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I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEN

B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. Oposiciones y Concursos
CONSEJERA DE SANIDAD
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
RESOLUCIN de 19 de febrero de 2013, de la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, por la que se efecta convocatoria de apertura de la Bolsa de Empleo para personal estatutario de la categora de Auxiliar Administrativo, del Servicio de Salud de Castilla y Len, y se concede plazo para la incorporacin de nuevos candidatos, as como para la aportacin de nuevos mritos por los candidatos que puedan presentar solicitud conforme la Resolucin de 18 de febrero de 2013, de la Direccin General de Recursos Humanos. En cumplimiento de lo establecido en el Decreto 5/2010, de 4 de febrero, por el que se regula la Gestin de las Bolsas de Empleo derivadas de los procesos selectivos para el ingreso en las categoras y especialidades de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Len (B.O.C. y L. de 10 de febrero de 2010) y en la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo, por la que se establece el procedimiento de funcionamiento de las bolsas de empleo para la seleccin del personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y Len (B.O.C. y L. 30 de marzo de 2010), se public, en el Boletn Oficial de Castilla y Len, la Resolucin de 18 de febrero de 2013 de la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len por la que se efecta convocatoria para la constitucin de la bolsa de empleo para personal estatutario de la categora de Auxiliar Administrativo y se concede plazo para la presentacin de la solicitud de participacin en las bolsa de empleo, junto con la documentacin acreditativa de los mritos objeto de baremacin. Dada la paralizacin de la Oferta de Empleo Pblico del ao 2013, con la finalidad de facilitar y agilizar el acceso al empleo en el sector sanitario pblico, se hace preciso un procedimiento de seleccin ms dinmico del personal estatutario temporal para la cobertura de necesidades asistenciales en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, a travs de bolsas de empleo, ante la existencia de numerosos aspirantes que han terminado sus estudios en perodo posterior a la convocatoria del ltimo proceso selectivo, y vindose imposibilitados a acceder a nombramientos temporales de personal estatutario en las instituciones de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, as como para otros aspirantes a distintas categoras existentes de personal estatutario que por distintos motivos no hubieran presentado solicitud de participacin al correspondiente proceso selectivo. Esta nueva forma de gestin ha dado lugar a la publicacin de la Disposicin Adicional Quinta de la Ley 9/2012, de 21 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas

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(B.O.C. y L. de 28 de diciembre de 2012), que posibilita la incorporacin de nuevos candidatos. En todo caso, las convocatorias debern respetar los mritos de los candidatos ya inscritos en las bolsas, as como los criterios conforme a los cuales se constituyeron las citadas bolsas de empleo. A la vista de todo lo expuesto, esta Direccin General de Recursos Humanos, en uso de sus competencias, RESUELVE Primero. Objeto de la convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto posibilitar: La incorporacin de nuevos candidatos a la bolsa de empleo de la categora de Auxiliar Administrativo, que no hayan podido participar en la convocatoria de bolsa de empleo realizada mediante la Resolucin de 18 de febrero de 2013 de la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, por la que se efecta convocatoria para la constitucin de la bolsa de empleo de esta categora, como consecuencia de no haber participado en el proceso selectivo, no haber sido admitido al mismo o por haber indicado en la solicitud de participacin al proceso selectivo el deseo de no participar en la bolsa de empleo. Asimismo, podrn participar los aspirantes que pudiendo, no presenten solicitud en el plazo concedido mediante la Resolucin de 18 de febrero de 2013, de la Direccin General de Recursos Humanos antes mencionada. La aportacin de nuevos mritos por parte de los candidatos que pudiendo participar en la convocatoria efectuada para la categora de Auxiliar Administrativo mediante la Resolucin de 18 de febrero de 2013 de la Direccin General de Recursos Humanos, cuenten con nuevos mritos, comprendidos entre el da siguiente a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes del proceso selectivo hasta el 31 de enero de 2013, salvo para la formacin continuada, respecto de la cual no se podrn aportar nuevos mritos. Segundo. Solicitudes, documentacin y requisitos para los NUEVOS CANDIDATOS que se incorporen a la bolsa de empleo de la mencionada categora. 2.1. En el plazo de veinte das naturales, a contar desde el da siguiente al de la publicacin de esta resolucin, los interesados en formar parte de la bolsa de empleo podrn presentar: a) Solicitud, segn modelo adjunto Anexo I. b) Fotocopia de la titulacin requerida, o en su defecto, documento acreditativo de estar en condiciones de que le sea expedida. La titulacin requerida es Graduado Escolar en ESO, Graduado en Educacin Secundaria, Bachiller Elemental, Graduado Escolar o equivalente.

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c) Fotocopia u original de la documentacin acreditativa de mritos objeto de baremacin, adquiridos hasta el 31 de enero de 2013. En cuanto a la formacin continuada solamente se valorarn los cursos realizados en los ltimos diez aos, contados desde la fecha de finalizacin de la actividad formativa hasta el ltimo da de plazo de presentacin de solicitudes al proceso selectivo, segn se indica a continuacin: CATEGORA Auxiliar Administrativo Orden de convocatoria del proceso selectivo Orden SAN/907/2010, de 18 de junio (B.O.C. y L. 30/06/2010) Mritos para la formacin continuada De 21/07/2000 a 20/07/2010

Los aspirantes debern cumplir los requisitos establecidos en la base segunda de la orden por la que se convoc proceso selectivo para el acceso a la condicin de personal estatutario fijo en plazas de la categora mencionada, as como para la constitucin de la Bolsa de Empleo. Dichos requisitos debern poseerse en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes establecido mediante la presente resolucin y mantenerse durante toda la permanencia en la bolsa de empleo. 2.2. Presentacin de solicitudes y cumplimentacin de las mismas. a) Las solicitudes (modelo Anexo I) podrn presentarse en los registros de las Gerencias de Salud de rea, Gerencias de Atencin Primaria y Gerencias de Atencin Especializada de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Len, as como en el registro de la Consejera de Sanidad o conforme a lo sealado en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo comn y se dirigirn a la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla, 1, 47007 de Valladolid. b) Datos a consignar en la solicitud, modelo Anexo I: Apartado 1: Se cumplimentarn los datos personales del solicitante. Apartado 2: Se indicar la categora de Auxiliar Administrativo. Apartado 3: Se podr solicitar estar inscrito en una, varias o todas las reas de Salud, por lo cual podr inscribirse en una, varias o todas las Gerencias de Atencin Primaria y/o Especializada que se desee, tanto para los nombramientos contemplados en el artculo 4.2.a) como en el 4.2.b) de la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo. Para lo cual se deber marcar con una X cada una de las casillas correspondientes para cada Gerencia, as como para el tipo de nombramiento. Adems se podr solicitar inscribirse en la Gerencia de Emergencias Sanitarias, cuyo mbito de inscripcin es nico.

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Las Gerencias de Atencin Primaria y Atencin Especializada en Castilla y Len son las siguientes:
Gerencias Atencin Primaria AV.- vila BU.- Burgos LE.- Len BIE.- Bierzo (Len) PA.- Palencia SA.- Salamanca SG.- Segovia SO.- Soria VA Este.- Valladolid Este VA Oeste.- Valladolid Oeste ZA.- Zamora Gerencias AT. Especializada, Hospitales o Complejos Asistenciales AV: Complejo Asistencial de vila BU Compl.: Complejo Asistencial de Burgos BU Miranda: Hospital Santiago Apstol en Miranda de Ebro (Burgos) BU Aranda: Hospital Santos Reyes en Aranda de Duero (Burgos) LE: Complejo de Len BIE: Hospital el Bierzo en Ponferrada PA: Complejo Asistencial de Palencia SA: Complejo Asistencial de Salamanca Bjar: Hospital de Bjar integrado en el Complejo A. de Salamanca SG: Complejo Asistencial de Segovia SO: Complejo Asistencial de Soria VA E. Clnico: Hospital Clnico de Valladolid VA E. Medina: Hospital Medina del Campo (Valladolid) VA O. R.Hor: Hospital Ro Hortega de Valladolid ZA: Complejo Asistencial de Zamora Benav: Hospital de Benavente integrado en Complejo A. Zamora

Apartado 4. Se deber dejar sin cumplimentar. Apartado 5. Se cumplimentar el autobaremo por apartados, de conformidad con lo establecido en el baremo de meritos de la convocatoria del proceso selectivo. Formalizacin de la solicitud. El aspirante deber formalizar la solicitud mediante su firma. rgano al que va dirigida la solicitud. Se deber marcar con una X la casilla referente a la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, conforme se ha indicado anteriormente en el punto 2.2. a). Apartado 6. En el reverso de la solicitud se relacionan las zonas que se han establecido en las Gerencias de Atencin Primaria en funcin de sus necesidades para la categora de Auxiliar Administrativo. La zonificacin nicamente est establecida para los nombramientos regulados en el artculo 4.2.b) de la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo. Si se especifica en el anverso de la solicitud (Anexo I) apartado 3 - Art. 4.2. b), mbito de Atencin Primaria en el rea o reas de Salud que se desee y no se sealan en el reverso de la solicitud zona o zonas, se entender que se opta por todas las existentes en el mbito de Atencin Primaria del correspondiente rea de Salud.

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En el supuesto de especificar en el reverso de la solicitud zona o zonas de Atencin Primaria y no haber marcado en el anverso de la solicitud la casilla correspondiente al mbito de Atencin Primaria para el artculo 4.2.b) de la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo, se entender que se opta por el mbito de Atencin Primaria pero nicamente a la zona o zonas expresamente sealadas. Para la peticin de zonas en este apartado 6 se deber cumplimentar marcando con X las zonas establecidas. Los aspirantes quedan vinculados a los datos consignados en la solicitud, pudiendo nicamente promover su modificacin mediante escrito presentado en el plazo de presentacin de solicitudes. El domicilio as como los telfonos que figuran en la solicitud, se considerarn los nicos vlidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en su consignacin como la falta de comunicacin de cualquier cambio de domicilio o de los telfonos consignados en la solicitud. Tercero. Incorporacin de NUEVOS MRITOS POR LOS CANDIDATOS que participen en la convocatoria efectuada mediante Resolucin de 18 de febrero de la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, por la que se efecta convocatoria para la constitucin de la bolsa de empleo de la categora mencionada. En este caso, los nuevos mritos objeto de baremacin se podrn presentar, mediante fotocopia u original de la documentacin acreditativa, en el plazo de veinte das naturales, a contar desde el da siguiente al de la publicacin de la presente resolucin. Los nuevos mritos son los referidos al perodo comprendido entre el da siguiente a la finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes del correspondiente proceso selectivo hasta el 31 de enero de 2013. En cuanto a la formacin continuada no se podrn aportar nuevos mritos. En el caso de que en la certificacin aportada por los aspirantes como consecuencia de la convocatoria efectuada para la categora mencionada, mediante Resolucin de 18 de febrero de la Direccin General de Recursos Humanos, consten los servicios prestados hasta el 31 de enero de 2013, no ser necesario aportar nueva solicitud ni documentacin alguna. En cualquier caso, para la incorporacin de estos nuevos mritos no es preciso aportar nueva solicitud, nicamente escrito de remisin por el que se adjuntan los mismos. Estos nuevos mritos aportados, en su caso, se remitirn a la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla, 1, 47007 de Valladolid. Cuarto. Documentacin objeto de Baremacin. a) Los mritos objeto de baremacin podrn acreditarse mediante fotocopia de la documentacin correspondiente. No obstante, con carcter previo al otorgamiento del primer nombramiento, los interesados podrn ser requeridos para la acreditacin del original o fotocopia compulsada de la documentacin

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aportada. Si el interesado no atendiese el requerimiento, su situacin en la lista ser objeto de revisin, ajustndola a los mritos realmente acreditados mediante los documentos originales o copia compulsada. b) Los mritos objeto de valoracin son los establecidos para la fase de concurso del proceso selectivo convocado mediante la orden ya indicada. Solamente podr valorarse la documentacin acreditada y aportada en tiempo y forma y se podr requerir cualquier aclaracin sobre la misma. Si el requerimiento no es atendido, no podr valorarse el mrito correspondiente. Los mritos irn referidos a fecha 31 de enero de 2013. No obstante, en cuanto a la Formacin Continuada solamente se valorarn los cursos realizados en el perodo indicado en el punto 2.1.c) de la presente resolucin. Quinto. Orden de prelacin. El orden de prelacin de los candidatos de la nueva lista que se elabore, la cual estar formada por los aspirantes integrantes de la bolsa de empleo de esta categora constituida conforme a la Resolucin de 18 de febrero de 2013 de la Direccin General de Recursos Humanos por la que se efecta convocatoria para la constitucin de la bolsa de empleo para personal estatutario de dicha categora, as como por los nuevos aspirantes que hayan solicitado su inscripcin en la bolsa conforme a la presente resolucin, respetar el orden de prelacin fijado en el artculo 9 de la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo, por la que se establece el procedimiento de funcionamiento de las bolsas de empleo para la seleccin del personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y Len. Conforme a lo expuesto, el orden de prelacin de los aspirantes en la bolsa, vendr determinado de acuerdo a los siguientes criterios: a) Aspirantes del proceso selectivo que superaron la fase de oposicin, pero no el proceso selectivo. Se ordenarn por la puntuacin final derivada de la puntuacin de la fase de oposicin ms la de la fase de concurso. b) Aspirantes que no superen la fase de oposicin, pero que hayan superado el primer ejercicio de la fase de oposicin. El orden de estos aspirantes vendr determinado por la suma de la puntuacin obtenida en el ejercicio de la fase de oposicin ms la puntuacin que corresponda a la fase de concurso. c) Aspirantes que habiendo participado en el proceso selectivo no hubieran superado el primer ejercicio de la fase de oposicin. El orden de estos aspirantes vendr determinado por la suma de la puntuacin obtenida en el ejercicio de la fase de oposicin ms la puntuacin que corresponda a la fase de concurso. d) Nuevos aspirantes incorporados conforme a lo dispuesto en la presente resolucin. El orden de stos vendr determinado por la suma de la puntuacin de los correspondientes mritos que se aporten, de acuerdo con los principios de igualdad, mrito y capacidad. Dicha puntuacin ser objeto de ponderacin conforme a lo establecido en el artculo 9.2 de la Orden SAN/398/2010. En caso de empate en el total de puntuacin, el desempate vendr determinado conforme establece la Orden de Convocatoria del proceso selectivo.

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Sexto. Resoluciones provisionales. Finalizado el plazo concedido, de acuerdo con las solicitudes presentadas por los interesados, y efectuada la valoracin de los mritos se proceder a publicar en el Boletn Oficial del Castilla y Len la Resolucin de la Direccin General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, con la puntuacin provisional obtenida por los aspirantes, con el consiguiente orden de prelacin. Sptimo. Lista cero. La lista cero para esta categora estar constituida por aquellos aspirantes que presenten solicitud de inscripcin una vez finalizado el plazo establecido en la presente resolucin. Octavo. Norma Final. Contra la presente resolucin, que agota la va administrativa, los interesados podrn interponer recurso contencioso-administrativo de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de su publicacin. Con carcter previo y potestativo, podr interponerse recurso de reposicin ante el rgano que dict el acto administrativo en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de su publicacin, segn lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Valladolid, 19 de febrero de 2013. La Directora General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud, Fdo.: EspEranza VzquEz BoyEro

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ANEXO I SOLICITUD DE ADMISIN A BOLSA DE EMPLEO PARA INSTITUCIONES SANITARIAS.

APARTADO 1.- DATOS DEL SOLICITANTE
1 APELLIDO: NOMBRE: FECHA DE NACIMIENTO DOMICILIO Y LOCALIDAD: TITULACIN: TELFONO 1: TELFONO 2: TELFONO 3: 2 APELLIDO: NACIONALIDAD: NIF: C.P:

APARTADO 2
CATEGORA QUE SOLICITA:

APARTADO 3.- GERENCIAS QUE SOLICITA, sealar con una X cada casilla de las Gerencias deseadas:
GERENCIA ATENCIN PRIMARIA

AV

BU

LE

BIE

PA

SA

SG

SO

VA Este

VA Oeste

ZA

Art. 4.2.a) Art. 4.2.b)

GERENCIA AT. ESPECIALIZADA

AV

Compl. Miranda Aranda

BU

Hosp.

Hosp

LE

BIE

PA

SA

BJAR

SG

SO

Clnico Medina R. Hor.

VA E VA E VA O

ZA

Benav.

Art. 4.2.a) Art. 4.2.b)

GERENCIA DE EMERGENCIAS:

4.2.a)

4.2.b)

APARTADO 4 (Cumplimentar nicamente para las categoras de Enfermeros/as y T.C. Aux. Enfermera segn art. 5 de la Orden SAN/398/2010) ACREDITA experiencia en servicios especiales (mnimo dos meses en los ltimos dos aos o cinco meses en los ltimos cinco aos) en :
Pediatra Quirfanos Urg. Hospitalarias y Emergencias Hemodilisis Oncohematologa Farmacia Prematuros Psiquiatra Cuidados paliativos Diettica Cuidados Inten y/o Rean.

APARTADO 5.- AUTOBAREMO (segn lo establecido en la correspondiente convocatoria) 1. Formacin Universitaria 2. Formacin Especializada 3. Experiencia Profesional
Inst. Sanit. Pblicas Otras

4. Formacin

Solo para Licenciados Sanitarios

5. Otros Apartados

(1+2+3+4+5)

TOTAL PUNTUACIN

El que suscribe solicita ser admitido y DECLARA que son ciertos los datos consignados y que rene los requisitos exigidos en la convocatoria, comprometindose a probar documentalmente los datos consignados. Asimismo, autorizo al rgano gestor a que se consulten mis datos de carcter personal obrantes en la Administracin. En_________________, a____de_________________de 20___ Firma SR. GERENTE DE SALUD DE REA DE. ILMA SRA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD.
De conformidad con lo establecido en el artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de carcter personal, la Gerencia Regional de Salud le informa que los datos aportados en este formulario, sern incorporados a un fichero para su tratamiento automatizado. Le comunicamos que podr ejercitar los derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y posicin, previstos por la Ley, mediante escrito segn modelos normalizados por orden PAT/175/2003, de 20 de febrero, dirigido a la Gerencia Regional de Salud, Paseo de Zorrilla 1-47007 Valladolid.

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APARTADO 6.- La zonificacin nicamente est establecida para los nombramientos regulados en el art. 4.2.b) de la Orden SAN/398/2010, de 23 de marzo. Cumplimentar slo para las categoras o profesiones que se han zonificado (en Bierzo, Len, Soria y Zamora no se zonifica) . ATENCIN PRIMARIA
VILA URBANO VILA RURAL-MUANA FONTIVEROS-SAN PEDRO DEL ARROYO-MUICO ARVALO-MADRIGAL DE LAS ALTAS TORRES EL BARCO DE VILA-PIEDRAHTA ENFERMERIA, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR:

REA DE SALUD DE VILA ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA, T. C. AUX. DE

SOTILLO DE LA ADRADA-LANZAHTA-MOMBELTRN ARENAS DE SAN PEDRO-CANDELEDA GREDOS-BURGOHONDO CEBREROS-LAS NAVAS DEL MARQUS

ATENCIN PRIMARIA
ARANDA URBANO

REA DE SALUD DE BURGOS

BURGOS RURAL NORTE MERINDADES MELGAR MIRANDA SALAS ESAD

ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA, T. C. AUX. DE ENFERMERIA, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR: BELORADO-BRIVIESCA BURGOS URBANO GERENCIA ADMINISTRACIN
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ZONAS ESTABLECIDAS PARA MDICO DE FAMILIA Y PEDIATRA: ARANDA DE DUERO BURGOS URBANO MIRANDA DE EBRO
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE PALENCIA

ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR: AGUILAR DE CAMPOO BALTANS CARRIN DE LOS CONDES CERVERA DE PISUERGA FROMISTA GUARDO HERRERA DE PISUERGA OSORNO PALENCIA RURAL PAREDES DE NAVA SALDAA TORQUEMADA VENTA DE BAOS VILLADA VILLAMURIEL DE CERRATO VILLARRAMIEL PALENCIA URBANA (INCL. SUAP)

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE SALAMANCA ZONAS ESTABLECIDAS PARA MDICO DE

FAMILIA, PEDIATRA, ENFERMERA, T. C. AUX. DE ENFERMERA, AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR: CAPITAL (todos los centros urbanos) RURALES Y SEMIURBANAS

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE SEGOVIA

ZONAS ESTABLECIDAS PARA ENFERMERA: CANTALEJO FUENTESACO F. SAN ILDEFONSO CARBONERO EL MAYOR NAVA DE LA ASUNCIN SEGOVIA RURAL CULLAR RIAZA SEGOVIA SIERRA EL ESPINAR SACRAMENIA SEPLVEDA

VILLACASTIN SEGOVIA I SEGOVIA II SEGOVIA III ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ZONAS ESTABLECIDAS PARA AUX. ADMINISTRATIVO Y CELADOR: I.- CUELLAR, NAVA DE LA ASUNCIN, FUENTESACO Y SACRAMENIA II. RIAZA, SEPLVEDA Y CANTALEJO III.- SEGOVIA CIUDAD, CARBONERO EL MAYOR, SAN ILDEFONSO, SEGOVIA SIERRA, VILLACASTN, EL ESPINAR Y SEGOVIA RUR

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE VALLADOLID ESTE - ZONAS ESTABLECIDAS PARA MDICO DE
FAMILIA, ENFERMERA Y AUX. ADMINISTRATIVO: PEAFIEL CIGALES-ESGUEVILLAS-TUDELA DUERO-VALLADOLID RURAL MEDINA CAMPO URBANO-MEDINA CAMPO RURAL-SERRADA-ALAEJOS ISCAR-OLMEDO-PORTILLO ZONA B.SALUD URBANAS

ATENCIN PRIMARIA REA DE SALUD DE VALLADOLID OESTE

ZONAS ESTABALECIDAS PARA ENFERMERA Y AUX. ADMINISTRATIVO: ZBS LAGUNADE DUERO-ZBS VALL. RURAL II-PISUERGA ZBS MAYORGA- M. RIOSECO-VILLAFRECHOS-VILLALN ZBS TORDESILLAS-ZBS MOTA MARQUS

ZBS URBANAS

Reverso

http://bocyl.jcyl.es

D.L.: BU 10-1979 - ISSN 1989-8959

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