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SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLTICA OBJETIVOS ___________________________, es una empresa dedicada a El Sistema de Gestin debe basarse en el desarrollo de los siguientes ____________________________, como empresa que aspira a ofrecer objetivos generales: unos servicios competitivos y a obtener la completa satisfaccin de Los trabajadores y/o sus representantes sern debidamente nuestros clientes, beneficiarios y usuarios aplica la mejora continua informados e instruidos sobre las reglas y medidas preventivas para la minimizacin de los riesgos laborales. vigentes para su trabajo, y participarn en todas las cuestiones Nuestra organizacin trabaja para dar cumplimiento a las necesidades que afecten a la Seguridad y la Salud en el trabajo. Todo el que y requisitos marcados por los clientes, as como a los legales y tenga personal a sus rdenes es responsable de la Seguridad y la normativos en materia de Seguridad y Salud a los que la empresa en su Salud laboral del mismo, por lo que debe conocer y hacer cumplir actividad est sujeta. todas las reglas de prevencin que afecten al trabajo que realice. La organizacin extrema, el rigor y la transparencia en su gestin, Se har todo lo posible para reducir la posibilidad de que ocurran garantizando y disponiendo de forma eficaz y eficiente de los recursos accidentes y enfermedades profesionales, as como para mejorar necesarios en la prestacin de sus servicios contribuyendo al las condiciones de trabajo, evitando y combatiendo en origen los cumplimiento y revisin de los objetivos y metas de gestin riesgos. Procurando sustituir lo peligroso por lo que entrae poco establecidos. o ningn peligro y adaptar en todo momento el trabajo a la Prioriza la mejora de las condiciones de trabajo as como el desarrollo persona. La proteccin individual ser siempre el ltimo recurso, de los recursos humanos estableciendo una formacin y teniendo prioridad las medidas de proteccin colectiva, siempre adiestramiento interno y continuo, y canales de informacin y que sean tcnica y razonablemente posibles y teniendo en cuenta comunicacin que facilitan el intercambio de conocimientos y la la evolucin de la tcnica disponible. participacin y aportacin de su personal en todos los mbitos de la En cuanto a las condiciones de trabajo referentes a aspectos empresa. psicosociales, la Direccin de la empresa realizar intervenciones Por su parte, toda la organizacin, asume y comparte esta poltica de destinadas a la instauracin de buenas relaciones humanas que gestin de la seguridad y salud laboral demostrndolo con su contribuyan a crear un buen clima psicosocial. motivacin, compromiso y responsabilidad individual. Respecto a las condiciones de trabajo referentes a aspectos Como respuesta a la mejora continua del sistema nuestra organizacin ergonmicos, la empresa, con el apoyo de los trabajadores y el est comprometida en garantizar su compresin e implicacin por asesoramiento de los especialistas de los Servicios de Prevencin, parte de todo el personal, a travs de la creacin de grupos de trabajo realizar intervenciones tratando de analizar las tareas, como herramienta bsica, y a travs de la difusin entre los herramientas y modos de produccin asociados a una actividad trabajadores, clientes, usuarios, proveedores y la sociedad en general laboral con el objeto de evitar los accidentes y patologas de esta Poltica, as como de toda aquella informacin documentada laborales, disminuir la fatiga fsica y/o mental y aumentar el nivel del Sistema de Gestin con la que cuenta la organizacin. de satisfaccin del trabajador, as como su rendimiento.