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INTERCESSIO Personalberatung GmbH

Was knnen wir fr Sie tun?

Der Fachkrftemangel (War for Talents)

ist noch nicht berall.


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... aber hren Sie auf die Warnsignale.

Denn wenn:
Ihre Bewerberzahl nicht mehr ausreicht, die Qualitt der Bewerber nicht mehr passt, der Zeitraum bis zur Stellenbesetzung gefhrlich lang wird, die tatschlichen Kosten hher als der Plan sind.

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Dann beginnt der War for Talent auch fr Ihr Unternehmen!


3

Es kann sein, dass dir eine gute Gelegenheit entgeht, whrend du auf eine bessere wartest.
(Sprichwort aus Russland).

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Sie knnen warten und hoffen, dass es vorbei geht

Wer wagt, der gewinnt.


Winston Churchill

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Oder Sie starten, um zu gewinnen!

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wir helfen Ihnen den War for Talents zu gewinnen!

Wir kombinieren fr Sie


das Expertenwissen aus

+ Best-Practice
Personalwesen
Erfahrung & Praxiswissen
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Innovation Social Media & Technik

Web 2.0

Ihre 14 Vorteile

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Steigerung von

(Arbeitgeber-)Marke verbessern

Das Unternehmen kann sich besser prsentieren

Netzwerk erweitern und pflegen Mehr Empfehlungen Unabhngiger von Personaldienstleistern Besser als der Wettbewerb

Anpassungsfhiger an nderungen und Risiko-Minimierung

Mehr gute Kandidaten Kostenreduktion Flexibler Bessere Arbeitsergebnisse Hhere Produktivitt Kompetenzsteigerung Management der Vernderung

durch Social Media Recruiting

Extern

Intern

So wahren Sie diese Vorteile!

Das knnen wir fr Sie tun!


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1.

Personalberatung 2.0

Winston Churchill

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durch unsere Begleitung werden Sie Fachkrfte |Talente magnetisch anziehen

Talentmagnet
Mit uns werden Sie zum Talentmagnet damit Sie die richtigen Talente finden, gewinnen und binden knnen. Wir besitzen langjhrige praktische Methodenkompetenz und das Up-to-Date-Wissen aus der realen Welt + des Web 2.0. Wir beraten Sie, so dass auch Sie

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erfolgreich, pragmatisch, unkompliziert, kostenreduzierend und effizient

beides kombinieren knnen.

...die richtigen Kandidaten anziehen!

2.

Social Media Recruiting

Winston Churchill

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finden, binden und gewinnen Sie Talente!

Talentfinder
Als erfahrene Talentfinder untersttzen wir unsere Kunden im gesamten Rekrutierung-Prozess, im Social Media fr ihre Personalsuche und ihr Employer Branding erfolgreich einzusetzen. Wir sind fr Sie in der realen Welt und Social Media aktiv. So knnen wir fr Sie optimal die passenden Waffen im War for Talents kombinieren. Wir beherrschen Methoden (z.B. Talentmining), die andere bisher nicht kennen. So finden wir Kandidaten fr Sie zielgerecht im Web, auch dort, wo andere versagen.

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...wir finden fr Sie die richtigen Kandidaten!

3.

Social Recruiting Trainings

Winston Churchill

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profitieren Sie heute schon von der Zukunft..

Talenttrainer
Wir bieten Ihnen offene, modular aufgebaute Seminare, Webinare Crashkurse, Coachings und Trainings, die sie kombiniert oder einzeln buchen knnen,
sowie fr Sie zusammengestellte Inhouse Seminare.

Trainieren

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Unser Trainingsprogramm hat die Schwerpunkte: Sourcing (Suchen und Finden), das eigentliche Selecting (Binden und Auswhlen) die Einstellung (Gewinnen bis Onboarding) von Talenten.

...lernen, die richtigen Kandidaten zu gewinnen!

4.

Wir l(i)eben Netzwerken!

Winston Churchill

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und informieren Sie gern!

Talentexperte
Unsere besondere Expertise ist: Das Finden und das Gewinnen auch der besseren passiven Kandidaten. Wir knnen Sie so professionell und effizient informieren, welche Vernderungen und welches Know-How fr Sie wichtig sind, damit Sie den War for Talents gewinnen knnen. Social Media bedeutet Kommunikation und ein konstruktives, partnerschaftliches Netzwerken. Wir leben dies vor und zeigen, wie es geht.
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...wir informieren Sie aktuell und pragmatisch!

Wenn...

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Sie ihre Bewerberzahl steigern mchten, sich bessere und passendere Bewerber wnschen, den Zeitraum bis zur Stellenbesetzung deutlich verkrzen wollen und das Ziel haben, Ihre Recruiting-Kosten zu senken,

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... dann sollten wir uns unterhalten.

Wir beantworten Ihre Fragen gern und freuen uns auf Sie!

Intercessio Personalberatung GmbH


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