Conceptos de salud y seguridad ocupacional L a empresa tiene la obligacin de suministrar los medios suficientes para eliminar o, si no es posible, minimizar

los riesgos. El trabajador tiene que ser responsable y usar todos los equipos de trabajo y equipos de proteccin de forma adecuada. Promover una motivacin suficiente y actitud positiva para adquirir costumbres y hbitos adecuados para evitar las situaciones de riesgo, repercutir en una menor siniestralidad. El concepto prevencin de riesgos laborales comprende el conjunto de actividades o medidas adoptadas o planificadas en todas las reas de la empresa, con el fin de evitar o disminuir los peligros para la salud derivados del trabajo. Los riesgos se deben identificar y eliminar o reducir al mximo a travs de acciones especficas de prevencin. Durante nuestra actividad laboral, pueden aparecer circunstancias que puedan amenazar nuestra salud. Por ello ser necesario identificar, evaluar y controlar esas amenazas. A veces sern muy evidentes y sus consecuencias aparecern en el acto, mientras que otras veces sern muy sutiles, y sus consecuencias aparecer a muy largo plazo. El trabajo puede influir en la salud: * Positivamente, puesto que favorece el desarrollo personal * Negativamente, pues puede ocasionar daos relacionados con los riesgos laborales. Desarrollo histrico de seguridad industrial. ANTECEDENTES HISTORICOS Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad innata de proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral. Los primeros vestigios de la preocupacin por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el ao 400 A.C. cuando Hipocrates, conocido como le padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia. Otros cientficos e investigadores en los siglos posteriores efectuaron valiosos estudios relacionados con las condiciones de trabajo, las caractersticas de los medios ambientes de trabajo y las enfermedades que aquejaban a los trabajadores y sus familias. Aproximadamente 500 aos mas tarde Plinio El Viejo , un medico romano. Hizo referencia a los peligros inherentes en el manejo del

zinc y del azufre y propuso lo que pueden haber sido el primer equipo de proteccin respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalacin de polvos. Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog escribi su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y como prevenirlos, he hizo renacer el inters de esta rea En 1556 fue publicado el libro ms completo en la descripcin de los riesgos asociados con las actividades de minera, su autor Georgious Agrcola, en el que se hacen sugerencias para mejorar la ventilacin en las minas y fabricar mscaras, que protejan efectivamente a los mineros; se discuten ampliamente los accidentes en las minas y sus causas; describe los defectos del pie de trinchera ; el cual es una enfermedad debida a la exposicin de los pies por largo tiempo a la humedad a las minas; tambin trata de silicosis; enfermedad producida en los pulmones y causada por la inhalacin de polvos de silicio o cuarzo. Durante ese siglo el doctor Paracelso, observo durante cinco aos a los trabajadores de una planta de fundicin y public sus observaciones, este libro reforz el inters en el estudio sobre la toxicidad del mercurio y otros metales. Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inici la prctica de lo que actualmente se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemtica y ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en aquella poca. Ramazzini siempre pugn porque el ejercicio de la medicina del trabajo se llevara a cabo en los lugares de trabajo y no en el consultorio medico. Mas tarde con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal caracterstica de este periodo fue el inicio del uso de maquinas con el objetivo de aumentar la velocidad con que se desarrollaba el trabajo y mediante este mtodo, incrementar tambin la productividad y las ganancias. Desde luego estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, en la mayora de los casos de manera negativa; los accidentes de trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades profesionales hasta entonces desconocidas creadas por los nuevos agentes agresores utilizados durante los procesos de trabajos. A partir de esos aos y a causa de las causas mltiples propuestas y revueltas de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores por dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible; y en segundo lugar por factores econmicos ya que es aceptable que la productividad esta estrechamente ligada a la salud de los trabajadores. En los ltimos treinta aos, la salud en los trabajadores y las medidas para la disminucin de los accidentes se ha desarrollado

aceptablemente en la mayora de los pases industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos sus problemas al respecto, pero han avanzado de manera trascendente en aspectos como la implantacin del servicio de salud en el trabajo y en las empresas, la formacin de recursos humanos dedicados a esta rea del conocimiento, la promulgacin de leyes y normas para regir de modo mas justo el desempeo del trabajo. Ante este panorama, adquieren mayor valor las acciones individuales, colectivas, institucionales, nacionales o internacionales que se efectan con un afn real de colaborar en las mejoras de las condiciones de higiene y seguridad industrial. Charles Trackrak escribi un libro sobre riesgos en diversas industrias, pero la ms importante fue la que declar cada patrn es responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores. A fin siglo XVII y principios del XIX en Inglaterra, el gobierno comenz a preocuparse por las condiciones laborales, esto a raz de un incendio en Londonderry, Irlanda, en un barrio de talleres de confeccin de ropa y el cual costo ms de 600 vidas, el parlamento ingles nombro una comisin investigadora, para evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo. Las malas condiciones que fueron encontradas, dieron como resultado que en 1833 se promulgara la Ley sobre las fbricas esta era la primera vez que un gobierno mostraba un real inters por la salud y seguridad de los trabajadores. En 1970 se publica en E.U.A. La ley de seguridad e Higiene Ocupacional cuyo objetivo es asegurar en lo mximo posible que todo hombre y mujer que en esta nacin trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitir preservar nuestros cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento ms importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros pases. En Mxico fue hasta la dcada de los aos treinta cuando surgieron las primeras dependencias gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo existentes en las industrias; La Secretaria de Salubridad y Asistencia, con su direccin de Higiene Industrial, El Departamento del Distrito Federal, con su Direccin de Trabajo, con su Oficina Medica del Trabajo. El aspecto legislativo se inici en 1931 con la promulgacin de la Ley Federal del Trabajo, en la cual se formularon las tablas de enfermedades profesionales y las valoraciones de las incapacidades y se dio el primer paso slido para obtener mejores y ms seguras condiciones de trabajo. En 1978 se emiti el Reglamento General de Higiene y Seguridad en el trabajo en el cual se dan los lineamientos para proporcionar en reas especificas un ambiente de trabajo seguro y sano.

Como vemos, la seguridad e higiene aunque lentamente, a travs de los aos ha logrado cimentarse como una parte muy importante de cualquier empresa y es que principalmente se ha reconocido y entendido su importancia y utilidad para el buen desempeo de las operaciones, por las tres partes directamente involucradas: Trabajadores, Empresarios y Gobierno.

Generalidades sobre la seguridad de la empresa Sistema empresarial La delimitacin del rea de trabajo es la base para iniciar el presente estudio. Se trata de determinar el punto de rentabilidad entre la inversin y los costos ocasionados por los accidentes de trabajo, el problema de la seguridad industrial se analiza desde dos perspectivas diferentes. As, y de acuerdo a la teora de sistemas, se desarrolla en forma grfica y definida el rea este anlisis. A fin de comenzar, sistema es el conjunto de elementos interrelacionados y relacionados con el ambiente externo o entorno. Si se considera a la empresa como un conjunto de elementos, y stos se encuentran en relacin directa o indirecta con el entorno, entonces la empresa es un sistema. Subsistemas Por su parte, cada sistema se puede dividir en sistemas menores. Los sistemas as obtenidos se conocen como subsistemas o sistemas de orden inferior. Este desdoblamiento permite alcanzar sistemas muy simples para su anlisis. Hubert Heyvaert, en su obra Strategie et Innovation dans l'Enterprise, anota que no existe una definicin universal de empresa, sino un gran nmero de modelos concebidos para responder a una vasta diversidad de preguntas. Dentro de la economa neoc1sica la palabra empresa es sinnimo de "funcin de produccin". En efecto, la teora microeconmica la considera como un ente que debe reaccionar ante un problema de precios y de carencia de recursos. La estructura es aquello que mantiene conjugado lo fundamental de un sistema, es su factor de estabilidad. Por tanto, todo sistema es atacado por datos externos o variables de entrada, y la accin sobre stos corresponde a las variables de salida. Subsistemas de seguridad Proceso de desdoblamiento sistemtico mediante los elementos de produccin y direccin, se puede encontrar y determinar, ntimamente ligados a stos, un nuevo subsistema con elementos propios, el de la seguridad industrial, cuya estructura es muy difcil determinar. Hay quienes preconizan unos objetivos reales y otros, unos objetivos legitimados. Conjugndolos, se determinan los

elementos del subsistema de seguridad. Sub sistema delimitado por el campo de accin y las variables en las que se desarrolla el trabajo, a saber: a) Variables de tipo administrativo-organizativo: la direccin, la planificacin y el control, que a su vez comprenden actividades como formacin, prevencin legal (leyes laborales) e inversin de medios. b) Variables de tipo estructural: el hombre, la mquina, el entorno y otros elementos. Todos interrelacionados constituyen el sistema de seguridad de la empresa.

Programa de las 5s Las 5s iniciaron en Japn durante los aos 60s obteniendo beneficios tales como: Eliminacin de desperdicios Reduccin de materiales en procesos Incremento en la productividad laboral Evitar accidentes Optimizar espacios Incrementar la velocidad de mejora El objetivo principal de las 5s Desarrollar un ambiente de trabajo agradable y eficiente, en un clima de seguridad, orden, limpieza y constancia que permita el correcto desempeo de las operaciones diarias, logrando as los estndares de calidad de los servicios requeridos por la ciudadana. 1ERA S: SEIRI SELECCIONAR Consiste en: Separar en el sitio de trabajo las cosas que realmente sirven de las que no. Clasificar lo necesario Mantener lo que necesitamos y eliminar lo excesivo Separar los elementos empleados de acuerdo a su naturaleza, uso, seguridad y frecuencia de utilizacin con el objeto de facilitar la agilidad en el trabajo. Eliminar informacin, innecesaria y que nos puede conducir a errores de interpretacin o de actuacin. 2DA S: SEITON ORGANIZAR Consiste en: Disponer de un sitio adecuado para cada elemento utilizado en el trabajo de rutina, para facilitar su acceso y retorno al lugar.

 Facilita el acceso rpido a elementos que se requieren para el trabajo. Mejorar la informacin en el sitio de trabajo para evitar errores y acciones de riesgo potencial. El aseo y la limpieza se pueden realizar con mayor facilidad y seguridad. Se libera espacio. 3RA S: SEISO LIMPIAR Consiste en: Integrar la limpieza como parte del trabajo diario. Asumir la limpieza como una actividad de mantenimiento autnomo.

4TA S: SEIKETSU SANEAR El sanear pretende: Mantener el estado de limpieza alcanzando con las tres primeras S. Ensear al operario realizar normas con el apoyo de la direccin y un adecuado entrenamiento. El empleo de los estndares se debe auditar para verificar su cumplimiento. Las normas de limpieza, lubricacin y aprietes son la base del mantenimiento autnomo. 5TA S: SHITSUKE AUTO-DICIPLINA La autodisciplina implica: El respeto de las normas y estndares establecidas para conservar el sitio de trabajo impecable. Realizar un control personal y el respeto por las normas que regulan el funcionamiento de una organizacin. Promover el hbito de auto controlar o reflexionar sobre el nivel del cumplimiento de las normas establecidas. Mejorar el respeto de su propio ser y de los dems.