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326 DE 25/01/2013
GOVERNO DO ESTADO DO PAR SECRETARIA ESPECIAL DE ESTADO DE GESTO SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SEAD CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE NVEL SUPERIOR DA CARREIRA POLICIAL DE DELEGADO DE POLCIA CIVIL DPC CONCURSO PBLICO 169 EDITAL N 01/2013 SEAD/PCPA, 24 DE JANEIRO DE 2013.
A SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO SEAD/PA, em conjunto com a POLCIA CIVIL DO ESTADO DO PAR PCPA, torna pblico a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior da Carreira Policial de Delegado de Polcia Civil DPC, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto e de acordo com os termos da Lei Complementar n 022, de 15 de maro de 1994 e suas alteraes, Regimento Interno da Polcia Civil (Decreto n 2690 de 18 de Dezembro de 2006) e da ACADEPOL (homologado pelo Decreto Governamental n 190 de 23 de Maio de 2007) e Lei n 5.810, de 24 de janeiro de 1994 (Regime Jurdico nico do Estado do Par) e suas alteraes, mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES. 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificaes e/ou aditamentos, bem como pelos diplomas legais citados em seu caput. 1.2. A seleo visa o provimento efetivo de 150 (cento e cinquenta) vagas para a classe inicial (Classe A) do cargo de Delegado de Polcia Civil do Estado do Par, cujas vagas sero providas conforme a ordem de classificao e a necessidade do servio. 1.3. O cargo, vagas, requisitos, jornada de trabalho semanal e remunerao, objetos do Concurso Pblico, constam do item 02 (dois) deste Edital. 1.4. A seleo de que trata este Edital ser realizada em 02 (duas) etapas, ambas de carter eliminatrio, conforme especificado a seguir: 1.4.1. A 1 (primeira) etapa ser realizada sob a responsabilidade da Universidade do Estado do Par - UEPA, que executar o certame e indicar Banca Examinadora para elaborao e correo das provas, com o acompanhamento da Comisso do Concurso designada pela Portaria n 0076/2013, abrangendo as 06 (seis) seguintes subfases: Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio; Prova de Capacitao Fsica, de carter eliminatrio; Exames Mdicos, de carter eliminatrio; Exame psicolgico, de carter eliminatrio; Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio; Investigao criminal e social, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da Polcia Civil do Par. 1.4.1.1. A Prova Objetiva de mltipla escolha 1 (primeira) Subfase da 1 (primeira) Etapa ser realizada em 06 (seis) Municpios do Estado do Par, a saber, Altamira, Belm, Itaituba, Marab, Redeno e Santarm. 1.4.1.2. As demais subfases da 1 (primeira) Etapa sero realizadas no Municpio de Belm.
Cargo
Diploma em curso de nvel superior Delegado de completo de bacharel em Direito, fornecido 150 Polcia Civil por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
2.2. REMUNERAO GRATIFICAO GRUPO FORA POLICIAL NVEL SUPERIOR Tempo Dedicao Risco de Polcia VENCIMENTO Escolaridade Integral Exclusiva Vida Judiciria BASE 70% 70% 70% 70% 80% R$ 1.672,83 R$ 1.170,98 R$ 1.170,98 R$ 1.170,98 R$ 1.170,98 R$ 1.338,26
2.3. ATRIBUIES DO CARGO: Dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades administrativas e operacionais do rgo ou unidade policial sob sua direo; cumprir e fazer cumprir, no mbito de sua competncia, as funes institucionais da Polcia Civil; planejar, dirigir e coordenar, com base na estatstica policial, as operaes policiais no combate efetivo criminalidade, na rea de sua competncia; exercer poderes discricionrios afetos Polcia Civil que objetive proteger os direitos inerentes pessoa humana e resguardar a segurana pblica; praticar todos os atos da polcia, na esfera de sua competncia, visando a diminuio da criminalidade e da violncia; zelar pelo cumprimento dos princpios e funes institucionais da Polcia Civil; zelar pelos direitos e garantias constitucionais fundamentais; instaurar e presidir inquritos policiais e outros procedimentos administrativos no mbito de sua competncia, cabendo-lhe, privativamente, o indiciamento decorrente do livre convencimento jurdico penal, fundamentado no relatrio conclusivo no Inqurito Policial; promover diligncias, requisitar informaes, determinar exames periciais, remoes e documentos necessrios instruo do inqurito policial ou outros procedimentos decorrentes das funes institucionais da Polcia Civil e manter o sigilo necessrio elucidao do fato e s investigaes a seu cargo, includas todas aquelas estabelecidas no art. 34 e demais disposies contidas na LC n 22/94 e no RIPC/PA, aprovado pelo Decreto n 2690 de 18 de Dezembro de 2006 . 3. DAS INSCRIES. 3.1. NORMAS GERAIS 3.1.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao irrestrita das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
3.1.2. Para realizar a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos no perodo de inscries e observar o que segue: a) Ler atentamente o Edital; b) Preencher o requerimento eletrnico de inscrio que, alm de outras informaes, exigir o nmero do CPF e o nmero do RG com respectiva indicao do rgo expedidor, bem como o Municpio onde deseja realizar a Prova Objetiva (Altamira, Belm, Itaituba, Marab, Redeno ou Santarm); b.1) O candidato que no especificar um desses Municpios como local de realizao da Prova Objetiva, a realizar no Municpio de Belm; c) Conferir os dados digitados no requerimento eletrnico de inscrio e confirm-los; d) Imprimir boleto bancrio para pagamento; e) Efetuar o pagamento do boleto na rede bancria at a data do vencimento, ressalvados os casos excepcionais de iseno da taxa tratados neste Edital. 3.1.3. As inscries sero realizadas exclusivamente por meio da internet, atravs do endereo eletrnico http://paginas.uepa.br/concursos, no perodo de 20/02/2013 at s 23 horas e 59 minutos de 17/03/2013, observado o horrio local da cidade de Belm do Par. 3.1.4. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso das informaes prestadas no momento da inscrio. 3.1.5. Ser indeferida a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a quaisquer dos requisitos fixados neste Edital. 3.1.6. Os dados prestados na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excludo do Concurso Pblico aquele que inform-los incorretamente, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado aps realizao de provas e publicaes pertinentes. 3.1.7. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 47,50 (quarenta e sete reais e cinquenta centavos). 3.1.8. As inscries devero ser pagas na rede bancria, at 18/03/2013. 3.1.9. No ser aceito comprovante de depsito, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida neste Edital. 3.1.10. No ser restituda a importncia paga pelo candidato referente taxa de inscrio, ressalvados os casos de no realizao, anulao, cancelamento ou revogao deste concurso pblico. 3.1.11. A inscrio do candidato ser deferida somente aps a UEPA receber a confirmao, pela instituio bancria, do respectivo pagamento. 3.1.12. No ser aceita inscrio por fac-smile (fax), via postal, condicional ou fora do perodo estabelecido. 3.1.13. O pagamento da taxa de inscrio vlida somente ao candidato que o efetuou no perodo definido neste Edital, sendo vedada sua transferncia a terceiros ou para outros concursos. 3.1.14. A SEAD, Polcia Civil do Estado do Par e a UEPA no se responsabilizaro por solicitaes de inscries no recebidas, total ou parcialmente, por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
CARGO
N DE QUESTES
Conhecimentos Bsicos: Delegado de Polcia Lngua Portuguesa Civil Noes de Informtica Atualidades Conhecimentos Especficos: direito administrativo, direito constitucional, direito penal e processual penal, legislao especial, direito civil e processual civil, noes de direito tributrio, noes de direito previdencirio, noes de direito empresarial, noes de direito ambiental.
05 05 05 35
0,2
TOTAL: 50
4.3. DA PROVA DE CAPACITAO FSICA. 4.3.1. Realizaro a Prova de Capacitao Fsica, de carter eliminatrio, somente os candidatos aprovados na fase anterior (Prova Objetiva), respeitados os critrios de classificao estabelecidos no item 4.2.15. e 4.2.16. 4.3.2. Para a realizao de quaisquer testes de capacitao fsica, no ser admitida a presena de pessoas no inscritas no concurso, responsabilizando-se os aplicadores das provas por fiscalizar e garantir que estejam nos locais das provas, to somente, a banca examinadora e os candidatos, garantida a fiscalizao da Comisso do Concurso acompanhada de assessoria tcnica. 4.3.3. A Prova de Capacitao Fsica compreender as seguintes avaliaes: a) Teste de corrida de 12 (doze) minutos. b) Teste de abdominal. c) Teste de Flexo-extenso de cotovelos (Apoio). d) Natao. 4.3.4. Detalhamento da Prova de Capacitao Fsica:
4.5. DO EXAME PSICOLGICO 4.5.1. O Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, ser aplicado com base no art.48, I, e da LC 22/94, somente aos candidatos aprovados nas subfases anteriores. 4.5.2. A identificao de habilidades, caractersticas pessoais e conhecimentos necessrios para a execuo de condies restritivas ou impeditivas para o cargo ser feita atravs de tcnicas psicolgicas aplicadas individual e/ou coletivamente, devidamente reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia. 4.5.3. Sero utilizados procedimentos cientficos destinados a aferir a compatibilizao psicolgica do candidato s atribuies, responsabilidades e competncias necessrias para o cargo de Delegado de Polcia Civil. 4.5.4. A bateria de Exame Psicolgico composta por testes nas reas de desempenho intelectual, aptides cognitivas e personalidade, alm de um questionrio estruturado e entrevista individual. 4.5.5. Os requisitos do perfil psicolgico foram desenvolvidos com base nas atribuies do cargo estabelecidas no art. 34 da Lei Complementar n 022, de 15 de maro de 1994 e baseiam-se nos nveis de avaliao 1, 2, 3, 4, 5 respectivamente iguais a extremo baixo, mdio inferior, mdio, mdio superior e extremo alto. 4.5.6. Sero apuradas caractersticas presentes nos grupos abaixo: CARACTERSTICAS 1. CAPACIDADE INTELECTUAL Identificar e lidar com problemas usando diferentes tipos de raciocnios no verbais. Estabelecer relaes de classe entre parte e o todo utilizando o raciocnio verbal. 2. APTIDES COGNITIVAS Capacidade de memria para detalhes aps eventos distratores e realizar associaes entreEntre 2 e 5 estmulos e a lembrana destes. Investigar, avaliar, classificar e padronizar as funes mentais relacionadas ao campo Entre 3 e 5 cognitivo, representadas basicamente pelos sistemas atentivos,memria e raciocnio lgico. Capacidade de julgamento, planejamento e previso, atravs de aptido para resolverEntre 3 e 5 problemas em termos de raciocnio lgico. 3. PERSONALIDADE CARACTERSTICAS EMOCIONAIS Verificao de como a pessoa vivencia o sofrimento emocional em decorrncia de suas Entre 2 e 4 percepes. Anlise do ajustamento psicossocial, atravs da relao com regras sociais, e sensibilidade ao Entre 1 e 3 sofrimento externo entre outros. Estabilidade emocional, irritabilidade e sintomas somticos. Entre 2 e 4 Interpretao que a pessoa d aos eventos de sua vida, expectativas em relao ao futuro,Entre 2 e 4 formas de lidar com depresso. 4. PERSONALIDADE CARACTERSTICAS GERAIS Entre 2 e 5 Entre 3 e 5 NVEIS DE EXIGNCIA
Verificao de como a pessoa se sente em relao a superiores, reverncia, obedincia eEntre 2 e 5 disciplina. Capacidade de organizao de coisas, equilbrio, preciso. Entre 2 e 4 Ambio e empenho em relao s tarefas. Relao com pessoas indefesas em situao de perigo, modo de vivenciar o altrusmo. Entre 2 e 5 Entre 2 e 4
4.5.7. O questionrio estruturado e a entrevista individual sero instrumentos complementares de informao e avaliao da condio de desempenho apresentada pelo candidato. 4.5.8. O candidato ser considerado APTO ou INAPTO, de acordo com sua colocao entre os nveis de exigncia apresentados e que atendam aos requisitos psicolgicos para ao desempenho do cargo. 4.5.9. Ser considerado APTO o candidato que apresentar, no momento da avaliao, caractersticas psicolgicas compatveis com os nveis de exigncia solicitados no quadro acima para o exerccio do cargo. 4.5.10. Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar, no momento da avaliao, caractersticas restritivas ou impeditivas e/ou no apresentar caractersticas psicolgicas compatveis com os nveis de exigncia solicitados no quadro acima para o exerccio do cargo. 4.5.11. A classificao INAPTO no Exame Psicolgico no significar, necessariamente, incapacidade intelectual ou existncia de transtornos de personalidade; indicar apenas que o candidato no atendeu aos requisitos para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo. 4.5.12. Ser eliminado do concurso pblico o candidato INAPTO no Exame Psicolgico ou que no tenha sido avaliado em razo do no comparecimento nas datas, locais e horrios estabelecidos em Edital especfico. 4.5.13. Na publicao, sero listados apenas os candidatos que atenderem aos nveis de exigncias estabelecidos para o exerccio do cargo, recebendo a denominao exclusiva de APTO. 4.5.14. O profissional avaliador emitir parecer fundamentado, apenas do candidato considerado Inapto. 4.5.15. O candidato considerado inapto poder solicitar cpia do parecer fundamentado, em at 1 dia til aps a divulgao do resultado do exame mdico, preenchendo pessoalmente ou por procurador autorizado, requerimento no Protocolo da DAA/ UEPA, sito Rua do Una, n 156, Bairro: Telgrafo, Belm Par, no horrio de 8 s 14 horas, Belm Par. 4.5.16. A UEPA disponibilizar a cpia do parecer em at 2 dias teis aps o recebimento do requerimento de cpia do parecer. Decorrido esse prazo, o candidato poder interpor recurso na forma do item 6 deste edital. 4.5.17. No ser permitido ao candidato, gravar a sesso de conhecimento e nem retirar ou reproduzir os testes psicolgicos e as folhas de respostas. 4.5.18. Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras estabelecidas para esta subfase.
4.6. DA PROVA ORAL 4.6.1. A Prova Oral, de carter eliminatrio e classificatrio, ser aplicada somente para os candidatos aprovados nas subfases anteriores. 4.6.2. A Prova Oral ser comum a todos os candidatos e versar sobre os conhecimentos especficos limitados s disciplinas de direito penal, processual penal, direito administrativo e constitucional, constante no Anexo I deste Edital. 4.6.3. Durante a Prova Oral, o candidato dever responder arguio da banca examinadora. 4.6.4. No ser permitido ao candidato utilizar-se de nenhum tipo de consulta durante a realizao da Prova Oral. 4.6.5. Na avaliao da Prova Oral, sero considerados os seguintes quesitos: a) domnio do contedo; b) segurana; c) capacidade de argumentao e sntese; d) fluncia verbal; e) emprego correto do padro culto da lngua portuguesa. 4.6.6. Prova Oral ser atribudo valor mximo de 10 (dez) pontos. 4.6.7. Na Prova Oral ser considerado APROVADO o candidato que alcanar no mnimo a nota 7,0 (sete) na pontuao total desta avaliao. 4.6.8. O candidato que no alcanar no mnimo a nota 7,0 (sete) da pontuao total da Prova Oral, ou no comparecer na data, horrio e local designados, estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 4.6.9. A Prova Oral ter durao mxima de 20 (vinte) minutos, por candidato. 4.6.10. A nota da Prova Oral ser a mdia aritmtica das notas atribudas pelos componentes da banca examinadora. 4.6.11. As demais informaes a respeito da Prova Oral constaro no Edital de Convocao, especfico para essa fase. 4.7. DA INVESTIGAO CRIMINAL E SOCIAL 4.7.1. A investigao criminal e social, de carter eliminatrio, ser aplicada somente aos candidatos aprovados nas subfases anteriores e visa apurar se o candidato ao cargo de Delegado de Polcia Civil do Estado do Par apresenta conduta irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel. 4.7.2. A investigao criminal e social de competncia da Polcia Civil do Estado do Par.
5. DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO PBLICO CURSO TCNICO PROFISSIONAL. 5.1. DO CURSO TCNICO PROFISSIONAL. 5.1.1. O Curso Tcnico Profissional, de carter eliminatrio e classificatrio, regular-se- pelo respectivo Plano de Curso e pelas normas do Instituto de Ensino de Segurana Pblica (IESP) e da Academia de Polcia Civil. 5.1.2. O Curso Tcnico Profissional realizar-se- na Academia de Polcia Civil, localizada na Rodovia BR 316, KM 13 s/n, Marituba, Par, com carga horria de 680 h/a, distribudas em aulas tcnicas e prticas e em estgios supervisionados nas unidades policiais, no horrio matutino e vespertino, exigindo-se do aluno frequncia obrigatria mnima de 75% (setenta e cinco por cento) por disciplina e obedincia a todas as demais regras regimentais da Academia de Polcia. 5.1.3. As disciplinas ministradas, no Curso de Formao Tcnico Profissional, so de carter eliminatrio e classificatrio, tendo o candidato que obter nota mnima 7,0 (sete) em cada disciplina, caso contrrio ser reprovado e consequentemente eliminado do certame. 5.1.4. A classificao final do candidato no concurso resultar da soma da mdia final da aprendizagem com a nota referente ao conceito do aluno dividido por 02 (dois), a qual dever ser no mnimo 07 (sete), conforme o artigo 79 do Regimento Interno da ACADEPOL. 5.1.5. Demais informaes a respeito do Curso Tcnico Profissional constaro de Edital de convocao e do Plano de Curso para essa etapa. 5.1.6. Ao aluno regularmente matriculado ser disponibilizado, durante o perodo do Curso Tcnico Profissional, uma bolsa de estudos no valor equivalente ao salrio mnimo vigente. 5.2. DOS REQUISITOS E DA MATRCULA PARA O CURSO TCNICO PROFISSIONAL. 5.2.1. Os candidatos aprovados na primeira fase do concurso pblico sero convocados para a apresentao dos documentos necessrios para a matrcula no Curso Tcnico Profissional, segundo a ordem de classificao e dentro do nmero exato de vagas previsto neste Edital, de acordo com o subitem 2.1. 5.2.2. Somente sero admitidos matrcula no Curso Tcnico Profissional os candidatos que tiverem a idade mnima de dezoito anos completos, estiverem capacitados fsica e mentalmente para o exerccio das atribuies do cargo, apresentarem documento de identidade original em bom estado de conservao, bem como apresentarem original e cpia autenticada da seguinte documentao: a) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou justificativa de no-votao, em ambos os turnos, se for o caso; b) comprovante de quitao com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino; c) diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior completo de Bacharel em Direito. d) carteira de identidade civil; e) duas fotos 3x4, coloridas, em papel fino, idnticas e recentes.
CONHECIMENTOS BSICOS: LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. 13 Coexistncia das regras ortogrficas atuais com o Novo Acordo Ortogrfico (em vigor desde janeiro de 2009). NOES DE INFORMTICA: 1 Conceito de Internet e Intranet. 2 Principais navegadores para Internet. 3 Correio Eletrnico. 4 Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas. 5 Procedimento para a realizao de cpias de segurana. 6 Sistema de arquivo, sistema de entrada, sada e armazenamento e mtodos de acesso. ATUALIDADES: Atualidades e conhecimentos gerais referentes regio norte e do Estado do Par. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. 2 Organizao administrativa: centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao; administrao direta e indireta. 3 Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos;. 4 Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 5 Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 6 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. 7 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 8 Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas do Estado do Par (Lei n 5.810/94): provimento, vacncia, remoo, e redistribuio; direitos, deveres, garantias e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, penal e administrativa. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992 e alteraes) 9 Licitaes e Contratos (Lei n 8.666/93 e alteraes). 10 Lei Estadual n 6.474/02 (prego) 11 Decreto Estadual n 2.069/2006, (prego eletrnico) 12 Lei Orgnica da Polcia Civil do Par (Lei Complementar n 022/94, e alteraes); DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Direito Constitucional: natureza; conceito e objeto; perspectiva sociolgica; perspectiva poltica; perspectiva jurdica; fontes formais; concepo positiva. 2 Constituio: sentido sociolgico; sentido poltico; sentido jurdico; conceito, objetos e elementos. 2.1 Classificaes das constituies: constituio material e constituio formal; constituio-garantia e constituio-dirigente; normas constitucionais. 3 Poder constituinte: fundamentos do poder constituinte; poder constituinte originrio e derivado; reforma e reviso constitucionais; limitao do poder de reviso; emendas Constituio. 4 Controle de constitucionalidade: conceito; sistemas de controle de constitucionalidade. 4.1 Inconstitucionalidade: inconstitucionalidade por ao e inconstitucionalidade por omisso. 4.2 Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade. 5 Fundamentos constitucionais dos direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos; remdios do Direito Constitucional. 6 Proteo judicial dos direitos fundamentais, direito de petio e direito de informao 7 Direitos humanos, tratados internacionais de proteo aos direitos humanos e repercusso no Direito brasileiro. 8 Organizao do Estado brasileiro, princpios, federalismo brasileiro, organizao poltico administrativo da Unio, Estados, Municpios, Distrito Federal e Territrios. 9 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 10 Processo legislativo: fundamento e garantias de independncia, conceito, objetos, atos e