EL DESEMPLEO En Guatemala, el registro del desempleo abierto presenta serias deficiencias, como corresponde a una economa poco formalizada.

El sub-registro del desempleo es ms agudo en las mujeres porque stas tienden a declararse como amas de casa (inactivas) cuando quedan desempleadas. Sin embargo, las cifras sealan que sufren regularmente de un mayor desempleo que los varones. El desempleo afecta ms duramente a la poblacin joven, y en su interior, las jvenes sufren ms el problema. La composicin del desempleo abierto por ramas de actividad muestra que la desocupacin en la industria afecta ms a los hombres y el que se produce en el sector servicios golpea ms a las mujeres, aunque tambin alcanza a un nmero considerable de desempleados varones. La crisis econmica mundial increment de 5,3% a 5,9% la tasa de desempleo en Guatemala, donde el 75% de la Poblacin Econmicamente Activa (PEA) se encuentra en la economa informal. Datos oficiales indican que la PEA en Guatemala asciende a 4,9 millones de personas, sin embargo, el 75% de ellas se encuentran en la informalidad, es decir, slo un milln cuenta con un empleo formal en este pas centroamericano. Segn el Centro de Investigaciones Econmicas Nacionales (CIEN), la economa informal incide en los niveles de pobreza del pas, que afecta a ms del 50% de los 13 millones de habitantes, toda vez que el ingreso de un trabajador formal es de unos 250 dlares mensuales, mientras el de un trabajador informal es de unos 120 dlares.

El desempleo en Guatemala El trmino desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la poblacin activa y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situacin se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona. Vindose sometido a un paro forzoso y es sinnimo de desocupacin. La crisis econmica mundial increment de 5,3% a 5,9% la tasa de desempleo en Guatemala, donde el 75% de la Poblacin Econmicamente Activa (PEA) se encuentra en la economa informal. La PEA en Guatemala asciende a 4,9 millones de personas, sin embargo, el 75% de ellas se encuentran en la informalidad, es decir, slo un milln cuenta con un empleo formal en este pas centroamericano.

La economa informal incide en los niveles de pobreza del pas, que afecta a ms del 50% de los 13 millones de habitantes, toda vez que el ingreso de un trabajador formal es de unos 250 dlares mensuales, mientras el de un trabajador informal es de unos 120 dlares. Una de las causas del desempleo es que muchas empresas no quieren personas mayores de 35 aos, las consideran poco productivas, ya que un jven presenta mejor apariencia y se le puede mantener un salario menor que una persona con experiencia. Personas que no trabajan porque no buscan activamente un empleo. Personas que haban tenido un trabajo, y fueron expulsados de este y se aferran a que sern nuevamente contratados en su empleo anterior. Personas que tienen la capacidad de trabajar, pero no buscan el empleo que necesitan. Cada ao, miles de hombres y mujeres que se graduan a nivel medio, sin incluir a los que se graduan en la universidad. Al salir una plaza, miles de personas llegan con la esperanza de ser contratados, pero muchas veces lo que prevalece es el amiguismo, la democracia de que no sea permitido por la ley hacerle preguntas a una persona sobre su edad, religin, estado civil y nicamente basarse en su experiencia, como en otros pases, no existe en Guatemala. El desempleo en Guatemala genera emigracin y economa informal. La escasa oferta de trabajo es el principal factor de esto, Tambin genera un constante incremento de oferta y demanda, a medida que crece la demanda, baja el nivel de desempleo y aumentan los precios, pero los salarios no, y a medida que cesa la demanda, se incrementa el desempleo y los precios bajan, y bajan los salarios. Por esto, las personas ya no buscan como desarrollarse de una mejor manera. El gobierno debera reaccionar, darse cuenta de el gran problema que se esta dando en Guatemala, y que si no se hace algo seguir creciendo da con da. Se podran crear una empresas donde se abra campo para las distintas profesiones, para poder brindar una oportunidad para mejor calidad de vida, ser capaces de sostener y brindar un mejor futuro y presente a nuestras familias.

El desempleo es un desequilibrio entre la oferta y la demanda de las horas de trabajo. Todos sabemos que anualmente crece la eficiencia de todo tipo de mquinas. Cada vez necesitamos menos personas para producir la misma cantidad de bienes. En los ltimos 200 aos se ha reducido el tiempo de trabajo de aproximadamente 12 horas por da a menos de 8 horas diarias y la semana de trabajo se redujo de 7 a 5 das.

Tipos de desempleo Cclico Este tipo de desempleo es cuando el desempleo se genera solo por un ciclo, el ms nocivo es el desempleo cclico. En este caso sus consecuencias pueden llevar a pases con instituciones dbiles a la violencia generalizada y finalmente la desobediencia civil. En pases desarrollados la situacin puede provocar vuelcos desde las polticas de Estado hasta definitivamente la adopcin de un sistema econmico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cclico ha sido la crisis mundial de 1929. Estructural El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. Esta clase de desempleo es ms pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional. En esta clase de desempleo, la caracterstica de la oferta suele ser distinta a la caracterstica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la poblacin no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Por lo anterior, los economistas ligados al Estado no pueden admitir que un pas est bajo este tipo de desempleo pues se trata de una situacin grave para una poblacin asalariada de un punto o sector determinado. Adems, en un contexto de libre mercado, se suma a la crisis de las masas asalariadas la de las medianas y pequeas empresas que no logran adaptar su respuesta a la crisis cclicas del sistema capitalista en la que slo los grandes conglomerados empresariales- holdings- pueden funcionar. Por otro lado, el factor tecnolgico es un elemento a considerar permanentemente en las crisis capitalistas. La fusin de las empresas motrices del sistema ( que incurren en monopolio) y el constante progreso tecnolgico hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnologa, desplazndose grandes masas hacia trabajos informales o de carcter precario. Las caractersticas principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:

Desajuste sostenido entre la calidad y caractersticas de la oferta y la demanda. Desadaptacin del conjunto de los actores econmicos respecto a la economa externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia. Obsolencia grfica de un modelo productivo determinado.

Friccional El desempleo friccional (por rotacin y bsqueda) y el desempleo por desajuste laboral(debido a las discrepancias entre las caractersticas de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el nmero de puestos de trabajo coincida con el nmero de personas dispuestas a trabajar. Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema econmico. El desempleo friccional es relativamente constante. Estacional El desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.