GOBIERNOREGIONALLAMBAYEQUE GERENCIAREGIONALDEEDUCACIN UGELCHICLAYO

Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria

BASES N 002 -2013-GR.LAMB/GRED/UGEL-CHIC-C-EVAL.

PROCESO DE SELECCIN PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS.
1.1. ENTIDAD CONVOCANTE Unidad de Gestin Educativa Local de Chiclayo 1.2. DOMICILIO LEGAL Prolongacin Bolognesi s/n. Chiclayo 1.3. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA El presente proceso de seleccin tiene por objetivo contratar los servicios de Trabajador de Servicio Guardiania, personal idneo para laboral en Instituciones Educativas del mbito de la UGEL Chiclayo. 1.4. TIPO DE EVALUACION 1. Evaluacin Curricular 2. Entrevista Personal. 1.5. MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL Contrato Administrativo de Servicios CAS. 1.6. BASE LEGAL Ley N28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. Ley N29951, Ley de Presupuesto para el Ao Fiscal 2013. Ley N29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057. Decreto Legislativo N1057, Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. D.S. N075-2008-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Ley N26771, Ley que Establece la Prohibicin de Ejercer la Facultad de Nombramiento y Contratacin de Personal en el Sector Publico, en caso de Parentesco. Ley N27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley N27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacin Pblica. Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso. 1.7. RESPONSABLE DEL CONCURSO El Proceso de evaluacin, seleccin e induccin de los postulantes en la UGEL Chiclayo la modalidad de Contratos Administrativos de Servicios (CAS) para el presente ejercicio presupuestal, estar a cargo de una Comisin de Evaluacin designada con Resolucin Directoral N050-2013-GR.LAMB/GRED-UGEL.CHIC. bajo

1.8. FUNCIONES DE LA COMISION a) Formular y aprobar las Bases del concurso pblico para contratacin administrativa de servicios. b) Ejecutar el proceso de concurso aplicando lo dispuesto en la norma legal expresa. c) Evaluar los expedientes de los participantes y llevar a cabo la entrevista personal. d) Elaborar las actas de acuerdos y los cuadros de mritos con los puntajes obtenidos en cada una de las fases del proceso. e) Publicar los resultados preliminares y finales. f) Elaborar el Informe Final. g) Aplicar el principio de presuncin de veracidad de los documentos presentados por los postulantes y verificar posteriormente la validez y veracidad de los mismos.

1.9. CUADRO DE NECESIDADES N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 INSTITUCION EDUCATIVA IE. Chongoyape IE. N11225 IE. N11004 San Pedro IE. Pedro A. Labarthe Durand IE. Fe y Alegra IE.N003Los Pastorcitos de la Virgen IE. N10035 IE. N10022 IE.N10005 Santa Rosa de Lima IE. N10309 IE. N10826 IE. N11501 IE. N11252 IE. Enrique Lopez Albujar IE. N11067 Jos Q. Gonzales IE. N036 Mara del Cielo IE. N11524 IE. N035 IE. N11525 IE. Luis Negreiros Vega IE. N070 Angelitos de Jess IE. Mara de Lourdes IE. N 11587 - Villa Hermoza LUGAR Chongoyape Pomalca Chiclayo Chiclayo Chiclayo Chiclayo Monsefu Chiclayo Pimentel Ciudad Eten Jos L.Ortiz Pomalca Pomalca Chongoyape Cayalti Chiclayo Cayalti La Victoria Cayalti Patapo Pimentel Pomalca Jos L.Ortiz Ciudad Eten Chiclayo Monsefu Santa Rosa La Victoria Patapo Chiclayo La Victoria Pomalca Tuman Pucala CANTIDAD 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 CARGO Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin Guardin

24 IE. N 013 25 IE. N 11051 Maria Reiche 26 CPED. POMAPE 27 IE. N 10018 28 IE. N10054 29 IE. Gregorio Odar More 30 IE. N10030 31 IE. N11026 32 IE. N11521 33 IE. N11589 34 IE. N11502

1.10. CRONOGRAMA DE PROCESO DE SELECCIN N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ETAPA Convocatoria. Presentacin de expedientes. Evaluacin Curricular. Publicacin de resultados preliminares. Presentacin de Reclamos. Absolucin de Reclamos. Entrevista Personal. Publicacin Final por orden de mrito. Suscripcin de Contratos. FECHA 13 al 19-02-2013. 20 y 21-02-2013.
.

LUGAR Portal Web UGEL - CH. Tramite Documentario UGEL-CH 8:00 a 13:00 horas UGEL Chiclayo. Portal Web UGEL-CH. UGEL Chiclayo. UGEL Chiclayo. UGEL Chiclayo. Portal Web UGEL-CH. Coordinacin de Personal UGEL Chiclayo.

22 - 02 - 2013.

25 - 02 - 2013.
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26 - 02 - 2013. 26 - 02 - 2013. 27 - 02 - 2013.

28 - 02 - 2013. 01 al 08-03-2013.

1.11. RECEPCION DE EXPEDIENTES Los expedientes de los postulantes se recibirn en flder de Manila a travs del rea de Tramite Documentario de la UGEL Chiclayo. Los documentos que se presenten en fotocopia deben estar certificados por el fedatario institucional o por notario pblico y deben estar convenientemente organizados y foliados en letras y nmeros. a) Vencida al fecha de presentacin no se aceptarn nuevos expedientes. b) No podrn postular a la Contratacin Administrativa de Servicios aquellas personas incursas en los impedimentos y prohibiciones sealados en el artculo 4 del D.S.N075-2008-PCM. Reglamento del Decreto Legislativo N1057. 1.12. REQUISITOS GENERALES Reunir los requisitos exigidos para el cargo al que postula. 1.13. REQUISITOS MINIMOS Solicitud de Inscripcin (Anexo 01) Declaracin Jurada debidamente firmada segn formato adjunto en el Anexo 02. Fotocopia de D.N.I. Presentar Currculum Vitae documentado y autenticado. Si el comit lo considera necesario recurrir a la presentacin de documentos originales para su constatacin. La adulteracin, falsificacin o falta de veracidad de los documentos y declaracin jurada presentada o la no presentacin de los mismos determinar la descalificacin inmediata del postulante en cualquier etapa del concurso, sin perjuicio de las acciones administrativas y judiciales a que hubiere lugar. 1.14. CARGO ESPECIFICO: TRABAJADOR DE SERVICIO GUARDIAN 1.15. REMUNERACION MENSUAL: Setecientos cincuenta y 00/100 nuevos soles (S/. 750.00). 1.16. DE LA EVALUACION La Evaluacin comprende los siguientes rubros: Evaluacin Curricular Entrevista Personal TOTAL

hasta 60 puntos hasta 40 puntos 100 puntos

1.17. EVALUACION CURRICULAR ASPECTOS A EVALUAR Titulo Profesional Tcnico. Formacin Profesional Estudios Superiores concluidos. Educacin Secundaria Completa. PUNTAJE MAXIMO 15 puntos 10 puntos 5 puntos 20

Capacitaciones en el cargo y/o en Gestin Capacitaciones Administrativa, realizada en los ltimos cinco (05) 10 puntos 01 aos. (2 puntos por certificado). Desempeo Laboral Experiencia Laboral Constancia ao 2012 expedida por el Director de la Institucin Educativa. (Solo para personal de 10 puntos guardiana bajo la modalidad CAS). Experiencia laboral en el cargo al que postula, se acredita con el Contrato CAS o Resolucin 20 puntos Directoral. (Guardin). (01 punto por mes ). PUNTAJE TOTAL ...

10

10

20 60

Pasar a la calificacin todo postulante que cumpla con los requisitos mnimos establecidos en la presente directiva, en caso de incumplimiento se proceder a su devolucin y consideradas como no presentadas. La calificacin para la Contratacin Administrativa de Servicios es atribucin de los miembros del Comit de Evaluacin. La calificacin se ajustar a los criterios establecidos en la respectiva Ficha de Evaluacin descrita en el numeral 1.17.

1.18. ENTREVISTA PERSONAL ASPECTOS A EVALUAR 1 Entrevista Personal PUNTAJE TOTAL ... PUNTAJE MAXIMO 40 40 o

La entrevista personal evaluar sobre las habilidades y destrezas para ejecutar los servicios capacidades y disposicin para conseguir los objetivos.

As mismo se evaluar la presentacin y sus actitudes, consistentes en las capacidades emocionales de la persona para afrontar situaciones laborales orientadas al buen desempeo del servicio y las responsabilidades del mismo. La Entrevista personal es individual y deber tener en cuenta lo siguiente: Cada uno de los entrevistadores calificar individualmente al postulante con un puntaje. La Calificacin Final de la entrevista es el promedio de la calificacin individual. 1.19. DURACION DEL CONTRATO : A partir del 01 de marzo al 31 de Diciembre del 2013. 1.20. DISPOSICIONES GENERALES: En caso de que dos o mas postulantes obtengan el mismo puntaje final en el concurso, para establecer el orden de merito se tomar en cuenta el tiempo de experiencia laboral y en caso de persistir el empate, se tomar en cuenta el que tenga mayor tiempo de servicios al Estado. Para ser declarado ganador del concurso el postulante deber aprobar las dos etapas de concurso y obtener un puntaje mnimo total de cincuenta (50) puntos en total. Chiclayo, febrero del 2013.

ORIGINAL FIRMADO
PROF. JOSE ELMER SERNAQUE AQUINO PRESIDENTE JESA/P.COM. comit

GOBIERNOREGIONALLAMBAYEQUE GERENCIAREGIONALDEEDUCACIN UNIDADDEGESTINEDUCATIVACHICLAYO AODELAINTEGRACIONNACIONALYRECONOCIMIENTODENUESTRADIVERSIDAD Anexo N01

SOLICITUD DE INSCRIPCIN PARA CONCURSO CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

SEOR PRESIDENTE DEL COMIT DE CONCURSO CAS. POSTULACION A:

BASES INSTITUCION EDUCATIVA LUGAR INFORMACIN PERSONAL: Apellido Paterno Nombres Domicilio Distrito E-mail FORMACION PROFESIONAL: Titulo de Maestro Titulo Profesional de : Otros

N 002 -2013-GR.LAMB/GRED/UGEL-CHIC-C.EVAL. CARGO QUE POSTULA

GUARDIAN

Apellido Materno D.N.I. N Telfonos

CAPACITACIONES: AO DURACION DENOMINACION DEL CURSO

EXPERIENCIA LABORAL: AO DURACION DENOMINACION DEL CURSO

FIRMA Y FECHA

GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE GERENCIAREGIONALDEEDUCACIN UNIDADDEGESTINEDUCATIVACHICLAYO AODELAINTEGRACIONNACIONALYRECONOCIMIENTODENUESTRADIVERSIDAD Anexo N03

DECLARACION JURADA CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

Yo, _____________________________________________ con DNI.N _______________, domiciliado en _______________________________ del distrito de___________________, Provincia de __________________________ y Departamento de _____________________;

DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. 2. Que, no he sido destituido de la Administracin Publica ni he sido objeto de despido de actividad privada por falta grave. No tengo impedimento para postular, ni incompatibilidad por razn de parentesco, por consaguinidad, afinidad u otras de acuerdo a Ley, al momento de la inscripcin. La presente declaracin la formulo conforme al artculo 41, numeral 41.1.3 de la Ley N27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y con las responsabilidades administrativas y penales en caso de que la presente declaracin sea falsa, conforme al articulo 32 de la acotada Ley. Chiclayo, _______ de febrero del 2013. la

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