Manual Día 41

TABLA DE CONTENIDOS
INTRODUCCIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . . .. . . . . 1 QU ACABA DE PASAR EN SU IGLESIA? . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 LAS 4 PREGUNTAS CLAVES - CUESTIONARIO MATRIZ . . . . . . 7 DEFINICIN DEL DA 41 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 DA 41: NUESTRO LUGAR EN ESTE MOMENTO . . . . . . . . . . . . 12 DA 41: CAMINO RECOMENDADO A 12 MESES . . . . . . . . . . . . 13 DA 41: QU DEBE HACER EL PASTOR? . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 DA 41: QU DEBE HACER EL LIDERAZGO? . . . . . ... . . . . . . . 31 DA 41: QU DEBEN HACER LOS GRUPOS PEQUEOS?. . . . 37 DA 41: QU DEBEN HACER LAS PERSONAS? . . . . . . . . . . . . 40 DA 41: QU DEBE HACER TODA LA CONGREGACION? . . . . 42 CIERRE. ES UNA PEREGRINACIN: UN PASO A LA VEZ . . . . 45 DA 41: HISTORIAS DE IGLESIAS LOCALES . . . . . . . . . . . . . . . . 46
DIA 41 Aprovechando el momento despus de la campaa 40 Das con propsitoo
INTRODUCCIN
Felicitaciones! Usted acaba de terminar la Campaa 40 Das con Propsito (40 DCP) en su iglesia. Ha hecho algo fabuloso. Cuando consideramos todas las horas-hombre invertidas, los entrenamientos, las reuniones, la coordinacin, la comunicacin, el sembrar la visin, contar las historias, reclutar al liderazgo y desarrollar al equipo de trabajo; la oracin, la resolucin de problemas; imagnese! lo que ha hecho merece un aplauso. Una persona sola no habra podido hacerlo. Lo que su iglesia acaba de experimentar prob su capacidad para trabajar en equipo. El proceso requiri un equipo con habilidades y dones mltiples, todos movindose en la misma direccin, no slo por 40 das, sino por semanas y meses antes del inicio de la campaa. Si no lo ha escuchado an, en Conducidos con Propsito queremos que sepa que ha realizado una gran obra y estamos orgullosos de usted. Despus de un evento como 40 DCP, entre las historias de vidas cambiadas, gente entregndose a Cristo y personas descubriendo y abrazando una vida con Propsito por primera vez, adems de escuchar de grupos pequeos formndose y trabajando, es importante darle a usted mismo y al equipo de los 40 DCP el margen de tiempo apropiado para celebrar y recuperarse. Dicho de otra manera: DESCANSE. Refrsquese con lo que Dios ha hecho. Permita que los resultados penetren su corazn y su alma. Revitalcese y llnese de fuerza y visin antes de correr a hacer lo que sigue. Mientras descansa, lea este documento en algn momento y deje que Dios lo use para desafiar su pensamiento, que las preguntas correctas salgan a la superficie y el Padre le gue a discernir Su visin para usted y para el futuro de su iglesia. Que l le ayude a contestar la pregunta que seguramente ya se han hecho: Cul es el siguiente paso? Mientras nosotros en Conducidos con Propsito reflexionamos acerca de todo lo que Dios ha hecho y contina haciendo a travs del libro Una Vida con Propsito y las campaas de 40 DCP, nos damos cuenta que nadie pudo anticipar la magnitud de este movimiento. Creemos que es un mover de Dios, una ola de bendicin que l ha escogido para revitalizar su iglesia. No por nuestra planificacin o esfuerzo, sino simplemente porque Dios ama a Su Iglesia y quiere fortalecerla para llevar a cabo el Gran Mandamiento y la Gran Comisin. An as, los resultados a pesar de su magnitud, no validan el movimiento por s mismos. Es el fruto de vidas cambiadas, iglesias alcanzando a los no alcanzados, la formacin de grupos pequeos en la comunidad con un enfoque hacia afuera, lo que muestra el favor de Dios con este mensaje que ya fluye en el mundo entero. Desde nuestra perspectiva, Dios eligi hacer esto y nosotros slo somos un conducto, un canal, igual que usted. Recordaremos que todo es acerca de l y no acerca de nosotros. Es Su movimiento y juntos somos parte algo mayor de lo que pudimos haber planificado o esperado. Quin pudo anticipar que ms de dieciocho millones de copias de Una Vida Con Propsito se venderan en menos de dos aos en los Estados Unidos y un milln en Amrica Latina? Este libro nos ha hecho reflexionar sobre preguntas que ya estaban escritas en nuestras almas: Por qu estoy vivo? Importa mi vida? Hacia dnde voy? La gente ha reflexionado sobre estas
cuestiones desde siempre. Algunos se reunieron por primera vez en su comunidad, en sus hogares, en centros de negocios, en universidades, en los vestidores de los deportistas profesionales, en restaurantes o en fbricas. Simplemente, Una Vida con Propsito (VCP) repiti las preguntas que ya nos estbamos haciendo. Hombres y mujeres de todas las edades se dispusieron a vivir su fe en Dios de una manera significativa, conectados a los Propsitos de su lder: Jesucristo. Son corazones hambrientos, deseando viajar por el camino correcto durante los das que se les permita vivir en esta tierra y VCP ha sido una herramienta para dirigirlos hacia su Creador y a la razn para la cual l los cre. Quin habra podido anticipar que casi 20,000 iglesias completaran campaas de 40 Das con Propsito (40 DCP) en dos aos en los Estados Unidos? Evanglicos de iglesias tradicionales, pentecostales y carismticas; en las ciudades, en los pueblos, en las zonas rurales y suburbanas de Estados Unidos y el mundo entero. El libro Una Vida con Propsito ha llenado las necesidades de las personas y junto con la experiencia de 40 DCP ha brindado a las iglesias de todos los tamaos y formas una renovacin que le da sentido a su existencia, llevando a sus miembros, unidos, a un enfoque singular y nico. La energa, la pasin y el hambre de la gente comn han animado al liderazgo y lo han sacudido. Muchos lderes ahora desean utilizar este modelo de ministerio como un trampoln que permita a sus iglesias entrar en una nueva era de propsito, ministerio, alcance, discipulado y crecimiento. Para otros, este despertar y nimo los ha dejado preguntndose cmo atrapar el mover de Dios de los 40 DCP y llevarlo ms all del Da 40. En algunos casos, los lderes fueron neutralizados o paralizados despus de 40 DCP por muchas razones, desde limitaciones personales hasta iglesias divididas. Si usted ya llev la Campaa 40 DCP (ya sea que acabe de anotarse o ya ha caminado en la visin durante algn tiempo), se debe estar preguntando Y ahora que? Cmo nos mantenemos en este peregrinar y qu hacemos con los grupos pequeos y la iglesia misma?
Este Manual ha sido diseado para:

1. 2. 3. 4. Ayudarle a orar Ayudarle a dar direccin estratgica a su congregacin, Impulsarle a aprender de otros y Ayudarle a discernir claramente dnde se encuentra su iglesia en relacin con los Cinco Propsitos.
Deseamos que se movilice con una visin clara al conocer el corazn de Dios. En otras palabras, que pueda responder a la pregunta Y ahora qu sigue?, contestando las preguntas especficas que usted y su iglesia pudieran tener. Es por ello que intencionalmente dispusimos NO presentar un programa nico para que fuera implementado en su iglesia despus de los 40 DCP, ms bien, nos enfocamos en crear y recomendar
para el Da 41 una serie de herramientas, entrenamientos, estrategias y asesoras que usted pueda adoptar y adaptar a su realidad. Suponemos que est interesado en continuar y profundizar este peregrinar de su congregacin para convertirla en una Iglesia con Propsito. Produjimos este material, pues a travs de la retroalimentacin con cientos de Iglesias que llevaron 40 DCP aprendimos que el 54% de quienes implementaron la campaa consideran ya que su congregacin es una Iglesia con Propsito en algn nivel. Otro 46% NO se considera una Iglesia con Propsito. No obstante, el 75% de este 46% indic que desea convertirse en una ICP. Es posible que usted, como Pastor, se encuentre en el porcentaje de lderes que no est interesado en ser un ministerio guiado por el paradigma de una Iglesia con Propsito. De ser as, permtanos hacerle varias preguntas antes de concluir que no desea formar parte de este movimiento. La mayora de personas en su iglesia acaban de terminar una campaa de 40 DCP y se comprometieron a vivir una vida dirigida por los Cinco Propsitos. Si estos Propsitos dieron respuesta a su pregunta, Para qu estoy aqu en la tierra? No cree conveniente formular la pregunta corporativamente? es decir, cuestionarnos Para qu est la Iglesia aqu en la tierra? Este NO es un programa que simplemente requiere apretar el botn de arranque. No existe una pelcula que mostrar su futuro especfico. Creemos que es posible que esta sea la oportunidad precisa para fortalecer y avivar a su congregacin. Es posible que no tenga otro momento como este en mucho tiempo. Esta es una gran oportunidad para tomar los siguientes 12 meses y precisar por qu existe su iglesia. Si, por otra parte, est decidido a explorar este camino y analizar el paradigma de una Iglesia con Propsito, entonces este manual es para usted. Hemos escrito este manual tomando en cuenta la investigacin realizada y el deseo de miles de personas de perseguir un cambio corporativo despus de los 40 DCP. Confiamos que ayudar a su iglesia, sin importar el nivel en que se encuentre, a convertirse en una congregacin guiada por los propsitos del Padre. Les ayudar a atrapar el mover de Dios desde los 40 DCP y a seguir adelante con discernimiento, sabidura, unidad y gozo. Todo para la Gloria de Dios.
QU ACABA DE PASAR EN SU IGLESIA?

UN TIEMPO PARA DETENERNOS Y CELEBRAR LO QUE DIOS HA HECHO
Si recientemente termin la Campaa 40 DCP, ha experimentado algo diferente algo nico. Lo ms probable es que haya visto vidas transformadas en su iglesia. Algunos descubrieron y confiaron sus vidas a Cristo por vez primera. Otros experimentaron los Propsitos de su vida profundamente, abrazaron la razn de su existencia por primera vez y entendieron la misin para su vida. Ahora quieren vivir para agradar a Dios, conectados a su familia en la fe, creciendo a semejanza de Cristo, descubriendo su ministerio y viendo su misin expandirse y extender el Reino de Dios. Slo Dios puede producir este tipo de fruto! Ms all del cambio personal, muchas iglesias comentan acerca del poder de la experiencia corporativa de los 40 DCP. Es un efecto que les ha permitido descubrir lo que se siente caminar juntos bajo el mismo Propsito. El servicio de los domingos alineado con el enfoque de los grupos pequeos y el poder del tiempo devocional personal, todo unido para reforzar el mensaje diaria y semanalmente. Este tipo de unidad, propsito, enfoque y alineacin es una experiencia inusual para la mayora de las iglesias. Esto se debe a que muchas de ellas se han programado para ser conducidas por sus programas locales y en ocasiones estos programas estn desconectados entre s. Brad Mitchell, el pastor principal de la Iglesia Trinity en Lansing, Michigan, dice lo siguiente acerca de su iglesia cuando tom el liderazgo: Haba muchos ministerios buenos, pero no haba conexin entre ellos. Yo no quera tener un sinnmero de ministerios como si fueran organizaciones paraeclesisticas independientes. No quera ser como en el tiempo de los Jueces, donde cada quien haca como mejor le pareca. Brad deseaba una iglesia macro que cubriera todos los micros. Lo mayor debera establecer el estndar y marcar el paso a seguir y la direccin para los ministerios. Yo senta la necesidad de unificar el enfoque y Propsito del ministerio expresaba este pastor. Ellos entraron en Una Vida con Propsito y desde su experiencia con 40 DCP, la Iglesia Trinity ha seguido su propio camino para convertirse en una Iglesia con Propsito en todo lo que hace. Que pas con usted y su iglesia en esos 40 das? Basados en la investigacin, podemos especular sanamente que experimentaron algo como esto: Todas las personas se encontraban siguiendo el mismo camino, pensando lo mismo, teniendo la misma devocin, dilogo y relacin por 40 das. Cada uno estaba leyendo el mismo contenido y memorizando los mismos versculos por 40 das. Los grupos pequeos estuvieron enfocados en hacer lo mismo por 40 das: Quiz usando el video para inducirlos a la reflexin, discusin, dialogo y oracin. Lo mismo pudo haber ocurrido en su Escuela Dominical, si la tiene. Los sermones de los domingos estaban relacionados con los devocionales personales y los estudios de los grupos pequeos, lo cual produca un enfoque comn.
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Su iglesia estuvo alcanzando a los no alcanzados a travs de grupos pequeos y fue testigo de corazones cambiados por Dios mientras entregaban sus vidas a Jesucristo. La gente en su iglesia ahora tiene una idea ms clara de su razn de ser y un sentido de propsito y direccin para sus vidas y estn animados a vivir de acuerdo con ello.
Es saludable despus de una experiencia como esta tomar un tiempo, analizar claramente, celebrar y dar gracias a Dios por todo lo que l ha hecho. Invite a su equipo de lderes de los 40 DCP a reflexionar como grupo acerca de lo que Dios ha hecho y bien podran planificar una celebracin con toda la iglesia. En la prxima pgina encontrar un Cuadro Matriz muy til. Es una herramienta que le ayudar a capturar las reflexiones de su equipo. Est basado en 4 PREGUNTAS CLAVE formuladas por Tom Paterson para analizar un Proceso de Vida Planificada en su libro Living The Life You Were Meant to Live (Thomas Nelson, 1997) Estas 4 preguntas son directas y muy tiles para evaluar cualquiera de sus ministerios o eventos. Nosotros le sugerimos que utilice el Cuadro para analizar los 40 DCP con su equipo de lderes. Esta herramienta animar la participacin de todos, capturar el pensamiento colectivo y la reflexin despus de la experiencia y proveer ideas clave para futuras campaas de 40 DCP. A travs de ella, podr optimizar lo que est bien, cambiar lo que est mal, clarificar lo que pudiera estar confuso y aadir lo que pudiera haber faltado. Por un lado parece muy simple, no cree? Pero nos hemos dado cuenta que toma mucha energa y personal el implementar la campaa de los 40 DCP de una manera exitosa. Entendemos cmo puede estar sintindose. Sabemos que todo el nimo y el fruto espiritual de los 40 das traen fatiga consigo. Es normal sentirse cansado despus de toda la labor que ha llevado a cabo. Despus de todo, las labores -a pesar de ser increblemente excitantes- concluyen, y se requiere finalmente de tiempo y descanso para recuperarse. As que, de nuevo le animamos a tomarse un tiempo para descansar, junto con las otras miles de iglesias que han terminado una campaa de 40 DCP. Permtanse celebrar, descansar y reflexionar acerca de lo que Dios ha hecho. Mientras usted y su equipo de trabajo y liderazgo se recuperan, alguien preguntar: Y ahora qu? Qu vamos a hacer despus de los 40 Das? Estas son preguntas vlidas, en especial si su equipo de liderazgo ha concluido que disfrutaron estar unidos al resto de la gente, alineados colectivamente y movindose en la misma direccin. Este tipo de pregunta puede ser que le anime o intimide, dependiendo de las condiciones de su liderazgo. En cualquier caso, es importante saber que lo que han experimentado no es slo un programa. Saber a dnde irn de ahora en adelante y si desean continuar con lo que acaban de experimentar, no ser respondido por un programa para el Da 41 que pudiera insertarse como alguna simple metodologa. Probablemente se han dado cuenta de la necesidad de materiales para grupos pequeos, quizs estn pensando cmo reorganizar sus grupos y reuniones de fines de semana. Nosotros responderemos a algunas de sus inquietudes en este Manual.
Por ahora, es importante que darse cuenta de que lo que han experimentado con los 40 DCP es un nuevo paradigma, una nueva manera de pensar, vivir y relacionarse en el cuerpo de Cristo. Ahora caminan en la misma direccin. Cada persona fue desafiada y determin vivir una vida con propsito. Los grupos pequeos fueron ensamblados y enfocados respecto de una sola visin. Las reuniones de los fines de semana igualmente fueron estructuradas y enlazadas con los devocionales personales diarios y con los grupos pequeos. Sabemos que fueron 40 das, pero en realidad slo probaron una nueva filosofa de ministerio, tal vez similar o, probablemente, muy diferente a la que estaban acostumbrados. En su fundamento, los 40 DCP fueron construidos y dirigidos con la Gran Comisin y el Gran Mandamiento como plataforma. Es por ello que su iglesia cre y expandi el nmero de hogares para las reuniones de grupos pequeos. Invitaron a los vecinos a reunirse para estudiar Una Vida con Propsito y muchos de ellos, seguramente, visitaron la iglesia durante los servicios dominicales. En otras palabras, la Campaa anim a su iglesia a ver hacia afuera por 40 das, introduciendo y animando a las personas an no alcanzadas, buscando amigos, compaeros de trabajo, familiares y vecinos a descubrir el propsito de su vida aqu en la tierra. Esperamos que los das siguientes estn llenos con la visin, amor y unidad de Dios. Que Su presencia ayude y gue a Su pueblo fielmente.
LAS 4 PREGUNTAS CLAVES

CUESTIONARIO MATRIZ PARA SU ANLISIS DE LOS 40 DCP
Da 41 Categoras Qu est bien? (Optimizar) Qu est mal? (Cambiar) Qu est confuso? (Clarificar) Qu falt? (Aadir)
Preparacin para la Campaa
Recursos (incluyendo mercadeo)
Equipo de Liderazgo
Servicios de Fin de Semana
Grupos Pequeos
Historias de Vidas Cambiadas
Otras categoras
Qu est bien? (Optimizar)

* La campaa fue dirigida e implementada por el equipo * El poner los ceros a la meta increment nuestra fe * Fin de Semana + Grupos Pequeos + Individuos = Todos en el mismo camino o pgina del libro * Unidad y alineacin. * Estudios diarios. * Notas de comunicacin y ayudas. * Proceso paso a paso. * Los recursos abrieron nuevas ideas. * Libros gratis para todos los visitantes a nuestra iglesia. * La programacin ayud. * Los componentes de Jvenes y nios. * El valor Cristo es el Rey. * El valor del video para los grupos pequeos. * Materiales para Jvenes y Adultos. * Las notas aadidas de los sermones . * Las ferias para alcanzar a otros. * El precio correcto * Un Lugar de Oracin. * La campaa de Historias en Cartelera.
Qu est mal? (Cambiar)

* No hacer ms de una campaa por ao. * Demasiado contenido para 40 Das. * Necesidad de sermones ms cortos para la campaa. * La impresin retardada hizo la planificacin difcil. * No se pueden hacer modificaciones con el programa de cmputo Adobe.
Qu est confuso? (Clarificar)

* Cmo hacemos que este formato se acople al formato de la Escuela Dominical? * Cul es la lnea de tiempo entre las ferias de ministerio y los misioneros?
Qu falt? (Aadir)
* Componentes para jvenes y nios en las Campaas.
Por un lado parece muy simple, no crees? Pero nos hemos dado cuenta que toma mucha energa y personal el hacer la campaa de los 40 DCP de una manera exitosa. Entendemos cmo puedes estar sintindote. Sabemos que todo el nimo y el fruto espiritual de los 40 das trae consigo fatiga. Es normal sentirse cansado despus de toda la labor que has llevado a cabo. Despus de todo, las labores a pesar de que son increblemente excitantes, concluyen y requieren de tiempo y descanso para recuperarse. As que, de nuevo te animamos a tomar un tiempo para descansar, junto con las otras miles de iglesias que han terminado una campaa de 40 DCP. Permtanse celebrar, descansar y reflexionar acerca de lo que Dios ha hecho.
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DA 41 UNA DEFINICIN
El Da 41 es obviamente el da despus de la campaa de los 40 DCP y puede ser una realidad intimidante para el pastor y su liderazgo si no han considerado, orado y planificado qu hacer despus de la campaa. En Conducidos con Propsito entendemos que los 40 DCP conllevan en s mismos un cierto grado de temor y aprehensin.
Da 41: Los 12 Meses despus de la Campaa de 40 DCP

El Da 41 no est definido estrictamente como un evento en el tiempo, como lo fue la Campaa 40 DCP. Es en realidad una perspectiva que cambia y desarrolla el modelo de la Iglesia, especialmente durante los 12 meses siguientes a la campaa. Estos 12 meses son crticos para el desarrollo y cambio de las perspectivas y paradigmas del pastor y su liderazgo, para que la iglesia se vuelque hacia una nueva direccin y para que la unidad se solidifique.
son un tiempo donde la Iglesia captura el mover de Dios

Una y ora vez, las iglesias comentan el beneficio que tuvieron al alinear a cada persona sobre la misma visin y que todos estuvieran en el mismo sentir por 40 das durante la campaa. El fruto espiritual: vidas cambiadas, relaciones restauradas, entrega autntica y real a Dios, libertad del pecado y el deseo de vivir una vida con Propsito, ministerio y misin. Este sentir colectivo puede crecer para desarrollar, entre el pastor y el liderazgo, un efecto de sinergia durante los 12 meses siguientes a la campaa. Se deben capturar la energa, unidad y hambre por Dios, as como la pasin espiritual generada en 40 DCP y utilizarlas como catapulta para impulsar a la congregacin hacia delante y convertirla en una Iglesia guiada con Propsito.
. . . y toma el prximo paso para convertirse en una Iglesia con Propsito.

Iglesia con Propsito no es una denominacin o una afiliacin eclesistica. Fundamentalmente es una filosofa de ministerio y no un programa prediseado que, una vez instalado, trabaja por s solo. Como filosofa de ministerio, necesita ser aceptada de todo corazn por el liderazgo, sembrada de manera relacional en las mentes y corazones de personas clave, de tal forma que se integren a la vida corporativa e individual del ministerio de la iglesia. La pregunta estratgica que se desarrolla en los 12 meses del Da 41 es: Cul es la visin de Dios para nuestra iglesia, partiendo de dnde nos encontramos ahora? Otras preguntas importantes son: Cmo podemos convertirnos en una Iglesia con Propsito, abarcando nuestra visin, liderazgo, misin, crecimiento y nuestra propia estructura? Cmo podemos balancear los Cinco Propsitos de Dios para nuestra iglesia local? Cmo podemos enfocarnos ms hacia afuera en nuestro deseo e intencin de cumplir la Gran Comisin y el Gran Mandamiento? Cmo podemos formar grupos pequeos guiados con propsito y balanceados por los cinco Propsitos?
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Conducidos con Propsito tiene la intencin de ayudarle a usted y a su iglesia a ir hacia adelante. Queremos que estn movidos por el corazn de Dios y enfocados en los Cinco Propsitos bblicos para la Iglesia. Planeamos ayudarle, proveyndole de herramientas, entrenamiento, estrategias y asesora para que caminen desde donde estn hacia donde Dios quiere llevarles.
DA 41
ENCONTRANDO NUESTRO LUGAR EN ESTE MOMENTO
Su destino despus de los 40 DCP depende de una evaluacin honesta y profunda de usted (el pastor), su equipo de liderazgo, los grupos pequeos y la iglesia en su conjunto. Cmo se encuentran usted, sus lderes, grupos pequeos y la iglesia entera respecto a los Cinco Propsitos? Estn balanceados? Las fortalezas de su congregacin estn balanceadas, o estn ms dbiles (como es comn) en algunos principios que en otros? El movimiento con Propsito empieza con la pregunta: Dnde nos encontramos ahora? Por ejemplo, cuando usted utiliza un buscador de direcciones de Internet, establece un punto de inicio y un destino deseado. El localizador, despus de procesar los datos, sorprendentemente le proporciona toda la informacin detallada y direcciones visuales. Existen con esto algunas similitudes en nuestra vida cotidiana. El movernos hacia el futuro nos hace que intencionalmente analicemos nuestro presente. En nuestro caso, debemos definir cmo es que los Cinco Propsitos interactan en el liderazgo y en la Iglesia. Antes de determinar a dnde va, debe tener una clara idea de dnde est ahora. Existen numerosas herramientas de anlisis para definir el estado actual de su iglesia. Para los Propsitos de nuestro Da 41, hemos seleccionado 4 herramientas que nos parecen pertinentes: 1. Las 4 Preguntas Claves del Cuadro Matriz que aprendimos en la pgina 7. Puede usarlas con el liderazgo del los 40 DCP despus de la campaa para analizar todo lo que ocurri. 2. Incluimos un Cuestionario de Anlisis para que pueda clarificar en qu grado se encuentra su iglesia respecto al modelo de Iglesia con Propsito. Est en la pgina 21. 3. Un Anlisis tipo SWOT en la pgina 32 que puede utilizar con el liderazgo para analizar y descubrir las fortalezas y debilidades de su iglesia, las oportunidades internas y las amenazas potenciales en su contexto global. 4. Una herramienta de Anlisis Individual y Corporativo en la Pgina 43. Este recurso le ayudar a desarrollar una perspectiva objetiva de su iglesia en relacin con los cinco Propsitos encontrados en el libro Una Vida con Propsito.
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DA 41
EL CAMINO RECOMENDADO PARA LOS 12 MESES
En esta seccin le presentamos las recomendaciones para el camino de 12 Meses del Da 41. Se enfocan en lo que debe hacer como pastor, en su liderazgo, en los grupos pequeos y en la iglesia en general. Note que estamos asumiendo que el paradigma de Iglesia con Propsito es nuevo para usted y para su equipo de liderazgo. Obviamente, si est ms adelantado en el camino de cultivar los Cinco Propsitos en su iglesia, podr determinar otro curso de accin para el Da 41. Empezar entonces en otro lugar del camino. En todo caso, puede tomar el siguiente nivel y seguir avanzando en la visin de una Iglesia con Propsito. Deseamos ayudarle a identificar las herramientas, entrenamientos, estrategias y asesoras que necesita, facilitando el acceso. Continuaremos afinando y actualizando nuestros sistemas mientras crecemos juntos. Todo esto para recomendarle que estudie el camino sugerido de los 12 Meses en la siguiente pgina. Profundice en las explicaciones que siguen y utilice los recursos que hemos puesto a su disposicin a fin de ayudarle a alcanzar la visin de Dios para usted y su iglesia.
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DA 41: CAMINO SUGERIDO

MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 MES 7 MES 8 MES 9 MES 10 MES 11 MES 12
CAMINO SUGERIDO DE UN AO DE DURACIN PARA UNA IGLESIA DESPUS DE UNA CAMPAA 40 DCP
MES 1
Retiro Personal sugerido para Orar, Reflexionar y dar Claridad a la Visin
Basado en lo que descubra en el retiro personal, desarrolle un plan para un seguimiento continuo de renovacin personal y de clarificacin de visin
PASTORES
Iglesia con Propsito por Rick Warren, y pregntese: Somos una Iglesia con propsito? Escucha la conferencia de Rick Conferencia guiados con Propsito en CD o cassette y considere como aplica en su Iglesia tambin, considere leer el libro Transiciones de Dan Southerland y analice su proceso para implementar los cambios en su Iglesia Escuche la serie Predicando para Cambiar Vidas con la opcin de usar los sermones en www.pastors.com Revise C.L.A.S.E.S. e implemente la Clase 101
El Pastor se rene uno-a-uno con el liderazgo y siembra en ellos los cinco propsitos, luego se rene con el equipo Asista a una conferencia ICP con tus lderes y lderes claves (o ver el video ICP) Retiro de Liderazgo para Orar y Planificar como convertirse en un ICP (Implementa los 12 Propsitos)
LIDERAZGO
GRUPOS PEQUEOS
INDIVIDUOS
IGLESIA
Lea Una Iglesia con Propsito Estudie las bases bblicas de los cinco propsitos Use el anlisis S.W.O.T.
Mantn los Grupos Hogareos vivos con los videos para los grupos pequeos, empezando con Iglesia con Propsito Serie Vida para Grupos Pequeos (40 Semanas). Tambin considere Fundaciones, Vida Juntas, Pasin, Santiago, I Tesalonicenses todos disponibles en www.purposedriven.com
Entrenamiento de Liderazgo 2 Grupo Pequeo
Entrenamiento de Liderazgo 1 Grupo Pequeo
Anime a las personas a repetir ICP, comparta con otros y empiece grupo pequeos.
Anlisis total de la Iglesia con los Cinco Propsitos

Campaa de 40 Das con Propsito
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CUL ES EL SIGUIENTE PASO PARA EL PASTOR?

COMENTARIOS PARA PASTORES EN LO REFERENTE AL PLAN DE 12 MESES
Como Iglesias conducidas con Propsito, nuestro amor por el Seor debe comprometernos a cumplir efectiva y eficientemente con la Gran Comisin y el Gran Mandamiento. Parte central de este amor es un compromiso implcito del pastor. La Iglesia con Propsito cree que el lugar del pastor ha sido establecido por Dios y que una persona slo debe tomar tal funcin con un profundo sentido de llamado. Creemos que el pastor ha sido elegido para liderar, y que el liderazgo es, funcional y bsicamente, influencia. Entonces, la habilidad principal del pastor para influenciar a otros efectivamente con la visin de Iglesia con Propsito es crucial para el cumplimiento de la Gran Comisin y el Gran Mandamiento y tambin para tomar los pasos vitales despus de la experiencia de los 40 DCP. El camino del Da 41 (los 12 Meses despus de la campaa) que se ha trazado para el pastor, se enfoca en su habilidad para aclarar la visin de Dios para su iglesia y dirigirlos a todos en el proceso de cambio. Si el pastor no tiene conviccin acerca del movimiento ministerial que debe realizarse, o del paradigma de Una Iglesia con Propsito, entonces todo se derretir y acabar. Pero si edifica un equipo de trabajo y siembra la visin en los de mayor influencia, esto incrementar su xito y facilitar la transicin, apuntando a un crecimiento exponencial. La historia y peregrinar de cada persona es nica. Todos estamos experimentando un proceso y los pastores no son la excepcin a la regla: Cada uno est creciendo como lder con caractersticas nicas, las cuales se han desarrollado a travs de sus experiencias, en combinacin con su personalidad y la mezcla de sus dones espirituales y talentos naturales. Su historia personal y como iglesia tambin es nica e influir poderosamente en este proceso. Si tiene la conviccin de dirigir a su congregacin a travs de este camino y convertirse en una Iglesia con Propsito, dejando de ser una congregacin guiada por programas, entonces debe trazar sus propios cursos con la gua de su lder Jesucristo y el apoyo de su equipo de liderazgo, sin importar su estructura de trabajo. Si ha visto algo de Iglesia con Propsito y quiere implementarlo de una manera ms profunda, o si la campaa de 40 DCP fue su primera experiencia en este movimiento, debe recordar que el proceso de cambio comienza con el pastor. Contesten corporativamente las preguntas: Que hacemos aqu en la tierra? Cundo fue la ltima vez que reflexionamos acerca del Propsito de nuestra iglesia? Cundo fue la ltima vez que redescubrimos lo que Dios tiene determinado para nuestra congregacin? El Da 41 (los 12 Meses de camino) sugerido para el pastor le anima a empezar con un retiro personal y planificar un avivamiento continuo, estudiar, orar, evaluar y procesar los Cinco Propsitos
centrales para una Iglesia con Propsito. Los elementos sugeridos para el pastor se explican a continuacin: 1. Retiro Personal: Lo recomendamos para clarificar la visin de su iglesia local y poder dirigir el cambio con firmeza. El pastor debe mantener la conviccin sobre lo que ha entendido y comunicar a la congregacin el corazn de Dios para el futuro. Debe ser un retiro con el tiempo suficiente para desconectarse del ministerio cotidiano. Que le permita apaciguar su ser, acercarse al Padre y permitirle al Espritu Santo que clarifique la direccin a tomar y anclar la visin en su mente y corazn. Algunas preguntas que debe considerar, orar y reflexionar incluyen: Cul es su respuesta como seguidor de Jesucristo a los Cinco Propsitos descritos en el libro Una Vida con Propsito? Los ha incorporado en su vida de una manera personal? Cul es su respuesta a los mismos Cinco Propsitos incluidos en el libro Una Iglesia con Propsito (en caso de que ya haya ledo el libro)? Piensa que estos Cinco Propsitos son bblicos y totalmente incluyentes? Ha adoptado el modelo de los Cinco Propsitos como modelo para su iglesia? Est comprometido a implementar los Cinco Propsitos en su congregacin? Tiene una visin clara para la iglesia? Qu desea Dios que usted y su iglesia sean? Cul es el Propsito de l para su iglesia? Tiene una visin clara en su mente de cmo debe lucir su iglesia en el futuro? Cmo se va a sentir un visitante en la congregacin que usted imagine? Cmo sern las actividades generales y la cultura general de su iglesia en el futuro? Qu est mal? Qu est confuso? Qu no est en usted y en su equipo de liderazgo? (Use el Cuadro Matriz para contestar estas preguntas). Respetan su liderazgo y lo siguen? Tiene la autoridad para dirigir un proceso de cambio? Quines son las personas de mayor influencia que han capturado la visin y que le podran ayudar a comunicarla y sembrarla en otros? Cul es el nivel de resistencia que puede notar entre los lderes y en la iglesia con relacin a los Cinco Propsitos?
Le sugerimos que mantenga un diario sobre las ideas que vaya reuniendo y sobre las respuestas a estas y otras preguntas. La meta es escuchar a Dios, comprender su visin para la Iglesia y meditar acerca de la trascendencia de los Cinco Propsitos. Una vez que la visin de Dios est clara en su mente y corazn tiene algo qu comunicar. Proverbios 29:18 dice, Si el pueblo no puede ver lo que Dios est haciendo, se caen, pero cuando tienen la certeza de su revelacin, son bendecidos (The Message). La visin de Dios, fresca y personal, imparte esperanza y unifica a la Iglesia. 2. Renovacin Personal Continua: Usted debe continuar el proceso despus del retiro personal. Esto se puede llevar a cabo con retiros breves planificados para nutrir su vida espiritual y su llamado delante de Dios. Es indispensable dar tiempo a la oracin para pulir
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la revelacin de la visin de Dios. Esto permitir guiar la transicin por un cambio apropiado. Este tiempo tambin fortalecer su identidad y su llamado a liderar, especialmente frente a la crtica y los obstculos. Probablemente quiera incluir a algunos de sus lderes en algunos de estos miniretiros, para orar juntos, afinar la visin y expandir la lluvia de ideas ms all de su propia capacidad. 3. Lea y aplique el libro Una Iglesia con Propsito de Rick Warren. Le sugerimos que lea y relea este libro (Zondervan, 1995) despus de la experiencia de 40 DCP. Estudiarlo desafiar su forma de pensar, le motivar a ser creativo y le llevar a la Palabra de Dios para ver la aplicacin de los Cinco Propsitos en la iglesia del Nuevo Testamento.
GUA DEL ESTUDIO IGLESIA CON PROPSITO POR RICK WARREN
Etapa I: Ver todo en su contexto 1. La Historia de Saddleback 2. Mitos acerca de las Iglesias que crecen Etapa II: Convirtindonos en una Iglesia con Propsito 3. Qu dirige a su Iglesia? 4. La bases de una Iglesia Saludable 5. Definiendo sus Propsitos 6. Comunicando sus Propsitos 7. Organizndose alrededor de sus Propsitos 8. Aplicando sus Propsitos Etapa III: Alcanzando a su comunidad 9. Quin es su blanco? 10. Conociendo a quin puede alcanzar efectivamente 11. Desarrollando su estrategia Etapa IV: Atrayendo a la Multitud 12. Cmo atraa Jess a las multitudes 13. La adoracin es testimonio 14. Diseando un servicio sensitivo al que busca de Dios 15. Seleccionando la msica 16. Predicando a los no alcanzados Etapa V: Edificando la Iglesia 17. Cambiando los que asisten a miembros (Congregacin) 18. Desarrollando miembros maduros (Comprometidos) 19. Cambiando miembros en ministros (Ncleo) 20. El Propsito de Dios para su Iglesia
Rick utiliza varios diagramas y tablas en su libro de Iglesia con Propsito, la cuales son de gran ayuda, pero dos de ellos son clave en el Paradigma de Guiado con Propsito. El primer diagrama ilustra los cinco niveles de compromiso en los 5 Crculos de Compromiso que podr ver a continuacin. Cada crculo representa el nivel de compromiso, desde el menor hasta un miembro comprometido y maduro. Este diagrama muestra una filosofa para atraer a la gente enfocndose en grupos de personas diferentes de acuerdo a su nivel de compromiso.
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Ncleo Ministros
Comprometido Ministros Maduros
Congregacin Miembros
Multitud Asistente
Comunidad No Alcanzados
Rick Warren, The Purpose Driven Church (Grand Rapids: Zondervan, 1995), 130.
El segundo diagrama de gran utilidad es el denominado Proceso de Desarrollo de la Vida, que muestra los Cinco Propsitos como un diamante de bisbol y los enmarca en un proceso de desarrollo que la persona puede seguir durante toda su vida. La meta es compartir estos niveles en el rea educativa, en lo que se refiere al entrenamiento ministerial, y en lo que corresponde al liderazgo. Esto debe realizarse de manera estratgica, logrando el balance en los Cinco Propsitos, tanto en las vidas de las personas como en la estructura de la iglesia. Rick explica todo esto en su libro Iglesia con Propsito y estudiarlo le animar a adaptarlo y personalizarlo al contexto y cultura de su iglesia.
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Proceso de Desarrollo de la Vida

Comprometidos con la Madurez
C.L.A.S.E.S. 301 Descubra el Ministerio Pacto de Ministerio C.L.A.S.E.S. 201 Descubra la Madurez Espiritual Pacto de Madurez
Comprometidos con el Ministerio
Comprometidos con la membresa
C.L.A.S.E.S. 401 Descubra la visin de su vida Pacto de Misiones
C.L.A.S.E.S. 101 Descubra la Membresa de su Iglesia Pacto de Membresa
Comprometidos con la Misin

Rick Warren, The Purpose Driven church (Grand Rapids: Zondervan, 1995), 130.
Mientras estudia y digiere una Iglesia con Propsito, en algn momento querr analizar y discernir cul es el nivel de su congregacin en lo referente a ser dirigida como Iglesia con Propsito. Hemos descubierto a travs de nuestras investigaciones, que muchas congregaciones se definen a s mismas como Iglesias con Propsito porque estn impartiendo CLASES, incluso, aunque slo estn dando las primeras dos (101 y 201) porciones. No obstante, ser una iglesia con Propsito involucra ms que completar la serie CLASES (101 a 401). Para considerarse una Iglesia con Propsito se empieza con la visin, se camina hacia la estrategia y posteriormente se influye en toda la estructura, desde el presupuesto, los programas, el calendario y el estilo de predicacin, hasta el crecimiento integral. En la siguiente pgina encontrar algunas herramientas diseadas para ayudarle a discernir en qu nivel se encuentra su congregacin, respecto al modelo de Iglesia con Propsito.
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CUL ES EL NIVEL DE IGLESIA CON PROPSITO QUE HA ALCANZADO SU IGLESIA?

Profundidad de ICP
Los 12 Propsitos Establecidos 1
SI
NO
Tiene una frase que define su Propsito, que describe en sus propias palabras, su compromiso a construir unaIglesia fundamentada en los 5 Propsitos del Nuevo Testamento? Adoracin, compaerismo, discipulado, ministerio y evangelismo Tiene una estrategia basada en una Iglesia con Propsito para llevar a cabo lo que se han comprometido a hacer? Una estrategia guiada por los Propsitos lleva al pueblo a Cristo y a formar parte de su familia, los edifica y lleva a la madurez, los equipa para el ministerio de la Iglesia, y los enva a una vida de misiones en el mundo para dar la gloria a Dios. La estrategia de ICP se basa en dos principios vitales: 1) Las personas crecen mejor cuando les permite que hagan compromisos graduales 2) Debes determinar el nivel de compromiso de maneras especficas, tales como los pactos. Est edificando su Iglesia de afuera hacia adentro en vez de adentro hacia afuera? Es ms fcil transformar una multitud en un grupo ncleo, que volver un grupo ncleo en una multitud. ICP edifica un ministerio saludable multi dimensional un paso de compromiso a la vez.
Bases de ICP Establecidas
Se organizan alrededor de una estructura guiada por los Propsitos que asegurar el balance y dar un nfasis equilibrado a los cinco Propsitos del Nuevo Testamento? Las ICP se basan en equipos de trabajo, y no en una estructura jerrquica. Se organizan alrededor de equipos que se basan en los Propsitos (por los menos cinco. Uno por cada Propsito). Estos equipos estn compuestos de lderes y personal de apoyo, donde cada miembro tiene una responsabilidad. Cada equipo se enfoca en una audiencia particular (tales como la comunidad, la multitud, la congregacin, los miembros y el ncleo)
Tienen un programa por Propsito? Las Iglesias ICP tienen por lo menos un programa para llevar a cabo cada uno de los cinco Propsitos y cada uno de sus componentes. Evangelizan la Comunidad, agrupan la Multitud para Adorar, tienen Compaerismo con la Congregacin, Discipulan a los Comprometidos y equipan al grupo Ncleo para el Ministerio y la Misin. Tienen un liderazgo por Propsito? Cada Propsito tiene su propio campen. Las Iglesias ICP empiezan encontrando voluntarios para dirigir y servir en cada Propsito y desarrollan posiciones pagadas cuando llegue la necesidad. Tienen una predicacin basada en los Propsitos? Mensajes y series son planificadas para asegurar que la congregacin recibe un nfasis balanceado de cada Propsito.
ICP Implementacin
Forman grupos pequeos con Propsito? Las Iglesias ICP tienen un ADN implantado en cada una de las clulas del cuerpo de Cristo. Cada grupo pequeo ayuda a cada miembro a llevar a cabo los cinco Propsitos en cada rea de su vida. La meta es ayudar a cada creyente a vivir una vida guiada con Propsito.
9 10 11
Planifican basados en los Propsitos? Los Propsitos son los factores determinantes en los eventos a planificar. Cada evento debe por lo menos cubrir uno de los Propsitos o no ser aprobado. Tienen un presupuesto guiado por Propsito? Cada gasto debe estar relacionado con uno de los Propsitos e ir adjunto a ese Propsito. Construyen con Propsito? Los edificios se ven como una herramienta de ministerio, no como un monumento. Deben servir a los Propsitos y nunca convertirse en algo ms importante que el Propsito.
ICP Evaluacin
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ICP Evaluacin Evalan basados en los propsitos? Las Iglesias ICP se preguntan regularmente Estamos balanceando los Propsitos? Existe una manera mejor de llevarlos a cabo?
Rick Warren explica los 12 Propsitos en La Iglesia con PROPSITO (Zondervan, 1995), 138-152. Dos propsito ms han sido aadidos y los puedes ven en www.purposedriven.com.
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Revise y analice la conferencia de Iglesia con PROPSITO en video: El ver al pastor Rick Warren hablar sobre los Cinco Propsitos y su aplicacin en la congregacin, le ayudar a conectar la informacin con su historia y peregrinar; adems le dar discernimiento para realizar las aplicaciones pertinentes en su Iglesia. Tambin le animar a pensar acerca de la visin y propsitos relevantes, y descubrir todo lo que esto significa entre ustedes. Empiece a procesar el material antes de presentarlo a personas claves de la Iglesia, esto le animar en su pensamiento y corazn mientras piensa en las posibles aplicaciones. 5. Asista al Seminario completo de Iglesia con Propsito. Las mismas conferencias a las que hicimos referencia en el punto anterior se presentan regularmente en forma de seminario en diferentes regiones del pas. Se estudian los 8 mdulos bsicos y los imparten Maestros certificados por la oficina central. Si usted est interesado en organizar un evento de este tipo en su regin o grupo denominacional, comunquese a nuestra oficina central, al departamento de Atencin a Iglesias. A continuacin presentamos un cuadro en el que usted puede apreciar el temario de este Seminario, el cual es idntico al que viene en los videos.
Contenido General del Seminario de Iglesia con Propsito

1. Edificando una Iglesia con Propsito. Estableciendo las bases para el crecimiento 2. Apuntando a su Comunidad para evangelizar. Comprendiendo a los que quiere alcanzar 3. Atraiga a la Multitud a la Adoracin. Cmo disear un servicio sensible a las necesidades de los no alcanzados 4. Edificando su Congregacin. Transformando a los que asisten en Miembros 5. Desarrollando miembros maduros. Moviendo a la gente de la Congregacin a ser Comprometidos 6. Fortaleciendo su Ncleo para el Ministerio. Cmo cambiar su audiencia en un ejrcito 7. Grupos Pequeos con Propsito. Cmo implementar los 5 Propsitos en los grupos pequeos 8. Estructurando su Iglesia por Propsitos. Cmo organizar su Iglesia para crecimiento 9. Guiando su Iglesia a travs del cambio. Comprendiendo los 10 componentes del cambio 10. Liderazgo Autntico. Los tipos de lderes que Dios usa
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6. Transiciones por Dan Southerland. Si necesita aprender ms sobre cmo ayudar y dirigir a su iglesia a travs del cambio, le recomendamos estudiar el libro Transiciones. Este le ayudar a tener una mejor perspectiva acerca del proceso de cambio. En lneas generales aprender lo siguiente: Cmo identificar y priorizar los eventos que necesitan ser cambiados. Cmo sembrar, comunicar, implementar y administrar el proceso de cambio. Notar en la Tabla de Contenido de Transiciones de Southerland que el autor anima al pastor a tener una clara y desafiante visin de Dios para su iglesia y luego poder entender el proceso de sembrar esta visin en el liderazgo, apuntando hacia el futuro. A pesar de que este libro no trata solamente sobre los Cinco Propsitos, sus principios son relevantes para el Da 41 y para liderar a la iglesia hacia el paradigma de Iglesia con Propsito. Southerland le ayudar exitosamente a que su iglesia haga una transicin sana hacia una Iglesia con Propsito .
Tabla de Contenido del libro Transiciones de Dan Sutherland
Paso 1. Preparndose para la visin Paso 2. Definiendo la visin Paso 3. Plantando la visin Paso 4. Compartiendo la visin Paso 5. Implementando la visin Paso 6. Manejando la oposicin Paso 7. Haciendo correcciones en el camino Paso 8. Evaluando los resultados
7. Aprenda sobre el modelo Predicando para cambiar vidas. En nuestras investigaciones, los pastores que exitosamente han hecho la transicin hacia el modelo de Iglesia con Propsito, han comentado que lo primero que cambi fue su estilo de predicacin. Predicando para Cambiar Vidas est disponible como recurso en forma de seminario. Este modelo retar al pastor a predicar, tomando en cuenta a la gente que desea alcanzar, ayudndoles a realizar aplicaciones en su vida cotidiana. Cuando nos hemos encontrado con los pastores cara a cara y hemos escuchado sus historias y su respuesta a 40 DCP, nos han dicho que su predicacin fue lo primero que cambi despus de la campaa. Parte de este incentivo se debe a la respuesta positiva de la gente a los mensajes durante los 40 DCP. Por supuesto, para algunos representa una crisis como esta: Me est pidiendo que sacrifique la exposicin bblica por un nuevo mtodo? o Qu pasa si ese no es mi estilo de predicacin? Nuestra intencin es responder a estas preguntas y dar conocer los recursos que pueden ayudarle a alcanzar sus metas. En este material, Rick Warren ensea acerca de los Propsitos de la predicacin, cmo convertirse en un experto para hacer que su mensaje de la Biblia sea accesible a los no alcanzados, cmo predicar a los comprometidos y cmo predicar para cambiar vidas.
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8. Disee un plan de sermones. Dave Holden, pastor de la Iglesia Lake Gregory Community en California, dise un plan de sermones para tres aos, integrado a la estrategia e implementacin de CLASES 101-401 como su sistema educacional de vida. Este plan de tres aos es impresionante pero, sobre todo, ilustra cmo podemos adaptar nuestros mensajes para predicar con propsito. Tmelo como ejemplo en las siguientes pginas.
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PLAN DE IMPLEMENTACIN DE TRES AOS PARA UNA IGLESIA CON PROPSITO Y SERIES DE PREDICACIONES PARA 1 AO
Metas Ao 1: Este es el ao de edificar el Compaerismo (Clase101) Establecer un ministerio de oracin, de consejera, personas que respondan a las tarjetas de peticiones, afirmar la clase de bautismo, de empezar a trazar la estrategia para los cambios potenciales en la Escuela Dominical y de cmo se manejara el incremento de nios en el ministerio infantil. 9. Revise CLASES e implemente 101 . CLASES. Significa Paquete de Regalo de Nuevo Creyente, Clase de Nuevos Creyentes y Seguimiento Continuo (por sus siglas en ingls) Vida Cristiana y Seminarios de Servicio y parte del pensamiento bsico del paradigma de Iglesia con Propsito. Rick explica el contexto y la estructura de CLASES en su libro Iglesia con Propsito. Para el Da 41 es importante entender que CLASES no es un programa nuevo para ser insertado en los que ya existen en la iglesia, es un proceso de desarrollo de vida que ayudar a las personas a: A. Entender las bases bblicas de cada Propsito, empezando por Compaerismo, caminando hacia Madurez Espiritual, participando en el Ministerio, integrndose a las misiones y adorando a Dios en el proceso B. Descubrir cmo cada Propsito se integra de una manera nica en cada C. Ofrecer un compromiso personal para vivir con Propsito progresivamente Mientras revisa el material para CLASES, empezar a hacer las aplicaciones apropiadas para su iglesia. Conducidos con Propsito cede los derechos para editar, personalizar y aplicar los materiales en su iglesia, siempre que sea a nivel local y no tenga fines de lucro. Lo que se ensea en CLASES muestra cmo la iglesia de Saddleback ha usado el proceso de desarrollo de vida. Depende de usted la aplicacin para su propia iglesia. La mayora de los pastores han descubierto que es razonable implementar la Clase 101 en el primer ao de transicin (ver el Modelo de Dave Holden) Como ilustra el Proceso de Vida, las clases 101 a 401 movilizan de membresa a madurez, de madurez a ministerio y de ministerio a la misin. iglesia.
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PLAN DE TRES AOS IMPLEMENTACIN DE ICP Y SERIE DE PREDICACION DE 1 AO

Establecer un ministerio de oracin, de consejera, personas que responden a las tarjetas de peticiones, clase de bautismo, Paquete de Regalo de Nuevo Creyente, Clase de Nuevos Creyentes y seguimiento continuo. Tambin, empieza a trazar tu estrategia para los cambios potenciales en la Escuela Dominical y como manejar el incremento de nios en el ministerio de nios y la guardera.
Semana #
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
Das clave en el calendario
Metas Ao 1: Este es el ao de edificar el Compaerismo (Clase 101).
Tpicos de los Sermones (Disponibles en pastors.com)

Las marcas de una persona madura Cmo tomar ventaja de tus problemas Cmo decidirte
Serie Tpicos de Sermones
Notas
Sper Bowl
Cmo ganarle a la tentacin Cmo ser bendecidos por la Biblia Cmo tratar bien a las personas Cmo tener fe verdadera Cmo manejar tu boca Cmo relacionarse con sabidura con otros
DESARROLLANDO UNA FE QUE OBRA
Esta serie demuestra la profundidad del estudio y exgesis que conlleva el preparar mensajes ICP y demuestra el poder de la predicacin para cambiar vidas. Esta serie le permite el predicador y a la iglesia experimentar un nuevo estilo de sermn.
Sn. Valentn
Cmo impedir argumentos Cmo dejar de jugar con Dios Cmo confrontar el futuro Cmo administrar tus finanzas sabiamente Cmo desarrollar paciencia Cmo orar acerca de tus problemas Aclarando la confusin Dnde buscar gua
Los Propsitos de Dios en medio de mis problemas
Las guas de Dios para tomar decisiones
LA VOULNTAD DE DIOS PARA MI VIDA
Anime a las personas a traerun amigo en Semana Santa
Semana Santa
Cul es la diferencia que hizo el Viernes Santo?
El diseo original de Dios El Gran encubrimiento
EMPIEZE LA CLASE 101

Esta es una serie excelente para edificar a los visitantes de Semana Santa a comprometerse con la Iglesia. Las series familiares siempre atraen a la gente.
10 de Mayo
Amor que dura toda la vida Las etapas del matrimonio Hasta que las deudas nos separen
Cmo hacer que tu matrimonio sea fuerza de tormentas
EDIFICANDO MI MATRIMONIO
Da del Padre
Qu puede hacer la fe por ti Tienes que tener un sueo Cmo alcanzar tus sueos Qu debes esperar? Qu hacer cuando necesitas un milagro Cmo confrontar tus miedos
DESEMPEO A TRAVES DE CREER
Julio 4
La estrategia de Dios para el xito Sigue creyendo La oracin puede cambiar tu vida Las 5 condiciones para la respuesta a la oracin Cmo orar acerca de tus problemas Cmo recibir la respuesta de Dios
LA ORACIN QUE PUEDE CAMBIAR MI VIDA
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Semana #
39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Verano

Cmo es la voluntad de Dios para tu vida? Cmo es Dios en realidad? Cmo puedo escuchar a Dios? Cmo cambiar mi vida?

PREGUNTAS QUE QUIERO HACERLE A DIOS LO QUE TODO CRISTIANO NECESITA PARA CRECER
Notas
Regale Biblia. Ensee acerca de leerla y tener tiempo devocionales; E-mail los devocionales
Escuela
Cmo tomar ms de la Biblia Cmo hacer contacto con Dios Todos en la Familia Cmo invertir tu vida Dejando ir a tu pasado
Accin de Gracias
Cmo incrementar el valor de tus relaciones personales
Cmo mejorar el cmo escuchar Cmo desarrollar amistades duraderas
Navidad
Cmo relacionarse sabiamente con otros Cmo ser una persona ms amorosa
EDIFICANDO MEJORES AMISTADES
Este ao termine con la meta de establecer relaciones saludables en los das festivos y para el comienzo del ao.
Este es el ao del Discipulado (clase 201) y el Ministerio (clase 301). Establecer las clases requeridas para el entrenamiento del liderazgo para la Clase de Lderes para la unidad y enfocar. Lanzar CLASES 201 y 301. Planificar para aadir otros al staff y a los nuevos procesos de presupuesto, invierte tu dinero de la manera de ICP.
Meta Ao 2:
Semana #
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Cmo disfrutar la gente en tu vida Cmo tener gozo sin importar las circunstancias Cmo reducir el conflicto con otras personas
Notas
Sper Bowl
La parte de Dios - Mi parte en cambiarme a mi Conquistando la queja El modelo de Dios para los hombres Cmo mantener tu gozo Teniendo xito en la vida Una estrategia para manejar el estrs
COMO DISFRUTAR EL RESTO DE TU VIDA (Filipenses)
Este es otro estudio de un libro en el Nuevo Testamento que demuestra cmo la predicacin de ICP es bblica y prctica al mismo tiempo. Convnzalos de nuevo.
Sn. Valentn
El secreto de una vida realizada Dios promete cubrir tus necesidades Cmo confrontar grandes problemas Viendo con los ojos de la fe Qu hacer cuando el barco se est hundiendo Cmo Dios transforma lo poco en mucho Lo que Dios sabe acerca de ti Dnde est Dios cuando lo necesitas? El poder de Dios en tu vida Nuestro Dios que nunca cambia
Promocione la Clase 201 para empezarla en 8 Semanas

CONOCIENDO A DIOS Puede empezar una clase Madurez usando un estudio de Romanos versculo por versculo.
Semana Santa
La gracia increble de Dios Dejando a Dios ser Dios Podemos confiar en Dios?
10 de Mayo
Deja que Dios te ame
26
Semana #
24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 39 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Por qu hago lo que no quiero hacer? La cura para tu problema del Yo Cmo romper una adiccin

ROMPIENDO LAS CADENAS (LOS SIETE PECADOS CAPITALES)
Notas
Este es un tiempo dondese podr establecer un servicio de Santa Cena regularmente que Complemente el estudio. Mantener estos servicios trimestrales para los domingos y mensuales para las reuniones de los Mircoles. Una serie acerca de la familia una vez al ao Dedique a los bebes una vez al mes.
Da del Padre
Siendo libre de deudas Dejando las atracciones fatales Terminando con la flojera Diluyendo la rabia Libre de la competencia Para qu necesitamos la familia?
Julio 4
Cmo restaurar la armona en tu hogar

Criando a tus hijos sin que te crezca la presin arterial
FORTALECIENDO TU FAMILIA
Esperanza para padres lastimados El valor de tu trabajo Encontrando un trabajo que puedas amar Cmo ganar en tu trabajo Cmo manejar a personas difciles
AVANZANDO TU CARRERA
Verano
Cmo no convertirte en un adicto al trabajo En bsqueda de la excelencia Cmo Dios te hizo nico Descubriendo tus dones espirituales Viviendo los deseos de tu corazn Descongela los talentos congelados Tienes la personalidad de Dios Empleando tu experiencia
TU FUISTE CREADO FORMA PARA SER SIGNIFICATIVO COMO HACER QUE TU VIDA CUENTE

Predique F.O.R.M.A. Ensee la Clase 301 en una clase diferente. Alnea a tus ministros
Accin de Gracias
T escoges El secreto de la grandeza Teniendo xito a pesar de las circunstancias
Navidad
Poseyendo tu futuro Cmo decirle a Dios que lo amas
Ahora es tiempo de gozar los das de vacaciones y prepararse para el ao que viene.
Este es al ao de la Misin. La perspectiva ICP debe estar firmemente establecida en la mente de los lderes y la Iglesia al final del da.
Semana #
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Meta Ao 3:

Qu significa tener fe Esperando lo mejor Confrontando tus miedos
Notas
Confrontando la vida con fe
Sper Bowl
La clave para agradar a Dios La meta principal de la vida El poder de la paciencia Descubriendo lo mejor en otros Reduciendo la rivalidad en las relaciones Sacando al ego del camino
Sn. Valentn
Cmo dar y recibir respeto Cmo manejar tu rabia Recuperndote del resentimiento Dicindonos la verdad Los hbitos de un corazn amoroso Cul es la base de tu vida? Cmo puedo ser feliz?
Edifiancdo Relaciones Significativas (1 Cor. 13)

ste es el momento de establecer los grupos pequeos. Usa los materiales Viviendo Juntos
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Semana #
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 39 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Cmo usar el tiempo efectivamente? Por qu la vida no es justa? Qu pasa cuando muero? Cunto dinero es suficiente? Porqu debo trabajar tan duro? Cmo confrontar el futuro Manteniendo tu fortaleza espiritual Cmo ser mas inteligente que la televisin Bsqueda Trivial Escapando el materialismo

CONTESTANDO LAS PREGUNTAS MAS DIFICILES EN LA VIDA
Notas

Disear un viaje misionero - corto y largo
CONFRONTANDO TU CULTURA
Empezar a planificar los 40 Das con Propsito
Da del Padre
La solucin al egocentrismo Cmo voy a vivir? Avispase Maestro de tu boca Sobreviviendo mi horario Calmando tu temperamento
Julio 4
Administrando tu dinero Cultivando mis amistades Cmo ganar el respeto de otros No pierdas tu vida Qu hago y porqu estoy en la tierra? Fuiste creado para el placer de Dios
Fuiste formado para ser miembro de la familia de Dios
VIVIENDO UNA VIDA CON PROPSITO (PROVERBIOS)
Empezar la campaa de los 40 Das

40 DAS CON PROPSITO
Verano
Fuiste creado para ser como Cristo Fuiste formado para servir Fuiste creado con una misin Domingo de celebracin Hacia dnde vamos ahora? Las cinco bases para la vida Viviendo por gracia Tienes que estar conectado
Accin de Gracias
Cmo conectarte con la gente Edificando tu vida en una base slidas Usando la Biblia para tomar decisiones
Navidad
Cmo invertir en tu vida Llevando a cabo la misin de mi vida
LAS BASES PARA VIVIR EN EL SIGLO 21
Usar esta serie para hacer un cierre y atar cabos sueltos. Ofrecer las CLASES 101-01, Mircoles en las noches y ms para cerrar el ao. Capitalizar el movimiento que genera los 40 Das con Propsito
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CUL ES EL SIGUIENTE PASO PARA EL LIDERAZGO?

COMENTARIOS SOBRE EL PLAN DE 12 MESES PARA LDERES
La estructura del liderazgo difiere de iglesia a iglesia. La junta de ancianos o diconos, la denominacin y la afiliacin a una estructura de un solo pastor o congregacional, decoran el horizonte del liderazgo en la Iglesia. En cada caso, la salud de la relacin entre el pastor principal y el liderazgo, determina el camino y la velocidad en la cual el cambio toma lugar. En vista de estas mltiples estructuras, el camino a seguir para los lderes tendr que ser personalizado. Iglesia con Propsito sugiere un camino para el liderazgo similar al que est en la pgina 13, el cual puede considerar como su punto de partida. 1. Lean Una Iglesia con Propsito y estudien las bases para los Cinco Propsitos. Lo que hemos observado en nuestro anlisis es que los pastores dicen que es fundamental que sus personas clave lean el material y estudien el libro Una Iglesia con Propsito. Tpicamente, el pastor principal se rene a solas con cada uno de los lderes clave, comparte su entusiasmo acerca de su contenido, les entrega un libro y les pide que lo consideren en oracin por un tiempo determinado. Adicionalmente, es comn que el pastor principal dirija a estas personas a travs de los Cinco Propsitos, preguntndoles si los consideran bsicos para la iglesia del Nuevo Testamento; asimismo les pide que consideren comprometerse juntos en esta visin. 2. Anlisis SWOT. Como se mencion antes, este anlisis identifica las fortalezas y debilidades de la iglesia, las oportunidades externas en su comunidad, as como las amenazas. Recomendamos la utilizacin de una herramienta como esta con su liderazgo para identificar los procesos internos, estructura y ministerios que puedan estar daando o fortaleciendo a la iglesia. Adicionalmente, una herramienta como SWOT puede ayudarlos a clarificar el objetivo o audiencia a la que desean alcanzar. Este nicho comunitario enfoca el ministerio de alcance, mientras que los mantiene alerta y listos para los retos potenciales y los obstculos que podran aparecer en el futuro. La tabla SWOT expuesta a continuacin puede ser presentada en una simple pizarra al equipo de liderazgo.
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Herramienta de Anlisis SWOT

INTERNOS Fortalezas Debilidades EXTERNOS Oportunidades Amenazas
3. Reuniones uno-a-uno con personas clave. No todas las personas en posiciones de liderazgo son lderes en realidad. Los pastores que han tenido xito en la transicin a Iglesia con Propsito han identificado a sus personas clave ms influyentes en la congregacin, sin importar si tienen un cargo o no, y los han impulsado a la visin. Ellos han entendido que si las personas clave estn convencidas del proceso y tienen su apoyo, la visin se comunicar mejor cuando se haga pblica. Despus que los lderes clave han ledo el libro Una Iglesia con Propsito y estudiado las bases bblicas para los Propsitos, la mayora de los pastores nos han indicado la importancia de tener reuniones uno-a-uno con estas personas para pedirles que se integren a la visin y les han hecho ver la importancia de su papel para comunicar tal visin a la iglesia a fin de encaminar los cambios de una manera exitosa y a futuro. Puede cerrar esta etapa con una reunin de grupo con los lderes y personas clave para ayudar a todos, identificando quin est ya comprometido. El ritmo se incrementa y as tambin el potencial para un proceso con corazones dispuestos y una planificacin exitosa.
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Clarence Stowers, el pastor principal de la iglesia Bautista Mars Hill Baptist en Chicago, Illinois, dirigi a su iglesia en el perodo de transicin hacia el modelo Iglesia con Propsito. Su manera de dirigirlo por medio de su influencia est diagramado en la siguiente pgina. Note que en el caso de Stowers, el paso en el primer ao fue precisamente reunirse con personas clave. El pastor identific a 35 lderes de primer nivel en su congregacin (lderes Platino), se reuni con ellos uno-a-uno y les comparti la visin. Luego les pidi que leyeran el libro Una Iglesia con Propsito, solicitndoles que en oracin compararan estos principios con la palabra de Dios. Stowers saba que si estos lderes se unan a la futura visin, entonces su reunin con los lderes del siguiente nivel (lderes Oro) sera clave para persuadirlos. Stowers clasific a los lderes Oro como los lderes que pronto se convertiran en lderes Platino. Los lderes del siguiente nivel (Plata) estaban en posiciones de liderazgo pero no necesariamente de influencia. En un ao, Clarence Stowers tena alrededor de 110 a 120 lderes que se haban sumado a la visin de Iglesia con Propsito. En los prximos dos aos implementaron CLASES 101 a 401.
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UN EJEMPLO DE TRANSICIN A 3 AOS IGLESIA BAUTISTA DE CLARENCE STOWERS MARS HILL

(CHICAGO, ILLINOIS)
Entrevistas con Colegas: Antes del proceso Clarence se reuni con sus colegas en el ministerio, e hizo una lista de todos los errores que ellos haban cometido en sus ministerios para aprender de sus errores y no repetirlos.
Ao 1
Ao 2
Ao 3
Reunin con todos los lderes Platino

* Todos lderes claves, 35 en total. Lderes vocales. * Divid a los lderes Platino en Mayores y Menores. * Entregue un libro de ICP y les ped que lo leyeran * Te necesito para esta visin * Un retiro despus de reunirse con los lderes
Reunn con los lderes Oro

* Una reunin con los lderes Oro y Platino: 35-40 de la prxima generacin de lderes platinos. *Los Platinos dueos del Propsito se encontraron all. * Una reunin con lderes Plata, Oro y Platino, 100 en total (Los Plata son deres no personas claves o Influenciadoras) Clarence present su Plan Estratgico alrededor de los 5 Propsitos al grupo en su totalidad.
101:
* Aad los miembros actuales * Aad 20 miembros nuevos cada mes. * Alcanc a los que crecieron en la Iglesia pero no asisten. * Perspectiva: Tratemos esto como un experimento.
401:
* 465 estudiaron 401 el primer ao, ahora cada uno es un misionero voluntario.
201:
* Entregu los cassettes de la 201 a uno de los lideres Platino, quien es un gran maestro. El haba tomdo la visin y la enseaba. * Cre 40 grupos pequeos (empezando desde cero)
301:
* Nombr el ministerio con el nombre de miembros de larga membresa.
110-120 Todos los lderes con la visin despus de un ao

Retiro Anual Planificacin Ministerial con el Equipo Pastoral y 50 lderes laicos Cada Enero es mes de Enero Visin donde Stowers da el mensaje Resumen Eclesistico Ensea acerca de los 5 Propsitos cada Febrero y Mayo (una dosis doble alimentndose con el Propsito)
Conferencia ICP: Equipo de Liderazgo Pastoral y Lderes Claves
Cambiar el estilo de Predicacin: Centrado en Principios
Introduje la 101
Introduje la 201
Introduje la 301
Introduje la 401
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4. Asistan a una conferencia de Iglesia con Propsito (en vivo o en video) Una vez que todas las personas de mayor influencia se han identificado con la visin, el asistir a una conferencia de Iglesia con Propsito edifica el equipo y lo expone a otras congregaciones que estn en el mismo camino. El evento anima, inspira y refuerza el paradigma. Muchos pastores enfatizan la necesidad de asistir en el tiempo preciso a una de estas conferencias; si lo hacen fuera de tiempo puede significar un tropiezo a fin de capturar el momento apropiado para establecer la visin. 5. Retiro de Liderazgo. Debe reunir a lderes de todos los niveles: Los lderes principales, los que se estn desarrollando y aquellos que tienen cargos pero que no son necesariamente lderes. Es importante encontrar a una persona que tenga la habilidad para dirigir un equipo en tiempos de anlisis y discusin. Alguien que sepa escuchar, que trabaje bien con las palabras y que pueda dirigir al equipo a travs del proceso. Un lder as es fundamental en una iglesia en camino de transicin y cambio. Este retiro de lderes puede consolidar todo lo que han aprendido del libro Iglesia con Propsito y la conferencia, entonces podr ejercerse un pensamiento estratgico y la planificacin de las 12 caractersticas de una Iglesia con Propsito.
Contenido General de Una Conferencia de Iglesia con PROPSITO

1. Edificando una Iglesia con PROPSITO: Estableciendo las bases para el crecimiento. 2. Alcanzando tu Comunidad para Evangelizar: Entendiendo a quien estas tratando de alcanzar. 3. Atrayendo a la Multitud a Adorar: Como disear un servicio sensitivo a los no alcanzados. 4. Edificando tu Congregacin: Transformando asistentes en Miembros 5. Desarrollando Miembros Maduros: Moviendo a la gente de la Congregacin a ser Comprometidos. 6. Fortaleciendo tu Ncleo para el Ministerio: Como transformar la Audiencia en un Ejrcito 7. Grupos Pequeos de Iglesia con PROPSITO: Como implementar los cinco Propsitos en los Grupos Pequeos. 8. Estructurando tu Iglesia a Propsito:: Como organizar el crecimiento de la iglesia 9. Guiando a su Iglesia a travs del Cambio: Entendiendo los 10 Componentes de Cambio 10. Liderazgo Autentico: El tipo de lderes que Dios usa.
Hemos desarrollado estas 12 caractersticas a travs de nuestra investigacin, y el pastor Warren las presenta y describe en el capitulo 8 de su libro Iglesia con Propsito. Aqu transcribimos un resumen de ellas:
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CUL ES EL SIGUIENTE PASO PARA LOS GRUPOS PEQUEOS?

COMENTARIOS SOBRE EL PLAN DE 12 MESES PARA GRUPOS PEQUEOS
El impacto de los grupos pequeos en las iglesias durante y despus de los 40 DCP es el ms visible y radical. Lo que hemos presenciado es un 76% de incremento en los grupos pequeos durante los 40 DCP. Muchas iglesias no tienen grupos pequeos antes de la campaa y ahora tienen docenas. A pesar de que este incremento es en parte consecuencia del gozo que refleja la campaa, (a no ser que la iglesia entienda el tiempo del mover de Dios y la importancia de la vida en comunidad a travs de los grupos pequeos) este tiempo puede perderse si no es capturado de manera apropiada, e incluso pudiera ser algo negativo. Es por ello que los 12 meses despus de los 40 DCP son fundamentales para preservar la visin, el entrenamiento y el contenido para mantener estos grupos con vida y fortaleza. Sugerimos el siguiente patrn para continuar en el camino correcto. 1. Brindar recursos a los grupos pequeos con un currculo basado en videos. El valor del formato de los 40 DCP para grupos pequeos es que est sujeto a una filosofa de aprieta el botn, la cul esta directamente relacionada a la estructura y perspectiva de los grupos pequeos. Lo que hemos observado tpicamente es que, si le pedimos a una pareja o persona dirigir un grupo pequeo, lo que vamos a encontrar es resistencia. Por qu? Usualmente la mayora de las personas no se sienten capacitadas para dirigir un grupo pequeo; sin embargo, si le pedimos a una persona o pareja que dirija un grupo y simplemente use el video para guiar el tiempo de estudio, encontraremos que estn ms dispuestos a abrir sus hogares a los no alcanzados. Ahora, una vez que los 40 DCP han transcurrido, y si est preguntndose qu recursos puede utilizar para mantener a los grupos pequeos unidos y enfocados, le recomendamos que considere seguir utilizando los videos para grupos pequeos como parte de las herramientas de estudio. Ahora tenemos una Serie para Grupos Pequeos de Iglesias con Propsito, con duracin de 40 semanas. El material fue creado porque despus de la campaa, muchas personas expresaban su deseo de repasar Una Vida con Propsito, pero ms lentamente. Esta serie est diseada para guiar a los grupos a travs de un captulo del libro cada semana. Un mensaje de 15 minutos del pastor Rick Warren abre el estudio semanal; las guas, especialmente escritas; llevan al grupo a travs de un tiempo de reflexin y aplicacin. Un grupo puede avanzar a travs de las 40 semanas consecutivamente o en secciones (5-7 semanas por seccin) 2 Aplicar el programa Fundamentos. Este recurso se concentra en las 11 verdades bsicas sobre las cuales edificar su vida, incluyendo: La Biblia, Dios, Jess, El Espritu Santo, La Creacin, La Salvacin, La Santificacin, Lo Bueno y lo Malo, Vida despus de la Muerte, La Iglesia, y La Segunda Venida del Seor. Impartido por Tom Holladay y Kay Warren, este recurso est diseado para ayudarle a ver el mundo desde la perspectiva de Dios.
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Fundamentos ensea a los seguidores de Cristo a filtrar las experiencias diarias a travs de la verdad de la Palabra de Dios. Adicionalmente, y como es un currculo basado en videos, tambin incluye una gua para el maestro, una gua para el participante y una presentacin en Power Point en CD. El CD de audio es opcional. Fundamentos est diseado para equipar al pastor o maestro con los contenidos del material o para ensear al lder del grupo pequeo cmo dirigirlo a travs del programa de estudios. 3 La pasin. Enfoca el Propsito y la Persona de Cristo. La pelcula La Pasin de Cristo es una herramienta sin precedentes y una excelente oportunidad para alcanzar a los inconversos de su comunidad e integrarlos a los grupos pequeos. La verdad de la crucifixin como es presentada en esta pelcula es impactante. Mueve las emociones y motiva a las personas creyentes y no alcanzados a formular preguntas como Quin fue Jess? Por qu muri? De verdad ocurri de esa manera? Qu pas despus? As como Qu significado tiene esto para m?
Este estudio de grupos pequeos sobre la pelcula y su mensaje, le permite a cada cual, desde los que estn en la bsqueda espiritual, hasta cristianos maduros, dialogar y discutir acerca de sus pensamientos y sentimientos sobre la cinta y a encontrar respuesta a sus preguntas. Es una tremenda oportunidad para invitar a los no alcanzados, a nuestros amigos que an no conocen a Cristo, a las personas que amamos, a nuestros grupos pequeos. Este video, integrado en un currculo de tres semanas, est basado en el modelo de Iglesia con Propsito, y presenta a los pastores Lance Witt y Tom Holladay, adems de un mensaje introductorio por el pastor Rick Warren. 4 Cree sus propios temas. Algunas iglesias que ya han comprendido el modelo de Iglesia con Propsito han elegido escribir su propio material, filmar sus propios videos usando a su equipo pastoral, y algunos hasta han diseado sus propios devocionales. Ahora que ha visto cmo funciona el formato, tal vez desee hacer lo mismo para sus grupos pequeos en el da Da 41 Entrenamiento para lderes de Grupos Pequeos. En nuestras investigaciones, los pastores nos han comunicado que el entrenamiento de estos lderes de grupos hogareos es un tema importante durante la implementacin de los 40 DCP. Preguntas como: Estn estas personas calificadas para dirigir un grupo? Pueden continuar dirigiendo mas all de apretar un botn de la videocasetera? Tienen ustedes algn material para entrenar a estos lderes? Una Nota para las Escuelas Dominicales. Muchas iglesias nos han contactado para preguntarnos qu deben hacer con sus Escuelas Dominicales despus de 40 DCP, especialmente aquellas que no tenan grupos pequeos antes de iniciar la campaa. Luego de descubrir que podan reunir y alcanzar a ms personas usando sus hogares al compararlo con su escuela dominical, algunos han querido continuar con ambos elementos: escuelas dominicales y grupos pequeos.
Adicionalmente las iglesias que utilizan nuestros materiales para Escuela Dominical han descubierto que no estaban aprovechando al mximo el potencial de sus lderes, dadas las
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limitaciones de las clases ofrecidas en este modelo. De hecho, se han dado cuenta de que, una vez que han expandido o llevado a cabo la transicin a grupos pequeos, pueden contar con un mayor nmero de lderes y maestros agrupados en diferentes hogares a lo largo de la semana. Nosotros entendemos que dcadas de escuela dominical limitan cambios radicales o inmediatos en esta rea de ministerio. En versiones futuras del manual del Da 41, planeamos proporcionarle ms recursos y mayor informacin acerca de cmo cambiar el pensamiento de escuela dominical y facilitar la transicin al modelo de grupos pequeos.
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CUL ES EL PROXIMO PASO PARA LAS PERSONAS?

COMENTARIOS SOBRE EL PLAN DE 12 MESES
Como mencionamos anteriormente, a las personas que participan en los grupos pequeos les gustara ir ms lento a travs de los temas del libro Una Vida con Propsito. El libro anima a los seguidores de Cristo a compartir su fe y a alcanzar a los no alcanzados, por lo que sugerimos que lo compartan y estudien con sus amigos de nuevo. Como recomendamos en la seccin de Grupos Pequeos, la Serie de las 40 Semanas es una herramienta til para guiar a las personas travs de este proceso. El video de 15 minutos, presentado por Rick Warren, abre cada estudio con un tiempo de reflexin y aplicacin. Una persona puede avanzar a travs de este material en porciones consecutivas de 5-7 semanas por seccin. Algunas iglesias han encontrado otros recursos que han recomendado a su gente para reforzar cada uno de los Cinco Propsitos. Por ejemplo, usted podra recomendar Manantiales en el Desierto de Oswald Chambers, un devocional clsico. Este libro lo puede colocar en la tabla de recursos bajo el rubro de Propsito de Madurez Espiritual (Discipulado). Siguiendo las recomendaciones de recursos de otras personas usted podr ir colocando material en la tabla e ir desarrollando su propia lista para cada uno de los Propsitos. As tendr materiales para Compaerismo, Discipulado, Ministerio, Misiones y Adoracin. La tabla personalizada que encontrar en la pgina siguiente es slo un ejemplo para ilustrar este proceso. Mientras recopila recursos para su gente, las personas empezarn a compartir ideas sobre diversos materiales que podr elegir y aadir a su lista de recursos.
LISTA PERSONALIZADA DE RECURSOS PARA SU IGLESIA
Lista de Recursos para Compaerismo * Los Principios Relacionales de Jess, por Tom Halladay * Un Nuevo Comenzar con Dios, por Gerald Sharon y Brad Johnson Lista de Recursos para Discipulado * Manantiales en el Desierto, por Oswald Chambers * DevocionalesDiarios en www.pastors.com * Una Vida con Propsito * Estudio Bblico Personal, por Rick Warren * Biblioteca Bblica de Rick Warren, un recurso en CDROM *Biblia Vida Restauracin * Cmo esta tu Serenidad - Paquete Lista de Recursos para Ministerio * Ahora, descubre tus fortalezas, por Marcus Buckingham y Donald Clifton * La Influencia Irresistible de la Iglesia, por Robert Lewis Lista de Recursos paraMisiones Lista de Recursos para Adoracin * Canciones para Una Vida con Propsito * Canciones para Una Vida con Propsito Cancionero * Planificado para el Placer de Dios. * El Tabernculo, Viviendo en la Presencia de Dios, por Kay Warren * CD de Adoracin Mltiple * El camino del Adorador, por Buddy Owens
* El Caso de Cristo, por Lee Strobel * El Caso por la Fe, por Lee Strobel * Dentro de la Mente de
los No Alcanzados
Recursos que aplican a todos los Propsitos

* El Libro Una Vida con Propsito y el Diario de Una Vida con Propsito por Rick Warren * Inspiracin Diaria para Una Vida con Propsito por Rick Warren * Respuestas a las Dificultades de la Vida por Rick Warren
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CUL ES EL PROXIMO PASO PARA LA IGLESIA?

COMENTARIOS AL PLAN DE 12 MESES PARA LA IGLESIA
1. Otras campaas de 40 Das. Con frecuencia, cuando el equipo pastoral y los lderes se renen para planificar el ao o aos siguientes, deciden repetir la Campaa 40 DCP para reforzar el cambio de paradigma. Nosotros le recomendamos que slo haga una campaa por ao, de lo contrario, se diluye el propsito y la efectividad, convirtindose en un programa ms y no en una manera efectiva del alcanzar a las personas y alinear a la iglesia. Algunas congregaciones han escrito sus propios materiales para las campaas, como 40 Das de Libertad y 40 Das de Pasin. En la historia de Saddleback, dirigimos las Campaas del Milenio, 50 Das de Fe, y 40 Das de Amor. 2. Campaa 50 Das de Fe. Esta campaa es un recurso extraordinario para dar continuidad a la visin fundamental, involucrando a toda la iglesia y siguiendo el mismo esquema que se utiliz en 40 DCP. Los 50 Das de Fe posibilitan alcanzar varias metas: Permite que la Iglesia d continuidad al trabajo en grupos pequeos Se contina con el efecto de sinergia y unidad que aprendido en 40 DCP. Esto se debe a que el pastor cuenta con los mensajes de estas semanas, a que el material para grupos pequeos est alineado con ellos y se cuenta con 50 unidades devocionales, una para cada da de la campaa. Se concentra en fortalecer uno de los Cinco Propsitos.
3. Anlisis de toda la iglesia para cada uno de los Cinco Propsitos Para poder hacer un diagnstico del nivel de compromiso de la Iglesia en los Cinco Propsitos, hemos creado una herramienta que permite analizar y descubrir cmo la vida de cada persona se mide con referencia a stos. Varias iglesias en la comunidad ya han usado esta herramienta, partiendo de su propia experiencia, aprendiendo dnde radican sus debilidades congregacionales en lo que se refiere a cada Propsito. Posteriormente, enfatizan sobre el Propsito correspondiente y lo fortalecen en su planificacin anual, a travs del trabajo de fines de semana y los grupos pequeos. Por ejemplo, Central Christian en las Vegas, Nevada, hizo un anlisis de su congregacin con la herramienta que veremos en las siguientes pginas. A travs de su anlisis, se dieron cuenta de que estaban dbiles en el rea de Servicio. Como respuesta, desarrollaron una campaa que denominaron 40 Das de Servicio, la cual utilizaron para ayudar a las personas a poner en prctica la FORMA que Dios ha puesto en cada uno y aplicarla en diversas reas de ministerio. Una herramienta como esta se podra usar una vez al ao o incluso cada dos aos para ayudar al liderazgo a planificar de acuerdo a lo que va descubriendo.
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Instrucciones sobre el Anlisis Personal

Cmo funciona el anlisis: 1. Est diseado para ayudarle a evaluar cmo est balanceando los Cinco Propsitos en su vida, identificando reas de debilidad y fortalezas. El anlisis consiste en 35 enunciados vinculados a los Cinco Propsitos. 2. Instrucciones: a. Analcese personalmente, usando la escala de 0 a 5, con 0 representando en lo que no concuerda usted y 5 en lo que concuerda totalmente. b. Luego de haber contestado, sume los resultados y colquelos en la tabla de puntaje en esta pgina. Smelos de nueva cuenta y consiga su apreciacin de cada Propsito. 3. Para el liderazgo: Puede decidir recoger las copias de este anlisis y hacer un diagnstico corporativo.
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EVALUACIN DE SALUD DE VIDA CONDUCIDOS CON PROPSITO

CONECTNDOSE con su familia de la iglesia MEMBRESA
Estoy cultivando una comunidad autntica con lmites saludables. Soy ms amoroso, dadivoso y perdono ms fcilmente que antes. Estoy intencionalmente cultivando relaciones con cristianos y mentores espirituales. Estoy conectndome con mi familia y otras personas significativas. Estoy resolviendo los conflictos con otros bblicamente y apoyando al liderazgo de mi iglesia.
EMPEZANDO 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2
DESARROLLANDO 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5
Totales de Membresa CRECIENDO en su jornada espiritual MADUREZ

Mi relacin con Dios esta creciendo a travs de mi tiempo Devocional regular en su palabra y en oracin.
EMPEZANDO 1 1 1 1 1 Totales de Membresa 2 2 2 2 2
DESARROLLANDO 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5
Respondo a los retos en fe y con paz y no con ansiedad.

Evito comportamientos compulsivos (Televisin, comida, etc.) para llenar mis necesidades. Tengo compaeros espirituales de corresponsabilidad, para apoyar mi crecimiento espiritual.
Honro a Dios con mis finanzas, y mis ofrendas.
DESCUBRIENDO mi FORMA MINISTERIO

Expreso mi diseo dado por Dios como mi modo de vida (casa, trabajo y comunidad).
EMPEZANDO 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2
DESARROLLANDO 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5
Estoy abierto y orando para expresar mi FORMA en el ministerio Estoy sirviendo en un ministerio particular en mi iglesia o comunidad.
Comparto la propiedad de mi grupo al estar involucrado en un equipo o facilitando el estudio. Estoy encontrando nuevas maneras de expresar y desarrollar lo que Dios me ha dado.
Totales de Membresa COMPARTIENDO su misin de vida en el mundo MISIN

Estoy orando para cultivar amistad con los no alcanzados, familia y amigos.
Estoy invitando a los que estn buscando de Dios y compartiendo mi caminar espiritual con ellos.
EMPEZANDO 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2
DESARROLLANDO 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5
Busco conectar los no alcanzados a mi grupo u otro grupo. Estoy orando y considerando donde Dios me puede usar en otra cultura.
Regularmente invierto en la vida espiritual de otra persona o grupo (reproduccin espiritual).
Totales de Membresa ENTREGANDO su corazn a la adoracin ADORACIN

Entre fielmente al servicio para adorar, ser renovado y ser refrescado. Tengo un plan para ayudarme a alcanzar metas y sueos (PLAN de SALUD) Estoy creciendo en mi adoracin a Dios a travs de la msica y la alabanza. Estoy entregando toda mi vida al mejorar mi dieta y hacer ejercicios.
Estoy honrando a Dios en todas la dimensiones balanceando sus propsito en mi vida
EMPEZANDO 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2
DESARROLLANDO 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5
Totales de Membresa EMPEZANDO 0-5 MEJOR 5 - 10 MEJORANDO 10 - 15 BUENO 15 - 20 DESARROLLADO 20 - 25
Ejercicio Opcional: Haga que alguien cercano a usted conteste este inventario y compare los resultados.
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NIVEL DE SALUD
ADORACION
1.______ 6.______ 11._____ 16._____ 21._____ 26._____ 31._____
COMPAERISMO
2.______ 7.______ 12._____ 17._____ 22._____ 27._____ 32._____
DISCIPULADO
3.______ 8.______ 13._____ 18._____ 23._____ 28._____ 33._____
MINISTERIO
4.______ 9.______ 14._____ 19._____ 24._____ 29._____ 34._____
MISIN
5.______ 10._____ 15._____ 20._____ 25._____ 30._____ 35._____
CIERRE
ES UNA PEREGRINACIN TOME UN PASO A LA VEZ
Los lderes efectivos adoptan una visin motivadora y clara para el futuro y luego edifican y dirigen a su equipo hasta llegar ah. As es en los negocios y de igual manera ocurre en el ministerio. El camino para cumplir cualquier visin es siempre una peregrinacin llena de obstculos no previstos y victorias esperadas. Barreras, valles y picos, colorean el horizonte del camino de cualquier aventura. Los mapas pueden sealar la direccin, pero no nos previenen de los vacos, huecos, curvas o puentes que podramos encontrar en el camino. Oswald Chambers dice, Dios no nos da una vida ya conquistada, el nos da vida mientras vamos conquistando. La tensin es la fortaleza entre ambas. Si no hay tensin no hay fortaleza. Ests pidindole a Dios que te d vida, o libertad y gozo? l no podr darte esto a no ser que aceptes la tensin. De inmediato, una vez que confrontas la tensin, tienes la fortaleza. Dios no te da fortaleza para maana o la prxima hora, l slo te da fortaleza para el minuto que ests viviendo. (Manantiales en el Desierto). Esperamos que al leer este manual del Da 41, lo principal no se haya perdido en los detalles. Lo bsico del Da 41 es su relacin con Dios el Padre. Est conectado con l? Est escuchando Su voz y siguiendo Su gua un paso a la vez? Por supuesto, l prometi guiarle, caminar con usted y fortalecerle a cada paso. C.S. Lewis dice, Al mandarnos glorificarle, Dios nos invita a disfrutar de l. Eso es lo bsico: Amar a Dios y disfrutarlo todos los das de nuestra vida en la tierra. Nuestra oracin por usted, como lder y pastor durante la experiencia del Da 41, es que conozca la visin y Propsito del Padre para usted y su iglesia y que siga Su direccin. Mientras l le dirige, comunique la visin, simbrela en su liderazgo y edifique un equipo que crezca a travs de la tensin, disfrutando sus triunfos. Que el Seor le equipe y fortalezca con gozo, fe y gracia. Todo para su gloria.
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APNDICE A LAS HISTORIAS DEL DA 41

IGLESIA TRINITY LANSING, MICHIGAN ASISTENCIA FIN DE SEMANA: 3,000 Personas Alguna vez ha sentido que su iglesia experimenta muchas cosas excelentes pero que nadie sabe por qu exactamente? Supongamos que es algo acerca de Dios y la Gran Comisin. Es ese sentir donde la mano derecha no sabe lo que hace la izquierda y que logra que tenga dos eventos para la misma noche en el mismo saln. Brad Mitchell tena ese sentir cuando se convirti en el pastor principal de la Iglesia Trinity en Marzo del 2002. Haba muchos buenos ministerios, pero no tenan conexin entre s. Yo no quera que nos convirtiramos en un ministerio de unidades, con un nmero de ministerios unitarios que funcionaban como un movimiento paraeclesistico bajo la cobertura de la iglesia local. No quera que furamos como en el tiempo de Jueces, donde todos hacan lo que mejor les pareca. Brad quera que su sistema macro cubriera a los micros. Que la visin general marcara el estndar. Yo senta una gran necesidad de unificar el enfoque y traer Propsito a este ministerio deca. Cuando entr Iglesia con Propsito el concepto no era algo nuevo para un antiguo miembro del staff de la Iglesia Comunitaria de Willow Creek. Nunca haba visitado Saddleback antes de 2002, relata, pero haba ledo el libro Iglesia con Propsito aos antes, y todos los ancianos de la iglesia lo leyeron juntos y simplemente se enamoraron de l. Esa fue una de las primeras cosas que trabaj con ellos cuando entr como parte del staff. Luego fui a una de las conferencias de Iglesia con Propsito en Saddleback, y fue all que conoc la campaa 40 das con Propsito. As que, por casualidad, adquir el paquete, ya que no saba sobre qu iba a predicar ese otoo. Se convirti en una opcin secundaria que podra llenar una necesidad que senta, pero luego se torn en algo que el Espritu us. No hubo nada realmente espiritual acerca del proceso en el que entr comenta Brad, y simplemente se lo dije a la congregacin. Es muy divertido cmo Dios usa estos hechos para otorgarnos una gran ganancia espiritual. Brad no es un pastor de frmulas y sus ancianos tampoco. Ellos entraron a Iglesia con Propsito porque es bblico. No era como una nueva frmula, sino que era la frmula de Dios, la cual alguien haba integrado de una forma fcil de entender, sistemtica, para la iglesia local. Trinity es una iglesia que tiene 52 aos de historia y estabilidad. Es conocida por su slida enseanza bblica y est cerca de la Universidad de Michigan State. Tambin hay una comunidad internacional diversa, con entre 15 y 20 naciones representadas en cualquier servicio dominical. La iglesia ha experimentado un crecimiento de ms del 20 por ciento en los ltimos dos aos y se han mudado a un terreno de unas de 30 hectreas cerca de la universidad.
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La campaa de 40 DCP del otoo del 2002 transform a Trinity de ser una iglesia que tena grupos pequeos a una iglesia de grupos pequeos. Dios lo us de tal manera que slo a l se le dio la gloria cuando muchas personas fueron conectadas entre s. Comenta Brad: Conectamos 800 personas en grupos pequeos en un solo domingo con una retencin del 87 por ciento despus de la campaa de 40 Das con Propsito. Eso nos llev del estndar de un 20% de personas involucradas al 80% de involucrados en grupos pequeos. El otoo pasado, Trinity dise su propia campaa, a la cual llamaron 40 das de Transformacin alrededor del libro de John Ortberg: La Vida que Siempre Quisiste. En consecuencia, un segundo grupo de 600 personas fueron conectadas en los grupos pequeos. En realidad fue una tremenda ganancia espiritual para el Reino de Dios, coment Brad. En la experiencia de Trinity, las personas que identifican un Propsito en comn se aaden al plan con ms celeridad, pero no necesariamente con los mismos resultados. Brad dice que la campaa de 40 Das prepar a la congregacin para el camino de Iglesia con Propsito. Pens: si esto tiene sentido para m, entonces tendr sentido para la congregacin en su totalidad. As que hacer la transicin hacia Iglesia con Propsito fue algo suave. La verdad es que no esperbamos que la transicin fuera tan fcil para una congregacin del tamao de la nuestra, pero as ocurri. A lo mejor estoy un poco ciego, o tal vez vamos a encontrar algunos baches en el camino, y s que habr algunos, pero en lo que se refiere a la naturaleza bsica de los Cinco Propsitos, los hemos puesto en fcilmente prctica en nuestra congregacin. Sin embargo, Brad posee la sabidura suficiente para ir despacio. Brad piensa que pasarn algunos aos antes que todos los grupos se concentren en un fin comn, antes de que todos los procesos sean con Propsito. Trinity ha implementado las CLASES 101 a la 401, con adaptaciones. Ellos usan el currculo de Redes de Willow Creek para la 301 y Convirtindose en un Cristiano Contagioso para la 401. Somos una Iglesia con Propsito, pero no queremos ser Saddleback o Willow Creek. Estamos dispuestos a ser Trinity, simplemente la mejor Trinity que podamos ser.
www.trinitywired.com
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IGLESIA HERITAGE DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS DUBLIN, VIRGINIA ASISTENCIA EN FIN DE SEMANA: CASI 300 PERSONAS El pastor Mike Brummitt descubri que si quieres guiar a tu congregacin hacia el modelo de Iglesia con Propsito, debes llenarte con la gasolina recomendada por la ensambladora y simplemente prepararte para la peregrinacin. Mike inscribi a Heritage para la campaa del otoo del 2002 de 40 das con Propsito. Eso fue como amarrar un cohete a nuestra iglesia. Mike se convirti en el pastor de Heritage en Septiembre del 2000 y, siguiendo su propio consejo, empez a dirigir a su iglesia hacia el modelo Iglesia con Propsito. Antes que Dios lo llamara a Heritage, Mike estuvo tratando de ayudar a las iglesias de las Asambleas de Dios en el distrito de los Apalaches a cmo aprender e implementar este modelo en su ministerio. Trabaj en dicho distrito por cuatro aos como director de Educacin y de Jvenes. Ese fue mi entrenamiento para convertirme en pastor, porque trabajamos con un modelo que las Asambleas llama Edificando al Pueblo de Dios, que bsicamente era una traduccin de lo que Rick haba hecho en Saddleback adaptado a las Asambleas. Cuando conocimos el modelo por primera vez, nos sentimos motivados al ver el tremendo potencial de poner a nuestra iglesia en el camino de hacer las cosas con intencin y Propsito. El objetivo era hacer discpulos de manera intencional. En muchas iglesias en las que he estado a travs de los aos, si exista un sistema operativo no era realmente intencional. Nuestra esperanza era que, quien apareciera, creciera en Cristo. Eso no funcionaba muy bien. Haba visto muchos creyentes improductivos. As que cuando mi esposa y yo llegamos a Heritage, pienso que ambos escuchamos el mandato de Dios y que la iglesia estaba para hacer discpulos. Sabamos que cuando estuviramos frente a Dios eso sera lo que exigira de nosotros por el pastorado. Un pueblo que se estaba transformando en multitud de discpulos. Heritage era una iglesia tradicional de ms o menos 150 personas, pero con un fluir contemporneo y abierta a una nueva direccin cuando el nuevo pastor lleg en el 2000. A pesar de lo positivo, haban experimentado una divisin recientemente. Pasamos la mejor parte de los dos primeros aos simplemente amando a nuestra gente y tratando de promover sanidad. Al mismo tiempo, empezamos a dirigir a las personas hacia la direccin que sentamos era lo que Dios tena para nuestra iglesia y para ellos. Esa direccin era ir en el camino, plenos de Propsito, donde cada persona se desarrollaba en un discpulo intencionalmente, ayudndolos a integrar un ministerio, descubrir lo que Dios deseaba y que ellos siguieran creciendo en su relacin mutua. El sembrar la visin y la introduccin gradual del modelo culmin con una campaa de 40 das con Propsito. Fluir juntos durante los 40 das, nos dio muchas victorias. Las personas podan conectarse, asumir la visin como propia y queran saber ms. Los grupos pequeos fueron un nuevo concepto para Heritage, absorbiendo a 196 personas. Mike recuerda que un domingo en la tarde entr a su oficina lleno de emociones que tena que compartir con alguien.
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Le escribi un mail a Rick Warren, sin saber si alguna vez alguien lo respondera, pero, eso me hizo sentir mejor Escribi: No tienes ni la ms remota idea lo que ests haciendo por m como pastor Gracias por darnos el gozo que tenemos en pastorear nuestra iglesia y hacerla mejor al impulsarla hacia adelante en el momento de Dios. Gracias a esta campaa hemos recorrido ms camino en dos aos que lo que habramos recorrido en cinco aos sin ella. Heritage est planificando una campaa de 40 das con Propsito para este otoo. En febrero Heritage lanzo su propia campaa: 40 das de Libertad, con un devocional escrito por Christi Brummitt. La campaa ciment el valor de los grupos pequeos, donde pudimos observar a 235 personas que se integraron a ellos. Citando a Rick, entre ms crece la iglesia, ms pequea debe ser. Mike comenta que si pensamos en una iglesia de 300 personas, no es realmente grande, pero 300 personas no se pueden conectar en un servicio a la semana, un domingo. Los domingos no hay un sitio en particular para que las personas puedan involucrarse en la vida de los unos y los otros, fuera de los grupos pequeos. Por eso es que le damos ms valor a los grupos pequeos para que se sigan conectando entre s. Ubicada en una zona rural de sudoeste de Virginia, la iglesia se encuentra entre una granja de maz y un pastizal de vacas, pero menos de una hora de distancia de Roanoke y dos universidades: la Tcnica de Virginia y Radford. Heritage es una iglesia regional que atrae a trabajadores de fbricas y profesionistas, granjeros y estudiantes, personas de todas las edades. En sus 20 aos de ministerio Mike dice que Heritage es uno de sus mayores gozos, viendo a Dios hacer cosas increbles: Lo ms fabuloso es ver cambiar la vida de las personas. El primer domingo de los 40 das de Libertad, 12 personas hicieron su decisin de fe y varios de ellos se conectaron de inmediato con grupos pequeos. Un hombre que se llama Jimmy vino a la iglesia por primera vez: Jim se entreg a Cristo de inmediato, llam a la iglesia 3 veces en menos de dos semanas para decirme que su vida haba cambiado radicalmente y que todos a su alrededor lo notaban diferente. Eso es lo que pone la brisa en tus velas, ver los cambios de las personas y vidas transformadas. Iglesia con Propsito nos ayuda a tomar a las personas que entregan su vida a Cristo y que se puedan mover hacia delante, seguir creciendo y descubriendo lo que Dios tiene para ellos.
www.heritagechurch.net
Rick Warren tiene el don de hacer las complejas simples, as que los materiales de la campaa se pueden traducir muy bien para los nios. Muchos padres lean algunos captulos del libro Una Vida con Propsito con sus hijos, haciendo los devocionales y actividades correspondientes. Seguimos escuchando que nuestras familias estaban entusiasmadas por seguir los mismos materiales y hablar de los mismos conceptos desde diversas perspectivas. Todos discutan los mismos versculos y hablaban del mismo Propsito.
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Don nos dice que la comunidad espera ya grandes cosas de la iglesia ms grande de Chandler. Despus del 11 de Septiembre, la iglesia patrocin un servicio comunitario en memoria de los cados y una reunin de oracin. El carnaval de Da de Brujas atrajo a casi 5000 personas en 2003. El ao pasado el proyecto Servir a la Comunidad de Chandler comision a mas de 800 adultos y nios para practicar actos de misericordia en el nombre de Jess, tales como lavar los carros de la polica, visitar los ancianatos, recoger la basura y repartir botellas de agua gratuitamente en parques y centros comerciales. Estos eventos principales y los eventos de enlace, como el seminario de Jerry Lucas Aprendizaje que Dura y la serie de John Maxwell sobre liderazgo permite que los congregantes puedan invitar a sus amigos a la iglesia. Queremos ser conocidos como una iglesia que ama a la gente y los gua a Cristo. Eso significa que debemos llegar a las personas donde estn, considerar sus necesidades y deseos, guiarlos a iniciar un relacin con Cristo que crece ms y ms en profundidad con l.
www.chandlercc.org
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IGLESIA EVANGLICA LIBRE DE AMRICA CALVARY ST. PETERS, MISSOURI ASISTENCIA FIN DE SEMANA: 2,700 Hace ms de 12 aos una iglesia con 45 aos de fundada se mudaba a un nuevo edificio en los suburbios de St. Louis y estaba buscando un nuevo comienzo, acorde con su nuevo edificio. La iglesia Calvary llamo a un pastor que los poda guiar fuera de esas cuatro paredes y hacia la comunidad. El equipo de liderazgo pareca estar dispuesto a llegar a la comunidad con el amor de Cristo y penetrarla dice el pastor principal Dave Michelson. Pero era algo lento, el cambio metdico del barco una transicin de lo tradicional a lo contemporneo. Dave reconoce que los primeros dos aos fueron muy difciles. Les tomo tiempo a las personas reconocer que Dios tenia en mente un Propsito mayor que solamente compaerismo entre santos. Tratamos de descubrir por qu estamos aqu y qu debamos hacer. Y llegamos a concluir sobre diversas ideas acerca de lo que significaba y la iglesia empez a crecer y a desarrollarse. Las personas conocan a Cristo y todos crecan en la profundidad de su relacin con Dios. Empezamos a ver cambios. Entender nuestro Propsito es como una brjula que nos ayuda a navegar hacia nuestro destino. El primer paso que tomo Dave fue llevar a la iglesia a desarrollar su visin. Previamente, nada se haba escrito acerca de lo que la iglesia valoraba o querra llevar a cabo. Determinaron que existan para alcanzar a la personas que normalmente no asisten a la iglesia y hacer seguidores devotos de Jesucristo a quienes s asisten. Necesitbamos un punto de partida, y as fue. Una de las cosas que me importan es que la iglesia sabe a dnde va. Si no sabes a dnde vas, no sabes como llegar all. Calvary no quera que slo los pastores ministraran. Queran que los pastores equiparan a las personas para el ministerio. Empezamos a contratar pastores que equipan a la gente en contraste con aquellos que asumen toda la carga de responsabilidad. Eso ha funcionado muy bien. Los miembros de la iglesia personalizaban la visin al reconocer que las personas tenan que ser recibidas en el amor de Cristo de manera incondicional, reconociendo que la gente no tiene que estar perfectamente bien para venir a la iglesia. Presentaban la Biblia de una manera relevante, concentrndose en la aplicacin a la vida diaria. Alcanzaban a todos con un mensaje sensible y deseaban que las personas descubrieran y usaran los dones que Dios les haba dado. Despus de una lluvia de ideas, la iglesia organiz los Propsitos en seis reas especficas: Desarrollar Intimidad: Amar a Dios con todo nuestro corazn, alma, mente y fuerza. Experimentar Comunidad: Cuidar y apoyar, animar y cultivar la oracin en la familia de Dios.
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Edificar Madurez: Convertirnos en seguidores devotos de Jesucristo en palabra y accin. Crear Ministerios: Servir a la comunidad de la iglesia y al mundo. Compartir Eternidad: Compartir el amor de Jess con nuestras vidas y labios con tanta gente como podamos. Demostrar Generosidad: Dar generosamente de nosotros mismos y nuestra posesiones a Dios y otros.
Necesitbamos enfoque, direccin y renovacin. Necesitbamos un vehculo para evaluarnos, una manera para definir el xito y establecer metas y objetivos. El Propsito te da una razn para vivir y existir. Ahora sabemos por qu estamos aqu y por qu existimos, lo que nos ayuda a hacer lo que tenemos que hacer. Calvary adapt el modelo del diamante de bisbol propuesto por ICP para su serie de Crecimiento y aadi mentores espirituales para ayudar a las personas a entender la Palabra, servir en el ministerio y compartir su fe. Creo que en el futuro se desarrollar ms esta rea de mentores en la iglesia, sobre todo porque la mayora no han crecido en la iglesia, ellos no conocen la Biblia y algunas veces sienten pena y no van a la clase, as que les ofrecemos las clases, sobre todo en formato uno-a-uno y en grupos pequeos de mentores. Estamos viendo ms transformacin no slo educacin. La campaa de Calvary de 40 DCP durante el otoo del 2002 fue la herramienta ms maravillosa que la iglesia ha usado en sus ltimos 12 aos. La asistencia creci de 250 a 300 durante la campaa, 125 personas se unieron a los grupos pequeos y 225 se enlistaron para servir. Una vez que termin la campaa, 110 personas haban sido bautizadas. Lo que me anima y llena de gozo no es slo lo que pas en la campaa, sino lo que ha pasado desde la campaa, al notar que, al ao siguiente de la campaa, la iglesia tuvo 250 nuevos miembros, la campaa de los 40 das es un gran catalizador. Con Propsito, la Iglesia Calvary est alcanzando a una comunidad compuesta de profesionistas bien educados, los cuales no conocen an a Cristo. Tenemos un buen sentido de hacia donde vamos y qu estamos tratando hacer. David cree que ms iglesias deben detenerse y analizar su Propsito para as ser ms efectivos en los aos venideros de su ministerio. La mayora de las iglesias saben dnde est A: exactamente donde estn sentados, pero no tienen ni idea de dnde est B. El paradigma de Iglesia con Propsito lo mueve de la A a la B, a la C, luego a la DLe da el entendimiento que necesita acerca de la direccin y cmo usar los recursos para tomar decisiones. Si no entiende realmente su Propsito, es difcil ser exitoso en la iglesia. Hemos descubierto una y otra vez que cuando vivimos nuestro Propsito, Dios nos trae mltiples bendiciones.
www.calvarymidrivers.org
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1. Rick Warren explica los 12 Propsitos en La Iglesia con Propsito (Zondervan, 1995), 138152. Dos propsitos ms han sido aadidos y los puede ver en www.purposedriven.com. 2. Rick Warren, The Purpose Driven church (Grand Rapids: Zondervan, 1995), 130. 3. Rick Warren, Iglesia con Propsito (Grand Rapids: Zondervan, 1995), 137-152. 4. Purpose Driven Life Small Group Series, Volume 6 (Lake Forest, CA: Purpose Driven Publishing, 2004).
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DIA 41 Aprovechando el momento despus de la campaa 40 Das con propsitoo

Este Manual ha sido diseado para:

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QU ACABA DE PASAR EN SU IGLESIA?

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LAS 4 PREGUNTAS CLAVES

Preparacin para la Campaa

Recursos (incluyendo mercadeo)

Servicios de Fin de Semana

Historias de Vidas Cambiadas

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Qu est bien? (Optimizar)

Qu est mal? (Cambiar)

Qu est confuso? (Clarificar)

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Da 41: Los 12 Meses despus de la Campaa de 40 DCP

son un tiempo donde la Iglesia captura el mover de Dios

. . . y toma el prximo paso para convertirse en una Iglesia con Propsito.

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DA 41: CAMINO SUGERIDO

Retiro Personal sugerido para Orar, Reflexionar y dar Claridad a la Visin

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Entrenamiento de Liderazgo 1 Grupo Pequeo

Anlisis total de la Iglesia con los Cinco Propsitos

CUL ES EL SIGUIENTE PASO PARA EL PASTOR?

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Comprometido Ministros Maduros

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Proceso de Desarrollo de la Vida

Comprometidos con el Ministerio

Comprometidos con la membresa

C.L.A.S.E.S. 401 Descubra la visin de su vida Pacto de Misiones

C.L.A.S.E.S. 101 Descubra la Membresa de su Iglesia Pacto de Membresa

Comprometidos con la Misin

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CUL ES EL NIVEL DE IGLESIA CON PROPSITO QUE HA ALCANZADO SU IGLESIA?

Los 12 Propsitos Establecidos 1

Bases de ICP Establecidas

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Contenido General del Seminario de Iglesia con Propsito

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PLAN DE TRES AOS IMPLEMENTACIN DE ICP Y SERIE DE PREDICACION DE 1 AO

Metas Ao 1: Este es el ao de edificar el Compaerismo (Clase 101).

Tpicos de los Sermones (Disponibles en pastors.com)

Serie Tpicos de Sermones

DESARROLLANDO UNA FE QUE OBRA

Las guas de Dios para tomar decisiones

LA VOULNTAD DE DIOS PARA MI VIDA

Anime a las personas a traerun amigo en Semana Santa

Cul es la diferencia que hizo el Viernes Santo?

El diseo original de Dios El Gran encubrimiento

EMPIEZE LA CLASE 101

DESEMPEO A TRAVES DE CREER