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Aportes para la discusin de una poltica cultural desde los trabajadores

Comenzar a discutir, desde las organizaciones sindicales, la poltica cultural del pas implica un proceso de construccin colectiva que vaya expresando y sintetizando los intereses y el nivel de conciencia y compromiso, en este campo, del conjunto de los trabajadores. Supone un inicial posicionamiento respecto a qu se entiende por cultura y cul es el sentido de una poltica cultural desde una organizacin sindical. La disputa por la concepcin de Cultura Posicionarse con respecto a qu se entiende por cultura, va ms all de una discusin acadmica acerca de definiciones; implica en primer lugar estar advertidos del contenido ideolgico que subyace en toda conceptualizacin acerca de lo social y, por lo tanto, la necesidad de elaborar un marco propio de mirada y de anlisis de lo cultural construido desde el campo del trabajo y desde los intereses de los trabajadores. Tal marco requiere someter a un enfoque crtico conceptos y modelos que usualmente definen desde afuera "lo cultural". Entre otros: Las visiones que nos presentan la cultura exclusivamente como algo ya hecho (conocimientos, obras artsticas, instrumentos, normas, costumbres, etc.), y por lo tanto como algo que se adquiere, que se consume, y no como algo que se produce. Queda entonces relegado el lado activo de la capacidad humana, su capacidad creadora. La cultura entendida como una produccin solamente "espiritual", de carcter "universal", "eterna"; como si no tuviese nada que ver con las condiciones materiales y con las relaciones sociales que se dan en cada sociedad y en cada poca. La cultura de una nacin entendida como un todo homogneo y "neutro", ignorando o negando que el conflicto social determina la existencia de una cultura que expresa la visin y los intereses de los sectores sociales dominantes, junto a elementos culturales, yuxtapuestos y en pugna, que expresan la experiencia y la lucha de los sectores populares y subalternos. Ignorando o negando, tambin, en el caso de nuestras naciones latinoamericanas, los profundos procesos de transculturacin que han devenido de procesos histricos signados por diferentes formas de colonialismo, con la consiguiente imposicin de formas y valores culturales, y la prdida o desarraigo de los precedentes. La cultura nacional y popular entendida como una esencia inmutable, como acumulacin de gestos, ritos, costumbres, modos de hacer, etc, de un pueblo que tendra su ideal en el pasado. Y no, al decir de Franz Fanon, la cultura nacional como "el conjunto de esfuerzos hechos por el pueblo en el plano del pensamiento para describir, justificar y cantar la accin a travs de la cual el pueblo se ha constituido, mantenido y lucha por su liberacin". En el marco de los profundos cambios que en estas ltimas dcadas estn incidiendo en todos los mbitos de la vida social, tanto en nuestro pas como a nivel global, se deberan asimismo analizar crticamente algunos esquemas rgidos como: cultura dominante versus cultura dominada, cultura extrangerizante versus cultura nacional, cultura de elite versus cultura popular. La ofensiva neoliberal a escala mundial, los procesos de transnacionalizacin del capital, de revolucin tecnolgica, de reorganizacin del trabajo y en particular la cada vez ms omnipresente presencia de

los medios de comunicacin monopolizados por los grandes grupos econmicos y su influencia en la cotidianeidad de cada individuo, requiere evitar simplificaciones y develar, en cambio, la extrema complejidad y las mltiples y contradictorias determinaciones de los fenmenos culturales. Las organizaciones sindicales y las polticas culturales La necesaria revisin y re-elaboracin de conceptos y modelos que desde otras miradas e intereses definen lo cultural se sustenta en una reivindicacin bsica que los trabajadores hacemos: entender la cultura como indisolublemente ligada al trabajo, producto de procesos de trabajo y fundamento de los procesos de trabajo que producen la vida material y espiritual de la comunidad. Reivindicar esta inescindible relacin entre la cultura y el trabajo del trabajo concebido como actividad humana creadora, productora, transformadora de lo dado- nos posibilita caracterizar a la cultura como patrimonio colectivo en tanto producto del trabajo humano acumulado a lo largo de la historia, y nos posiciona a los trabajadores como los genuinos productores de la cultura humana. De ah que el acceso a este patrimonio colectivo debe ser reconocido como un derecho social: el derecho a que las mltiples expresiones y dimensiones de la cultura nacional, latinoamericana y universal sean parte constitutiva de la vida de todos y cada uno de los que, con nuestro trabajo cotidiano, hacemos este pas. La defensa del derecho social a la cultura involucra la demanda por la participacin de los trabajadores en la disputa de las polticas pblicas que van a direccionar el desarrollo cultural del pas. La pertinencia de la presencia protagnica de las organizaciones sindicales en los mbitos donde se debaten y definen tales polticas se sustenta no slo en su carcter de representantes legtimos de los trabajadores; ellas mismas a travs de sus luchas histricas han hecho aportes fundamentales a la cultura nacional en relacin a la construccin de los derechos sociales, a la afirmacin de valores fundamentales como la solidaridad, y a la conformacin de la identidad nacional. La disputa cultural es inherente a las luchas de los trabajadores. En tanto la cultura va conformando y legitimando el sentido y la materialidad de la existencia de los individuos y de los pueblos, el campo cultural es un terreno de lucha donde los trabajadores y los sectores populares debemos necesariamente defender nuestro lugar y nuestros intereses. Lo cultural es uno ms de los espacios de confrontacin donde se dirime la disputa histrica por el poder. Tomar la cultura en nuestras manos sintetiza, quizs, la tarea que las organizaciones de los trabajadores -no aisladamente sino con el conjunto de las organizaciones populares- tenemos por delante frente a esta oportunidad histrica de discutir y elaborar una Ley Federal de Cultura. SUTEBA

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