Pensamiento holstico EL VIRUS DE LA ACTITUD Este es un excelente video en que se muestra algunas de la actitudes dentro del trabajo que

afectan negativamente nuestro desempeo y el de los dems, haciendo que el ambiente laboral se convierta en una tortura y que no consigamos disfrutar plenamente lo que hacemos para ganarnos el pan de cada da.

OBJETIVO PRECISOR Hay una gran variedad de virus q afectan al cuerpo humano como la gripe etc, pero en esta ocasin estamos hablando de un virus que afecta la actitud, est creciendo en proporciones epidmicas q es conocido como el virus de la actitud q son algunas actividades dentro del trabajo, que afectan negativamente a la empresa con nuestro desempeo y el de los dems, haciendo que el ambiente laboral se convierta en una tortura y que no consigamos cumplir con nuestro objetivos.

PENSAMIENTO CONVERGETE Y DIVERGENTE Por lo general estos sntomas son muy comunes en la sociedad. El alterado (siempre colrico, exagera todo, muy irascible) El perfeccionista (detallista en demasa, usa la palabra calidad como un arma.) El resistente (en forma constante se resiste a los cambios) El que trabaja a reglamento (su frase predilecta: ese no es mi trabajo) El esparcidor de rumores (lo hace en forma constante, negativa y hasta maliciosamente) El no comprometido (responde a sus responsabilidades menos que seriamente) El pesimista (espera que se caiga el cielo o empuja para tirarlo) Esta ms que claro, que el Virus de la Actitud es muy perjudicial. Ya que una actitud saludabe hace la diferencia en el mundo, esta estrechamente relacionada con nuestra motivacin, con nuestra productividad y con poder disfrutar de nuestro trabajo.

PENSAMIENTO ANALITICO Este video nos muestra como tenemos de reaccionar a diferentes conductas teniendo en cuenta que cada una de ellas tiene un proceso distinto de tratar y/o percibir. Algunas ideas que aprendimos son:

Tomar Conciencia De Los Diferentes Tipos de Actitudes negativas. Como. Sin diagnosticar Problema de actitud en si Mismo o en SUS Colegas. Reconocer la necesidad de Ser responsable Actitudes Por las negativas Y Sus Consecuencias. Reacciones de Como reemplazar Antiguas e inefectivas pro OTRAS flexibles y productivas. Como. reforzar en forma Permanente el Comportamiento Nuevo de Carcter Positivo.

PENSAMIENTO CATEGORIAL Este video corresponde a un documental dramatizado ya nos muestra diferentes virus de la actitud que son contagiosos, siendo un grave problema para la empresa como para la sociedad.

PENSAMIENTO HIPOTETICO Para poder enfrentar a este virus, es fundamental realizar un buen diagnostico. Debemos ser muy cuidadosos y saber reconocer los Sntomas que pueden presentar las personas afectadas. Es fundamental poder ayudar a otro miembro del equipo de trabajo, a que reconozca o diagnostique un problema con su actitud. Para ello, debemos demostrar inters en ayudarlo, nunca poner enfoque en la personalidad ya que esta nunca cambia, sino en su conducta y como ella influye en las relaciones con los otros miembros del equipo (impacto negativo).

PENSAMIENTO SINTETICO Las personalidades no cambian, pero las conductas si pueden ser modificadas. El lder de un equipo debe mostrar al miembro con problemas actitudinales, como su conducta produce un impacto negativo en las metas del equipo y en la productividad del mismo. Para as lograr cambiar las viejas reacciones negativas por nuevas respuestas que se adapten mejor a la nueva situacin. Las buenas actitudes, al igual que las negativas, tambin son contagiosas, por lo que modelar un buen comportamiento personal tambin ayudara a otros para que la enfermedad no se tome crnica. Cuando ayudamos a otro miembro del equipo es importante hacerle entender la importancia que tendra para todos la modificacin en su actitud negativa, y as motivarlo a practicar un tipo de respuesta positiva.

PENSAMIENTO CRTICO

La actitud que adopta una persona obedece a muchos factores, entre ellos podemos mencionar a las experiencias y relaciones que haya atesorado a lo largo de su vida. Es por ello que, las actitudes toman forma a partir del conjunto de creencias, principios y valores que posea una persona, comprendiendo por esto a aquella nica predisposicin a actuar de cierta forma ante ciertas situaciones o circunstancias, como vemos una persona adoptar una actitud particular frente a determinada situacin, la que variar de un individuo a otro ante un contexto similar. Una de las principales causas que se dan por la carencia de valores en las personas, es porque muchas crecieron en un entorno familiar en el que no les ensearon un modelo de persona que presente valores ticos y morales. La prdida de valores es un problema social y personal a nivel mundial. Por esta razn el virus de la actitud nos afecta a todos.

PENSAMIENTO TECNICO En el video tambin nos muestran como no contagiarnos o como desinfectarnos del virus de la actitud. Para lograr esto es necesario darnos cuenta que somos parte del problema o estamos mal. Y tomar responsabilidad. Un no infectado puede ayudar a que un compaero se d cuenta de que su actitud est afectando al equipo de trabajo y su productividad hablando con l/ella y enfocndose en la conducta y no en la personalidad. Ya que no se sabe con qu tipos de problemas se encuentran afuera del trabajo. Es necesario que no nomas le muestren al enfermo lo que hace malo si no tambin valorar su trabajo y hacerle saber porque esta en el puesto que esta. Esto le dar motivacin para que reemplace sus malas reacciones o respuestas. As empezara a curarse y su actitud no afectara la productividad de los dems compaeros.

PENSAMIENTO CONCEPTUAL Por lo general en todas las empresas encontramos personas infectados con el virus de la actitud pero en cada uno de ellos notamos diferentes sntomas si as se puede decirlo: 1. El pesimista, quien todo lo ve mal e imposible de cambiar 2. El chismoso, que esparce los rumores para ganar una aceptacin. 3. El no comprometido, que no se preocupa por colaborar con el resto. 4. El "este no es mi trabajo", que solo hace lo que esta dentro de la descripcin de su puesto.

5. El perfeccionista, nada le satisface ni valora el esfuerzo de terceros. 6. El argollero, solo beneficia al de su grupo ms cercano. 7. El resistente al cambio, que prefiere mantenerse en su zona de confort. Estos virus no solamente pueden afectar el desarrollo de las empresas si no tambin lo borran de su mercado, pues stos no solo permiten que sus colaboradores trabajen bien en equipo, sino tambin genera un clima laboral negativo

PENSAMIENTO CREATIVO El virus de actitud se encuentra en todas partes. Sabemos que hay muchas destituciones, maltrato laboral, la moral se ha reducido, y la productividad es el sufrimiento. Vemos los sntomas da a da como mala educacin, mal servicio, falta de motivacin, y el aumento de estrs en el trabajo. Agentes que producen efectos a largo plazo del virus de la actitud con la rotacin de empleados, prdida de productividad, quejas de clientes, el aumento de los trabajadores y la responsabilidad de los consumidores, y una prdida de beneficios. Pero el mayor dao que el virus es que deja en el lugar de trabajo es la vulnerabilidad a otros ataques y cierra la puerta para trabajadores sanos se infecten. Los empleados, gerentes y propietarios con malas actitudes parecen pasar la mejor parte de cada da descubriendo formas de evitar el trabajo, quejndose de la labor que tienen, o rehacer el trabajo. Si casi todos somos afectados por este virus como podramos ayudarnos unos a otros?

Pensamiento holstico EL VIRUS DE LA ACTITUD

Presentado por: ANDRES FELIPE JIMENEZ DIAZ Cdigo: 2111792309

UNIVERCIDAD DE NARIO SANJUAN DE PASTO FACULTAD DE CIECIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS 12 DE SEPTIEMBRE 2012