ADAM SMITH

Los economistas citan a Adam Smith por sus contribuciones a la doctrina econmica clsica, pero su disertacin en La riqueza de las naciones' (publicada en 1776) incluye una brillante defensa de las ventajas econmicas que cosecharan las organizaciones y la sociedad de la divisin del trabajo (tambin llamada "especializacin laboral"). Smith tom sus ejemplos de la fabricacin de alfileres. Observ que haciendo una tarea especializada, podan producir unos 48,000 alfileres diarios entre todos. En cambio, seal que si cada uno trabajara aparte y por cuenta, los 10 seran afortunados si pudieran h 10 alfileres en un da. Si cada uno tuviera que jal alambre, enderezarlo, cortarlo, amartilla, afilar la punta y soldar la cabeza al cuerpo de cada filera, sera toda una hazaa producir 10 diarios. Smith concluy que la divisin del trabajo Mentara la productividad al incrementar la cantidad y la destreza de cada trabajador, al ahorrar tiempo que se pierde en cambiar de tareas y al mentar el invento de equipo y maquinaria que requirieran mano de obra. El notable avance durante el siglo XIX de los procesos de produccin en la cadena de montaje fue estimulado, sin duda, por ventajas econmicas de la especializacin, que ha sealado dos siglos atrs Adam Smith.

CHARLES BABBAGE
Charles Babbage fue un profesor ingls de matemticas que extendi las virtudes de la divisin del bajo articulada por Adam Smith. En su libro On Economy of Machinery and Manufactures." Publica en 1832, Babbage sum las siguientes ventajas a lista de Smith sobre lo que se consigue con la divisin del trabajo: l. Se reduce el tiempo necesario para aprender trabajo. 2. Se reduce el desperdicio de material en la meta de aprendizaje. 3. Se alcanza una gran destreza. 4. Favorece una correspondencia ms cuidado entre las destrezas y capacidades de las personas y tareas especficas. Adems, Babbage propuso que los ahorros de 1 especializacin se consideraran tan pertinentes en el trabajo intelectual como en el fsico. Por ejemplo, en la actualidad damos por hecho la especializacin entre los profesionistas. Si tenemos una erupcin acudimos al dermatlogo. Si compramos una casa consultamos al abogado especializado en bienes races. Los profesores con los que estudia usted en la escuela de administracin se especializan en contabilidad de impuestos, iniciacin de negocios, investigacin de mercados y comportamiento organizacional.

ROBERT OWEN
Robert Owen fue un empresario gals que fund su primera fbrica en 1789, a los 18 aos. Es importante en la historia porque fue uno de los primeros industriales que reconocieron que el sistema fabril en auge rebajaba a los trabajadores. Conmocionado por las duras prcticas que vea en las fbricas (como el trabajo de nios que muchas veces no tenan ni 10 aos, jornadas de 13 horas y condiciones laborales miserables), Owen se convirti en un reformador. Regaaba a los dueos de las fbricas porque trataban mejor a su equipo que a sus empleados. Los criticaba por comprar las mejores mquinas y luego contratar la mano de obra ms barata para operarias. Owen argumentaba que el dinero gastado en mejorar a los trabajadores era una de las mejores inversiones que podan hacer los ejecutivos de las empresas. Afirmaba que mostrar inters por los empleados era rentable para la administracin y tambin un alivio para la miseria humana. Para su poca, Owen fue un idealista. Su propuesta era un centro de trabajo utpico en el que se reduciran los sufrimientos de la clase trabajadora. Se adelant a sus tiempos en ms de un siglo cuando abogaba, en 1825, por horas de trabajo reglamentadas, leyes sobre el trabajo infantil, educacin pblica, comidas en el trabajo pagadas por la compaa y participacin de la empresa en los proyectos de la comunidad."

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TAMAULIPAS NORTE

ADMINISTRACION PLANEACION ESTRATEGICA MA.DEL CARMEN GARCIA MIRANDA MA. ISABEL MENDOZA BAUTSTA 2-C