Cul fue la propuesta de la Empresa que origin la Huelga?

Inagra planteo a la plantilla una nueva bajada salarial del 5 por ciento que se une a la reduccin del 15 por ciento aplicado en 2010. Inagra, la concesionaria del servicio de recogida de basuras en la capital, ha remitido un comunicado al comit de empresa en el que "seala directamente" al Consistorio "como causante de la rebaja de la masa salarial" que llev a la huelga a los trabajadores "al hacer ajustes en el canon". Hubo servicios mnimos? Hubo unos servicios mnimos del 30 por ciento. Quin establece los Servicios Mnimos? Delegacin de Empleo de la Junta en Granada ha fijado en un 30 por ciento los servicios mnimos para la recogida domiciliaria, mientras que el cien por cien de los efectivos ordinarios operar en los centros sanitarios, mercados de abastos y mataderos. Para la limpieza viaria tambin se han previsto un 30 por ciento de los servicios, aunque la Junta advierte de que se deber extremar la limpieza en los alrededores de los contenedores y en las cercanas de los establecimientos sanitarios, residencias de mayores, mercados o lonjas municipales. Puede el Ayuntamiento contratar a otra empresa para que retire las basuras cuando se mantiene la huelga? El Ayuntamiento de Granada solicit al Ministerio de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente los servicios de la empresa pblica Tragsa, para que limpie las calles de la ciudad ante la continuidad de la huelga de recogida de basura que la plantilla de Inagra, la sociedad concesionaria de dicho servicio, inici el pasado da 7 de enero, y por la que ya se han acumulado unas 2.400 toneladas de residuos en la capital granadina. El Ministerio de Agricultura, Alimentacin y Medio Ambiente, segn ha explicado el Consistorio, tras recibir dicha peticin por parte del alcalde granadino, le ha confirmado la disponibilidad de la citada empresa para limpiar las calles de la ciudad si se prolonga la situacin actual y tras cumplirse los trmites administrativos necesarios para ello Qu labor realiz el Comit de la Empresa? El comit lleg a un pre-acuerdo qu ocurri cuando este pre-acuerdo se someti a la Asamblea de Trabajadores? Es uno de los tres rganos colegiados representativos de los trabajadores a efectos de relaciones laborales. El comit de empresa es elegido por sufragio libre y secreto entre todos los trabajadores de una empresa o centro de trabajo ya sean estos fijos o interinos y sea cual sea el porcentaje de jornada por el que estn contratados por la empresa, son rganos de representacin colectiva de los trabajadores en las empresas, y la existencia de uno u otro rgano va a depender del nmero de trabajadores de la empresa o centro de trabajo.

Su funcin bsica es representar y defender los intereses comunes de los trabajadores Los trabajadores de Inagra no aprobaron el preacuerdo alcanzado entre la empresa y el Comit de Empresa en la asamblea. Cul fue el Acuerdo al que llegaron la Empresa y el Comit de Huelga? El acuerdo ratificado y con el que acaba la huelga recoge, entre otros puntos, una reduccin de los salarios del 2,5% en 2013, si bien aumentaran un 0,75% en 2014, y una subida del IPC en 2015. Tambin establece la ampliacin de la jornada de 35 a 37 horas y media durante la vigencia del convenio, hasta 2015, la prdida de ocho das de descanso anual y una hora ms de jornada laboral a la semana. A partir de 2015 los trabajadores recuperaran cuatro das de descanso y trabajaran 37 horas y medida, pero distribuidas durante la jornada laboral. El acuerdo incluye, adems, el incremento de la jornada a los 111 trabajadores que tienen jornada parcial, de modo que pasarn a trabajar de ocho a doce das y, a partir de 2014, trece. Conoces otros conflictos laborales en los que los trabajadores admitan rebajas de Salario a cambio de que no haya despidos? Transportes Rober, Iberia. En qu cantidad se hubiese quedado el salario bruto anual de la trabajadora de CECILIA. Salario Base: 715,39 Nocturnidad: 133,59 Txicos: 167,00 Plus Convenio: 1.413,19 Antigedad: 157,39 4 Pagas extras: 1609,05 x 4 / 12: 536,35 Salario Bruto anual: 3122,91 * 12 PAGAS = 37474,92