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junio 2008
D. R. 2008 CIEES Av. San Jernimo No. 120, Col. Jardines del Pedregal Delegacin lvaro Obregn 04500 Mxico, D. F.
ndice Directorio ........................................................................................................ Presentacin .................................................................................................. Justificacin del Informe de Autoevaluacin ............................................ Descripcin del proceso y de los medios de apoyo para integrar el Informe de Autoevaluacin ........................................................................ Estructuracin del Informe de Autoevaluacin ....................................... Proceso de Autoevaluacin del Programa Educativo (Tabla-Gua de Autoevaluacin) ................................. Instructivo para la utilizacin de la Tabla-Gua de Autoevaluacin . Descripcin de la Tabla-Gua de Autoevaluacin ...... Procedimiento para el llenado de la Tabla-Gua de Autoevaluacin Cuestionario para apoyar la Autoevaluacin ... Tablas de contenido de las Carpetas de Medios de Verificacin (por Categora y por Indicador) ................................... 3 4 6 6 7 9 69 69 70 73 91
PRESENTACIN Con el propsito de asegurar la calidad en el proceso de evaluacin diagnstica de programas educativos con base en una adecuada autoevaluacin, los Comits Interinstitucionales para la Evaluacin de la Educacin Superior, CIEES, a partir de la experiencia acumulada en ms de una dcada de trabajo por medio de la participacin de ms de quinientos pares acadmicos evaluadores y de casi todas las instituciones pblicas de educacin superior de Mxico, se propusieron integrar la Metodologa General CIEES para la Evaluacin de Programas Educativos, de la que forma parte este documento denominado Manual para la Autoevaluacin que se pone a disposicin de las instituciones de educacin superior. El fin ltimo de esta metodologa consiste en que los correspondientes programas educativos sujetos a los procesos de evaluacin diagnstica y de seguimiento, cumplan con calidad sus funciones a corto, mediano y largo plazos. Para lograr los beneficios de la evaluacin diagnstica y de la de seguimiento, se requieren criterios y procesos que establezcan puntos de partida exigentes, pero al mismo tiempo alcanzables, que motiven a la Dependencia (departamento, divisin, escuela, facultad o unidad) de que se trate, a planear y controlar la mejora continua de los programas educativos que ofrece. El cumplimiento de los indicadores de evaluacin, es el elemento antecedente primordial para la emisin del juicio de valor que implica toda evaluacin; por lo tanto, es necesario comenzar con la autoevaluacin que cada Dependencia realice de cada uno de sus programas educativos desagregando su anlisis en cada una de las categoras en que se presentan los indicadores de evaluacin. Este manual est dirigido a los participantes en el proceso de autoevaluacin mencionado y describe cmo llevarlo a cabo para determinar si se cumple con los indicadores propuestos o, en su caso, reforzar las reas susceptibles de ello para alcanzar los requisitos mnimos de calidad establecidos. El manual enfoca su atencin hacia la autoevaluacin cualitativa, la cual debe prevalecer en la revisin que haga la Dependencia y en el informe resultante de la misma, buscando en todo momento que la institucin y sus dependencias puedan expresar una opinin objetiva e imparcial del estado que guarda el programa evaluado; destacar los esfuerzos y acciones para su mejora continua y, verificar la eficiencia y la eficacia en la operacin cotidiana del propio programa. La utilidad del manual estar reflejada en las opiniones que las instituciones aporten para lograr su mejoramiento continuo y lograr as, en el mediano plazo, un instrumento de evaluacin de la educacin superior resultante del trabajo concertado de todos los actores del sistema educativo nacional. Se agradecen de antemano todos los comentarios que se hagan llegar a: Coordinacin General CIEES, Av. San Jernimo No. 120, Col. Jardines del Pedregal, Delegacin lvaro Obregn, 04500 Mxico, D. F. o por medio de correo electrnico a: apoyo.coordinacion@ciees.edu.mx
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Descripcin del proceso y de los medios de apoyo para integrar el Informe de autoevaluacin
Cada institucin de educacin superior y las Dependencias que la integran han desarrollado sus propias estrategias de operacin con el fin de cumplir con su misin. El trmino Dependencia se entender como sinnimo de facultad, escuela, divisin, unidad, departamento, centro acadmico o similar, responsable de uno o varios programas educativos. En un programa educativo interactan alumnado, profesorado, personal administrativo y directivo, planes de estudios, infraestructura, financiamiento, normatividad y polticas generales para llevar a cabo el proceso de enseanza-aprendizaje, la investigacin y los servicios a la comunidad. Para apuntalar el proceso de evaluacin de los programas educativos responsabilidad de cada Comit, se dispone de documentos preparados por los Comits y que forman parte de la Metodologa General para la Evaluacin de Programas Educativos, entre ellos este manual, que consideran a las instituciones como un sistema, cuyas salidas dependen de la calidad de los insumos y de los procesos. La evaluacin acadmica se fundamenta en la autoevaluacin de la Dependencia que, a una fecha determinada, debe exponer con veracidad los avances y dificultades en el desarrollo del programa educativo. El Comit de pares inicia su labor de apoyo a la Dependencia mediante el anlisis del Informe de Autoevaluacin. De aqu la importancia de que, siguiendo cada uno de los indicadores propuestos, se proporcionen de manera fidedigna los datos que se mencionan en las diferentes categoras, referentes a lo acontecido en los tres aos previos y a los planes para los siguientes tres aos.
Por otra parte, es indispensable integrar un conjunto de Carpetas de medios de verificacin en las que se debern poner a disposicin del Comit, para la visita de evaluacin, las evidencias del cumplimiento o de la situacin que guarda en la operacin cotidiana del programa, cada uno de los aspectos que se describen en los indicadores para la evaluacin. Las tablas de contenidos de las Carpetas de medios de verificacin en forma de listas de verificacin se presentan en su apartado correspondiente de este manual. Para apoyar el trabajo de autoevaluacin, se describen los elementos que deben incluirse en cada uno de los indicadores para la evaluacin y se solicita, para una gil validacin de este proceso inicial por parte de los asistentes, la utilizacin de la principal herramienta de trabajo de la Metodologa General, denominada Tabla-Gua de Autoevaluacin la cual, una vez requisitada, deber enviarse junto con el Informe de Autoevaluacin resultante, complementndola con las estadsticas bsicas y toda la informacin obligatoria requerida por cada Comit, en formatos que para ese propsito se adjuntan en el apartado correspondiente. Al final de cada categora o grupo de indicadores en la tabla-gua, se deben enunciar las principales fortalezas del programa y las acciones que en cada caso se desarrollan por la Dependencia para su aseguramiento; por el contrario, al enunciar las principales reas de oportunidad, se deben mencionar las acciones que se planea ejecutar o que se estn ejecutando para atender esos aspectos de debilidad del programa educativo. El nmero de fortalezas y reas de oportunidad no est limitado pero en todo caso se debe procurar identificar al menos tres de cada una de ellas en cada categora o grupo de indicadores. Tambin se incluye en este manual el Glosario para la actividad de evaluacin (CIEES. 2008) utilizado por los Comits. Nota: Estos documentos y su instructivo se entregan en archivo electrnico en Microsoft Word versin 2003 y es de gran importancia que no se alteren en su formato para poder validar su correcta utilizacin. Si se requieren en otra versin, favor de solicitarla por correo electrnico a los CIEES en: sociales.ubaldo@ciees.edu.mx
Portada
Nombre de la universidad o institucin de educacin superior a la que pertenece. Nombre de la Dependencia y del programa a evaluar
Nombres del Rector, del Director o Jefe de la Dependencia y, en su caso, del Secretario acadmico. Direccin postal y electrnica, y nmeros de telfonos y de fax del Director o Jefe de la dependencia. Nombre, direccin postal y electrnica y nmeros de telfonos y fax de la persona que coordina la elaboracin del informe de autoevaluacin. Fecha en que se termin de elaborar la autoevaluacin, que es la fecha de corte de la informacin. Firmas del director, del jefe de la dependencia y del responsable del programa
del
Verificacin de: a) la aprobacin del programa educativo por la autoridad mxima de la institucin; b) el registro del programa educativo en la instancia que emite las cdulas profesionales;
a) Cuenta el programa educativo con la aprobacin de la autoridad mxima de la institucin? Est registrado el programa ante la instancia que emite las cdulas profesionales? Ha cambiado de nombre el programa
2. Misin y visin
Correspondencia de los objetivos y metas del programa educativo con la misin y visin de la institucin y/o de la unidad acadmica. a) Alcance de la difusin de la misin y visin a toda la comunidad de la institucin.
En qu medida son coherentes los objetivos y metas del programa educativo con la misin y visin de la institucin? Son adecuados los canales utilizados para hacer accesible y pblica esta informacin a todos los niveles? b) Cmo garantiza el marco normativo institucional el desarrollo del programa educativo? c) Incorpora el marco normativo la carga acadmica diversificada del personal acadmico? (vase indicador 26) d) Establecen las formas de organizacin del trabajo del personal acadmico? (vase indicador 31) e) Cmo regulan las normas la gestin del programa educativo? Son efectivas para el desarrollo del programa? Son pblicas y accesibles?
5. Clima organizacional
Efectividad de las condiciones del entorno institucional que permite el desarrollo armnico del programa educativo, con sentido de comunidad y una relacin dinmica entre: a) acadmicos (profesores, investigadores, tcnicos...); b) estudiantes (intra e inter generacional);
f) Cuenta el programa con un presupuesto propio?, o bien, g) Depende del presupuesto global de la institucin, conforme se presentan las necesidades? h) Cmo se asegura la suficiencia de los recursos financieros asignados al programa? i) Es gil y oportuna la disponibilidad de los recursos financieros? j) Los mecanismos de difusin de la poltica de rendicin de cuentas, dan cobertura a toda la poblacin? k) Es ptimo el clima organizacional para el trabajo acadmico? l) Cmo favorece la estructura organizacional de la institucin el desarrollo de una relacin productiva de trabajo en la comunidad?
4.1 Copia de los oficios de asignacin de presupuesto y de los estados de cuenta del ejercicio presupuestal. 4.2 Informe anual del director.
5.1 Opiniones recientes de la comunidad sobre el clima organizacional tanto institucional como el de las dependencias acadmicas.
2. 3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Normatividad y polticas generales 1. 2. 3. Acciones que se realizan para atender las debilidades detectadas 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Normatividad y polticas generales. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
2. 3.
Nota: Describa brevemente en la celda en blanco a la derecha de cada indicador de la categora Planeacin-evaluacin, su apreciacin sobre el cumplimiento del mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa que se est evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
Indicadores (aspectos a evaluar) E 6. Plan de desarrollo de la Preguntas m) Participa la comunidad en la elaboracin del plan de desarrollo? n) Con qu periodicidad se realiza el diagnstico que sustenta al plan de desarrollo? o) Las propuestas de mejora surgen del anlisis FODA? p) Qu mecanismos se aplican para emprender estas acciones? q) Ha sido el programa educativo evaluado por un organismo externo? r) Cmo se asegura que los profesores y estudiantes conozcan el plan de desarrollo? s) Cmo se evalan las metas del plan de desarrollo? Medios de verificacin 6.1 Evidencia de la participacin del personal directivo, rganos colegiados, personal acadmico, estudiantes, personal no acadmico, egresados, representantes del sector productivo y gubernamental, otros en la formulacin del plan de desarrollo. 6.2 Copia del plan de desarrollo de la Dependencia.
2) Planeacin - evaluacin
Dependencia
Existencia y efectividad del plan de desarrollo de la Dependencia con una visin de mediano y largo alcance, documentado y aprobado por la instancia acadmica correspondiente, que contenga: a) el anlisis de problemas estructurales; b) el anlisis del perfil del profesorado; c) el anlisis del desarrollo y evolucin de la mejora y/o aseguramiento de la calidad; d) la identificacin de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas; e) los objetivos general y especficos y la imagen objetivo de la Dependencia; f) los recursos necesarios y sus fuentes de financiamiento; g) la articulacin con el plan de desarrollo institucional; h) los indicadores de desempeo observables y
t) Qu mecanismos se utilizan para el mejoramiento y aseguramiento de la calidad del programa educativo? u) Son adecuados los medios utilizados para difundir esta informacin? v) Cmo se utilizan los programas de apoyo nacionales (PROMEP, PIFI,...) e internacionales? w) Cmo se asegura la participacin de los interesados en la calidad del programa educativo? x) Existe un seguimiento de las actividades desarrolladas sobre las reas de oportunidad identificadas? Cmo se realiza?
7.1 Documentos oficiales de los programas de apoyo, por ejemplo: PIFI, PROMEP, PIFOP u otros. 7.2 Copia de los informes de: autoevaluacin, evaluacin diagnstica o seguimiento, en su caso. 7.3 Copia de los informes del organismo acreditador. 7.4 Documentacin de las mejores prcticas y de estudios de caso. 7.5 Protocolos de los proyectos de mejora.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales fortalezas identificadas por la institucin acerca de la funcin que se est evaluando y las acciones que estn desarrollando para asegurar dichas condiciones de fortaleza dentro de esta categora de anlisis: Planeacin-evaluacin. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Planeacin-evaluacin 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Planeacin-evaluacin. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
Nota: Describa brevemente en la celda en blanco a la derecha de cada indicador de la categora Modelo Educativo y plan de estudios , su apreciacin sobre el cumplimiento del mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa educativo que se est evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
Indicadores (aspectos a evaluar) E 8. Modelo educativo Efectividad y pertinencia entre Preguntas y) Cul es el modelo educativo de la institucin? Medios de verificacin Documento que contenga los fundamentos tericos
estudios
Congruencia y claridad entre los objetivos, las metas y la justificacin del plan de estudios basado en: i) un diagnstico de las necesidades sociales, econmicas y polticas en el mbito local, regional y nacional para determinar su pertinencia; ii) el avance de la ciencia, las humanidades y la tecnologa;
dd) Estn claramente definidos y especificados los objetivos y metas? ee) Son viables los objetivos y metas propuestos con respecto al estudio de factibilidad de la institucin? ff) Son acordes los objetivos y metas con los problemas actuales? gg) Qu mecanismos se usan para comprobar el cumplimiento de los objetivos y metas?
9.1 Acta del cuerpo colegiado respectivo donde se asiente que se aprob el modelo educativo y el plan de estudios con todos sus elementos. 9.2 Ejemplos de medios de comunicacin utilizados para la divulgacin de los objetivos y metas del plan de estudios.
E 10. Plan de estudios I. Congruencia del plan de estudios con: a) la misin y visin de la unidad acadmica y/o del programa; b) el modelo educativo; c) los objetivos y metas del plan de estudios; d) el perfil de egreso; e) el perfil de ingreso. f) congruencia interna; g) coherencia externa. II. Organizacin curricular Adecuacin con respecto a: i) los objetivos especficos y programa de cada asignatura; ii) el carcter de las asignaturas: obligatorias u optativas; iii) la relacin de las asignaturas con el tipo de organizacin (tronco comn, departamental, mdulos, periodos...);
10.1 Acta del cuerpo colegiado respectivo donde se asiente que se aprob el modelo educativo y el plan de estudios con todos sus elementos. a. Documento del plan de estudios. b. Mapa curricular, estructura curricular o documento equivalente, que contenga el tipo de organizacin curricular (tronco comn, departamental, mdulos, perodos) y su duracin en horas y crditos. c. Gua del estudiante o documento equivalente donde conste la informacin relativa al conjunto de las asignaturas. d. Programas por asignatura en formato nico y con todos sus
a) b) c) d)
Evidencia documentada de la participacin de cuerpos colegiados, acadmicos, alumnos, egresados y sector productivo, en la actualizacin y revisin del plan de estudios por ejemplo, actas de academias, cuestionarios
C 13. Perfil de ingreso Suficiencia y pertinencia de los atributos (conocimientos, habilidades, actitudes y valores), necesarios para que el alumno de nuevo ingreso pueda lograr los objetivos del plan de estudios.
E 14. Perfil de egreso Pertinencia del perfil de egreso con los atributos del plan de estudios y la difusin del perfil, en particular: a) la capacidad de: a) aprender a aprender, b) aplicar los conocimientos en la prctica c) anlisis y sntesis, d) adaptarse a nuevas situaciones, e) generar nuevas ideas (creatividad), f) trabajar en equipos interdisciplinarios y/o multidisciplinarios, g) autoaprendizaje, h) organizar y planificar. b) conocimientos: a) bsicos sobre el rea de estudio, b) sobre el desempeo de la profesin, c) segundo idioma, d) culturales complementarios. c) Habilidades de: a) liderazgo, b) relaciones interpersonales, c) comunicacin oral y escrita,
a. Acta del cuerpo colegiado respectivo donde se asiente que se aprob el modelo educativo y el plan de estudios con todos sus elementos. b. Ejemplos de medios de comunicacin utilizados para la divulgacin de la informacin relativa al perfil de egreso.
aprendizaje
Efectividad de los mtodos empleados en la formacin integral de los estudiantes, en particular en: a) el cumplimiento del perfil de egreso; b) la adecuacin a los objetivos del plan de estudios; c) cumplimiento de los contenidos y los objetivos de cada asignatura.
vii) Responde la metodologa empleada a los objetivos del plan de estudios para la formacin integral de los estudiantes? Permite desarrollar diferentes capacidades e introduce innovaciones? viii) La metodologa aplicada est centrada en el aprendizaje y/o en la enseanza? ix) Los mtodos aplicados para la enseanzaaprendizaje consideran las caractersticas de los estudiantes y de las disciplinas? x) En qu grado el profesor cumple con el contenido de las asignaturas?
21.1 Relacin de recursos didcticos disponibles para su utilizacin por profesores y estudiantes. 21.2 Resultados de informes, encuestas, y otros mecanismos aplicados a profesores.
de enseanza-aprendizaje
Efectividad de los instrumentos y procedimientos utilizados por las instancias responsables de la evaluacin (departamentos, colegios, academias...) para: a) la evaluacin de los diversos tipos de aprendizaje alcanzados por los estudiantes; b) la supervisin de los aprendizajes; c) la evaluacin de los conocimientos y las competencias adquiridas por los estudiantes en el servicio social y/o en las prcticas profesionales.
xii)
xiii)
xiv)
C 17. Utilizacin de
xv)
xvi)
2. 3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Modelo Educativo y plan de estudios 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Modelo Educativo y plan de estudios. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
4) Alumnos
28 de 125 Manual para la Autoevaluacin. categora Alumnos, su apreciacin sobre el cumplimiento del mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa educativo que se est evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
Indicadores (aspectos a evaluar) E 19. Ingreso de estudiantes Pertinencia de los mecanismos de seleccin de los alumnos: a) existencia de la convocatoria y de los mecanismos de informacin; b) efectividad de los mecanismos, instrumentos y transparencia en la seleccin; c) existencia de la gua de preparacin de examen de ingreso; d) existencia de programas de orientacin al estudiante sobre el funcionamiento y organizacin del programa educativo; e) existencia de procedimientos y mecanismos de retroalimentacin enlace con las instituciones de educacin media, a travs de los resultados obtenidos en el examen de ingreso. C 20. Trayectoria escolar Efectividad y actualidad del registro y el anlisis de la informacin de la trayectoria de los estudiantes desde el ingreso hasta el egreso, en particular: a) duracin promedio de los estudios: nmero de aos que tardan los estudiantes en finalizar sus Preguntas xxiv) Tienen en cuenta los procesos de seleccin las caractersticas definidas en el perfil de ingreso? xxv) Cules son los criterios y mecanismos de seleccin de estudiantes? xxvi) Cules son los mecanismos de difusin del programa educativo? xxvii) Cmo funciona el programa de orientacin al estudiante de nuevo ingreso? a. Medios de verificacin Relacin de atributos que deben reunir los aspirantes a ingresar (perfil de ingreso) contenidos en el plan de estudios. Examen de seleccin utilizado y sus resultados. Ejemplos de los medios de difusin utilizados para hacer pblica la informacin relativa al perfil de ingreso.
b.
c.
xxviii) Es completo el sistema de informacin de la trayectoria escolar para los fines del programa? xxix)Se utiliza el anlisis de la
50.1 Bases de datos y estadsticas de la trayectoria al menos de las cinco cohortes generacionales ms recientes. 50.2 Estudios de trayectoria escolar, donde se muestren los ndices derivados de las
b)
c)
d)
e) f)
g)
C 21. Programa de titulacin Valoracin cualitativa y cuantitativa de la opcin de titulacin ms pertinente al rea del conocimiento en la que est inserta el programa educativo: a) examen de egreso: proporcin de titulacin por examen de egreso; b) tesis: proporcin de titulacin por tesis; c) tesina:
39.1 Documentacin oficial de las opciones y mecanismos de titulacin. 39.2 Una muestra de los trabajos de titulacin: tesis, reportes, memorias, etc. 39.3 Bases de datos y estadsticas de titulacin al menos de las tres cohortes generacionales previas
d) e) f) g)
h)
de estudiantes
a) Existencia de convenios para el reconocimiento y equivalencia de crditos b) Existencia de mecanismos que fomenten el intercambio y estancias de estudiantes: a) Dentro de la misma institucin, o entre diferentes: a. sedes del mismo programa educativo b. programas educativos b) Con otras instituciones educativas: a. nacionales, b. internacionale s. c) Valor curricular d) Equivalencia y validacin de crditos a. Pertinencia curricular b. Difusin
46.1 Programa de movilidad estudiantil y documento que muestre los requisitos y resultados de la movilidad con otras IES, tanto nacionales como del extranjero y la normatividad que lo regule. 46.2 Ejemplos de los mecanismos utilizados para fomentar la movilidad nacional e internacional del estudiante. 46.3 Reglamentacin del programa de movilidad. 46.4 Medios de difusin que garanticen la transparencia del proceso. 46.5 Procedimientos empleados para evaluar y dar seguimiento al
a. elacin de cursos, talleres y diplomados y la normatividad que los regula. b. jemplo de los medios de difusin utilizados para hacer accesible la informacin a los egresados y a los sectores externos. c. ndicadores estadsticos de la poblacin atendida por tipo de procedencia de cinco aos atrs o desde el inicio de la operacin del programa de educacin continua
continua
Existencia y cobertura del programa de educacin continua (cursos, talleres, diplomados, otros) dirigido a los egresados y a los sectores de la sociedad, que se ofrecen de manera sistemtica o por demanda en las modalidades presencial o virtual. a) Proporcin de egresados que participa en el programa. b) Proporcin de usuarios externos que participa en el programa.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales fortalezas identificadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que estn desarrollando para asegurar dichas condiciones
32 de 125 Manual para la Autoevaluacin. de fortaleza dentro de esta categora de anlisis: Alumnos. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
1. 2. 3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Alumnos 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Alumnos. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
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Nota: Describa brevemente en la celda en blanco a la derecha de cada indicador de la categora Personal acadmico, su apreciacin sobre el cumplimiento del mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa educativo que se est evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
5) Personal acadmico
25.1 Constancias de la membresa y participacin en el SNI, SNCA, colegios y organizaciones profesionales y acadmicas, tanto nacionales como del extranjero.
diversificada
Adecuacin e idoneidad de la distribucin de las cargas acadmicas en relacin con: a) Docencia Preparacin, imparticin y evaluacin de una o ms asignaturas o experiencias educativas. b) Investigacin Participacin pertinente del personal acadmico en las actividades de investigacin (bsica, aplicada, desarrollo, innovacin y, en su caso, creacin artstica) del programa educativo mediante: b.1) la gestin y organizacin de las actividades de investigacin; b.2) el desarrollo de las lneas de generacin y aplicacin del conocimiento disciplinarias, inter o multidisciplinarias; b.3) la promocin de la participacin de estudiantes en los proyectos. b.4) el anlisis de su impacto en el programa educativo y en la formacin integral del estudiante. c) Vinculacin Participacin pertinente del personal acadmico en las actividades de vinculacin
lvi) Permite la distribucin de la carga acadmica el cumplimiento eficaz de los objetivos del plan de estudios? lvii) Cules son las formas de participacin del personal acadmico en las actividades de investigacin? lviii) Qu ejemplos hay de la participacin de los estudiantes en actividades de investigacin del programa educativo? lix) Cmo participa el personal acadmico en actividades de vinculacin? lx) Cul es el nivel de participacin de los estudiantes en actividades de vinculacin? lxi) Cmo participa el personal acadmico en actividades de difusin de la cultura? lxii) Cul es el nivel
26.1 Expedientes individuales del personal acadmico (disponible en archivos de la dependencia para la visita del comit evaluador).
acadmica
Existencia, difusin y utilidad de programas de superacin acadmica con respecto a: a) las oportunidades para la realizacin de posgrados; b) el uso e impacto de la aplicacin de programas nacionales (PROMEP, CONACyT , otros); c) las actividades acadmicas (seminarios, mesas redondas, conferencias, talleres...) propias del programa acadmico.
de profesores
lxvi) El programa de 27.1 Relacin de las formacin, actividades de actualizacin y superacin superacin de acadmica que profesores es contenga la sistemtico y descripcin de las permanente? mismas, objetivos, lxvii) Cules han sido contenidos, sus logros en los acciones, nivel de ltimos cinco participacin y aos? resultados. lxviii) Se han utilizado los recursos de los programas (PROMEP, CONACyT, PIFI...), para fortalecer al programa educativo? lxix) De que forma se asegura la divulgacin adecuada del programa de superacin acadmica? lxx) Estn satisfechos 52.1 Programa de los profesores con movilidad de personal
acadmico
Idoneidad y diversidad de los procedimientos colegiados para la evaluacin del personal acadmico considerando la participacin de los alumnos.
lxxii) El procedimiento de evaluacin es sistemtico, oportuno y sirve para la toma de decisiones directivas que mejoren el desempeo del personal acadmico? lxxiii) Conoce
30.1 Documentos que muestren los resultados de la evaluacin del personal acadmico y su correspondiente otorgamiento de estmulos.
17.1 Integracin y evidencia del trabajo de academias y grupos de trabajo del personal acadmico. 17.2 Constancias de registro de los cuerpos acadmicos en la SEP.
Fortalezas
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales fortalezas identificadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que estn desarrollando para asegurar dichas condiciones de fortaleza dentro de esta categora de anlisis: Personal acadmico. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Personal acadmico 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Personal acadmico. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
Nota: Describa brevemente en la celda en blanco a la derecha de cada indicador de la categora Servicios de apoyo a los estudiantes , su apreciacin sobre el cumplimiento del mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa educativo que se est evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
Indicadores (aspectos a evaluar) C 32. Asesora de apoyo al Preguntas lxxxiv) Estn satisfechos los estudiantes con el programa de asesora? Medios de verificacin 57.1 Relacin de las actividades de asesora, que contenga la descripcin de las mismas, objetivos,
aprendizaje
Existencia de un programa de asesora que apoya a los
58.1 Constancias de asignacin de tutorandos al personal acadmico del programa. 58.2 Relacin de las actividades de tutora, que contenga la descripcin de las mismas, objetivos, contenidos, acciones, lista de alumnos de cada tutor y resultados.
la insercin laboral.
Existencia y cobertura de programas de orientacin profesional para el estudiante que incluya actividades institucionales destinadas a facilitar la insercin laboral de los estudiantes, en particular: i) visitas a empresas, organizaciones...; ii) prcticas profesionales in situ; iii) conferencias, mesas redondas, seminarios con la participacin de los sectores de la sociedad; iv) estudios prospectivos del mercado laboral;
C 35. Actividades
35.1
complementarias para la
36.1
de idiomas
Existencia del programa de enseanza de idiomas institucional y/o de la unidad acadmica o del programa educativo.
36.2
Infraestructura para la enseanza de idiomas. Documentacin que contenga la descripcin del programa, objetivos, nivel de participacin y resultados.
a.
cxx) Existe un programa que reconozca a los estudiantes de alto rendimiento? cxxi) Son adecuados los procedimientos para otorgar los reconocimientos? cxxii) Cmo se asegura que la difusin del mismo alcance al 100% de los
2. 3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Servicios de apoyo a los estudiantes 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Servicios de apoyo a los estudiantes. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
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Nota: Describa brevemente en la celda en blanco a la derecha de cada indicador de la categora Instalaciones, equipo y servicios, su apreciacin sobre el cumplimiento del
Eje: Infraestructura
48 de 125 Manual para la Autoevaluacin. mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa educativo que se est evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
Indicadores (aspectos a evaluar) E 39. Aulas Cantidad y capacidad de las aulas en funcin de la matrcula y de las necesidades acadmicas especficas del Programa Educativo. Adecuacin del nmero de estudiantes que atiende cada profesor para mejorar el proceso de enseanza aprendizaje. Nmero de estudiantes por aula. a) Adecuacin del equipamiento de las aulas y su uso polivalente segn las necesidades del programa educativo. b) Suficiencia del equipamiento (mobiliario, iluminacin, ventilacin, temperatura, adaptaciones para personas con capacidades diferentes, entre otros). Preguntas cxxiii) El nmero de aulas es adecuado para la atencin de la poblacin estudiantil? cxxiv)Cul es la percepcin de los profesores en relacin a la funcionalidad de las aulas? cxxv) Cul es el estado de conservacin de las aulas y las carencias ms relevantes referidas a la enseanza? cxxvi)El equipamiento de las aulas se ajusta en calidad y cantidad a las necesidades del programa educativo? cxxvii) Cules son las caractersticas de las aulas en cuanto a iluminacin, ventilacin, Medios de verificacin 48.1 Planos o croquis de las instalaciones. 48.2 Relacin, ubicacin y nivel de utilizacin de aulas segn la matricula atendida por el programa educativo. 48.3 Tipologa y equipamiento de las aulas (pizarrones, retroproyectores, proyectores multimedia o caones, otros)
E 40. Espacios para profesores Adecuacin del nmero de espacios individuales o colectivos destinados a las actividades del personal acadmico (cubculos, salas de reuniones, laboratorios destinados a investigacin, otros) y a las necesidades del programa acadmico. a) cubculo individual o compartido para el personal acadmico de tiempo completo; b) espacio para el trabajo colectivo de los profesores de tiempo parcial. c) adecuacin del equipamiento en estos espacios, y cmo se ajusta a las necesidades de organizacin y gestin del programa acadmico; Proporcin de profesores de tiempo completo con cubculo individual o compartido
E 41. Laboratorios y talleres Adecuacin de los laboratorios, talleres o espacios experimentales, y su tamao, y cmo se ajustan a las necesidades del programa educativo; condiciones y operacin: a) funcionalidad (espacio, mobiliario, iluminacin, ventilacin...); b) equipo e instrumental; c) herramientas, materiales y reactivos; d) servicios (agua, gas, electricidad, otros); e) equipos de seguridad: sealamientos, extinguidores, regaderas, botiqun, lavaojos, otros
56.1 Planos o croquis de las instalaciones. 56.2 Lineamientos para el uso y mantenimiento de laboratorios y talleres, incluyendo, horarios, sealamiento y proteccin para los usuarios. 56.3 Descripcin del equipamiento existente. 56.4 Polticas para el suministro oportuno de materiales e insumos. 56.5 Documentos que muestren el cumplimiento de la Norma Oficial
E 43. Biblioteca I Instalaciones Adecuacin de la biblioteca y salas de lectura, y cmo se ajustan a las necesidades del programa educativo, en cuanto a su acondicionamiento y capacidad: a) de las instalaciones; b) del mobiliario, la iluminacin, la ventilacin y la temperatura, y de las adaptaciones para personas con capacidades diferentes. II. Servicios y acervo de la biblioteca Adecuacin del acervo de la biblioteca en cantidad, calidad, accesibilidad, y cmo se ajustan a las necesidades del programa educativo (nmero de ttulos de la bibliografa bsica recomendada y su disponibilidad) y: a) las formas de acceso a la informacin contenida en la biblioteca y fondos documentales. b) la suficiencia de: a. los recursos humanos calificados; b. el acervo (libros, publicaciones peridicas, diccionarios,
61.1. Planos o croquis de las instalaciones. 61.2. Lineamientos para el uso y mantenimiento de servicios bibliotecarios, incluyendo, horarios, sealamiento y medios de proteccin para el acervo y los usuarios. 61.3. Descripcin del equipamiento existente. 61.4. Estadsticas de utilizacin de los servicios bibliotecarios, incluido el tamao de sus acervos por ttulos y por volmenes as como proporcin de volmenes por estudiante por programa educativo. 61.5. Descripcin de otros acervos (publicaciones electrnicas, bases de datos, hemeroteca, videotecas, otros).
E 44. Servicios de cmputo. Suficiencia, disponibilidad y accesibilidad de: a) los servicios de computo a los estudiantes: Nmero de estudiantes por computadora. b) los servicios de cmputo para los profesores: Nmero de profesores TC por computadora.
a.
Planos o croquis de las instalacio nes. Lineamie ntos para el uso y manteni miento
b.
e.
f. Conveni os con redes afines. clxviii) Con i. Descripcin del tipo de que servicios de servicios de apoyo a apoyo se cuenta? los estudiantes y su clxix) Son suficientes? nivel de utilizacin. clxx) Cmo se ii. Datos generales referentes demuestra la al funcionamiento de eficiencia de la cada uno de los bolsa de trabajo? servicios de apoyo a clxxi) Los servicios de los estudiantes. apoyo canalizan adecuadamente problemas de adicciones y farmacodepende ncia a las instancias correspondientes ? clxxii) Con a. Program qu frecuencia se a de revisan los planes infraestr y programas de uctura y infraestructura? manteni
C 45. Servicios de apoyo Adecuacin de los servicios de apoyo a la comunidad institucional en calidad y accesibilidad, en particular: servicios mdicos; atencin psicolgica; bolsa de trabajo; fotocopiado e impresin (reprografa); cafetera; transporte.
C 46. Programa de
47.1 Programa de seguridad e higiene. 47.2 Acuerdos de coordinacin con las instancias institucionales y/o gubernamentales.
2. 3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Instalaciones, equipo y servicios 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Instalaciones, equipo y servicios. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
Nota: Describa brevemente en la celda en blanco a la derecha de cada indicador de la categora Trascendencia del programa, su apreciacin sobre el cumplimiento del mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa educativo que se est
60 de 125 Manual para la Autoevaluacin. evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
Indicadores (aspectos a evaluar) C 48. Cobertura social del Preguntas clxxviii) Tiene el programa reconocimiento e impacto en el mbito local, regional, nacional o internacional? clxxix) Qu proporcin de la poblacin en edad escolar cubre el programa educativo en la zona de influencia de la institucin? clxxx) Qu proporcin de la demanda cubre el programa educativo? clxxxi) Existe n registros diferenciados de estudiantes aceptados de primera opcin y segunda opcin? k) Qu resultados da el plan institucional para mantener enlace con los egresados? l) Qu programas de posgrado afines al programa ofrece la Medios de verificacin 59.1 Listado numerado de aspirantes y estudiantes aceptados al programa educativo. 59.2 Listados numerados de estudiantes aceptados en primera y en segunda opcin.
programa educativo
Alcance y tendencia de los resultados del programa educativo: a) cobertura del programa en el mbito local, regional, nacional o internacional; b) equidad y cobertura de la poblacin atendida en edad escolar en los ltimos tres aos; Nmero de estudiantes aceptados / poblacin en edad escolar en la zona de influencia. c) Comportamiento en los ltimos tres aos de la matrcula de la disciplina en relacin con la demanda; Nmero de estudiantes aceptados / Nmero de solicitantes. d) poblacin escolar inscrita en su primera opcin en los ltimos tres aos; Proporcin de estudiantes aceptados de primera opcin.
egresado - institucin
Efectividad de las opciones de educacin para la vida, en particular, la extensin de estudios formales y no formales posteriores al egreso:
60.4 Descripcin de las alternativas de educacin formal y no formal que se ofrecen a los egresados. 60.5 Estadsticas de los egresados que realizan
egresados
Efectividad y cobertura del programa institucional de seguimiento de egresados, su funcionamiento y resultados que retroalimenten al programa educativo. a) actualizacin y confiabilidad de los datos; b) egresados que laboran en su campo profesional; Proporcin de egresados que tienen su primer trabajo directamente relacionado con sus estudios. c) apreciacin de la formacin de los egresados por los empleadores; d) la satisfaccin de los egresados (beneficios obtenidos);
clxxxii) Se realizan estudios de seguimiento de los egresados? Son sistemticos? clxxxiii) Retroa limenta la informacin derivada de los estudios la mejora del programa educativo? clxxxiv) Se realizan encuestas y/o entrevistas a los empleadores sobre el desempeo profesional de los
1.
2.
3.
4.
Docume ntos descripti vos del sistema de seguimie nto de egresado s. Base de datos de egresado s actualiza da. Base de datos de emplead ores. Estudios de
titulacin
Eficiencia terminal en relacin al tiempo previsto en el plan de estudios (segn el promedio nacional). a) Egreso por cohorte
7.6 Listado de alumnos inscritos por cohorte generacional. 7.7 Listado de egresados por cohorte generacional. 7.8 Listado de los egresados titulados en los tres ltimos aos, por cohorte generacional y por opcin de titulacin. 7.9 Indicador de la eficiencia terminal.
2. 3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Trascendencia del programa 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Trascendencia del programa. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
3.
Nota: Describa brevemente en la celda en blanco a la derecha de cada indicador de la categora Productividad acadmica, en sus dos apartados, Docencia e Investigacin, su apreciacin sobre el cumplimiento del mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa educativo que se est evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
Indicadores (aspectos a evaluar) E Preguntas cxcii) Qu polticas institucionales apoyan y fomentan el desarrollo de tecnologas educativas? cxciii) Cmo contribuyen estos productos al proceso de enseanzaaprendizaje? cxciv) Qu tipo de recursos se desarrollan en apoyo a las tutoras y/o asesoras? Medios de verificacin a. Listado de producto s acadmic os para la docencia.
cxcv) Qu proporcin de profesores TC o cuerpos acadmicos participa en actividades de superacin acadmica? cxcvi) Las actividades de superacin acadmica son pertinentes en funcin de la orientacin acadmica del Programa Educativo?
a.
encuentros acadmicos
Pertinencia e impacto de la participacin de profesores en encuentros acadmicos. Alcance geogrfico de la participacin de los profesores en encuentros acadmicos: internacional; nacional; regional y/o local; institucional; En cada caso sealar: 10 Nmero de trabajos presentados en los ltimos 3 aos / Nmero de profesores (PTC, MT, A) 11 carcter del medio de difusin (impreso, radio, TV, Internet, otros). C 55. Direccin de tesis,
cxcix) Se fomenta la realizacin de tesis, tesinas y proyectos terminales o profesionales? cc) Qu medios se usan para divulgar estos trabajos?
55.1 Listado de tesis, tesinas y proyectos terminales o profesionales concluidos en los tres aos ms recientes.
2. 3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Productividad acadmica-Docencia 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Productividad acadmicaDocencia. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
9.2 Investigacin
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
1.10.
1.11.
a.
ccxvi) Cules son las oportunidades para la participacin de estudiantes en proyectos de investigacin? ccxvii) Cules son los resultados de la participacin de estudiantes en proyectos de investigacin? ccxviii) Qu mecanismos existen para la incorporacin de los resultados de la investigacin a la docencia?
a. Listado y muestra de productos de investigacin aplicados en la docencia. b. Relacin de estudiantes participantes por proyecto de investigacin.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales fortalezas identificadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que estn desarrollando para asegurar dichas condiciones de fortaleza dentro de esta categora de anlisis: Productividad acadmicaInvestigacin. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
3. Acciones que se realizan para asegurar las fortalezas enunciadas 1. 2. 3. Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Productividad acadmica-Investigacin 1.
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Productividad acadmicaInvestigacin. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
Nota: Describa brevemente en la celda en blanco a la derecha de cada indicador de la categora Vinculacin con los sectores de la sociedad , su apreciacin sobre el cumplimiento del mismo, de acuerdo con la situacin que guarda el programa educativo que se est evaluando y/o desde el punto de vista de su operacin cotidiana. Es importante que en cada indicador quede expresamente redactado el juicio de valor de la institucin, con respecto a dicho indicador.
Indicadores (aspectos a evaluar) E 59. Vnculos formales Efectividad, impacto y vigencia de los convenios, proyectos, Preguntas ccxix) Cules son las acciones que vinculan al Medios de verificacin 2.3 Descripcin de los mecanismos de vinculacin, que
de financiamiento
Efectividad de las acciones para la obtencin de recursos extraordinarios. acceso al financiamiento externo de proyectos (fondos concursables, concurrentes, interinstitucionales, otros), internacional, nacional, regional y/o local. donaciones de instituciones tales como Patronatos, Fundaciones, otros.
ccxxii) Qu polticas facilitan el acceso a los acadmicos e investigadores a fondos concursables, concurrentes, otros? ccxxiii) Qu porcentaje del presupuesto constituyen los ingresos extraordinarios?
a.
C 61. Evolucin del programa Pertinencia de la evolucin del programa y su impacto en la planeacin, con base en estudios
a.
Descripci n de los mecanis mos de obtenci n de recursos extraordi narios, que contenga los objetivos, contenid os, acciones, nivel de participa cin y resultado s. Docume ntacin de los estudios
Enuncie en los espacios sealados en la columna de la derecha, las principales debilidades detectadas por la institucin acerca del programa educativo que se est evaluando y las acciones que se estn desarrollando para atender dichas condiciones de debilidad dentro de esta categora de anlisis: Vinculacin con los sectores de la sociedad. Debe cuidarse la congruencia de los comentarios con el juicio de valor emitido para cada indicador.
Debilidades (principales problemas detectados) Categora de Vinculacin con los sectores de la sociedad 1. 2.
Pie de pgina
Anotar en los espacios correspondientes, el nombre del Director de la Dependencia; de la persona responsable de la autoevaluacin y la fecha en la que se concluyo la misma. El propsito es conservar en los documentos de primera mano, los datos precisos para referencias futuras.
letra de tamao pequeo por razn de espacio y porque no se utilizar para otro propsito que el de comparar su contenido y definicin con las acciones correspondientes al programa educativo evaluado, a juicio del evaluador. La excepcin a lo sealado en el prrafo anterior es la nota de la primera celda de la izquierda en la parte superior de la tabla-gua, en la cual se pide que describa brevemente en la celda en blanco de la derecha, los datos de la poblacin total del estado y de la localidad donde se ubica la dependencia; la actividad econmica preponderante de la regin y de la localidad; la matrcula de educacin superior en el estado y en la localidad y enviar por separado el organigrama institucional de la dependencia y los formatos de informacin obligatoria y estadsticas, debidamente requisitados. La cuarta columna est en blanco, preparada para recibir anotaciones en el tipo de letra que se usa para los informes de los Comits (Times New Roman, tamao 12 puntos) y dichas anotaciones sern precisamente el juicio de valor que en cada indicador emita el responsable de la autoevaluacin como producto de su anlisis en comparacin con los indicadores de evaluacin, por lo que deber cuidarse la congruencia de lo que se explica puntualmente con lo que se concluye en la apreciacin de cada indicador. Estas anotaciones se complementarn con las citas de referencias documentales que se integrarn en las respectivas Carpetas de medios de verificacin, que debern estar disponibles para la visita de evaluacin que realizar el Comit respectivo a la sede del programa educativo.
Comits Interinstitucionales para la Evaluacin de la Educacin Superior. Glosario para la actividad de evaluacin. 2008. 2 dem.
1
2. Se procede al llenado de la cuarta columna de la tabla-gua, tomando siempre como bases o fuentes de informacin la Misin y la Visin de la institucin, de la dependencia y del programa sujeto al proceso de evaluacin diagnstica; los indicadores de evaluacin mostrados en las columnas uno, dos y tres de la propia tabla; la documentacin complementaria contenida en los formatos de Informacin obligatoria y estadsticas y otros de que se disponga en la dependencia y/o en la coordinacin o jefatura del programa educativo respectivo, adems de la informacin documental que habr de integrarse en las Carpetas de medios de verificacin. 3. Se recomienda redactar directamente en una computadora, mediante la captura y la contrastacin sistemtica, indicador por indicador, de la informacin disponible acerca de la operacin y problemtica del programa educativo, para determinar su nivel de correspondencia en cada referente previamente establecido. 4. Se debe utilizar la funcin de Insertar nota al final cuando sea pertinente indicar la documentacin de evidencia de una afirmacin realizada durante el proceso de autoevaluacin y mediante la cual se describa el documento respectivo y el nmero de la carpeta en la que se presenta dicha evidencia. Para insertar una nota al final se procede de la siguiente manera: a. En el men Insertar se selecciona Nota al pie y en el cuadro de dilogo de stas, se selecciona Nota al final. b. En versiones ms recientes de Word, en el men Insertar se selecciona Referencias; enseguida Nota al pie y en el cuadro de dilogo de stas, se selecciona en Ubicacin la de Notas al final. c. Se recomienda que cuando sea posible hacerlo, se instale el icono de Insertar nota al final ahora en la barra de herramientas para lo cual se procede como se indica a continuacin: i. En el men Herramientas se selecciona Personalizar y enseguida, en la pestaa Comandos del cuadro de dilogo que aparece, se selecciona la categora Insertar. ii. Desplazndose en la seccin de Comandos que aparece a la derecha, se localiza el comando Insertar nota al final ahora, el cual se debe seleccionar y, sin soltar el botn izquierdo del mouse, se arrastra a la barra de herramientas donde se suelta el botn izquierdo del mouse para dejar instalado el comando mencionado. 5. Es muy importante que se vayan insertando dichas notas al final, en el momento en que se redacta el cumplimiento del indicador respectivo, para que no se cometan omisiones de informacin o de referencias documentales especficas. 6. Cuando se ha concluido el llenado de la cuarta columna en todas las filas que corresponden a los indicadores clasificados en las diez categoras de que
consta el informe, se procede de la manera que se describe a continuacin, procurando guardar o salvar el archivo al concluir cada etapa del procedimiento, o al efectuar cualquier correccin de redaccin o de revisin ortogrfica. a. Se selecciona toda la cuarta columna de la tabla-gua, colocando el puntero del mouse en la parte superior de dicha columna -fuera de la tabla- y dando un clic con el botn izquierdo. En esta etapa no se puede utilizar la combinacin de teclas Ctrl + E porque se marcara todo el contenido de la tabla y solamente se necesita una columna. b. Se oprime Ctrl + C (indica que se oprimen simultneamente la tecla Control (Ctrl) y la tecla de la letra C) para copiar el contenido de la cuarta columna previamente seleccionada. Se debe tener cuidado de no guardar los cambios cuando se cierre el archivo Tabla-Gua de Autoevaluacin la tabla que se llen originalmente- misma que deber enviarse al Comit junto con el informe final de autoevaluacin cuando quede concluido. c. Se abre un nuevo archivo, diferente al de la tabla, que puede ser nombrado Borrador del informe de autoevaluacin y en la primera pgina que se abre de dicho archivo nuevo, se oprime Ctrl + V (indica que se oprimen simultneamente la tecla Control (Ctrl) y la tecla de la letra V) para pegar el contenido de la cuarta columna previamente copiada. d. Una vez copiada la cuarta columna de la tabla en el nuevo archivo Borrador del informe de autoevaluacin, se tendr una tabla de una sola columna. No olvidar guardar o salvar este nuevo archivo. e. Se selecciona esta nueva tabla de una sola columna como se indic en el primer paso de este procedimiento o bien oprimiendo Ctrl + E (indica que se oprimen simultneamente la tecla Control (Ctrl) y la tecla de la letra E) f. Enseguida, mientras la tabla de una sola columna permanece seleccionada (resaltada en color negro) se abre el men de Tabla y se busca la funcin de Convertir y se da clic en la sub-funcin de Convertir tabla en texto seleccionando en el cuadro de dilogo respectivo la opcin Separadores-Marcas de prrafo, con lo cual quedar integrado el borrador del informe de evaluacin, mismo que deber tener al final del documento, el conjunto de las notas insertadas mediante las cuales se controla la presentacin de la evidencia documental en las carpetas respectivas. 7. El archivo Borrador del informe de autoevaluacin una vez revisado en estructura y ortografa, se complementa con el ndice correspondiente debidamente verificado y con los datos de la Portada del informe. El archivo del documento integrado se debe guardar como Informe final de autoevaluacin del programa de... que se entregar al Comit para las etapas subsecuentes, acompaado del archivo Tabla-Gua de Autoevaluacin
la que se llen originalmente- misma que permitir la verificacin de todo el proceso por parte de los asistentes del Comit. El envo de los archivos es por correo electrnico y en alcance se deben enviar los documentos impresos correspondientes a dichos archivos. 8. En ese sentido, es importante sealar que las carpetas de medios de verificacin documental, con excepcin de la Carpeta 0 (cero), no se deben enviar con el Informe de Autoevaluacin. En el caso de excepcin, la Carpeta 0 (cero) contiene datos acerca del Contexto regional e institucional, as como el organigrama de la dependencia, el registro ante la Direccin General de Profesiones y los documentos bsicos del programa educativo, por lo que se sugiere que se integre por duplicado para conservar un ejemplar con el resto de las carpetas. El Informe de Autoevaluacin es un documento trascendente en el proceso de evaluacin diagnstica que se refleja en la vida de un programa educativo y por ello debemos poner el mayor cuidado en su elaboracin. El apego al presente instructivo puede garantizar que se lograrn los propsitos sealados al inicio y dar a las instituciones de educacin superior la certeza de que su propio trabajo y el de los Comits Interinstitucionales para la Evaluacin de la Educacin Superior son sistemticos, verificables y confiables.
2. Misin y visin
En qu medida son coherentes los objetivos y metas del programa educativo con la misin y visin de la institucin? Son adecuados los canales utilizados para hacer accesible y pblica esta informacin a todos los niveles?
del programa educativo? ccxxxii) Incorpora el marco normativo la carga acadmica diversificada del personal acadmico? (vase indicador 26) ccxxxiii) Establecen las formas de organizacin del trabajo del personal acadmico? (vase indicador 31) ccxxxiv) Cmo regulan las normas la gestin del programa educativo? Son efectivas para el desarrollo del programa? Son pblicas y accesibles?
5. Clima organizacional
ccxl) Es ptimo el clima organizacional para el trabajo acadmico? ccxli) Cmo favorece la estructura organizacional de la institucin el desarrollo de una relacin productiva de trabajo en la comunidad?
8. Modelo educativo
ccliv) Cul es el modelo educativo de la institucin? cclv) De las capacidades genricas, cul tiene mayor peso? por qu? cclvi) En qu medida se articulan las funciones sustantivas? cclvii) Propicia el modelo un desempeo sinrgico entre las funciones sustantivas? cclviii) Las acciones del proceso de enseanza-aprendizaje, se vinculan al modelo educativo?
hemerografa, medios audiovisuales, manuales, guas, cuadernos de prcticas, equipos de laboratorio, paquetes de cmputo, otros? cclxxix) Hay un adecuado equilibrio, segn el caso entre horas-teora y horas-prctica? cclxxx) Incluye el plan de estudios un razonable nmero y variedad de asignaturas opcionales segn el rea del conocimiento? cclxxxi) El tipo de organizacin (tronco comn, departamental, mdulos, periodos...), permite el logro de los objetivos del plan de estudios? cclxxxii) Es accesible la informacin del plan de estudios en el momento de la matrcula? Cules son los canales de difusin de esta informacin? cclxxxiii) Es adecuada la secuencia de los contenidos en cada una de las asignaturas? cclxxxiv) Est bien estructurada la articulacin horizontal y vertical del plan de estudios con relacin al perfil de egreso? cclxxxv) Qu mecanismos de coordinacin se utilizan para evitar vacos y duplicidades? cclxxxvi) En la seriacin de las asignaturas se utilizan criterios que favorezcan el aprendizaje por parte de los estudiantes? cclxxxvii) Para el desarrollo de las clases prcticas se han tenido en cuenta las necesidades de conocimiento tericos de los estudiantes? cclxxxviii) Cmo se asegura un nmero suficiente de asignaturas optativas que complementen la formacin del estudiante? cclxxxix) Las asignaturas optativas estn relacionadas con diferentes perfiles profesionales? ccxc) Las asignaturas optativas permiten adquirir conocimientos y desarrollar capacidades interdisciplinares?
ccxcix) Es adecuada la periodicidad de la actualizacin? ccc) Es apropiado el mecanismo de actualizacin? ccci) Quines son los responsables del proceso? cccii) Qu aspectos se toman en cuenta para la actualizacin del plan de estudios? ccciii) Se tienen en cuenta los resultados de la docencia, la investigacin, de la vinculacin, de la difusin y extensin o, en su caso, la creacin artstica en la actualizacin de contenidos?
enseanza-aprendizaje? cccxxii) Qu mtodos se usan para evaluar el programa del servicio social y/o de las prcticas profesionales?
cccxliii) En el programa educativo, Qu formas de titulacin se han establecido? cccxliv) Cules son las proporciones de titulacin de acuerdo con las diferentes opciones ofrecidas en la institucin? Y Cul ha sido su vigencia?
25. Membresa del personal acadmico al SNI, al SNCA o a otros organismos acadmicos
ccclxii) Cual es el nmero de PTC que tienen membresa en el SNI, el
SNCA u otros organismos acadmicos? ccclxiii) En qu medida fomenta la institucin la incorporacin del personal acadmico a organismos acadmicos reconocidos?
cdix) Se promueve su participacin? cdx) Existen estudios que detecten las necesidades de formacin integral de los estudiantes? cdxi) Quines son los responsables de efectuar estas actividades? cdxii) Estn satisfechos los estudiantes con las actividades de formacin integral que se realizan? cdxiii) Cmo se mide la eficacia de las actividades destinadas a la formacin integral? cdxiv) Cmo se promueve su participacin? cdxv) Cmo se mide la eficacia del programa? cdxvi) Cmo se evalan las actividades complementarias para la formacin integral? cdxvii) Qu decisiones se toman a partir de los resultados de la evaluacin de las actividades complementarias para la formacin integral? cdxviii) Cmo se asegura que la difusin del mismo alcance al 100% de los estudiantes?
cdxxxiii) Cul es el estado de conservacin de las aulas y las carencias ms relevantes referidas a la enseanza? cdxxxiv) El equipamiento de las aulas se ajusta en calidad y cantidad a las necesidades del programa educativo? cdxxxv) Cules son las caractersticas de las aulas en cuanto a iluminacin, ventilacin, temperatura, acstica, entre otros?
43. Biblioteca
cdlx) Cul es el nivel de funcionalidad de la biblioteca? cdlxi) La capacidad de la biblioteca y salas de lectura se adecua a las necesidades de los usuarios y al nmero de los mismos? cdlxii) Cul es el estado de conservacin de la biblioteca y salas de lectura? cdlxiii) Cules son las caractersticas de la biblioteca en cuanto a iluminacin, ventilacin, temperatura, otros? cdlxiv) Es adecuado el acervo a las necesidades del programa educativo? cdlxv) Son adecuados la organizacin del acervo y el volumen de consulta y prstamo? cdlxvi) Cul es la disponibilidad del acervo en relacin a la demanda? cdlxvii) Cul es la disponibilidad de bibliografa recomendada en relacin a la demanda? cdlxviii) El sistema de acceso al acervo bibliogrfico y consulta de los mismos es adecuado? cdlxix) Cul es la satisfaccin de los usuarios con la cantidad, calidad y accesibilidad de la bibliografa y su adecuacin a las necesidades del programa educativo? cdlxx) Que otros acervos existen para apoyar el desarrollo del programa educativo?
Categora 8: Trascendencia del programa 48. Cobertura social del programa educativo
cdlxxxvi) Tiene el programa reconocimiento e impacto en el mbito local, regional, nacional o internacional? cdlxxxvii) Qu proporcin de la poblacin en edad escolar cubre el programa educativo en la zona de influencia de la institucin? cdlxxxviii) Qu proporcin de la demanda cubre el programa educativo? cdlxxxix) Existen registros diferenciados de estudiantes aceptados de primera opcin y segunda opcin?
cdxci) Retroalimenta la informacin derivada de los estudios la mejora del programa educativo? cdxcii) Se realizan encuestas y/o entrevistas a los empleadores sobre el desempeo profesional de los egresados? cdxciii) Se realizan encuestas sobre la satisfaccin del egresado al momento de conclusin de estudios? cdxciv) Se realizan encuestas sobre el desempeo profesional despus del egreso? (por ejemplo a los 3 aos) cdxcv) Se toman en cuenta los resultados para la toma de decisiones y la aplicacin de mejoras de manera regular y permanente?
Categora 9: Productividad acadmica 9.1 Docencia 52. Desarrollo de tecnologa educativa: innovaciones y elaboracin de recursos de apoyo al aprendizaje.
d) Qu polticas institucionales apoyan y fomentan el desarrollo de tecnologas educativas? di) Cmo contribuyen estos productos al proceso de enseanza-aprendizaje? dii) Qu tipo de recursos se desarrollan en apoyo a las tutoras y/o asesoras?
multidisciplinarias, interinstitucionales? dx) Los proyectos forman parte de una lnea de investigacin? dxi) Cules son los mecanismos para la identificacin de necesidades de investigacin (por ej.: foros de planeacin acadmicos - usuarios; talleres, otros)? dxii) Que mecanismos se utilizan para la difusin de las capacidades cientficas y tecnolgicas derivadas del programa? dxiii) Se tienen identificadas las reas de oportunidad? Cules? dxiv) Cules proyectos son institucionales y/o interinstitucionales? dxv) Los proyectos tienen un usuario final? dxvi) Qu mecanismos se utilizan para la transferencia de resultados a los usuarios del proyecto? dxvii) Qu mecanismos se utilizan para la difusin de los resultados del proyecto? dxviii) La productividad cientfica y humanstica de la planta acadmica es de trascendencia para el programa educativo? dxix) Qu apoyos provee la institucin de manera sistemtica para la publicacin de resultados? dxx)Enliste las relaciones formales con el sector productivo, para el desarrollo de proyectos dxxi) Como se asegura que los proyectos de investigacin tengan relacin con el programa acadmico? dxxii) Cual es la participacin de los alumnos en los proyectos de investigacin?
Categora 10: Vinculacin con los sectores de la sociedad 59. Vnculos formales
dxxvi) Cules son las acciones que vinculan al programa educativo con la sociedad? dxxvii) Qu logros ha tenido el programa educativo en la vinculacin? dxxviii) De que manera la vinculacin ha redundado en beneficio del programa educativo?
16 Presenta niveles medios de desarrollo y consolidacin claramente identificables? 17 Presenta niveles bajos de desarrollo y consolidacin claramente identificables?
Tablas de contenido de las Carpetas de Medios de Verificacin (por Categora y por Indicador)
Para validar la informacin que se integra durante la autoevaluacin, se requiere contar con los medios de verificacin que apoyarn todo el proceso de evaluacin diagnstica. Se requiere la integracin de Carpetas de Medios de Verificacin clasificadas por categora y por indicador. Estas carpetas, con excepcin de la marcada como Carpeta 0 (cero), referida al Contexto regional e institucional, debern estar disponibles en la dependencia cuando se realice la visita del Comit a la sede del programa educativo. La Carpeta 0 (cero) debe integrarse por duplicado, enviando un ejemplar al Comit junto con el Informe de Autoevaluacin y con la Tabla-Gua de Autoevaluacin que dio lugar a dicho informe. Enseguida se incluye el contenido bsico de cada carpeta mediante un formato que sirve a la vez como lista de verificacin (check list). Los medios de verificacin pueden complementarse mediante otros documentos y evidencias que la Dependencia estime oportuno adicionar, describiendo cada uno de ellos en el rengln correspondiente de cada indicador (Otros medios de verificacin. Describir)
1. Copia del oficio de registro del programa educativo ante la Direccin General de Profesiones. 2. Documentos con informacin acerca de la poblacin total del estado y de la localidad donde se ubica la dependencia; p. ej. impresos con datos obtenidos de INEGI y otros similares. 3. Documentos con informacin acerca de la actividad econmica preponderante de la regin y de la localidad. 4. Documentos con informacin acerca de la matrcula de educacin superior en el estado y en la localidad. 5. Documentos con informacin acerca de la matrcula de programas educativos similares existentes en la regin. 6. Documento oficial con el listado de los programas educativos que se imparten en la dependencia, incluyendo su matrcula actual. 7. Documento oficial del organigrama funcional de la dependencia. 8. Mapa curricular y/o estructura curricular del plan de estudios del programa educativo 9. Informacin obligatoria (con todos sus formatos adjuntos) debidamente requisitada. 10. Otros medios de verificacin (describir)
2) Misin y visin
31.1 Acta del cuerpo colegiado o documento oficial en que se asiente la aprobacin de la misin y la visin institucionales.
31.2 Descripcin y ejemplos de los medios de comunicacin interna y externa de la misin y de la visin. 31.3 Otros medios de verificacin (describir)
3) Marco jurdico
5.1 Conjunto de leyes, reglamentos y estatutos que regulan el desarrollo del programa educativo, tales como lineamientos para el diseo curricular, procedimientos que regulan las acciones del personal acadmico y de los estudiantes, otros. (Disponible para la visita, no anexar en carpeta) 5.2 Relacin de los medios de difusin de la normatividad del programa educativo. 5.3 Otros medios de verificacin (describir)
5) Clima organizacional
18.1Opiniones recientes de la comunidad sobre el clima organizacional tanto institucional como el de las dependencias acadmicas. 18.2Otros medios de verificacin (describir)
programa educativo
4.3 Documentos oficiales de los programas de apoyo, por ejemplo: PIFI, PROMEP, PIFOP u otros. 4.4 Copia de los informes de: autoevaluacin, evaluacin diagnstica o seguimiento, en su caso. 4.5 Copia de los informes del organismo acreditador. 4.6 Documentacin de las mejores prcticas y de estudios de caso. 4.7 Protocolos de los proyectos de mejora. 4.8 Otros medios de verificacin (describir)
10.4 Gua del estudiante o documento equivalente donde conste la informacin relativa al conjunto de las asignaturas. a. Programas por asignatura en formato nico y con todos sus requisitos. 10.6 Otros medios de verificacin (describir)
modelo educativo y el plan de estudios con todos sus elementos. Ejemplos de medios de comunicacin utilizados para la divulgacin de la informacin relativa al perfil de egreso. Otros medios de verificacin (describir)
32.4 Medios de difusin que garanticen la transparencia del programa de movilidad estudiantil 32.5 Procedimientos empleados para evaluar y dar seguimiento al progreso de los estudiantes. 32.6 Otros medios de verificacin (describir)
43) Biblioteca
52.1 Planos o croquis de las instalaciones. (Disponible para la visita. No anexar en carpeta) 52.2 Lineamientos para el uso y mantenimiento de servicios bibliotecarios,
incluyendo, horarios, sealamiento y medios de proteccin para el acervo y los usuarios. 52.3 Descripcin del equipamiento existente. 52.4 Estadsticas de utilizacin de los servicios bibliotecarios, incluido el tamao de sus acervos por ttulos y por volmenes as como proporcin de volmenes por estudiante por programa educativo. 52.5 Descripcin de otros acervos (publicaciones electrnicas, bases de datos, hemeroteca, videotecas, otros). 52.6 Otros medios de verificacin (describir)
Carpeta 8: Trascendencia del programa 48) Cobertura social del programa educativo
57.1 Listado numerado de aspirantes y estudiantes aceptados al programa educativo. 57.2 Listados numerados de estudiantes aceptados en primera y en segunda opcin. 57.3 Otros medios de verificacin (describir)
Carpeta 9: Productividad acadmica 9.1 Docencia 52) Desarrollo de tecnologa educativa: innovaciones y elaboracin de recursos de apoyo al aprendizaje
61.1 Listado de productos acadmicos para la docencia. 61.2 Otros medios de verificacin (describir)
20.2
28.3 Documentos de registro de proyectos de investigacin y/o de aplicacin del conocimiento. 28.4 Listado de proyectos de investigacin y/o desarrollo y de los de aplicacin del conocimiento. 28.5 28.6 Listado de los productos de la investigacin. Listado de los productos de innovacin y desarrollo tecnolgico.
28.7 Una muestra de los productos de investigacin. (Disponible para la visita. No anexar en carpeta) 28.8 28.9 Convenios de redes con otras instituciones. Otros medios de verificacin (describir)
Carpeta 10: Vinculacin con los sectores de la sociedad 59) Vnculos formales
33.1 Descripcin de los mecanismos de vinculacin, que contenga los objetivos, contenidos, acciones, nivel de participacin y resultados. 33.2 Copia de convenios o contratos vigentes con los sectores correspondientes. 33.3 Otros medios de verificacin (describir)
Acreditacin
Ambiente acadmico
desempeo de sus funciones. Un buen ambiente acadmico propicia el cumplimiento de los objetivos del programa y el buen desarrollo del proceso enseanza aprendizaje mediante la armona, la comunicacin, la convivencia, el liderazgo, la responsabilidad entre otras caractersticas. Aprender a aprender Actividades acadmicas sistematizadas realizadas por los estudiantes, para promover su autonoma en el aprendizaje, con gua y apoyo de los profesores. Es fundamental para ambos el dominio de la comunicacin oral y escrita, pensamiento crtico y creativo, resolucin de problemas en forma innovadora, actitud emprendedora y capacidad de trabajo colaborativo (en equipo). Consulta que brinda un profesor especializado en una disciplina (asesor) fuera de sus horas de docencia para resolver dudas o preguntas sobre temas especficos que domina. Adems pueden ser incluidas la direccin de tesis u otras actividades acadmicas como prcticas profesionales y servicio social. Unidad bsica del plan de estudios, correspondiente a un rea acadmica, una disciplina o un rea de especializacin. Se cursa en un ciclo escolar. En los planes modulares corresponde a un mdulo, tambin se denomina Materia, Curso, Unidad de Enseanza Aprendizaje, Experiencia Educativa etc. Rasgos que definen a un individuo. En el mbito de CIEES se refieren a las caractersticas que renen los alumnos que desean ingresar a un Programa Educativo (atributos o perfil de ingreso) o a las caractersticas que adquieren los egresados del mismo al completar el currculo (atributos o perfil de egreso). Actividades destinadas a fortalecer los logros acadmicos del estudiante quien las planea, jerarquiza y ejecuta como hbito y con responsabilidad, de acuerdo con su disponibilidad de tiempo y de intereses personales. Proceso interno mediante el cual se examinan sistemticamente los procedimientos y resultados de un programa educativo o una institucin para identificar su situacin actual con el fin de mejorar o asegurar la calidad
Asesora
Asignatura
Atributos
Autoaprendizaje
Autoevaluacin
educativa.
Beca
Apoyo econmico para realizar estudios, investigaciones u otras actividades propias de la educacin superior. Se otorga a quien satisface requisitos previamente estipulados. v. programa educativo En el modelo de evaluacin de CIEES es un conjunto de indicadores o aspectos a evaluar que tienen afinidad entre si. Espacio fsico en el que se almacenan datos y documentos propios de una dependencia o institucin para analizarlos y ponerlos a disposicin de los usuarios de manera sistemtica y oportuna, para consulta, referencia, estudios de investigacin, y diagnstico entre otros. En Mxico, proceso en el que se verifica y documenta la capacidad de una persona para desempear una profesin. En otros pases Acciones que para fomentar las condiciones que favorezcan el desarrollo del programa educativo. Son importantes identificarse con la misin y objetivos del programa para contribuir a alcanzarlos con responsabilidad, iniciativa y creatividad, tambin son importantes el respeto a los valores institucionales y del programa educativo, la comunicacin y el estilo de liderazgo de los profesores, autoridades y directivos, as como la influencia que tiene sobre ellos la organizacin formal y la organizacin informal. Sinnimo de congruencia En las IES, grupo de alumnos que ingresan en un mismo momento y egresan en el tiempo contemplado en el plan de estudios. Capacidad para desempear una profesin. Existe una tendencia a efectuar la evaluacin del proceso Enseanza Aprendizaje, en trminos del desempeo de tareas especficas de acuerdo con el mbito de empleo del estudiante en el futuro.
Carrera Categora
Certificacin
Clima Organizacional
Coherencia Cohorte
Competencia
Congruencia
Correspondencia entre las partes de un documento o proceso para evitar discrepancias, contradicciones o huecos. Es la atencin que recibe un estudiante por parte de un profesional especializado en el campo de la Psicologa. En educacin se refiere al objeto de estudio para el aprendizaje, suelen agruparse por unidades para integrar programas de asignatura dentro de un plan de estudio. Texto, hilo de un discurso o escrito. circunstancias en que se sita un hecho. Conjunto de
Contextualizacin Crdito
Valor numrico que se da a una asignatura, de acuerdo con la dedicacin de horas de docencia o de trabajo total de los estudiantes. Completar un programa educativo requiere un nmero predeterminado de crditos. Grupo de profesores de tiempo completo de un Programa Educativo, que forman parte de una misma lnea de generacin o aplicacin del conocimiento (investigacin o estudio) y un conjunto de objetivos y metas acadmicas. (PE) Conjunto de asignaturas, actividades, experiencias de aprendizaje y mtodos de enseanza y otros medios para alcanzar los objetivos del programa educativo. v. Plan de estudios Unidad educativa en la que se ofrece un conjunto estructurado de conocimientos tericos y/o prcticos. Para acreditarla se debe alcanzar un nivel aprobatorio en una evaluacin. v. asignatura Aspecto que afecta negativamente la calidad de un programa educativo Evolucin de una organizacin que pasa a travs de estados sucesivos de perfeccionamiento. Abandono que hace el alumno de una o varias asignaturas o programa educativo a los que se ha inscrito, sin conseguir el grado acadmico correspondiente. Contar el total de las deserciones constituye uno de los indicadores que permiten medir el desempeo escolar de cada generacin.
Cuerpo acadmico
Curso
Diagnstico
Inicio del proceso de evaluacin: consiste en recolectar datos relevantes, analizarlos y hacer un informe institucional para conocer los antecedentes y la situacin actual de un programa educativo. Funcin de las IES que consiste en proyectar el conocimiento y la cultura hacia la comunidad (sociedad) Son las acciones que una IES desarrolla con el fin de contribuir al desarrollo cultural y a la formacin integral de la comunidad institucional y de la sociedad en general a travs del dilogo, rescate, preservacin, propagacin y enriquecimiento de la cultura en todas sus expresiones y posibilidades Cuerpo ordenado y sistematizado de conocimientos dentro de un rea determinada, reconocido no slo como autnomo sino tambin como de estudio necesario dentro de un programa educativo. Planeacin de la estructura que tendr el plan de estudios atendiendo a las necesidades del estudiante para una formacin integral y al desarrollo del campo disciplinar. Participacin del profesor en docencia; generacin y aplicacin del conocimiento; asesora y tutora y, difusin y extensin. Personal de la IES cuya funcin es la conduccin formal del proceso enseanza aprendizaje. Mximo grado acadmico, los programas de doctorado forman al estudiante para llevar a cabo proyectos de investigacin de manera independiente e innovadora. Modalidad educativa no necesariamente escolarizada que tiene un margen amplio de tiempo para que se acrediten las asignaturas de un programa educativo y por esto permite que el estudiante cumpla la trayectoria escolar a su propio ritmo. Modalidad educativa en la que el alumnos tiene acceso remoto a las actividades acadmicas por medio de tecnologa, por ejemplo redes computacionales, internet, videoconferencia etc. Modalidad educativa que da acceso a la actualizacin y perfeccionamiento de quienes ya tienen un grado
Difusin
Disciplina
Diseo curricular
Educacin abierta
Educacin a distancia
Educacin continua
acadmico. Educacin Superior Niveles acadmicos posteriores al nivel 4 de la clasificacin internacional de UNESCO, comprende los niveles 5 (licenciatura o pregrado) y 6 (especialidad, maestra o doctorado, o sea el posgrado). Comparacin del logro de las metas y objetivos previstos en funcin de las subsecuentes acciones emprendidas. Se concibe como el cumplimiento en tiempo, lugar, cantidad y calidad. Logro de los objetivos y metas con el mnimo de los recursos, y tiempo. Es el resultado del mejor aprovechamiento de los recursos utilizados para la realizacin de las actividades que se prevn a fin del cumplimiento de una meta o accin determinadas. Proporcin de alumnos de una cohorte (v.) que logran obtener el ttulo profesional reconocido por la autoridad competente. Relacin cuantitativa entre los alumnos que ingresan y los que egresan de una cohorte (v.) en un programa educativo. Se obtiene al dividir el total de alumnos que concluyen los estudios en el periodo establecido entre los que se inscribieron al primer semestre ciclo escolar. Alumno que acredit todas las asignaturas de un plan de estudios, cumpli el servicio social, present el examen profesional y obtuvo el ttulo correspondiente validado por la Secretara de Educacin. Total de alumnos concluye un plan de estudios y obtiene el ttulo profesional validado por la Secretara de Educacin. En el nuevo modelo de CIEES, Conjunto de categoras a evaluar que tienen afinidad entre si La realizacin habitual a ttulo oneroso o gratuito de todo acto, o la prestacin de cualquier servicio propio de cada profesin (Art. 5. De la Constitucin). Conjunto de acciones didcticas orientadas a la adquisicin de conocimientos, habilidades y actitudes para la formacin acadmica de los alumnos. Es un
Eficacia
Eficiencia
Eficiencia de titulacin
Eficiencia terminal
Egresado
Egreso
Enseanza Aprendizaje
Estudiante
Es toda persona inscrita una institucin de educacin, de acuerdo al reglamento, con derechos y deberes segn la normatividad. Esta categora slo se pierde por egreso o por separacin en los trminos que fija la misma normatividad. Segundo eje del modelo CIEES; se refiere a los principales insumos de todo programa educativo tales como modelo educativo, plan de estudios, alumnos, profesores, proceso de enseanza-aprendizaje, etc. Proceso de evaluacin subsiguiente a la evaluacin diagnstica; su objetivo es comprobar el cumplimiento de las recomendaciones hechas en la visita de evaluacin diagnstica. Proceso de evaluacin que tiene tres fases: Autoevaluacin, Visita de pares externos, Redaccin de un informe sobre la situacin que guarda la institucin; este informe est basado en el trabajo de pares (v.) acadmicos y contiene las recomendaciones pertinentes para mejorar la calidad de la educacin. Se refiere a los servicios que presta una IES tanto a la comunidad de su entorno como a la sociedad en general, para poner a su alcance el beneficio de la tecnologa y del conocimiento. La diversificacin de la oferta educativa para permitir que el estudiante tenga alternativas de aprendizaje que respondan a sus intereses, expectativas y aptitudes. Se distinguen tres variantes: de contenidos, de docentes y de horarios / espacios. Educacin mas completa que la asimilacin de conocimientos, comprende los aspectos humanista, de valores. Aspecto que contribuye a la buena calidad de un programa educativo Cuerpo de conceptos, datos y antecedentes expresados conjuntamente para sustentar las funciones educativas
Estructura
Evaluacin de seguimiento
Evaluacin diagnstica
Extensin Universitaria
Flexibilidad
Formacin integral
Fortaleza Fundamentacin
Gestin
Es el conjunto de funciones y procesos que realiza una institucin educativa para cumplir con su misin, fines, objetivos y las funciones que le dan razn de ser, y que implica la manera como se estructura, organiza y conduce, planea y evala su desarrollo y distribuye y maneja sus recursos humanos, tcnicos, materiales y financieros. Fenmeno multidimensional de interaccin entre diversos sectores: economa, poltica, mbito sociocultural, tecnologa, tica, ecologa vida personal etc. propiciado por el acercamiento que lleva a superar las fronteras, por la facilidad de comunicacin y rpido intercambio de informacin entre los pases. Cumplimiento del perfil requerido para desempear el papel de docente. Consiste en una variable cualitativa o cuantitativa que proporciona una base simple y confiable para evaluar logros cambios o desempeo. Es una unidad de informacin medida por tiempo que ayuda a mostrar los cambios ocurridos en un rea o condicin. Un objetivo o meta puede tener mltiples indicadores y por lo tanto puede ser visto en diferentes dimensiones. Tercer eje del modelo CIEES. Es el conjunto de recursos materiales con que cuentan las instituciones educativas. Incluye edificios, aulas, laboratorios, bibliotecas, instrumentos, oficinas, mquinas, salas, galeras, instalaciones, campos deportivos, terrenos, as como personal acadmico y administrativo. Se refiere a los recursos fsicos necesarios para el logro de los objetivos del PE. Fondos generados por la transferencia de bienes y servicios producidos en el mbito educativo. Entrada del egresado al universo de trabajo (poblacin econmicamente activa) en el rea de sus estudios. Documento que se usa para constatar el nivel de cumplimiento con los estndares de calidad para mejorar el desempeo de un programa educativo.
Globalizacin
Habilitacin Indicador
Infraestructura
Intencionalidad
El primero de los cuatro ejes del modelo de evaluacin de CIEES, se refiere al conjunto de documentos que rigen a una IES y las funciones derivadas de tales documentos, con los que se establecen los cauces,(objetivos, metas propsitos y modalidades de funcionamiento) que ha de seguir la institucin en la Educacin Superior para cumplir sus fines. Programa de actividades que consiste en promover la visita de estudiantes o profesores de otras instituciones a la propia y viceversa. Carcter que tiene una funcin que involucra actividades de mas de un rea acadmica Conjunto de campos disciplinarios por los que el estudiante tiene afinidad, de sus aspiraciones de desarrollo profesional e insercin en el mercado de trabajo, as como de sus consideraciones sobre el servicio educativo que espera recibir. Accin o convenio en que participan una o ms instituciones. Trmino muy amplio que incluye todas las actividades realizadas de manera sistemtica y que conducen a nuevos conocimientos Tareas realizadas en forma sistemtica que pueden conducir a nuevos conocimientos o teoras en el campo de las ciencias. La metodologa est basada en contrastar una hiptesis de trabajo elaborada con respecto a un problema planteado.
Intercambio acadmico
Interinstitucional Investigacin
Investigacin cientfica
Juicio de valor
Resultado que se alcanza en la evaluacin, consiste en hacer una comparacin con un referente para emitir una opinin si se alcanza y si se puede mejorar el resultado esperado. Primer grado acadmico de la educacin superior cuyo antecedente obligatorio es el bachillerato o equivalente, dirigido a formar actitudes, aptitudes, habilidades, mtodos de trabajo y conocimientos relativos al ejercicio de una profesin.
Licenciatura (V carrera.)
Maestra
Grado acadmico subsiguiente a la licenciatura. Un programa educativo de este nivel confiere preparacin para desarrollar investigacin, o para perfeccionar y actualizar el ejercicio profesional de la disciplina. Documento de cada comit de los CIEES, que describe el proceso de evaluacin para los programas de educacin superior. Conjunto de procesos que complementan el aprendizaje; se refieren al conocimiento o introspeccin de la forma como se aprende, o bien a las actividades que van a dar continuidad a lo aprendido, como pueden ser las interrogantes u objetivos consecuentes al aprendizaje. Enunciado de la razn de ser y los objetivos esenciales de una institucin educativa o de una dependencia, de acuerdo con los principios o valores institucionales. Variante del proceso de enseanza - aprendizaje de acuerdo con el sistema que guarda el modelo educativo, por ejemplo: presencial, abierta, a distancia 1. Analoga; conjunto de elementos (conceptos) cuya interaccin explica los fenmenos observados; 2. Referente que no cambia y que sirve para comparar un objeto de estudio. Forma en que la IES organiza las actividades y funciones que sustentan el proceso de Enseanza - Aprendizaje. Unidad dentro del plan de estudios que integra varias reas acadmicas en un ciclo escolar v. asignatura Posibilidad de realizar cualquiera de las actividades acadmicas en otro programa o institucin con reconocimiento o asignacin de crditos en el programa de origen. v. flexibilidad. Es conveniente promover la movilidad del alumno durante sus estudios, mediante transferencias entre programas e instituciones. Movilidad que ocurre en programas o instituciones de una disciplina acadmica diferente. Movilidad que ocurre en una institucin diferente.
Marco de referencia
Meta aprendizaje
Misin
Modalidad
Modelo
Resultado de la evaluacin hecha por un comit de CIEES. Existen tres: 1) Programa educativo que puede lograr la acreditacin de inmediato 2) Programa educativo que puede lograr la acreditacin a mediano plazo (dos aos) 3) Programa educativo que puede lograr la acreditacin a largo plazo (cinco aos o mas) Conjunto de leyes, reglamentos, acuerdos, disposiciones y otras medidas de aplicacin obligatoria para el buen desarrollo las funciones de la IES, tanto en las dependencias como en los programas educativos. Forma de asociacin de los trabajadores responsables del trabajo docente en una IES, para organizar las tareas acadmicas. Puede ser academia o consejo tcnico entre otros. Cuerpo de acadmicos (reconocido por la normatividad de la institucin) con afinidad en su formacin o en sus responsabilidades, que tiene a su cargo tareas especficas dentro de la IES, por ejemplo: actualizacin de programas de asignatura, elaboracin de reglamentos. Persona moral reconocida en Mxico por el Consejo para la Acreditacin de la Educacin Superior (COPAES). La funcin del OA es evaluar los programas de educacin superior, para constatar su calidad educativa para la formacin integral del estudiante. Los organismos acreditadores estn regidos por los lineamientos del mismo COPAES, bsicamente contar con un marco de referencia publicado previamente. El OA debe rendir un informe anualmente, y someterse a un proceso de evaluacin cada cinco aos para que sea renovado su reconocimiento como tal. Gua ofrecida a los alumnos para encausar sus estudios elegir una profesin. Debe incluir una revisin continua de los programas en la materia. Denominacin de los acadmicos reconocidos nacionalmente que participan en los procesos de evaluacin de los CIEES 1) Constelacin de creencias compartidas por un grupo. 2) Conjunto de teoras, valores y tcnicas de investigacin de una comunidad cientfica 3) Conjunto de datos obtenidos por investigacin, que constituyen el fundamento de las
Normatividad
rgano colegiado
Orientacin Vocacional
Par
Paradigma
investigaciones ulteriores. Perfil de egreso Perfil de ingreso Perfil del Estudiante Atributos que deben reunir los estudiantes al concluir el programa educativo. Atributos que requiere que tenga el aspirante a iniciar un programa educativo. Atributos del alumno, segn su origen, su situacin actual, sus hbitos de estudio y prcticas escolares, su vocacin, sus expectativas ocupacionales, as como de sus actividades extracurriculares. Empelados de una institucin educativa de nivel superior, que tienen a su cargo las funciones sustantivas de la misma: docencia, investigacin, vinculacin y, extensin y difusin de la cultura. Congruencia de los logros de una institucin con sus objetivos y metas. Documento que contiene el rumbo acadmico, las aspiraciones de la comunidad institucional reflejado en objetivos, metas y el cumplimiento de las actividades, as como la forma de evaluarlas. Conviene contemplar un perodo futuro no menor de 10 aos. Documento que contiene el planteamiento de las acciones especficas de aprendizaje contempladas en un programa educativo, consta de justificacin, lista de asignaturas y otras acciones especificas de aprendizaje, perfil de egreso, perfil de ingreso e integracin vertical y horizontal de las asignaturas. Documento que incluye todas las actividades relacionadas con infraestructura, en cuanto a equipamiento, mantenimiento, modernizacin. Directrices o lineamientos ejecutivos para dar cauce al desarrollo institucional. Es recomendable que sean formuladas por escrito y difundidas a todos los interesados. Forma de labor especializada que es avalada por conocimientos adquiridos mediante la educacin superior y que requiere reconocimiento de la Direccin General de Profesiones (SEP).
Personal Acadmico
Plan de estudios
Plan Maestro
Polticas
Profesin
Profesor
Es el acadmico a cuyo cargo estn las actividades docentes, de asesora, de tutora de vinculacin y de investigacin. Para propsito del modelo, se considera sinnimo de programa educativo. Este concepto no est incluido en los glosarios de PIFI ni RIACES Programa educativo que ha sido evaluado por uno o varios organismos externos, y cumple con los criterios establecidos en un marco conceptual o referente de manera que puede asegurarse a la comunidad la competencia de sus egresados. Conjunto estructurado de elementos que interactan entre si con el objetivo de formar egresados con el perfil establecido. Consiste en: Personal acadmico, alumnos, infraestructura, plan de estudios, actividades acadmicas, resultados y procesos administrativos entre otros. Plan detallado para llevar a cabo una o varias actividades o funciones de la IES. Proyecto que conlleva la produccin de bienes o servicios redituables. Proyecto que conduce a conseguir el ttulo de nivel (licenciatura, maestra o doctorado) Asociacin de instituciones para emprender acciones conjuntas. Es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos a travs de un programa educativo escolarizado. Su expresin institucional radica en la calificacin escolar asignada al alumno por el profesor. Cuarto eje del modelo CIEES. Comprende el cumplimiento de los objetivos, los logros que ha tenido el programa y como influye en el entorno. Es el atraso en la inscripcin a las asignaturas subsecuentes del plan de estudios al trmino de un periodo lectivo. Instancia que colecta datos o noticias. Generalmente se hace nfasis en los datos almacenados electrnicamente y
Programa acadmico
Programa de Calidad
Programa educativo.
Resultados e impacto
Rezago
Servicios de informacin
manejados como bases de datos. Superacin del personal acadmico Tesina Programa cuyo objetivo es promover el acceso de los docentes a grados superiores, actualizacin o perfeccionamiento. Documento que recopila datos de investigacin o resultados de revisin de la literatura, de extensin menor a una tesis, y que puede servir para obtener el grado de licenciatura. Es un trabajo de investigacin presentado por escrito, por lo general de libre eleccin, sobre un estudio, dirigido por uno o varios asesores, que presenta un estudiante de educacin superior como culminacin de sus estudios para obtener el ttulo profesional o grado correspondiente (licenciatura, maestra, doctorado). Actividades desarrolladas dentro de un rgano colegiado. Desempeo de un estudiante o conjunto de estudiantes (cohorte), durante su estancia en una institucin de educacin hasta su egreso. Forma de relacin pedaggica que se establece mediante diversas actividades entre un profesor (docente-tutor) y el estudiante que se le asigne (tutorado). Es un proceso dinmico institucional de acciones sistemticas que complementa a la docencia, ofrece atencin en forma personalizada a los estudiantes para contribuir a su formacin integral y mejorar la calidad educativa. 1. Anglicismo que se refiere a la explicacin general de un tema. Se usa frecuentemente para designar ejercicios que ayudan a dominar un programa computacional; 2. Lo relativo a la tutora Funcin sustantiva de una IES, a travs de la cual se relaciona con otras IES y los sectores social, pblico y privado del mbito local, regional, nacional e internacional con el fin de extender y difundir el conocimiento y los servicios que presta. Situacin perfecta a la que aspira una institucin o programa educativo
Tesis
Tutora
Tutorial
Vinculacin
Visin