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PROCESSO N TST-AIRR-294-48.2010.5.12.

0000 A C R D O 1 TURMA VMF/sas/sc/wmc AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA RITO SUMARSSIMO - HORAS EXTRAORDINRIAS TROCA DE UNIFORME TEMPO DISPOSIO DO EMPREGADOR. A discusso dos autos no trata apenas de tempo gasto para troca de uniforme, mas tambm da obrigao imposta pela empregadora aos seus empregados, para atender aos rgos pblicos responsveis pela manuteno das normas de sade e higiene, o que demonstra que o empregado, ingressando nas dependncias da empresa, j comea a dispender seu tempo em favor de seu empregador. Dessarte, o tempo gasto com a troca de uniforme reveste-se de condio para o bom funcionamento da empresa, sendo, por consequncia, de responsabilidade da empregadora, no se havendo de falar em violao da Carta Federal. Inclume o art. 7, XXVI, da Carta Poltica. Agravo de instrumento desprovido.

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo de Instrumento em Recurso de Revista n TST-AIRR-29448.2010.5.12.0000, em que Agravante PERDIGO AGROINDUSTRIAL S.A. e Agravado NELCIR BALDO. O 12 Tribunal Regional do Trabalho, em deciso de admissibilidade proferida a fls. 247, negou seguimento ao recurso de revista, com amparo na Smula n 333 do TST. Inconformada, a reclamada interpe agravo de instrumento a fls. 2-5. Sustenta que o recurso de revista deveria ter sido admitido, tendo em vista flagrante ofensa a dispositivo da Carta Magna.
Firmado por assinatura digital em 06/10/2010 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP 2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.

No contrarrazes.

foram

apresentadas

contraminuta

Processo no submetido a parecer Pblico do Trabalho, a teor do art. 83 do RITST. o relatrio. V O T O

do

Ministrio

1 CONHECIMENTO Conheo do agravo de instrumento, porque atendidos os pressupostos legais de admissibilidade. 2 MRITO Inicialmente, determina o 6 do art. 896 consolidado que, em se tratando de rito sumarssimo, o recurso de revista somente ser processado na hiptese de contrariedade a smula de jurisprudncia uniforme do TST e violao direta de norma da Constituio Federal. Portanto, somente sob esse aspecto ser analisado. 2.1 HORAS EXTRAORDINRIAS TROCA DE UNIFORME TEMPO DISPOSIO DO EMPREGADOR O Tribunal Regional, a fls. 243, negou provimento ao recurso ordinrio da reclamada, assentando: (...) Embora haja previso convencional no sentido de autorizar que o tempo despendido com a troca de uniforme como tempo disposio do empregador, a exemplo da clusula 40, do acordo coletivo de trabalho 2006/2007 (fl. 114), cujo interregno foi convencionado pelas partes, em 15 minutos dirios (audincia - fl. 19), tenho que no pode ser reconhecida validade aos seus termos, visto que as exigncias para a realizao da atividade-fim da empresa fazem parte dos riscos da atividade econmica, cujo nus cabe ao empregador, conforme preceitua o art. 2 da CLT. Assim, por se tratar de procedimento inerente ao trabalho desenvolvido, exigido

fls.3

PROCESSO N TST-AIRR-294-48.2010.5.12.0000 pelos rgos pblicos responsveis pela manuteno das normas de sade e higiene, o tempo correspondente troca de uniforme deve ser computado como de efetivo servio, nos exatos termos do art. 4 da CLT. Ademais, as regras estabelecidas em acordos ou convenes coletivas de trabalho devem ter por objetivo buscar a melhoria das condies de vida da categoria profissional, salvo as excees previstas na Constituio Federal, at em respeito ao caput do artigo 7 da Lei Maior, impedir ou frustrar a aplicao da legislao de proteo ao trabalho. Dou f. (gn) ................................................................................................................ Na revista, a fls. 246, a recorrente sustentou violao do art. 7, XXVI, da Carta Poltica. Arrazoou, em suma, que no acrdo regional no se reconheceu a validade das disposies convencionais no sentido de permitir a desconsiderao do tempo gasto em troca de uniforme. Todavia, cedio que o uso do uniforme era uma imposio da empresa, em face de exigncia do Ministrio da Agricultura, tendo em vista a atividade da r estar relacionada com produtos de origem animal. Logo, in casu, a discusso no trata apenas de tempo gasto para troca de uniforme, mas tambm da obrigao imposta pela empregadora aos empregados, para atender aos rgos pblicos responsveis pela manuteno das normas de sade e higiene, o que demonstra que o reclamante, ingressando nas dependncias da empresa, j comea a dispender seu tempo em favor de seu empregador. Assim, o tempo gasto com a troca de uniforme reveste-se de condio para o bom funcionamento da empresa, sendo, por consequncia, de responsabilidade da empregadora, no se havendo de falar em violao de dispositivo da Carta da Repblica. Ademais, o entendimento predominante desta Corte no sentido de ser invlida a clusula de norma coletiva que amplia a tolerncia do tempo que antecede e sucede a jornada de trabalho. Desse modo, os acordos ou convenes coletivas no podem renunciar direitos trabalhistas indisponveis. Esse o contexto traado pela Orientao Jurisprudencial n 372 da SBDI-1 do
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TST, verbis: MINUTOS QUE ANTECEDEM E SUCEDEM A JORNADA DE TRABALHO. LEI N 10.243, DE 27.06.2001. NORMA COLETIVA. FLEXIBILIZAO. IMPOSSIBILIDADE (DJe divulgado em 03, 04 e 05.12.2008) A partir da vigncia da Lei n 10.243, de 27.06.2001, que acrescentou o 1 ao art. 58 da CLT, no mais prevalece clusula prevista em conveno ou acordo coletivo que elastece o limite de 5 minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho para fins de apurao das horas extras. Destarte, Poltica. Por todo o exposto, nego provimento ao agravo de instrumento. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da 1 Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e, no mrito, negar-lhe provimento. Braslia, 06 de outubro de 2010.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)

inclume

art.

7,

XXVI,

da

Carta

MINISTRO VIEIRA DE MELLO FILHO


Relator