CUIDADO PASTORAL

CRECIMIENTO ECLESIAL

LIDERAZGO

Qu es la Capellana empresarial?. Pg. 8

El testimonio eficaz. Pg. 10

Eres un lder ms del montn?

Pg. 12

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Ao 6 | N 58 | SETIEMBRE 2010
PublicaciOn para pastores evangElicos

inspirando | equipando | fortaleciendo

liderazgopastoral.com

Encontrando el
en medio de presiones, preocupaciones y prdicas.
Pg. 4 - 7

descanso interior

Slo en Dios halla descanso mi alma; de l viene mi esperanza Salmo 62:5

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Cargado o encargado?
En esta edicin tratamos de acercarnos al tema del descanso y cmo encontrar un equilibrio entre las responsabilidades pastorales y la vida personal. La tendencia natural del hombre es continuar con la agenda, con las actividades y con la rutina. Descansar en este contexto suena a dejar de trabajar y no hacer nada, ir de vacaciones o salirse de la rutina. El salmo 62, el texto bblico base de la entrevista en esta edicin, nos muestra que el descanso es ms que marcarse en la agenda una pausa para respirar. Descansar en el Seor es una dimensin del corazn en dnde el hombre confa en que Jess es el Seor y el es responsable de todo. Como ministros y pastores simplemente somos encargados de su proyecto terrenal, de su iglesia. Jesucristo lleva y ha llevado nuestras cargas, nosotros nadas ms somos sus encargados. Agradecemos la colaboracin de Hugo Berthold Friesen quin se ofreci a explicar y definir qu es? y cmo funciona? un ministerio de capellana empresarial. ste artculo es el primero de dos partes, el primero se encuentra en esta edicin en la pgina 8. En la seccin de Crecimiento Eclesial en la pgina 11 y tambin en la seccin de Liderazgo en la pgina 12, presentamos el ltimo artculo cada uno de su serie. Quiero agradecer al Dr. Andrs Ayala y al Lic. Johannes Bleeker por sus aportes y sumarme al comentario de un lec-

tor con respecto a la serie del Dr. Ayala: Creo que sin llegar a menospreciar lo que otros escriben sobre el iglecrecimiento, ustedes han dado en el blanco. Creo que estas son las bases y los dems detalles aun cuando son importantes vienen seguidamente. Gracias por el aporte! Tambin quiero agradecer a todos los pastores que participaron de la encuesta Cul es tu forma preferida de descanso para renovar tu espritu, tus fuerzas y tu nimo? en la pgina diez. Estoy seguro que las respuestas inspirarn a ms de uno a cambiar sus hbitos de descanso para descubrir nuevas formas de detenerse y renovarse. Deseamos que sta edicin le inspire, equipe y fortalezca y que pueda ser un instrumento para encontrar el verdadero descanso en el Seor para su ministerio pastoral y eclesial. Unidos en EL, Leonard Janz.

Editorial

NUESTRA COMUNIDAD DE LECTORES

:: Queremos solicitar la suscripcin a la revista la cul queremos entregar a pastores, evangelistas y lderes de las iglesias. Somos la Asociacin Evangelstica Misin Sin Fronteras. Colaboramos en el rea de evangelizacin con las iglesias en nuestro pas y otros de Centro Amrica. Atentamente Joel Padilla, Misin Sin Fronteras, San Salvador, El Salvador. :: Apreciados hermanos en Cristo! Un gran placer poder saludarles en el nombre de nuestro muy amado Salvador Jesucristo. Un colega pastor me ha regalado unos ejemplares de la revista la Fuente. La encuentro estupenda, ya que los temas aunque son breves, son muy puntuales y de mucha ayuda para el ministerio. Agradecer a ustedes si son tan amables se sirvan considerarme para un envo posteriormente. Pastor Juan F. Carvallo Pea, Chilln, Chile.
SUSCRIPCIN: REPORTE:

:: A travs de este email hago el pedido de suscripcin a la revista impresa La Fuente para los pastores y profesores del Instituto Bblico Mediterrneo. Nuestro plantel de profesores es de 50 hermanos y otros 20 pastores y lderes. Pertenecemos a la Regin III de la Unin de las Asambleas de Dios en Argentina. Hemos estado recibiendo 2 revistitas aqu en nuestras oficinas y las hemos compartido entre nosotros. Consideramos un recurso ministerial valioso y edificante. Estamos seguros que ser de gran bendicin recibir peridicamente la revista. Yo personalmente me comprometo a distribuirla con responsabilidad y rapidez entre nuestros profesores y pastores. Gracias y bendiciones para Ustedes! Brenda Reynoso de Sosa, Decano Acadmico de la IBM, www.ibm.org.ar, Crdoba, Argentina.

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Citas Inspiradoras

Un hombre debera buscar un gozo que perdure tanto tiempo como vivir su alma. Thomas Manton Un hombre sabio en la tormenta ora a Dios, no por seguridad en medio del peligro, sino por liberacin del temor. Ralph Waldo Emerson Es mil veces mejor tener un sentido comn sin educacin, que tener educacin sin sentido comn. Robert G. Ingersoll No podremos sentir gozo, si las cosas en las que creemos son diferentes a las cosas que hacemos. Treya Stark Rerse bien y dormir suficiente son las mejores curas en el libro del doctor. Proverbio irlands

Descubr que la sanacin del mundo no depende de nuestro perdn o nuestra bondad, sino la del EL. Si el nos dice que amemos a nuestros enemigos, el nos da, junto con el mandamiento, el amor mismo. Corrie ten Boom Trabaja como si viviras cien aos. Ora como si moriras maana. Benjamin Franklin No debemos acostumbrarnos a preocuparnos por el futuro. No hay ninguna razn para hacerlo. Dios est ah. Madre Teresa Ora como si todo dependiera de Dios, y acta como si todo dependiera de ti. Ignacio de Loyola

Nacimos en el mundo, vivimos en el mundo, nos aferramos al mundo cuanto podemos, pero como cristianos en realidad no pertenecemos a este mundo. Nuestro domicilio legal est en el cielo.
John Blanchard

EL VALOR DEL TRABAJO...

Si no trabajas, te quedas pobre; si trabajas, te vuelves rico. Proverbios 10,4 El que trabaja la tierra siempre tiene comida de sobra, pero el que suea despierto es un gran tonto. Prov.12:11 Trabaja, y triunfars; no trabajes, y fracasars. Prov. 12,24 El perezoso pone como pretexto que en la calle hay leones que se lo quieren comer. En qu se parece el perezoso a la puerta? En que los dos se mueven, pero ninguno avanza! Al que es perezoso hasta comer le cuesta trabajo. El perezoso se cree muy sabio; piensa que no hay nadie como l. Proverbios 26:13-16 Pero nos hemos enterado de que hay entre ustedes algunos que no quieren trabajar, y que se la pasan metindose en asuntos ajenos. A esas personas les llamamos la atencin y, con la autoridad que el Seor Jesucristo nos da, les ordenamos que trabajen para ganarse la vida, y que dejen de molestar a los dems. 2 Tesalonicenses 3:11-12

Otros textos: Proverbios 13, 11; Proverbios 14, 23; Romanos 12:11; 1 Tesalonicenses 4:11-12

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Encontrando el descanso interior en medio de presiones, preocupaciones y prdicas.

La velocidad con la que hoy se vive, las posibilidades inagotables de servir llevan a ms de un ministro y pastor a la inquietud interior y al agotamiento crnico. La mayora de los pastores en Latinoamrica son bivocacionales. Esto significa llegar cansado a casa y no disfrutar del descanso merecido los fines de semana, para seguir las responsabilidades pastorales. Adems la tarea pastoral no tiene horario y las emergencias no anuncian su llegada. Todo se arregla caminando o mejor dicho corriendo. Y dnde qued ese descanso del cul la Biblia nos habla en el Salmo 62:5?

cerca de este tema conversamos con el Rector de la Facultad de Teologa de la Universidad Evanglica del Paraguay el Prof. Werner Franz. Iniciamos el dilogo presentando el problema de muchos ministros y pastores hoy en da:

manera la misin que han tenido y sentido en algn momento de su vida. Yo he vivido esto en pequeas porciones y es lo que ms preocupara en ese sentido.

El activismo y la agenda sobrecargada del lder lleva a mas de uno al agotamiento crnico Qu consecuencias tiene esto para el ministro de Dios?
Algunas consecuencias que yo recuerdo en mi vida y de la vida de amigos es, por ejemplo; el deterioro de la salud, un deterioro y empeoramiento de las relaciones especialmente en la familia, la perdida de la alegra de la vida y de este fervor por el trabajo que uno senta antes, esto se pierde. Pero probablemente ms profundo an, es que uno pierde la sensacin de la misin, la sensacin del enfoque, de direccin, a dnde voy, cul es mi encargo. Yo creo que esa es una de las consecuencias ms negativas. He conocido a personas que por esta experiencia han dejado completamente los trabajos que tienen que ver con servir a gente y a la sociedad y se han volcado ha realizar trabajos manuales, empresariales, trabajos que nada tienen que ver con relaciones humanas. Ellos perdieron de alguna

La mayora hoy en da son pastores bivocacionales! La tarea pastoral no tiene horarios estructurados, el trabajo y la necesidad parece no tener fin: siempre hay necesidades y oportunidades que superan nuestro tiempo y nuestras fuerzas. Es posible descansar si hay constantemente algo ms para hacer?
Bueno, siempre hay algo ms que hacer. Esto no lo podemos cambiar, ni negar. Las necesidades son ilimitadas. Para mi dos de las cosas muy importantes con respecto a esto es que yo necesito estar consciente siempre que yo no soy el Mesas del mundo. Yo no soy el Mesas, simplemente soy una persona, soy un colaborador de Dios con una porcin limitada de energa, de tiempo y de fuerza. Yo no soy el salvador del mundo, ese es Dios, es Jess. Saber esto me puede ayudar para decir no con buena consciencia. Decir no cuando me piden otra consejera, otro sermn u otra intervencin. Tenemos que aprender a decir no porque otro puede y va hacerlo. Es difcil hacerlo a primera vista o en el instante; entonces yo lo tengo

como costumbre decir, voy a pensarlo, voy a orar y hablar con mi esposa y voy a decir; llmame por favor maana. Es mucho mas fcil decir no por telfono tambin, cmo decir no personalmente. Pero es importante decir no, sabiendo que el mundo va a seguir girando sin mi. Y con eso hay otra cosa importante y este es el rol del cnyuge, de la esposa, de la persona que Dios ha puesto a lado mo que puede ayudarme a reconocer mis propios lmites y ayudarme a reconocerlos. Debemos aprender a valorar el rol de la persona que est mi lado.

Entonces, usted sugiere que cuando aparezca la prxima emergencia en la iglesia, uno puede tomarse la libertad de decir no y delegar a otro esa emergencia o ese trabajo.
No solamente que uno puede hacerlo, sino uno debe hacerlo. El hecho de que yo no digo no, tambin tiene otra perspectiva, y eso es cuando yo siempre digo si. Entonces las otras personas que tambin podran hacerlo no tienen la oportunidad de hacerlo. Decir siempre si es hacer depender todo de m y eso es destructivo. Es un deber decir no y de ponerse ciertos lmites. Por ejemplo en mi caso, yo en este ao me propuse como meta participar de un seminario, conferencia, congreso fuera del CEMTA y fuera de Asuncin por mes, no mas

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Slo en Dios halla descanso mi alma; de l viene mi esperanza Salmo 62:5.

que eso. Eso es no ms de un fin de semana afuera. He pecado, en uno de los meses he aceptado un segundo compromiso. En estos das cuando me llamaron y me preguntaron si tengo tiempo en septiembre con buena consciencia dije, est lleno mi agenda, podemos planificarlo para el prximo ao otra vez. Estas son cosas que me ayudan a organizarme y me siento bien acerca de eso. es una cosa maravillosa que me puede dar la libertad y el espacio y el coraje de retirarme. Entonces puedo gozarme y ver como otros lo estn haciendo, diferente a como yo lo hubiera hecho pero es la manera de Dios. Eso es alegrarse en ver crecer a otros.

Aqu entonces tambin entra el tema de establecer las prioridades...

Si, prioridades y lmites. En mi caso me pregunto cul es mi misin. Cul es la misin que yo veo que Dios ha puesto en mi vida? En mi caso veo que mi misin es capacitar a personas para que puedan ser siervos, lderes, ministros en diferentes reas de su vida. Si alguien me viene entonces y me pide un tema, una conferencia o una actividad que est claramente fuera de ese rango, digo; lo siento, hay otros que de seguro pueden hacerlo mejor que yo. Quizs podra hacerlo, pero no voy hacerlo, porque yo quiero volcar mi energa en la direccin a la cul Dios me ha llamado. Eso me ha costado muchos aos entenderlo y todava no lo hago muy bien, pero eso estoy procurando hacer hoy.

El tema del descanso encontramos a travs de toda la Biblia: el da de reposo; el ao sabtico; la tierra prometida como smbolo de descanso del pueblo; Jess dice; vengan a mi los que estn cansados; Jess busca el descanso con sus discpulos; Jess busca la soledad como fuente de descanso; leemos en el salmo 23 en verdes pastos me haces descansar, etc., etc. Hemos olvidado los principios bblicos del descanso o simplemente no los queremos ver porque hoy da no son populares? Ms popular hoy da son el xito y los nmeros?
Bueno, creo que apuntaste al centro de esta preocupacin. Qu es el xito? Hemos sido enseados que el xito es cuando produzco mucho. xito en la iglesia es cuando los nmeros, los presupuestos, los proyectos, el nmero de gente crece. Yo creo que estas cosas son importantes, pero si estas llegan a dominarnos y a dominar nuestra manera de pensar, entonces estamos en un camino peligroso. Esto es muy peligroso porque olvidamos de que Dios quiere el descanso, Dios quiere la paz. Cuando la preocupacin por el xito medible nos preocupa en sobre manera, es tiempo de buscar ayuda y buscar a alguien que me ayude a reconocer que estoy en una trampa, que estoy atrapado en una manera de pensar, en una mentalidad. Pastores, lderes y personas que estn en situacin de liderazgo necesitan a otras personas que les ayuden a reconocer eso. Reconocer este problema del agotamiento, del cansancio y de esta rutina destructiva, es el primer paso que tenemos que dar. A veces las metas son tan especficas y motivadoras que nos concentramos en perseguirla y perdemos la nocin de la gente alrededor nuestro, del tiempo y del descanso. Es muy importante establecerse metas, porque si no tenemos metas no progresamos.

Werner Franz es el Director del Centro Evanglico Mennonita de Teologa Asuncin, CEMTA. Este es un Centro de formacin universitaria con programas de estudio en Teologa y de Msica. www.cemta.com.py. Adems de Director de esta institucin, el Sr. Franz es Decano de la Facultad de Teologa de la Universidad Evanglica del Paraguay. Fuera de su actividad acadmica, el Sr. Franz se desempea como consultor en diferentes contextos eclesiales y empresariales comerciales. Tiene un ttulo de Maestra en Teologa del Associated Mennonite Biblical Seminary (EE.UU.), y ttulos de Licenciatura en Teologa y en Historia del Canadian Mennonite Bible College y de la University of Manitoba (Canad). Actualmente est terminando estudios doctorales con la University of Wales, Reino Unido y el Seminario Teolgico de Bienenberg, Suiza, especializndose en tica empresarial cristiana.

Hoy da existen los lderes orquesta que creen que deben hacerlo todo ellos mismos y no entienden porque estn constantemente fatigados. Tiene solucin esto?
Eso es parte de ese complejo de Mesas, que algunos de nosotros tenemos, que pensamos que debemos solucionar todos los problemas del mundo. Eso significara ser mejor que Jess mismo. Jess hizo una obra maestra, el dio un sacrificio completo para la humanidad. Por otro lado tambin es importante la cuestin de delegar o como yo a veces prefiero decir gozarse de ver crecer a otros. Cundo somos jvenes estamos muy ocupados de vernos crecer a nosotros mismo. Cuando llegamos a ser un poco mas adultos podemos alegrarnos en ver crecer a otros; a jvenes, a personas que tienen dones pero no se les da el espacio necesario a veces. Ver crecer a otros

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El seor da descanso al alma porque quita de mi alma esa presin de que yo necesito hacerlo todo.

Al mismo tiempo, y concuerdo contigo, si esas metas son muy concretas entonces a veces perdemos la visin mas grande, el cuadro grande. Olvidamos que de alguna manera el enfoque debera estar en Dios y no en una meta. Esto es difcil de diferenciar. Pero las metas siempre son un instrumento y no es el fin en s. Si la meta en un trabajo nos desva de Dios o de las personas entonces algo probablemente anda mal.

Descansar en el Seor significa ms que dejar de trabajar e ir de vacaciones. Cul es el significado bblico de descansar en el Seor?
Yo creo que todo de alguna manera vuelvo a lo que hablamos antes, de que si estamos en Jess, o si el espritu de Jess nos llena, entonces esto nos libera de esa presin de que queremos ser el Mesas, de querer cambiar al mundo. Es interesante que Dios en su palabra muy pocas veces, quizs nunca se refiera que nuestra tarea es cambiar al mundo. Dios es el quien cambia al mundo y quien lo gobierna. El es el que reina. Entonces yo veo con mucha ms tranquilidad algunas de los problemas o las torpezas de

jvenes lderes o de los propios hijos o de pastores alrededor mo y puedo pensar; no es mi responsabilidad y deber arreglar todo eso. Todo eso est en las manos de Dios, el tiene el control. Yo no necesito tener el control. Entender eso es mucho ms fcil hoy que tengo 54 aos, que hace 20 aos atrs. En ese tiempo tena mucho ms ambicin de controlar las cosas. Entonces debemos ser librados del pensamiento de que de mi depende todo, para llegar a tener el verdadero descanso en el alma. Por eso el Salmo 62:5 dice: El seor da descanso al alma porque quita de mi alma esa presin de que yo necesito hacerlo todo. En esto hay algo muy esencial que es difcil de aprender, yo mismo estoy en ese proceso. De el viene mi esperanza; mi esperanza no viene de las metodologas, de los procesos de control, de los procesos administrativos. Todos ellos son importantes y todos estn al servicio de Dios, pero no dan esperanza al final.

Cuando escucho esa pregunta pienso en una metfora que es el puerto seguro. Como persona, padre, pastor quisiera ser un puerto seguro a donde las personas puedan recurrir. Un lugar donde saben si recurren ah, va a estar alguien que les pueda dar la paz de Dios. Eso es lo que creo que se puede llamar beneficio, porque mucha gente y yo mismo, todos buscamos un puerto seguro, un espacio donde puede estar la gente sin sentirse amenazados, sin sentirse presionados a producir ms, sino sentir la presencia de Dios. Y si hablamos de beneficios concretos, como dice Jess, todas las otras cosas sern por aadidura, eso puede significar; ms salud, ms relaciones personales de valor, ms confianza en la gente.

Otro tema. Es el ao sabtico una opcin para descansar de la tarea pastoral hoy en da y que se puede hacer en este tiempo?
El ao sabtico como un principio divino me parece sumamente importante. Lo he comprobando en mi vida. La ltima experiencia fue hace cinco aos atrs, despus de ocho aos de

Cules son los beneficios que este descanso interior, libre de presiones, puede tener para la familia y el ministerio del pastor?

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trabajo como director del CEMTA. Me di cuenta, cuando comenzaron a surgir preguntas, problemas y situaciones nuevas, difciles a veces, mi primera reaccin fue de frustracin. Y mi primera pregunta siempre fue Cmo hemos resuelto esto antes?. Fue entonces que, en conversacin con otros, not que era tiempo para m de salir de mi trabajo, de retirarme por un tiempo. Creo que cuando los desafos nuevos que pueden ser motivadores, llegan a ser frustrantes y hasta desesperantes entonces es tiempo de salir. Entonces presente mi renuncia como director del CEMTA con suficiente antelacin, era poco ms de una ao de antelacin y dije que voy a tomar un ao sabtico, en realidad ped dos. Yo con mi esposa nos fuimos a Canad y de all hicimos algunos viajes a EE.UU. y Europa. En el primer ao casi no hice otra cosa que leer, le docenas de libros. En el segundo ao empec a trabajar mas intensamente en mi disertacin doctoral, que fue un desafo acadmico importante. En este tiempo nunca dej que esto llegara a ser una carga para m. Volvimos despus de dos aos con energas renovadas, con un nuevo espritu de servicio, con nuevas esperanzas y nuevas perspectivas. Pero especialmente volvimos con esta confirmacin de que el CEMTA haba sobrevivido dos aos sin mi direccin y probablemente haba sobrevivido mejor que con mi direccin. Eso me dio la certeza de lo que tericamente estuve diciendo; todos somos dispensables, absolutamente todos. Y cuando yo me doy cuenta despus de seis, siete, ocho aos la rutina comienza a amargarme, entonces es tiempo de salir. Y un ao sabtico puede significar hacer una cosa totalmente diferente.

so mas regular, aunque parezca paradjico, es la lectura de un buen libro. Me apasionan y me gustan tambin las buenas pelculas. Me gusta caminar y eso debera hacerlo ms. Y si es posible, me gustar ir de pesca, me gustar estar sentado por horas mojando anzuelos.

Puede sugerir alguna literatura respecto al tema?

Cul es su forma preferida de descanso para renovar su espritu y sus fuerzas, personalmente, con su matrimonio o en familia?
Algunas de mis actividades preferidas de descansar o de renovar fuerzas son vacaciones. Salimos como matrimonio varias veces al ao por uno a tres das entre dos para algn lugar solitario para estar juntos. Una forma de descan-

Dos o tres libros que me han conmovido ltimamente y que son una ayuda en este tema. Uno es el ttulo La cabaa, es una traduccin reciente y es la historia de un hombre que despus de tener experiencias muy difciles, accedi a una invitacin de Dios de estar un fin de semana con l, en la cabaa en la cual fueron encontrados los vestidos ensangrentados de su hija asesinada. Dios le invit de estar un fin de semana con l. All juntos trabajaron los temas del control, del temor, la identidad de Dios, la gracia. Es un libro que me ayudo en experimentar un nueva forma de la presencia de Dios y como el me da paz. Un segundo libro que me gusta es La Paradoja esSi estamos en Jess, o si el espritu crito por James Hunter. Este de Jess nos llena, entonces esto libro habla de nos libera de esa presin de que un lder, de un ejecutivo que queremos ser el Mesas, de querer decide despus cambiar al mundo de un tiempo

de agotamiento y varios fracasos estar en un monasterio junto con otros cinco lderes y experimentan una semana de entrenamiento de liderazgo. Pero eso era ms que un entrenamiento, era una leccin de vida, dnde uno de los monjes el hermano Simeone, les mostraba nuevas perspectivas de la vida, de Dios y les ensea lo que significa ser verdaderamente un lder, una persona con autoridad, servir a la manera de Cristo en un mundo que nos ensea otros paradigmas. Son estos dos libros puedo sugerir al lado de muchos otros libros y el libro mas importantes que es la Biblia.

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CUIDADO PASTORAL

La Capellana Empresarial Qu es eso?

Por Hugo Berthold Friesen, MA, hbfriesen@capellania.org.py Serie: Capellana Empresarial parte 1/2

s ampliamente conocido el ministerio de la capellana en lugares como hospitales, crceles, y el ejrcito. Sin embargo, muchos se sorprenden al descubrir que tambin en el mundo de la industria y el comercio est presente la capellana. Desde que Jess se relacionaba con pescadores y cobradores de impuestos en Galilea; desde que los Puritanos dieron instruccin religiosa a los tcnicos que atendan la maquinaria en las colonias del continente norteamericano, y desde que Juan Wesley visitaba a los mineros de carbn en Inglaterra, a lo largo de la historia ha habido gente que busca hacer conocer el amor de Dios a personas en su lugar de trabajo. Lo que es hoy la Capellana Empresarial en Paraguay comenz con una carga que Dios puso en los corazones de un grupo de empresarios menonitas en Asuncin, Paraguay en la dcada 1980-90. La visin brot de la inquietud: De qu sirve haber pagado sueldos puntuales que permiten una vida digna a sus colaboradores, si al final de sus das, ellos quedan eternamente apartados de Dios? Los empresarios dialogaron entre s y con los pastores de sus iglesias locales, y elaboraron un plan de accin y compromiso, el cual tambin inclua el establecimiento de una presencia continua misionera entre los empleados de las empresas. Esto llev a la contratacin de un misionero para visitar a los empleados y presentar breves mensajes de la Biblia en las empresas de estos visionarios. Al principio los colaboradores tenan mucha reserva acerca de la presencia del capelln. En el primer ao un jefe le pregunt al capelln: Por qu sigues predicando, si nadie se convierte? Pero cuando despus de unos meses el mismo jefe sufri un infarto, el capelln le visit en el hospital y numerosas veces en su casa, an despus de jubilarse por razones mdicas. Gracias a estas visitas y las de otro pastor local, con el tiempo l abraz la fe salvadora en Jess, y se integr a la iglesia. Un tiempo despus lleg a contar su testimonio personal a los excompaeros de trabajo.

La Capellana Empresarial anima a las personas a conocer ms la Biblia, y a Jesucristo como nico mediador entre Dios y los hombres (1 Tim. 2.5) pero deja a criterio de cada uno elegir a cul iglesia quiere asistir. Los capellanes se relacionan con pastores de muchas corrientes cristianas, para poder recomendarles a empleados interesados, y servir de puente entre stos y una iglesia local. Los capellanes tratan de estar presentes en los momentos crticos de la vida de los trabajadores, como por ejemplo el nacimiento de un hijo, el fallecimiento de un familiar, el casamiento, situaciones conflictivas o emergencias. Adems, los capellanes organizan charlas, retiros y excursiones para los empleados y sus familias, para darles la oportunidad de divertirse sanamente, y conocer los principios de Dios acerca de la vida matrimonial y familiar. Varias empresas han establecido su propia biblioteca con libros y DVDs de contenido cristiano, para prestar gratuitamente a los colaboradores. Estas son algunas maneras en que los capellanes empresariales hacen accesible la Palabra de Dios a muchos que quizs nunca han pisado el umbral de una iglesia, ni conocen personalmente a Jess. Quizs Dios te est llamando a ver nuevas posibilidades de promover el Reino de Dios en el mundo de trabajo en tu comunidad local! Sintate libre de visitar nuestro sitio de web: www.capellania.org.py o contactarnos por correo electrnico a: eventos@capellania.org.py o al tel. (595) 21- 293-955 en Asuncin, Paraguay.

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PREDICACIN Y ENSEANZA

El buen trato incluye amor!

Por el Pastor David Cauracuri, dcauracuri@hotmail.com, Lima, Per. Texto gua: Todas vuestras cosas sean hechas con amor. 1Cor 16:14

(bosquejo)

1. POR QUE ES IMPORTANTE DAR AMOR?

Nos hace sentir bien Hace que los nios y nias experimenten seguridad. Permite establecer vnculos de afecto entre las personas Crea condiciones saludables para que desarrollemos todos los aspectos de nuestras vidas: fsico, intelectual, emocional, social y espiritual.

5. COMO EXPRESAR AMOR A NUESTROS HIJOS?

Aceptarlos de manera incondicional. Saber que no existe nio o adolescente ideal y que cada persona necesita que la aceptemos, amemos y apoyemos tal como es. Decirles con palabras y gestos que los queremos. Reconocer sus logros y felicitarlos con palabras o gestos. Expresarles nuestro agradecimiento cada vez que colaboren o cumplan con sus responsabilidades. Interesarnos por las cosas que hacen, en como estn, que piensan y que les interesa. Hablarles acerca de nuestras alegras y los problemas de la vida y de cmo disfrutar los buenos momentos y confrontar los malos momentos. Escuchndolos de las siguientes maneras: - No juzgue ni sentencie: esfurcese por entender - Acepte el reto de escuchar a pesar de que lo que diga el nio lo enfrente o lo amenace. Expresando lo que no nos gusta siguiendo las siguientes pautas: - Ser responsables por nuestros sentimientos. - Expresar lo que nos desagrada o molesta en forma transparente. - Dirigirnos a las acciones y no a la persona. Poner como prioridad pasar tiempo juntos, tanto como familia, como con cada uno de nuestros hijos Compartir sus juegos. Ayudarlos con sus tareas. Aceptar que todos, grandes y chicos, podemos equivocarnos cuando vamos creciendo. Brindar un ambiente de proteccin para que aprendan a enfrentar la adversidad y salir adelante.

2. QUE ES EL BUEN TRATO?

Buen trato es una forma sana de relacionarnos o de tratarnos que nos hace sentir bien y nos estimula a ser mejores personas.

3. QUE NOS IMPIDE DAR AMOR?

No nos amamos a nosotros mismos. Nos expresaron poco amor cuando nios o nias y no sabemos como hacerlo. Hemos pasado por experiencias negativas o traumticas (maltrato, abuso sexual, abandono, engao, decepcin, etc.), que crean barreras emocionales a la expresin del amor. Creemos que hay cosas ms importantes, como el estudio o el trabajo. Estamos muy ocupados en nuestras responsabilidades y tenemos poco tiempo para estar en familia.

4. QUE PUEDO HACER PARA SUPERAR ESTAS BARRERAS?

Reconocer la importancia del amor. Aprender a amarnos a nosotros mismos. Aceptar que tenemos que aprender a amar a pesar de la crianza que tuvimos. Asumir la responsabilidad por superar el impacto negativo de las experiencias negativas o traumticas Decidir separar tiempo para pasarlo en familia.

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ENTRE PASTORES (encuesta)

Cul es tu forma preferida de descanso para renovar tu espritu, tus fuerzas y tu nimo?
La oracin y la lectura de la palabra de Dios. - Pastor Andrs Chiroque. Personalmente me relaja caminar. Los jueves lo dedico a mi familia y me agrada salir al campo para meditar. - Pastor David Cauracuri P, Per. Hacer algo diferente. Buscar los amigos del alma y compartir un tiempo de pesca, de deporte, de mates, de asado, darme el tiempo para recordar que cada da tengo una invitacin de celebrar la vida en Cristo. Pastor Jos Nuez, Argentina La verdad que despus del arduo trabajo dominical, enseanza, predicacin, consejera, solo busco DESCANSAR, reposar, tendido en mi cama. No estoy para nadie! - Pastor Jos Velsquez Para renovar mi espritu, me gusta ir al trabajo que se hace con nios todos los sbados y jugar, cantar y bailar con ellos. Celebrar con ellos, eso me gusta y me da nimo. Cuando lo hago se renueva mi espritu. - Pastor Mauro, CDE, Paraguay. Un viaje al interior me renueva tremendamente, una semana en contacto con otra gente y otra realidad, y la naturaleza contribuye enormemente al renuevo. - Pastor Arturo Gonzlez, Asuncin, Paraguay. En primer lugar ubico la meditacin y la oracin como formas preferidas de descanso y reposo para renovar mis fuerzas y animo. En segundo lugar, el quedarme en casa y compartir con mi familia es bastante relajante, y renueva mi espritu. - Pastor Mario Ayala, Guatemala. Orar a solas y leer mas la Palabra de Dios escrita, para que El tenga una Palabra fresca para mi vida y pueda conocer as los propsitos de Dios y encausarme en ellos. No es fcil conocer la voluntad de DIOS, pero lo importante es que estamos bajo sus propsitos. - Pastor Omar Monterrey Morales, Nicaragua. Salir hacia las afueras de la ciudad con mi familia por unos dos das, en un rancho o acampar en algn lugar. Sin celular, sin tener contacto con otra personas, poder desconectar de todo el trabajo pastoral. Estar con el Seor, con mi familia, y sobre todo conmigo mismo, poder encontrarme y siempre buscar de conocerme ms. El lder tiene la necesidad de conocerse a si mismo y de conocerle a Dios. El mejor descanso es estar apartado de la gente que me rodea normalmente. - Pastor Ederson Hein, Filadelfia, Paraguay. Siendo que el mayor desgaste de un Pastor es mental y emocional, mi forma preferida para renovar mi espritu y mis fuerzas, es salir a caminar y/o trotar durante 45 minutos. Lo hago cuatro veces a la semana. En cambio, cuando una persona trabaja haciendo un esfuerzo fsico como los mecnicos, carpinteros, etc.; recuperan sus fuerzas al descansar leyendo un libro, mirando televisin, una pelcula en el cine, etc. - Lic. M.A. Victor Suchite, Pastor de Iglesia Nazaret Oriente en Ciudad Guatemala. Durante muchos aos he trabajado para atender las necesidades que a diario se presentan en nuestras congregaciones, muchas horas compartidas con pastores, muchos encuentros, reuniones, comisiones y de pronto sentir que me falta algo, como que perd algo. Comenc a buscar respuestas, ped al Seor que me librara de esta carga. Con el tiempo el comenz a ordenar mi vida y el orden de mis prioridades. Porque hasta ese momento eran los pastores, el consejo pastoral, el trabajo secular, la iglesia, mi esposa, DIOS, los miembros, el prjimo, mis hijos, etc. Hoy encuentro el descanso espiritual en el orden que DIOS me a echo entender: (1) DIOS: El renueva las fuerzas cada maana. (2) Yo. (Mi persona) Debo renovarme, para andar, trabajar, atender necesidades, ministrar y todo lo que se presente diariamente y en su orden. (3) La familia: Somos los sacerdotes del hogar, nos debemos a ellos, son muestro mejor testimonio. (4) La iglesia y todo lo que ella implica y demande. Estos cuatro puntos hoy son mi deleite, me ha costado entender y obedecer al Seor. Pero lo cierto es que si no ordenamos nuestras prioridades podemos perder todo. - Pr. Jose Luis Mendez, Cinipeje de Argentina

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CRECIMIENTO ECLESIAL

El testimonio eficaz: Cuando los de afuera pueden ver el crecimiento

Por Dr. Andrs O. Ayala, restauracionnt@gmail.com Serie: El mtodo bblico para el crecimiento de la Iglesia - parte 4/4
o hay nio que no se sienta orgulloso cuando su padre, sus parientes, o sus conocidos le dicen: Cunto has crecido! La estatura, el peso, los rasgos y la fuerza para hacer cosas que antes no se podan son prueba innegable de un crecimiento real. Aunque suene infantil y poco profundo, la mejor prueba del crecimiento es el crecimiento en s. Pero, igual que con los nios, no debemos engaarnos por un falso crecimiento o por enfermedades que producen hinchazn. Hoy en da tenemos la tendencia a reducir crecimiento a nmeros. Sera como afirmar que un nio con exceso de gordura est en una condicin saludable. Lamentablemente si la altura, la madurez y la musculatura no acompaaron el mismo ritmo, el peso se transforma en un gran problema. Por otro lado, el raquitismo tambin es una enfermedad. Y cuntas iglesias raquticas vemos a nuestro alrededor! Iglesias que durante aos arrastran una existencia famlica, sin fuerza, sin vigor, estancada. Definitivamente, no podemos imaginarnos que se manifieste ah la voluntad del Seor. Una iglesia que crece equilibradamente, y que desea seguir

en crecimiento, debe (al igual que un nio sano) buscar la aprobacin del Padre y de quienes la rodean. Debe buscar un testimonio verdico que diga: Cunto has crecido! en altura, en madurez, en fuerza y en expansin. La iglesia debe crecer en altura para acercarse a los bienes de lo alto. Es la provisin celestial que nos hace levantar vuelo como las guilas. Una iglesia a nivel del suelo est muy por debajo del deseo del Seor pala ella: Por lo tanto, ya que ustedes han sido resucitados con Cristo, busquen las cosas del cielo, donde Cristo est sentado a la derecha de Dios. Piensen en las cosas del cielo, no en las de la tierra (Cl 3.1-2 DHH). Infelizmente ya hemos visto demasiados gigantes con carcter endeble. La voluntad de Dios para su iglesia es la firmeza para sustentar la verdad, un carcter como el de Dios mismo, inquebrantable, constante: Hermanos, no piensen ustedes como nios. Sean como nios para lo malo; pero sean adultos en su modo de pensar (1Co 14.20 DHH). Cuando la iglesia quiere actuar por la fuerza de su propio brazo, ms tarde o ms temprano fracasar. El Seor desea derramar su fuerza para dotar a la iglesia de poder. Con la fuerza de Dios somos invencibles: Pero cuando el Espritu Santo venga sobre ustedes, recibirn poder y saldrn a dar testimonio de m, en Jerusaln, en toda la regin de Judea y de Samaria, y hasta en las partes ms lejanas de la tierra (Hch 1.8 DHH). Un testimonio autntico, de naturaleza celestial, con madurez en la fe y poder del Espritu, producir inevitablemente una expansin numrica asombrosa. No por propaganda, acomodacin o marketing, sino por la manifestacin y aprobacin del Seor: As pues, los que hicieron caso de su mensaje fueron bautizados, y aquel da se agregaron a los creyentes unas tres mil personas (Hch 2.41 DHH).

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SETIEMBRE 2010

LIDERAZGO

Eres un lder ms del montn?

Por Johannes Bleeker. mail: johannes@lostransformadores.net Serie: Liderazgo espiritual parte 3/3

uando Jess fue cuestionado cul es el mandamiento ms importante, l respondi que debemos amar a Dios con toda nuestra mente, alma y corazn. Pero no termina all, Jess contina y dice que el segundo mandamiento y el equivalente al primero, es amar a nuestro prjimo como a nosotros mismos. Sabemos que en 1 de Corintios 13 dice que sin amor no somos nada. Generalmente la gente est buscando un lder En la Biblia leemos en algunas partes que Dios compara al hombre con las ovejas. Dios nos dice que el hombre, as como las ovejas, necesita un pastor o un lder. Alguien que va a cuidarlos, protegerlos, guiarlos y amarlos. El hombre ha sido creado de tal manera que anhele un liderazgo para guiarlo, instruirlo y darle direcciones. El hombre en general busca seguridad y una estructura en la cual se pueda mover. Si el liderazgo es ofrecido en forma positiva y con amor, usualmente es aceptado con gusto. Sabemos que Jess muri en la cruz por todos porque nos AMA, pero en Mateo 9:36 leemos que l no slo am a las personas, sino que se vio en ellos la necesidad de un Pastor, necesitaban alguien que los Amara, guiara y que los cuide. El lder gua orientndose por las situaciones especficas La gua orientada a situaciones est basada en la teora de que cada persona es un buen trabajador o miembro de equipo. T como lder deberas averiguar en qu etapa de la vida est la persona y ayudarla a desarrollarse ms. En cada equipo o grupo de trabajo, la gente reaccionar de manera distinta a ciertas situaciones. Es ah donde el lder debera conocer a su gente y guiarlos por la direccin correcta. En cierto sentido no puedes liderar a todos de la misma manera en que funciona para ti. Debes conocer a cada persona. Y para realmente conocer y entender a una persona debemos amarla.

El lder reconoce las etapas de la vida de los individuos Para ser un lder efectivo que hace crecer a los de su alrededor, necesitas saber en qu etapa de sus vidas estn ellos. De acuerdo a Ezequiel 34: 1-6 hay 7 diferentes etapas en las cuales una persona puede estar. Los estudiados. Aquellos que han estudiado y siempre saben mejor que otros. Los dbiles. Aquellos que no tienen poder para continuar o hacer nada. Los enfermos. Aquellos que estn fsica y/o espiritualmente enfermas. Los heridos. Aquellos que han sido heridos. Ya sea por la iglesia, personas o institucin. Los desenfocados. Aquellos que perdieron la visin y el enfoque de lo que realmente importa. Los perdidos. Aquellos que todava no han recibido al Seor. Los sanos. Aquellos que tienen un balance en todas las reas de sus vidas. El versculo no menciona la sanidad, pero si habla de las otras reas, es porque necesitan de sanidad y por ese motivo tambin la sanidad es parte de las etapas de la vida. Es tu responsabilidad como lder el reconocer en qu etapa de la vida estn tus ovejas y ayudarlos, cuidarlos, guiarlos y amarlos para que sean sanados. En xodo 19:17 leemos que Moiss gui al pueblo fuera del campamento para que se encontraran con Dios. Si el liderazgo es practicado correctamente, las personas conocern a Dios. Para ser un Lder Espiritual efectivo debes amar a Dios sobre todas las cosas, Amar lo que haces, Amar a las personas que trabajan contigo y Amar a las personas por las que trabajas. De otro modo simplemente eres un lder ms en el montn.

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PARA PASTORES LATINOAMERICANOS LA FUENTE es una publicacin mensual gratuita, dirigida a pastores evanglicos, que ofrece contenidos contextualizados a la realidad pastoral y eclesial latinoamericana. Nuestra misin es de inspirar, equipar y fortalecer a pastores y lderes eclesiales para el servicio al cuerpo de Cristo. EDITOR: Leonard Janz lafuentela@gmail.com ADMINISTRACIN: Alfalit del Paraguay alfalitparaguay@gmail.com CONTACTO: LA FUENTE, Casilla 761, Asuncin, Paraguay. Telfono: (595-21) 423-792 mail: lafuentela@gmail.com www.lafuentela.com DISTRIBUCIN: Se distribuye un total de 5.400 ejemplares a travs de las asociaciones pastorales, denominaciones y/o representantes en estos pases: Paraguay, Per, Nicaragua, El Salvador, Argentina, Chile, Colombia, Bolivia, Guatemala, Rep. Dominicana, Honduras, Mxico, Panam, Venezuela, Uruguay, Espaa, Brasil. Las suscripciones pueden realizarse en nuestro sitio web: www.liderazgopastoral.com DISEO GRFICO: CreativePARK Tel.: (595-21) 601 134 wilson@creativepark.com.py carlos@creativepark.com.py 2010. Todos los Derechos Reservados.