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EL ESTUDIO
El estudio hay que entenderlo como un reto y un desafo, como fuente de libertad. Cada asignatura es una oportunidad de desarrollo personal. Y el alumno puede mejorar su rendimiento en el estudio convirtindose en el protagonista del mismo, realizando un estudio activo, y buscando, desde una perspectiva crtica y prctica, la aplicacin real del contenido estudiado.
ESTUDIO-APRENDIZAJE
el aprendizaje se entiende como cambio estable en la conducta, en el conocimiento y en las actitudes de un sujeto como fruto de un proceso de desarrollo y/o de instruccin
Estudio
Rendimiento
Eficiencia
ELEMENTOS EN EL ESTUDIO
La organizacin y planificacin: hbitos El proceso de estudio: tcnicas Motivacin, atencin, memorizacin, ansiedad, etc: estrategias cognitivas
LA MOTIVACIN
La motivacin es la fuerza que induce al individuo a la accin La motivacin de logro, en los alumnos, es un estado dinmico que incita deliberadamente a elegir una actividad, comprometerse con ella y a perseverar hasta el fin. Su naturaleza es cognoscitiva/afectiva y est en relacin con la autorrealizacin.
ELEMENTOS
Las percepciones del alumno sobre l mismo Soy capaz? (autoconcepto) Percepcin del valor de la actividad. Por qu hacerla? (objetivos) Percepcin del grado de control que tiene durante su desarrollo.Podr llegar al final?(estilo atributivo)
Reforzar el control
la perseverancia en su cumplimiento (tenacidad) la utilizacin de estrategias de aprendizaje: reflexin, organizacin de la informacin, elaboracin para integrar conocimientos, gestin de los recursos
ORGANIZACIN
Lugar y condiciones de estudio: - Ha de ser fijo, personal, aislado y ordenado - Una mesa ordenada y una silla cmoda - Iluminacin y ventilacin adecuadas - Es aconsejable que el lugar en el que estudiamos sea siempre el mismo y que en l no realicemos ninguna actividad que no sea estudiar; como ver televisin, actividades de ocio, etc El cuidar el sitio donde se estudia nos va a facilitar la concentracin y la permanencia en el estudio
PLANIFICACION
La planificacin es fundamental para la realizacin de cualquier trabajo, . El objetivo de aprender a planificarse es el de maximizar el tiempo del que se dispone y de aprovecharlo. Al mismo tiempo permite tambin conocer nuestros lmites reales y nuestras capacidades. Para que la planificacin sea eficaz ha de ser: Personal, teniendo en cuenta: capacidad, aptitud, intereses, dificultad de la materia, ritmo de trabajo, costumbres,etc. Realista ,(planificar desde la realidad, no desde el deseo). Flexible,adaptndose a las circunstancias.
TIPOS DE PLANIFICACIN
Planificacin a largo plazo Este tipo de planificacin tiene en cuenta fechas sealadas como exmenes, entrega de trabajos y otros acontecimientos personales Planificacin a corto plazo Es el horario que nos marcamos para realizar:
- Actividades acadmicas (clases, conferencias etc) - Perodos de estudio personal - Responsabilidades laborales, familiares, sociales,.. - Actividades de ocio (deportes, etc.) - Breve espacio dedicado al autocontrol
REFORZAR LA PLANIFICACIN
Anotar al final de la jornada las causas por las que no has cumplido los objetivos planificados: el reconocerlos nos ayudar a ponerles remedio Para aprender a planificarse hay que empezar por ponerse unos objetivos tanto en materia de estudio como en tiempo que los puedas cumplir e ir aumentndolos progresivamente en el transcurso de los das.
SUBRAYADO
Subrayar es destacar los contenidos ms relevantes de una informacin. Nos facilita: - Tener una comprensin global del texto - Elaborar esquemas, resmenes, mapas,.. - Realizar su estudio Requiere: - una lectura para identificar apartados e ideas - una lectura comprensiva Errores ms frecuentes: - subrayar en exceso - subrayar antes de haber comprendido
Mapas conceptuales
Elementos de un mapa conceptual:
conceptos proposiciones: relacin entre dos conceptos (lnea+palabra enlace) jerarqua: los conceptos subordinados deben ser ms especficos que los que estn sobre l conexiones cruzadas: enlaces entre distintas jerarquas conceptuales cuando hay relaciones significativas.
Mapas conceptuales
LA MEMORIA
La memoria es la capacidad de almacenar, elaborar y recuperar la informacin AIS: almacenamiento de entrada MCP: o memoria de trabajo MLP: memoria a largo plazo
LA MEMORIA
Factores facilitadores para almacenar la informacin: la organizacin de la informacin la actividad del sujeto (repeticin) la significacin (conexin) el nivel motivacional
EL OLVIDO
Causas que favorecen el olvido:
memorizar sin comprender escasa estructuracin de los contenidos no relacionar con aprendizajes previos insuficientes repeticiones (repasos) escasa motivacin (fobias, inutilidad de lo aprendido, etc)
Entrenamiento cognitivo
el propio estudio memorizar listas de palabras, ejercicios de rapidez mental programas de TV, etc basados en conocimientos de fechas, nombres, etc reglas mnemotcnicas
ATENCIN/CONCENTRACIN
Concepto de atencin: es la capacidad de dirigir el propio pensamiento en una direccin determinada Es el principal aliado de la memoria Los principales obstculos para concentrarse son:
- el aburrimiento - la ansiedad - la fantasa - el cansancio