PYMES

Cundinamarca Bogot D.c 24/mayo/12

PYMES

Cundinamarca Bogot D.c 24/mayo/12

Tabla de contenido

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Definicin. Caractersticas. Principales sectores. Innovacin. Calificacin de calidad. Financiamiento. Ley 590 (10 de junio del 2000). Ley 905 (2 de agosto del 2004). Acopi.

Definicin

Es una empresa con caractersticas distintivas, y tiene dimensiones con ciertos lmites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lgicas, culturas, intereses y un espritu emprendedor especficos.

Las pequeas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prcticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones.

Caractersticas

Tienen ciertas caractersticas en el campo administrativo. Formas de origen: se encuentran estudiantes, recin egresados, desempleados que optan por el autoempleo, y trabajadores que buscan la independencia econmica. Formas de propiedad: 19.7 % de las entidades tienen un solo dueo, El 17.5 % de las unidades se hallan organizadas como sociedad. Localizacin: estar ubicadas fuera de la residencia de los microempresarios, lo cual es sorprendente ya que esto conlleva a gastos, el 37.1 % se hallan ubicados en la residencia, y el porcentaje restante no responde. Tendencia local: 26.2 % de los establecimientos de la PYME, son propietarios; 67.6 % son rentados; y el 8 % son de otro tipo. Fuerza de grupo: est dada por la incorporacin a entidades ms grandes, las cmaras y asociaciones que con su antigedad, prestigio, poder de convocatoria y representatividad aumenta la fuerza de las demandas del sector. el 54 % de las microempresas, el 92.4 % de las pequeas y el 96 % de las medianas estn afiliadas a una cmara o asociacin. La distribucin revela que el 62.5 % de las micro, el 77 % de la pequea y el 74 % de la mediana. La comercializacin: el 60 % de los microempresarios sealan como ventaja de la agrupacin este concepto, 64.5 % para las pequeas y el 78 % para las medianas empresas. Edad de las empresas: el 72 % tienen un promedio menor a los 10 aos, la cifra es ms favorable para las pequeas al sealar 31.5 % Y 19 % para las medianas. Marco Legal: El conocimiento de leyes y reglamentos que norman el funcionamiento de los negocios. el 72 % de los empresarios tienen problemas de carcter legal para dar de alta su negocio, el 85% de los pequeos empresarios y el 76 % de los medianos; lo que significa que a mayor tamao de empresas, menores obstculos de tramitacin.

Sectores

La Caracterizacin de pequea y mediana empresa por sectores:

Sector Industrial. Personal Ocupado (300 empleados). Ventas anuales (sin IVA ni impuestos internos). Activos productivos. Sectores Comercial y de Servicios. Personal ocupado (100 empleados). Ventas anuales (sin IVA ni impuestos internos). Patrimonio Neto. Sector Minero. Personal ocupado (300 empleados). Ventas anuales (sin IVA ni impuestos internos). Activos productivos. Sector transporte. Personal ocupado (300 empleados) Ventas anuales (sin IVA ni impuestos externos). Sector Agropecuario. Ingreso bruto anual (sin IVA ni impuestos internos). Capital productivo.

Innovacin

De una empresa depende de la calidad de la competencia. La empresa enfrenta un problema que puede tener solucin conocida o no. Si no se le conoce, se hace necesaria la investigacin, gracias a ella, el problema puede ser resuelto y encontrarse en la ruta de la innovacin. la empresa necesita de una mano de obra capacitada tecnolgicamente para poder manejar nuevas tecnologas y que la estructura financiera permita emprender los esfuerzos para innovar.

El potencial innovador puede considerarse reservado a empresas pequeas, medianas y por supuesto grandes. Tambin se puede decir que existe una proporcionalidad directa entre el tamao de la empresa y su capacidad innovadora; las evidencias empricas as lo demuestran.

Calidad

Una de las reas que le permite a las empresas ser ms competitivas es la calidad. Para ser ms competitivas las Pymes debern, incorporar en sus actividades la gestin de la calidad.

Se componen de estndares y guas relacionadas con sistemas de gestin y de herramientas especficas como los mtodos de auditora. Los beneficios de su implementacin son: mejorar la satisfaccin del cliente, mejorar continuamente los procesos relacionados con la calidad, el aumento de la productividad, la reduccin de rechazos en la produccin o prestacin del servicio. Una mayor percepcin de la calidad permitir aumentar la satisfaccin del cliente y crecer en participacin del mercado, esto sin tomar en cuenta el cambio cultural positivo en lo interno de la empresa.

Financiamiento

El financiamiento de las PYME se ha canalizado principalmente a travs de los Bancos, por medio de crditos, factoring o leasing.

Adems las grandes empresas pueden usar la desintermediacin financiera como alternativa (Bonos, Securitizacin de deudas, etc.), lo importante es que el apalancamiento permita incrementar el volumen de negocios y la rentabilidad de la Empresa.

Ley 590

Esta ley consiste en: Promover el desarrollo integral de las micro, pequeas y medianas empresas en consideracin a sus aptitudes para la generacin de empleo, el desarrollo regional, la integracin entre sectores econmicos, el aprovechamiento productivo de pequeos capitales y teniendo en cuenta la capacidad empresarial de los colombianos. Promover una dotacin de factores para las micro, pequeas y medianas empresas, facilitando el acceso a mercados de bienes y servicios, tanto para la adquisicin de materias primas, insumos, bienes de capital y equipos, como para la realizacin de sus productos y servicios a nivel nacional e internacional, la formacin de capital humano, la asistencia para el desarrollo tecnolgico y el acceso a los mercados financieros institucionales.

Ley 905

Estimula la promocin y formacin de mercados altamente competitivos mediante el fomento a la permanente creacin y funcionamiento de la mayor cantidad de micro, pequeas y medianas empresas. Toda unidad de explotacin econmica, realizada por persona natural o jurdica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbano, que responde a los siguientes parmetros: 1. Mediana empresa: a) Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores, o b) Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000) salarios mnimos mensuales legales vigentes. 2. Pequea empresa: a) Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabaja-dores, o b) Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mnimos mensuales legales vigentes. 3. Microempresa: a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores o, b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mnimos mensuales legales vigentes, se aplicarn igualmente a los artesanos colombianos, y favorecern el cumplimiento de los preceptos del plan nacional de igualdad de oportunidades para la mujer.

Acopi

SENA SE RATIFICA COMO EL ALIADO DE LAS MICRO, PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS.

Apoya, incentiva y representa emprendedores y empresarios, es una de sus prioridades, acompaa a la feria del empleo y el emprendimiento. Brinda asesora para creacin y fortalecimiento de ideas de negocio productivas, adems de brindar talleres para futuros empresarios. Aspectos entre lo laboral y empresarial, entrelazando experiencias de las distintas entidades, pblicas y privadas, que estn comprometidas en abrir espacios laborales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida.