DESCRIO DE CARGOS do Setor Plstico

para obter informaes sobre a mdia salarial dos cargos entre em contato com o Sindicato!
1) ALIMENTADOR DE LINHA DE PRODUO
2) ALMOXARIFE I 3) ALMOXARIFE II 4) ANALISTA ADMINISTRATIVO DE VENDAS JR 5) ANALISTA ADMINISTRATIVO DE VENDAS PL 6) ANALISTA FINANCEIRO PL 7) ANALISTA FINANCEIRO SR 8) ANALISTA FISCAL PL 9) ANALISTA DE IMPORTAO E/OU EXPORT PL 10) ANALISTA DE MARKETING JR 11) ANALISTA DE MTODOS E PROCESSOS JR 12) ANALISTA DE MTODOS E PROCESSOS PL 13) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR 14) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL 15) ANALISTA DE SISTEMAS DA QUALIDADE JR 16) ANALISTA DE SISTEMAS DA QUALIDADE PL 17) ANALISTA DE SISTEMAS PL 18) ANALISTA DE SUPORTE PL 19) APONTADOR DE PRODUO 20) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO- GERAL 21) ASSISTENTE DE PCP 22) ASSISTENTE DE QUALIDADE 23) ASSISTENTE DE VENDAS 24) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - GERAL 25) AUXILIAR DE EXPEDIO 26) AUXILIAR FINANCEIRO 27) AUXILIAR DE PRODUO 28) AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 29) COMPRADOR JR 30) COMPRADOR PL 31) COMPRADOR SR 32) COORDENADOR ADMNISTRATIVO DE VENDAS 33) COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO 34) COORDENADOR DE FERRAMENTARIA 35) COORDENADOR DE PRODUO 36) COORDENADOR DA QUALIDADE 37) COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS 38) COORDENADOR DE TI 39) ELETRICISTA DE MANUENO I 40) EMBALADOR A MO 41) ENCARREGADO DE PCP 42) ENCARREGADO DE PRODUO 43) ESTOQUISTA DE DEPSITO 44) EXPEDIDOR 45) FATURISTA

46) FERRAMENTEIRO I
47) FERRAMENTEIRO II 48) FERRAMENTEIRO III 49) FRESADOR FERRAMENTEIRO II 50) GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO 51) GERENTE DE PRODUO 52) GERENTE NACIONAL DE VENDAS 53) INSPETOR DA QUALIDADE I 54) MECNICO DE MANUTENO I 55) MECNICO DE MANUTENO II 56) MECNICO DE MANUTENO III 57) MONTADOR-LINHA DE PRODUO LEVE 58) MOTORISTA DE CAMINHO 59) MOTORISTA DE COLETA/ENTREGA 60) OPERADOR DE ELETROEROSO 61) OPERADOR DE EMPILHADEIRA 62) OPERADOR DE INJETORA 63) OPERADOR DE MQUNAS DE IMPRESSO 64) OPERADOR DE MQUINA I 65) OPERADOR DE MQUINA II 66) OPERADOR DE MQUINA III 67) OPERADOR DE MQUINA INJETORA 68) OPERADOR DE MOINHO 69) PREPARADOR DE MQUINA INJETORA 70) PREPARADOR DE MATRIA-PRIMA 71) PROGRAMADOR DE MAQUINAS CNC 72) PROGRAMADOR DE PRODUO JR 73) PROGRAMADOR DE PRODUO PL 74) PROJETISTA JR 75) PROJETISTA PL 76) PROJETISTA SR 77) RECEPCIONISTA 78) SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA 79) SUPERVISOR FINANCEIRO 80) SUPERVISOR DE EXPEDIO 81) SUPERVISOR DE MANUTENO 82) SUPERVISOR DE PRODUO 83) SUPERVISOR DA QUALIDADE 84) SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS 85) TCNICO DE DESENV DO PRODUTO JR 86) TCNICO DE DESENV DO PRODUTO PL 87) TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO PL 88) TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO SR 89) TCNICO MECNICO/ELETRICISTA JR 90) TELEFONISTA (180H) 91) TORNEIRO FERRAMENTEIRO III 92) VENDEDOR EXTERNO (SEM COMISSO)

1) ALIMENTADOR DE LINHA DE PRODUO Alimentar as linhas de produo seriada, colocando a matria prima em pontos determinados e nas quantidades exigidas pelo programa para manter o fluxo ininterrupto. Recolher ou separar a matria prima ou produto semi-acabados, observando as ordens de servios, transportando os materiais produtivos at o local de utilizao, alimentando mquinas, boxes, bancadas, linhas ou montagem e outros setores. Requisitar materiais e registrar as quantidades consumidas e refugadas.

2) ALMOXARIFE I Organizar materiais e produtos recebidos de forma a priorizar a utilizao dos primeiros que entraram. Acondicionar os materiais com uso de empilhadeira, de acordo com disposio pr-definida, caractersticas do material ou ordem de despacho, respeitando os limites mximos de empilhamento e as normas de segurana pertinentes. Realizar conferncia das mercadorias recebidas e produtos acabados que sero estocados, confrontando os dados com as requisies. Transportar a matria-prima recebida e produtos prontos ao setor correspondente ou acondicion-la em locais prprios para seu armazenamento. Efetuar a contagem fsica de matria-prima e de produtos, quando da elaborao de Inventrios Cclicos. 3) ALMOXARIFE II Organizar os materiais e produtos recebidos de forma a priorizar a utilizao dos primeiros que entraram. Acondicionar os materiais com uso de empilhadeira, de acordo com disposio pr-definida, caractersticas do material ou ordem de despacho, respeitando os limites mximos de empilhamento e as normas de segurana pertinentes. Realizar conferncia das mercadorias recebidas e produtos acabados que sero estocados, confrontando os dados com as requisies. Transportar a matria-prima recebida e produtos prontos ao setor correspondente ou acondicion-la em locais prprios para seu armazenamento. Efetuar a contagem fsica de matria-prima e de produtos, quando da elaborao de Inventrios Cclicos.

4) ANALISTA ADMINISTRATIVO DE VENDAS JR Executar atividades de apoio administrao de vendas: cadastro, emisso, conferncia e alteraes de pedidos de vendas; atendimento a clientes e suporte aos representantes e promotores; envio de materiais de amostra e divulgao dos produtos a representantes; conduo de providncias relacionadas ao recebimento de devolues, cartas de correo de pedidos; levantamento e cobrana de recolocao de mercadorias nas transportadoras. Gerar relatrios, grficos e outros controles do setor.

5) ANALISTA ADMINISTRATIVO DE VENDAS PLENO Executar atividades de apoio administrao de vendas: cadastro, emisso, conferncia e alteraes de pedidos de vendas; atendimento a clientes e suporte aos representantes e promotores; envio de materiais de amostra e divulgao dos produtos a representantes; conduo de providncias relacionadas ao recebimento de devolues, cartas de correo

de pedidos; levantamento e cobrana de recolocao de mercadorias nas transportadoras. Gerar relatrios, grficos e outros controles do setor. 6) ANALISTA FINANCEIRO PLENO Providenciar a liquidao de ttulos em carteira, solicitando a emisso de cheques para efetuar pagamentos diversos, emitindo documentao necessria para certificar-se da quitao destes. Receber remessas de numerrios referente cobrana de duplicatas endossadas e registrar para controle. Emitir cartas de solicitao de pagamento a clientes. Controlar os prazos de vencimentos das faturas.

7) ANALISTA FINANCEIRO SENIOR Providenciar a liquidao de ttulos em carteira, solicitando a emisso de cheques para efetuar pagamentos diversos, emitindo documentao necessria para certificar-se da quitao destes. Receber remessas de numerrios referente cobrana de duplicatas endossadas e registrar para controle. Emitir cartas de solicitao de pagamento a clientes. Controlar os prazos de vencimentos das faturas.

8) ANALISTA FISCAL PLENO Analisar e estudar a legislao fiscal, efetuando atividades de escriturao e recolhimentos, observando prazos, codificaes, isenes, benefcios e todos os demais procedimentos pertinentes. Apresentar sugestes de melhorias em processos de trabalho e na minimizao de tributao. Atuar nas diversas reas da empresa em assuntos relacionados com a rea fiscal, com enfoque voltado anlise e sugestes de melhorias.

9) ANALISTA DE IMPORTAO E/OU EXPORTAO PLENO Analisa processos relativos Exportao e/ou importao de mercadorias, equipamentos e outros materiais. Atualiza-se sobre projetos, leis e normas e toda documentao inerentes a estas operaes. Elabora e acompanha os processos de importao e/ou exportao de mercadorias junto aos rgos legais. Elabora estatsticas de importaes e exportaes para anlise de desempenho.

10) ANALISTA DE MARKETING JUNIOR Executar atividades relacionadas a aes de Marketing de Produto e Institucional, envolvendo: organizao e participao de eventos da empresa (internos e externos); desenvolvimento e cotao de brindes para produto e cortesia; programao, acompanhamento e controle da produo e divulgao de mdias (catlogos, revistas, site, e outros meios); conduo de pesquisa de opinio; participao na redao dos jornais internos e externos da empresa. Assessorar a Coordenao no cumprimento e realizao do planejamento estratgico da rea.

11) ANALISTA DE MTODOS E PROCESSOS JUNIOR Elaborar mtodo e processos industriais, analisando e descrevendo etapas, operaes e procedimentos padres dos postos de trabalho, tais como: normas e cuidados referentes a segurana, fases da operao, consideraes finais, lay-out (templats) e desenhos de instruo. Desenvolver trabalhos voltados a melhorias, propondo eliminao e/ou reduo de movimentos desnecessrios, situaes inseguras e arranjos fsicos, em busca do aumento da qualidade, produtividade, eficincia e aproveitamento do homem e da mquina com racionalizao do posto de trabalho.Identificar as necessidades de alteraes e/ou ampliao de lay-out das fbricas e avaliar as pr-condies e especificaes tcnicas exigidas.

12) ANALISTA DE MTODOS E PROCESSOS PLENO Elaborar mtodo e processos industriais, analisando e descrevendo etapas, operaes e procedimentos padres dos postos de trabalho, tais como: normas e cuidados referentes a segurana, fases da operao, consideraes finais, lay-out (templats) e desenhos de instruo. Desenvolver trabalhos voltados a melhorias, propondo eliminao e/ou reduo de movimentos desnecessrios, situaes inseguras e arranjos fsicos, em busca do aumento da qualidade, produtividade, eficincia e aproveitamento do homem e da mquina com racionalizao do posto de trabalho.Identificar as necessidades de alteraes e/ou ampliao de lay-out das fbricas e avaliar as pr-condies e especificaes tcnicas exigidas.

13) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR responsvel pela realizao de atividades de planejamento, organizao e anlise tcnica em um ou diversos subsistemas de Recursos Humanos, envolvendo Recrutamento e Seleo, Treinamento e Desenvolvimento, Administrao de Pessoal, Salarial e Benefcios.

14) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO Realizar de atividades de planejamento, organizao e anlise tcnica em um ou diversos subsistemas de Recursos Humanos, envolvendo Recrutamento e Seleo, Treinamento e Desenvolvimento, Administrao de Pessoal, Salarial e Benefcios.

15) ANALISTA DE SISTEMAS DA QUALIDADE JUNIOR Coordenar as rotinas e aes individuais e conjuntas inerentes ao Programa de Gesto da Qualidade na empresa, em cumprimento s normas, obrigaes e compromissos previstos. Efetuar reunies com as lideranas para levantamento de necessidade de melhorias; elaborar, padronizar e divulgar materiais e documentaes previstos no programa;

acompanhar os indicadores nas reas e buscar solues em conjunto com as reas para maximizao dos resultados X metas estabelecidas. 16) ANALISTA DE SISTEMAS DA QUALIDADE PLENO Coordenar as rotinas e aes individuais e conjuntas inerentes ao Programa de Gesto da Qualidade na empresa, em cumprimento s normas, obrigaes e compromissos previstos. Efetuar reunies com as lideranas para levantamento de necessidade de melhorias; elaborar, padronizar e divulgar materiais e documentaes previstos no programa; acompanhar os indicadores nas reas e buscar solues em conjunto com as reas para maximizao dos resultados X metas estabelecidas.

17) ANALISTA DE SISTEMAS PLENO Contatar com clientes internos para coletar informaes e estudar a viabilidade de desenvolvimento do sistema, elaborando oramentos de implantao, estudos e anlises diversas, alm de orientar os programadores. Orientar usurios no uso adequado dos sistemas, de acordo com o estabelecido na implantao. Trabalhar sob superviso geral, necessitando eventualmente de orientao em algumas fases do trabalho.

18) ANALISTA DE SUPORTE PLENO Executar a especificao, planejamento, assistncia instalao, documentao e manuteno de softwares bsicos de apoio, de teleprocessamento e de comunicao de dados instalados na empresa ou no cliente, garantindo o perfeito funcionamento do ambiente operacional e de comunicao de dados. Responsabilizar-se pelo desenvolvimento e manuteno de produtos de software bsico para utilizao em todas as reas. Definir critrios para avaliao e desempenho de softwares bsicos e aplicativos, e ainda os recursos de hardware a serem utilizados, visando a obteno de melhor desempenho e racionalizao do uso dos recursos. Preparar documentao dos sistemas. Analisar e definir sistemas de segurana de processamento, no que se refere a energia, capacidade e utilizao.

19) APONTADOR DE PRODUO Coletar e anotar dados relativos ao desenvolvimento da produo, tais como : nmero de referncia, quantidades, tempo e outros informes necessrios para permitir o acompanhamento de todas as etapas de fabricao e expedio do produto, atravs do controle de relatrios faturados X abertos, posio de produo por perodos, controle de materiais faltantes, anlise de gargalos, acompanhamento de problemas, parada de mquinas e conduo das solues junto com os encarregados de produo, entre outras aes, visando cumprimento da produo. Efetuar anlise dos custos operacionais dados sobre os tempos bases de produo e os tempos padres existentes. Efetuar clculos estatsticos prticos e aplicao de formas tcnicas. 20) ASSISTENTE ADMINISTRATIVO- GERAL Executa servios administrativos de coleta e anlise de dados. Prepara relatrios e grficos e quadros demonstrativos. Acompanha e orientar a execuo de trabalhos especficos.

Redigir e expedir documentos em geral. Atende clientes esclarecendo dvidas e buscando a soluo de problemas. 21) ASSISTENTE DE PCP Executa servios administrativos de coleta e anlise de dados. Prepara relatrios e grficos e quadros demonstrativos, dando suporte na tomada de deciso. Controlar a entrada e baixa de produtos acabados e/ou semi-acabados em estoque ou em processo de fabricao, emitindo relatrios semanais e mensais. Emitir relatrios semanais e mensais sobre produtividade, producao diria, problemas ocorridos com equipamentos, etc.

22) ASSISTENTE DE QUALIDADE D apoio na implantao e aprimoramento do Sistema da Qualidade da empresa de acordo com a famlia de Normas ISO. Auxilia na programao de auditorias internas do Sistema da Qualidade. Mantm os registros do sistema da qualidade.

23) ASSISTENTE DE VENDAS Desenvolver atividades relacionadas a vendas, envolvendo a coleta e anlise de dados, a preparao de relatrios de controles administrativos, grficos e quadros demonstrativos, dando suporte na tomada de deciso. Efetuar o levantamento de dados visando a elaborao de pesquisas mercadolgicas. Preparar e emitir relatrios de controles administrativos de vendas. Redigir e expedir documentos em geral. Atender clientes esclarecendo dvidas e buscando a soluo de problemas.

24) AUXILIAR ADMINISTRATIVO GERAL Executar atividades de apoio administrativo em sua rea de trabalho, abrangendo: lanamento de dados e informaes, emisso de relatrios padronizados, conferncia, manuteno e controle de dados em sistemas informatizados; levantamento e consulta de informaes em fontes diversas; arquivo de documentos; atendimento telefnico; recebimento, envio e controle de correspondncia; servios de digitao, controle de material de escritrio, entre outras de mesma natureza.

25) AUXILIAR DE EXPEDIO Executar atividades relacionadas organizao e preparao dos produtos acabados sados da montagem para expedio (mercado interno e exportao) Central de Distribuio: separar e conferir as fichas de produo e relatrios, e posterior efetuar o armazenamento das caixas em prateleiras, correspondentes aos lotes de relatrios faturados. Auxiliar no carregamento dos caminhes para expedio dos produtos s unidades e Central de Distribuio.

26) AUXILIAR FINANCEIRO

Realizar atividades relacionadas com os processos da rea financeira: confeccionar avisos bancrios, preparar documentos para pagamento, remeter borders de desconto e cobrana, conferir, carimbar e arquivar documentos diversos para pagamento e/ou cobrana. Executar atividades de apoio Administrativo. 27) AUXILIAR DE PRODUO Produzir produtos codificados, conforme as normas e a qualidade exigida pela empresa para melhor satisfao do cliente interno e externo.

28) AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Executar servios de conservao dos jardins e demais reas externas da empresa, como plantao de mudas, cuidados especficos, podas em tempos programados; tratamentos especiais e manuteno de plantas ornamentais. Executar limpeza das dependncias da empresa, tais como: banheiros, salas e corredores, exceto fbrica. 29) COMPRADOR JR Efetua compras de materiais produtivos e/ou no produtivos. Desenvolve fontes de suprimentos, buscando atender aspectos de qualidade, especificaes e prazos de entrega. 30) COMPRADOR PLENO Efetua compras de materiais produtivos e/ou no produtivos. Desenvolve fontes de suprimentos, buscando atender aspectos de qualidade, especificaes e prazos de entrega. 31) COMPRADOR SENIOR Efetua compras de materiais produtivos e/ou no produtivos. Desenvolve fontes de suprimentos, buscando atender aspectos de qualidade, especificaes e prazos de entrega. 32) COORDENADOR ADMNISTRATIVO DE VENDAS Instruo: Superior Completo Experincia: 4 a 6 anos. Coordenar a execuo de rotinas administrativas da rea de vendas abrangendo contato com clientes, servios de telemarketing, relatrios, quadros demonstrativos e estatstica de vendas, lista de preos, clculos de prmios, etc.. Manter atualizado cadastro de clientes, visando remeter correspondncias, catlogos promocionais, etc.. Solucionar de forma eficaz problemas de clientes referentes a crdito, entrega de produtos, cancelamento de pedidos, etc. Administra a equipe de vendas na explorao de oportunidades de negcios, a fim de otimizar os resultados da empresa. 33) COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DO PRODUTO Coordena atividades inerentes ao desenvolvimento de novos produtos e a implantao de melhorias tecnolgicas, objetivando tornar vivel a estratgia da empresa no atingimento de suas metas para aumentar sua participao no mercado consumidor. D suporte tcnico na execuo de projetos de ferramental e na seleo de mquinas e equipamentos a serem utilizados pela rea de produo

34) COORDENADOR DE FERRAMENTARIA Coordena as atividades inerentes confeco, alterao e manuteno de ferramentas de corte, dobra e repuxo, dispositivos, moldes e gabaritos das reas de produo necessrios fabricao de peas e/ou produtos da empresa. 35) COORDENADOR DE PRODUO Coordena as atividades inerentes ao desenvolvimento do processo de fabricao de peas e/ou produtos buscando melhorias de processos/lay-out, atravs da prioritizao das tarefas e acompanhamento do andamento da produo, visando atingir os volumes de produao estabelecidos dentro dos nveis de qualidade e produtividade. 36) COORDENADOR DA QUALIDADE Coordenar os programas de qualidade da empresa, atuando no acompanhamento, anlise e diagnstico de no conformidades auditorias da qualidade e documentao. Atua no processo de implantao e/ou adequao do sistema da qualidade visando atender as normas internacionais de qualidade. Coordena a programao de treinamentos sobre qualidade e as formas de divulgao do programa na empresa. Acompanha os indicadores de qualidade definidos. Atua junto as demais reas, como facilitador de mudanas. 37) COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS responsvel pela aplicao das polticas de recursos humanos envolvendo uma ou mais reas como: Recrutamento e Seleo, Treinamento e Desenvolvimento, Administrao de Pessoal e Salarial, Segurana Industrial e do Trabalho, Restaurante, Benefcios e Relaes Sindicais. Busca o equilbrio o nas relaes trabalhistas e sindicais. 38) COORDENADOR DE TI Administra os projetos e racionalizao dos sistemas a serem adotados nos programas, sequncia de informaes, diviso das fases de operao, tipos de listagens, etc. Faz pesquisas em usurios, afim de levantar as necessidades e desenvolver os respectivos sistemas para programas de processamento de dados. Assessora na seleo de alternativas para aquisio ou substituiode equipamentos. Desenvolve ou define aquisies de softwares. Administra o sistema banco de dados, instruindo procedimentos operacionais ao pessoal subordinado e usurios. Desenvolve sistemas de arquivos, bem como esquemas de proteo e segurana dos mesmos. 39) ELETRICISTA DE MANUENO I Executa servios gerais de manuteno eltrica em mquinas, geradores e motores em geral. Identifica os defeitos nas mquinas e equipamentos, atravs de exames e testes com equipamentos especiais. Examina as condies e uso dos rotores e estatores. Prepara as estacas e isoladores para as montagens, altera as fases e HP dos motores e testa os respectivos funcionamentos. Monta e faz reparos em instalaes eltricas de painis, caixa de baterias de segurana de acordo com especificaes tcnicas. Faz adaptaes de caixas e instrumentos de comandos eletrnicos, contadores, comandos a distncia e paralelos, condutores eltricos e bases de segurana.

40) EMBALADOR A MO

Embalar os produtos de acordo com suas especificaes e os diferentes tipos de embalagens, observando a qualidade, peso e a quantidade especificada na ordem de produo. Operar mquina seladora, quando necessrio. Efetuar inspeo no produto. Realizar limpeza e lubrificao da mesma. 41) ENCARREGADO DE PCP Controla a execuo dos trabalhos relativos ao planejamento e controle da produo e gesto de estoques, cuidando para que as linhas sejam corretamente balanceadas, evitando excessos de cargas em determinados postos; Controlar e orientar na preparao das ordens de servios ou folhas de processos, conforme os itens indicados nos programas de produo; Analisar eventuais reclamaes nas linhas de produo, solucionando ou encaminhando-as para as devidas providncias.

42) ENCARREGADO DE PRODUO Analisar o produto a ser embalado, preparando a mquina para efetuar o seu acondicionamento; efetuar inspeo visual no produto antes de embalar. Abastecer a mquina com o material da embalagem. Embalar a mo materiais ou produtos em caixas de papelo, madeira, ou outro tipo de embalagem, para facilitar o seu transporte ou armazenamento. Identificar os materiais embalados de acordo com a solicitao do cliente.

43) ESTOQUISTA DE DEPSITO Analisar os dados referentes ao estoque, verificando as previses e estabelecendo parmetros para o consumo mdio e o tempo necessrio para a reposio, bem como tipos e quantidades a serem adquiridas. Controlar a recepo, confrontando tipos e quantidades para certificar-se da assertividade entre o material recebido e o solicitado. Apurar o estoque fsico para elaborao do inventrio.

44) EXPEDIDOR Executar atividades de expedio de produtos acabados, tais como: conferncia de fichas dos relatrios faturados; conduo de providncias para casos de fichas e relatrios incompletos e/ou agilizao da liberao de produo para fechamento de pedidos; identificaes e registros nas caixas de reembalagem; conferncia de romaneios; fechamento e rotulagem das caixas e auxlio no carregamento e descarregamento dos caminhes; separao e conferncia de pedidos com expedio programada; estocagem de produtos em locais apropriados, conforme destino; conferncia de devolues e acondicionamento em locais apropriados; preparao de mercadorias devolvidas e em condies de novas vendas; montagem de pedidos por grades e lotes-padro; rotulao de mercadoria e acompanhamento da expedio propriamente dita.

45) FATURISTA Executar atividades no setor de Faturamento, envolvendo emisso, cancelamento e correo de notas fiscais de venda de produtos, notas de crdito e/ou dbito, efetuando

clculos, codificaes e fechamentos em geral. Emitir grficos de anlise das metas mensais do faturamento. Arquivar documentos inerentes ao setor.

46) FERRAMENTEIRO I Fabrica, conserva e repara ferramentas para cortar, repuxar, modelar e facilitar a usinagem. Monta as peas, quando se trata de conjuntos. Usa ferramentas como limas, serras, talhadeiras, badames, martelos, punes, riscadores/graminhos. Usa instrumentos de medies e controle. Executa vrias operaes em mquinas como furadeiras, esmeris, plainas, tornos, fresadoras, retificadoras e serras mecnicas. Trabalha com pequena tolerncia de medidas. Executa nas superficies das peas o acabamento requerido, e obtm o tipo de ajuste exigido. Faz afiao nas ferramentas. Consulta tabelas e manuais tcnicos, l , interpreta e estuda desenhos tcnicos.

47) FERRAMENTEIRO II Executar atividades, de complexidade mediana, como confeco, ajustes e reparos em ferramentas, matrizes, gabaritos e dispositivos de mquinas e equipamentos industriais, utilizando mquinas operatrizes como torno, furadeira, solda, plaina, retfica, fresa, entre outros recursos tcnicos. Calcular dimensionamentos, raios, dimetros, ngulos, etc, utilizando instrumentos de medidas de alta preciso. Faz a montagem das ferramentas nas mquinas e testes de performance. Identifica, avalia e executa modificaes em ferramentas e dispositivos. Ler e interpretar desenhos, modelos, croquis, etc.

48) FERRAMENTEIRO III Instruo: Ensino Fundamental. Experincia: 5 a 8 anos. Cursos de Especializao: Senai. Executar atividades complexas, como confeco, ajustes e reparos em ferramentas, matrizes, gabaritos e dispositivos de mquinas e equipamentos industriais, utilizando mquinas operatrizes como torno, furadeira, solda, plaina, retfica, fresa, entre outros recursos tcnicos. Calcular dimensionamentos, raios, dimetros, ngulos, etc, utilizando instrumentos de medidas de alta preciso. Faz a montagem das ferramentas nas mquinas e testes de performance. Identifica, avalia e executa modificaes em ferramentas e dispositivos. Ler e interpretar desenhos, modelos, croquis, etc.

49) FRESADOR FERRAMENTEIRO II Ler e interpretar desenhos, analisando os pontos e cotas chaves, sua aplicao e suas especificaes tcnicas, para determinar o mtodo e processo de usinagem, observando tolerncias de medidas relativamente pequenas. Selecionar as ferramentas e instrumentos de medio, regular e operar fresa, determinar velocidade, de avano de corte e rotaes por minuto, profundidade de corte, manipulador, e controles. Fresar e aplainar peas em

geral. Efetuar a limpeza e a manuteno da fresa. Estudar clculos de oficina, como: mdulo, passo, ngulos, etc. Executar atividades de complexidade mediana.

50) GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO Gerenciar as reas administrativa e financeira da empresa, definindo polticas e diretrizes em conjunto com sua Diretoria, planejando e coordenando as aes, orientando as equipes de trabalho, integrando as atividades e parcerias e administrando os resultados. Realizar anlises financeiras, contbeis e fiscais nos processos da empresa. Elaborar o Planejamento Tributrio e Fiscal. Analisar fluxo de caixa e realizar movimentaes da conta da empresa e aplicaes. Estudar possibilidades e viabilidade de investimentos; participar da composio do Plano Financeiro da empresa; participar da elaborao do Planejamento Estratgico; administrar negcios e contratos vinculados sua gerncia; dar suporte ao seu Diretor no planejamento das aes e decises estratgicas, no mbito Administrativo e Financeiro. Administrar as questes de pessoal em sua rea, entre outras atribuies gerenciais.

51) GERENTE DE PRODUO Gerenciar a rea de Produo a partir das diretrizes-macro da Diretoria. Acompanhar os processos de abastecimento de material, produo por linha/grupo, qualidade do processo e produto, fechamentos, assim como ndices dirios de volume de produo e eficincia. Desenvolver planos e coordenar a aquisio e uso de mquinas, equipamentos e ferramentas industriais utilizadas nas reas de produo e estudar viabilidade de implantao na fbrica. Preparar os planos de previso de mo-de-obra necessrias, de acordo com programas de produo, respectivas alteraes e/ou modificaes.Definir e implantar mtodos de controle e acompanhamento; atuar na resoluo de situaes que possam interferir nos resultados de produo; participar de reunies dirias de acompanhamento e proposio de melhorias; participar da definio do processo e da padronizao das operaes da produo. Administrar as questes de pessoal.

52) GERENTE NACIONAL DE VENDAS Planejar, dirigir e controlar as atividades relativas s vendas dos produtos a nvel nacional, supervisionando equipes de vendedores e pessoal administrativo de apoio. Estabelecer metas de vendas. Desenvolver e acompanhar a execuo dos programas de vendas e avalia seus resultados. Acompanhar o mercado consumidor levantando subsdios para o estabelecimento de polticas de comercializao. Selecionar e desenvolver representantes e outros canais de distribuio. Avaliar e negociar junto a direo, metas e objetivos de vendas.

53) INSPETOR DA QUALIDADE I Inspecionar visual e dimensionalmente amostragem de peas durante o processo de fabricao, de acordo com as dimenses previstas em desenho. Emitir laudo de inspeo, liberando ou reprovando o lote ou parte dele, de acordo com dados levantados na

inspeo. Verificar instrumentos utilizados na produo, procurando orientar quanto ao uso adequado dos mesmos. Elaborar relatrios das inspees acompanhadas e validadas. Acompanhar implementao de quaisquer recursos voltados s melhorias, adaptaes e solues tcnico-operacionais para o processo fabril.

54) MECNICO DE MANUTENO I "Executa manuteno mecnica preventiva e corretiva conforme as programaes e requisies de servios, relativas as revises, consertos, reparos de mquinas de produo, instalao e demais equipamentos, desmonta as partes a serem reparadas, seguindo esquemas em catlogos a fim de examinar as partes danificadas. Orienta os ajudantes e meio-oficiais, intruindo-os sobre a forma de execuo das tarefas. L, interpreta desenhos, detalhes e especificaes tcnicas relativas execuo de servios.

55) MECNICO DE MANUTENO II Executar atividades de manuteno mecnica corretiva e preventiva nas mquinas e equipamentos industriais da produo, conforme programao pr-estabelecida e/ou atendimento das ordens de servio. Ajustar/regular as mquinas antes de cada entrada de novo produto e acompanhar o processo, em toda sua extenso, orientando os operadores, avaliando qualidade do produto e performance das mquinas. Efetuar atividades de complexidade mediana.

56) MECNICO DE MANUTENO III Executar atividades de manuteno mecnica corretiva e preventiva nas mquinas e equipamentos industriais da produo, hidrulicos e/ou pneumticos, conforme programao pr-estabelecida e/ou atendimento das ordens de servio. Ajustar/regular as mquinas antes de cada entrada de novo produto, e acompanhar o processo, em toda sua extenso, orientando os operadores, avaliando qualidade do produto e performance das mesmas. Instalar e testar mquinas novas executando servios de reforma. Idealizar, executar e implementar projetos de melhorias nas mquinas industriais.

57) MONTADOR-LINHA DE PRODUO LEVE Executar a montagem em srie, de peas fabricadas que no necessitam de retificao ou ajustagem, guiando-se por desenhos ou especificaes, utilizando ferramentas de montagem de comando pneumtico, hidrulico ou normal para produzir mquinas, motores, equipamentos auxiliares ou outros produtos em linha de montagem.

58) MOTORISTA DE CAMINHO Dirigir caminho da empresa observando as normas de segurana, documentao e outros aspectos. Verificar as condies de funcionamento do caminho, abastecendo-o, observando condies dos pneus, nvel de leo e demais itens. Acompanhar as datas de manuteno preventiva do caminho, encaminhando-o para avaliao externa. Controlar a quantidade de peso da carga X capacidade, atentando para as questes de estrutura do

veculo, bem como suas implicaes legais. Coordenar a disposio das cargas, orientando quanto as normas de trajeto e certificando-se de que seu acondicionamento esteja conforme os requisitos necessrios. Colaborar na elaborao da rota de entrega de produtos, analisando as ordens de servios e identificando os locais para processar a carga e/ou descarga. Cuidar da ordem, limpeza, ajustes e reparos necessrios. 59) MOTORISTA DE COLETA/ENTREGA Dirigir veculos, caminhes e camionetes, conduzindo-os no trajeto indicado, segundo regras de trnsito, a fim de coletar e/ou entregar mercadorias. Junto com seu auxiliar fazer conferncia de mercadorias no momento da coleta e ou entrega, evitando faltas e trocas. Auxiliar na carga e descarga das mercadorias. Zelar pela documentao do veculo e da carga, verificando sua legalidade e correspondncia com os volumes transportados. Zelar pela manuteno do veculo.

60) OPERADOR DE ELETROEROSO Interpretar desenhos e providenciar a confeco dos eletrodos. Efetuar a remoo das partculas da eroso, atravs de tcnica especfica. Preparar, regular e operar mquinas de usinagem por eletroeroso a fio ou penetrao, para a confeco de perfis e contornos em estampos e moldes, posicionando e fixando o material. Efetuar a regulagem dos controles, definio velocidade da eroso e demais ajustes.

61) OPERADOR DE EMPILHADEIRA Conduzir empilhadeira (forquilha ou plataforma elevadora) deslocando produtos, peas, mercadorias e demais itens solicitados, posicionando-as nos locais devidos e seguindo as normas de segurana exigidas. Carregar e descarregar veculos. Controlar as condies de uso da empilhadeira.

62) OPERADOR DE INJETORA Instruo: Ensino Mdio - Experincia: 2 a 3 anos Colocar e ajustar a matriz na mquina de injeo ou de sopro, para fabricao de peas de plstico, alumnio ou material similar. Abastecer o silo da mquina com materia-prima, regular a temperatura, velocidade de operao, gua de refrigerao, etc. Controlar a qualidade das peas, fazendo as regulagens durante a operao.

63) OPERADOR DE MQUNAS DE IMPRESSO Abastecer a mquina com a tinta j elaborada. Operar a mquina manual ou automtica para imprimir textos, desenhos, informaes em plstico, efetuando suas devidas regulagens para garantir a qualidade e quantidade necessria. Efetuar controle da impresso. Realizar limpeza e lubrificao da mesma.

64) OPERADOR DE MQUINA I

Regular e operar mquinas de produo em srie atendendo a programao da produo.Efetuar inspeo visual no material produzido. Realizar limpeza e lubrificao da mquina.

65) OPERADOR DE MQUINA II Preparar, regular e operar mquinas de produo em srie atendendo a programao da produo.Efetuar inspeo visual no material produzido. Realizar limpeza e lubrificao da mquina. 66) OPERADOR DE MQUINA III Preparar, regular e operar mquinas de produo em srie atendendo a programao da produo.Efetuar inspeo visual no material produzido. Realizar limpeza e lubrificao da mquina.

67) OPERADOR DE MQUINA INJETORA Alimentar a mquina injetora de acordo com a quantidade e tipo de matria-prima identificada na ordem de produo. Executar o processo de injeo e posteriormente realizar a raspagem e a qualidade do produto e seu dimensional. Realizar limpeza e lubrificao da mesma.

68) OPERADOR DE MOINHO Separar e preparar o material a ser processado, abastecendo o moinho de acordo com as definies da ordem de produo. Realizar os devidos ajustes para o seu funcionamento e operao. Encaminhar o material para lavagem ou peneira e ensacamento, posteriormente pes-lo e coloc-lo em local apropriado. Trocar as peneiras e limpar o moinho. Efetuar inspeo visual no material. Realizar limpeza e lubrificao da mesma.

69) PREPARADOR DE MQUINA INJETORA Preparar mquinas injetoras, colocando o molde, operando talha eltrica ou manual, regulando os processos da mquina (velocidade, temperatura, presso, refrigerao). Instalar e regular o processo de equipamentos perifricos como secadores, alimentadores de matria-rima, aquecedores de moldes, dispositivos especiais, etc.; acertar os mecanismos de comando, estabelecendo velocidade de rotao e outros movimentos. 70) PREPARADOR DE MATRIA-PRIMA Executar atividade de preparao de matria-prima para produo atravs da identificao e seleo das mesmas, utilizando tcnicas de mistura e abastecimento das mquinas para o processo produtivo. Acompanhar a qualidade do material preparado junto com o Operador, at acerto do padro, fazendo alteraes para adequaes necessrias.

71) PROGRAMADOR DE MAQUINAS CNC Elaborar programas para mquinas-ferramentas de usinagem providas de comando com controle numrico computadorizado, determinando as seqncias econmicas e coerentes das operaes, fornecendo subsdios para o projeto de dispositivos de fixao e de ferramentas utilizadas nas operaes. Codificar e testar os programas elaborados.

72) PROGRAMADOR DE PRODUO JUNIOR Desenvolver atividades relativas a Programao e Controle de Produo, de menor complexidade, como conferncia dos pedidos de venda; participao na elaborao do Plano de Produo a partir da anlise dos recursos disponveis; gerao dos pr-relatrios e relatrios de produo e distribuio para a fbrica; monitoramento no sistema da capacidade produtiva da fbrica X demanda produo. Monitorar datas de eventos de responsabilidade do PCP com relao ao Plano de Lanamento de Produtos. Preparar relatrios com dados detalhados do processo. Acompanhar a instalao de novas mquinas.

73) PROGRAMADOR DE PRODUO PLENO Desenvolver atividades relativas a Programao e Controle de Produo, como conferncia dos pedidos de venda; elaborao do Plano de Produo a partir da anlise dos recursos disponveis: matria-prima, mo de obra, mquinas e equipamentos; gerao dos prrelatrios e relatrios de produo e distribuio para a fbrica; elaborao e acompanhamento dos cronogramas de produo para monitoramento da programao e concluso dos pedidos; monitoramento no sistema da capacidade produtiva da fbrica X demanda produo. Monitorar datas de eventos de responsabilidade do PCP com relao ao Plano de Lanamento de Produtos. Elaborar relatrios com dados detalhados do processo. Acompanhar a instalao de novas mquinas, coletando informaes sobre sua performance e aspectos produtivos, alimentado o sistema informatizado para posterior consulta.

74) PROJETISTA JUNIOR Desenvolve e elabora projetos de produtos, atravs de clculos, sequncia do processo de fabricao, conhecimento dos recursos de materiais, ferramentas e processos existentes no mercado e pela execuo de desenhos para estes projetos, objetivando a construo de mquinas, ferramentas e dispositivos com funcionamento racional, longa vida e custos compatveis. Utiliza mesa de desenho ou Auto CAD.

75) PROJETISTA PLENO Executar atividades relacionadas a projetos mecnicos, eltricos, civis e outros. Elaborar croquis de peas e dispositivos a serem confeccionados para reposio, alterao e/ou incrementos nas mquinas industriais ou mquinas da Ferramentaria, utilizando AutoCad. Elaborar esboos e/ou desenhos definitivos dos projetos, especificando caractersticas tcnicas e operacionais e acompanhando seu desenvolvimento, Efetuar correo em

desenhos mecnicos existentes e reproduo de desenhos em cpias heliogrficas. Prestar apoio no desenvolvimento de peas, ferramentas e mquinas de pequeno porte, para uso interno e tambm em projetos para melhorias nas mquinas.

76) PROJETISTA SENIOR Desenvolver projetos mecnicos, eltricos, civis e outros, de maior complexidade, de acordo com sua rea de especializao. Efetuar o levantamento dos pontos bsicos e essenciais para elaborao do projeto. Dimensionar e selecionar os componentes utilizados, especificar os materiais mais adequados consultando catlogos e normas tcnicas. Elaborar esboos e/ou desenhos definitivos dos projetos, especificando caractersticas tcnicas e operacionais e acompanhando seu desenvolvimento. Realizar estudos para modificaes de processos e ferramentas. Acompanhar o detalhamento dos projetos sob sua responsabilidade, fazer revises e a execuo destes. 77) RECEPCIONISTA Recepcionar os clientes da empresa e pblico externo em geral, identificando-os, prestando informaes e encaminhando-os aos setores correspondentes.Recepcionar, separar e distribuir correspondncias e malotes aos destinatrios. Prestar suporte nos servios de Telefonia. Este profissional no faz rondas e nem porta arma de fogo. 78) SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA Supervisionar e controlar a execuo das atividades da rea de ferramentaria, construindo mquinas, dispositivos e matrizes. Planejar e programar trabalhos, analisando e discutindo desenhos e planos de trabalho com o pessoal envolvido, bem como verificar e definir, de acordo com os recursos da empresa, os procedimentos que ir utilizar para as respectivas construes. Avaliar equipamentos em fase experimental na produo, acompanhando as operaes atravs de testes, ajustes e melhorias. Sugerir e executar reformas em equipamentos e mquinas, baseado em projetos e oramentos. Contribuir para o desenvolvimento tecnolgico atravs da pesquisa e aperfeioamento das tcnicas existentes para o setor de ferramentaria. 79) SUPERVISOR FINANCEIRO Planejar, organizar, coordenar, integrar, controlar e avaliar os resultados das atividades financeiras da empresa, a partir das polticas e diretrizes validadas pela sua gerncia/diretoria, abrangendo os sub-sistemas de contas a pagar, contas a receber, cadastro, crdito e cobrana, faturamento e caixa, visando a maximizao dos resultados das operaes financeiras. Coordenar e acompanhar os resultados dos programas e projetos desenvolvidos na rea; gerir sua equipe de trabalho e disseminar as polticas e normas; coordenar trabalhos de anlise e desenvolvimento; dar suporte de informaes financeiras aos lderes e gerentes da empresa. 80) SUPERVISOR DE EXPEDIO Supervisiona e controla os servios de despacho, controle, disposio, arrumao de cargas, recolhimento de produtos acabados junto s linhas de produo e montagem, etc..., diretamente ou atravs de seus auxiliares. Confere relatrios, e outros documentos gerados

e recebidos. Providencia para que sejam cumpridas as normas de segurana durante a movimentao por entre as dependncias da empresa. Mantm controle dos arquivos da expedio, das notas despachadas.

81) SUPERVISOR DE MANUTENO Planejar, organizar, coordenar, integrar e controlar as atividades dos setores de Manuteno Mecnica, Eltrica, Eletrnica e Predial, envolvendo: definio de prioridades, distribuio e acompanhamento do trabalho da equipe; providncias relacionadas aos recursos necessrios para o andamento dos servios e resoluo dos problemas surgidos; anlise dos servios efetuados; estudo para melhorias diversas na rea; gerenciamento das informaes no sistema de gesto de manuteno; reunies com lderes da produo para planejamento dos servios e avaliao da qualidade do trabalho realizado pela sua equipe; acompanhamento de reformas de layout, maquinrios, testes e avaliao de novos equipamentos; administrao de pessoal, entre outras atribuies.

82) SUPERVISOR DE PRODUO Planejar, organizar, coordenar, integrar e controlar as atividades dos setores de Produo, envolvendo: definio de prioridades, distribuio e acompanhamento do trabalho da equipe, providncias relacionadas aos recursos necessrios para o andamento do processo e resoluo dos problemas surgidos; monitoramento do volume, prazos e eficincia do setor; elaborao de relatrios de produo, reunies com chefia e encarregados de grupo de produo, acompanhamento do desenvolvimento de novos produtos e matria-prima; administrao de pessoal, entre outras atribuies.

83) SUPERVISOR DA QUALIDADE Supervisionar as atividades desenvolvidas na rea da qualidade, atuando no acompanhamento, anlise e diagnstico de no conformidades auditorias da qualidade e documentao. Atua no processo de implantao e/ou adequao do sistema da qualidade visando atender as normas internacionais de qualidade. Coordena a programao de treinamentos sobre qualidade e as formas de divulgao do programa na empresa. Acompanha os indicadores de qualidade definidos. Atua junto as demais reas, como facilitador de mudanas.

84) SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS Planejar, organizar, coordenar, integrar, controlar e avaliar os resultados das atividades e aes de RH, a partir das polticas e diretrizes validadas pela sua gerncia/diretoria, abrangendo os sub-sistemas de Recrutamento e Seleo, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salrios, Benefcios, Medicina e Higiene do Trabalho, Segurana do Trabalho e Relaes Trabalhistas, proporcionando a atrao, reteno, desenvolvimento e motivao dos colaboradores. Coordenar e acompanhar os resultados de programas e projetos desenvolvidos na rea; disseminar as polticas e normas de RH; coordenar trabalhos de anlise e desenvolvimento cultural e comportamental; dar suporte de Gesto de Pessoas aos lderes e gerentes da organizao.

85) TCNICO DE DESENV DO PRODUTO JUNIOR Desenvolver ensaios em produtos e prottipos, aplicando testes de performance, utilizando instrumentos apropriados a fim de reduzir custos, nacionalizar peas e aprovar modelos, bem como elaborar relatrios diversos para fins de anlise e acompanhamento. 86) TCNICO DE DESENV DO PRODUTO PLENO Instruo: Tcnico de Nvel Mdio - Idioma: Ingls - Experincia: 3 a 5 anos Desenvolver ensaios em produtos e prottipos, aplicando testes de performance, utilizando instrumentos apropriados a fim de reduzir custos, nacionalizar peas e aprovar modelos, bem como elaborar relatrios diversos para fins de anlise e acompanhamento.

87) TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO PLENO Aplica mtodos e tcnicas para prevenir acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. Elabora, implementa e faz cumprir as normas de segurana do trabalho. Coordenar os trabalhos da CIPA e supervisionar as atividades de combate a incndio. Realizar inspees/auditorias de segurana. Analisa acidentes ocorridos, a fim de controlar suas causas e definir equipamentos de proteo individual. 88) TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO SENIOR Aplica mtodos e tcnicas para prevenir acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. Elabora, implementa e faz cumprir as normas de segurana do trabalho. Coordenar os trabalhos da CIPA e supervisionar as atividades de combate a incndio. Realizar inspees/auditorias de segurana. Analisa acidentes ocorridos, a fim de controlar suas causas e definir equipamentos de proteo individual.

89) TCNICO MECNICO/ELETRICISTA JUNIOR Realizar manuteno corretiva e preventiva de sistemas mecnicos (hidrulica e pneumtica) e eltrico. Executar tarefas de carter tcnico, como troca de peas e consertos simples de mquinas, motores e outros equipamentos. Detectar problemas, no desempenho de mquinas operatrizes, executando ensaios (testes), mecnicos e eltricos.

90) TELEFONISTA (180H) Operar a central telefnica, para atender e efetuar as chamadas a fim de estabelecer comunicao interna, externa entre o solicitante e o destinatrio.

91) TORNEIRO FERRAMENTEIRO III Planejar e determinar o mtodo e processo de usinagem mais adequado operao a ser executada. Selecionar as ferramentas e instrumentos. Desenvolver o torneamento, utilizando-se de ferramentas internas, externas, facetadas,retas e angulares. Calcular e utilizar a velocidade de avano, de corte e r.p.m. adequada. Aferir o resultado das

operaes.Ler e interpretar desenhos, efetuando clculos de oficina e consultando tabelas tcnicas. Executar atividades de maior complexidade.

92) VENDEDOR EXTERNO (SEM COMISSO) Efetuar negociaes de vendas junto a clientes, orientando-os quanto as caractersticas do produto. Emitir pedidos, conforme descontos, prazos de pagamentos, condies de produo e liberao de crdito. Prestar atendimento ps-venda, encaminhando para as reas afins. Prospectar novos clientes, analisando o potencial de vendas da sua regio. Monitorar o cumprimento dos prazos de vendas, informando o cliente. Efetuar pesquisa com seus clientes a respeito de necessidades especficas, verificando consumo mdio, para prever volume e periodicidade dos pedidos. Colaborar na elaborao da previso de vendas. Acompanhar demonstrativo de vendas, faturamento e projees de mercado, por cliente.

GRAU DE ESCOLARIDADE EXIGIDO: ENSINO FUNDAMENTAL: Cargos descritos nos itens n 27, 28, 39, 40, 46, 47, 48, 49, 54, 55, 56, 58 e 59. ENSINO MDIO ou TCNICO DE NVEL MDIO: Cargos descritos nos itens n 01, 02, 03, 19, 20, 24, 25, 29, 42, 43, 44, 45, 57, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 74, 75, 76, 77, 78, 80, 81, 82, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91 e 92. ENSINO SUPERIOR: Cargos descritos nos itens n 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 21, 22, 23, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 41, 50, 51, 52, 53, 72, 73, 79, 83 e 84.