SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

ETICA Y VALORES

2010
TRABAJO PRESENTADO SOBRE EL PROBLEMA Y CONFLICTO PRESNTADO POR: MARISOL ALVARES VIVIANA GONZALEZ MARCELA GUERRERO

1. CUADRO COMPARATIVO CULTURA Y SOCIEDAD.

CULTURA

SOCIEDAD

Es el conjunto de principios, valores, creencias Es el conjunto de individuos que comparten DEFINICION presunciones, expectativas; una sociedad. pensamientos, experiencias, fines, conductas y cultura, y que se normas, interrelacionan ente si cooperativamente, para comportamientos,

costumbres, que comparten los miembros de formar un grupo o una comunidad.

-Es una caracterstica especfica de los seres -Las personas de una sociedad constituyen humanos. -Es un factor fundamental de la sociabilidad humana y solo puede desarrollarse en CARACTERISTICAS sociedad proporcionando el marco bsico de referencias. -Est articulada institucionalmente. -Hace posible una mejor adaptacin al medio. una unidad demogrfica, es decir, pueden considerarse como una poblacin total - La sociedad est constituida por grandes grupos que se diferencian entre s por su funcin social. -Se compone de grupos de personas que tienen una cultura semejante. - La sociedad debe poderse reconocer como una unidad que funciona en todas partes.

-Elementos materiales, cinticos, psquicos, ELEMENTOS cognitivos, Creencias.

Todos los grupos interconectados ente si: La familia, grupos Polticos, Econmicos,

-Valores y normas. -Signos. -Formas de conducta no normativas.

religiosos, Ecolgicos, Culturales etc.

2. Realizar un cuadro comparativo entre problema y conflicto. Hacer una reflexin de 5 reglones de su interrelacin.

PROBLEMA

CONFLICTO

Situacin que se da cuando hay una diferencia Es una fase ms profunda del problema, es DEFINICION de ideas o posiciones entre dos o ms partes. cuando las partes que mantienen una diferencia involucran sentimientos en la situacin y, la comunicacin entre las partes se pierde o es muy pobre.

Hace nfasis en la objetividad. Molestia o queja Hechos encontrados o demostrados Asuntos que no se pueden solucionar Una situacin en la que se observan dificultades Incomprensin que se produce en base a un asunto

Hace nfasis en la subjetividad. Desacuerdo entre las partes Es un enfrentamiento por algn motivo Contraposicin de intereses sociales, econmicos o puntos de vista Una discusin entre dos o ms personas que no llegan a un acuerdo Acuerdos no consensuados de dos o ms grupos

DIFERENCIAS

de personas.

REFLEXION: Las personas se regulan por normas que se han impuesto a si mismas, que son las reglas de comportamiento que seguimos para dar forma a nuestra vida y desarrollo a una identidad, sin embargo los conflictos y problemas forman parte del desarrollo humano y muchas veces adquirimos experiencia y aprendizaje de ellos; si nosotros dejamos de pensar en como hacer para no tener problemas y empezamos por decir que puedo hacer para convertir un problema o conflicto en una fuente de aprendizaje y mejora, desde estas perspectiva los conflictos y problemas dejaran de convertirse en obstculos de nuestra vida y pueden llegar a ser una herramienta, si conseguimos enfocarlos del modo adecuado logrando que nos aporte aspectos muy positivos para nuestra vida en sociedad.

COMUNICACIN Y ASERTIVIDAD

La asertividad es un estilo de comunicacin en donde uno dice lo que uno piensa, lo que uno siente, lo que uno opina, en realidad todo lo que a uno se le pase por la cabeza o por el corazn esto se dice de una manera directa, desenvuelta, des complicada ahora; lo que hay que respetar es que esto se dice de una manera respetuosa para con uno y para con los dems. En la asertividad hay muchas personas en nuestra sociedad que sufren de timidez, personas que respectan los derechos de los dems pero no los propios, personas que no defienden sus derechos no dicen sus pareceres y bsicamente no se muestran como son no exponen sus ideas, por otro lado se encuentra un grupo de personas que actan lo contrario es decir de una manera agresiva, son personas que se miran ellas mismas, se contemplan ellas mismas sus derechos pero no el de los dems. La comunicacin asertiva es importante por que si nos comportamos poco asertivos en la vida por un lado produce mucho dolor moral, las personas estn conformes de cmo se comportan, no se hacen respetar y sufren muchas veces por causa de otras personas. La asertividad es una herramienta en donde nos podemos expresar frente audiencias, empresas, hablar en pblico etc., tambin, nos sirve para afianzar lazos entre personas, por que aprendemos a tener una conversacin natural, aprendemos a valorarnos como personas, a proyectarnos con valores.

ALTERIDAD

La alteridad aplica al descubrimiento que el YO hace del OTRO, lo que implica el retorno a lo que es propio. Uno de los problemas fundamentales que surgen ante la presencia de la alteridad es que de acuerdo a como el yo imagine o conciba a otras personas, antes radicalmente desconocidas, as habr luego que comportarse con ellas, hasta el grado de que al otro se le ha de poder negar su propia realidad subjetiva, cultural, idiomtica, etctera. Surge entonces el problema del otro o de la alteridad.