Rof Diresa Lima

GOBIERNO REGIONAL DE LIMA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION REGIONAL DE SALUD
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
DIRECCION REGIONAL DE SALUD L I M A
2008
Gobierno Regional de Lima
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD LIMA INDICE

Pgina
TTULO I. DE LAS DIPOSICIONES GENERALES

Naturaleza Jurdica Entidad de la que depende Jurisdiccin Funciones Generales Base Legal
03 03 03 03 03 04 05 06 06 07 07 09 11 13 31 33 38 46 47 48 61 61 63
TITULO II. DE LA ESTRUCTURA ORGANICA TITULO III. DE LAS FUNCIONES DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGANICAS
Captulo I. Funciones Especificas del rgano de Direccin Captulo II. Funciones Especificas del rgano Consultivo Captulo III. Funciones Especificas del rgano de Control Captulo IV. Funciones Especificas del rgano de Asesora Captulo V Funciones Especificas de los rganos de Apoyo Captulo VI. Funciones Especificas de los rganos de Lnea Captulo VII. De las Direcciones de Red de Salud Sub Capitulo I. Organizacin Sub Capitulo II. Funciones Especficas de los rganos de las Direcciones De Red De Salud Capitulo VIII. De los Hospitales Nivel II-1 Sub Capitulo I. Organizacin Hospitales II-1 Sub Capitulo II. Funciones Especficas de los rganos Hospitales II-1
TTULO IV. DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES TTULO V . DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS.

Anexo I: Organigrama Estructural
Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD LIMA

TITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
ARTCULO 1.
NATURALEZA JURIDICA
La Direccin Regional de Salud Lima es un rgano desconcentrado del Gobierno Regional Lima, que ejerce la autoridad de salud para el cumplimiento de la poltica, misin, visin, objetivos y normas en materia de salud.
ARTCULO 2.
ENTIDAD DE LA QUE DEPENDE
La Direccin Regional de Salud Lima depende tcnica y normativamente del Ministerio de Salud y Administrativa y funcionalmente de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima.
ARTCULO 3.
JURISDICCIN.
La Direccin Regional de Salud de Lima ejerce su jurisdiccin sobre todas las personas jurdicas y naturales que prestan atencin de salud o cuyas actividades afecten directa o indirectamente a la salud de la poblacin de las provincias de Barranca, Cajatambo, Huaura, Oyn, Huaral, Canta, Huarochiri, Caete y Yauyos de la Regin Lima, de conformidad con la normatividad vigente en materia de salud.
ARTCULO 4.
FUNCIONES GENERALES
La Direccin Regional de Salud Lima directamente o a travs de las entidades competentes debern cumplir las siguientes funciones en su respectiva jurisdiccin: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas de salud de la regin en concordancia con las polticas nacionales y planes sectoriales. Formular y ejecutar, concertadamente, el plan de desarrollo regional de salud. Coordinar las acciones de salud integral en el mbito regional. Participar en el Sistema Nacional Coordinado y descentralizado de Salud de conformidad con la legislacin vigente Promover y ejecutar en forma prioritaria las actividades de promocin y prevencin de salud Organizar los niveles de atencin y administracin de la entidades de salud del Estado que brinda servicios en la regin, en coordinacin con los gobiernos locales Organizar, Implementar y mantener los servicios de salud para la prevencin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin en materia de salud, en coordinacin con los Gobiernos Locales Supervisar y Fiscalizar los servicios de salud pblicos y privados Conducir y ejecutar coordinadamente con los rganos competente la prevencin y control de riesgos y daos de emergencias y desastres
j) k) l)
Supervisar y controlar la produccin, comercializacin, distribucin y consumo de productos farmacuticos y afines. Promover y preservar la salud ambiental de la regin. Planificar, Financiar y ejecutar los proyectos de infraestructura sanitaria y equipamiento, promoviendo el desarrollo tecnolgico en salud en el mbito regional.
m) Poner a disposicin de la poblacin, informacin til sobre la gestin del sector as como de la oferta de la infraestructura y servicios de salud n) o) p) Promover la formacin, capacitacin y el desarrollo de los recursos humanos y articular los servicios de salud en la docencia e investigacin y proyeccin hacia la comunidad. Evaluar peridicamente e de manera sistemtica los logros alcanzados por la regin en materia sanitaria. Ejecutar en Coordinacin con los Gobiernos Locales de la regin acciones efectivas que contribuyan a elevar los niveles nutricionales de la poblacin de la regin
ARTCULO 5.
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
BASE LEGAL
Constitucin Poltica del Per Ley de Reforma de la Constitucin, Ley 27680 Cp. XIV Titulo IV Art.190 y 191, sobre descentralizacin. Ley 27783 - Ley de Bases de la Descentralizacin. Ley 27867 - Ley Orgnica de Gobiernos Regionales. Ley 27902 - Ley Modificatoria de la Ley Orgnica de Gobiernos Regionales. Ley 27657 - Ley del Ministerio de Salud. Ley No 27658 - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado Decreto Supremo N 013-2002-SA, Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud Ley N 29142, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao 2008. Ministerio de Salud. 11. Decreto Supremo N 007- 2006-SA, que modifica el Reglamento de Organizacin y Funciones del Ministerio de Salud. 12. Decreto Supremo N 043-2006-PCM, que aprueba los Lineamientos para la Elaboracin y Aprobacin del Reglamento de Organizacin y Funciones, en las Entidades de la Administracin Pblica. 13. Resolucin Ministerial N 405-2005/MINSA, que reconocen que las Direcciones Regionales de salud constituyen la nica autoridad de salud en cada Regin. 14. Resolucin Ministerial N 566-2005/MINSA, que aprueba los lineamientos para la Adecuacin de la organizacin de las Direcciones Regionales de Salud en el Marco del Proceso de Descentralizacin. 15. Resolucin Ministerial N 043-2008/MINSA que declara en proceso de transferencia la Direccin Regional de Salud Lima y sus rganos desconcentrados hacia el Gobierno Regional de Lima. 16. Ordenanza Regional N 02-2008-CR-RL Aprueban Reglamento de Organizacin y Funciones y Cuadro de asignacin de Personal de diversas entidades de la Direccin Regional de Salud. 17. Mediante Decreto Supremo N 008-2008-SA autorizan la transferencia de partidas del Ministerio de Salud al Gobierno Regional del Departamento de Lima.
10. Decreto Supremo N 023-2005-SA, que aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones del
TITULO II DE LA ESTRUCTURA ORGANICA

ARTCULO 6.
01 02 03 04 La Direccin Regional de Salud Lima tiene la siguiente estructura orgnica: RGANO DE ALTA DIRECCIN 01.1 Direccin General ORGANO CONSULTIVO 02.1 Consejo Regional de Salud RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 03.1 rgano de Control Institucional RGANOS DE ASESORAMIENTO 04.1 Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto 04.2 Oficina de Asesora Jurdica RGANOS DE APOYO 05.1 Oficina Ejecutiva de Administracin 05.2 Oficina Ejecutiva de Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos. RGANOS DE LNEA 06.1 Direccin Ejecutiva de Salud Integral 06.1.1 Direccin de Atencin Integral 6.1.2 Direccin de Servicios de Salud 6.1.3 Direccin de Educacin para la Salud 6.1.4 Direccin de Promocin de Vida Sana y Participacin Comunitaria en Salud 06.2 Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental 06.2.1 Direccin de Saneamiento Bsico, Higiene Alimentaria y Zoonosis 6.2.2 Direccin de Ecologa, Proteccin del Ambiente y Salud Ocupacional. Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria 06.3.1 Direccin de Epidemiologa e Investigacin 06.3.2 Direccin de Prevencin y Control de Emergencias y Desastres 06.3.3 Direccin de Estadstica, Informtica y Telecomunicaciones 6.3.4 Direccin de Laboratorio de Salud Pblica Direccin Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas 6.4.1 Direccin Fiscalizacin, Control y Vigilancia Sanitaria 6.4.2 Direccin de Acceso y Uso racional de Medicamentos Direccin Ejecutiva de Gestin de la Calidad y Seguros 06.5.1 Direccin de Seguros 06.5.2 Direccin de Gestin de la Calidad
05
06
06.3
6.4
06.5
RGANOS DESCONCENTRADOS: 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8 7.9 7.10 7.11 Direccin de Red de Salud Barranca Direccin de Red de Salud Cajatambo Direccin de Red de Salud Huaura Direccin de Red de Salud Oyon Direccin de Red de Salud Huaral -Chancay Direccin de Red de Salud Canta Direccin de Red de Salud Huarochiri Direccin de Red de Salud Chilca Mala Direccin de Red de Salud Caete Direccin de Red de Salud Yauyos Hospital Regional de Huacho
TITULO III DE LAS FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGANICAS
CAPTULO I FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE DIRECCIN

ARTCULO 7.
DIRECCIN GENERAL
La Direccin Regional es el rgano responsable de dirigir, regular, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas y procedimientos, por las personas jurdicas y naturales, en la promocin de la salud, prevencin de riesgos y daos, la atencin de la salud de las personas, la salud ambiental, el control sanitario de la produccin, comercializacin, dispensacin y expendio de medicamentos, insumos y drogas y la participacin en la prevencin y control de emergencias y desastres; en concordancia con las disposiciones Constitucionales, la poltica general del Estado y la Ley Orgnica de Gobiernos Regionales. La Direccin Regional cumple las siguientes funciones: a) b) c) d) e) f) g) Ejercer la autoridad de salud, en el mbito del Gobierno Regional de Lima. Ejecutar las actividades de salud del Gobierno Regional de Lima y es el Titular de la Entidad. Orientar, formular, dirigir y supervisar las polticas de salud del mbito del Gobierno Regional de Lima, de acuerdo a la normatividad vigente. Establecer a nivel sectorial los objetivos, metas y estrategias en materia de salud de corto, mediano y largo plazo, en concordancia con los Planes Regionales y Nacionales. Hacer efectivo el sistema de salud y el cumplimiento de las polticas, objetivos, metas y estrategias nacionales y regionales. Concordar con el Gobierno Regional y sus diferentes reas de trabajo el desarrollo de las prioridades y polticas regionales de salud. Mantener la articulacin funcional y la integracin sectorial de las entidades pblicas y privadas en su jurisdiccin, para lograr los objetivos y metas estratgicas nacionales y regionales, asignadas en el marco de la normatividad vigente. h) i) j) k) l) Evaluar e informar al Gobierno Regional y al Ministerio de Salud el cumplimiento de las polticas y objetivos de salud. Establecer en su jurisdiccin el control previo, simultneo y posterior de las actividades de salud. Dirigir el Consejo Regional de Salud. Difundir y dirigir la implementacin de polticas nacionales y regionales de salud Analizar la informacin relevante para la toma de decisiones de la Direccin Superior del Gobierno Regional en materia de Salud. m) Proponer objetivos y estrategias de comunicacin que respalden la imagen interna y externa de la Direccin Regional de Salud en su jurisdiccin, como parte de la imagen regional y nacional del sector Salud. n) Establecer y mantener coordinaciones con los medios de comunicacin, entidades pblicas o privadas de carcter nacional o internacional para promover la imagen institucional en
concordancia con los lineamientos que para tal efecto determine el Gobierno Regional y/o el Ministerio de Salud o) p) Analizar los escenarios polticos, sociales y econmicos regionales, nacionales e internacionales que influyen en el Sector Salud, proponiendo estrategias de comunicacin social para la salud. Realizar y/o proponer acciones de promocin y difusin de los derechos, deberes y responsabilidades en la proteccin de la salud de la persona humana, de la familia, como unidad bsica de salud y de la comunidad.
q)
r)
Aprobar la normativa regional en su mbito de competencia; y difundir, adecuar y controlar la aplicacin de normas nacionales de medicamentos, insumos y drogas. Aprobar los planes y documentos de gestin de la Direccin de Salud, los documentos de organizacin, la normativa nacional en gestin de RRHH y dems normas complementarias de Salud que se encuentren dentro de su competencia.
s)
Las dems funciones que le asigne el Presidente del Gobierno Regional, El Gerente General Regional o el Gerente Regional de Desarrollo Social.
CAPTULO II FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO CONSULTIVO

ARTICULO 8. CONSEJO REGIONAL DE SALUD
El Consejo Regional de Salud, es el rgano de concertacin, coordinacin y articulacin regional, y tiene las siguientes funciones: a) b) Concertar, coordinar, articular las acciones de planificacin estratgica y gestin de todas las actividades de salud y niveles de atencin de la regin. Impulsar en su mbito el cumplimiento de la finalidad del Sistema Nacional Coordinado y descentralizado de Salud, la Poltica Nacional de Salud, el Plan Nacional de Salud, los acuerdos del Consejo Nacional de Salud, las Polticas Regionales de salud y sus propias disposiciones. c) d) Proponer prioridades regionales sanitarias, orientadas al cuidado integral de la salud mediante la participacin ciudadana. Promover la creacin de los concejos provinciales de salud velando por su organizacin y funcionamiento y propiciando la participacin ciudadana y la coordinacin intersectorial.
CAPTULO III FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE CONTROL

ARTCULO 9.
ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
El rgano de Control Institucional ejecuta las acciones de control en el mbito de competencia de la Direccin Regional de Salud de Lima, en armona con la Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y las disposiciones legales vigentes, depende funcional y administrativamente de la Contralora General de la Repblica y jerrquicamente de la Direccin Regional de Salud de Lima. El rgano de Control Institucional tiene las siguientes funciones:
a)
Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artculo 7 de la Ley, as como el control externo a que se refiere el artculo 8 de la Ley, por encargo de la Contralora General.
b) c)
Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, as como a la gestin de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General. Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contralora General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el carcter de no programadas, su ejecucin se efectuar de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General.
d)
Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir a la mejora de la gestin, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.
e) f)
Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contralora General como al Titular de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia. Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las medidas correctivas pertinentes.
g)
Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios pblicos y ciudadana en general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgndole el trmite que corresponda a su mrito, conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.
h) i)
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contralora General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto. Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como resultado de las labores de control, comprobando y calificando su materializacin efectiva, conforme a las disposiciones de la materia.
j)
Apoyar a las Comisiones que designe la Contralora General para la ejecucin de las labores de control en el mbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de dicho rgano colaborarn, por disposicin de la Contralora General, en otras labores de control, por razones operativas o de especialidad.
k) l)
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la entidad por parte de las unidades orgnicas y personal de sta. Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobacin correspondiente. General.
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contralora n) o) Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de conformidad con las disposiciones de la materia. Cautelar que cualquier modificacin del Cuadro para Asignacin de Personal, as como de la parte correspondiente del Reglamento de Organizacin y Funciones, relativos al OCI se realice de conformidad con las disposiciones de la materia. p) Promover la capacitacin permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a travs de la Escuela Nacional de Control de la Contralora General o de cualquier otra Institucin universitaria o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la Administracin Pblica y aquellas materias afines a la gestin de las organizaciones. q) Mantener ordenados, custodiados y a disposicin de la Contralora General durante diez (10) aos los informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad
funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el sector pblico. El Jefe del OCI adoptar las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo documental. r) Cautelar que el personal del OCI d cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta, impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores pblicos, de acuerdo a las disposiciones de la materia. s) t) Mantener en reserva la informacin clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades. Otras que establezca la Contralora General de la Repblica.
CAPTULO IV FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE ASESORIA

ARTCULO 10. OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
La Oficina de Planeamiento y Presupuesto es el rgano responsable de conducir los sistemas y procesos de planeamiento, organizacin, inversin en salud, cuentas regionales cooperacin tcnica nacional e internacional y presupuesto. Tiene las siguientes funciones: a) b) Proponer las polticas regionales de salud en cumplimiento y concordancia con la poltica nacional Efectuar el diagnstico situacional, identificar y proponer los objetivos, metas y estrategias de
y regional. corto, mediano y largo plazo, formular el Plan Estratgico y Plan Operativo de la Direccin Regional de Salud y evaluar sus resultados. c) d) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de salud de corto, Implantar y mantener la supervisin y evaluacin de los costos y tarifas por servicios de salud en mediano y largo plazo. sus rganos desconcentrados.
e)
f) g) h) i) j)
Gestionar el financiamiento presupuestario de la Direccin Regional de Salud y de sus rganos Programar la asignacin de recursos para el cumplimiento de objetivos y metas programadas por Conducir y formular el anlisis funcional organizacional y documentos de gestin institucional, Conducir la implementacin de los modelos de organizacin que se establezcan, as como el Cumplir y difundir las normas tcnicas de organizacin. Establecer los procesos y procedimientos para organizar los recursos humanos, financieros y
desconcentrados. la Direccin Regional de Salud y evaluar sus resultados. segn la normatividad vigente. mejoramiento continuo de su organizacin.
tecnolgicos, en la Direccin Regional de Salud y en sus rganos desconcentrados.
k)
Identificar, priorizar y formular los proyectos de inversin, en el marco de la Poltica Nacional de
Salud, del planeamiento estratgico y de las normas del Sistema Nacional de Inversin Pblica y de las prioridades nacionales y regionales, en coordinacin con la Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversin del Ministerio de Salud. l) Formular y evaluar los estudios de preinversin y el Programa Anual de Inversiones de su jurisdiccin, incorporarlos a su Presupuesto y al Programa Anual de Inversiones del Sector y gestionar su viabilidad con la Oficina Ejecutiva de Proyectos de Inversin del Ministerio de Salud.
m) Gestionar el apoyo de la cooperacin tcnica internacional en el marco del Sistema Nacional de Inversin Pblica articulado con la Oficina con Cooperacin Internacional. n) Monitorear y evaluar los proyectos en ejecucin con financiamiento de cooperacin internacional, reportando los niveles correspondientes del Sistema Nacional de Inversin Pblica y del Sistema Nacional de Cooperacin Tcnica Internacional. o) Emitir informes tcnicos para la aceptacin oficial de las donaciones del exterior y supervisar su destino y uso informando de ello a la Oficina de Cooperacin Internacional del Ministerio de Salud, en concordancia con el Sistema Nacional de Cooperacin Tcnica Internacional. p) q) r) Difundir la metodologa de diseo de proyectos establecidos sectorialmente por la Oficina Sistematizar la informacin de la infraestructura y equipamiento de salud de las entidades pblicas Prestar asistencia tcnica a las unidades orgnicas y rganos desconcentrados de la Direccin de Ejecutiva de Proyectos de Inversin y la Oficina de Cooperacin Internacional. y privadas de salud en su jurisdiccin, para su consolidacin y actualizacin a nivel regional y nacional. Salud, para el logro de los objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento, organizacin, presupuesto e inversin en salud y para el cumplimiento de las normas legales correspondientes. s) t) Velar por su adecuada asignacin, destino y uso de las donaciones con carcter Asistencial Estimar anualmente la estructura del gasto en salud a nivel regional, mediante la implementacin provenientes del Exterior. de cuentas regionales en salud.
ARTICULO 11. OFICINA DE ASESORA JURDICA.

Es el rgano responsable del asesoramiento en aspectos jurdicos, legales y administrativos y de sistematizar el ordenamiento legal vigente en materia de salud, depende de la Direccin Regional y cumple las siguientes funciones: a) Opinar, informar y absolver las consultas de carcter jurdico y legal que le formule, la Direccin Regional, las unidades orgnicas de la Direccin Regional de Salud de Lima desconcentrados. b) c) Emitir dictmenes de carcter jurdico y legal que le sean solicitados por las unidades orgnicas de la Direccin Regional de Salud y sus rganos desconcentrados. Recopilar, sistematizar, concordar y difundir la legislacin sanitaria y administrativa de relevancia para la Direccin Regional de Salud y sus rganos desconcentrados; y mantener actualizada la normatividad interna. d) Coordinar con la Procuradura Pblica del Gobierno Regional de Lima respecto de las acciones judiciales relacionadas con la Direccin Regional de Salud y sus rganos desconcentrados, cuya representacin y defensa judicial le fuera delegada expresamente. e) f) g) Visar los proyectos de normas y/o directivas legales que deban ser aprobados por la Direccin Regional. Planificar, organizar, ejecutar y controlar el acervo documentario normativo de la Direccin Regional de Salud de Lima. Redactar, editar y dar trmite los proyectos de documentos legales a travs de los cuales se emiten las Resoluciones Directorales Regionales de Salud y otras disposiciones legales que dentro de su competencia emita la Direccin Regional de Salud. y sus rganos
h) Desempear las dems funciones de su competencia que le sean

asignadas.
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CAPTULO V FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE APOYO

ARTCULO 12.
OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACIN.
La Oficina de Administracin es el rgano de apoyo de la Direccin Regional de Salud, encargada de conducir los Sistemas Administrativos Pblicos de Contabilidad, Tesorera y Logstica as como atender los Servicios Generales y Mantenimientos de Establecimientos de Salud del mbito jurisdiccional del Gobierno Regional de Lima. Asimismo coordina, asiste tcnica y administrativamente las acciones en materia de su competencia, que realizan los rganos desconcentrados de la Direccin Regional de Salud. Tiene
las
siguientes funciones:
a) b) c) d) e) f) Programar, organizar, dirigir, controlar, ejecutar y supervisar los procesos tcnicos de los Ejecutar el presupuesto asignado a la Direccin Regional de Salud de Lima, y participar en su Difundir las normas y procedimientos de los sistemas administrativos de abastecimiento, Mantener disponibles los recursos financieros, materiales y servicios, para la atencin inicial e Formular y proponer el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones de la Direccin Regional Proponer y ejecutar el Plan de Mantenimiento y/o reposicin de la infraestructura, mobiliario y
Sistemas de Contabilidad, Tesorera y Logstica, de conformidad con las disposiciones legales vigentes. formulacin y programacin, en concordancia con la normatividad vigente. contabilidad y tesorera, en la Direccin Regional y sus rganos desconcentrados. inmediata de epidemias, emergencias y desastres. de Salud, monitoreando y supervisando su ejecucin en el marco de la normatividad vigente. equipos de los Establecimientos de Salud que se encuentren dentro de la competencia de la Direccin Regional de Salud de Lima. g) Sistematizar la informacin contable, financiera y de ejecucin presupuestal de la Direccin Regional de Salud de Lima para la obtencin de indicadores de gestin que permitan la oportuna toma de decisiones. h) i) j) k) l) Formular y evaluar peridicamente los estados financieros del mbito de competencia de la Adecuar, difundir, implementar y hacer cumplir normas sobre gestin de recursos fsicos del Mantener actualizado y en saneamiento los registros de bienes de los establecimientos de salud Gestionar el almacenamiento y distribucin de bienes de uso regular y para situaciones de Ejecutar los procesos de altas, bajas y enajenacin de los activos fijos, as como de las Direccin Regional de Salud. proceso logstico, en concordancia con la normativa vigente. bajo su competencia. emergencias y desastres para el apoyo logstico de los establecimientos de salud bajo su competencia. existencias de almacn de conformidad con la normatividad vigente.
m)
Desempear las dems funciones de su competencia que le sean asignadas.
ARTICULO 13.
OFICINA EJECUTIVA DE GESTIN Y DESARROLLO DE RECURSOS
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HUMANOS.
Es el rgano de apoyo que conduce los procesos de seleccin, contratacin, evaluacin y movimiento del personal, as como los referentes a Bienestar Social, capacitacin y desarrollo de recursos humanos de la Direccin Regional de Salud y cumple con las siguientes funciones: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) n) o) p) q) r) s) t) u) v) Formular y aprobar la normativa regional en su mbito de competencia; y difundir, adecuar y cumplir la aplicacin de la normativa nacional en gestin de RRHH en salud. Formular y ejecutar la planificacin estratgica (administracin y desarrollo) de los RR.HH., en el marco de las polticas sectoriales y la legislacin vigente. Conducir y administrar los programas de internado, servicio civil de salud y segunda especializacin en concordancia con los lineamientos nacionales. Administrar y supervisar los procesos de acreditacin de sedes docentes Participar en los procesos de certificacin y recertificacin de los RR.HH. sectoriales, de acuerdo a la legislacin vigente. Realizar procesos tcnicos de ingresos, desarrollo y trmino del vnculo laboral del personal institucional de salud. Realizar procesos tcnicos de acreditacin del personal institucional de salud. Resolver y absolver las consultas, peticiones y reclamos laborales en distintas instancias administrativas dentro de su competencia. Administrar y supervisar la asignacin de remuneracin, pensiones, beneficios y bonificaciones. Concertar con las instituciones acadmicas regionales, nacionales e internacionales, la formacin y el desarrollo de los RR.HH. conforme a los lineamientos nacionales y a necesidades regionales. Conducir y administrar las relaciones laborales colectivas en el marco de las polticas y la legislacin vigente. Coordinar, supervisar y evaluar los procesos en formacin de RR.HH., en su mbito de accin. Elaborar, aplicar y evaluar estrategias para el desarrollo de una cultura organizacional positiva y productiva. Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de gestin y desarrollo de RR.HH. Difundir y controlar la aplicacin de normas nacionales de investigacin en salud. Definir lineamientos regionales de investigacin en salud, en el marco de las polticas y normativa nacional. Identificar necesidades y prioridades regionales de investigacin en salud. Promocionar investigaciones en salud en la regin, con participacin intersectorial e interinstitucional y comunidad organizada. Programar, formular, aprobar y ejecutar las investigaciones institucionales en salud. Difundir resultados de investigaciones en salud y realizar la transferencia tecnolgica cuando corresponda. Controlar, supervisar, monitorear y evaluar el proceso de investigacin en salud. capacidades y habilidades requeridas por la Direccin Regional de Salud y sus rganos desconcentrados. x) Proveer la informacin al Gobierno Regional para la planificacin y evaluacin del nmero, distribucin, formacin y especializacin de los recursos humanos de salud y las investigaciones en recursos humanos que sean necesarias.
m) Efectuar el anlisis de situacin estratgica de los RR.HH. institucionales y sectoriales.
w) Programar y ejecutar la capacitacin y evaluacin del desempeo, para desarrollar en el personal las
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y) z)
Brindar el apoyo necesario a los organismos competentes para la evaluacin y calidad de los recursos humanos para la salud. Evaluar sistemticamente los resultados y el impacto de las estrategias de la capacitacin y efectuada en la Direccin de Salud
aa) Conservar, difundir y remitir a los organismos competentes los documentos y resultados de los trabajos de investigacin acadmica, realizados por los Programas de Internado, Servicio Rural Urbano Marginal de Salud y Residentado. bb) Proponer a la Direccin General de Salud la programacin de necesidades, seleccin, contratacin, registro y asignacin del personal a los puestos de trabajo o cargos vigentes as como controlar su asistencia y permanencia en el horario de trabajo. cc) Formular anualmente el Presupuesto Analtico de Personal e implementar oportunamente el Cuadro para Asignacin de Personal de la Direccin Regional de Salud y supervisar su cumplimiento en sus rganos desconcentrados. dd) Brindar el apoyo tcnico y la sistematizacin del registro de escalafn del personal de la Direccin Regional de Salud y sus rganos desconcentrados y mantenerlo actualizado. ee) Supervisar y monitorizar la sistematizacin de la informacin estadstica de los recursos humanos en coordinacin con la Oficinas de Estadstica e Informtica de la Direccin Regional de Salud y de sus rganos desconcentrados y mantenerlo actualizado. ff) Proponer la autorizacin de los desplazamientos del personal en la dependencia y/o puestos de trabajo, tales como comisin de servicios, destaque, permuta, rotacin y reasignacin del personal de acuerdo a las necesidades de recursos humanos y las disposiciones legales pertinentes. gg) Identificar e implementar las estrategias y servicios para lograr el bienestar de los recursos humanos y crear un clima laboral adecuado.
CAPTULO VI DE LOS RGANOS DE LINEA

ARTICULO 14. DIRECCIN EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL
La Direccin Ejecutiva de Salud Integral, es un rgano de lnea encargada de normar, dirigir, supervisar, controlar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas a la Atencin Integral, Servicios de Salud, Educacin para la Salud y Promocin de Vida Sana y Participacin Comunitaria en Salud, en concordancia con los lineamientos y las prioridades de Poltica Regional, depende de la Direccin Regional de Salud, y cumple las siguientes funciones: a) b) Conducir, supervisar, controlar y evaluar las normas nacionales, acciones intersectoriales, las actividades de Salud Integral, as como priorizar condiciones y problemas de salud integral. Monitorear, controlar, supervisar y evaluar la ejecucin de las polticas de salud Integral de las Direcciones de Red de servicios de salud y el logro de los objetivos funcionales establecidos en los proceso de Salud Integral. c) d) Gestionar y garantizar las acciones para la atencin integral de salud en su mbito y en lo que respecta al primer nivel de atencin, en coordinacin con los gobiernos locales. Difundir, adecuar, cumplir y controlar la aplicacin de normas nacionales de Proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, referidos a la produccin y oferta, protocolos y/o guas de atencin de la
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salud y de mejora continua de la calidad de la atencin, categorizacin, habilitacin y acreditacin de los servicios pblicos y privados. e) f) g) h) i) Conducir, controlar, supervisar y evaluar las acciones intersectoriales de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de las personas en la regin. Ejecutar, en coordinacin con los Gobiernos locales de la regin, acciones efectivas que contribuyan a elevar los niveles nutricionales de la poblacin de la regin. Definir las carteras de servicios de establecimientos de salud en la regin. Organizar, dirigir y gestionar sistemas de referencia y contrarreferencia, transportes y comunicaciones, atencin itinerante, servicios de apoyo al diagnostico y tratamiento y vigilancia epidemiolgica. Otorgar autorizaciones sanitarias de apertura y funcionamiento, certificados de categorizacin y acreditacin de establecimientos de salud pblicos y privados, que operan en el mbito jurisdiccional del Gobierno Regional de Lima conforme a la normatividad vigente sobre la materia. j) k) l) Promover y desarrollar experiencias y/o modelos regionales de operacin y gestin de la promocin de la salud en el marco de las polticas y normas nacionales. Conducir y controlar las acciones intersectoriales de promocin de la salud de las personas en la regin. Garantizar y proteger los derechos ciudadanos en salud y promover las responsabilidades ciudadanas y la participacin de la poblacin para el mejoramiento de la salud en la regin. m) Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de promocin de la salud. n) Formular y proponer la normatividad regional en su mbito de competencia, as como difundir y controlar el cumplimiento de las normas nacionales de promocin de la salud.
o)
Otras funciones que le asigne la Direccin Regional.
ARTCULO 15.
DIRECCIN DE ATENCIN INTEGRAL y cumple las
Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Integral siguientes funciones: a) b) c) Proponer las polticas y normas complementarias para la atencin integral de salud.
Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, medianos y corto plazo en la atencin integral de salud y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad tcnica, directivas y procedimientos referidos al proceso de proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas.
d) e) f) g) h) i)
Supervisar y evaluar las diversas estrategias de atencin integral de salud, con el propsito de dar solucin a las necesidades de salud de la poblacin. Proponer los protocolos, guas y procedimientos relacionados a la atencin integral de salud. Brindar asistencia tcnica en la implementacin de Modelos de Atencin Integral de Salud a las Direcciones de Red de Salud y Hospitales. Brindar alimentacin balanceada, nutritiva y a bajo costo a la poblacin ms vulnerable y en situacin de pobreza y pobreza extrema, mejorando la calidad de vida de la poblacin. Identificar los objetivos Regionales que permitan la propuesta y desarrollo de estrategias y proyectos para la promocin de Salud Mental en la persona, familia y comunidad. Establecer la regulacin del funcionamiento y desarrollo de los servicios de salud mental en coordinacin con la Direccin de Servicios de Salud.
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j) k) l)
Promover el mejoramiento de la calidad de atencin en los servicios de Salud Mental, garantizando el acceso a una atencin humanista y priorizando la intervencin comunitaria. Desarrollar estrategias orientadas al desarrollo de los recursos humanos en Salud Mental, en coordinacin con el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos. Desarrollar acciones orientadas a reducir el estigma que existen en la poblacin sobre los aspectos relativos a la Salud Mental.
m) Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Salud Integral y la Direccin Regional.
DIRECCIN DE SERVICIOS DE SALUD. Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Integral siguientes funciones: a) Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo para el funcionamiento de las entidades pblicas y privadas que prestan servicios de salud y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos. b) c) d) e) f) Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de categorizacin, habilitacin y funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de normatividad vigente. Autorizar, fiscalizar, monitorear y evaluar el funcionamiento de las entidades pblicas y privadas que prestan servicios de salud en la jurisdiccin. Obtener la efectividad del funcionamiento de la red de centros de hemoterapia y bancos de sangre de acuerdo a la normatividad vigente. Proponer estrategias, metodologas e instrumentos para mejorar el funcionamiento de las Direcciones de Red de Salud y Hospitales, en concordancia con la normatividad vigente. Prestar asistencia tcnica y evaluar a las entidades pblicas y privadas en la administracin y gestin de los servicios de salud, segn las normas y procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud. g) Conducir el Sistema de Referencia y Contrarreferencia en la jurisdiccin, coordinando con otros sectores, instituciones o instancias cuando sea necesario, en el marco normativo y tcnico vigente. y cumple las
TCULO 16.
h)
Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Salud Integral y la Direccin Regional.
TCULO 17.
DIRECCIN DE EDUCACIN PARA LA SALUD Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Integral siguientes funciones: a) b) c) d) e) Proponer implementar y evaluar las polticas y normas complementarias para la educacin para la salud. Disear, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para el desarrollo de la educacin para la salud. Promover el desarrollo de una cultura de la salud de la persona, familia y comunidad mediante la accin educativa y formadora. Implementar y evaluar el impacto de las estrategias de educacin para la salud. Fomentar el desarrollo de los contenidos formativos de la educacin en salud, valores y conocimientos, para promover la vida y salud de la persona. y cumple las
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f) g) h) i)
Impulsar
y supervisar en la jurisdiccin la inclusin en la currcula escolar de contenidos
educativos y formativos para la promocin de la salud. Desarrollar alianzas estratgicas intra e intersectoriales con instituciones y organizaciones sociales que permitan el desarrollo de la educacin para la salud, en la jurisdiccin. Disear, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para el desarrollo de la educacin para la salud. Promover la elaboracin, implementacin y evaluacin de estrategias, contenidos, medios materiales e instrumentos educativos y comunicacionales para las intervenciones en promocin de la salud, con nfasis en el fortalecimiento de valores y la construccin de la cultura de la salud. j) k) l) Desarrollar y participar de estudios de investigacin y evaluacin del impacto de la educacin para la salud en las personas, familia y comunidad y difundir sus resultados. Promover que en la familia, escuela y comunidad, se eduque a la persona, con el fin de que adopte hbitos saludables y desarrolle entornos saludables, en el marco de una cultura de salud. Coordinar y concertar acciones intersectoriales para la educacin para la salud, con nfasis en instituciones educativas, centros de formacin superior, municipios y comunidades. m) Consolidar y sistematizar con metodologas apropiadas, las experiencias locales en educacin para la salud y salud mental. n) Fomentar en las personas, familias, municipios y comunidades el desarrollo de habilidades para la vida con nfasis en situaciones de accidentes, emergencias y desastres, acorde a la situacin geogrfica y riesgos climatolgicos. o) p) Impulsar el desarrollo de las capacidades en educacin para la salud en el personal de las Direcciones de Red de Salud Hospitales y entidades correspondientes. Coordinar con la Direccin Regional de Educacin y las UGEL correspondiente, la implementacin del cambi curricular con los contenidos de salud, a travs de convenios de cooperacin. q) Cumplir y hacer cumplir la normatividad de educacin para la salud.
r)
ARTCULO 18.
DIRECCIN DE PROMOCIN DE VIDA SANA Y PARTICIPACIN COMUNITARIA EN SALUD
Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Integral y cumple las siguientes funciones: a) b) c) d) e) Proponer, implementar y evaluar polticas pblicas de alcance regional que contribuyan al desarrollo humano y a la construccin de entornos saludables. Promover comportamientos saludables, contribuyendo a mantener y mejorar la salud fsica, mental y social de las familias, as como para la construccin de entornos saludables. Disear monitorizar y evaluar programas, planes y proyectos intra e intersectoriales para la promocin de una vida sana en el mbito jurisdiccional. Promover, implementar y evaluar las acciones en promocin de la salud en las estrategias sanitarias nacionales y ciclos de vida. Implementar y evaluar estrategias, contenidos para la promocin de un vida sana, en la persona, familia y comunidad, con nfasis en el desarrollo y ejercicio de los valores.
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f) g) h) i) j)
Promover la implementacin no normas y procedimientos de promocin y vigilancia de una vida sana en la persona, por etapas de vida. Participar en el desarrollo de alianzas estratgicas para la promocin de una vida sana en la persona, familia y comunidad. Coordinar y desarrollar estudios de investigacin y evaluacin del impacto de la promocin y comportamientos saludables y difundir sus resultados. Brindar asistencia tcnica en promocin de vida sana y participacin comunitaria en salud a las Direcciones de Red de Salud y Hospitales. Promover el desarrollo de las capacidades en promocin de vida sana y participacin comunitaria en salud en el personal de las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y entidades correspondientes.
k) l)
Proponer, implementar y evaluar las polticas para la promocin deberes en salud, en la persona, la familia y la comunidad.
y ejercicio de derechos y
Desarrollar alianzas estratgicas intra e intersectoriales, con instituciones y organizaciones sociales para la participacin ciudadana.
m) Disear, monitorizar y evaluar planes, programas y proyectos intra e intersectoriales para la promocin de la participacin ciudadana en salud, en el mbito regional. n) o) p) q) r) s) t) u) v) Implementar y evaluar estrategias dirigidas a fortalecer el proceso de descentralizacin y democratizacin de la salud. Implementar y evaluar estrategias de participacin ciudadana para el empadronamiento y control social. Desarrollar normas y procedimientos para intervenciones de promocin de la salud con participacin comunitaria y cautelar su cumplimiento. Coordinar y participar en el desarrollo de estudios de investigacin y evaluacin de la participacin ciudadana y difundir sus resultados. Cumplir y hacer cumplir la normatividad en promocin de vida sana y participacin comunitaria. Evaluar sistemticamente el impacto de las estrategias de comunicacin social aplicadas. Validar las estrategias de comunicacin en coordinacin con la Oficina de Comunicaciones en su jurisdiccin. Implementar y mantener un archivo temtico de material audiovisual y grfico para la comunicacin social en su jurisdiccin. Identificar ejecutar y evaluar los objetivos y las estrategias de comunicacin social en apoyo a los procesos sectoriales en la jurisdiccin, en coordinacin con la Oficina de Comunicaciones. w) Analizar los escenarios polticos, sociales y econmicos regionales, nacionales e internacionales que influyen en el Sector Salud para la toma de decisiones y el diseo de estrategias de comunicacin social para la salud. x) y) Capacitar permanentemente a los recursos humanos del Sector Salud en temas de comunicacin social en su jurisdiccin. Promocin y difundir los derechos, deberes y responsabilidades en la proteccin de la salud de la persona humana, de la familia, como unidad bsica de salud y de la comunidad.
z)
ARTCULO 19.
DIRECCIN EJECUTIVA DE SALUD AMBIENTAL.
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Es el rgano de lnea encargada de aplicar las normas, organizar, ejecutar y supervisar los procesos y actividades relacionadas con la ecologa y proteccin del medio ambiente, saneamiento bsico, salud ocupacional, higiene alimentaria y control de la zoonosis, depende de la Direccin Regional y cumple las siguientes funciones: a) b) c) d) e) Formular y proponer la normativa regional en su mbito de competencia y difundir, adecuar, cumplir y controlar la aplicacin de normas nacionales de salud ambiental y ocupacional. Difundir, aplicar y evaluar las normas de funcionamiento de servicios pblicos en salud ambiental y ocupacional en el mbito regional. Promover, identificar, priorizar y desarrollar experiencias y/o modelos regionales de operacin y gestin de cuidados de salud ambiental y ocupacional en el marco de polticas y normas nacionales. Organizar, dirigir y gestionar sistemas regionales de soporte de laboratorio para temas ambientales y ocupacionales. Promover, proteger y garantizar los derechos ciudadanos en salud ambiental y ocupacional; y promover la participacin de la poblacin en el cuidado de la salud ambiental, en coordinacin con los gobiernos locales de su mbito. f) g) h) Promover y evaluar planes, programas o proyectos de sistemas de abastecimientos de agua segura, saneamiento, vigilancia de artrpodos, higiene alimentaria y zoonosis. Certificar, autorizar y vigilar la construccin, habilitacin y conservacin de cementerios y servicios funerarios y vigilar su cumplimiento, en coordinacin con los gobiernos locales de su mbito. Proponer y controlar los registros sanitarios, en concordancia con las normas, preceptos y regulaciones nacionales, en coordinacin con los gobiernos locales de su mbito, con relacin a: a) alimentos y bebidas; b) insecticidas y desinfectantes; c) rellenos sanitarios provinciales; d) vertimientos de aguas residuales i) j) Controlar las emisiones contaminantes en agua, aire y suelos en coordinacin con los gobiernos locales de su mbito. Conducir la vigilancia y las acciones sectoriales e intersectoriales de promocin, proteccin y recuperacin de la salud ambiental y ocupacional en el mbito regional, en coordinacin con los gobiernos locales de su mbito. k) l) Conducir, controlar, supervisar y evaluar las unidades de gestin y procesos de servicios regionales de salud ambiental y ocupacional en las redes de salud en el mbito regional. Proponer las polticas y normas complementarias de salud ambiental en el marco de los lineamientos de la poltica regional y nacional. m) Proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en salud ambiental y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos. n) Establecer y supervisar la aplicacin de las estrategias y evaluacin los indicadores necesarios, para lograr la creacin de entornos saludables y una mejor calidad de vida, estableciendo la vigilancia ambiental de los riesgos identificados. o) p) q) Controlar la calidad de los servicios de salud ambiental pblicos y/o privados en su jurisdiccin. Coordinar las acciones intersectoriales e interinstitucionales para mejorar la salubridad del ambiente. Proponer normas de bioseguridad en relacin a los riesgos ambientales qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos y de seguridad fsica, para disminuir o evitar su probable impacto en la salud de los pacientes, familiares de los pacientes, trabajadores y comunidad en general. r) s) Proponer protocolos para la evaluacin higinico sanitaria en los establecimientos de salud. Promover la participacin de la comunidad e instituciones pblicas y privadas, personas naturales y/o jurdicas, para el logro de los objetivos de salud ambiental, en el marco de la normatividad vigente.
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t) u) v)
Proponer las estrategias y planes de contingencia, en coordinacin con los rganos competentes de la Direccin Regional de Salud. Contribuir a la disminucin de la exposicin de la poblacin a riesgos ambientales, previnindolos, controlndolos y mejorando las condiciones del entorno en la jurisdiccin. Proponer el desarrollo de la infraestructura y equipamiento necesario para la salud ambiental en la jurisdiccin.
w) Brindar asistencia tcnica en salud ambiental a las Direcciones de Red de Salud y Hospitales. x) y) Desarrollar capacidades en salud ambiental en el personal de las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y entidades correspondientes, segn la programacin y normas pertinentes. Cumplir y hacer cumplir las normas relacionados con el saneamiento bsico, higiene alimentara, control de zoonosis, proteccin del medio ambiente y salud ocupacional.
z)
ARTCULO 20.
DIRECCIN DE SANEAMIENTO BSICO, HIGIENE ALIMENTARIA Y
ZOONOSIS Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental y est y cumple las siguientes funciones: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Proponer las polticas y normas complementarias de saneamiento bsico, higiene alimentara y zoonosis en el marco de los lineamientos de la poltica y normas nacionales. Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en saneamiento bsico, higiene alimentara y zoonosis y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos. Efectuar el control sanitario de los establecimientos que producen y comercializan alimentos y bebidas de consumo humano. Supervisar la prevencin y control de los agentes que deben realizar las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y entidades pblicas y privadas correspondientes. Inspeccionar a las entidades pblicas y privadas en materia de higiene alimentara y control de zoonosis en la jurisdiccin, segn las normas y procedimientos establecidos. Sistematizar el registro y control de vertederos domsticos e industriales y de plaguicidas de uso domstico en salud pblica. Promover planes, programas o proyectos de agua y saneamiento de nivel local, sistemas sostenibles de agua, saneamiento, residuos slidos, vigilancia de artrpodos vectores y roedores. Brindar asistencia tcnica en saneamiento bsico, higiene alimentara y zoonosis a las Direcciones de Red de Salud y Hospitales. Hacer que se desarrollen capacidades en saneamiento bsico, higiene alimentara y zoonosis en el personal de las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y entidades correspondientes, segn la programacin y normas pertinentes. j) Difundir, hacer cumplir las normas, polticas, objetivos y estrategias relacionadas con el saneamiento bsico, higiene alimentara y control de zoonosis.
Otras funciones que le asigne la alta Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental y Direccin Regional.
k)
ARTCULO 21.
DIRECCIN DE ECOLOGA, PROTECCIN DEL AMBIENTE Y SALUD
OCUPACIONAL.
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Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental y cumple las siguientes funciones: a) b) Proponer las polticas y normas complementarias de ecologa, proteccin del ambiente y salud ocupacional en el marco de los lineamientos de la poltica y normas nacionales. Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en ecologa, proteccin del ambiente y salud ocupacional y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos. c) Monitorear y supervisar la aplicacin de las estrategias para lograr la creacin de una conciencia ambiental y la participacin en la creacin de entornos saludables, que permitan una mejor calidad de vida, en el marco del desarrollo de la cultura de salud de la persona, familia y comunidad, as como medir y evaluar los indicadores de los resultados e impacto esperado. d) e) f) Proponer las estrategias de prevencin y control de los riesgos ambientales, as como del restablecimiento de los daos ambientales que afecten la salud de las personas. Proponer protocolos para la evaluacin higinico sanitaria de los establecimientos de salud. Proponer, establecer y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, en la jurisdiccin, que minimicen los riesgos ambientales qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos y de seguridad fsica, para disminuir o evitar su probable impacto en la salud de las personas. g) Supervisar y evaluar la proteccin y mejora del ambiente que deben ejecutar las Direcciones de las Direcciones Red de Salud.
h)
Promover la participacin de la comunidad, instituciones pblicas, privadas, nacionales e internacionales, personas naturales y otras en el desarrollo de acciones de salud ocupacional, ecologa y proteccin del medio ambiente en el mbito de su jurisdiccin.
i) j) k)
Evaluar los riesgos ambientales y verificar el cumplimiento de los estndares de calidad ambiental para la proteccin de la salud. Investigar e informar peridicamente los factores que afectan la salubridad del ambiente y la salud Ocupacional en la jurisdiccin. Elaborar mapas de riesgos ambientales e identificar zonas de vulnerabilidad en el mbito jurisdiccional.
l)
Prevenir las ocurrencias de riesgos y daos al ambiente que pueden afectar la salud de las personas.
m) Desarrollar investigaciones aplicadas en salud ocupacional. n) o) Supervisar las estrategias de vigilancia y control de riesgos en el trabajo, ejecutadas por las Redes de Salud y Hospitales de la jurisdiccin, en las diversas actividades econmicas. Ejecutar trabajos conjuntos orgnicos con oficinas e instituciones afines para lograr la participacin de la poblacin y la creacin de una conciencia de higiene y seguridad dentro y fuera del trabajo. p) q) Brindar asistencia tcnica en ecologa, proteccin del ambiente y salud ocupacional a las Direcciones de Red de Salud y Hospitales. Desarrollar capacidades en ecologa, proteccin del ambiente y salud ocupacional en el personal de las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y entidades correspondientes, segn programacin y normas pertinentes. la
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r)
Difundir, hacer cumplir las normas, polticas, objetivos y estrategias relacionadas con la ecologa, proteccin del ambiente y salud ocupacional.
Otras funciones que le asigne la alta Direccin Ejecutiva de Salud Ambiental y Direccin Regional.
s)
ARTCULO 22.
DIRECCIN EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA
La Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria es el rgano de lnea encargado de la investigacin sanitaria de las tendencias epidemiolgicas, laboratorio de salud pblica, prevencin y control de emergencias y desastres, as como gestin y administracin de la estadstica, informacin y telecomunicaciones, depende de la Direccin Ejecutiva de Salud, y cumple las siguientes funciones: a) b) Supervisar, monitorear y evaluar el funcionamiento de la red regional de vigilancia de salud pblica y el proceso de prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres. Formular y proponer la normatividad regional en su mbito de competencia; y difundir, adecuar y controlar la aplicacin de normas nacionales de prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres. c) d) Identificar y fortalecer los recursos y capacidades regionales, pblicas y privadas de respuesta para la prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres en el mbito regional. Promover, desarrollar, coordinar, ejecutar, organizar y evaluar convenios, planes, estrategias y acciones para la prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres con los dems Gobiernos Regionales y con los Gobiernos Locales del mbito jurisdiccional del Gobierno Regional. e) f) Desarrollar acciones de capacitacin permanente a las unidades notificantes de la red regional de epidemiologa. Aplicar, difundir, cumplir y supervisar el uso de normas y estndares de gestin de informacin en salud, telecomunicaciones y telemtica en el mbito regional, en el marco de polticas, recomendaciones, normas y estndares nacionales, proponiendo su reglamentacin en lo que le sea pertinente. g) Adecuar y definir el sistema de informacin en salud y la plataforma tecnolgica de los sistemas de informacin, telecomunicaciones y telemtica en el mbito regional, segn sus necesidades, en el marco de polticas, normas y estndares de gestin de informacin en salud. h) i) j) k) l) Obtener, evaluar, sistematizar, almacenar y difundir la informacin de salud en la regin, garantizando su calidad y flujo oportuno. Realizar el anlisis de informacin en salud para la gestin institucional, en los procesos de su competencia. Identificar al pblico objetivo y los factores socioculturales para una comunicacin efectiva en apoyo a los procesos sectoriales e institucionales de salud. Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de gestin de informacin y desarrollo informtico de salud, en el mbito regional. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades en materia de inteligencia sanitaria Lima n) o) Monitorear eventos epidemiolgicos y analizar la Situacin de Salud y sus determinantes, conjuntamente con el comit de Inteligencia Sanitaria. Promover la coordinacin, integracin y participacin de fuentes y sistemas de informacin de los diversos actores institucionales.
m) Dirigir el Sistema de informacin, estadstica y telecomunicaciones de la Direccin Regional de Salud
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p) q) r)
Dirigir, Supervisar y Evaluar las actividades de la Direccin de Prevencin y Control e Emergencias y Desastres de la Direccin Regional de Salud. Supervisar, monitorear las investigaciones sobre factores que influyen o afectan a la salud pblica. Difundir y emitir opinin sobre la normatividad nacional en materia de inteligencia sanitaria. Otras funciones que le asigne la Direccin Regional.
s)
ARTCULO 23.
siguientes funciones: a) b)
DIRECCION DE EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACION
Es la unidad orgnica de lnea que depende de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las Normar y conducir el Sistema de Vigilancia Epidemiolgica en Salud Pblica y el proceso de anlisis de la situacin de salud en el mbito jurisdiccional. Promover y Desarrollar la capacitacin en servicio y entrenamiento especializado en epidemiologa de los recursos humanos del Sector Salud, desarrollando competencias en Vigilancia Epidemiolgica en salud pblica, anlisis de situacin de salud, respuesta ante brotes, emergencias sanitarias, as como investigacin epidemiolgica. c) Promover, ejecutar y difundir las investigaciones epidemiolgicas aplicadas, que permitan la generacin de evidencias cientficas en salud pblica para la prevencin y control de los daos y riesgos que afectan la salud de la poblacin. d) Disear y mejorar continuamente el proceso de prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres, en coordinacin con la Direccin Regional de Salud de las Personas, la Direccin del Centro de Prevencin y Control de Emergencias y Desastres y otros rganos involucrados. e) f) Establecer las bases epidemiolgicas para la prevencin y control de las enfermedades transmisibles y no transmisibles en la jurisdiccin. Difundir permanentemente la informacin sobre la situacin de las enfermedades y daos sujetos a vigilancia al equipo de gestin de la Direccin Regional de Salud y retro informar a todas las entidades pblicas y privadas. g) h) i) Fortalecer la deteccin precoz de brotes epidmicos epidemiolgico en la jurisdiccin. Coordinar y brindar soporte tcnico para el desarrollo de competencias en epidemiologa de campo de los trabajadores de salud. Coordinar las acciones de vigilancia Epidemiolgica en Salud Pblica y de control de brotes epidmicos y otras emergencias sanitarias con las diferentes entidades que forman parte del Sector Salud en la jurisdiccin. j) k) l) Identificar y definir situaciones de emergencias sanitarias, determinar la magnitud de la contingencia y coordinar la respuesta segn niveles de complejidad, informando a los entes superiores Evaluar el riesgo potencial epidmico despus de los desastres naturales y en emergencias sanitarias. Implementar la vigilancia epidemiolgica y las Salas de Situacin de Salud con posterioridad a desastres naturales y otras emergencias sanitarias. m) Normar y conducir el sistema de vigilancia epidemiolgica hospitalaria. n) Proponer las prioridades sanitarias regionales con enfoque integrado de atencin de salud para lograr informacin actualizada para el Anlisis de Situacin de Salud y la Sala de Situacin de Salud de la Regin. o) p) Efectuar el Anlisis de Situacin de Salud como herramienta para la planificacin y gestin. Desarrollar las capacidades tcnicas y metodolgicas de Anlisis de Situacin de Salud en la y conducir la respuesta sanitaria de control
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jurisdiccin. q) r) s) t) u) v) Informar peridicamente a las autoridades pblicas, instituciones pblicas y privadas del sector salud y medios de comunicacin masiva del nivel regional, sobre los indicadores de salud en la jurisdiccin. Velar por la capacitacin continua del personal de las unidades notificantes de la Red Regional de Epidemiologa. Proponer las normas y facilitar el desarrollo del Sistema de Inteligencia Sanitaria en el nivel jurisdiccional. Monitorear y evaluar los procesos del Anlisis de Situacin de Salud en el mbito Regional para su optimizacin. Articular los diferentes sistemas de informacin sanitaria, que facilite informacin integral para una eficiente gestin sanitaria. Sistematizar, revisar y actualizar de manera permanente el estado de las intervenciones en salud determinadas por las Estrategias Sanitarias para la prevencin y control de enfermedades transmisibles y no transmisibles w) Identificar necesidades de investigacin epidemiolgica aplicada basados en la Vigilancia Epidemiolgica en Salud Pblica y el anlisis de situacin de Salud. x) Identificar necesidades de investigacin de acuerdo a los problemas definidos por el Anlisis de Situacin de salud y la Vigilancia en Salud Pblica y realizar las investigaciones epidemiolgicas aplicadas necesarias para el desarrollo de las intervenciones de prevencin y control de enfermedades y) Conducir y desarrollar investigaciones epidemiolgicas aplicadas para la generacin de evidencias en Salud Pblica que permitan la gestin sanitaria eficiente.
z)
Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y la Direccin
Regional.
ARTCULO 24.
DIRECCION
DE
PREVENCIN
CONTROL
DE
EMERGENCIAS
DESASTRES.
Es la unidad orgnica de lnea que depende de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las siguientes funciones: a) b) Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevencin, intervencin y control de emergencias y desastres, en la jurisdiccin. Brindar el conocimiento y la interiorizacin en los trabajadores del Sector Salud, de la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional, as como de las responsabilidades del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud en la Defensa Nacional y la Defensa Civil. c) Identificar las amenazas, conflictos y riesgos, que puedan afectar la salud de la poblacin y las capacidades de atencin y el potencial de recursos disponibles para la prevencin, intervencin y control de emergencias y desastres. d) Determinar los cursos de accin para contingencias, identificar y difundir los objetivos y estrategias de prevencin, intervencin y control de emergencias y desastres, y asignar, a las entidades pblicas y privadas del sector, las responsabilidades de: accin inmediata, soporte logstico y apoyo de recursos humanos. e) f) Innovar metodologas, tecnologas y normas para la prevencin y control de emergencias y desastres. Obtener la informacin para prevenir y alertar posibles situaciones de emergencia y desastres, coordinar el planeamiento, previsin y accin sectorial e intersectorial, establecer la red sectorial de vigilancia y coordinacin de emergencias y desastres y acreditar a sus coordinadores.
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g)
Proteger y recuperar la salud de la poblacin afectada por situaciones de emergencia y desastres, en la jurisdiccin.
h)
Organizar y coordinar la respuesta sectorial en situaciones de epidemias, emergencias sanitarias y desastres, en la jurisdiccin y lograr la coordinacin y apoyo para la recuperacin y rehabilitacin de los Servicios de Salud afectadas por las situaciones de Emergencias y Desastres.
i)
Hacer que las entidades, organismos, rganos y organizaciones del Sector Salud, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el marco de las normas y procedimientos vigentes.
j)
Difundir el conocimiento y aplicacin de la normatividad y la ejecucin de la Defensa Civil en el Sector Salud, en la jurisdiccin y en dicho marco desarrollar capacidades suficientes para mantener y recuperar la salud de las personas y de las poblaciones que sean afectadas por emergencias masivas o desastres.
k) l)
Movilizar y desmovilizacin total y parcial que la autoridad competente haya autorizado. Implantar la central nica de emergencias en la regin para lograr la respuesta organizada y uso racional de los recursos del Sector Salud.
m) Sistematizar e integrar los servicios de emergencia a nivel regional. n) Evaluar a nivel local y regional la capacidad de respuesta del sector salud, para la atencin de emergencias y el impacto de las emergencias y desastres en la salud de la poblacin, para la previsin y toma oportuna de decisiones. o) Capacitar a los recursos humanos de los rganos e instituciones del sector salud, conozcan y apliquen las normas y metodologa de movilizacin y cumplan los procedimientos y responsabilidades asignadas, en el soporte logstico a epidemias, emergencias y desastres. p) q) Empadronar los recursos humanos del sector salud, asignarles: roles, objetivos, metas y procedimientos, para las diferentes contingencias. Habilitar y lograr que se mantengan equipos de asistencia tcnica para la intervencin sanitaria, diagnosticar la vulnerabilidad y riesgos, realizar la intervencin sanitaria, restablecer los servicios de salud, controlar las causas y neutralizar o aminorar los efectos de brotes epidmicos, epidemias, emergencias y desastres, evaluar los resultados y retroalimentar el diagnstico.
r)
Regional.
ARTCULO 25.
DIRECCION DE INFORMATICA, TELECOMUNICACIONES Y ESTADISTICA
Es la unidad orgnica de apoyo que depende de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y est a cargo de las siguientes funciones: a) b) c) d) e) f) Recolectar, procesar datos, consolidar, analizar y difundir la informacin estadstica de salud, segn las normas establecidas en el mbito de su competencia. Proveer la informacin necesaria para el anlisis de situacin de salud a nivel regional y nacional. Consolidar y producir la informacin estadstica e indicadores de salud para la toma de decisiones a todo nivel. Interpretar la informacin estadstica para satisfacer los requerimientos de informacin de los usuarios externos e internos. Integrar, proponer y desarrollar acciones en diferentes comits tcnicos permanentes designados por la gestin. Promover el acceso de informacin sanitaria a usuarios internos y externos que la soliciten.
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g)
Promover acciones de capacitacin y perfeccionamiento que mejoren los procesos estadsticos e informticos, dirigidos a recursos humanos dedicados a actividades de informtica, telecomunicaciones y estadstica en el mbito de la Direccin Regional de Salud.
h) i) j) k) l)
Identificar y priorizar las necesidades de diseo y mejoramiento de los sistemas de informacin. Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologas de informacin. Implementar los objetivos y metas especficas asignadas a la Direccin Regional de Salud en el Plan Estratgico de Sistemas de Informacin del Sector. Implementar y aplicar mecanismos de supervisin y control que permitan garantizar la adecuada aplicacin de la normatividad vigente en estadstica, informtica y telecomunicaciones. Aprovisionar servicios informticos, sistemas de informacin, telecomunicaciones y telemtica en la Direccin de Salud.
m) Proponer la adquisicin de equipos, herramientas y material informtico necesario para el desarrollo de actividades de la Direccin Regional de Salud. n) Automatizar los flujos de informacin de los procesos organizacionales del Sector Salud en la Direccin Regional de Salud, soportados por los sistemas integrados de informacin que se establezcan a nivel nacional y regional. o) p) q) r) s) t) Sistematizar y mecanizar los registros y flujos de informacin para la estadstica de salud, segn las normas vigentes. Establecer y mantener la seguridad, integracin y operatividad de las redes de informacin y bases de datos institucionales necesarias. Programar y ejecutar acciones de mantenimiento preventivo y recuperativo de equipos informticos de la Direccin Regional de Salud. Brindar a los usuarios internos y externos la asistencia tcnica en el uso de aplicaciones informticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologas de informacin. Implantar los proyectos de desarrollo de tecnologa de informacin y telecomunicaciones que se programen. Aplicar y mantener las normas y estndares de informtica y telecomunicaciones establecidas por el Gobierno Regional de Lima y Ministerio de Salud.
ARTICULO 26.
siguientes funciones: a)
DIRECCIN DE LABORATORIO DE SALUD PBLICA.
Es la unidad orgnica de lnea que depende de la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria y cumple las Orientar la investigacin cientfica - tecnolgica segn niveles de complejidad para resolver problemas nutricionales y de enfermedades transmisibles y no transmisibles que afectan a la poblacin dentro del mbito jurisdiccional. b) Efectuar investigaciones y anlisis en drogas orientadas a la vigilancia, prevencin y control de enfermedades transmisibles, no transmisibles y carencias nutricionales prevalentes en el mbito regional de su competencia. c) Supervisar tcnicamente los laboratorios de salud en la jurisdiccin en las actividades destinadas a la vigilancia, prevencin y control de enfermedades transmisibles, no trasmisibles y carencias nutricionales prevalentes dentro del mbito de su regin. d) e) Proponer normas y procedimientos de prevencin, diagnstico y control en salud pblica, en coordinacin con el Instituto Nacional de salud y en concordancia con las normas de salud. Supervisar y monitorear la aplicacin de procedimientos diagnsticos de los laboratorios de salud en la jurisdiccin, segn normas establecidas por los organismos competentes.
25
f) g) h) i) j) k)
Disear, ejecutar y evaluar la investigacin, para el diagnstico clnico y epidemiolgico, segn los lineamientos y prioridades establecidas, en coordinacin con el Instituto Nacional de Salud. Monitorear la aplicacin de mtodos y valoracin de resultados en los laboratorios de salud en la jurisdiccin. Implementar y mantener el control de calidad de los medicamentos y afines, productos biolgicos e insumos de uso humano y veterinario, as como de los productos de la medicina tradicional. Brindar el apoyo de anlisis y diagnsticos para la investigacin, prevencin y control de riesgos y daos ocupacionales y la proteccin del medio ambiente centrado en la salud de las personas. Investigar y proponer al organismo competente la transferencia tecnolgica y difusin de conocimientos en el campo de la salud intercultural. Evaluar y programar los requerimientos de capacitacin en investigacin del personal que integran los laboratorios de salud en la jurisdiccin.
l)
Regional. ARTCULO 27. DIRECCIN EJECUTIVA DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS.
Es el rgano de lnea encargado de aplicar las normas, organizar, ejecutar y supervisar los procesos y actividades relacionadas con la fiscalizacin, control y vigilancia Sanitaria, acceso y uso racional de los medicamentos, depende de la Direccin Regional y cumple las siguientes funciones: a) b) c) d) Formular la normativa regional en su mbito de competencia; y difundir, adecuar y controlar la aplicacin de normas nacionales de medicamentos, insumos y drogas. Promover y desarrollar modelos de operacin y gestin de productos farmacuticos y afines; y la atencin farmacutica. Identificar, priorizar y evaluar las condiciones y problemas relacionados al acceso, regulacin, calidad y uso de productos farmacuticos y afines Registrar el inicio de actividades, vigilar y supervisar el cumplimiento de las condiciones sanitarias de farmacias, boticas, drogueras y distribuidoras regionales, en coordinacin con los gobiernos locales del mbito jurisdiccional del Gobierno Regional de Lima. e) f) Registrar y controlar los regentes de establecimientos farmacuticos que dispensan y expenden medicamentos, insumos y drogas, en coordinacin con los gobiernos locales de su mbito. Conducir y controlar el sistema de suministro de productos farmacuticos y afines, promoviendo el acceso, disponibilidad y uso racional de medicamentos, especialmente los esenciales, en los establecimientos del subsector pblico dependiente del gobierno regional. g) Promover y controlar la aplicacin de las normas de buenas prcticas de almacenamiento para productos farmacuticos y afines en los establecimientos farmacuticos pblicos y privados de la regin. h) Supervisar, monitorear y controlar el proceso de comercializacin y suministro de medicamentos, insumos y drogas objeto de fiscalizacin en establecimientos farmacuticos del subsector pblico dependientes del gobierno regional. i) Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentos, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas complementarias en su jurisdiccin. j) Registrar, controlar y vigilar los establecimientos farmacuticos de dispensacin y expendio de productos farmacuticos y afines pblicos y no pblicos, as como proponer la aplicacin de medidas de seguridad y las sanciones que correspondan.
26
k) l)
Controlar, vigilar y promover una adecuada promocin y publicidad de productos farmacuticos y afines. Controlar y fiscalizar el suministro, uso y tenencia de las sustancias estupefacientes, psicotrpicos y otras sustancias sujetas a fiscalizacin.
m) Coordinar la participacin multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta contra la falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de productos farmacuticos y afines. n) o) Conducir y controlar el sistema de suministro de medicamentos e insumos esenciales segn las normas pertinentes. Implementar las estrategias para mejorar el acceso y lograr el uso racional de medicamentos seguros, eficaces y de calidad en concordancia con las necesidades de la poblacin, vigilando, monitoreando y evaluando su impacto. p) q) r) s) Conducir y ejecutar las actividades correspondientes, establecidas en el Sistema Peruano de Frmaco vigilancia, en su jurisdiccin. Desarrollar y difundir los estudios frmacos epidemiolgicos y las consecuencias mdicas, sociales y econmicas. Difundir, orientar y capacitar a la poblacin y al personal de los establecimientos de salud en su jurisdiccin sobre el beneficio y riesgo de los medicamentos y productos afines. Proponer la certificacin a los establecimientos farmacuticos en buenas prcticas de dispensacin y atencin farmacutica.
t)
ARTCULO 28.
DIRECCIN DE FISCALIZACION, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA.
Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas y cumple las siguientes funciones: a) b) c) Controlar y vigilar los establecimientos farmacuticos de dispensacin pblicos y no pblicos. Aplicar las medidas de seguridad sanitaria y las sanciones que correspondan segn las normas pertinentes. Convocar y coordinar la participacin multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta contra la falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de productos farmacuticos y afines. d) e) f) g) h) i) Ejecutar las pesquisas programadas en coordinacin con la Direccin General de Medicamentos, Insumos y Drogas. Controlar la promocin publicitaria sobre productos farmacuticos y afines, de la actividad pblica y privada. Certificar a los establecimientos farmacuticos en buenas prcticas de dispensacin y atencin farmacutica. Registrar los establecimientos farmacuticos pblicos y no pblicos de dispensacin de productos farmacuticos y afines. Conducir el registro de Regentes de Farmacias y Boticas de su jurisdiccin. Disponer el cierre temporal o definitivo de los establecimientos farmacuticos de dispensacin por la aplicacin de sanciones o medidas de seguridad sanitaria, en el marco de las normas pertinentes.
27
j)
Controlar y fiscalizar la tenencia de las sustancias estupefacientes, psicotrpicos y otras sustancias sujetas a fiscalizacin en los establecimientos de dispensacin pblicos y privados, en el marco de las normas pertinentes.
k) l)
Evaluar la dispensacin y uso de estupefacientes, precursores y psicotrpicos de prescripcin mdica aplicando la normatividad vigente. Cumplir y hacer cumplir las normas referidas al registro de establecimientos farmacuticos de dispensacin, al uso de las sustancias sujetas a fiscalizacin y al control y vigilancia sanitaria de medicamentos, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas complementarias
m) Otras
funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas y la
Direccin Regional.
ARTCULO 29.
DIRECCIN DE ACCESO Y USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS.
Es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Medicamentos, Insumos y Drogas y cumple las siguientes funciones: Dirigir, supervisar, controlar y evaluar el sistema de suministro de medicamentos e insumos esenciales en los establecimientos de salud de su jurisdiccin, segn las normas pertinentes. a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Mejorar el acceso a medicamentos seguros, eficaces y de calidad en concordancia con las necesidades de la poblacin, implementando las estrategias necesarias. Implementar y conducir el sistema de seguimiento de precios de medicamentos e insumos medico quirrgico en el sector pblico y privado de su jurisdiccin. Promover, establecer e implementar estrategias para lograr el uso racional de medicamentos, vigilando, monitoreando y evaluando su cumplimiento e impacto en la poblacin. Promover, desarrollar y difundir los estudios frmaco epidemiolgicos y las consecuencias mdico, sociales y econmicas. Conducir y ejecutar las actividades establecidas en el Sistema Peruano de Frmaco vigilancia, en su jurisdiccin. Difundir, orientar y capacitar a la poblacin y al personal de los establecimientos de salud en su jurisdiccin sobre el beneficio y riesgo de los medicamentos y productos afines. Elaborar y vigilar el cumplimiento del Petitorio de Medicamentos segn niveles de atencin de la Direccin de Salud, a travs del Comit Farmacolgico Regional. Promocionar, controlar y aplicar las normas sobre uso racional de medicamentos en su jurisdiccin. Brindar informacin cientfica y tcnica referida a los medicamentos y su utilizacin y desarrollar la red de centros de informacin de medicamentos. Cumplir y hacer cumplir las normas referidas al acceso y uso racional de medicamentos, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas complementarias.
k)
Regional.
28
ARTCULO 30
DIRECCIN EJECUTIVA DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGUROS
La Direccin Ejecutiva de Gestin de la Calidad y Seguros es el rgano de lnea encargado de Planificar, organizar, coordinar, dirigir, controlar, evaluar y supervisar las actividades de Gestin de la calidad, Seguro Integral de Salud, Seguro Obligatorio de Accidentes de Transito, as como la Supervisin y Evaluacin de los Establecimientos de Salud, depende de la Direccin Regional, y cumple las siguientes funciones: a) b) c) d) Promocionar y definir prioridades regionales de aseguramiento pblico, en coordinacin con los gobiernos locales y conforme a los planes de beneficios establecidos a nivel nacional. Identificar, registrar y acreditar proveedores de servicios de salud de acuerdo a la regulacin vigente. Proponer convenios con establecimientos y entidades aseguradoras para la prestacin de servicios de salud del seguro pblico. Difundir, aplicar y otorgar la asesora tcnica de gestin a establecimientos de su rea de accin, respecto al cumplimiento de la normatividad y estndares para el reconocimiento de atenciones de salud financiadas por el sistema de aseguramiento pblico. e) f) Realizar el seguimiento de los servicios y transacciones derivadas de las prestaciones que brindan los establecimientos afiliados al sistema de aseguramiento pblico. Coordinar y supervisar el traslado de los red prestacional. g) Controlar, supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de los procesos de aseguramiento, planes de atencin, aplicacin de tarifas, metas de cobertura, estndares de atencin de Salud, para garantizar que cumplan con las polticas, estrategias, normas y objetivos de aseguramiento pblico, en el mbito del Gobierno Regional. h) i) j) k) Proponer normas y procedimientos de aseguramiento pblico adaptadas a la realidad regional y de conformidad con la normatividad nacional. Promover y desarrollar modelos, metodologa y tecnologas para la proteccin, recuperacin y rehabilitacin de salud, con enfoque de calidad. Dirigir, Planificar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades en materia de gestin de la calidad de los servicios de salud. Conducir, coordinar y controlar las acciones intersectoriales referentes a la calidad de los servicios de salud y de los seguros, monitoreando, supervisando, controlando y evaluando el logro de los objetivos en materia de gestin de la calidad en las Direcciones de Redes de Servicios de Salud y hospitales de la jurisdiccin. recursos por reembolso de atenciones de salud a las unidades ejecutoras y estas a los establecimientos a su cargo, para garantizar el funcionamiento de la
l)
Otras funciones que le asigne la Direccin Regional
ARTCULO 31
DIRECCIN DE SEGUROS
La Direccin de Seguros, es la unidad orgnica que depende de la Direccin Ejecutiva de Gestin de la Calidad y Seguros, es encargada de planificar, organizar, evaluar, supervisar, normar y controlar el desarrollo de los servicios de seguros pblicos y no pblicos, y cumple las siguientes funciones: a) b) Fortalecer el sistema de aseguramiento pblico y privado, que financie servicios organizados, y de calidad para la mejora de la atencin de los beneficiarios de los sistemas de seguros. Promover la cobertura con equidad de la poblacin no asegurada para el acceso a las prestaciones de Salud de Calidad, dndole prioridad a los grupos vulnerables y excluidos.
29
c) d)
Generar y consolidar la informacin regional sobre seguros en forma ordenada y consistente para la toma oportuna de decisiones en los entes regulatorios y de administracin. Garantizar los procesos de aseguramiento a travs de las unidades prestadoras para proteger la vida y la salud del beneficiario de un sistema de seguro que pertenecen a la Direccin Regional de Salud Lima.
e)
Supervisar, Controlar y Evaluar la prestacin de seguros de salud en relacin a las practicas y estndares de calidad teniendo en cuenta protocolos e instrumentos de atencin al beneficiario aprobados por el Ministerio de Salud.
f)
Garantizar la atencin oportuna de los beneficiarios de un seguro de salud, dentro de un sistema de referencia y contrarreferencia instalado en las unidades prestadoras segn nivel y capacidad resolutiva de la Direccin Regional de Salud Lima.
g) h) i) j)
Recibir y absolver consultas de los beneficiarios de los seguros de salud respecto a procesos de aseguramiento y prestacin. Viabilizar los fondos destinados al financiamiento de las prestaciones de seguro de salud individual. Representar a las entidades prestadoras ante instancias superiores para coordinar propuestas de mejora en las unidades prestadoras. Monitorear el consumo de medicamentos e insumos mdicos segn atencin a beneficiarios de un sistema de seguros.
k)
Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Gestin de la Calidad y Seguros y la
Direccin Regional.
ARTCULO 32
DIRECCIN DE GESTION DE LA CALIDAD.
La Direccin de Gestin de la Calidad, es la unidad orgnica de lnea encargada de planificar, organizar, evaluar, supervisar, normar y controlar el desarrollo de la Gestin y Calidad en Salud, depende de la Direccin Ejecutiva de Gestin de la Calidad y Seguros, y cumple las siguientes funciones: a) b) c) Organizar los niveles de atencin y administracin de las entidades de salud de la DIRESA que brindan servicios de salud, en coordinacin con los Gobiernos Locales. Proponer las metodologas e instrumentos para la planificacin, programacin y seguimiento de la ejecucin de las actividades sanitarias, en el mbito de salud Individual. Monitorear, supervisar y evaluar el desempeo de las Direcciones de Salud a nivel de Redes, Hospitales de Mediana y baja Complejidad, en la ejecucin de las estrategias sanitarias y el funcionamiento de los servicios de salud a nivel institucional para retroalimentar la formulacin de las estrategias y las normas respectivas. d) Brindar asistencia tcnica a las Direcciones de Redes y Hospitales de Mediana y baja Complejidad a nivel Regional, para la implementacin de las normas y atencin de las personas, organizacin y funcionamiento de los establecimientos y servicios de salud y el mejoramiento continuo de la calidad. e) f) g) h) Evaluar el desarrollo e impacto de las intervenciones sanitarias para mejorar su efectividad. Formular los criterios de programacin y asignacin de recursos para la atencin de salud en el marco del modelo de atencin y la normatividad vigente. Apoyar la formulacin y evaluacin de las propuestas de metas sanitarias y presupuestos, de manera concertada con las Unidades Orgnicas de la Direccin Regional de Salud Lima. Definir los perfiles de competencias en el Modelo de Atencin integral de salud, segn nivel de complejidad y grupo ocupacional, de acuerdo a la metodologa y normatividad vigente, en coordinacin con la Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano.
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i)
Disear y conducir el Sistema de Gestin de Calidad en la Atencin de Salud, desde su concepcin hasta su muerte natural para mejorar continuamente la calidad y calidez en la atencin de la salud de las personas.
j) k) l)
Definir los estndares para la evaluacin de la calidad de los servicios de salud y controlar su cumplimiento. Conocer los resultados de la evaluacin peridica de la atencin de salud a los usuarios para orientar las acciones y promover y apoyar las iniciativas para la mejora continua de su calidad. Prestar asistencia tcnica y evaluar la administracin y gestin en servicios de salud de las entidades pblicas y privadas, segn las normas y procedimientos establecidos por el Ministerio de Salud.
m) Evaluar, supervisar y monitorear las normas del sistema de control de la calidad de atencin en salud. n) Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de Gestin de la Calidad y Seguros, y la Direccin Regional.
CAPITULO VII DE LAS DIRECCIONES DE RED DE SALUD

ARTCULO 33. NATURALEZA Las Direcciones de Red de Salud son rganos desconcentrados de la DIRESA Lima, segn delimitacin geogrfica y poblacional que se les establezca. La condicin de unidad ejecutora ser otorgada por el Gobierno Regional mediante Ordenanza Regional. ARTCULO 34. DEFINICION Las Direcciones de Red de salud son el conjunto de establecimientos de salud, que tienen a su cargo a los hospitales que brindan atencin de salud de mediana y baja complejidad y como unidades de lnea a Microrredes de salud, que estn a cargo de mejorar continuamente el desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin en su mbito geogrfico, lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de salud basada en la familia como unidad bsica de salud y brindar la atencin de salud, en centros poblados y en los Centros y Puestos de Salud. ARTICULO 35. FUNCIONES GENERALES
Las Direcciones de Red de Salud en su mbito Jurisdiccional deben cumplir las siguientes funciones:
a) Cumplir la Misin y Objetivos Estratgicos para alcanzar la Visin regional de salud, de conformidad
con las polticas y objetivos estratgicos regionales y nacionales de salud.
b) Identificar y proponer a la Direccin Regional de Salud los objetivos, metas y estrategias de salud de
corto, mediano y largo plazo en materia de salud en el mbito jurisdiccional de su competencia.
c) Asegurar que las personas naturales y jurdicas de gestin pblica y privada que presten servicios de
salud a la poblacin de su mbito jurisdiccional, cumplan con las polticas, normas y objetivos de salud.
d) Cumplir los objetivos de atencin integral a la salud de la poblacin de su mbito jurisdiccional. e) Establecer los rganos desconcentrados para la atencin de salud de mediana y baja complejidad para
la poblacin de su mbito jurisdiccional y referenciada, en el marco del planeamiento estratgico regional y nacional de salud y del sistema de referencia y contrarreferencia.
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f)
Aplicar la mejora continua de los procesos de promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud, de la poblacin de su mbito jurisdiccional.
g) Implementar y cautelar el desarrollo de estrategias nacionales de salud y contribuir a la construccin de

una cultura de salud basada en la familia, como unidad bsica de salud.
h) Cumplir los resultados programados, para disminuir y/o erradicacin las principales enfermedades
transmisibles y no transmisibles de la mejora continua y cobertura de la atencin materno-infantil, del adulto y adulto mayor y de la promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de la poblacin asignada y referenciada.
i)
Garantizar la participacin de los grupos sociales en actividades solidarias para promocionar la salud de la persona, familia y comunidad y defender la vida humana desde su concepcin hasta su muerte natural.
j)
Asegurar la complementariedad y cobertura de la atencin de salud por las instituciones y organizaciones prestadoras de servicios, pblicas y privadas del sector y sistema de salud en su mbito geogrfico, para alcanzar y mantener la equidad y oportunidad de acceso a toda la poblacin asignada.
k) Cumplir y hacer cumplir los procesos organizacionales enfocados en la atencin integral y de calidad
de la poblacin asignada.
l)
Evaluar el cumplimiento de las normas de salud por sus rganos desconcentrados.
m) Apoyar y coordinar intersectorial para mejorar la salud de la poblacin asignada, en coordinacin con la
Direccin Regional de Salud Lima y en concordancia con las normas, polticas y objetivos sectoriales correspondientes.
n) Supervisar y evaluar los resultados, de los convenios con las entidades formadoras de recursos
humanos de salud, que se desarrollen en sus unidades orgnicas y sus rganos desconcentrados, en coordinacin con la Direccin Regional de Salud Lima, en el marco de la normatividad vigente.
o) Establecer y mantener organizado el sistema de referencia y contrarreferencia de los servicios de salud

para la poblacin asignada y referenciada.
p) Prever los riesgos y establecer los servicios de salud para proteger y recuperar la salud de la poblacin
en situacin de emergencia, epidemias y/o desastres.
q) Establecer las coordinaciones necesarias para que los establecimientos de salud en su mbito
geogrfico, sean acreditados como seguros frente a situaciones de emergencias y desastres, en concordancia con los rganos competentes de la Direccin Regional de Salud.
r)
Proteger, recuperar y mantener la salud de las personas y poblaciones, que sean afectadas por situaciones de emergencia, desastres y/o epidemias.
s) Brindar, en forma eficaz y oportuna, la asistencia, apoyo tcnico y administrativo a la gestin de sus
rganos desconcentrados.
t)
Cumplir las normas del Sistema de Gestin de la Calidad en Salud.
u) Otras funciones que le asigne la Direccin Regional.
SUB CAPITULO I ORGANIZACION

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ARTICULO 36. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD BARRANCA La Direccin de Red de Salud Barranca tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN 01.1 Direccin Ejecutiva 02 RGANO DE CONTROL 02.1 rgano de Control Institucional
03 RGANO DE ASESORIA 03.1 Oficina de Salud Integral 03.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria 03.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 04 RGANOS DE APOYO 4.1 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA 05.1 Microrred de Salud Lauriama. 05.2 Microrred de Salud Paramonga. 05.3 Microrred de Salud Pativilca. 05.4 Microrred de Salud Supe. 06 ORGANOS DESCONCENTRADOS 06.1 Hospital de Barranca. 06.2 Hospital de Supe Laura Esther Rodrguez Dulanto
ARTICULO 37. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD

CAJATAMBO
La Direccin de Red de Salud Cajatambo tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN 01.1 Direccin Ejecutiva 02 RGANO DE CONTROL 02.1 rgano de Control Institucional 03 RGANO DE ASESORIA
33
03.1 Oficina de Salud Integral 03.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria 03.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 04 RGANOS DE APOYO 4.2 rgano de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA 05.1 Microrred de Salud Cajatambo.
5.2
Microrred de Salud Mans.
ARTICULO 38. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD HUAURA La Direccin de Red de Salud Huaura tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN 1.1 Direccin Ejecutiva 02 RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 2.1 rgano de Control Institucional
03 RGANOS DE ASESORAMIENTO 3.1 Oficina de Salud Integral 3.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria 3.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 04 RGANOS DE APOYO 4.1 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA 5.1 Microrred de Salud Hualmay 5.2 Microrred de Salud Vgueta 5.3 Microrred de Salud Huaura 5.4 Microrred de Salud Sayn
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ARTICULO 39. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD OYON La Direccin de Red de Salud Oyn tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN 1.1 Direccin Ejecutiva 02 RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 2.1 rgano de Control Institucional
03 RGANOS DE ASESORAMIENTO 3.1 Oficina de Salud Integral 3.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria 3.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 04 RGANOS DE APOYO 4.1 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA 5.1 Microrred de Salud Churn - Oyn ARTICULO 40. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD HUARAL CHANCAY La Direccin de Red de Salud Huaral- Chancay tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN 01.1 Direccin Ejecutiva 02 RGANO DE ASESORIA 02.1 Oficina de Salud Integral 02.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria 02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 03 RGANO DE CONTROL 03.1 Oficina de Control Institucional
04 RGANOS DE APOYO 4.3 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA 05.1 Microrred de Salud Huaral 05.2 Microrred de Salud Peralvillo
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05.3 Microrred de Salud Yunguy 05.4 Microrred de Salud Aasmayo 05.5 Microrred de Salud Acos 5.5 Microrred de Salud Santa Cruz
06 ORGANOS DESCONCENTRADOS 06.1 Hospital de Huaral 06.2 Hospital de Chancay ARTICULO 41. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD CANTA La Direccin de Red de Salud Canta tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN 01.1 Direccin Ejecutiva 02 RGANO DE ASESORIA 02.1 Oficina de Salud Integral 02.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria 02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 03 RGANO DE CONTROL 03.1 rgano de Control Institucional
05 ORGANOS DE LNEA 05.1 Microrred de Salud Canta 5.2 Microrred de Salud Yangas
ARTICULO 42. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD HUAROCHIRI La Direccin de Red de Salud Huarochiri tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN 01.1 Direccin Ejecutiva 02 RGANO DE CONTROL 03.1 rgano de Control Institucional
36
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03 RGANO DE ASESORIA 02.1 Oficina de Inteligencia Sanitaria 02.2 Oficina de Salud Integral 02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 04 RGANOS DE APOYO 4.5 Oficina de Apoyo Administrativo
05 ORGANOS DE LNEA 05.1 Microrred de Salud Huarochiri 05.2 Microrred de Salud Langa 05.3 Microrred de Salud Ricardo Palma 05.4 Microrred de Salud Matucana-San Mateo 05.5 Microrred de Salud Huinco 06 ORGANOS DESCONCENTRADOS 06.1 Hospital de San Juan de Matucana. ARTICULO 43. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD YAUYOS La Direccin de Red de Salud Yauyos tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN 01.1 Direccin Ejecutiva 02 RGANO DE ASESORIA 02.1 Oficina de Salud Integral 02.2 Oficina de Inteligencia Sanitaria 02.3 Oficina de Planeamiento y Presupuesto 03 RGANO DE CONTROL 03.1 rgano de Control Institucional
05 ORGANOS DE LNEA 5.1 5.2 5.3 Microrred de Salud Catahuasi Microrred de Salud Tomas Microrred de Salud Yauyos
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SUB CAPITULO II FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS DE LA DIRECCIONES DE RED DE SALUD
ARTICULO 44.
DIRECCIN EJECUTIVA.
Es la unidad orgnica de Direccin de la Direccin de Red de Salud est a cargo de las siguientes funciones: a) Conducir a la Direccin de Red de Salud hacia el logro de su visin, misin y objetivos estratgicos y funcionales en su mbito geogrfico. b) Establecer los objetivos, metas y estrategias de corto, mediano y largo plazo de la Direccin de Red de Salud, en el marco de las normas vigentes, para implementar los planes estratgicos sectorial y regional de salud y gestionar la asignacin de recursos necesarios ante los rganos y organismos competentes.
c) Supervisar que sus rganos cumplan las normas de salud.

d) Proponer a la Direccin Regional de Salud Lima, los proyectos para la creacin, mejoramiento y ampliacin de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su mbito geogrfico, en el marco del planeamiento estratgico de la inversin a nivel sectorial y regional. e) Establecer la mejora continua de los procesos de promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de toda la poblacin en su mbito geogrfico. f) Conducir la implementacin de los modelos de gestin en la Direccin de Red de Salud sus rganos desconcentrados, segn las normas sectoriales y en coordinacin con Direccin Regional de Salud. g) Dirigir y coordinar la movilizacin y desmovilizacin parcial o total, que el Presidente del Gobierno Regional de Lima o la Direccin Regional de Salud Lima haya dispuesto para la atencin de la salud de la poblacin declarada en emergencia por epidemias o desastres. h) Identificar los objetivos, metas y estrategias de prevencin, intervencin y control de emergencias y desastres en su mbito geogrfico y asignar a las entidades pblicas y privadas del sector, las responsabilidades de accin inmediata, soporte logstico y apoyo de recursos humanos, segn las normas y procedimientos que se establezcan. i) j) Disponer las medidas necesarias y oportunas para proteger y recuperar la salud de la poblacin afectada por situaciones de emergencia y desastres, en su mbito geogrfico. Disponer y verificar que las entidades, organismos, rganos y organizaciones del Sector Salud, en su mbito geogrfico, acrediten a los establecimientos de salud a su cargo como establecimientos seguros frente al riesgo de desastres en el marco de las normas vigentes y procedimientos vigentes.
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k) Promover el compromiso y trabajo en equipo de los funcionarios y directivos a cargo de las

unidades orgnicas, para crear la mstica, sinergia y cultura organizacional necesaria para desarrollar el planeamiento, organizacin y gestin en la Direccin de Red de Salud. l) Emitir informes y/u opinin legal y jurdica sobre los aspectos que le sean solicitados. acciones judiciales relacionadas con la Direccin de Red de Salud. n) Organizar, coordinar y dirigir el protocolo y las actividades oficiales de la Direccin de Red de Salud, en coordinacin con la Direccin Regional de Salud y en concordancia con las normas pertinentes. o) Implementar las estrategias de comunicacin que respalden la imagen de la Direccin de Red de Salud en su mbito geogrfico, como parte de la imagen institucional de la Direccin Regional de Salud y del Gobierno Regional de Lima. p) Establecer la relacin con los medios de prensa y comunicacin, por delegacin expresa de la Direccin Regional de Salud, para cada caso y segn las normas pertinentes. m) Coordinar con la Procuradura Pblica del Gobierno Regional de Lima respecto de las
q) Promover y difundir de los derechos, deberes y responsabilidades en la proteccin de la

salud de la persona humana, de la familia, como unidad bsica de salud y de la comunidad. r) Promover la transparencia en la gestin de la Direccin de Red de Salud, estableciendo los mecanismos para lograr el acceso a la informacin pblica de los usuarios y pblico en general, de conformidad a la normatividad vigente. s) Establecer los sistemas y ejecutar los procedimientos de trmite documentario, as como sistematizar el archivo general y custodiar el acervo documentario de la Direccin de Red de Salud.
t) Establecer en el mbito de su competencia el control interno previo, simultneo y posterior. u) Otras funciones que le sean asignados por la Direccin Regional de Salud
ARTICULO 45. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Es el rgano de control posterior que depende de la Direccin Ejecutiva, mantiene dependencia tcnica funcional de la Contralora General de la Repblica y est a cargo de las siguientes funciones:
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artculo 7 de la Ley, as como el control externo a que se refiere el artculo 8 de la Ley, por encargo de la Contralora General. b) c) Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, as como a la gestin de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General. Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contralora General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el carcter de no programadas, su ejecucin se efectuar de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General.
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d)
Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir a la mejora de la gestin, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.
e) f)
Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contralora General como al Titular de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia. Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las medidas correctivas pertinentes.
g)
h) i)
j)
k) l)
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contralora n) o) Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de conformidad con las disposiciones de la materia. Cautelar que cualquier modificacin del Cuadro para Asignacin de Personal, as como de la parte correspondiente del Reglamento de Organizacin y Funciones, relativos al OCI se realice de conformidad con las disposiciones de la materia. p) Promover la capacitacin permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a travs de la Escuela Nacional de Control de la Contralora General o de cualquier otra Institucin universitaria o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la Administracin Pblica y aquellas materias afines a la gestin de las organizaciones. q) Mantener ordenados, custodiados y a disposicin de la Contralora General durante diez (10) aos los informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el sector pblico. El Jefe del OCI adoptar las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo documental. r) Cautelar que el personal del OCI d cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta, impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores pblicos, de acuerdo a las disposiciones de la materia. s) t) Mantener en reserva la informacin clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades. Otras que establezca la Contralora General de la Repblica.
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ARTICULO 46
OFICINA DE SALUD INTEGRAL
Es la unidad orgnica de asesora que depende de la Direccin Ejecutiva y est a cargo de las siguientes funciones: a) Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas tcnicas, protocolos y procedimientos de atencin integral de salud en sus respectivos componentes en el mbito de la Red de Salud. b) Monitorear, supervisar y evaluar el logro de los objetivos y metas de la atencin de salud y su impacto en sus respectivos componentes en el mbito de la Red de Salud c) Supervisar, controlar y evaluar en el mbito de su jurisdiccin el logro de los objetivos establecidos en los procesos orientados a la prevencin y recuperacin de la poblacin. d) Establecer los criterios para las intervenciones sanitarias relacionadas con la atencin integral de las personas en sus respectivos componentes. e) Brindar asistencia tcnica a los centros y puestos de salud para la aplicacin de las normas y protocolos de atencin de salud, establecidos por el MINSA, as como para el mejoramiento de atencin de la calidad de la salud en la jurisdiccin de la red.
f) g) Conducir y controlar el sistema de suministro de productos farmacuticos y afines en establecimientos de su jurisdiccin. Promover y controlar la aplicacin de las normas de buenas prcticas de almacenamiento para productos farmacuticos y afines en los establecimientos farmacuticos pblicos y privados de la regin. h) i) Promover el acceso y la disponibilidad de medicamentos, especialmente los esenciales, en los establecimientos de su jurisdiccin. Promover el uso racional de medicamentos. Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de control de medicamentos, insumos y drogas Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentos, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y poltica nacional de salud y proponer las normas complementarias en su jurisdiccin. l) Convocar y coordinar la participacin multisectorial con otras instituciones para la lucha conjunta contra la falsificacin, adulteracin, contrabando y comercio informal de productos farmacuticos y afines. m) Mejorar el acceso a medicamentos seguros, eficaces y de calidad en concordancia con las necesidades de la poblacin, implementando las estrategias necesarias. n) o) p) q) r) s) t) u) v) Difundir, orientar y capacitar a la poblacin y al personal de los establecimientos de salud en su jurisdiccin sobre el beneficio y riesgo de los medicamentos y productos afines. Promover el desarrollo de una cultura de la salud en la persona, familia y comunidad. Brindar asistencia tcnica en promocin de la salud a las Microrredes, rganos desconcentrados, entidades pblicas y privadas del Sector Salud en la jurisdiccin. Promover el desarrollo de las capacidades en promocin de la salud en el personal de las Microrredes de Salud, y entidades pblicas y privadas del Sector Salud en la jurisdiccin. Promover el desarrollo de estudios de Investigacin en el campo de la promocin de la salud. Cumplir y hacer cumplir las normas de promocin de la salud. Evaluar sistemticamente el impacto de las estrategias de comunicacin social aplicadas. Capacitar permanentemente a los recursos humanos en temas de comunicacin social en su jurisdiccin. Establecer la vigilancia ambiental de los riesgos identificados y evaluarlos.
j)
k)
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w) Mejorar las condiciones ambientales y calidad de vida en su jurisdiccin. x) y) z) Controlar la calidad de los servicios de salud ambiental pblicos y/o privados en su jurisdiccin. Promover la accin intersectorial e interinstitucional coordinada para mejorar la salubridad del ambiente. Proponer las estrategias y planes de contingencia, en coordinacin con los rganos competentes de la Direccin Regional de Salud Lima. aa) Hacer que se disminuya la exposicin de la poblacin a riesgos ambientales, previnindolos, controlndolos y mejorando las condiciones del entorno en la jurisdiccin. bb) Brindar asistencia tcnica en salud ambiental a las Microrredes y Hospitales. cc) Desarrollar capacidades en salud ambiental en el personal de las Microrredes de Salud, Hospitales y entidades correspondientes, segn la programacin y normas pertinentes. dd) Cumplir y hacer cumplir las normas relacionados con el saneamiento bsico, higiene alimentara, control de zoonosis, proteccin del medio ambiente y salud ocupacional. ee) Fortalecer el sistema de aseguramiento pblico y privado, que financie servicios organizados, y de calidad para la mejora de la atencin de los beneficiarios de los sistemas de seguros. ff) Promover la cobertura con equidad de la poblacin no asegurada para el acceso a las prestaciones de Salud de Calidad, dndole prioridad a los grupos vulnerables y excluidos. gg) Supervisar, Controlar y Evaluar la prestacin de seguros de salud en relacin a las practicas y estndares de calidad teniendo en cuenta protocolos e instrumentos de atencin al beneficiario aprobados por el Ministerio de Salud en su jurisdiccin hh) Monitorear el consumo de medicamentos e insumos mdicos segn atencin a beneficiarios de un sistema de seguros. Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de la Red.
ARTICULO 47 siguientes funciones:
OFICINA DE INTELIGENCIA SANITARIA.
Es la unidad orgnica de asesora que depende de la Direccin Ejecutiva y est a cargo de las
a) Diagnosticar la situacin de salud de toda la poblacin residente, migrante y referenciada en su mbito geogrfico asignado, identificando y enfatizando los problemas ms prioritarios. b) Planear y organizar las intervenciones sanitarias para el control de brotes epidmicos y endmicos. c) Consolidar, analizar y reportar la informacin de salud proporcionada por las unidades notificantes de la Red de Vigilancia Epidemiolgica. d) Mantener la interactividad y operatividad de la red de vigilancia epidemiolgica e identificar y proponer los agentes del Sistema de Vigilancia Epidemiolgica. e) Notificar obligatoria y permanentemente la informacin de indicadores de salud a la Direccin Regional de Salud. f) Obtener la informacin socio demogrfica y de morbimortalidad a nivel local. privadas del sector salud y medios de comunicacin masiva de su respectivo mbito jurisdiccional, estn continuamente informados del anlisis de la situacin de salud. g) Hacer que los profesionales de la salud, autoridades pblicas, instituciones pblicas y
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a) Identificar y priorizar las necesidades de diseo y mejoramiento de los sistemas de informacin. b) Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologas de informacin. c) Implementar los objetivos y metas especficos asignados a la Direccin de Red de Salud en el Plan Estratgico de Sistemas de Informacin de la Direccin Regional de Salud Lima. d) Ejecutar la recoleccin, procesamiento de datos, consolidacin, anlisis y difusin de la informacin estadstica de salud, segn las normas establecidas en el mbito de su competencia. e) Producir la informacin estadstica oportuna para la toma de decisiones. f) Presentar los requerimientos de servicios informticos, sistemas de informacin, telecomunicaciones y telemtica que sean necesarios en el mbito geogrfico asignado a la Direccin de Red de Salud y a sus rganos. g) Mantener la seguridad, interconectar e integrar las bases de datos de la Direccin de Red de Salud y la de las instituciones del sector en su mbito geogrfico, a las redes informticas y bases de datos de alcance regional y sectorial de salud. h) Brindar a los usuarios internos y externos asesora y asistencia tcnica disponible en el uso de aplicaciones informticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologas de informacin. i) j) Implantar los proyectos de desarrollo de tecnologa de informacin y telecomunicaciones que se programen. Aplicar y mantener las normas y estndares de informtica y de telecomunicaciones establecidas por la Direccin Regional de Salud Lima y prestar la asistencia tcnica para dicho fin a las unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud.
k) Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de la Red.
ARTICULO 48
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO.
Es la unidad orgnica de asesora que depende de la Direccin Ejecutiva y est a cargo de las siguientes funciones: a) Identificar los objetivos, metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo de la Direccin de Red de Salud. b) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto, mediano y largo plazo de la Direccin de Red de Salud. c) Elaborar y evaluar el Plan de Actividades Anual de la Direccin de Red de Salud . d) Conducir y formular el anlisis funcional organizacional y documentos de gestin institucional, segn las normatividad vigente. e) Conducir la implementacin de los modelos de organizacin que se establezcan, as como el mejoramiento continuo de su organizacin. f) Cumplir y difundir las normas tcnicas de organizacin.
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g) Proporcionar asistencia tcnica y monitorear el mejoramiento continuo de su organizacin a travs de sus unidades orgnicas y rganos desconcentrados de la Direccin de Red de Salud . h) Establecer los procesos y procedimientos para organizar los recursos humanos, financieros y tecnolgicos, en la Direccin de Red de Salud . i) j) Gestionar el financiamiento para el logro de los objetivos y metas programadas en la Direccin de Red de Salud . Identificar las oportunidades de inversin y gestionar su financiamiento en el marco del planeamiento estratgico de la inversin sectorial y regional de salud. k) Formular las propuestas de los estudios de preinversin para la creacin, mejoramiento y ampliacin de la capacidad instalada de la infraestructura de salud en su jurisdiccin. l) Reportar a la Direccin Regional de Salud Lima, los establecimientos que solicitaron y recibieron donaciones, para el control del destino y uso de los mismos.
m) Brindar asistencia tcnica a las unidades orgnicas de la Direccin de Red de Salud , para
contribuir al funcionamiento de los sistemas y procesos de planeamiento, organizacin, financiamiento, inversin en salud y prevencin y control de epidemias, emergencias y desastres, que se les asignen, y el cumplimiento de la normatividad legal pertinente.
n) Otras funciones que le asigne la Direccin Ejecutiva de la Red.
ARTICULO 49
OFICINA DE APOYO ADMINISTRATIVO
Es la unidad orgnica de apoyo que depende de la Direccin Ejecutiva y tiene asignados las siguientes funciones: a) Cumplir con las funciones asignadas en los procesos de logstica, economa y gestin de recursos humanos. b) Mantener el funcionamiento de los sistemas administrativos de personal, logstica, y economa que administra en concordancia con la normatividad vigente. c) Distribuir los bienes y servicios en la cantidad, calidad y oportunidad requerida por los usuarios en la red de salud. d) Administrar al personal de la red de salud y lograr su bienestar en un clima organizacional adecuado. e) Supervisar y evaluar la correcta aplicacin y cumplimiento de los procesos tcnicos de los sistemas administrativos de la red de salud. f) Adecuar y difundir las normas y procedimientos de los sistemas de logstica, economa y personal, en concordancia con la normatividad vigente. g) Hacer que se establezca en la red de salud y en el mbito de su competencia, objetivos funcionales, el control interno previo, simultneo y posterior. h) otras funciones que le asigne la gerencia de red de salud
ARTICULO 50
MICRORREDES DE SALUD.
Las Microrredes de Salud, son las unidades orgnicas de lnea que estn a cargo de mejorar continuamente el desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin en su mbito geogrfico, lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables, desarrollar una cultura de
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salud basada en la familia como unidad bsica de salud y brindar la atencin de salud, en centros poblados y en los establecimientos o locales asignados, denominados Centros y Puestos de Salud; tiene las siguientes funciones: a) Establecer las estrategias y organizar la participacin interinstitucional para mejorar continuamente el desarrollo fsico, mental y social de toda la poblacin en su mbito geogrfico y defender la vida de la persona humana desde su concepcin hasta el trmino natural de su vida. b) Establecer la accin educativa y el sistema de comunicacin social para desarrollar una cultura de salud, basada en la familia como unidad bsica de salud, en la defensa y proteccin de la vida de la persona humana desde su concepcin hasta su trmino natural y para lograr que la persona, familia y comunidad cree entornos saludables. c) Hacer que la coordinacin de cooperacin multisectorial y accin interinstitucional que debe efectuar, mejore continua y significativamente la salubridad del entorno o ambiente de la persona, familia y comunidad en el mbito geogrfico asignado. d) Proponer y lograr los objetivos asignados en los planes, programas y campaas de salud. e) Organizar y brindar la atencin integral de salud en el primer nivel de atencin a toda la poblacin en su mbito geogrfico asignado, cumpliendo la poltica, objetivos, normas, procedimientos y protocolos establecidos. f) Establecer, mantener actualizado y reportar el registro oficial del estado y evolucin de la salud fsica y mental, de todas y cada una de las personas y familias del mbito geogrfico asignado, desde su concepcin en la que ya es sujeto de los derechos constitucionales como persona hasta el trmino natural de su vida, incluyendo su capacitacin, vacunas, exmenes clnicos peridicos, evolucin por ciclos de vida, salubridad del entorno, enfermedades transmisibles y no transmisibles, factores culturales y toda informacin necesaria para promover y proteger la vida y salud de la persona, familia y comunidad y prevenir los posibles riesgos y daos a su salud. g) Hacer la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades, brotes epidmicos y de aquellos daos que puedan significar amenazas a la salud de la poblacin en su mbito geogrfico. h) Identificar los riesgos y proponer las estrategias para la formulacin del plan de contingencias para la prevencin, intervencin y control de epidemias, emergencias y desastres, en coordinacin con la Direccin de Red de Salud Chilca Mala. i) Medir y reportar los indicadores de salud y lograr el control sanitario en el saneamiento bsico, proteccin del medio ambiente, higiene alimentara, control de zoonosis, salud ocupacional y distribucin y uso de los medicamentos, insumos y drogas en su mbito geogrfico, segn las normas vigentes y en coordinacin con los rganos de lnea correspondiente de la Direccin Regional de Salud Lima. j) Asegurar la continuidad en la prestacin de servicios de salud, a travs del sistema de referencia y contrarreferencia que se debe establecer, segn las normas y procedimientos pertinentes.
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k) Integrar y lograr la complementariedad de los servicios de salud del sector, para toda la poblacin en el mbito geogrfico asignado. l) Programar las actividades y utilizacin de los recursos para cumplir los objetivos de largo mediano y corto plazo, segn lo establecido en el Plan Estratgico y Plan Operativo de la Direccin de Red de Salud Chilca Mala. m) Cumplir con los objetivos funcionales asignados en el proceso de promocin de la salud, en coordinacin con la Direccin Regional de Salud y segn las normas y estrategias sectoriales de promocin de la salud. n) Disponer de los recursos humanos, financieros y materiales en la unidad orgnica en su mbito geogrfico para atender a toda la poblacin asignada en cumplimiento de sus objetivos funcionales, con nfasis en la promocin de la salud y prevencin de riesgos y daos a la salud, segn la poltica nacional y las normas y procedimientos establecidos. o) Gestionar oportunamente la asignacin de recursos humanos, la construccin, mantenimiento y equipamiento de los locales o establecimientos y el abastecimiento de vehculos, equipos y materiales en la cantidad, oportunidad y lugar necesarios que debe proveerlos por la Oficina de Administracin de la Direccin de Red de Salud Chilca Mala. p) Mantener en buen estado la infraestructura y equipamiento de los centros de salud, puestos de salud, farmacias, almacenes y otros establecimientos o locales similares, que haya asignados a la unidad orgnica para cumplir sus objetivos funcionales. q) Establecer en la unidad orgnica y en el mbito de su competencia y objetivos funcionales, el control interno previo, simultneo y posterior.
CAPITULO VIII DE LOS HOSPITALES NIVEL II-1

ARTCULO 51. NATURALEZA El Hospital de Supe Laura Esther Rodrguez Dulanto, es un rgano desconcentrado de la Direccin de Red de Salud Barranca y el Hospital San Juan de Matucana es un rgano desconcentrado de la Direccin de Red de Salud Huarochiri, conformante de la Direccin Regional de Salud Lima del Gobierno Regional de Lima brinda atencin de salud especializada, siendo responsable de lograr el desarrollo de las personas del nio, adolescente, adulto y adulto mayor, a travs de la proteccin, recuperacin y rehabilitacin de su salud y del desarrollo de un entorno saludable, con pleno respeto de los derechos fundamentales de la persona. ARTICULO 52. FUNCIONES GENERALES Las funciones generales del Hospital de baja complejidad son las siguientes: a) Recuperar la salud y la rehabilitacin de las capacidades de los pacientes, en condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad, en Consulta Externa, Hospitalizacin y Emergencia.
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b) c) d) e)
Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepcin hasta su muerte natural. Priorizar y consolidar las acciones de atencin integral con nfasis en actividades de promocin y prevencin de riesgos y daos a la mujer y al nio. Administrar los recursos humanos, materiales econmicos y financieros para el logro de la misin y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes. Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atencin a la salud, estableciendo las normas y los parmetros necesarios, as como generando una cultura organizacional con valores y actitudes hacia la satisfaccin de las necesidades y expectativas del paciente y su entorno familiar.
f)
Promover el desarrollo del potencial humano en salud del Hospital.
SUB CAPITULO I ORGANIZACIN HOSPITALES II-1

Articulo 53. ESTRUCTURA ORGANICA DEL HOSPITAL DE SUPE El Hospital de Supe Laura Esther Rodrguez Dulanto tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN: 01.1. Direccin. 02. RGANO DE CONTROL 02.1. rgano de Control Institucional. 03. RGANOS DE ASESORAMIENTO 03.1 Unidad de Planeamiento Estratgico. 03.2 Unidad de Epidemiologa y Salud Ambiental. 04. RGANOS DE APOYO 04. 1 Unidad de Administracin. 04.2. Unidad de Estadstica e Informtica. 4.3. Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigacin. 05. RGANOS DE LNEA 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. 5.6. 5.7. 5.8. 5.9. Servicio de Medicina. Servicio de Ciruga y Anestesiologa Servicio de Pediatra Servicio de Gineco Obstetricia Servicio de Odonto - Estomatologa. Servicio de Enfermera. Servicio de Emergencia. Servicio de Apoyo al Diagnstico. Servicio de Apoyo al Tratamiento.
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ARTICULO 54. ESTRUCTURA ORGANICA DEL HOSPITAL DE MATUCANA El Hospital San Juan de Matucana, tiene la siguiente estructura orgnica: 01 RGANO DE DIRECCIN: 01.1. Direccin. 02. RGANO DE CONTROL 02.1. rgano de Control Institucional. 03. RGANOS DE ASESORAMIENTO 03.1 Unidad de Planeamiento Estratgico. 03.2 Unidad de Epidemiologa y Salud Ambiental. 04. RGANOS DE APOYO 04. 1 Unidad de Administracin. 04.2. Unidad de Estadstica e Informtica. 4.4. Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigacin. 05. RGANOS DE LNEA 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. 5.6. 5.7. 5.8. 5.9. Servicio de Medicina. Servicio de Ciruga y Anestesiologa Servicio de Pediatra Servicio de Gineco Obstetricia Servicio de Odonto - Estomatologa. Servicio de Enfermera. Servicio de Emergencia. Servicio de Apoyo al Diagnstico. Servicio de Apoyo al Tratamiento.
SUB CAPITULO II FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS DE LOS HOSPITALES II-1
ARTICULO 55. DIRECCIN. La Direccin es el rgano de direccin del Hospital; y tiene asignados las siguientes funciones: a) Establecer la visin, misin y objetivos estratgicos institucionales en concordancia con los sectoriales y lograr el compromiso del personal para alcanzarlos. b) Evaluar el logro de los objetivos, metas y estrategias de corto plazo y su eficacia para lograr los objetivos de mediano y largo plazo.
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c) Mejorar continuamente los procesos organizacionales enfocados en los objetivos de los usuarios y conducir las actividades de implementacin y/o mejoramiento continuo. d) Gestionar la obtencin de cooperacin tcnica y financiera nacional e internacional y el apoyo a los planes del Hospital, en el marco de las normas vigentes. e) Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos para el logro de los objetivos institucionales y el funcionamiento del Hospital. f) Establecer comunicacin y coordinacin con las entidades pblicas y privadas para el logro de las actividades programadas. g) Dirigir la implementacin del sistema de referencia y contrarreferencia en el Hospital, segn las normas pertinentes. h) Asegurar la implementacin y mantenimiento de un Sistema de Gestin de la Calidad eficaz y eficiente. i) j) Garantizar la oportunidad y seguridad en el flujo y registro de la documentacin oficial y dar cumplimiento a las normas pertinentes. Mantener la seguridad, custodia y organizacin del archivo de la documentacin oficial y acervo documentario y cumplir las normas pertinentes. k) Establecer el control interno previo, simultneo y posterior en el Hospital y aplicar las medidas correctivas necesarias. l) Los dems objetivos funcionales que le asigne la autoridad nacional y/o autoridad regional de salud.
ARTICULO 56
RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Es la unidad orgnica encargada de lograr la ejecucin del control gubernamental en el Hospital, mantiene dependencia tcnica y funcional de la Contralora General de la Repblica y depende administrativamente de la Direccin del Hospital; tiene asignados las siguientes funciones:
a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artculo 7 de la Ley, as como el control externo a que se refiere el artculo 8 de la Ley, por encargo de la Contralora General. b) c) Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, as como a la gestin de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General. Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la Contralora General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la entidad y tengan el carcter de no programadas, su ejecucin se efectuar de conformidad con los lineamientos que emita la Contralora General. d) Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones emitidas por la Contralora General, con el propsito de contribuir a la mejora de la gestin, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior. e) Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contralora General como al Titular de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
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f)
Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento, informando al Titular de la entidad para que se adopten las medidas correctivas pertinentes.
g)
h) i)
j)
k) l)
m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la Contralora n) o) Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se realice de conformidad con las disposiciones de la materia. Cautelar que cualquier modificacin del Cuadro para Asignacin de Personal, as como de la parte correspondiente del Reglamento de Organizacin y Funciones, relativos al OCI se realice de conformidad con las disposiciones de la materia. p) Promover la capacitacin permanente del personal que conforma el OCI, incluida la Jefatura, a travs de la Escuela Nacional de Control de la Contralora General o de cualquier otra Institucin universitaria o de nivel superior con reconocimiento oficial en temas vinculados con el control gubernamental, la Administracin Pblica y aquellas materias afines a la gestin de las organizaciones. q) Mantener ordenados, custodiados y a disposicin de la Contralora General durante diez (10) aos los informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos relativos a la actividad funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes para el sector pblico. El Jefe del OCI adoptar las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo documental. r) Cautelar que el personal del OCI d cumplimiento a las normas y principios que rigen la conducta, impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y servidores pblicos, de acuerdo a las disposiciones de la materia. s) t) Mantener en reserva la informacin clasificada obtenida en el ejercicio de sus actividades. Otras que establezca la Contralora General de la Repblica.
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ARTCULO 57
UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATGICO
Es la unidad orgnica encargada del planeamiento estratgico y operativo, proceso presupuestario, costos, diseo organizacional y sistema de inversin pblica; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) Efectuar el diagnstico situacional e identificar los objetivos metas y estrategias de largo, mediano y corto plazo y proponer el plan estratgico y operativo. b) Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de corto, mediano y largo plazo. c) Desarrollar los procesos de costeo e identificar los requisitos de los servicios institucionales para su aprobacin por el Ministerio de Salud. d) Elaborar el diagnstico y anlisis organizacional para formular y mantener actualizados los documentos de gestin en cumplimiento a las normas vigentes. e) Ejecutar la implantacin de los modelos de organizacin que se establezcan en el Sector y asistir tcnicamente a los rganos del Hospital para su mejoramiento continuo. f) Establecer y mejorar continuamente los procesos y procedimientos del Hospital para la organizacin del trabajo y los recursos, coordinar su automatizacin con la Unidad de Estadstica e Informtica y reportar peridicamente los indicadores de los mismos para la toma de decisiones a nivel institucional, regional y nacional. g) Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y metas programadas y conducir el proceso presupuestario en el Hospital.
ARTICULO 58
UNIDAD DE EPIDEMIOLOGA Y SALUD AMBIENTAL
Es la unidad orgnica encargada de la vigilancia en salud pblica, anlisis de la situacin de salud hospitalaria, salud ambiental e investigacin epidemiolgica; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) Detectar, investigar e informar oportunamente los casos de enfermedades sujetas a notificacin obligatoria. b) Detectar, investigar informar y controlar la ocurrencia de brotes epidmicos en el nivel hospitalario. c) Elaborar y difundir, a los diferentes niveles, el perfil epidemiolgico de las enfermedades trasmisibles y no trasmisibles. d) Proponer, ejecutar y evaluar la vigilancia epidemiolgica para daos que ocurren en el nivel intra hospitalario as como recomendar las estrategias de intervencin. e) Elaborar el anlisis de la situacin de salud hospitalaria para el planeamiento y la toma de decisiones.
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f)
Implementar y ejecutar el monitoreo de indicadores de salud trazadores de la gestin hospitalaria.
g) Difundir, a travs de la sala de situacin de salud y en forma oportuna, la informacin generada en el anlisis de la situacin de salud hospitalaria y de los eventos de importancia para la gestin hospitalaria. h) Vigilar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en el manejo de los pacientes, en la limpieza, desinfeccin y esterilizacin de los ambientes, el manejo de la ropa y de los residuos slidos hospitalarios as como del uso de materiales potencialmente txicos. i) Establecer y adecuar las normas de bioseguridad existentes en relacin a los riesgos ambientales qumicos, fsicos, biolgicos, ergonmicos y de seguridad fsica, en los diferentes ambientes hospitalarios, para disminuir o evitar su probable impacto en la salud de los pacientes y/o usuarios, familiares de los pacientes, trabajadores y comunidad en general. j) Vigilar el cumplimiento de las buenas prcticas de higiene en la manipulacin de alimentos por las unidades orgnicas de nutricin y diettica y en el expendio de alimentos que se produzca en el Hospital. k) Identificar grupos de riesgo en funcin de niveles de exposicin de acuerdo al perfil ocupacional. l) Determinar el perfil epidemiolgico de las enfermedades ms frecuentes del personal y proponer medidas de intervencin.
ARTCULO 59
UNIDAD DE ADMINISTRACIN
Es la unidad orgnica encargada de lograr que el Hospital cuente con los recursos humanos, materiales y econmicos necesarios, as como del mantenimiento y servicios generales, para el cumplimiento de los objetivos estratgicos y funcionales asignados; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) Aplicar las polticas, normas y programacin de la gestin y asignacin de recursos humanos, materiales y financieros en el marco de la normatividad de los sistemas administrativos de presupuesto, abastecimiento, contabilidad y tesorera, as como en los procesos organizacionales de planeamiento, financiamiento y logstica correspondientes. b) Administrar y lograr el desarrollo del personal en el marco de la normatividad vigente. c) Establecer y ejecutar las actividades de soporte logstico, asepsia, seguridad, mantenimiento y servicios generales. d) Administrar, registrar y controlar los recursos econmicos y financieros, para la toma de decisiones en la asignacin de recursos, segn los planes y programas respectivos, orientados hacia el cumplimiento de la misin y el logro de los objetivos estratgicos y funcionales del Hospital.
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e) Cumplir las normas y procedimientos de contabilidad, tesorera y presupuesto para asegurar la eficiencia en la administracin de los recursos financieros asignados al Hospital, as como proponer las directivas y normas internas necesarias. f) Implementar y mantener el sistema de informacin del proceso administrativo integrado, en coordinacin con la Unidad de Estadstica e Informtica de la RED, a travs de las instancias pertinentes, segn la normatividad vigente. g) Proponer al rgano de Direccin los desplazamientos del personal entre unidades orgnicas y/o puestos de trabajo, en el marco de la normatividad vigente. h) Sistematizar y mantener actualizado el registro de informacin de los recursos humanos del Hospital para la toma de decisiones y la planificacin del desarrollo de los recursos humanos. i) Asegurar el abastecimiento de bienes, prestacin de servicios y ejecucin de obras en la calidad, cantidad, oportunidad y lugar requerido por los usuarios internos y externos, para el funcionamiento del Hospital y el logro de los objetivos y metas establecidas. j) Mantener el control de stocks de los bienes necesarios para la operatividad de los servicios asistenciales y administrativos. k) Desarrollar las actividades de conservacin y seguridad de los bienes almacenados. i) Establecer y mantener el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles. mobiliario, equipos, m) Garantizar que se mantenga asepsia e higiene en especial en las reas crticas. n) Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, ambulancias y otros vehculos del Hospital. o) Mantener la operatividad de los equipos sistemas e instalaciones del Hospital. p) Proteger la seguridad fsica del personal, as como la del material, instalaciones y equipos del Hospital. q) Proveer a los usuarios de vestuario y ropa de cama en condiciones aspticas. r) Garantizar que los pacientes y el personal, cuenten con los servicios auxiliares generales de apoyo para la atencin en consulta externa, hospitalizacin y emergencia. s) Establecer en la unidad orgnica y en el mbito de su competencia y objetivos funcionales el control interno previo, simultneo y posterior.
ARTICULO 60
UNIDAD DE ESTADSTICA E INFORMTICA
Es la unidad orgnica encargada de lograr que el Hospital provea la informacin estadstica de salud y el soporte informtico, as como la mecanizacin e integracin de los sistemas y automatizacin intensiva de los flujos de informacin requeridos para los procesos organizacionales; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones:
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a)
Programar y ejecutar la recoleccin, validacin, consistencia, procesamiento de datos, consolidacin, anlisis y difusin de la informacin estadstica de salud a los usuarios internos y externos, segn las normas establecidas.
b) c)
Proveer la informacin necesaria parta el anlisis de la situacin de la salud a nivel local, regional y nacional. Consolidar y producir la informacin e indicadores estadsticos de salud para la toma de decisiones y la generacin de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgnicas del Hospital.
d)
Analizar e interpretar la informacin estadstica para facilitar el proceso de toma de decisiones y para satisfacer los requerimientos de informacin de los usuarios externos e internos.
e)
Identificar y proponer al Ministerio de Salud, a travs de las instancias pertinentes, las necesidades de diseo y mejoramiento de los sistemas integrados de informacin que se establezcan.
f) g)
Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologas de informacin. Conseguir la provisin de servicios informticos, sistemas de informacin, telecomunicaciones, informtica y telemtica en el mbito institucional a travs de las instancias pertinentes.
h) i) j)
Establecer y mantener la seguridad, integracin y operatividad de las redes de informacin y bases de datos institucionales necesarias. Mantener nter conectividad de las redes y bases de datos institucionales con las de nivel regional y nacional. Garantizar que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesora y asistencia tcnica disponible en el uso de aplicaciones informticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologas de informacin.
k) l)
Implantar los proyectos de desarrollo de tecnologa de informacin y telecomunicaciones que se programen a nivel sectorial. Aplicar y mantener las normas y estndares de informtica y telecomunicaciones establecidas por el Ministerio de Salud en el Hospital.
ARTICULO 61
UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACION
Es la unidad orgnica de lnea, encargada de prestar apoyo a la docencia e investigacin segn los convenios con las Universidades y/o instituciones educativas; depende del rgano de la direccin y tiene asignadas las siguientes funciones: a) Proponer los planes y programas de perfeccionamiento y formacin de los recursos humanos segn corresponda a los convenios con Universidades o instituciones educativas.
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b) Promover y evaluar los convenios con Universidades e institutos Educativos para fines de pre grado y post grado. c) Consolidar y proponer al rgano de la direccin la autorizacin de las investigaciones que lleven a cabo en el hospital, manteniendo un registro de las mismas, en el marco de la poltica y normas sectoriales vigentes. d) Orientar, fomentar y estimular el desarrollo de la investigacin y la produccin cientfica. ARTICULO 62 SERVICIO DE MEDICINA
Es la unidad orgnica encargada de la atencin mdica integral y especializada a los pacientes; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) b) Brindar atencin mdica integral referente al tratamiento de los pacientes clnicos con la participacin coordinada de los rganos competentes. Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en la atencin mdica integral, segn las normas y protocolos vigentes. c) d) e) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdica integral y especializada, orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz. Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad. Programar y evaluar la atencin al paciente para el cumplimiento de los objetivos del Hospital. por medios
ARTICULO 63
SERVICIO DE CIRUGA Y ANESTESIOLOGIA
Es la unidad orgnica de lnea, encargada de brindar atencin a los pacientes con procedimientos quirrgicos, para su recuperacin y rehabilitacin as como tambin la de brindar atencin especializada de anestesia y analgesia a los pacientes en las etapas pre-operatoria, intra-operatoria y post-operatoria, procedimientos de emergencia, terapia del dolor, reanimacin cardiovascular y gasoterapia, as como de la organizacin y funcionamiento del Centro Quirrgico y las unidades de recuperacin; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) Brindar atencin integral y especializada en el tratamiento de pacientes por medios quirrgicos, en coordinacin con las unidades orgnicas competentes y segn los protocolos y normas vigentes. b) Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en la atencin mdica quirrgica, segn las normas y protocolos vigentes. c) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdico-quirrgica general orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz.
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d) Realizar la evaluacin y atencin especializada de pacientes a ser sometidos a intervenciones quirrgicas programadas o de emergencia, coordinando estrechamente sus acciones, con las unidades orgnicas de ciruga y emergencia y los equipos multidisciplinarios correspondientes. e) Realizar la evaluacin anestesiolgica, preparacin pre-anestsica y aplicacin del anestsico, as como el control anestsico intra y post-operatorio. f) Elaborar el programa operatorio de acuerdo a las solicitudes. orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz. h) Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos e instrumentales quirrgicos, as como del mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene y asepsia de las salas quirrgicas. i) Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de reanimacin cardiorrespiratoria post-anestsica, as como en el tratamiento de soporte correspondiente, segn la disponibilidad de medios y recursos existentes y de la magnitud del problema de salud. j) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad. cumplimiento de los objetivos del Hospital. k) Programar y evaluar la atencin quirrgica y especializada en anestesiologa, para el g) Proponer, ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos de atencin anestesiolgica,
ARTICULO 64
SERVICIO DE PEDIATRIA
Es la unidad orgnica de lnea, encargada de brindar atencin integral a pacientes peditricos, en su contexto bio-psico-social, familiar y comunitario, protegiendo, recuperando y rehabilitando su salud; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) Organizar y brindar atencin integral y complementaria referente al tratamiento de pacientes peditricos con problemas de salud, por medios clnicos, con la participacin coordinada de los rganos competentes segn las normas y protocolos vigentes. b) Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades del recin nacido y del paciente peditrico en el mbito de su competencia, para lograr su desarrollo y crecimiento normal en la familia y la comunidad. c) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdica especializada en Pediatra, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz. d) Promover la lactancia materna e incentivar la relacin madre-recin nacido. e) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad f) Programar y evaluar la atencin peditrica, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
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ARTICULO 65
SERVICIO DE GINECO-OBSTETRICIA
Es la unidad orgnica de lnea, encargada de la atencin integral de la patologa gnecoobsttrica durante el ciclo reproductivo, pre-concepcional, concepcional y post - concepcional, as como de las enfermedades del sistema de reproduccin de la mujer; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) b) Brindar la atencin integral y especializada a la mujer y la madre en todas las etapas de vida, por problemas fisiolgicos, patolgicos, de salud individual o colectiva. Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de la mujer y su pareja, en lo que concierne a su ciclo reproductivo y en el mbito de su competencia, segn las normas y protocolos vigentes. c) d) e) f) g) Atender las enfermedades propias de los rganos de reproduccin de la mujer, en sus aspectos mdico y quirrgico. Promover la lactancia materna e incentivar la relacin madre-recin nacido. Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdica, ginecoobsttrica, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz. Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad. Programar y evaluar la atencin ginecolgica y obsttrica, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
ARTICULO 66
SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGA encargada de brindar atencin integral al sistema
Es la unidad orgnica de lnea, siguientes funciones: a) b)
odontoestomatolgico de los pacientes; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las
Brindar atencin integral de la salud bucal, con la participacin coordinada de los rganos competentes. Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes con patologa odontoestomatolgica en al mbito de su competencia y con proyeccin a la familia y a la comunidad, mediante el diagnstico precoz y tratamiento oportuno
c) d) e) f)
Realizar atencin y tratamiento especializado en odontoestomatologa y ciruga bucal. Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin odontoestomatolgica especializada, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz. Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad. Programar y evaluar la atencin de la salud bucal, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
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ARTICULO 67
SERVICIO DE ENFERMERA
Es la unidad orgnica de lnea encargada de ejecutar las acciones y procedimientos de enfermera que aseguren la atencin integral e individualizada del paciente de acuerdo a su grado de dependencia, diagnstico y tratamiento mdico, proyectando sus acciones a la familia y a la comunidad; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) Prestar atencin integral de enfermera a los pacientes en el Hospital, segn las normas y protocolos vigentes. b) Participar en las acciones de salud dirigidas a lograr el bienestar, fsico, mental y social del paciente c) Administrar las prescripciones mdicas y tratamientos a los pacientes. d) Establecer las condiciones en las actividades de enfermera, para disminuir enfermedades y mortalidad por enfermedades transmisibles. e) Registrar las ocurrencias, reportes e informacin de enfermera de acuerdo a las normas, para facilitar el diagnstico y tratamiento. f) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de enfermera, proporcionar un servicio eficiente y eficaz. g) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad. h) Programar y evaluar la atencin integral de enfermera en los consultorios externos y la atencin durante las 24 horas en Hospitalizacin y Emergencia, en coordinacin con las unidades orgnicas correspondientes, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital. ARTICULO 68 SERVICIO DE EMERGENCIA orientados a los riesgos de
Es la unidad orgnica de lnea encargada de realizar tratamiento mdico quirrgico de emergencia, proporcionando permanentemente la oportuna atencin de salud, a todas las personas cuya vida y/o salud se encuentre en grave riesgo o severamente alterada; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) Proporcionar atencin mdico-quirrgica de emergencia a toda persona que acuda en su demanda durante las 24 horas del da y segn las normas y protocolos vigentes. b) Realizar la evaluacin y tratamiento de pacientes en situacin de emergencia o grave compromiso de la salud y de la vida, iniciando sus acciones desde el mbito prehospitalario e integrado a las acciones hospitalarias, en estrecha coordinacin y cooperacin con el equipo multidisciplinario de salud y en el mbito de su competencia. c) Coordinar con otras unidades orgnicas involucradas en el proceso de atencin en emergencia, para garantizar una adecuada y oportuna intervencin especializada. d) Proponer, ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos de atencin mdico-quirrgicos de emergencia, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
60
e) Organizar e implementar la atencin en emergencia que asegure una atencin mdicoquirrgica suficiente y necesaria durante las 24 horas del da. f) Mejorar continuamente las capacidades y equipamiento para la atencin de emergencia. cardiorespiratorio y tratamiento de soporte correspondiente. h) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en emergencia. i) Programar y evaluar la atencin en emergencia para el cumplimiento de los objetivos del Hospital. Artculo 69.- SERVICIO DE APOYO AL DIAGNSTICO. Es la unidad orgnica de lnea, encargada de brindar la ayuda para la prevencin, el diagnstico y tratamiento de las enfermedades y la investigacin mediante el empleo de radiaciones ionizantes, no ionizantes y otros; as como la ejecucin de procedimientos y pruebas analticas en lquidos y secreciones corporales; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones: a) Realizar exmenes y estudios radiolgicos y de imgenes con fines de diagnstico y tratamiento, en apoyo al manejo clnico quirrgico de los pacientes. b) Hacer uso de las radiaciones para la determinacin correcta del diagnstico. c) Efectuar pruebas y procedimientos mediante la utilizacin de radiactivos. d) Velar por el mantenimiento de los equipos y material mdico asignado al Servicio, promoviendo su adecuado manejo por el personal encargado. e) Realizar procedimientos y pruebas analticas hematolgicas, bioqumicas, inmunolgicas y microbiolgicas en los diferentes fluidos corporales, en apoyo al diagnstico y tratamiento de los pacientes. f) g) h) Contribuir con el manejo y tratamiento hematolgico de los pacientes en hospitalizacin y emergencia. Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, brindando a los pacientes la proteccin respectiva. Programar y evaluar el servicio en el horario establecido y durante las 24 horas en emergencia, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital. ARTICULO 70 SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO g) Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de reanimacin
Es la unidad orgnica de lnea, encargada de brindar atencin integral, en salud nutricional al paciente, estudiar los factores sociales que favorecen y/o interfieren en la salud del paciente y del suministro eficiente y adecuado de los medicamentos y productos, destinados a la recuperacin y conservacin de la salud de los pacientes, segn prescripcin mdica, as como del diagnstico y tratamiento psicolgico de los mismos; depende del rgano de Direccin y tiene asignados las siguientes funciones:
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a) Proporcionar servicios de apoyo al diagnstico y tratamiento, para el manejo clnico y/o quirrgico de los pacientes. b) Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y rehabilitar las capacidades de los pacientes, en lo referente a la salud nutricional y al diagnstico y tratamiento psicolgico. c) Suministrar en forma eficiente y adecuada los medicamentos y productos, destinados a la recuperacin y conservacin de la salud de los pacientes segn prescripcin mdica. d) Efectuar el estudio, diagnstico e investigacin de los factores sociales que favorecen y/o interfieren en la salud del paciente. e) Proponer, ejecutar y evaluar los procedimientos de atencin, orientados a brindar un servicio eficiente, eficaz y con calidad. f) Promover y recuperar la salud nutricional del paciente en el mbito familiar y estudiar los factores sociales que favorecen y/o interfieren en la salud nutricional del paciente g) Brindar la orientacin tcnica para la adecuada preparacin, conservacin y distribucin de los alimentos y dietas especiales, como soporte al proceso de tratamiento y recuperacin de los pacientes Hospitalizados y de acuerdo a las normas de bioseguridad. h) Programar y controlar el servicio de alimentacin a los pacientes hospitalizados segn las indicaciones del mdico tratante, y lo prescrito en la historia clnica respectiva. i) Formular el diagnstico de los problemas sociales de los pacientes, ambulatorios y Hospitalizados en forma integral, as como los de atencin de urgencia y dar las alternativas de solucin. j) k) l) m) n) o) Realizar el estudio y la evaluacin tcnica para calificar la situacin socio-econmica del paciente en hospitalizacin y emergencia, en su mbito familiar y comunitario. Apoyar en la prevencin de riesgos y daos y en la promocin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de los pacientes. Efectuar coordinaciones institucionales para la transferencia de pacientes a entidades especializadas. Brindar atencin psicolgica a los pacientes que la requieran y/o pacientes transferidos de otras unidades orgnicas o entidades. Prevenir riesgos y daos, promover su salud y recuperar y rehabilitar psicolgicamente al paciente. Efectuar la seleccin, programacin, dispensacin y distribucin de los medicamentos e insumos de uso clnico o quirrgico, para la atencin de los pacientes en Consulta Externa, Hospitalizacin y Emergencia. p) Programar y requerir, a la unidad orgnica de logstica, el abastecimiento necesario para lograr el suministro oportuno de medicamentos a los servicios de consultorio, hospitalizacin y emergencia. durante las 24 horas del da, asegurando el stock de reserva, segn la naturaleza y el comportamiento de la demanda q) Dispensar los medicamentos y material teraputicos para los pacientes.
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r) s) t) u) v)
Controlar y supervisar la dispensacin de drogas y narcticos de uso controlado por la Ley y los organismos competentes. Asegurar la adecuada conservacin y seguridad de los medicamentos. Mantener un sistema de registro y control de medicamentos y materiales teraputicos. Intervenir en la elaboracin y cumplimiento del petitorio farmacolgico. Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad correspondientes.
TTULO IV DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
Para el cumplimiento de sus fines, la Direccin Regional de Salud de Lima, mantiene relaciones interinstitucionales con las entidades del sector salud, otros sectores pblicos, con las organizaciones privadas y de bienestar social y con la comunidad en general, en concordancia con los lineamientos de poltica y objetivos regionales y nacionales de salud.
TTULO V DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA: Son bienes y recursos de la Direccin Regional de Salud de Lima, los siguientes: a) b) c) d) e) f) g) Las asignaciones que anualmente se autorice en el Presupuesto General de la Repblica a favor de la Direccin Regional de Salud Lima. El producto de las transferencias y fondos especiales del Gobierno Nacional. La renta que producen sus bienes y el monto que le corresponde por los servicios pblicos que preste. El producto de sus operaciones financieras y las de crdito interno concertadas con cargo a su patrimonio propio. Las donaciones y legados que reciba del pas o del exterior as como los crditos no reembolsables y otros recursos provenientes de la Cooperacin Tcnica Internacional que se le autoricen. Los bienes, muebles e inmuebles que adquiera o que se le asignen. Otras que le corresponda conforme a Ley.
SEGUNDA: Los Funcionarios, Directivos y Servidores Pblicos de la Direccin Regional de salud del Gobierno Regional de Lima, estn sujetos al rgimen laboral de la actividad pblica dispuesta por el Decreto Legislativo N 276.
63
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Dentro de los 60 das de aprobados el Reglamento de Organizacin y Funciones y el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP), la Direccin Regional de Salud presentar los proyectos de: Manual de Organizacin y Funciones y Manual de Procedimientos y Protocolos, de conformidad con las disposiciones de orden tcnico y especializadas dictadas por el Ministerio de Salud y las dems normas que le sean aplicables. SEGUNDA.- Para efectos de mantener un orden administrativo y presupuestal as como lograr una mayor eficiencia en la prestacin de servicios de salud se encarga las funciones administrativas y la ejecucin del presupuesto a las unidades ejecutoras constituidas hasta la fecha y ejecutarn el presupuesto de aquellas Direcciones de Red de Salud y Hospitales que no son unidades ejecutoras, teniendo en cuenta la delimitacin geogrfica, cercana y accesibilidad.
64
ANEXOS
65
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRESA LIMA

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIO
DIRECCION GENERAL
Consejo Regional de Salud
OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y DESARROLLO DE
RECURSOS HUMANOS
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO
OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL

DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL
DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD AMBIENTAL

DIRECCION DE SANEAMIENTO BASICO, HIGIENE ALIMENTARIA Y ZOONOSIS DIRECCION DE ECOLOGA, PROTECCIN DEL AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL
DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA

DIRECCION EPIDEMIOLOGIA E INVESTIGACION
DIRECCION EJECUTIVA
DE MEDICAMENTOS, INSUMOS Y DROGAS
DIRECCION FISCALIZACIN, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA DIRECCION DE ACCESO Y USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS
DIRECCION EJECUTIVA DE GESTION DE LA CALIDAD Y SEGUROS

DIRECCION DE SEGUROS
DIRECCION SERVICIOS DE SALUD
DIRECCION PREV. Y CONTROL EMERGENCIA Y DESASTRES
DIRECCION GESTION DE LA CALIDAD
DIRECCION EDUCACION PARA LA SALUD
DIRECCION ESTADISTICA, INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES. DIRECCION LABORATORIO
DIRECCION DE PROMOCION DE VIDA SANA Y PARTICIPACION COMUNITARIA EN SALUD
DIRECCIN DE RED DE SALUD BARRANCA
DIRECCIN DE RED DE SALUD CAJATAMBO
DIRECCIN DE RED DE SALUD HUAURA
DIRECCIN DE RED DE SALUD OYON
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIN DE RED DE SALUD BARRANCA

DIRECCIN DE RED DE SALUD HUARALCHANCAY DIRECCIN DE RED DE SALUD CANTA DIRECCIN DE RED DE SALUD HUAROCHIRI DIRECCIN DE RED DE SALUD CHILCA-MALA
DIRECCIN DE RED DE SALUD CAETE
DESCONCENTRADOS DIRECCIN DE HOSPITAL RED REGIONAL DE DE SALUD HUACHO YAUYOS
ORGANOS
rgano de Control Institucional
Direccin Ejecutiva
38
Oficina de Salud Oficina de Microrred de Salud Integral Inteligencia Pativilca Sanitaria Oficina de Microrred de Salud Planeamiento yDESCONCENTRADOS ORGANOS Supe Presupuesto
Microrred de Salud Lauriama
Oficina de Apoyo Microrred de Salud Administrativo Paramonga
Hospital de Barranca
Hospital de Supe Laura Esther Rodrguez Dulanto
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIN DE RED DE SALUD CAJATAMBO
39
Direccin Ejecutiva
Oficina de Apoyo Administrativo
Oficina de Salud Integral
Oficina de Inteligencia Sanitaria
Oficina de Planeamiento y Presupuesto
Microrred de Salud Manas
Microrred de Salud Cajatambo
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIN DE RED DE SALUD HUAURA

Direccin Ejecutiva
40
Oficina de Salud Oficina de Microrred de Salud Integral Inteligencia Huaura Sanitaria Oficina de Microrred de Salud Planeamiento y Sayn Presupuesto
Microrred de Salud Hualmay
Oficina de Apoyo Microrred de Salud Administrativo Vegueta
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIN DE RED DE SALUD OYON
41
Direccin Ejecutiva
Oficina de Planeamiento y Presupuesto
Direccin Ejecutiva
Microrred de Salud Churin Oyn Oficina de Inteligencia Sanitaria Oficina de Planeamiento y Presupuesto
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIN DE RED DE SALUD HUARAL- CHANCAY
42
Microrred de Salud Aasmayo Microrred de Salud Acos Microrred de Salud Santa Cruz
Microrred de Salud Huaral
Microrred de Salud Peralvillo
Microrred de Salud Yunguy
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Hospital de Huaral DIRECCIN DE RED DE SALUD CANTA

Hospital de Chancay
Direccin Ejecutiva
43
Oficina de Salud Integral Oficina de Inteligencia Sanitaria Oficina de Planeamiento y Presupuesto.
Oficina de Apoyo Microrred Administrativo
Canta
Microrred Yangas
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIN DE RED DE SALUD HUAROCHIRI

Direccin Ejecutiva
44
Microrred Huarochiri
MicrorredOficina de Salud Integral Ricardo Palma
Oficina Juan Hospital Sande Microrred de Planeamiento DESCONCENTRADO ORGANO Matucana y Huinco Presupuesto.
Microrred Langa
Microrred
Matucana- San Mateo
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIN DE RED DE SALUD YAUYOS
Direccin Ejecutiva
45
Oficina de Salud Integral Oficina de Inteligencia Sanitaria Oficina de Planeamiento y Presupuesto
Microrred Catahuasi
Microrred Yauyos
Microrred Tomas
46

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GOBIERNO REGIONAL DE LIMA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION REGIONAL DE SALUD

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES

DIRECCION REGIONAL DE SALUD L I M A

Gobierno Regional de Lima

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD LIMA INDICE

TTULO I. DE LAS DIPOSICIONES GENERALES

TTULO IV. DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES TTULO V . DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS.

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD LIMA

ENTIDAD DE LA QUE DEPENDE

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

TITULO II DE LA ESTRUCTURA ORGANICA

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

TITULO III DE LAS FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGANICAS

CAPTULO I FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE DIRECCIN

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

CAPTULO II FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO CONSULTIVO

CAPTULO III FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE CONTROL

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

Gobierno Regional de Lima

CAPTULO IV FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE ASESORIA

tecnolgicos, en la Direccin Regional de Salud y en sus rganos desconcentrados.

Identificar, priorizar y formular los proyectos de inversin, en el marco de la Poltica Nacional de

Gobierno Regional de Lima

ARTICULO 11. OFICINA DE ASESORA JURDICA.

h) Desempear las dems funciones de su competencia que le sean

Gobierno Regional de Lima

CAPTULO V FUNCIONES ESPECFICAS DEL RGANO DE APOYO

Desempear las dems funciones de su competencia que le sean asignadas.

OFICINA EJECUTIVA DE GESTIN Y DESARROLLO DE RECURSOS

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

m) Efectuar el anlisis de situacin estratgica de los RR.HH. institucionales y sectoriales.

Gobierno Regional de Lima

CAPTULO VI DE LOS RGANOS DE LINEA

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

Otras funciones que le asigne la Direccin Regional.

DIRECCIN DE ATENCIN INTEGRAL y cumple las

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

y supervisar en la jurisdiccin la inclusin en la currcula escolar de contenidos

DIRECCIN DE PROMOCIN DE VIDA SANA Y PARTICIPACIN COMUNITARIA EN SALUD

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

DIRECCIN EJECUTIVA DE SALUD AMBIENTAL.

Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de Salud

Gobierno Regional de Lima

Gobierno Regional de Lima

Otras funciones que le asigne la Direccin Regional.

DIRECCIN DE SANEAMIENTO BSICO, HIGIENE ALIMENTARIA Y

DIRECCIN DE ECOLOGA, PROTECCIN DEL AMBIENTE Y SALUD

Gobierno Regional de Lima