Polticas de preveno do uso de drogas por trabalhadores

Justificativa
Segundo a Organizao Internacional do Trabalho (OIT), entre 10% e 12% da populao economicamente produtiva, acima de 14 anos, tem problemas de uso abusivo ou dependncia do lcool.

O trabalhador que faz uso abusivo de drogas ou dependente tem:

3,6 vezes mais chances de causar acidentes no trabalho; 2,5 vezes mais chances de faltar sem justificativa oito ou mais dias de trabalho; Utiliza trs vezes mais dos benefcios mdicos; Tem sua capacidade produtiva reduzida a 67%; punido disciplinarmente sete vezes ou mais; 5 vezes mais queixoso que trabalhadores no-usurios. Conseqentemente, as relaes interpessoais so afetadas sobremaneira, comprometendo o clima organizacional e a qualidade de vida. (Institute for Substance Abuse Research, 1991).

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Preveno
O Dicionrio Aurlio (1999) define preveno como o ato ou evitar, dispor com antecipao e chegar antes de. efeito

Em relao ao consumo de drogas, pode-se considerar preveno tudo aquilo que possa ser feito para evitar, impedir, retardar, reduzirou minimizar o uso, o abuso ou a dependncia e os prejuzos relacionados ao padro de consumo de substncias psicoativas.

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Preveno

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Preveno

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Estratgias de Preveno
- COGNITIVAS: Prope programas centralizados na informao concernente aos efeitos e riscos do abuso de lcool e drogas. Este sistema tem mostrado suas limitaes visto que na "entrega de conhecimentos" h uma relativa possibilidade de mudana de conduta e atitudes apesar de um conhecimento maior sobre as drogas.

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Estratgias de Preveno
-AFETIVAS: Esto destinadas ao desenvolvimento e crescimento pessoal e esto dirigidos a desenvolver a autoestima dos participantes, a explorar e expressar sentimentos e a definir valores.
Fundamentam-se nos princpios de que a carncia afetiva, a baixo autoestima e o escasso desenvolvimento pessoal esto operando como fatores de risco associados ao consumo de drogas e lcool.

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Estratgias de Preveno
- APRENDIZAGEM SOCIAL: Baseiam-se no fato de que as pessoas tem a tendncia de imitar o comportamento de outros pares (desenvolvimento social ou influncia social). Trabalha sobre o desenvolvimento de habilidades sociais e interpessoais, enriquecem o processo de analises de problemas, afrontamento de riscos e tomada de decises, reforando a capacidade para resistir s presses, resolver problemas e pedir ajuda.

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Estratgias de Preveno

- CONSTRUTIVAS:
Busca a promoo da sade e estilos de vida saudveis. Apontam ao estabelecimento de medidas protetoras em sade.

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Estratgias de Preveno

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Estratgias de Preveno

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Estratgias de Preveno

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Estratgias de Preveno

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Campanhas de Preveno
Recursos

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Campanhas de Preveno
Recursos Palestras de sensibilizao; Visitas da famlia empresa; Atividades especiais: ginstica laboral, quick massage, dana de salo, teatro, coral, atividades ao ar livre, esportes, etc.

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Campanhas de Preveno
Prevdrogas - SESI

Objetivos estratgicos do Prevdrogas: Estudar o perfil diagnstico da empresa para conhecimento mais amplo de sua realidade; Conhecer a dimenso da problemtica relacionada ao uso indevido de drogas entre os trabalhadores e os fatores associados a esse consumo; Articular os gestores e trabalhadores para a formatao e validao de um modelo prprio de Programa de Preveno, de acordo com a realidade local; Assessorar na construo da Poltica de Preveno ao Uso Indevido de Drogas a ser implementado na empresa;

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Campanhas de Preveno

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Campanhas de Preveno

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Campanhas de Preveno

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Campanhas de Preveno
(Exemplo de calendrio)

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Campanhas de Preveno
Anlise Toxicolgicas Argumento: Segurana do trabalhador e de terceiros

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Anlises Toxicolgicas (caractersticas do programa)

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Anlises Toxicolgicas (caractersticas do programa)

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Campanhas de Preveno
Anlise Toxicolgicas (situaes de realizao)

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Anlise Toxicolgicas (situaes de realizao)

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Campanhas de Preveno
Vantagens

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Vantagens

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