UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 03/2013 TA PROGESP/UFRGS

CONCURSO PBLICO DO QUADRO DE PESSOAL TCNICO-ADMINISTRATIVO NVEL DE CLASSIFICAO D E NVEL DE CLASSIFICAO C DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL Cargo de Nvel de Classificao D: Assistente em Administrao Tcnico em Audiovisual Tcnico em Equipamentos Mdico-Odontolgico Cargo de Nvel de Classificao C: Assistente de Tecnologia da Informao Auxiliar de Veterinria e Zootecnia Auxiliar em Administrao CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ATIVIDADE Publicao do Edital de Abertura Perodo de Inscries (exclusivamente via internet) Perodo para solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio Perodo para solicitao de Atendimento Especial para realizao da Prova Escrita Objetiva Divulgao de Resultado de Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio Edital de Homologao Preliminar de Inscries Prazo para recurso e contra Homologao Preliminar de Inscries Edital de Homologao Definitiva de Inscries e de Divulgao de Local e Horrio de Prova Escrita Objetiva Divulgao das respostas s Solicitaes de Atendimento Especial Aplicao da Prova Escrita Objetiva Divulgao de Gabarito Preliminar da Prova Escrita Objetiva Prazo para recurso contra Gabarito Preliminar da Prova Escrita Objetiva Divulgao de Gabarito Definitivo e de Resultado Preliminar da Prova Escrita Objetiva Prazo para recurso quanto a Resultado Preliminar da Prova Escrita Objetiva Divulgao de Resultado Definitivo da Prova Escrita Objetiva e Convocao para Sorteio Pblico Sorteio Pblico para desempate em classificao (se houver) Divulgao de Resultado Final * A definir DATA 30 de janeiro de 2013 31 de janeiro a 11 de maro de 2013 31 de janeiro a 06 de fevereiro de 2013 31 de janeiro a 05 de maro de 2013 At 19 de fevereiro de 2013 12 de maro de 2013 22 de maro de 2013 (sexta-feira) 25 e 26 de maro de 2013 12 de abril de 2013 (sexta-feira) * 05 de maio de 2013 (domingo) 07 de maio de 2013 (tera-feira) 08 e 09 de maio de 2013 * * * * *

O REITOR da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuies e de acordo com o disposto nos Decretos n. 6.944 de 21/08/2009 e n. 7.232 Concurso Pblico para Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, Nvel de Classificao D e Nvel de Classificao C, desta Universidade, conforme a Lei n. 11.091 de 12/01/2005, e estabelece as normas para a realizao do referido Concurso Pblico sob o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Federais, de acordo com a Lei n. 8.112 de 11/12/1990. 1 DA COORDENAO TCNICO-ADMINISTRATIVA DO CONCURSO O Concurso ser realizado sob a coordenao tcnicoadministrativa da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (PROGESP) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e executado pela Fundao de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS). 2 DA DIVULGAO 2.1 As condies para a realizao do Concurso, bem como os demais atos relativos a esse certame, estaro disposio dos interessados, nos seguintes endereos: a) na internet, no endereo eletrnico http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br e/ou b) na FAURGS, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS. 2.2 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das divulgaes e publicaes dos procedimentos e dos atos do presente Concurso, pelo stio acima. No sero encaminhados avisos/convocaes diretamente aos candidatos, exceto no caso de comprovao do critrio de desempate por idade, constante no subitem 10.3 a deste Edital. 3 DAS INSCRIES 3.1 Perodo, Horrio, Endereos e Valores de Taxas de Inscrio As inscries ficaro abertas a partir da zero hora (horrio de Braslia) de 31 de janeiro de 2013 at s 24 horas (horrio de Braslia) de 11 de maro de 2013 e devero ser efetuadas exclusivamente pela internet, no endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 3.1.1 Nos meses de janeiro e fevereiro de 2013, o horrio de expediente externo da FAURGS ser o seguinte: 2. feiras, das 12h s 17h; de 3. a 5. feiras, das 9h s 17h; 6. feira, das 9h s 14h. 3.1.2 A FAURGS disponibilizar computador para candidatos que no tiverem acesso internet, em sua Sede, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, em dias teis, no horrio das 9h s 17h, observando-se os horrios em janeiro e fevereiro de 2013, constantes no subitem 3.1.1 deste Edital. 3.2 Procedimentos para a Realizao de Inscrio 3.2.1 O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br e preencher o Requerimento de Inscrio Eletrnico, indicando o nmero de seu documento de identidade, que deve conter fotografia atualizada, de acordo com o disposto no subitem 3.2.2 deste Edital. 3.2.2 O documento, cujo nmero constar no Requerimento de Inscrio Eletrnico, dever ser, preferencialmente, o mesmo a ser apresentado no momento da realizao da Prova. Os documentos, com fotografia atualizada, vlidos para inscrio e identificao de candidato no dia de realizao da Prova Escrita Objetiva, so: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao;
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pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) carteiras funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho; e) Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n. 9.503/97). Os documentos devero estar em perfeitas condies (sem avarias e inviolados), de forma a permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de solicitao de emisso de documento. Aps o preenchimento do Requerimento de Inscrio Eletrnico, o candidato dever envi-lo eletronicamente, imprimir seu registro provisrio de inscrio e o documento (boleto bancrio) que ser emitido em nome do requerente, para pagamento da Taxa de Inscrio, em qualquer agncia bancria, at a data de vencimento nele indicada. 3.2.3 Os valores da Taxa de Inscrio so os seguintes: - para Cargos de Nvel de Classificao D: R$ 50,00 (cinquenta reais); - para Cargos de Nvel de Classificao C: R$ 35,00 (trinta e cinco reais). 3.3 Regulamento das Inscries 3.3.1 O candidato dever possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse. 3.3.2 O candidato dever possuir os requisitos de ingresso exigidos para o cargo constantes dos itens 6 e 11 deste Edital, na data da posse. 3.3.3 Os documentos comprobatrios de atendimento a requisitos fixados neste Edital sero exigidos do candidato classificado na data da posse. 3.3.4 O candidato somente poder se inscrever para um dos cargos de um dos Editais PROGESP/UFRGS 2013, tendo em vista que as Provas Escritas Objetivas sero realizadas no mesmo dia, turno e horrio. No caso de haver mais de uma inscrio realizada pelo mesmo candidato, ser considerada a ltima inscrio, para fins de homologao de inscrio. 3.3.5 No haver devoluo de taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha a sua inscrio homologada. 3.3.6 O ato de inscrio produzir eficcia somente com sua homologao. 3.3.7 O candidato, ao preencher o Requerimento de Inscrio Eletrnico, reconhece, automaticamente, a declarao nele constante, confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital e na legislao pertinente em vigor. 3.3.8 No sero aceitas inscries por correio eletrnico (e-mail), fac-smile, via postal ou em carter condicional. 3.3.9 O candidato responsvel pela exatido e veracidade das informaes prestadas no momento da inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros e/ou falhas do no preenchimento de qualquer campo necessrio inscrio. 3.3.10 O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a FAURGS receber da instituio bancria responsvel a confirmao de pagamento de sua Taxa de Inscrio. A FAURGS e a PROGESP no se responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem transferncia de dados. O descumprimento das instrues acima implicar a no efetivao da inscrio. 3.3.11 O candidato dever guardar seu comprovante de inscrio e de pagamento, uma vez que a garantia de sua inscrio no Concurso.

3.3.12 No sero homologadas inscries pagas com cheques sem a devida proviso de fundos. Os cheques sem proviso de fundos no sero reapresentados. 3.3.13 A FAURGS, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior indicada no documento para o pagamento da Taxa de Inscrio. 3.3.14 Tendo em vista que todo o procedimento realizado por meio eletrnico, o candidato no deve remeter FAURGS qualquer documentao, exceo do disposto no subitem 3.3.16 deste Edital. 3.3.15 A necessidade de pagamento de inscrio no se aplica a candidatos cuja solicitao de iseno de Taxa de Inscrio seja deferida no prazo estabelecido no Cronograma de Atividades deste Edital. 3.3.16 O candidato que necessitar de algum atendimento e/ou condio especial para a realizao de Prova Escrita Objetiva dever fazer a solicitao por meio de preenchimento de formulrio especfico, cujo modelo est no endereo www.faurgsconcursos.ufrgs.br, at 05 de maro de 2013. 3.3.16.1 O formulrio de solicitao de atendimento especial dever ser impresso e entregue pessoalmente ou por seu procurador, ao Setor de Concursos da FAURGS, no endereo constante no subitem 2.1, at 05 de maro de 2013, ou remetido por Sedex, FAURGS, no mesmo prazo, para o mesmo endereo anteriormente referido, acrescido do CEP 91501-970, com data de postagem at 05 de maro de 2013. A solicitao dever ser acompanhada por Atestado Mdico (original) que comprove o tipo de necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessitem, para que sejam tomadas as providncias necessrias. 3.3.16.2 A solicitao de atendimento especial ser analisada pela FAURGS e atendida dentro da disponibilidade e da razoabilidade do pedido. O candidato que solicitar atendimento especial deve verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo de atendimento concedido, atravs do endereo eletrnico http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 3.3.17 A candidata que tiver de amamentar, durante a realizao da prova, dever fazer sua solicitao conforme o disposto no subitem 3.3.16 deste Edital. Dever tambm levar um acompanhante que se identificar e ficar em local designado pela FAURGS, para ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao utilizado pela candidata, no tempo de durao da prova. 3.4 Iseno de Taxa de Inscrio 3.4.1 No haver iseno total ou parcial do valor da Taxa de Inscrio, exceto em casos previstos no Decreto n. 6.593 de 02/10/2008. 3.4.2 Conforme o Art. 1.o, do Decreto n.o 6.593/08, a iseno de pagamento de Taxa de Inscrio possibilitada para candidato que esteja inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e que seja membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135 de 26/06/2007. 3.4.3 Para obter iseno da Taxa de Inscrio, os candidatos que se enquadrarem no subitem 3.4.2 devem efetuar a inscrio conforme subitem 3.1, preencher o requerimento de iseno que estar disponvel no stio da FAURGS, emitir boleto bancrio, sem efetuar o pagamento (inscrio provisria), at saber se o seu pedido foi deferido, conforme Cronograma de Atividades deste Edital. Caso a solicitao seja indeferida, o candidato deve pagar sua inscrio, por meio do boleto bancrio gerado no momento de sua inscrio eletrnica, sob pena de sua inscrio no ser homologada. 3.4.4 O formulrio especfico para a solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio dever ser preenchido, assinado e entregue, pessoalmente, na Sede da FAURGS, no endereo mencionado no subitem 2.1, por meio
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de procurao, ou enviado pelo Correio, por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at 06 de fevereiro de 2013. 3.4.5 As informaes prestadas no requerimento de solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato. 3.4.6 A FAURGS poder consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.4.7 No ser analisada solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio se no for atendido ao disposto no subitem 3.4.2. 3.4.8 Em caso de fraude, omisso, falsificao ou qualquer outro tipo de irregularidade, com relao s informaes prestadas no formulrio de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio, o candidato poder ser eliminado do Concurso e estar sujeito s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no Pargrafo nico do Art. 10, do Decreto n. 83.936 de 06/09/1979. 3.4.9 A relao de candidatos, cujos formulrios de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio forem deferidos, ser divulgada at 19 de fevereiro de 2013. 3.4.10 O candidato que no obtiver iseno de pagamento de Taxa de Inscrio dever, obrigatoriamente, proceder ao pagamento da taxa at 12 de maro de 2013, sob pena de sua inscrio no ser homologada. 3.5 Homologao das Inscries Para fins de homologao de inscries, sero verificados o preenchimento do Requerimento de Inscrio Eletrnico e o pagamento da Taxa de Inscrio. 3.5.1 Para fins de homologao de Inscrio, ser considerada a ltima inscrio realizada e paga pelo candidato. 4 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA (PcDs) 4.1 s pessoas com deficincia (PcDs) assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, de acordo com o inciso VIII, do Art. 37, da Constituio Federal, e 2. do Art. 5., da Lei n. 8.112/1990, de 11/12/1990. 4.2 Consideram-se pessoas com deficincia as pessoas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Art. 4. do Decreto n. 3.298/1999, publicado no DOU de 21/12/1999. 4.3 A PROGESP/UFRGS ter a assistncia de equipe multiprofissional que, entre outras atribuies, emitir parecer observando as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio, conforme Art. 43 do Decreto n. 3.298/99. 4.4 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso, 10% (dez por cento) sero providas na forma do 2. do Art. 5. da Lei n. 8.112/1990 e do Decreto n. 3.298 de 20/12/1999. 4.5 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.4 neste Edital resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, nos termos do 2. do Art. 5. da Lei n. 8.112/1990. 4.6 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco (5). 4.7 As pessoas com deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo de provas, avaliao, critrios de aprovao, horrio e local de aplicao de provas e pontuao mnima exigida, conforme Art. 41 do Decreto n. 3.298/99.

4.8 O candidato que se declarar pessoa com deficincia e que desejar concorrer reserva especial de vagas dever preencher, no formulrio de inscrio, declarao especfica de que a deficincia de que portador compatvel com o exerccio das atribuies do cargo a que concorre e comprovar, atravs de Atestado Mdico (original), a deficincia de que portador. O Atestado Mdico (original), com indicao do nmero de inscrio do candidato, emitido com data posterior a 30 de dezembro de 2012, deve ser entregue pessoalmente, ou por meio de procurador, at 05 de maro de 2013, na FAURGS Setor de Concursos, na Av. Bento Gonalves, 9500, Prdio 43609, 3 andar, Campus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, ou remetido, por SEDEX, FAURGS, com data de postagem at 05 de maro de 2013, para o mesmo endereo anteriormente referido, acrescido do CEP 91501-970. 4.9 A pessoa com deficincia que necessitar de algum atendimento especial para a realizao de prova dever fazer a solicitao por escrito, conforme formulrio especfico, obtido pela internet atravs do endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br, e encaminh-la FAURGS Setor de Concursos, pessoalmente ou por meio de procurador, ou envi-la por SEDEX, para o endereo constante no subitem 2.1, com data de postagem at 05 de maro de 2013. As solicitaes de atendimento e/ou condio especial para a realizao da prova sero avaliadas e autorizadas pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS, levando em considerao as possibilidades, a razoabilidade do pedido e as disposies deste Edital. O candidato que solicitar atendimento especial deve verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo de atendimento concedido atravs do endereo eletrnico http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 4.10 O candidato que se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso, figurar em lista especfica e tambm na lista geral de aprovados. 4.11 Os critrios de aprovao para os candidatos que se declararem pessoa com deficincia so os mesmos para os demais candidatos, conforme disposto no Art. 41 do Decreto n. 3.298 de 20/12/1999. Esses critrios encontram-se no item 10 deste Edital. 4.12 Se aprovado e classificado para o provimento de vagas, o candidato inscrito como pessoa com deficincia ser submetido avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial da UFRGS, a fim de serem apurados a categoria, o grau de sua deficincia e a compatibilidade do exerccio de atribuies do cargo com a deficincia de que portador. 4.13 O candidato que se declarar pessoa com deficincia e for convocado, por Edital, para comparecer Junta Mdica Oficial da UFRGS, se no o fizer, perder o direito s vagas reservadas a candidatos em tais condies. 4.14 Os candidatos que tiverem a deficincia

reconhecida pela Junta Mdica oficial da UFRGS permanecero na classificao de reserva de vagas para deficientes. 4.15 O candidato aprovado, cuja deficincia no for comprovada pela Junta Mdica oficial da UFRGS, passar a concorrer somente pela classificao geral de todos os candidatos ao respectivo cargo. 4.16 No havendo aprovao de candidatos inscritos como pessoa com deficincia para o preenchimento de vaga(s) para o cargo previsto em reserva especial, essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem geral de classificao. 5 DAS ATRIBUIES (DESCRIO SUMRIA) DOS CARGOS 29 ASSISTENTE EM ADMINISTRAO Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 30 TCNICO EM AUDIOVISUAL Montar e projetar filmes cinematogrficos, manejar equipamentos audiovisuais utilizando nas diversas atividades didticas, pesquisa e extenso, bem como operar equipamentos eletrnicos para gravao em fita ou fios magnticos, filmes ou discos virgens e outras mdias. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 31 TCNICO EM EQUIPAMENTOS MDICOODONTOLGICOS Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; participar do desenvolvimento de processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. 32 ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO Auxiliar o operador de processamento de dados dando-lhe condies para processar o programa. 33 AUXILIAR DE VETERINRIA E ZOOTECNIA Preparar salas de cirurgia, de exames de tratamento clnico ou preventivo e os materiais utilizados, bem como acompanhar intervenes cirrgicas e aulas prticas. 34 AUXILIAR EM ADMINISTRAO Executar sob avaliao e superviso, servios de apoio administrao. Informaes detalhadas sobre a descrio das atividades tpicas dos cargos deste edital encontram-se no endereo http://www.progesp.ufrgs.br/progesp1/setores/dima/descricao-dos-cargos/.

6 DOS REQUISITOS, VAGAS E CARGA HORRIA 6.1 O presente Concurso destina-se ao preenchimento das vagas constantes nos quadros abaixo, reservando-se UFRGS o direito de distribu-las de acordo com suas necessidades. 6.1.1 Cargos de Nvel de Classificao D N. de Vagas Reserva para Total portadores de deficincia 70 01 01 07 __ __ REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo
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CARGOS 29 Assistente em Administrao 30 Tcnico em Audiovisual 31 Tcnico em Equipamentos MdicoOdontolgico

OUTROS __ __ __

6.1.2

Cargos de Nvel de Classificao C N. de Vagas Reserva para Total portadores de deficincia __ 04 04 18 __ 02 REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE OUTROS __ Mdio Completo Fundamental Completo Fundamental Completo __ __

CARGO 32 Assistente de Tecnologia da Informao 33 Auxiliar de Veterinria e Zootecnia 34 Auxiliar em Administrao

6.2 Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais. 6.3 Requisitos bsicos: alm de pr-requisitos especficos para os cargos constantes dos quadros dos subitens 6.1.1 e 6.1.2, os requisitos bsicos para a investidura no cargo, previstos no item 11 deste Edital, sero exigidos por ocasio do provimento de vagas, conforme dispe o Art. 5., incisos I, II, III, IV, V, VI e 1. do mesmo artigo, da Lei n. 8.112/90. 6.4 Os Cursos Mdio Profissionalizantes referidos no subitem 6.1.1 devero ser nas reas correspondentes aos cargos. No caso de cargo em cuja rea no haja Curso Mdio Profissionalizante especfico, sero aceitos Cursos Mdio Profissionalizantes realizados em reas afins. 6.5 A reserva de vagas para candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia destina-se a candidatos inscritos que forem classificados dentro do limite de candidatos aprovados, estabelecido pelo Anexo II do Decreto n. 6.944 em relao ao nmero total de vagas para cada cargo, reproduzido no Anexo II deste Edital. 7 DA REMUNERAO Cargo Nvel de Classificao D Nvel de Classificao C Remunerao inicial R$ 1.821,94 R$ 1.473,58

8 DA PROVA 8.1 O Concurso compreender uma nica etapa de avaliao, eliminatria e classificatria, com a aplicao de Prova Escrita Objetiva, em Porto Alegre/RS e/ou na Regio Metropolitana, como definido a seguir: Lngua Portuguesa Cd. CARGO n. de questes 20 20 n. mnimo de acertos 5 5 Legislao n. de questes 12 12 n. mnimo de acertos 3 3 Conhecimentos Especficos n. n. de mnimo questes de acertos 24 24 6 6 Total n. de questes 56 56 n. mnimo de acertos 34 34

29 30

31

32

33 34

Assistente em Administrao Tcnico em Audiovisual Tcnico em Equipamentos MdicoOdontolgico Assistente de Tecnologia da Informao Auxiliar de Veterinria e Zootecnia Auxiliar em Administrao

20

12

24

56

34

20

12

24

56

34

16 16

4 4

8 8

2 2

24 24

6 6

48 48

29 29

8.1.1 Estaro aprovados na Prova Escrita Objetiva os candidatos que obtiverem aproveitamento igual ou superior a 25% (vinte e cinco por cento) de acertos em cada uma das partes da Prova e superior a 60% (sessenta por cento) de acertos no total de acertos da Prova Escrita Objetiva, conforme o quadro do subitem 8.1. 8.2 Os programas para a Prova Escrita Objetiva encontram-se no Anexo deste Edital. 8.3 A Prova Escrita Objetiva ser aplicada na cidade de Porto Alegre (RS) e/ou Regio Metropolitana, com durao de: a) trs horas e trinta minutos (3h30min) para os cargos de nveis mdio e fundamental. 8.4 Desde j, fica o candidato convocado a comparecer
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no local de Prova 30 (trinta) minutos antes de seu incio, munido, preferencialmente, do mesmo documento vlido para identificao que originou sua inscrio, com fotografia atualizada, conforme subitem 3.2.2. 8.5 O ingresso, na sala de Provas, s ser permitido a candidato que apresentar documento vlido de identificao, conforme subitem 3.2.2 deste Edital, ou, se for o caso,

documento de rgo policial que ateste o registro de ocorrncia de perda, furto ou roubo de seu documento de identificao, emitido com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data de aplicao de Prova. O candidato dever levar cpia desse registro policial no dia de aplicao da Prova e, aps a sua realizao, dever apresentar, pessoalmente, na FAURGS, documento vlido de identificao pessoal, at 48 (quarenta e oito) horas aps a aplicao da Prova. O candidato que se enquadrar na situao descrita anteriormente s poder fazer a Prova mediante preenchimento de Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional. 8.6 A lista de candidatos inscritos, com a designao de respectivos locais de Prova e endereos, estar disponvel na Sede da FAURGS, bem como no endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br, conforme Cronograma de Atividades sobre local, data e horrio de Provas, por e-mail ou via postal, para endereo de domiclio de candidatos. 8.7 Caso o candidato no esteja na lista de candidatos homologados, divulgada nos endereos constantes no subitem 2.1 deste Edital, e no apresente o documento de inscrio com a comprovao de pagamento, no ser permitido que ingresse em sala, para realizar a Prova Escrita Objetiva. 8.8 O candidato somente poder responder a Prova Escrita Objetiva, utilizando-se de caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao da Prova. 8.9 de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento adequado da folha de respostas (folha ptica), assim como possveis erros de preenchimento da folha ptica. 8.10 de inteira responsabilidade do candidato comparecer ao local de Prova munido de caneta esferogrfica de tinta azul, fabricada em material transparente. A FAURGS NO FORNECER CANETAS A CANDIDATOS. 8.11 No ser permitido o ingresso, na sala de Prova, de candidato que se apresentar fora do local de Prova que lhe foi designado por lista de local de Prova do Edital de Convocao para Realizao da Prova Escrita Objetiva, exceto conforme a necessidade para casos de atendimento especial, conforme subitens 3.3.16 e 4.9 deste Edital. 8.12 No ser admitido, para a realizao de Prova, o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido. 8.13 Em nenhuma hiptese, haver segunda chamada, nem aplicao de Prova fora de horrio, data e local pr-determinados. 8.14 Os candidatos que comparecerem para realizar a Prova no devero portar armas, malas, livros, mquinas calculadoras, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebooks, telefones celulares, pen-drives ou quaisquer aparelhos eletrnicos similares, nem utilizar vus, bons, chapus, gorros, lenos, aparelhos auriculares, culos escuros, ou qualquer outro adereo que lhes cubra a cabea, os olhos e os ouvidos. Os relgios de pulso so permitidos, desde que permaneam sobre a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da Prova. 8.15 Caso o candidato se apresente para a realizao da Prova portando qualquer objeto ou adereo acima especificado ou com qualquer tipo de aparelho eletrnico, esse material dever ser identificado e lacrado pelo prprio candidato, antes do incio da Prova, por meio de embalagem fornecida para tal fim pela FAURGS. Os celulares devero ser desativados e acondicionados nessa embalagem. Se assim no proceder, o candidato ser excludo do Concurso. Esse material ser acomodado em local a ser indicado pelos fiscais da sala de Prova e ali dever ficar durante o perodo de permanncia do candidato no local de Prova. A FAURGS no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos, que ocorram no local de realizao da Prova, nem
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por danos neles causados. 8.16 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, no sero permitidas, por parte do candidato, consultas de qualquer espcie, nem a utilizao de quaisquer aparelhos eletrnicos e/ou adereos especificados no subitem 8.14 deste Edital. 8.17 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, ser colhida a impresso digital de candidatos e poder ser realizada a revista com aparelhos eletrnicos portteis detectores de metais. 8.18 Para realizar a Prova Escrita Objetiva, o candidato receber um Caderno de Questes e uma Folha de Respostas. A capa do Caderno de Questes dever ser identificada com seu nome e nmero de inscrio. A Folha de Respostas estar pr-identificada, cabendo ao candidato a rigorosa conferncia dos dados e a aposio de sua assinatura no local designado. 8.19 O candidato somente poder se retirar da sala de Prova uma (1) hora aps o seu incio. Se quiser levar o Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva, o candidato somente poder se retirar da sala de Prova duas (2) horas aps o incio. O candidato no poder anotar/copiar o gabarito de suas respostas de Prova. 8.20 O candidato que se retirar da sala de Prova, ao conclu-la, no poder utilizar os sanitrios destinados a candidatos nas dependncias do local de Prova. 8.21 Ao concluir a Prova, o candidato dever devolver ao fiscal da sala a Folha de Respostas. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso. 8.22 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva, o candidato que necessitar sair da sala estar sujeito a revista com aparelhos detectores de metais. 8.23 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meios eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou atravs de investigao policial, a utilizao, por parte do candidato, de processo ilcito, sua Prova ser anulada, e ele ser automaticamente excludo do Concurso. 8.24 Ser excludo do Concurso, mediante lavratura de Termo de Excluso, sem prejuzo de eventuais e cabveis sanes penais, o candidato que: a) no apresentar, dentro do prazo estipulado no Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional, quaisquer documentos faltantes, conforme os especificados nos subitens 8.4 e 8.5; b) no se apresentar para realizar as Provas com algum dos documentos vlidos para identificao constantes no subitem 8.4 ou no se enquadrar nas situaes expressas nos subitens 8.5 e 8.7 deste Edital; c) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrio pr-determinados; d) no comparecer a quaisquer das provas, seja qual for o motivo alegado; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou com terceiros, ou utilizando livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos, conforme especificado no subitem 8.14; f) for flagrado, portando ou utilizando objetos e/ou adereos especificados no subitem 8.14 deste Edital, na sala de realizao de Prova e/ou nas dependncias do local de Prova; g) no cumprir as orientaes relativas a aparelhos celulares, dispostas no subitem 8.15; h) recusar a coleta de sua impresso digital durante a realizao de Prova conforme especificado no subitem 8.17; i) se ausentar da sala sem acompanhamento de fiscal, antes de ter concludo a Prova Escrita Objetiva e sem ter entregue a Folha de Respostas, conforme especificado no subitem 8.21;

j) se utilizar de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos em qualquer etapa da realizao do Concurso, conforme especificado no subitem 8.23; k) for incorreto ou descorts para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes; l) for surpreendido, utilizando-se de caneta que no seja fabricada em material transparente; m) infringir ou se recusar a obedecer a qualquer outra disposio deste Edital. 9 DOS RECURSOS 9.1 O candidato poder interpor recurso, mediante exposio fundamentada e documentada, referente: 9.1.1 inscrio no homologada, nos dias 25 e 26 de maro de 2013; 9.1.2 ao gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, nos dias 08 e 09 de maio de 2013 9.1.3 aos resultados preliminares das Provas Escritas Objetivas; 9.1.4 a incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do Concurso, no prazo de dois (2) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao de sua ocorrncia. 9.2 O candidato interessado em interpor recurso dever acessar a pgina eletrnica da FAURGS, http://www.faurgs.ufrgs.br/concursos, para fazer sua solicitao em Formulrio Especfico. 9.3 No sero conhecidos recursos interpostos fora de prazo, por e-mail, via postal ou que tiverem sido interpostos de forma diferente do previsto no subitem 9.2 deste Edital. 9.4 Sero de carter irrecorrvel, em esfera administrativa, os resultados do Concurso, aps apreciao de recursos e publicao de Decises Finais. 9.5 As respostas da Banca Examinadora a pedidos de reviso estaro disposio dos candidatos que as interpuseram, a partir da data de divulgao oficial do resultado final a que se referem, na Sede da FAURGS. 9.6 Admitir-se-, para cada candidato, um nico recurso para cada evento constante no subitem 9.1, sendo desconsiderados recursos de igual teor. 9.7 Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme a alterao, e o resultado final ser divulgado de acordo com esse novo gabarito. 9.8 A FAURGS e o TJRS no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 9.9 A FAURGS disponibilizar computador para candidatos que no tiverem acesso internet, em sua Sede, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, em dias teis, no horrio das 9h s 17h, observando-se os horrios em janeiro e fevereiro de 2013, constantes no subitem 3.1.1 deste Edital. 10 DA CLASSIFICAO E HOMOLOGAO DO RESULTADO 10.1 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem aproveitamento igual ou superior a 25% (vinte e cinco por cento) de acertos em cada uma das partes da Prova Escrita Objetiva e superior a 60% (sessenta por cento) de acertos do total da Prova Escrita Objetiva, obedecida a ordem decrescente de acertos obtidos, conforme o quadro do subitem 8.1 deste Edital, at o limite estabelecido pelo Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, incluindo os candidatos portadores de deficincia

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Conforme o Art. 16 do Decreto n. 6.944/2009: "O rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso pblico homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no certame, classificados de acordo com Anexo II desse Decreto, por ordem de classificao. O Anexo II do Decreto n. 6.944/2009

1o Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 2o No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de reprovao do 1o ser aplicado considerando-se a classificao na primeira etapa. 3o Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado nos termos deste artigo. 4o O disposto neste artigo dever constar do edital de concurso pblico."
10.3 Caso os candidatos a um mesmo cargo obtenham idntico nmero de pontos na classificao, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: a) maior idade, no caso de pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do Art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003; b) maior nmero de acertos na Prova de Conhecimentos Especficos; c) maior nmero de acertos na Prova de Lngua Portuguesa; d) sorteio pblico. 10.4 Em caso de ocorrer sorteio pblico como ltimo critrio de desempate, esse ser comunicado aos candidatos atravs de Edital a ser divulgado com antecedncia de trs (3) dias teis da data de sua realizao, atravs do endereo www.faurgsconcursos.ufrgs.br e estar, tambm, no Setor de Concursos da FAURGS, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Campus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS. 10.5 Para efeito de classificao a que se refere o subitem 10.3, alnea a, ser considerada a situao informada pelos candidatos no Requerimento de Inscrio Eletrnico, a ser confirmada quando da apresentao de documentao para a posse. 10.6 O Resultado Final do Concurso ser homologado mediante publicao de Edital no Dirio Oficial da Unio (DOU) e ser divulgado atravs de endereo constante no item 2 deste Edital. 11 DO PROVIMENTO DOS CARGOS 11.1 Os candidatos nomeados tero o prazo de 30 (trinta) dias, a contar da publicao da Portaria de Nomeao no Dirio Oficial da Unio (DOU), para tomar posse. 11.2 A posse fica condicionada prvia inspeo mdica, realizada pela Junta Mdica oficial da UFRGS que ateste aptido do candidato para a investidura no cargo, sendo que, na data da posse, o candidato dever comprovar: a) possuir a nacionalidade brasileira; b) estar no gozo dos direitos polticos; c) possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; d) possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo; e) atendimento a requisitos fixados neste Edital; f) estar quite com as obrigaes eleitorais; g) estar quite com as obrigaes militares, no caso de candidato do sexo masculino. 11.3 Os documentos comprobatrios e demais exigncias legais devero ser apresentados pelos candidatos no ato de posse. A lista de exames mdicos e documentos necessrios para o provimento do cargo encontra-se publicada no endereo http://www.ufrgs.br/progesp/progesp-1/concursos-7-

encontra-se reproduzido neste Edital como Anexo II.

publicos/documentacao-para-ingresso/, bem como estar disposio na Diviso de Controle de Cargos do Departamento de Administrao de Pessoal da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, Prdio da Reitoria, na Av. Paulo Gama, 110, 4. andar, Campus Centro da UFRGS, em Porto Alegre, RS. 11.4 Os candidatos que no comparecerem ao exame mdico, ou no forem considerados aptos pela Junta Mdica oficial da UFRGS para o exerccio de atividades tpicas do cargo para o qual forem nomeados; no apresentarem os documentos para a investidura no cargo; ou no comparecerem para tomar posse no prazo legal tero tornadas sem efeito as respectivas nomeaes, sendo convocados os candidatos em classificao subsequente. Aplica-se, nesse caso, o definido no subitem 11.7. 11.5 A convocao de candidatos poder ser comunicada, pela UFRGS, aos candidatos, atravs de telegrama a ser encaminhado ao endereo informado no Requerimento Eletrnico, sem que esse procedimento, que possui apenas carter informativo e visa a agilizar o processo de chamamento de candidatos, seja caracterizado como meio de comunicao oficial de nomeao, no eximindo, portanto, o interessado de acompanhar as nomeaes atravs da imprensa oficial. 11.6 O candidato aprovado no Concurso dever comunicar Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da UFRGS qualquer mudana de endereo, sob pena de, no sendo encontrado, ser eliminado do Concurso Pblico realizado, objeto deste Edital. 11.7 O candidato aprovado que, no ato de inscrio, alegar ser pessoa com deficincia e no tiver essa condio comprovada no exame mdico ou no comprovar os requisitos do item 4 deste Edital, concorrer somente pela classificao geral, e aplicar-se-o a ele todas as regras estabelecidas para os candidatos includos nessa classificao. 11.8 O candidato de nacionalidade portuguesa dever comprovar estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1. do Art. 12 da Constituio da Repblica e dos Decretos n. 70.391/72 e n. 70.436/72. 11.9 A idade mnima para a investidura no cargo, de acordo com o item V, do Art. 5., da Lei n. 8.112/1990, de 18 (dezoito) anos, a ser comprovada no ato de investidura. 11.10 Somente poder ser empossado o candidato que, com menos de 70 (setenta) anos, for julgado apto pela Junta Mdica oficial da UFRGS, para o exerccio do cargo, conforme dispe o Pargrafo nico do Art. 14, da Lei n. 8.112/1990. 11.11 Conforme dispe o Art. 9., da Lei n. 11.091/2005 que prev o provimento no padro inicial do primeiro nvel de capacitao do respectivo nvel de classificao, o ingresso se dar conforme: a) Nvel de Classificao D, na Classe de Capacitao I, Padro Inicial I; b) Nvel de Classificao C, na Classe de Capacitao I, Padro Inicial I. 11.12 A nomeao de candidatos se dar no regime da Lei n. 8.112/1990 ou de acordo com a legislao vigente por ocasio da nomeao. 11.13 Para a investidura no cargo, o candidato no poder estar incompatibilizado, nos termos dos Artigos n. 117 e n. 137, da Lei n. 8.112/1990. 11.14 Os candidatos nomeados podero ser lotados e ter exerccio em qualquer Campus da UFRGS, inclusive na Estao Experimental Agronmica (Eldorado do Sul/RS) e no Centro de Estudos Costeiros, Limnolgicos e Marinhos CECLIMAR (Imb/RS). 12 DA VALIDADE DO CONCURSO

O Concurso ter a validade de dois (2) anos, prorrogvel por igual perodo, no interesse da Instituio, a contar da data de publicao da homologao do Resultado Final no Dirio Oficial da Unio. 13 DAS DISPOSIES E CONSIDERAES FINAIS 13.1 O candidato convocado que no aceitar a sua nomeao no poder optar por ser acrescentado ao final da relao classificatria e ser automaticamente excludo do Concurso. 13.2 A classificao no Concurso a que se refere este Edital no assegura a candidato habilitado o direito de ser nomeado para o cargo concorrido, mas sim a expectativa de direito nomeao, segundo a ordem de classificao. 13.3 Durante a validade do presente Concurso, a Universidade Federal do Rio Grande do Sul proceder s nomeaes de acordo com a disponibilidade oramentria e a legislao vigente. 13.4 A participao no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao de condies e exigncias estabelecidas no inteiro teor deste Edital, de instrues especficas e demais expedientes reguladores do Concurso. 13.5 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso da Universidade Federal do Rio Grande do Sul e pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS. Porto Alegre, 29 de janeiro de 2013.

Carlos Alexandre Netto Reitor

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ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS LEGISLAO LEGISLAO PARA TODOS OS CARGOS:

- Constituio Federal - arts 1 a 7; 37, 39, 40 e 41. - Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Regime Jurdico dos Servidores Civis da Unio, das autarquias e das fundaes pblicas federais. Toda a Lei, exceo dos artigos 186 a 195, inclusive. - Regimento Geral da UFRGS - Aprovado pelo Conselho Universitrio e pelo Conselho de Coordenao do Ensino e da Pesquisa em sesso de 22 de dezembro de 1995 e publicado no Dirio Oficial da Unio em 30 de janeiro de 1996, devidamente atualizado.
- Ttulo I- Das Disposies Preliminares - art. 1. - Ttulo II - Da Administrao Universitria - art. 2. - Ttulo III - Da Estrutura, Composio, Competncias e Funcionamento dos Diferentes rgos da Universidade - arts. 3 a 104. - Ttulo IV - Do Ensino - arts. 105 a 154. - Ttulo VII - Da Comunidade Universitria - Captulo I - Do Corpo Docente - arts. 165 a 170. - Captulo II - Dos Servidores Tcnico-Administrativos - arts. 171 a 172 - Ttulo VIII - Do Regime Disciplinar - Captulo I - Dos Servidores Tcnico-Administrativos - art. 183 - Ttulo XI - Da Reconsiderao e dos Recursos - arts. 196 a 201. Para os cargos de Nvel de Classificao D LNGUA PORTUGUESA 1. Ortografia (Sistema oficial vigente em janeiro de 2013) 1.1. Sistema oficial vigente (emprego de letras, acentuao, hfen, diviso silbica) 1.2. Relaes entre sons e letras, pronncia e grafia. 2. Morfologia. 2.1. Estrutura e formao de palavras. Famlias de palavras. 2.2. Classes de palavras e suas caractersticas morfolgicas. 2.3. Flexo nominal: padres regulares e formas irregulares. 2.4. Flexo verbal: padres regulares e formas irregulares. 3. Sintaxe. 3.1. A orao e seus termos. 3.1.1. Emprego das classes de palavras. 3.1.2. Sintaxe da ordem. 3.1.3. Regncia nominal e verbal. 3.1.4. Concordncia nominal e verbal. 3.2. O perodo e sua construo. 3.2.1. Perodo simples e perodo composto. 3.2.2. Coordenao: processos, formas e seus sentidos. 3.2.3. Subordinao: processos, formas e seus sentidos. 3.3. Equivalncia entre estruturas; transformao de estruturas. 3.4. Discurso direto, indireto e indireto livre. 4. Pontuao: sinais, seus empregos e seus efeitos de sentido. 5. Semntica. 5.1. Significao de palavras e expresses. Relaes semnticas entre palavras e expresses (sinonmia, antonmia, hiponmia, homonmia, polissemia); campos semnticos. 5.2. Significao contextual das expresses; significados literais e significados figurados; denotao e conotao das expresses. 5.3. Relaes semnticas, lgicas e enunciativas entre frases. 5.4. Valores semnticos das classes de palavras. 5.5. Valores dos tempos, modos e vozes verbais. 5.6. Efeitos de sentido da ordem de expresses na orao e no perodo. 6. Leitura, anlise e interpretao de texto. 6.1. Variedades de linguagem, tipos e gneros textuais, e adequao de linguagem. 6.2. Elementos de sentido do texto: coerncia e progresso semntica do texto; relaes contextuais entre segmentos de um texto; informaes explcitas, inferncias vlidas, pressupostos e subentendidos na leitura do texto. 6.3. Elementos de estruturao do texto: recursos de coeso; funo referencial de pronomes; uso de nexos para estabelecer relaes entre segmentos do texto; segmentao do texto em pargrafos e sua organizao temtica. 6.4. Interpretao do texto: identificao do sentido global de um texto; identificao de seus principais tpicos e de suas relaes (estrutura argumentativa); sntese do texto; adaptao e reestruturao do texto para novos fins retricos.
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Para os cargos de Nvel de Classificao C: LNGUA PORTUGUESA Leitura e compreenso de textos. Anlise da estruturao do texto. Significao contextual de palavras e expresses. Equivalncia e transformao de estruturas. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS 29 Assistente em Administrao NOES DE ADMINISTRAO PBLICA - Princpios fundamentais que regem a Administrao Federal: enumerao e descrio. - Administrao Federal: administrao direta e indireta, estruturao, caractersticas e descrio dos rgos e entidades pblicos. - Os Ministrios e respectivas reas de competncia. - Os poderes e deveres do administrador pblico. ORAMENTO PBLICO - Princpios oramentrios. ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS - Conceito e reas de RH. - Funes do Administrador de RH. - Recrutamento e Seleo de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Benefcios Sociais. ORGANIZAO - Conceito e tipos de estrutura organizacional. - Relaes humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho. REDAO OFICIAL - Conceituao. - Objetivos. - Caractersticas textuais. - Adequao lingustica. - Tipos de Documentos Oficiais. 30 Tcnico em Audiovisual - udio: caractersticas, equipamentos e tcnicas; Fundamentos de som; Captao de som; Sistemas de udio; Processamento de udio; Gravao; Edio; Formatos; Suportes. - Vdeo: caractersticas, equipamentos e tcnicas; Iluminao cnica; Fundamentos de imagem; Captao de vdeo; Sistema de vdeo; Processamento de vdeo; Gravao; Edio; Formatos e padres. - Multimdia: Fundamentos de multimdia; Autorao; Projeo. 31 Tcnico em Equipamentos Mdico-Odontolgico - Classificao dos equipamentos mdicos e odontolgicos, conceitos de ergonomia. - Equipamentos de um consultrio odontolgico: conceitos de funcionamento. - Conceitos de motores eltricos: classificao geral, motores trifsicos e motores monofsicos. - Instalaes eltricas de baixa tenso: sistemas de condutores e seu dimensionamento, comando e proteo de motores. - Elementos de mquinas: elementos de fixao, de apoio, elsticos, de transmisso e de vedao. - Equipamentos mecnicos: conceitos de hidrosttica e hidrodinmica, eletrnica e eletromagnetismo e aplicaes. - Noes bsicas de instalaes hidrulicas, eltricas e pneumticas. - Noes bsicas de elaborao de projetos de instalao de um consultrio odontolgico. - Conhecimento e habilidades com as ferramentas usadas no reparo e na manuteno de equipamentos odontolgicos. - Conhecimento e habilidades na interpretao de desenhos e projetos mecnicos, eletromecnicos e eletrnicos. - Orientao dos usurios quanto utilizao adequada de aparelhos e equipamentos mdico-odontolgicos. - Dimensionamento de equipamentos e espao de trabalho. - Conservao e limpeza de equipamentos. - Manipulao de equipamentos e instrumentais. - Montagem e instalao de mquinas e equipamentos. 32 Assistente de Tecnologia da Informao - Noes de microinformtica: Word 2007 e Excel 2007. Comandos, menus, opes, configuraes, formataes, funes, ferramentas e utilizao de recursos. - Linguagens de programao: Java, C/C++, PHP, Delphi (Estruturas de controle, tipos de dados, classes, mtodos, funes, caractersticas bsicas da linguagem). - Estrutura de dados: Matrizes, listas, pilhas, filas e rvores binrias. - Banco de dados: conceitos, modelos, projeto lgico e fsico, linguagens de consulta, sistemas gerenciadores de bancos de dados. - Engenharia de software: conceitos, modelos de ciclo de vida, mtodos e tcnicas de desenvolvimento de software, planejamento, gesto de configurao, testes e qualidade de software. - Conceitos bsicos de hardware: arquitetura de computadores, processadores, barramentos, memria, vdeo, porta serial, USB, HD (sata, ide, scsi, sas). - Sistemas de Numerao e Representao de Dados: Binrio, Hexadecimal, bits, bytes. - Conceitos bsicos de sistemas operacionais: gerncia de processador, gerncia de memria, sistema de E/S, Sistemas de Arquivos; Sistema Operacional Windows*: arquivos e diretrios, compartilhamento de arquivo e impressora, ferramentas administrativas; Sistema operacional GNU/Linux: principais comandos, arquivos e diretrios, gerenciamento de usurios e contas, Backups: tipos e procedimentos.
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- Redes de computadores: Conceitos bsicos; redes TCP/IP; principais protocolos de comunicao; Modelo de referncia OSI; Topologias de redes; redes Wireless; Fundamentos de Comunicao de Dados: RS232C, duplex, full-duplex, cabeamento estruturado; Equipamento de rede: hub, switch, ponto de acesso wireless, roteadores; Endereamento de rede: IPv4, IPV6. - Servios bsicos de rede: DHCP, DNS, WINS, SAMBA, VLANs. - Segurana da Informao: autenticao e autorizao, Conceitos bsicos de Segurana da Informao, criptografia simtrica e assimtrica, certificados digitais, protocolos seguros, VPN, NAT. - Ameaas e vrus de computador: tipos, preveno deteco e controle; sistemas de IPS e IDS, firewalls, anti-vrus, IDS, malwares. *usar como referncia o sistema operacional Windows 7 e o sistema operacional Windows Server 2008 em suas diferentes verses de comercializao 33 Auxiliar de Veterinria e Zootecnia - Classificao dos seres vivos. - Noes bsicas de manejo sanitrio e biossegurana. - Transmisso e preveno de zoonoses. - Vias de administrao de medicamentos tpica e oral. - Noes bsicas de colheita, armazenamento e encaminhamento de material biolgico. - Medidas de conteno fsica. - Mtodos de esterilizao e desinfeco de materiais e superfcies. - Noes bsicas de vacinas e vacinaes em animais. - tica, legislao e eutansia de animais. - Descarte de resduo hospitalar. - Noes bsicas de atendimento ambulatorial. - Noes de manejo de feridas. - Organizao de materiais ambulatoriais. 34 Auxiliar em Administrao NOES DE ADMINISTRAO PBLICA - Princpios fundamentais que regem a Administrao Federal: enumerao e descrio. - Administrao Federal: administrao direta e indireta, estruturao, caractersticas e descrio dos rgos. - Os poderes e deveres do administrador pblico. ORAMENTO PBLICO - Princpios oramentrios. ORGANIZAO: - Conceito e tipos de estrutura organizacional. ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS - Conceito e reas de RH. - Recrutamento e Seleo de Pessoas, Treinamento. REDAO OFICIAL - Conceituao. - Objetivos. - Caractersticas textuais. - Adequao lingustica. - Tipos de Documentos Oficiais.

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ANEXO II QUANTIDADE DE VAGAS X NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS CONFORME ANEXO II DO DECRETO N. 6.944 DE AGOSTO DE 2009.

QTDE. DE VAGAS PREVISTAS NO EDITAL POR CARGO OU EMPREGO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais

NMERO MXIMO DE CANDIDATOS APROVADOS 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 duas vezes o nmero de vagas

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