UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE EL

SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE NEGOCIOS
CTEDRA: ADMINISTRACIN I SECCIN: 13

DOCENTE: ALEYDA SORIANO

tica, tica Empresarial y Responsabilidad Social Empresarial

ETICA Se refiere a las reglas o principios del comportamiento que distinguen entre el bien y el mal, lo correcto e incorrecto.

TICA EMPRESARIAL Se relaciona con la verdad y la justicia

y posee muchos aspectos, como las

expectativas de la sociedad, la competencia leal, la publicidad, las relaciones pblicas, la responsabilidad social, la autonoma de los consumidores y el compor tamiento de las empresas tanto en su pas de origen como en el

extranjero.

 Cdigo de comportamiento que establece los valores, creencias y normas de conducta que definen la organizacin y forman parte de su cultura .

Los principios ms incluidos son: 1. Operar de acuerdo con las leyes. 2. Actuar siempre como lo hara un buen ciudadano. 3. Ser razonable y prctico. 4. Ofrecer las mismas oportunidades a los trabajadores. 5. Actuar de forma equitativa y justa ante todos los agentes, aunque no sea expresamente requerido por la ley.

 La defensa de la dignidad de las personas.

El respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores.

Transparencia en la publicidad y difusin de la marca .

 Anteponer intereses empresariales a los de sus clientes, empleados y sociedad en general. Incrementar las ventas mediante publicidad engaosa.

Individuos que abusan de su posicin y poder para conseguir sus objetivos. Mayor preocupacin por aparentar comportamientos ticos que por observarlos.

* En los aos setenta surge en EE.UU. la denominada

tica de los Negocios, que habitualmente se conoce como la tica de la Empresa. Este nuevo concepto, hace reflexionar ante la definicin tradicional de empresa, donde el objetivo nico es el beneficio, en muchas ocasiones independientemente de la forma de conseguirlo.

 Es aquella que posee la capacidad de escuchar los intereses de las diversas par tes o grupos de inters (accionistas, empleados, proveedores, consumidores, comunidad, gobierno y medio ambiente) e incorporarlos en el planeamiento de sus actividades.

 La Comisi n Europea define la RSE como un concepto por el que las empresas integran voluntariamente la preocupaci n por temas sociales y medioambientales en sus operaciones empresariales y en sus interacciones con terceros .

La RSE se basa en lo que las empresas pueden hacer, y no en lo que deben hacer.
La RSE incorpora respeto por la tica, las personas, las comunidades y el Medio Ambiente. Es un conjunto de pol ticas, pr cticas y programas que est n integradas en todo el proceso de operaciones de los negocios y en su toma de decisiones.

 INNOVACIN TRANSPARENCIA EFICIENCIA Y RENTABILIDAD COMPETITIVIDAD DESARROLLO SOSTENIBLE CONFIANZA REPUTACION Y LEGITIMIDAD

El mbito de la RSE es interno y es externo a la empresa:

En su mbito interno:
Se refiere al respeto de los derechos
de sus trabajadores, a la libre negociacin colectiva, a la igualdad

de oportunidades entre hombres y

mujeres, a la no discriminacin por razn de edad, origen racial o

tnico, religin o discapacidad, a la

salud y seguridad laboral, y a la conciliacin de la vida personal o

familiar y laboral.

En el mbito externo:
Se refiere al respeto riguroso a los derechos de los clientes y consumidores que compran sus productos y servicios o de sus proveedores, al respeto a los Derechos Humanos y a la no convivencia con la corrupcin o con el soborno, y la accin cultural, medioambiental o social de las empresas .

RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE

BUEN GOBIERNO CORPORATIVO

ASPECTOS RELEVANTES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

CONCILIACIN VIDA LABORAL VIDA FAMILIAR

IGUALDAD DE OPORTUNIDADE S

Se entiende por grupo de inters a toda organizacin o individuo a los que puede afectar de manera significativa las actividades, productos o servicios de la empresa.

 Tambin son grupos de inters aquellos cuyas acciones pueden afectar, dentro de lo razonable, a la capacidad de la organizacin para desarrollar con xito sus estrategias y alcanzar sus objetivos.

Personas que trabajan en la organizacin, clientes, proveedores, medioambiente y entorno social.

Hay multitud de acciones de RSE, y no son siempre acciones costosas para las empresas. Es necesario trabajarlas de forma estratgica y global, sabiendo que la RSE en una oportunidad.

CON LA COMPETENCIA
Participacin en Asociaciones Sectoriales Impulsar Cdigos de Conducta Sectoriales

CON LA COMUNIDAD
Contratacin de Colectivos Desfavorecidos
Patrocinio

CON LAS ADMINISTRACIONES

Participacin en Agenda 21 Local

CON EL MEDIO AMBIENTE

Gestin Adecuada de Residuos Sistema de Gestin Medio Ambiental
Procesos Productivos Eco-eficientes

EN CULTURA EMPRESARIAL Y MEJORA CONTNUA

Incorporar la RSE a Misin y Visin Comunicar los Avances en RSE Adoptar un sistema de Gestin de la RSE

NIVEL COMERCIAL
Mejora la Imagen Pblica, Aumenta las ventas, Facilita el acceso a los mercados.

NIVEL LABORAL
Facilita el reclutamiento de personal de primer nivel y la retencin de talentos.

NIVEL FINANCIERO
Incrementa la confianza y la atraccin de inversores.

 La responsabilidad social empresarial se vincula con la tica, por cuanto el cumplimiento de la responsabilidades sociales lleva implcito un comportamiento tico que es determinante para alcanzar una buena imagen pblica y aceptacin por parte de la sociedad.