Neuö Zürcör Zäitung STUDIUM UND KARRIERE Dienstag, 3.April 2007  Nr.

78 SB 7

Meine erste Stelle

«Gelegenheiten und Chancen
begreifen und ergreifen»
Frau Kaufmann-Kohler, wel-
ches war Ihre erste Stelle?
Gabrielle Kaufmann-
Kohler: Die Tätigkeit eines
Foreign Associate – einer
ausländischen Mitarbeiterin –
im Anwaltsbüro Baker & Mc-
Kenzie in New York. Nach
einigen Monaten wechselte
ich in die Anwaltskanzlei Baker & McKenzie
nach Genf.

Wie sind Sie dazu gekommen?

Ich studierte damals in New York und wollte in
einem Anwaltsbüro arbeiten.

Haben Sie Ihren ersten Job bewusst gesucht?

Eine Mischung. Ich suchte bewusst einen Job,
der meinen Interessen entsprach. Um ihn zu fin-
den, brauchte es aber auch Zufall und Glück.

Bildete Ihre erste Anstellung den Ausgangspunkt

für Ihre weitere Berufslaufbahn?
Ja, denn ich hatte durch diese erste Stelle erst-
mals mit Schiedsverfahren zu tun. Ich war schon
immer sehr interessiert an internationalem Recht,
wusste jedoch, dass ich mich damit nicht isoliert,
sondern nur in einem breiteren Zusammenhang
beschäftigen konnte. Die Schiedsgerichtsbarkeit
ist dafür ein ideales Feld.
Was machen Sie heute?
Einerseits bin ich Professorin für internationa-
les Privatrecht und internationale Schiedsge-
richtsbarkeit an der Universität Genf. Ich lehre,
leite Forschungsprojekte und publiziere in diesem
Bereich. Zudem engagiere ich mich für diverse
akademische Projekte. Zurzeit arbeite ich am
Aufbau eines «Master of Advanced Studies in
International Dispute Settlement». Andererseits
bin ich Partnerin der Anwaltskanzlei Schellen-
berg Wittmer.
Hatten Sie beim Antritt Ihrer ersten Stelle ein unge-
fähres Bild Ihrer künftigen Laufbahn im Kopf?
Ich hatte klare Vorstellungen zu gewissen Fra-
gen, aber nicht zum Ablauf meiner Karriere. Ich
wusste, dass ich idealerweise Theorie und Praxis
vereinen wollte. Klar war für mich auch, dass ich
in einem internationalen Umfeld tätig sein wollte.
Zudem habe ich Glück gehabt, in der Praxis und
in meiner akademischen Laufbahn.
Lässt sich eine berufliche Karriere gezielt planen?
Vieles liegt an Gegebenheiten und Chancen.
Diese muss man jedoch begreifen und ergreifen.
Eine allgemeine Richtung lässt sich planen.
Auch kann man Weichen stellen. Aber
Ereignisse, die von äusseren Umständen
abhängen – zum Beispiel Ernennungen –, kann
man nicht kontrollieren. Es braucht auch Zufälle
und Glück.
Welche Pläne haben Sie noch?
Was mich motiviert, ist mein Interesse an dem,
was ich mache. Ich arbeite gern an innovativen
Themen und interessiere mich für kommende
Entwicklungen. Heutzutage ist zum Beispiel in
der Investitions-Schiedsgerichtsbarkeit vieles im
Tun, ein faszinierendes Gebiet mit vielen offenen
Fragen von grosser makroökonomischer und geo-
politischer Bedeutung. Und zudem bin ich sicher,
dass sich noch viele spannende Gelegenheiten er-
geben werden, von denen ich noch nichts weiss.
Interview: cos.
Gabrielle Kaufmann-Kohler ist ordentliche Professorin für inter-
nationales Privatrecht an der Universität Genf und Partnerin der
Anwaltskanzlei Schellenberg Wittmer. Sie präsidierte u. a. das
Schiedsgericht des Tribunal Arbitral du Sport an den Olympi-
schen Spielen von 1996 bis 2000. Seit 2006 ist sie im Verwaltungs-
rat der UBS. Die 54-Jährige lebt in Genf und hat drei Kinder.
Interaktive Videoinstallation von Anna Kanai.
Die Schweizer Parteien bieten wenige, aber interessante Stellen an
Noch immer setzen die Schweizer Par-
teien grösstenteils auf Freiwilligenarbeit.
Die wenigen angebotenen Stellen sind
zwar oft von Akademikern besetzt. Doch
entscheidender als der jeweilige Studien-
abschluss ist, ob die betreffenden Perso-
nen schon politisch aktiv sind.
Politiker werden zu wollen, gilt zwar auch in der
Schweiz durchaus als ehrbares Ziel. Eine eigent-
liche Berufskarriere als Politiker einzuschlagen,
gestaltet sich aber schwierig: Im Schweizer Miliz-
system ist ein politisches Amt in den meisten Fäl-
len nicht mehr als eine Teilzeitstelle. Unbe-
rechenbare Faktoren wie die Wählerschaft verun-
möglichen zudem eine Karriereplanung. Trotz-
dem bietet auch die Schweizer Politlandschaft ge-
rade für Absolventen einer Hochschule interes-
sante Berufsmöglichkeiten – wenn auch meistens
nicht im Rampenlicht eines Amtes, sondern in
der Regel hinter den Kulissen einer Partei.
Karriere innerhalb der Partei
Allerdings gebe es in der Schweiz verglichen mit
anderen Ländern immer noch nur sehr wenige
solche Jobs, sagt Thomas Christen, Generalsekre-
tär der SP Schweiz mit einem Abschluss in Juris-
prudenz. Ein Trend zur Professionalisierung ist
allerdings zu erkennen: Alle grossen Schweizer
Parteien haben Praktikumsstellen geschaffen, die
in der Regel mit Studenten oder Hochschul-
Absolventen besetzt werden. Der erste Prakti-
kant, den die FDP 1994 in ihrem Generalsekreta-
riat beschäftigte, hiess Guido Schommer, damals
Betriebswirtschaftsstudent an der Universität
St. Gallen. Heute ist Schommer Generalsekretär
der FDP. An eine politische Karriere hatte
Schommer, der seit 1993 in der Partei aktiv war,
während des Studiums aber gar nicht gedacht.
Nach dem Abschluss trat er deshalb auch eine
Stelle bei der UBS an und schlug ein Angebot der
Hinter den Kulissen
FDP zunächst aus. Die Begeisterung für das
Bankwesen blieb jedoch aus, und als ihm der Pos-
ten des FDP-Pressesprechers angeboten wurde,
konnte Schommer nicht widerstehen. Später wur-
de er zunächst stellvertretender Generalsekretär
und schliesslich Generalsekretär.
Schommers Karriereweg ist nicht untypisch:
Auch seine Kollegen von den anderen Schweizer
Parteien haben in der Regel parteiintern die Kar-
riereleiter erklommen. SP-Generalsekretär Tho-
mas Christen begann als Mitarbeiter der «Campa
03», der Wahlkampagne der SP, wurde danach
Kampagnenleiter und dann stellvertretender Ge-
neralsekretär. Sein Jusstudium betrachtet Chris-
ten als ideale Grundlage für seine gegenwärtige
Tätigkeit: «Politik ist eigentlich nichts anderes als
Rechtssetzung.» Und auch Guido Schommer von
der FDP kann die organisatorischen und buchhal-
terischen Fähigkeiten, die er an der Universität
St. Gallen erworben hat, gut verwenden. Etwas
skeptischer ist SVP-Generalsekretär Gregor
Rutz. Zwar findet auch er, dass seine juristische
Ausbildung für seinen Beruf nützlich sei. «Aber
die Mehrheit meiner Professoren hat nichts ge-
taugt, das meiste habe ich mir selber bei-
gebracht», sagt Rutz.
«Idealismus mitbringen»
Entscheidender als der akademische Hintergrund
ist für eine Tätigkeit bei einer Partei sowieso die
politische Aktivität. Zwar betonen unisono alle
Parteien, zumindest für eine Praktikumsstelle sei
die Parteizugehörigkeit keine Voraussetzung.
Aber während des Praktikums, so Guido Schom-
mer, «machen die meisten den Knopf auf». Und
auch Gregor Rutz von der SVP meint lapidar:
«Bis jetzt ist noch jeder beigetreten.» Eine Partei
sei halt etwas anderes als ein Unternehmen, sagt
Nicolas Galladé, SP-Gemeinderat in Winterthur
und Leiter der «Campa 07». «Die Leute müssen
schon einen gewissen Idealismus mitbringen.»
Von Vorteil sei es auch, wenn man schon Basis-
FRANCO BOTTINI
arbeit verrichtet habe und darum die Abläufe in
der Partei kenne.
Dass aktive Parteimitglieder auch bei Prakti-
kumsstellen bevorzugt werden, hat nicht nur mit
deren politischer Ausrichtung zu tun. Die meisten
Jobs bei den Schweizer Parteien sind Allrounder-
Posten. «Wir brauchen keine Theoretiker, die
Analysen schreiben, sondern Leute, die praktisch
arbeiten und auch einmal das Telefon in die Hand
nehmen oder Fotokopien machen können», sagt
Christian Weber, Pressesprecher der FDP. Auch
als Schommer als Praktikant den Wahlparteitag
organisierte, musste er nicht nur das Konzept
schreiben, sondern hinterher auch beim Aufräu-
men helfen. Ein Praktikum sei immer ein Geben
und Nehmen, man wolle einen tiefen Einblick ge-
währen, sagt Thomas Christen von der SP. Und
stellt gleich klar: «Kaffee kochen und Kübel lee-
ren müssen die Praktikanten bei uns aber nicht.»
Vielseitiges Pflichtenheft
Auch das Pflichtenheft von Chantal Heiniger, die
gegenwärtig ihr Praktikum bei der FDP absol-
viert, ist ausgesprochen breit. Soeben hat sie ein
Kandidatenhandbuch erstellt, aber daneben gebe
es auch eine ganze Reihe von administrativen
Arbeiten zu erledigen. Heiniger, die an der Hoch-
schule für Wirtschaft in der Vertiefungsrichtung
Wirtschaftskommunikation abgeschlossen hat, ist
vor allem über die Schreibkompetenz froh, die sie
aus ihrem Studium mitgebracht hat. Das politi-
sche Know-how hingegen stammt aus ihrem En-
gagement bei den Jungfreisinnigen. «Mein Stu-
dium alleine hätte mich hier nicht gut genug vor-
bereitet», meint Heiniger. Dass ein Studium keine
zwingende Voraussetzung für die Tätigkeit bei
einer Partei ist, kann auch SP-Wahlkampfleiter
Nicolas Galladé bestätigen, der sein Geschichts-
studium nach sechs Semestern abgebrochen hat:
«Jetzt lerne ich eben ‹on the job›, was ich sonst im
Studium gelernt hätte.»
Nico Luchsinger

helbling
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