao no
se incluem directamente os trabalhadores ao servio da
Administrao Pblica.
2 A Constituio da Repblica Portuguesa, no
artigo 63.
o
, reconhece o direito segurana social, que
abrange a proteco nos acidentes de trabalho e nas
doenas profissionais. Por sua vez, o artigo 59.
o
da Cons-
tituio consagra o direito de todos os trabalhadores
assistncia e justa reparao, quando vtimas de aci-
dente de trabalho ou de doena profissional, bem como
prestao de trabalho em condies de segurana,
higiene e sade, o que envolve a adopo de polticas
de preveno dos acidentes de trabalho e das doenas
profissionais.
3 De realar, ainda, que se tiveram em conta os
normativos comunitrios e internacionais vigentes, em
especial o Cdigo Europeu de Segurana Social, o Regu-
lamento (CE) n.
o
1408/71 e as Convenes n.
os
102 e
121, a Recomendao n.
o
121 e o Relatrio da Reunio
n.
o
261, de Novembro de 1964, da Organizao Inter-
nacional do Trabalho (OIT).
4 O presente diploma acolhe, na generalidade, os
princpios consagrados na referida Lei n.
o
100/97 (lei
geral), adaptando-os s especificidades da Administra-
o Pblica, e assenta nos seguintes princpios:
a) Adopo dos conceitos e regras da lei geral res-
peitantes caracterizao ou descaracterizao
do acidente e, bem assim, qualificao da
doena profissional, introduzindo-se dois con-
ceitos novos o de incidente e o de aconte-
cimento perigoso;
b) Garantia do direito s mesmas prestaes, quer
em espcie, quer de natureza pecuniria;
c) Aplicao deste regime a todos os trabalhadores
ao servio da Administrao Pblica, com
excepo dos vinculados por contrato individual
de trabalho com ou sem termo, obrigatoria-
mente enquadrados no regime geral de segu-
rana social;
d) Atribuio entidade empregadora da respon-
sabilidade pela reparao dos danos emergentes
dos acidentes e doenas profissionais, bemcomo
da competncia exclusiva para a qualificao do
acidente;
e) Manuteno do princpio da no transferncia
da responsabilidade para entidades seguradoras,
salvo em casos devidamente justificados, desde
que mais vantajosos, e que salvaguardem os
direitos garantidos pelo presente diploma;
f) Interveno do Centro Nacional de Proteco
contra os Riscos Profissionais na qualificao
das doenas profissionais;
g) Atribuio Caixa Geral de Aposentaes da
responsabilidade pela reparao em todos os
casos de incapacidade permanente;
h) Afectao de verbas do oramento dos servios
autnomos ou do oramento do Ministrio das
Finanas, no captulo consignado Secretaria-
-Geral, para fazer face aos encargos resultantes
da aplicao deste regime.
5 Comparativamente com o anterior regime de
reparao, salientam-se as seguintes modificaes:
a) Afasta-se a soluo prevista no Estatuto da Apo-
sentao para os subscritores da Caixa Geral
de Aposentaes, penso extraordinria de apo-
sentao ou reforma, consubstanciada no acrs-
cimo penso ordinria de uma parcela indem-
nizatria que tinha em conta o nmero de anos
e meses que faltassem para o tempo mximo
de servio contvel para aposentao e o grau
de desvalorizao atribudo;
b) Assegura-se, por sua vez, uma efectiva repara-
o da desvalorizao na capacidade geral de
ganho, ao contrrio do que se verificava nos
casos em que o trabalhador viesse a completar
36 anos de servio no momento da aposentao,
adoptando-se a forma de indemnizao consa-
grada no regime geral;
c) Estabelece-se uma diferente constituio das
juntas mdicas para verificao das incapacida-
des temporrias ou permanentes, que, no caso
de acidente, passam a integrar peritos mdico-
-legais, prevendo-se ainda a possibilidade de o
sinistrado indicar um mdico da sua escolha,
em qualquer dos casos;
d) Consagra-se o direito de recurso da deciso da
junta mdica que intervmnas situaes de inca-
pacidade temporria;
e) Atribui-se a competncia para a qualificao da
doena profissional ao Centro Nacional de Pro-
teco contra os Riscos Profissionais, organismo
tutelado pelo Ministrio do Trabalho e da
Solidariedade;
f) Regulam-se as situaes decorrentes de aci-
dente ou de doena profissional, em caso de
acumulao de actividades profissionais, enqua-
dradas ou no num mesmo regime de proteco
social de inscrio obrigatria;
g) Prev-se a figura da aco para o reconheci-
mento do direito ou interesse legalmente pro-
tegido como meio de garantir a efectivao dos
direitos dos trabalhadores contra os actos ou
omisses relativos aplicao do presente
regime.
Com o presente diploma o XIII Governo Constitu-
cional d cumprimento ao Acordo Salarial para 1996
e Compromissos de Mdio e Longo Prazos (Mesa Par-
celar n.
o
13).
Foram observados os procedimentos decorrentes da
Lei n.
o
23/98, de 26 de Maio.
Foram ouvidas a Associao Nacional de Municpios
Portugueses (ANMP) e a Associao Nacional de Fre-
guesias (ANAFRE), bem como os rgos de governo
prprios das Regies Autnomas.
Assim:
No uso da autorizao legislativa concedida pelo
artigo 1.
o
da Lei n.
o
105/99, de 26 de Julho, e nos termos
8242 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A N.
o
271 20-11-1999
da alnea b) do n.
o
1 do artigo 198.
o
da Constituio,
o Governo decreta, para valer como lei geral da Rep-
blica, o seguinte:
CAPTULO I
Disposies gerais
Artigo 1.
o
Objecto
O presente diploma estabelece o regime jurdico dos
acidentes em servio e das doenas profissionais ocor-
ridos ao servio da Administrao Pblica.
Artigo 2.
o
mbito de aplicao
1 O disposto no presente diploma aplicvel aos
funcionrios, agentes e outros trabalhadores que sejam
subscritores da Caixa Geral de Aposentaes e exeram
funes na administrao central, local e regional,
incluindo os institutos pblicos nas modalidades de ser-
vios personalizados e de fundos pblicos e ainda nos
servios e organismos que estejam na dependncia org-
nica e funcional da Presidncia da Repblica e da
Assembleia da Repblica.
2 Ao pessoal dos servios referidos no nmero
anterior, vinculado por contrato individual de trabalho,
com ou sem termo, e enquadrado no regime geral de
segurana social, aplica-se o regime jurdico dos aci-
dentes de trabalho e das doenas profissionais constante
da Lei n.
o
100/97, de 13 de Setembro.
3 O pessoal contratado em regime de prestao
de servios fica sujeito ao disposto no artigo 3.
o
da Lei
n.
o
100/97, de 13 de Setembro, devendo efectuar um
seguro que garanta as prestaes nela previstas.
Artigo 3.
o
Conceitos
1 Para efeitos de aplicao do presente diploma,
considera-se:
a) Regime geral o regime jurdico dos acidentes
de trabalho e das doenas profissionais cons-
tante da Lei n.
o
100/97, de 13 de Setembro, e
legislao complementar;
b) Acidente em servio o acidente de trabalho
que se verifique no decurso da prestao de
trabalho pelos trabalhadores da Administrao
Pblica;
c) Doena profissional a leso corporal, pertur-
bao funcional ou doena que seja consequn-
cia necessria e directa da actividade exercida
pelo trabalhador e no represente normal des-
gaste do organismo;
d) Empregador ou entidade empregadora o diri-
gente mximo do servio ou organismo da
Administrao Pblica que tenha a competncia
prpria prevista na lei para gesto e adminis-
trao do pessoal;
e) Incidente todo o evento que afecta determi-
nado trabalhador, no decurso do trabalho ou
com ele relacionado, de que no resultem leses
corporais diagnosticadas de imediato, ou emque
estas s necessitem de primeiros socorros;
f) Acontecimento perigoso todo o evento que,
sendo facilmente reconhecido, possa constituir
risco de acidente ou de doena para os traba-
lhadores, no decurso do trabalho, ou para a
populao em geral;
g) Participao o procedimento previsto na lei,
mediante o qual so prestadas as informaes
relativas ao acontecimento perigoso, ao inci-
dente, ao acidente em servio ou doena
profissional;
h) Registo o procedimento mediante o qual
anotada a informao relativa aos incidentes,
acidentes em servio, doenas profissionais e
acontecimentos perigosos;
i) Incapacidade temporria parcial a situao
em que o sinistrado ou doente pode comparecer
ao servio, embora se encontre ainda impos-
sibilitado para o pleno exerccio das suas funes
habituais;
j) Incapacidade temporria absoluta a situao
que se traduz na impossibilidade temporria do
sinistrado ou doente comparecer ao servio, por
no se encontrar apto para o exerccio das suas
funes;
l) Incapacidade permanente parcial a situao
que se traduz numa desvalorizao permanente
do trabalhador, que implica uma reduo defi-
nitiva na respectiva capacidade geral de ganho;
m) Incapacidade permanente absoluta a situa-
o que se traduz na impossibilidade perma-
nente do trabalhador para o exerccio das suas
funes habituais ou de todo e qualquer tra-
balho;
n) Alta a certificao mdica do momento a par-
tir do qual se considera que as leses ou doena
desapareceram totalmente ou se apresentam
insusceptveis de modificao com teraputica
adequada;
o) Recidiva leso ou doena ocorridas aps a
alta relativa a acidente em servio em relao
s quais seja estabelecido nexo de causalidade
com o mesmo;
p) Agravamento leso ou doena que, estando
a melhorar ou estabilizadas, pioram ou se
agravam;
q) Recada leso ou doena que, estando apa-
rentemente curadas, reaparecem.
2 Na administrao local, considera-se empregador
ou entidade empregadora:
a) O presidente da cmara, nas cmaras muni-
cipais;
b) Oconselho de administrao, nos servios muni-
cipalizados e nas associaes de municpios;
c) A junta de freguesia, nas juntas de freguesia;
d) O presidente da mesa da assembleia distrital,
nas assembleias distritais;
e) A junta metropolitana, nas juntas metropo-
litanas.
Artigo 4.
o
Reparao
1 Os trabalhadores tm direito, independente-
mente do respectivo tempo de servio, reparao, em
espcie e em dinheiro, dos danos resultantes de aci-
8243 N.
o
271 20-11-1999 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A
dentes em servio e de doenas profissionais, nos termos
previstos neste diploma.
2 Confere ainda direito reparao a leso ou
doena que se manifeste durante o tratamento de leso
ou doena resultante de um acidente em servio ou
doena profissional e que seja consequncia de tal
tratamento.
3 O direito reparao em espcie compreende,
nomeadamente:
a) Prestaes de natureza mdica, cirrgica, de
enfermagem, hospitalar, medicamentosa e
quaisquer outras, incluindo tratamentos ter-
mais, fisioterapia e o fornecimento de prteses
e ortteses, seja qual for a sua forma, desde
que necessrias e adequadas ao diagnstico ou
ao restabelecimento do estado de sade fsico
ou mental e da capacidade de trabalho ou de
ganho do sinistrado e sua recuperao para
a vida activa;
b) O transporte e estada, designadamente para
observao, tratamento, comparncia a juntas
mdicas ou a actos judiciais;
c) A readaptao, reclassificao e reconverso
profissional.
4 O direito reparao em dinheiro compreende:
a) Remunerao, no perodo das faltas ao servio
motivadas por acidente em servio ou doena
profissional;
b) Indemnizao emcapital ou penso vitalcia cor-
respondente reduo na capacidade de tra-
balho ou de ganho, no caso de incapacidade
permanente;
c) Subsdio por assistncia de terceira pessoa;
d) Subsdio para readaptao de habitao;
e) Subsdio por situaes de elevada incapacidade
permanente;
f) Despesas de funeral e subsdio por morte;
g) Penso aos familiares, no caso de morte.
Artigo 5.
o
Responsabilidade pela reparao
1 O empregador ou entidade empregadora res-
ponsvel pela aplicao do regime dos acidentes em
servio e doenas profissionais previsto neste diploma.
2 O servio ou organismo da Administrao
Pblica ao servio do qual ocorreu o acidente ou foi
contrada a doena profissional responsvel pelos
encargos com a reparao dos danos deles emergentes,
nos termos previstos no presente diploma.
3 Nos casos em que se verifique incapacidade per-
manente ou morte, compete Caixa Geral de Apo-
sentaes a avaliao e a reparao, nos termos previstos
neste diploma.
Artigo 6.
o
Pagamento de despesas
1 Os servios, organismos e fundos autnomos da
Administrao Pblica e os que, independentemente do
grau de autonomia, tenham receitas prprias que pos-
sam ser afectadas a esse fim devem inscrever, nos res-
pectivos oramentos, verbas destinadas ao pagamento
das despesas decorrentes de acidentes em servio e
doenas profissionais.
2 As despesas decorrentes de acidentes em servio
e doenas profissionais, respeitantes aos servios no
abrangidos pelo nmero anterior, so suportadas por
verba a inscrever no oramento do Ministrio das Finan-
as, no captulo consignado Secretaria-Geral, que deve
transferir para aqueles as verbas correspondentes s des-
pesas entretanto documentadas, no prazo de 90 dias
consecutivos a contar da apresentao do respectivo
pedido.
3 Sem prejuzo do disposto no nmero anterior,
as despesas com a prestao de primeiros socorros e
outras despesas, designadamente de carcter urgente,
so suportadas pelo oramento de cada servio, podendo
para o efeito ser autorizada a constituio de fundos
de maneio ou permanentes, consoante o grau de auto-
nomia que o servio detenha.
4 Os estabelecimentos da rede oficial de sade que
prestem assistncia aos trabalhadores abrangidos pelo
presente diploma devem, no prazo de seis meses a contar
da mesma, apresentar a facturao das despesas efec-
tuadas ao respectivo servio ou organismo para efeitos
de pagamento.
5 As despesas com sade resultantes de acidentes
em servio e doenas profissionais no so abrangidas
pelo esquema de benefcios concedidos pela Direco-
-Geral de Proteco Social aos Funcionrios e Agentes
da Administrao Pblica, adiante designada por ADSE,
devendo as despesas por esta suportadas ser objecto
de reembolso nos termos do nmero seguinte.
6 As despesas com acidentes em servio e doenas
profissionais, que tenham sido eventualmente suporta-
das pelo prprio ou por outras entidades, so objecto
de reembolso pelas entidades legalmente responsveis
pelo seu pagamento, no prazo, respectivamente, de 30
e de 90 dias consecutivos, contado a partir da data da
apresentao dos documentos.
7 Para efeitos do disposto nos nmeros anteriores,
nas prescries mdicas e respectivos documentos de
facturao deve constar a situao de acidente em ser-
vio ou doena profissional.
CAPTULO II
Acidentes em servio
SECO I
Da qualificao e participao do acidente
Artigo 7.
o
Qualificao do acidente em servio
1 Acidente em servio todo o que ocorre nas
circunstncias em que se verifica o acidente de trabalho,
nos termos do regime geral, incluindo o ocorrido no
trajecto de ida e de regresso para e do local de trabalho.
2 Se a leso corporal, perturbao funcional ou
doena for reconhecida a seguir a um acidente, pre-
sume-se consequncia deste.
3 Caso a leso corporal, perturbao funcional ou
doena no seja reconhecida a seguir a um acidente,
compete ao sinistrado ou aos beneficirios legais provar
que foi consequncia dele.
4 Pode considerar-se ainda como acidente em ser-
vio o incidente ou o acontecimento perigoso de que
venha a resultar leso corporal, perturbao funcional
8244 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A N.
o
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ou doena, em que se comprove a existncia do res-
pectivo nexo de causalidade.
5 A predisposio patolgica ou a incapacidade
anterior ao acidente no implica a sua descaracterizao,
nem prejudica o direito reparao, salvo quando tive-
rem sido ocultadas.
6 No se considera acidente em servio aquele em
que se verifique qualquer das condies de descarac-
terizao do acidente de trabalho previstas no regime
geral, semprejuzo da obrigao de o empregador garan-
tir a prestao dos primeiros socorros ao trabalhador
e o seu transporte ao local onde possa ser clinicamente
assistido.
7 A qualificao do acidente compete entidade
empregadora, no prazo mximo de 30 dias consecutivos,
contado da data em que do mesmo teve conhecimento
e, nos casos previstos no n.
o
4, da data em que se com-
provou a existncia do respectivo nexo de causalidade.
8 Excepcionalmente e em casos devidamente fun-
damentados, o prazo referido no nmero anterior pode
ser prorrogado.
Artigo 8.
o
Participao do acidente, do incidente
e do acontecimento perigoso pelo trabalhador
1 Ocorrido um acidente, o trabalhador, por si ou
interposta pessoa, deve particip-lo, por escrito ou ver-
balmente, no prazo de dois dias teis ao respectivo supe-
rior hierrquico, salvo se este o tiver presenciado.
2 A participao por escrito deve, em princpio,
ser feita mediante utilizao de impresso prprio for-
necido pelo servio.
3 No caso de o estado do trabalhador acidentado
ou outra circunstncia, devidamente comprovada, no
permitir o cumprimento do disposto no n.
o
1, o prazo
nele referido contar-se- a partir da cessao do impe-
dimento.
4 Ocorrido um incidente, o trabalhador deve par-
ticip-lo, por escrito, no impresso referido no n.
o
2, ao
seu superior hierrquico, no prazo de dois dias teis.
5 O acontecimento perigoso participado, nos ter-
mos do nmero anterior, entidade empregadora.
6 O prazo para a participao do acidente carac-
terizado nos termos do n.
o
4 do artigo anterior conta-se
a partir da comprovao clnica da respectiva leso cor-
poral, perturbao funcional ou doena.
Artigo 9.
o
Participao institucional
1 O superior hierrquico deve participar, no
impresso referido no artigo anterior, ao respectivo diri-
gente mximo os acidentes e incidentes ocorridos com
os seus trabalhadores, bem como os acontecimentos
perigosos, no prazo de um dia til a contar da data
em que, dos mesmos, teve conhecimento.
2 Os servios de sade, pblicos ou privados, que
tenhamprestado assistncia a umacidentado devempar-
ticipar a ocorrncia entidade empregadora do mesmo,
no prazo de um dia til, pela via mais expedita.
3 O empregador deve participar o acidente:
a) No prazo de vinte e quatro horas aps a ocor-
rncia, respectiva delegao ou subdelegao
do Instituto de Desenvolvimento e Inspeco
das Condies de Trabalho, no caso de acidente
mortal ou que evidencie uma situao parti-
cularmente grave;
b) No prazo de seis dias teis aps o conhecimento
da ocorrncia, ao delegado de sade concelhio
da rea onde tenha ocorrido o acidente;
c) Nos termos da legislao em vigor, ao compe-
tente departamento de estatstica do ministrio
responsvel pela rea do trabalho;
d) No prazo de seis dias teis aps o conhecimento
da ocorrncia, ADSE;
e) No prazo de seis dias teis, Caixa Geral de
Aposentaes, nos casos previstos no n.
o
5 do
artigo 20.
o
4 O empregador deve ainda participar, de ime-
diato, o acidente, o incidente e o acontecimento perigoso
aos respectivos servios de segurana e sade no tra-
balho, tendo em vista assegurar o respectivo registo,
a adopo de medidas correctivas, sempre que neces-
srias, e, no caso de acidente com incapacidade superior
a trs dias, a elaborao do respectivo relatrio.
SECO II
Da reparao
SUBSECO I
Prestaes em espcie
Artigo 10.
o
Primeiros socorros
1 A entidade empregadora deve assegurar a exis-
tncia dos mecanismos indispensveis de assistncia aos
sinistrados que sejam vtimas de acidente.
2 Logo que ocorra um acidente, o superior hie-
rrquico ou quem o substitua deve garantir ao sinistrado
a prestao imediata dos primeiros socorros e adequado
transporte para hospital ou outro servio de sade onde
possa receber tratamento.
3 Quando o acidente ocorra fora do local habitual
de trabalho, os primeiros socorros devem ser assegu-
rados pelo responsvel do servio onde o acidente se
tenha verificado, que comunicar, de imediato, a ocor-
rncia ao superior hierrquico do acidentado ou a quem
o substitua.
Artigo 11.
o
Assistncia mdica
1 A assistncia mdica, com excepo dos socorros
de urgncia, deve ser prestada, sempre que possvel,
em instituies ou servios oficiais prestadores de cui-
dados de sade, tendo em conta a natureza das leses
e a proximidade da residncia do sinistrado.
2 Quando no seja possvel a prestao dos cui-
dados de sade de harmonia com o previsto no nmero
anterior, o estabelecimento oficial de sade deve pro-
mover a transferncia do sinistrado para estabeleci-
mento de sade do sector privado e suportar o acrscimo
de encargos que da possa resultar.
3 No caso de internamento, este verifica-se em
enfermaria, podendo o sinistrado, quando possvel, ser
tratado em quarto particular, suportando ele a diferena
das despesas.
8245 N.
o
271 20-11-1999 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A
4 A assistncia referida no n.
o
1 pode, no entanto,
ser prestada, por opo do sinistrado, em estabeleci-
mento de sade privado no integrado no servio nacio-
nal de sade.
5 O recurso assistncia mdica no estrangeiro
s pode verificar-se quando for devidamente compro-
vada pelos servios competentes do Ministrio da Sade
a impossibilidade de tratamento em territrio nacional,
nos termos previstos na lei para os utentes do servio
nacional de sade.
6 O sinistrado deve submeter-se s prescries
mdicas e cirrgicas necessrias cura da leso ou
doena e recuperao da capacidade para o trabalho.
7 Em caso de interveno cirrgica, o sinistrado
tem o direito de a ela no ser submetido sem previa-
mente consultar um mdico da sua escolha, excepto nos
casos de urgncia e dos que, pela demora desta for-
malidade, possam pr em perigo a vida do sinistrado
ou agravar as suas leses.
8 O sinistrado pode escolher o cirurgio privado
que o venha a operar, suportando o acrscimo dos encar-
gos eventualmente da resultantes.
9 A recusa do sinistrado observao das pres-
cries mdicas ou cirrgicas s justificada por motivos
religiosos ou quando, pela sua natureza ou pelo estado
do sinistrado, ponham em risco a vida deste.
10 Se o sinistrado, sem justificao, no se sub-
meter s prescries clnicas ou cirrgicas, perde os
direitos e regalias previstos neste diploma, excepto os
relativos reparao por incapacidade permanente, e
desde que a junta mdica prevista no artigo 38.
o
reco-
nhea que a incapacidade para o trabalho subsistiria
em qualquer caso.
11 Quando o sinistrado optar por assistncia
mdica particular, tem direito ao pagamento da impor-
tncia que seria despendida em estabelecimento do ser-
vio nacional de sade, devendo, para efeitos de reem-
bolso, apresentar os documentos justificativos de todas
as despesas efectuadas com o tratamento das leses,
doena ou perturbao funcional resultantes do aci-
dente.
Artigo 12.
o
Boletim de acompanhamento mdico
1 A situao clnica do sinistrado, at alta, deve
ser registada, conforme os casos, pelo mdico que o
assista ou pela junta mdica, no boletim de acompa-
nhamento mdico de modelo prprio, fornecido pelo
servio ou organismo em que o mesmo exercia funes
data do acidente.
2 O registo referido no nmero anterior deve con-
ter, nomeadamente, os seguintes elementos:
a) A identificao do sinistrado e do servio ou
organismo onde exerce funes;
b) A sintomatologia, as leses ou doenas diag-
nosticadas e o eventual tipo de incapacidade;
c) Eventuais restries temporrias para o exer-
ccio da actividade habitual;
d) Data do internamento, quando ocorra, e da res-
pectiva alta;
e) Data da alta e, se for caso disso, respectivo grau
de incapacidade permanente proposto.
3 Para efeitos do n.
o
1 e caso se revele necessrio,
incumbe ao empregador garantir a entrega do boletim
de acompanhamento mdico ao trabalhador ou enti-
dade prestadora da assistncia mdica.
Artigo 13.
o
Aparelhos de prtese e orttese
1 O direito aos aparelhos de prtese e orttese
previstos na alnea a) do n.
o
3 do artigo 4.
o
abrange,
tambm, os destinados correco ou compensao
visual, auditiva ou ortopdica, bem como a prtese den-
tria e, ainda, a esttica, se justificada.
2 A aquisio, renovao ou substituio dos apa-
relhos referidos no nmero anterior carecem de pres-
crio mdica fundamentada.
3 Quando do acidente resultar a inutilizao ou
a danificao de prtese ou orttese de que o traba-
lhador j era portador, este tem direito respectiva
reparao ou substituio.
4 Todas as despesas resultantes da aquisio,
manuteno, reparao ou substituio dos aparelhos
referidos nos nmeros anteriores constituem encargo
do servio ou organismo ao servio do qual ocorreu
o acidente, salvo nos casos de manifesta negligncia na
sua utilizao.
Artigo 14.
o
Transportes e estada
1 Sempre que o sinistrado necessitar de assistncia
mdica, observao ou tratamento ou de comparecer
a juntas mdicas ou a actos judiciais, a entidade empre-
gadora deve assegurar o necessrio transporte.
2 De entre os transportes adequados ao estado de
sade do trabalhador, deve optar-se pelo que envolva
menor encargo.
3 No caso de deslocao da residncia ou do local
onde o trabalhador se encontre com vista a assistncia
mdica, observao, tratamento, comparncia a juntas
mdicas ou a actos judiciais que implique estada, este
tem direito ao pagamento da correspondente despesa,
at ao limite do valor previsto para as ajudas de custo
dos funcionrios e agentes com remunerao superior
ao valor do ndice 405 da escala salarial do regime geral,
salvo se a sua condio de sade, medicamente fun-
damentada, justificar despesas de montante mais ele-
vado.
4 O pagamento das despesas com transporte e
estada para comparncia a actos judiciais ser objecto
de reposio, caso o pedido do sinistrado venha a ser
julgado totalmente improcedente.
5 Nos casos referidos nos nmeros anteriores,
quando o mdico assistente ou a junta mdica declarar
que o estado de sade do trabalhador o exige, h lugar
ao pagamento das despesas de um acompanhante nas
mesmas condies das estabelecidas para o trabalhador.
SUBSECO II
Prestaes em dinheiro
Artigo 15.
o
Direito remunerao e outras regalias
No perodo de faltas ao servio, em resultado de aci-
dente, o trabalhador mantm o direito remunerao,
incluindo os suplementos de carcter permanente sobre
8246 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A N.
o
271 20-11-1999
os quais incidam descontos para o respectivo regime
de segurana social, e ao subsdio de refeio.
Artigo 16.
o
Subsdio por assistncia de terceira pessoa
1 Confere direito ao subsdio por assistncia de
terceira pessoa a situao resultante de acidente que
no permita ao trabalhador praticar com autonomia os
actos indispensveis satisfao das necessidades bsi-
cas da vida quotidiana sem a assistncia permanente
de outra pessoa.
2 Consideram-se necessidades bsicas os actos
relativos alimentao, locomoo e cuidados de
higiene pessoal.
3 A situao referida no n.
o
1 certificada pelo
mdico assistente ou pela junta mdica nos casos, res-
pectivamente, de incapacidade temporria absoluta ou
permanente.
4 A assistncia de terceira pessoa considera-se per-
manente quando implique um atendimento de, pelo
menos, seis horas dirias, podendo ser assegurada atra-
vs da participao sucessiva e conjugada de vrias pes-
soas, incluindo a prestao no mbito do apoio domi-
cilirio.
5 O familiar do dependente ou quem com ele coa-
bite, que lhe preste assistncia permanente, conside-
rado terceira pessoa.
6 No se considera terceira pessoa quem se encon-
tre igualmente carecido de autonomia para a realizao
dos actos bsicos da vida diria.
Artigo 17.
o
Condies de atribuio e montante do subsdio
por assistncia de terceira pessoa
1 A atribuio do subsdio depende de requeri-
mento do interessado ou de quem o represente, dirigido
entidade responsvel pelo seu pagamento, acompa-
nhado da certificao mdica e de declarao passada
por quem lhe preste assistncia.
2 O montante mensal do subsdio corresponde ao
valor da remunerao paga a quem preste a assistncia,
com o limite da remunerao mnima mensal garantida
para os trabalhadores do servio domstico.
3 Na falta de prova de pagamento da remunerao,
o montante do subsdio corresponde ao valor estabe-
lecido para prestao com idntica finalidade, no mbito
do regime jurdico das prestaes familiares.
4 O pagamento do subsdio inicia-se no ms
seguinte ao da apresentao do requerimento, com efei-
tos a partir da data da efectiva prestao da assistncia,
e cessa no fim do ms da verificao do facto deter-
minante da extino do direito.
5 O direito ao subsdio suspende-se durante o
internamento em hospital ou estabelecimento similar,
por perodo superior a 30 dias consecutivos, em hospital
ou estabelecimento similar, desde que no determine
encargos para o trabalhador.
Artigo 18.
o
Despesas de funeral e subsdio por morte
1 Se do acidente resultar a morte do trabalhador,
as despesas com o funeral so encargo do servio ou
organismo at ao limite de quatro vezes a remunerao
mnima mensal garantida mais elevada, que ser aumen-
tado para o dobro se houver trasladao.
2 O pagamento referido no nmero anterior feito
a quem provar ter efectuado as despesas de funeral e
no acumulvel com outro benefcio de idntica fina-
lidade, com excepo do previsto no artigo 14.
o
do
Decreto-Lei n.
o
223/95, de 8 de Setembro, na parte em
que este exceda o montante daquele, com o limite da
quantia efectivamente despendida.
3 O subsdio por morte destina-se a compensar o
acrscimo de encargos resultante do falecimento de um
membro do agregado familiar, em consequncia de aci-
dente em servio, sendo de montante igual a 12 vezes
a remunerao mnima mensal garantida mais elevada
e atribudo nos termos seguintes:
a) Ao cnjuge ou pessoa que vivia em unio de
facto com o falecido, nas condies referidas
no n.
o
1 do artigo 2020.
o
do Cdigo Civil;
b) Aos filhos, incluindo os nascituros, os adoptados
plena ou restritamente e os enteados comdireito
prestao de alimentos que tiverem direito
penso prevista no artigo 34.
o
4 Os beneficirios a que se refere cada uma das
alneas do nmero anterior recebem metade ou a tota-
lidade do subsdio por morte, consoante concorram ou
no com beneficirios previstos na outra alnea.
5 O subsdio por morte referido no n.
o
3 acu-
mulvel com o previsto no Decreto-Lei n.
o
223/95, de
8 de Setembro, na parte em que este exceda aquele.
6 Se o falecimento, em consequncia de acidente
em servio, ocorrer na situao de aposentao, as pres-
taes previstas nos nmeros anteriores so pagas pela
Caixa Geral de Aposentaes.
SUBSECO III
Incapacidade temporria
Artigo 19.
o
Faltas ao servio
1 As faltas ao servio, resultantes de incapacidade
temporria absoluta motivadas por acidente, so con-
sideradas como exerccio efectivo de funes, no impli-
cando, em caso algum, a perda de quaisquer direitos
ou regalias, nomeadamente o desconto de tempo de
servio para qualquer efeito.
2 As faltas por acidente em servio devem ser jus-
tificadas, no prazo de cinco dias teis, a contar do 1.
o
dia
de ausncia ao servio, mediante apresentao dos
seguintes documentos:
a) Declarao emitida pelo mdico que o assistiu
ou por estabelecimento de sade, quando ao
sinistrado tenham sido prestados cuidados que
no determinem incapacidade para o exerccio
de funes por perodo superior a trs dias;
b) Boletim de acompanhamento mdico previsto
no artigo 12.
o
3 No caso de o estado do trabalhador acidentado
ou de outra circunstncia, devidamente comprovada,
no permitir o cumprimento do prazo previsto no
nmero anterior, este contar-se- a partir da cessao
do impedimento.
4 No caso de a ausncia ao servio por motivo
de acidente exceder 90 dias consecutivos, promovida,
8247 N.
o
271 20-11-1999 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A
pela entidade empregadora, a apresentao do sinis-
trado a exame de junta mdica com competncia para
justificar as faltas subsequentes, sem prejuzo da pos-
sibilidade de verificao do seu estado de sade pela
mesma junta, sempre que a entidade empregadora o
julgue conveniente.
5 Para efeitos do n.
o
1, consideram-se motivadas
por acidente em servio as faltas para realizao de
quaisquer exames com vista qualificao do acidente
ou para tratamento, bemcomo para a manuteno, subs-
tituio ou reparao de prteses e ortteses a que se
refere o artigo 13.
o
, desde que devidamente compro-
vadas, e as ocorridas at qualificao do acidente nos
termos do n.
o
7 do artigo 7.
o
ou entre o requerimento
e o reconhecimento da recidiva, agravamento ou recada
previsto no artigo 24.
o
6 As faltas para comparncia a actos judiciais,
desde que devidamente comprovadas, consideram-se
justificadas e no implicam a perda de quaisquer direitos
ou regalias.
Artigo 20.
o
Alta
1 Quando o trabalhador for considerado clinica-
mente curado ou as leses ou a doena se apresentarem
insusceptveis de modificao com teraputica ade-
quada, o mdico assistente ou a junta mdica prevista
no artigo 21.
o
, conforme os casos, dar-lhe- alta, for-
malizada no boletim de acompanhamento mdico,
devendo o trabalhador apresentar-se ao servio no
1.
o
dia til seguinte, excepto se lhe tiver sido reconhecida
uma incapacidade permanente absoluta para o trabalho
habitual ou para todo e qualquer trabalho, caso em que
se consideramjustificadas as faltas dadas at realizao
da junta mdica da Caixa Geral de Aposentaes.
2 Se aps a alta concedida pelo mdico assistente
o trabalhador no se sentir em condies de retomar
a sua actividade habitual, pode requerer entidade
empregadora a sua apresentao junta mdica prevista
no artigo 21.
o
, que dever realizar-se no prazo mximo
de 15 dias teis, considerando-se justificadas as faltas
dadas at sua realizao.
3 A junta mdica prevista no nmero anterior deve
declarar se o sinistrado est em condies de retomar
o servio ou indicar a data de apresentao a nova junta
mdica, devendo a respectiva deciso ser notificada pes-
soalmente ao interessado, no prprio dia, e entidade
empregadora, pela via mais expedita, no prazo de dois
dias teis.
4 Aps a alta, caso a ausncia ao servio tiver sido
superior a 30 dias consecutivos, o trabalhador deve ser
examinado pelo mdico do trabalho, para confirmao
da sua aptido relativa ao respectivo posto de trabalho,
devendo, no caso de ser declarada inaptido temporria,
ser presente junta mdica prevista no artigo 21.
o
e,
no caso de declarao de incapacidade permanente, ser
comunicado o facto Caixa Geral de Aposentaes,
sem prejuzo do disposto no artigo 23.
o
5 Aps a alta, se for reconhecido ao acidentado
uma incapacidade permanente ou se a incapacidade
temporria tiver durado mais de 36 meses, seguidos ou
interpolados, a entidade empregadora deve comunicar
o facto Caixa Geral de Aposentaes, que o submeter
a exame da respectiva junta mdica para efeitos de con-
firmao ou de verificao de eventual incapacidade per-
manente resultante do acidente e de avaliao do res-
pectivo grau de desvalorizao.
6 No caso de no ter sido reconhecida ao aciden-
tado uma incapacidade permanente e este no se con-
formar com tal deciso, pode requerer Caixa Geral
de Aposentaes, no prazo de 90 dias consecutivos aps
a alta, a realizao de junta mdica, para os fins previstos
no nmero anterior.
Artigo 21.
o
Junta mdica
1 A verificao e confirmao da incapacidade
temporria, a atribuio da alta ou a sua reviso, pre-
vistas nos artigos 19.
o
e 20.
o
, e a emisso do parecer
referido no artigo 23.
o
competem a uma junta mdica
composta por dois mdicos da ADSE, um dos quais
preside, e um mdico da escolha do sinistrado.
2 Caso se demonstre necessrio, a ADSE poder
fazer substituir um dos seus representantes na junta
mdica por um perito mdico-legal.
3 A constituio e o funcionamento da junta pre-
vista no nmero anterior so da responsabilidade da
ADSE, que dever promover a sua realizao na seco
que corresponda rea de residncia do sinistrado.
4 Compete entidade empregadora ao servio da
qual ocorreu o acidente requerer ADSE a realizao
do exame da junta mdica e suportar os respectivos
encargos, incluindo os relativos eventual participao
do mdico indicado pelo sinistrado.
5 Se o sinistrado no indicar ADSE o mdico
da sua escolha, no prazo de 10 dias teis contado da
notificao da data da realizao da junta mdica, este
ser substitudo por um mdico designado pela ADSE.
6 Os hospitais, estabelecimentos de sade ou quais-
quer outras entidades devem prestar junta mdica a
informao que lhes seja solicitada e fornecer-lhes os
elementos de natureza clnica relativos aos trabalhado-
res sinistrados.
7 As decises da junta mdica so notificadas ao
sinistrado e respectiva entidade empregadora.
Artigo 22.
o
Junta de recurso
1 O sinistrado pode solicitar entidade emprega-
dora a realizao de junta de recurso, mediante reque-
rimento fundamentado com parecer mdico, no prazo
de 10 dias teis a contar da notificao da deciso da
junta mdica referida no artigo 21.
o
2 A junta de recurso tem a mesma composio
da junta mdica prevista no artigo anterior, devendo
ser integrada por mdicos diferentes, excepo do
mdico da escolha do sinistrado, que pode ser o mesmo.
3 junta de recurso aplica-se o disposto nos n.
os
2,
3, 4 e 6 do artigo anterior.
4 Ajunta mdica, cuja deciso objecto de recurso,
deve facultar ao sinistrado, a solicitao deste, as infor-
maes constantes do respectivo processo no prazo de
dois dias teis.
5 Se a junta de recurso declarar o sinistrado em
condies de regressar ao servio, as faltas dadas at
notificao dessa deciso so consideradas justificadas.
8248 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A N.
o
271 20-11-1999
Artigo 23.
o
Reintegrao profissional
1 No caso de incapacidade temporria parcial que
no implica ausncia ao servio, o superior hierrquico
deve atribuir ao sinistrado trabalho compatvel com o
seu estado, em conformidade com o parecer do mdico
que o assista, do mdico do trabalho ou da junta mdica,
dispensando-o do servio para comparecer s consultas
e tratamentos que tenha de efectuar dentro do seu hor-
rio de trabalho.
2 O trabalho compatvel inclui a atribuio de tare-
fas e a durao e o horrio de trabalho adequados ao
estado de sade do trabalhador.
3 Quando se verifique incapacidade permanente
que impossibilite o trabalhador de exercer plenamente
as suas anteriores funes ou quando destas possa resul-
tar o agravamento do seu estado de sade, este tem
direito a ocupao em funes compatveis com o res-
pectivo estado, a formao profissional, a adaptao do
posto de trabalho, a reclassificao ou reconverso pro-
fissional e a trabalho a tempo parcial.
4 As situaes referidas nos nmeros anteriores
no implicam reduo de remunerao nem perda de
quaisquer regalias, sem prejuzo do disposto no regime
da reclassificao e da reconverso profissional.
5 A reclassificao e a reconverso profissional no
podem, porm, em qualquer caso, implicar diminuio
de remunerao.
Artigo 24.
o
Recidiva, agravamento e recada
1 No caso de o trabalhador se considerar em situa-
o de recidiva, agravamento ou recada, ocorrida no
prazo de 10 anos contado da alta, deve apresentar
entidade empregadora requerimento de submisso
junta mdica referida no artigo 21.
o
, fundamentado em
parecer mdico.
2 O reconhecimento da recidiva, agravamento ou
recada pela junta mdica determina a reabertura do
processo, que seguir, com as necessrias adaptaes,
os trmites previstos para o acidente e confere ao tra-
balhador o direito reparao prevista no artigo 4.
o
CAPTULO III
Doenas profissionais
SECO I
Da qualificao e participao da doena profissional
Artigo 25.
o
Doena profissional
So doenas profissionais as constantes da lista de
doenas profissionais publicada no Dirio da Repblica
e as leses, perturbaes funcionais ou doenas no
includas na referida lista, desde que sejam consequncia
necessria e directa da actividade exercida pelo traba-
lhador e no representem normal desgaste do orga-
nismo.
Artigo 26.
o
Qualificao da doena profissional
1 O diagnstico e a caracterizao como doena
profissional e, se for caso disso, a atribuio da inca-
pacidade temporria ou a proposta do grau de inca-
pacidade permanente so da responsabilidade dos ser-
vios mdicos do Centro Nacional de Proteco contra
os Riscos Profissionais, adiante designado por Centro
Nacional.
2 A confirmao e a graduao da incapacidade
permanente so da competncia da junta mdica pre-
vista na alnea b) do n.
o
1 do artigo 38.
o
Artigo 27.
o
Participao da doena profissional
1 Os mdicos devem participar obrigatoriamente
ao Centro Nacional todos os casos clnicos em que seja
de presumir a existncia de doena profissional, em
impresso prprio fornecido por aquele, no prazo de oito
dias teis a contar da data do diagnstico.
2 O trabalhador deve entregar ao respectivo supe-
rior hierrquico cpia da participao referida no
nmero anterior ou declarao ou atestado mdico de
que conste o diagnstico presuntivo, no prazo de dois
dias teis, contado da data da participao ou da emisso
do documento mdico.
Artigo 28.
o
Participao institucional
1 Sem prejuzo das demais comunicaes previstas
na lei, o Centro Nacional deve comunicar os casos por
ele confirmados de doena profissional s seguintes
entidades:
a) Entidade empregadora;
b) Caixa Geral de Aposentaes;
c) ADSE;
d) Delegado de sade concelhio.
2 Nos casos de existncia de indcios inequvocos
de especial gravidade da situao laboral, a participao
a que se referem as alneas a) e d) do nmero anterior
deve ser antecipada, relativamente confirmao da
doena, a fim de serem tomadas as necessrias medidas
de preveno.
3 O Centro Nacional deve tambm comunicar
respectiva entidade empregadora qualquer caso no
confirmado de doena profissional.
4 Recebida a comunicao prevista na alnea a)
do n.
o
1, a entidade empregadora deve participar:
a) Nos termos da legislao em vigor, ao compe-
tente departamento do ministrio responsvel
pela rea do trabalho;
b) Aos respectivos servios de segurana e sade
no trabalho.
SECO II
Da reparao
Artigo 29.
o
Prestaes em espcie
1 s doenas profissionais aplica-se, com as neces-
srias adaptaes, o disposto nos artigos 11.
o
a 14.
o
,
23.
o
e 24.
o
8249 N.
o
271 20-11-1999 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A
2 No caso de doena profissional de carcter evo-
lutivo, no se aplica o prazo previsto no n.
o
1 do
artigo 24.
o
Artigo 30.
o
Faltas ao servio
1 As faltas ao servio motivadas por doena pro-
fissional regulam-se, comas necessrias adaptaes, pelo
disposto nos n.
os
1, 3 e 6 do artigo 19.
o
2 As faltas com fundamento em doena profissio-
nal devem ser comprovadas pela cpia da participao
ao Centro Nacional referida no artigo 27.
o
ou, at
sua apresentao, por declarao ou atestado mdico
com o diagnstico presuntivo, no prazo mximo de cinco
dias teis contado a partir do 1.
o
dia de ausncia ao
servio.
3 As faltas subsequentes so justificadas mediante
a apresentao do boletim de acompanhamento mdico
previsto no artigo 12.
o
4 Consideram-se motivadas por doena profissio-
nal as faltas para realizao de quaisquer exames com
vista qualificao da doena ou para tratamento, desde
que devidamente comprovadas, bem como as ocorridas
at alta dada pelo mdico assistente ou pela junta
mdica prevista no artigo 21.
o
ou entre o requerimento
e o reconhecimento do agravamento ou recada.
5 No diagnstico e caracterizao da doena pro-
fissional previstos no artigo 26.
o
deve o Centro Nacional
certificar, sempre que possvel, quais os perodos de fal-
tas ao servio anteriores ao diagnstico presuntivo que
foram determinados pela doena profissional, para efei-
tos de aplicao do presente diploma.
6 As faltas no consecutivas, medicamente ates-
tadas, como tendo origem em doena profissional par-
ticipada nos termos do artigo 27.
o
, dadas at concluso
do processo pelo Centro Nacional ou pela Caixa Geral
de Aposentaes, so consideradas faltas por doena
profissional.
7 Sempre que as faltas por incapacidade tempo-
rria excedam 18 meses, a entidade empregadora deve
promover a apresentao do trabalhador junta mdica
prevista no artigo 21.
o
8 A junta mdica pode confirmar a situao de
incapacidade temporria, a sua durao previsvel e mar-
car a data de submisso a nova junta, se for caso disso.
9 Para efeitos do limite mximo de faltas previstas
no n.
o
7, contam-se todas as faltas, seguidas ou inter-
poladas, quando entre estas no se verifique um inter-
valo superior a 30 dias, excluindo o perodo de frias.
10 No caso de a incapacidade temporria exceder
36 meses, seguidos ou interpolados, a entidade empre-
gadora deve comunicar o facto Caixa Geral de Apo-
sentaes, que submeter o trabalhador a exame da res-
pectiva junta mdica para efeitos de confirmao ou
de verificao de eventual incapacidade permanente e
avaliao do respectivo grau de desvalorizao.
11 Se o Centro Nacional no propuser uma inca-
pacidade permanente e o trabalhador no se conformar,
pode requerer Caixa Geral de Aposentaes, no prazo
de 90 dias consecutivos aps a comunicao prevista
na alnea a) do n.
o
1 do artigo 28.
o
, a realizao de
junta mdica para os fins previstos no nmero anterior.
12 s faltas dadas pelo trabalhador que, aps a
comunicao do Centro Nacional prevista no n.
o
3 do
artigo 28.
o
, no se sentir em condies de retomar a
sua actividade habitual, aplicvel o disposto na lei
relativamente s faltas por doena.
Artigo 31.
o
Alta
O disposto nos n.
os
1 a 4 do artigo 20.
o
aplicvel,
com as necessrias adaptaes, s doenas profissionais.
Artigo 32.
o
Prestaes em dinheiro
s doenas profissionais aplica-se, com as necessrias
adaptaes, o disposto nos artigos 15.
o
a 18.
o
Artigo 33.
o
Cessao do direito reparao
1 O direito reparao previsto no presente
diploma cessa na data da recepo pela entidade empre-
gadora da comunicao do Centro Nacional, prevista
no artigo 28.
o
, caso este no confirme o diagnstico
da doena profissional.
2 A cessao do direito referido no nmero ante-
rior no prejudica os efeitos produzidos at quela data.
CAPTULO IV
Responsabilidade da Caixa Geral de Aposentaes
Artigo 34.
o
Incapacidade permanente ou morte
1 Se do acidente em servio ou da doena pro-
fissional resultar incapacidade permanente ou morte,
haver direito s penses e outras prestaes previstas
no regime geral.
2 Quando a leso ou doena resultante de acidente
em servio ou doena profissional for agravada por leso
ou doena anterior, ou quando esta for agravada pelo
acidente ou doena profissional, a incapacidade ava-
liar-se- como se tudo dele resultasse, salvo se, por leso
ou doena anterior, o trabalhador j estiver a receber
penso ou tiver recebido um capital de remio.
3 No caso de o trabalhador estar afectado de inca-
pacidade permanente anterior ao acidente ou doena
profissional, a reparao ser apenas a correspondente
diferena entre a incapacidade anterior e a que for
calculada como se tudo fosse imputado ao acidente ou
doena profissional.
4 As penses e outras prestaes previstas no n.
o
1
so atribudas e pagas pela Caixa Geral de Aposen-
taes, regulando-se pelo regime nele referido quanto
s condies de atribuio, aos beneficirios, ao mon-
tante e fruio.
5 No clculo das penses considerada a remu-
nerao sujeita a desconto para o respectivo regime de
segurana social.
6 A penso por morte referida no n.
o
1 no
acumulvel com a penso de preo de sangue ou com
qualquer outra destinada a reparar os mesmos danos,
sem prejuzo do disposto no n.
o
3 do artigo 41.
o
7 Se do uso da faculdade de recusa de observncia
das prescries mdicas ou cirrgicas prevista no n.
o
9
do artigo 11.
o
resultar para o sinistrado uma incapa-
cidade permanente com um grau de desvalorizao
8250 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A N.
o
271 20-11-1999
superior ao que seria previsvel se o tratamento tivesse
sido efectuado, a indemnizao devida ser correspon-
dente ao grau provvel de desvalorizao adquirida na
situao inversa.
8 Se no houver beneficirios com direito a penso
por morte, no h lugar ao respectivo pagamento.
Artigo 35.
o
Subsdio por assistncia de terceira pessoa
1 O subsdio por assistncia a terceira pessoa
concedido e pago pela Caixa Geral de Aposentaes
a partir da passagem situao de aposentao.
2 atribuio do subsdio aplica-se, com as neces-
srias adaptaes, o disposto nos artigos 16.
o
e 17.
o
Artigo 36.
o
Subsdio para readaptao de habitao
1 Quando seja atribuda uma incapacidade perma-
nente absoluta pela junta mdica da Caixa Geral de
Aposentaes e por esta reconhecida a necessidade de
readaptao da habitao do trabalhador, este tem
direito a um subsdio para pagamento das respectivas
despesas.
2 O subsdio de montante correspondente s des-
pesas com a readaptao da habitao, at ao limite
de 12 vezes a remunerao mnima mensal garantida
mais elevada, em vigor data do acidente ou da atri-
buio da incapacidade permanente resultante de
doena profissional.
3 O subsdio pago pela Caixa Geral de Aposen-
taes, no prazo de 30 dias contado da data da apre-
sentao da prova dos encargos suportados.
Artigo 37.
o
Subsdio por situaes de elevada incapacidade
permanente
A incapacidade permanente absoluta ou a incapa-
cidade permanente parcial que impliquem uma reduo
na capacidade geral de ganho igual ou superior a 70 %
conferem ao sinistrado ou doente direito a um subsdio
cujo valor igual a 12 vezes a remunerao mnima
mensal garantida em vigor data do acidente ou da
atribuio da incapacidade permanente resultante de
doena profissional, na proporo do grau de incapa-
cidade fixado, sendo pago de uma s vez.
Artigo 38.
o
Juntas mdicas
1 A confirmao e a graduao da incapacidade
permanente da competncia da junta mdica da Caixa
Geral de Aposentaes, que ter a seguinte composio:
a) No caso de acidente em servio, um mdico da
Caixa Geral de Aposentaes, que preside, um
perito mdico-legal e um mdico da escolha do
sinistrado;
b) No caso de doena profissional, um mdico da
Caixa Geral de Aposentaes, que preside, um
mdico do Centro Nacional e um mdico da
escolha do doente.
2 Se o sinistrado ou o doente no indicar o mdico
da sua escolha no prazo de 10 dias teis contado da
notificao da data da realizao da junta mdica, este
ser substitudo por um mdico designado pela Caixa
Geral de Aposentaes.
3 A composio e funcionamento das juntas mdi-
cas da responsabilidade da Caixa Geral de Aposen-
taes, que requisitar o perito mdico-legal ao respec-
tivo instituto de medicina legal ou o mdico ao Centro
Nacional e suportar os inerentes encargos, incluindo
os relativos eventual participao do mdico indicado
pelo sinistrado ou doente.
4 Os encargos relativos participao do mdico
indicado pelo sinistrado ou doente no podem ultra-
passar umquarto da remunerao mnima mensal garan-
tida mais elevada, sendo os relativos aos demais mdicos
os constantes das respectivas tabelas, caso existam, ou
fixados por despacho do Ministro das Finanas.
5 A determinao das incapacidades permanentes
efectuada de acordo com a Tabela Nacional de Inca-
pacidades por Acidentes de Trabalho e Doenas Pro-
fissionais.
6 Nos casos previstos na alnea a) do n.
o
1, em
que o sinistrado seja militar ou equiparado, o perito
mdico-legal substitudo, sempre que possvel, por um
mdico indicado pelo competente servio de sade mili-
tar, com formao especfica em medicina legal.
7 As decises da junta mdica so notificadas ao
trabalhador e entidade empregadora.
Artigo 39.
o
Juntas de recurso
1 O sinistrado ou o doente pode solicitar Caixa
Geral de Aposentaes a realizao de junta de recurso,
mediante requerimento, devidamente fundamentado, a
apresentar no prazo de 60 dias consecutivos a contar
da notificao da deciso da junta mdica.
2 A junta de recurso tem a mesma composio
da competente junta mdica prevista no artigo anterior,
devendo ser integrada por mdicos diferentes dos que
intervieram na junta inicial, excepo do mdico da
escolha do sinistrado ou doente, que pode ser o mesmo.
3 junta de recurso aplica-se o disposto no artigo
anterior.
Artigo 40.
o
Reviso da incapacidade e das prestaes
1 Quando se verifique modificao da capacidade
de ganho do trabalhador proveniente de agravamento,
recidiva, recada ou melhoria da leso ou doena que
deu origem reparao, ou de interveno clnica ou
de aplicao de prtese ou orttese, as prestaes da
responsabilidade da Caixa Geral de Aposentaes pode-
ro ser revistas e, em consequncia, aumentadas, redu-
zidas ou extintas, de harmonia com a alterao veri-
ficada.
2 As prestaes podem ser revistas por iniciativa
da Caixa Geral de Aposentaes ou mediante reque-
rimento do interessado, fundamentado em parecer
mdico.
3 A reviso pode ser efectuada no prazo de 10 anos
contado da data da fixao das prestaes:
a) Uma vez em cada semestre, nos dois primeiros
anos;
b) Uma vez por ano, nos anos subsequentes.
8251 N.
o
271 20-11-1999 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A
4 No caso de doena profissional de carcter evo-
lutivo, a reviso pode ser requerida a todo o tempo,
excepto nos dois primeiros anos, em que s poder ser
requerida uma vez no fim de cada ano.
5 A verificao da modificao da capacidade geral
de ganho da competncia da correspondente junta
mdica prevista no artigo 38.
o
6 A no comparncia injustificada do sinistrado ou
doente a exame da junta mdica referida no nmero
anterior determina a suspenso das prestaes devidas
nos termos do presente diploma a partir do dia 1 do
ms seguinte ao da primeira falta e at submisso
do interessado a novo exame, que dever realizar-se
no prazo mximo de 30 dias consecutivos a contar da
no comparncia.
Artigo 41.
o
Acumulao de prestaes
1 As prestaes peridicas por incapacidade per-
manente no so acumulveis:
a) Com remunerao correspondente ao exerccio
da mesma actividade, em caso de incapacidade
permanente absoluta resultante de acidente;
b) Com remunerao correspondente a actividade
exercida em condies de exposio ao mesmo
risco, sempre que esta possa contribuir para o
aumento de incapacidade j adquirida.
2 O incumprimento do disposto no nmero ante-
rior determina a perda das prestaes correspondentes
ao perodo do exerccio da actividade, sem prejuzo de
reviso do grau de incapacidade nos termos do presente
diploma.
3 So acumulveis, sem prejuzo das regras de acu-
mulao prprias dos respectivos regimes de proteco
social obrigatrios:
a) As penses por incapacidade permanente com
as atribudas por invalidez ou velhice;
b) A penso por morte com a penso de sobre-
vivncia, na parte em que esta exceda aquela.
Artigo 42.
o
Actualizao das penses
Os valores das penses previstas no presente diploma
so actualizados nos mesmos termos em que o forem
os das correspondentes penses do regime geral.
Artigo 43.
o
Reembolso
A Caixa Geral de Aposentaes reembolsada das
despesas e prestaes que tenha suportado, caso o ser-
vio ou o organismo da Administrao Pblica possua
autonomia administrativa e financeira.
CAPTULO V
Outras responsabilidades
Artigo 44.
o
Responsabilizao
1 O dirigente mximo ou superior hierrquico que
no cumpra, ainda que por mera negligncia, as obri-
gaes impostas neste diploma incorre, consoante a gra-
vidade da infraco, nas sanes disciplinares de multa
ou suspenso, previstas no Estatuto Disciplinar, ou ces-
sao da comisso de servio, nos termos da lei.
2 A aplicao das sanes previstas no nmero
anterior no prejudica a responsabilidade civil ou cri-
minal, nos termos da lei.
3 O trabalhador com vnculo Administrao que,
fraudulentamente, tente beneficiar ou beneficie de qual-
quer proteco ou reparao prevista no presente
diploma incorre em infraco disciplinar punvel com
as penas de suspenso ou de inactividade, conforme
a gravidade da infraco, nos termos do Estatuto
Disciplinar.
4 No caso de trabalhador vinculado por contrato
individual de trabalho, aplicam-se, com as necessrias
adaptaes, as disposies correspondentes s previstas
no nmero anterior.
5 O dirigente ou superior hierrquico que tenha
sido conivente ou encobridor de situao fraudulenta,
por forma a conseguir para o trabalhador qualquer pres-
tao em espcie ou em dinheiro ao abrigo deste
diploma, incorre nas penas de suspenso ou cessao
da comisso de servio referidas no n.
o
1, consoante
a gravidade da infraco.
6 Sem prejuzo das sanes referidas nos nmeros
anteriores, o Estado exercer obrigatoriamente o direito
de regresso relativamente aos responsveis, nos casos
em que se comprove que a violao das obrigaes pre-
vistas neste diploma determinou o pagamento de indem-
nizaes ou a concesso de quaisquer benefcios.
7 Na administrao local, a responsabilidade do
empregador de acordo com o regime jurdico da tutela
administrativa no prejudica a sua responsabilizao
civil e criminal nos termos gerais, em caso de incum-
primento do presente diploma.
Artigo 45.
o
Seguro de acidente em servio
1 Os servios e organismos no devem, em prin-
cpio, transferir a responsabilidade pela reparao dos
acidentes em servio prevista neste diploma para enti-
dades seguradoras.
2 Os servios e organismos referidos no artigo 2.
o
que entendam vantajosa a celebrao de contratos de
seguro podem realiz-los, excepcionalmente, mediante
autorizao prvia dos Ministros das Finanas e da tutela
ou dos competentes secretrios regionais, sob proposta
devidamente fundamentada, sendo tal autorizao igual-
mente exigvel em caso de alterao dos mesmos.
3 Os servios e organismos da administrao local
podem transferir a responsabilidade por acidentes em
servio prevista neste diploma para entidades segu-
radoras.
4 Os contratos de seguro que venham a ser cele-
brados devem respeitar a aplice uniforme de seguro
de acidentes em servio para os trabalhadores da Admi-
nistrao Pblica, a estabelecer mediante conveno
entre o Instituto de Seguros de Portugal, o membro
do Governo que tenha a seu cargo a Administrao
Pblica e o Ministro das Finanas.
5 aplicvel aplice uniforme referida no
nmero anterior o disposto nos n.
os
2 e 3 do artigo 38.
o
da Lei n.
o
100/97, de 13 de Setembro.
6 A aplice uniforme deve garantir as prestaes
e despesas previstas neste diploma, sendo nulas as clu-
8252 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A N.
o
271 20-11-1999
sulas adicionais que impliquem a reduo de quaisquer
direitos ou regalias.
Artigo 46.
o
Responsabilidade de terceiros
1 Os servios e organismos que tenham pago aos
trabalhadores ao seu servio quaisquer prestaes pre-
vistas no presente diploma tm direito de regresso, con-
tra terceiro civilmente responsvel pelo acidente ou
doena profissional, incluindo seguradoras, relativa-
mente s quantias pagas.
2 O direito de regresso abrange, nomeadamente,
as quantias pagas a ttulo de assistncia mdica, remu-
nerao, penso e outras prestaes de carcter remu-
neratrio respeitantes ao perodo de incapacidade para
o trabalho.
3 Uma vez proferida deciso definitiva sobre o
direito s prestaes da sua responsabilidade, a Caixa
Geral de Aposentaes tem direito de regresso contra
terceiro responsvel, incluindo seguradoras, por forma
a dele obter o valor do respectivo capital, sendo o cor-
respondente s penses determinado por clculo actua-
rial.
4 Nos casos em que os beneficirios das prestaes
tenham j sido indemnizados pelo terceiro responsvel,
no h lugar ao seu pagamento at que nelas se esgote
o valor da indemnizao correspondente aos danos
patrimoniais futuros, sem prejuzo do direito de regresso
referido no nmero anterior, relativamente eventual
responsabilidade no abrangida no acordo celebrado
com terceiro responsvel.
5 Quando na indemnizao referida no nmero
anterior no seja discriminado o valor referente aos
danos patrimoniais futuros, presume-se que o mesmo
corresponde a dois teros do valor da indemnizao
atribuda.
Artigo 47.
o
Exerccio do direito de regresso
1 Nas aces cveis em que seja formulado pedido
de indemnizao por danos decorrentes de acidente em
servio ou de doena profissional, o autor, se se tratar
de trabalhador da Administrao Pblica ou de subs-
critor da Caixa Geral de Aposentaes, deve indicar
na petio inicial a respectiva qualidade, sendo noti-
ficado o organismo ou servio no qual ocorreu o aci-
dente, ou a Caixa Geral de Aposentaes, conforme
os casos, para, no prazo da contestao, deduzir pedido
de reembolso das quantias a que se refere o artigo
anterior.
2 Quando o acto de terceiro d origem a processo
crime e o Ministrio Pblico deduza acusao ou se
pronuncie sobre acusao particular, deve ser indicado
o vnculo do trabalhador Administrao Pblica e a
sua eventual qualidade de subscritor da Caixa Geral
de Aposentaes.
3 O servio ou organismo ao servio do qual ocor-
reu o acidente ou foi contrada a doena profissional
e a Caixa Geral de Aposentaes so tidos como lesados
nos termos e para os efeitos do artigo 74.
o
do Cdigo
de Processo Penal, observando-se, nesta matria, o dis-
posto nos artigos 71.
o
a 84.
o
do mesmo diploma.
Artigo 48.
o
Aco para reconhecimento do direito
1 O interessado pode intentar, no prazo de um
ano, nos tribunais administrativos, aco para reconhe-
cimento do direito ou interesse legalmente protegido
contra os actos ou omisses relativos aplicao do
presente diploma, que segue os termos previstos na lei
de processo nos tribunais administrativos e tem carcter
de urgncia.
2 Nas aces referidas no nmero anterior, o inte-
ressado est isento de custas, sendo representado por
defensor oficioso a nomear pelo tribunal, nos termos
da lei, salvo quando tiver advogado constitudo.
3 O prazo referido no n.
o
1 conta-se:
a) Da data da notificao, em caso de acto expresso;
b) Da data da formao de acto tcito de inde-
ferimento da pretenso formulada.
Artigo 49.
o
Acumulao de actividades
1 Quando um trabalhador, autorizado nos termos
da lei a exercer simultaneamente actividade em mais
de um servio ou organismo abrangido pelo disposto
no n.
o
1 do artigo 2.
o
, for vtima de um acidente ao
servio de um deles, deve observar-se o seguinte:
a) A entidade empregadora ao servio da qual
ocorreu o acidente responsvel pela aplicao
do regime constante deste diploma;
b) O respectivo servio ou organismo responsvel
pelos encargos emergentes do acidente, com
excepo dos relativos s remuneraes corres-
pondentes outra actividade;
c) A entidade empregadora ao servio da qual no
ocorreu o acidente deve garantir ao trabalhador,
na parte que lhe diga respeito, os direitos e
garantias previstos nos artigos 15.
o
, 19.
o
, 23.
o
e 24.
o
;
d) Aentidade ao servio da qual ocorreu o acidente
deve comunicar, de imediato, o facto outra
entidade empregadora interessada, bem como
prestar-lhe todas as informaes relativas
situao do sinistrado.
2 Quando um trabalhador vinculado Adminis-
trao Pblica e autorizado, nos termos da lei, a exercer
simultaneamente outra actividade pela qual no se
encontre abrangido pelo regime estabelecido neste
diploma for vtima de um acidente ao servio de uma
das entidades empregadoras, deve observar-se o
seguinte:
a) Se o acidente ocorrer no exerccio da actividade
sujeita ao regime do presente diploma, a outra
entidade empregadora deve garantir ao sinis-
trado os direitos estabelecidos no respectivo
regime jurdico aplicvel, correspondentes aos
previstos na alnea c) do nmero anterior;
b) Se o acidente ocorrer no exerccio de actividade
a que corresponda regime diferente do presente
diploma, a outra entidade deve observar o dis-
posto na alnea c) do nmero anterior;
c) O disposto na alnea d) do nmero anterior
aplicvel aos casos de acumulao de funes
pblicas com actividade privada.
3 A entidade empregadora que tenha suportado
encargos da responsabilidade de outra fica com direito
de regresso ou de reembolso nos termos da legislao
aplicvel.
8253 N.
o
271 20-11-1999 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A
4 O disposto nos nmeros anteriores aplicvel,
com as necessrias adaptaes, s doenas profissionais.
5 Nos casos de acumulao referidos nos nmeros
anteriores, se do acidente ou doena resultar incapa-
cidade permanente ou morte, a penso ou capital de
remio, calculados com base na remunerao auferida
pelo sinistrado ou doente, so fixados tendo em conta
a paga pelas diversas entidades empregadoras, ficando,
porm, a Caixa Geral de Aposentaes com o direito
a receber das restantes entidades responsveis a res-
pectiva quota-parte.
Artigo 50.
o
Servios de segurana e sade no trabalho
1 Os servios de segurana e sade no trabalho
devem, nomeadamente:
a) Propor e organizar os meios destinados pres-
tao dos primeiros socorros;
b) Analisar as causas dos acidentes em servio,
doenas profissionais, incidentes e acontecimen-
tos perigosos e propor as correspondentes medi-
das de natureza preventiva;
c) Elaborar as estatsticas relativas aos eventos
referidos na alnea anterior;
d) Elaborar relatrios sobre os acidentes em ser-
vio que tenham ocasionado ausncia superior
a trs dias teis.
2 Os servios de segurana e sade no trabalho
devem manter actualizados os seguintes elementos:
a) Lista dos factos referidos na alnea b) do nmero
anterior;
b) Lista dos acidentes em servio que tenham ori-
ginado ausncia ao servio;
c) Lista de todas as situaes de falta por doena
e do correspondente nmero de dias de ausncia
ao servio e, no caso de doena profissional,
a respectiva identificao;
d) Lista das medidas propostas ou das recomen-
daes formuladas.
3 O dirigente mximo do servio ou organismo
onde ainda no tenham sido implementados servios
de segurana e sade no trabalho deve assegurar o cum-
primento do disposto nos nmeros anteriores.
CAPTULO VI
Disposies finais e transitrias
Artigo 51.
o
Formulrios obrigatrios
1 Os impressos relativos participao do aci-
dente, incidente e acontecimento perigoso e ao boletim
de acompanhamento mdico constam dos anexos I e
II ao presente diploma, do qual fazem parte integrante,
e podem ser reproduzidos por meios informticos ou
outros.
2 Os restantes modelos para os registos e parti-
cipaes referidos neste diploma que no constem de
legislao especfica so da responsabilidade das enti-
dades competentes.
Artigo 52.
o
Prescrio
1 As prestaes fixadas pela Caixa Geral de Apo-
sentaes prescrevem no prazo de cinco anos contado
do respectivo vencimento.
2 O prazo de prescrio no comea a correr
enquanto os beneficirios no forem notificados da fixa-
o das prestaes.
Artigo 53.
o
Aplicao subsidiria
Em tudo o que no se encontre especificamente regu-
lado neste diploma aplicam-se, subsidiariamente, as
regras do Cdigo do Procedimento Administrativo.
Artigo 54.
o
Alterao do Estatuto da Aposentao
Os artigos 36.
o
, 37.
o
, 39.
o
, 40.
o
, 49.
o
, 89.
o
, 101.
o
e 118.
o
do Estatuto da Aposentao, aprovado pelo Decreto-Lei
n.
o
498/72, de 9 de Dezembro, passam a ter a seguinte
redaco:
Artigo 36.
o
Formas de aposentao
1 A aposentao pode ser voluntria ou obri-
gatria.
2 A aposentao voluntria quando tem lugar
a requerimento do subscritor, nos casos em que a lei
a faculta; obrigatria quando resulta de simples deter-
minao da lei ou de imposio da autoridade com-
petente.
Artigo 37.
o
Condies de aposentao
1 A aposentao pode verificar-se, independente-
mente de qualquer outro requisito, quando o subscritor
contar, pelo menos, 60 anos de idade e 36 de servio.
2 H ainda lugar a aposentao quando o subscri-
tor, tendo, pelo menos, cinco anos de servio:
a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Artigo 39.
o
Aposentao voluntria
1 A aposentao depende necessariamente de
requerimento do interessado nos casos previstos no n.
o
1
do artigo 37.
o
e no artigo 40.
o
2 Aaposentao pode ser requerida pelo subscritor
nas hipteses previstas na alnea a) do n.
o
2 do artigo 37.
o
3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Artigo 40.
o
Aposentao de antigo subscritor
1 A eliminao da qualidade de subscritor no
extingue o direito de requerer a aposentao nos casos
8254 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A N.
o
271 20-11-1999
previstos no n.
o
1 e nas alneas a) e b) do n.
o
2 do
artigo 37.
o
, quando a cessao definitiva de funes
ocorra aps cinco anos de subscritor.
2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Artigo 49.
o
Subscritores em servio militar
No caso de aposentao por incapacidade motivada
pela prestao de servio militar, a penso, observado
o disposto nos artigos anteriores, tem por base as remu-
neraes correspondentes a esse servio, se forem supe-
riores s do cargo pelo qual o subscritor aposentado.
Artigo 89.
o
Exame mdico
1 O subscritor ser submetido a exame da junta
mdica da Caixa sempre que, preenchidos os demais
requisitos da aposentao, esta dependa da verificao
da incapacidade.
2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Artigo 101.
o
Reviso das resolues
1 As resolues finais podem, oficiosamente ou
mediante requerimento, ser objecto de reviso quando,
por facto no imputvel ao interessado, tenha havido
falta de apresentao, em devido tempo, de elementos
de prova relevantes.
2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Artigo 118.
o
Casos de reforma
Transitam para a situao de reforma os subscritores
que estejam nas condies do n.
o
1 do artigo 37.
o
e
o requeiram e aqueles que, verificados os requisitos
mnimos de idade e de tempo de servio exigidos pelo
n.
o
2 do artigo 37.
o
:
a) Atinjam o limite de idade;
b) Sejam julgados incapazes de todo o servio mili-
tar, mediante exame da junta mdica dos com-
petentes servios de sade militar;
c) Revelem incapacidade para o desempenho das
funes do seu posto, mediante o exame mdico
referido na alnea anterior;
d) Sejam punidos com a pena disciplinar de sepa-
rao do servio ou de reforma, ainda que em
substituio de outra sano mais grave;
e) Sejam mandados reformar por deliberao do
Conselho de Ministros, nos termos de lei
especial;
f) Devam ser reformados, segundo a lei, por efeito
da aplicao de outra pena.
Artigo 55.
o
Pessoal militar e militarizado
1 O captulo IV, relativo responsabilidade da
Caixa Geral de Aposentaes, aplica-se aos militares
das Foras Armadas, incluindo os que se encontram
no cumprimento do servio militar obrigatrio, bem
como ao pessoal das foras de segurana no abrangido
pelo artigo 2.
o
, com ressalva dos nmeros seguintes.
2 O disposto no nmero anterior no se aplica aos
deficientes das Foras Armadas a que se refere o Decre-
to-Lei n.
o
43/76, de 20 de Janeiro.
3 O disposto no artigo 37.
o
no se aplica aos gran-
des deficientes das Foras Armadas, nos termos do dis-
posto no Decreto-Lei n.
o
314/90, de 13 de Outubro.
4 Na determinao da remunerao a considerar
para efeitos do n.
o
5 do artigo 34.
o
ser observado o
seguinte:
a) Tratando-se de remunerao inferior que cor-
responde a um marinheiro do quadro perma-
nente, esta que se considera;
b) O limite mnimo a que se refere a alnea anterior
ser substitudo pela remunerao correspon-
dente ao posto de alferes dos quadros perma-
nentes, quando se trate de alunos da Academia
Militar, da Escola Naval, da Academia da Fora
Area ou de outros cursos de preparao para
oficiais daqueles quadros, ou de furriel dos qua-
dros permanentes, quando se trate de alunos
de cursos de alistamento ou preparao para
sargento, que no estejam a prestar servio mili-
tar obrigatrio.
Artigo 56.
o
Regime transitrio
1 O presente diploma aplica-se:
a) Aos acidentes em servio que ocorram aps a
respectiva entrada em vigor;
b) s doenas profissionais cujo diagnstico final
se faa aps a data referida na alnea anterior;
c) s situaes de recidiva, recada ou agrava-
mento decorrentes de acidentes em servio,
ocorridos antes da data referida nas alneas
anteriores, com excepo dos direitos previstos
nos artigos 34.
o
a 37.
o
relativos s incapacidades
permanentes da responsabilidade da Caixa
Geral de Aposentaes.
2 As disposies do Estatuto da Aposentao revo-
gadas ou alteradas mantm-se em vigor em relao s
penses extraordinrias de aposentao ou reforma,
bem como s penses de invalidez atribudas ou refe-
rentes a factos ocorridos antes da entrada em vigor do
presente diploma.
3 Os servios, organismos e fundos autnomos con-
tinuam a suportar os encargos da sua responsabilidade,
nos termos da legislao anterior, relativamente aos aci-
dentes, doenas e demais situaes no abrangidos pelo
n.
o
1.
Artigo 57.
o
Revogao
1 So revogadas todas as disposies legais e regu-
lamentares que contrariem o presente diploma, desig-
nadamente:
a) O Decreto-Lei n.
o
38 523, de 23 de Novembro
de 1951;
b) O Decreto-Lei n.
o
45 004, de 27 de Abril de
1963;
c) Os artigos 1.
o
, n.
o
1, alneas b) e e), e 4.
o
, n.
o
2,
do Decreto-Lei n.
o
74/70, de 2 de Maro;
d) O artigo 50.
o
do Decreto-Lei n.
o
100/99, de 31
de Maro;
e) O artigo 7.
o
do Decreto Regulamentar n.
o
41/90,
de 29 de Novembro.
8255 N.
o
271 20-11-1999 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A
2 So revogados os artigos 38.
o
, 41.
o
, n.
o
3, 54.
o
,
55.
o
, 60.
o
, 61.
o
, 62.
o
, 94.
o
, 119.
o
, 123.
o
e 127.
o
a 131.
o
do Estatuto da Aposentao, aprovado pelo Decreto-Lei
n.
o
498/72, de 9 de Dezembro.
3 As referncias feitas na lei ao Decreto-Lei
n.
o
38 523, de 23 de Novembro de 1951, devem enten-
der-se como reportadas ao presente diploma.
Artigo 58.
o
Entrada em vigor
O presente diploma entra em vigor no dia 1 do 6.
o
ms
seguinte data da sua publicao.
Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 18
de Agosto de 1999. Antnio Manuel de Oliveira Guter-
res Antnio Luciano Pacheco de Sousa Franco Jorge
Paulo Sacadura Almeida Coelho Joo Cardona Gomes
Cravinho Maria de BelmRoseira Martins Coelho Hen-
riques de Pina Eduardo Lus Barreto Ferro Rodrigues.
Promulgado em 29 de Outubro de 1999.
Publique-se.
O Presidente da Repblica, JORGE SAMPAIO.
Referendado em 4 de Novembro de 1999.
O Primeiro-Ministro, Antnio Manuel de Oliveira
Guterres.
Participao e qualificao do acidente em servio (*)
ANEXO I
ANEXO II
8256 DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A N.
o
271 20-11-1999
MINISTRIO DA ADMINISTRAO INTERNA
Decreto-Lei n.
o
504/99
de 20 de Novembro
O Decreto-Lei n.
o
59/90, de 14 de Fevereiro, fixou
as regras sobre o estatuto remuneratrio dos oficiais,
sargentos e praas da Guarda Nacional Republicana e
a estrutura das remuneraes base dos postos que inte-
gram as respectivas carreiras, estabelecendo um perodo
transitrio, de condicionamento da progresso nos esca-
les, a desenvolver por fases at 1 de Janeiro de 1992.
Para execuo desse condicionamento foram sendo
estabelecidas as regras de progresso que permitissem
determinar o posicionamento dos militares, visando a
transio para a nova estrutura indiciria, e dar resposta
a questes suscitadas pela hierarquia remuneratria e
que se mostravam susceptveis de pr em causa o equi-
lbrio e a congruncia do novo sistema retributivo.
Verifica-se, por um lado, a necessidade de introduzir
alguns aperfeioamentos pontuais no regime e, por
outro, que o Decreto-Lei n.
o
59/90, de 14 de Fevereiro,
contm vrias normas transitrias j caducadas, cuja eli-
minao do texto do novo diploma se justifica plena-
mente, tal como se justifica eliminar do mesmo todas
as referncias ex-Guarda Fiscal, que foi extinta em
1993.
Visa-se, finalmente, com o presente diploma operar
uma revalorizao das carreiras dos militares da Guarda,
designadamente das praas, semelhana do que, alis,
vem sucedendo ao nvel de outros corpos especiais da
funo pblica.
Assim:
No desenvolvimento do regime jurdico estabelecido
no Decreto-Lei n.
o
184/89, de 2 de Junho, e nos termos
da alnea c) do n.
o
1 do artigo 198.
o
da Constituio,
o Governo decreta o seguinte:
CAPTULO I
Disposies gerais
SECO I
Princpios comuns
Artigo 1.
o
mbito e objecto
1 O presente diploma estabelece o regime remu-
neratrio aplicvel aos oficiais, sargentos e praas da
Guarda Nacional Republicana e a estrutura das remu-
neraes base dos postos que integram as respectivas
carreiras.
2 O disposto no presente diploma aplica-se tam-
bm aos oficiais das Foras Armadas em servio na
Guarda Nacional Republicana, bemcomo aos aspirantes
a oficial tirocinante e cadetes dos estabelecimentos mili-
tares de ensino superior e aos soldados provisrios,
durante o curso de formao de praas.
Artigo 2.
o
Direito remunerao
1 A remunerao base um abono mensal, divi-
svel, devido aos militares da Guarda, na efectividade
de servio, salvo nas situaes que dem lugar a perda
de vencimento, nos termos das disposies legais e esta-
tutrias em vigor.
2 O direito remunerao reporta-se:
a) A data do ingresso no primeiro posto do res-
pectivo quadro;
b) data de ingresso nos estabelecimentos mili-
tares de ensino superior e nos estabelecimentos
de ensino da Guarda Nacional Republicana.
3 A remunerao paga em 14 mensalidades, uma
das quais corresponde ao subsdio de Natal e outra ao
subsidio de frias, nos termos da lei.
4 O direito remunerao extingue-se com a veri-
ficao de qualquer das causas que legalmente deter-
minam a cessao do vnculo Guarda Nacional
Republicana.
Artigo 3.
o
Estrutura indiciria
1 Para efeitos do disposto no presente diploma
consideram-se escales as posies remuneratrias cria-
das no mbito de cada posto.
2 A remunerao base mensal correspondente a
cada posto e escalo determinada atravs de uma
escala remuneratria, com um ndice de referncia igual
a 100.