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HERV HUTIN
TOUTE LA FINANCE
CHAPITRE 4
AUDIT
Il ne peut y avoir danalyse financire sans tats financiers fiables. Le but de laudit
financier est prcisment de tester la fiabilit de ces donnes, indispensable la crdibilit
des comptes.
Laudit financier a connu un dveloppement important ces dernires annes. Il est utilis tant en interne quen externe pour des missions lgales (commissariat aux comptes)
ou contractuelles (audit dacquisition...). Il est donc essentiel de savoir pourquoi et
comment travaille lauditeur afin de comprendre limportance de son rle, mais aussi les
limites de sa mission.
Aprs avoir montr les diffrents types daudit financier et leurs objectifs (1), nous prsenterons le rle du commissariat aux comptes (2) et les mthodes de travail de lauditeur
(3) pour terminer sur lorganisation dune mission type (4).
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1. Notamment les banques pour loctroi de crdit (voir les chapitres Analyse financire et Relations entreprisesbanques et gestion de trsorerie ) et les organismes constituant des bases de donnes partir des tats financiers (agences
de rating, syndicats professionnels travaillant sur des indicateurs sectoriels, Observatoire des Entreprises de la Banque de
France).
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Chapitre 4 Audit
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Il sagit du type daudit dacquisition le plus rpandu. Dans ce cas, lacheteur et le vendeur
se mettent daccord par contrat pour quun bilan de la socit cde soit tabli la date de
cession et quun audit financier soit effectu immdiatement aprs. En rgle gnrale, une
situation nette minimale est garantie par le vendeur et si la situation nette audite est infrieure
au montant garanti, le prix de lentreprise est ajust en consquence.
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Chapitre 4 Audit
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La loi n 2003-706 de Scurit Financire du 1er Aot 2003 (Loi LSF ) est la rponse
franaise la crise de confiance des marchs financiers qui fait suite aux dysfonctionnements
des mcanismes de march et de rgulation identifis lors de plusieurs scandales boursiers:
Enron, Worldcom, etc Aux tats-Unis, la loi Sarbanes-Oxley a t publie et rpond au
mme objectif dans son contexte propre.
Le titre I traite de la modernisation des autorits de contrle du march, notamment il cre
lAutorit des Marchs Financiers (AMF). Le titre II traite de la scurit des pargnants (encadrement du conseil en investissements financiers, de la publicit sur les crdits, etc). Enfin,
le titre III de cette loi traite du contrle des comptes et la transparence des entreprises.
Les principales dispositions du titre III de la loi LSF sont les suivantes :
a) dispositions relatives au contrle lgal des comptes :
Cration du Haut Conseil du Commissariat aux Comptes ( H3C ) : ce Haut
Conseil, prsid par un magistrat de la Cour de Cassation, a pour mission dassurer
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Chapitre 4 Audit
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2.1.3. Incompatibilits
Un certain nombre dincompatibilits ont t prvues par la loi. Les fonctions de commissaire aux comptes sont incompatibles, par exemple :
avec toute activit ou tout acte de nature porter atteinte son indpendance ;
avec tout emploi salari ;
avec toute activit commerciale.
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La fonction dexpert-comptable dune entreprise est galement incompatible avec un mandat de commissaire aux comptes dans celle-ci. Le lgislateur a tenu sparer llaboration des
comptes de leur vrification. Dautre part, le commissaire aux comptes ne peut avoir de liens
de parent avec les dirigeants sociaux des socits quil contrle.
En outre, la loi LSF clarifie le principe gnral de sparation de la mission de commissariat
aux comptes et de certaines autres prestations de services non directement lies cette mission et rend donc incompatibles la ralisation de certaines missions de conseil avec un mandat
de commissaire aux comptes.
2.1.4. Rgle de non-immixtion dans la gestion
Le commissaire aux comptes, comme tout auditeur externe, doit rester un observateur extrieur la socit quil contrle. En consquence, la loi lui interdit daccomplir des actes de
gestion en lieu et place des dirigeants.
Dans la pratique, le commissaire aux comptes est amen donner des avis et des conseils
dans le cadre de sa mission. Au cours des travaux daudit certaines amliorations des modalits de fonctionnement de la socit peuvent tre identifies. Dautre part, des inexactitudes
peuvent tre releves et les modifications ncessaires doivent alors tre proposes. Le
commissaire aux comptes doit donc faire preuve de jugement afin dapporter aux dirigeants
une contribution positive tout en maintenant sa mission dans le cadre lgal, cest--dire en
dehors de toute intervention dans la conduite des affaires de la socit quil contrle.
2.1.5. Responsabilit civile et pnale
Le commissaire aux comptes, comme tout auditeur, a une obligation de moyens et pas une
obligation de rsultat (voir supra). Il doit mettre en uvre un certain nombre de diligences
conformment aux normes de la profession (voir infra) et il sera civilement responsable
lgard de la socit et des tiers, des consquences dommageables des fautes et ngligences
commises dans ce contexte.
Il sera aussi civilement responsable des infractions commises par les administrateurs lorsque, en ayant eu connaissance, il ne les a pas rvles dans son rapport lassemble gnrale
des actionnaires.
En revanche, la loi franaise a expressment prvu que la responsabilit pnale du commissaire aux comptes soit retenue dans un certain nombre de cas. Il sagit, entre autres, des cas
de non-rvlation au procureur de la Rpublique des faits dlictueux dont il aurait eu connaissance au cours de sa mission, de diffusion ou de confirmation dinformations mensongres sur
la situation de la socit, de non respect du secret professionnel...
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aux comptes (ou deux si la socit doit publier des comptes consolids1). Les socits responsabilit limite (SARL), les socits en commandite simple (SCS) et les socits en nom
collectif (SNC) ne doivent dsigner un ou deux commissaires aux comptes que si elles dpassent deux des trois critres suivants :
Total du bilan
: K 1 550
Chiffre daffaires : K 3 100
Effectif
: 50 salaris.
Par ailleurs, la loi numre un certain nombre de socits, entreprises ou groupement qui,
du fait de leur taille ou de leur activit, ont lobligation de nommer un ou deux commissaires
aux comptes. Il sagit notamment des groupements dintrt conomique (GIE), des tablissements de crdit, des socits dassurances, de certaines coopratives, des associations
reconnues dutilit publique, etc.
La dure du mandat de commissaire aux comptes est de six exercices. Le commissaire aux
comptes est nomm dans les statuts ou par lassemble des actionnaires (cas dune SA). Ces
fonctions prennent fin aprs la runion de lassemble gnrale ayant statu sur les comptes
du sixime exercice. On constate que le lgislateur a voulu renforcer lindpendance du commissaire aux comptes en instituant un mandat assez long (six ans) et dont la dure peut tre
difficilement remise en cause.
Hormis les cas de dmission ou de survenance dune incompatibilit ou dune incapacit,
seule une rvocation ou une rcusation peut mettre fin ses fonctions, les deux procdures
impliquant une dcision de justice.
En outre, la loi LSF interdit au pour le commissaire aux comptes de certifier durant plus de
six exercices conscutifs les comptes des socits appel public lpargne (socits cotes)
ou appel la gnrosit publique.
2.3. Les normes professionnelles
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Le commissaire aux comptes est soumis une obligation de moyens. Il doit mettre en
uvre un certain nombre de diligences pour sacquitter de cette obligation. Compte tenu de
limportance du jugement professionnel dans la dtermination des procdures daudit,
lapprciation des diligences minimales est dlicate.
Cest la raison pour laquelle la profession a dfini un certain nombre de normes professionnelles destines servir de rfrence commune pour la dtermination de ltendue des travaux
quun commissaire aux comptes doit effectuer dans le cadre de sa mission. Lexistence de normes professionnelles permet ainsi de formaliser, autant que faire se peut, lobligation de
moyens et permet de vrifier ensuite quelle est respecte. En rendant homogne la nature des
diligences mises en uvre lintrieur de la profession, elle apporte galement aux tiers une
assurance de qualit.
1. Dans le cas du co-commissariat, les deux commissaires se rpartissent les travaux daudit de manire quilibre en
fonction de leurs spcificits propres (structure et particularits des cabinets concerns).
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Les normes professionnelles sont tablies par la Compagnie Nationale des Commissaires
aux Comptes (CNCC). Elles simposent tous les commissaires. Leur respect fait partie intgrante des principes fondamentaux du comportement de ces derniers. Ces principes sont les
suivants :
Intgrit.
Objectivit.
Indpendance.
Comptence.
Secret professionnel.
Respect des rgles professionnelles.
Par ailleurs des normes de travail relatives la certification ont galement t mises par la
CNCC. Les plus importantes couvrent les principales tapes de la mission daudit du commissaire aux comptes.
2.3.1. Orientation et planification de la mission
Le commissaire aux comptes est tenu davoir une connaissance globale de lentreprise lui
permettant dorienter sa mission et dapprhender les domaines et les systmes significatifs.
Cette approche a pour objectif didentifier les risques pouvant avoir une incidence significative sur les comptes. Elle conditionne ainsi le programme initial des contrles et le plan ultrieur de la mission. Le programme de travail et le plan de mission conduisent :
dterminer la nature et ltendue des contrles ;
organiser lexcution de la mission afin datteindre lobjectif de certification de la faon
la plus rationnelle possible avec le maximum defficacit et en respectant les dlais prescrits.
2.3.2. Apprciation du contrle interne
partir des orientations du programme de travail ou du plan de mission, le commissaire
aux comptes effectue une tude et une valuation des systmes quil a jug significatifs en vue
didentifier,
dune part les contrles internes sur lesquels il souhaite sappuyer,
et dautre part les risques derreurs dans le traitement des donnes (exemple : contrle
inefficace),
afin den dduire un programme de contrle des comptes adapt.
Le commissaire aux comptes obtient tout au long de sa mission les lments probants
suffisants et appropris pour fonder lassurance raisonnable lui permettant de dlivrer sa
certification. cet effet, il dispose de diverses techniques de contrle, notamment les contrles sur pices et de vraisemblance, lobservation physique, la confirmation directe, lexamen
analytique1.
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Le commissaire aux comptes doit indiquer dans ses dossiers les raisons des choix quil a
effectus. Il lui appartient de dterminer les conditions dans lesquelles il met en uvre ces
techniques ainsi que ltendue de leur application.
2.3.4. Dlgation et supervision
La certification constitue un engagement personnel du commissaire aux comptes. Cependant, laudit est gnralement un travail dquipe et le commissaire peut se faire assister ou
reprsenter par des collaborateurs ou des experts indpendants. Le commissaire aux comptes
ne peut dlguer tous ses travaux et il exerce un contrle appropri sur les travaux quil a
dlgus de faon sassurer de lexcution des programmes de travail.
2.3.5. Documentation des travaux
Des dossiers de travail doivent tre tenus afin de documenter les contrles effectus et
tayer les conclusions du commissaire aux comptes. Ces dossiers permettent par ailleurs de
mieux organiser et matriser la mission et dapporter les preuves des diligences accomplies.
2.4. Les vrifications spcifiques
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la vrification dun certain nombre dinformations ponctuelles prvues par la loi (le relev des rmunrations verses aux dix ou cinq personnes les mieux rmunres, linformation relative aux prises de participation et de contrle et lidentit des dtenteurs de
capital, etc.).
Par ailleurs, et dune manire gnrale, le commissaire aux comptes est tenu en permanence de sassurer du respect de lgalit entre les actionnaires (octroi davantages particuliers, rpartition des dividendes non conforme aux dispositions statutaires, etc.).
2.5. Intervention du commissaire aux comptes relative au rapport
sur le contrle interne des prsidents de SA
Pour apprcier la sincrit des informations contenues dans le rapport du prsident sur les
procdures, le commissaire aux comptes :
prend connaissance des objectifs de contrle interne dfinis par la socit et sassure que
ces objectifs recouvrent ceux traditionnellement attachs au contrle interne ;
prend connaissance des informations donnes concernant lorganisation gnrale du
contrle interne et la description de ces procdures, consulte la documentation existante
sur laquelle celles-ci sappuient. Il dtermine alors les lments probants runir sur les
informations ainsi donnes ;
prend connaissance, des travaux sous tendant les informations donnes par le prsident
dans son rapport et, lorsquil est rendu compte dune dmarche dvaluation progressive
engage par la socit et non finalise au moment de llaboration du rapport, vrifie que
les informations communiques sur cette dmarche, se fondent sur une documentation
suffisante et pertinente et sont cohrentes avec la connaissance quil en a.
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Chapitre 4 Audit
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Les comptes annuels ont t arrts par le conseil dadministration (ou le directoire). Il
nous appartient, sur la base de notre audit, dexprimer une opinion sur ces comptes.
Le dbut du rapport relate lexcution de la mission. Il est destin aux actionnaires. Ce
sont eux qui, en assemble gnrale, ont approuv la nomination du commissaire aux
comptes pour un mandat de six exercices. Les responsabilits de lorgane qui arrte les
comptes sont prcises.
Le rapport fait ensuite tat des travaux effectus. Les comptes concerns sont annexs
systmatiquement au rapport gnral. Lexercice concern est prcis. Le rapport est mis
la disposition des actionnaires quinze jours au moins avant la tenue de lassemble
gnrale annuelle qui approuve les comptes prsents par le conseil dadministration.
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Pour rpondre aux dispositions rglementaires, le rapport comporte trois parties distinctes :
une relative lexpression de lopinion du commissaire aux comptes sur les comptes annuels,
une autre relative la justification des apprciations ayant conduit la certification des
comptes annuel,
et une autre relative aux vrifications et informations spcifiques prvues par la loi et les
rglements.
Dans la prsentation du rapport, les deux parties doivent tre nettement individualises.
I. Opinion sur les comptes annuels
Nous avons effectu notre audit selon les normes professionnelles applicables en
France ; ces normes requirent la mise en uvre de diligences permettant dobtenir
lassurance raisonnable que les comptes annuels ne comportent pas danomalies significatives. Un audit consiste examiner, par sondages, les lments probants justifiant les donnes contenues dans ces comptes. Il consiste galement apprcier les principes
comptables suivis et les estimations significatives retenues pour larrt des comptes et
apprcier leur prsentation densemble. Nous estimons que nos contrles fournissent une
base raisonnable lopinion exprime ci-aprs.
Nous certifions que les comptes annuels tablis conformment aux rgles et principes
comptables applicables en France sont rguliers et sincres et donnent une image fidle
du rsultat des oprations de lexercice coul ainsi que de la situation financire et du
patrimoine de la socit la fin de cet exercice.
Dans la premire partie, le rapport distingue :
la rfrence aux contrles effectus. Il est fait mention du jugement exerc par le commissaire
aux comptes dans le cadre des normes professionnelles tablies par la Compagnie Nationale
des Commissaires aux Comptes. Les limites de lopinion donne sont prcises ( assurance
raisonnable que les comptes annuels ne comportent pas danomalies significatives ),
lexpression de lopinion sur les comptes annuels. Il sagit ici dune certification sans
rserve. Cest ce niveau que le commissaire aux comptes incluerait un ou plusieurs
paragraphes dcrivant son dsaccord, sils agissait dun rapport avec une ou plusieurs
rserves. Il existe un troisime cas de figure qui est le refus de certifier. Dans ce cas extrme, les raisons du refus de certification seraient exposes ici.
La rgularit et la sincrit confirment que les tats financiers ont bien t tablis en
conformit avec les rgles comptables en vigueur et de faon sincre. Mais au-del de ces
rgles, la notion dimage fidle doit galement tre respecte. Cest le fond plutt que la
forme. Les comptes doivent, avant tout, reflter du mieux possible la situation financire
et ltat du patrimoine dune entreprise. lextrme, si lapplication dune rgle comptable conduisait ne pas donner une image fidle, alors il faudrait droger cette rgle.
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Fait
Le .
Signature ..
Dans la troisime partie, le rapport prsente les observations rsultant de vrifications
spcifiques prvues par la loi et nentachant pas directement la certification, et les informations que la loi fait obligation au commissaires aux comptes de mentionner.
Cest ce niveau que figurent les observations ventuelles des commissaires aux comptes,
sous forme de prcisions ou de complments dinformations concernant la sincrit et la
concordance avec les comptes annuels des informations donnes aux actionnaires dans le
rapport de gestion ou les autres documents qui leur sont adresss.
Figurent galement dans cette partie, la description des inexactitudes, irrgularits,
infractions et insuffisances ventuelles releves lors des autres vrifications spcifiques
prvues par la loi.
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Comme le prvoient les normes professionnelles relatives lorientation et la planification des missions, lauditeur sefforcera de dterminer, parmi toutes les procdures sa disposition, la combinaison la plus efficace lui permettant de conclure sur la fiabilit des
comptes.
La logique retenue pour cet exercice consiste considrer que si des systmes comptables
sont fiables et ont t tests comme fiables, alors les procdures daudit mettre en uvre
pour valider les comptes correspondant la clture de lexercice peuvent tre rduites au
minimum.
Par ailleurs, les tests directs des comptes de fin danne peuvent tre effectus selon diverses mthodes et ils varieront ncessairement en fonction de lactivit de la socit audite et
de son organisation interne.
Enfin, ltendue des tests raliser dpendra des risques derreurs identifis.
La ralisation dun audit selon les normes professionnelles franaises (et internationales)
ne peut se rduire la ralisation dun programme de travail correspondant une liste de procdures standards effectuer systmatiquement. Au contraire, lexistence dune mthodologie et dune approche prliminaire base sur le risque derreur doit permettre de dterminer,
pour chaque socit et compte tenu de ses spcificits, un programme de travail reprsentant
la combinaison optimale des procdures daudit les plus adaptes la socit audite, son
organisation interne et aux risques derreurs identifies.
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Chapitre 4 Audit
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3. Afin de sassurer que ce contrle, a priori efficace, est rllement en place et fonctionne correctement, un test portant sur un chantillon reprsentatif de factures fournisseurs est effectu. Pour chacune des factures testes, le rapprochement avec le
bon de rception est contrl sur pices.
4. Des test sont effectus, sur le modle dcrit ci-dessus, pour lensemble des contrles
du cycle Achats / Fournisseurs.
5. Si les rsultats des tests sont probants, lauditeur peut conclure que le systme
Achats / Fournisseurs est fiable (sous rserve, dautres considrations lies lenvironnement de lentreprise, aux scurits informatiques, aux contraintes de sparation des tches, etc., qui ne sont pas abordes ici par simplification).
3.3.2. Lobservation physique et la confirmation directe
Chaque fois que cela sera possible, lauditeur prfrera recouper les informations produites
par les systmes comptables de la socit avec des informations en provenance de tiers ou des
donnes issues de lobservation physique. En pratique, lauditeur procdera, au minimum,
des confirmations de soldes comptables par lettre directement auprs des banques, des clients
et des fournisseurs de la socit1 et il assistera linventaire physique annuel des stocks.
loccasion dun inventaire physique, lauditeur a pour objectif essentiel de sassurer que
les instructions dinventaire sont correctement suivies. Il procde, sur une base de tests, au
recomptage de certains articles. Cette procdure pourra lamener effectuer des oprations de
pesage, de jaugeage et faire raliser des calculs de volume ou des tests de qualit en laboratoire, selon la nature des produits en stock.
3.3.3. Lexamen analytique
Lanalyse des variations dun exercice lautre de certains ratios permet lauditeur de
confirmer les rsultats dautres procdures daudit ou bien didentifier des erreurs potentielles.
Les comparaisons danne en anne des niveaux de stocks par gamme de produits et dautres
relations cls (chiffre daffaires, marge brute, pourcentage dans le produit fini des parts matires, main-duvre et frais gnraux) tayent le caractre raisonnable ou non du solde du
compte stock.
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Transmission par
tlcommunication
Grand
livre
Balance
gnral
Journal
gnral
dition mensuelle
commandes
en cours
rceptions
non factures
CENTRALISATION
RAPPROCHEMENT
BC, BR, FACTURES
COMPTABILIT GNRALE
critures
comptables
Circulation physique
du document
rapprochement
fournisseurs
saisie
tte de
liasse
Registres
et journaux
comptables
journal
achats
balance
fournisseur
compta
fournisseur
facture
Fichier informatique
Fournisseurs
BR1
document
Transferts dinformation
dun document sur lautre
rapprochement
stocks
saisie
inscription
quantits
BC2
COMPTABILIT FOURNISSEURS
Traitement
Rception
marchandises
BR1
MAGASIN
Document
commandes
saisie
BC/BR
SERVICE ACHATS
BC : bon de commande
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Chapitre 4 Audit
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Toute la finance
Entreprise
Auditeur
Juillet-Septembre
Septembre-Dcembre
Septembre-Dcembre
Septembre-Dcembre
Procdure optionnelle si la
socit anticipe le traitement
de difficults potentielles
lors de la clture annuelle
Dcembre
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ditions dOrganisation
Septembre-Dcembre
Chapitre 4 Audit
Date du conseil
dadministration arrtant
les comptes
Date de lassemble
gnrale
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Toute la finance
En audit, les Big FOUR se caractrisent par un recrutement essentiellement ax sur les
dbutants (en France : tudiants dcoles suprieures de commerce ou ingnieurs ayant suivi
un cycle complmentaire de gestion). La formation est ensuite intgralement assure par ces
cabinets.
Lorganisation est similaire dans chacun des pays o le rseau est reprsent. Chaque firme
est dirige par des associs qui sont aussi des actionnaires. Ils sont coopts par leurs pairs.
Le dbutant embauch est intgr au sein dquipes de travail dont la composition est dtermine en fonction de chaque mission. Aprs quelques annes, il prend la responsabilit technique sur le terrain de ces quipes de travail et accde aux niveaux de senior puis de
manager . Ce cursus et les vocables utiliss sont communs tous les Big FOUR du fait de
leur origine commune.
Honoraires
(en millions USD)
Nombre
de personnes
15 000
119 770
14 700
122 820
13 100
102 968
04 KPMG
12 000
n.c.
05 BDO International
2 668
23 226
06 RSM International
2 085
20 436
2 009
n.c.
1 800
20 852
09 HORWATH
1 573
18 454
1 547
17 029
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Lappellation de Big FOUR tient au fait quaucun autre rseau ne possde une taille
comparable. Le chiffre daffaires du numro 5 reprsente moins de 25 % du chiffre
daffaires du plus petit des Big FOUR. Les Big FIVE sont devenus Big FOUR
depuis que les implantations du cabinet A. Andersen ont t rparties sur les quatre autres,
suite la faillite dENRON.
Chapitre 4 Audit
ditions dOrganisation
5. CONCLUSION
Indispensable lentreprise, la transparence financire procde dune chane de confiance
dans laquelle lauditeur est un maillon essentiel. Ses comptences techniques, son indpendance et son intgrit donnent lauditeur un rle-cl auprs des entreprises : il leur apporte
du crdit, les aide comprendre les enjeux rglementaires et se porte garant devant les actionnaires et les tiers.
Si le cadre de la loi est indispensable pour fixer les limites et endiguer certains dbordements de quelques professionnels de la finance impliqus dans les dysfonctionnements
rcents des marchs financiers (banquiers, analystes, dirigeants, auditeurs), il ne peut lui
seul garantir le respect de la dontologie. La Corporate Governance, et notamment les procdures de contrle interne, les administrateurs indpendants, le comit daudit, les codes
dthique et le contrle externe, reprsente le plus sr moyen de rtablir la confiance et de
garantir la transparence financire. Cest l que lauditeur a un rle essentiel jouer.
Il est, en effet, incontestable que la crise de confiance qui vient datteindre tous les acteurs
des marchs financiers met laccent sur limportance du rle des auditeurs. Lensemble des
dmarches actuelles de la profession et des cabinets confirme que la qualit des audits et la
matrise des risques sont au cur de leurs proccupations.
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TOUTE LA FINANCE
SOMMAIRE DTAILL
Premire PARTIE
VALUER LES PERFORMANCES DE LENTREPRISE :
LANALYSE FINANCIRE
ditions dOrganisation
941
Toute la finance
942
ditions dOrganisation
Sommaire dtaill
ditions dOrganisation
943
Toute la finance
Deuxime PARTIE
DFINIR POUR DCIDER : POLITIQUE ET STRATGIE
944
ditions dOrganisation
Sommaire dtaill
ditions dOrganisation
945
Toute la finance
Troisime PARTIE
PRVOIR POUR POUVOIR : DCISIONS OPRATIONNELLES
946
ditions dOrganisation
Sommaire dtaill
ditions dOrganisation
947
Toute la finance
Quatrime PARTIE
MATRISER LES COTS ET RESPONSABILISER LES ACTEURS
ditions dOrganisation
Sommaire dtaill
Cinquime PARTIE
INGNIERIE FINANCIRE
ditions dOrganisation
949
Toute la finance
2.3. Remboursement par annuit constante dun emprunt obligataire ................................ 726
2.4. Valeur du titre obligataire ............................................................................................. 729
Sixime PARTIE
INTGRER LES OUTILS INDISPENSABLES
950
ditions dOrganisation
Sommaire dtaill
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
ditions dOrganisation
951
Toute la finance
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.
Fiches PRATIQUES
BILAN ET COMPTE DE RSULTAT EN FRANAIS ET ANGLAIS ..................................905
QUELQUES SITES INTERNET SUR LA FINANCE ET LCONOMIE .............................909
MTHODE DE DIAGNOSTIC FINANCIER RAPIDE AVEC CAS ......................................912
LE BUSINESS PLAN : ASPECTS FINANCIERS DE LA CRATION DENTREPRISE ....920
TABLES FINANCIRES ..........................................................................................................924
INDEX ........................................................................................................................................927