MINISTRIO DA FAZENDA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA-ESAF EDITAL ESAF N 66, DE 22 DE JULHO DE 2002 CONCURSO PBLICO PARA AUDITOR-FISCAL DA RECEITA

FEDERAL A DIRETORA-GERAL DA ESCOLA DE ADMINISTRAO FAZENDRIA, usando da competncia que lhe foi subdelegada pela Portaria n 431, de 08/07/2002, do Coordenador-Geral de Programao e Logstica da Secretaria da Receita Federal, publicada no Dirio Oficial da Unio de 10/07/2002, divulga e estabelece normas especficas para abertura das inscries e a realizao de Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos de Auditor-Fiscal da Receita Federal, no Padro e Classe iniciais, da Carreira Auditoria da Receita Federal, do Quadro de Pessoal do Ministrio da Fazenda, com lotao e exerccio nas unidades administrativas da Secretaria da Receita Federal-SRF, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto e, ainda, os termos da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do Decreto-Lei n 2.225, de 10 de janeiro de 1985, alterado pela Medida Provisria n 46, de 25 de junho de 2002 (DOU de 26/6/2002), do Decreto n 92.360, de 4 de fevereiro de 1986, e, em particular, as normas contidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 - O concurso ser constitudo de duas etapas especficas para este processo seletivo: I - Primeira Etapa de carter seletivo, eliminatrio e classificatrio - assim constituda: - Prova 1 - Objetiva de Conhecimentos Gerais peso 1, valendo, no mximo, 60 pontos ponderados; - Prova 2 - Objetiva de Conhecimentos Especficos peso 2, valendo, no mximo, 120 pontos ponderados; - Prova 3 - Objetiva de Conhecimentos Especializados peso 2, valendo, no mximo, 120 pontos ponderados. II - Segunda Etapa Programa de Formao - de carter apenas eliminatrio, ao qual sero submetidos somente os candidatos habilitados e classificados, neste processo seletivo, na forma do subitem 9.1, at o limite de vagas estabelecido no subitem 1.2, por Regio Fiscal e por rea de Especializao, obedecido o Regulamento prprio a lhes ser entregue quando da apresentao no local de realizao desta Etapa. 1.2 - O nmero de vagas, distribudo por Regio Fiscal e por rea de Especializao, o estabelecido no quadro a seguir: Regio Fiscal 1a 2a rea de Especializao Poltica e AdminisAduana trao Tributria 15(*) 15(*)

UNIDADES JURISDICIONADAS (DF e Unidades Federadas) Distrito Federal, Gois, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins Acre, Amap, Amazonas, Par, Rondnia e Roraima Paran e Santa Catarina Rio Grande do Sul

Auditoria -

Total 30

30(**) 40(**) 70 9a 15(*) 15(*) 30 10a 15(*) 15(*) 30 60 85 15 160 TOTAL (*) sendo uma vaga destinada a portadores de deficincia; (**) sendo duas vagas destinadas a portadores de deficincia. 1.2.1 - No sero oferecidas vagas para Curitiba, Florianpolis, Goinia e Porto Alegre. 1.3 As vagas distribudas por Regio Fiscal e por rea de Especializao so independentes e no se comunicam para efeito da classificao, da aprovao, da nomeao e da lotao. 2 DA REMUNERAO: a remunerao inicial do cargo, at o processamento da 1 avaliao trimestral de desempenho, de R$ 3.894,02; aps essa avaliao, a remunerao inicial do cargo ser de at R$ 4.268,12. 3 DAS ATRIBUIES DO CARGO As atribuies do cargo de Auditor-Fiscal da Receita Federal correspondem s previstas no art. 6 da Medida Provisria n 46, de 25 de junho de 2002 e do Decreto n 3.611, de 27 de setembro de 2000. 4 DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 4.1 O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo, se atendidas as seguintes exigncias: a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital; b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972; c) gozar dos direitos polticos; d) estar quite com as obrigaes eleitorais;

e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; f) possuir curso superior concludo; g) ter idade mnima de 18 anos; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica do Ministrio da Fazenda; i) apresentar declarao de bens com dados at a data da posse; j) apresentar certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido, nos ltimos cinco anos, da Justia Federal e Estadual; l) apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses; m) apresentar declarao firmada pelo candidato de no haver sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer funo pblica, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores ou condenao por crime ou contraveno; n) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse. 4.1.1 Estar impedido de tomar posse o candidato: a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 4.1 e daqueles que vierem a ser estabelecidos na letra n; b) demitido a bem do servio pblico, de acordo com o art. 137 da Lei n 8.112/90; c) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes sindicncia de vida pregressa de que tratam as letras j e l do subitem 4.1 ou por diligncia realizada. I PRIMEIRA ETAPA 5 DA INSCRIO 5.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.2 O pedido de inscrio ser efetuado no perodo de 12 a 23/08/2002, mediante recolhimento, em guia especfica, da taxa de inscrio, no valor de R$ 90,00 (noventa reais), em qualquer agncia bancria, constando como depositante o prprio candidato. O Formulrio de Pedido de Inscrio guia de recolhimento estar disponvel nos endereos constantes do Anexo I deste Edital. 5.2.1 Aps as providncias descritas no subitem 5.2, o candidato dever retornar, obrigatoriamente, ao endereo no qual recebeu o Formulrio de Pedido de Inscrio, entre os indicados no Anexo I, para entregar, mediante recibo, a via ESAF do respectivo formulrio, devidamente preenchida e assinada, e receber o Edital do concurso e seus anexos. 5.2.2 O candidato poder, tambm, realizar sua inscrio e o pagamento da taxa a ela pertinente, via internet, por meio de dbito em conta corrente, para correntistas do Banco do Brasil ou por boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria, utilizando-se do site www.esaf.fazenda.gov.br, no perodo compreendido entre 10 horas do dia 12/08/2002, at s 20 horas do dia 23/08/2002. 5.2.2.1 O pagamento da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o primeiro dia til subseqente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscries via internet, indicado no subitem 5.2.2. 5.2.2.2 De posse do recibo de confirmao de inscrio via internet, o candidato inscrito por essa modalidade poder retirar o Edital do concurso e seus anexos no endereo eletrnico indicado no subitem 5.2.2 ou nos endereos indicados no Anexo I. 5.2.2.3 No sero considerados os pedidos de inscrio, via internet, que deixarem de ser concretizados por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica. 5.3 Ser admitida a inscrio por terceiros mediante a entrega de procurao do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 5.3.1- No h necessidade de reconhecimento de firma na procurao. 5.3.2 O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador, arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante no preenchimento do Formulrio de Pedido de Inscrio. 5.4 O candidato poder solicitar a sua inscrio por via postal, por meio de SEDEX, postado at o ltimo dia do perodo de inscrio, encaminhado para o seguinte endereo: Gerncia do Programa de Recrutamento e Seleo da ESAF, Rodovia BR 251 Km 04, CEP 71686-900, Braslia-DF. 5.4.1 Para a efetivao da inscrio por via postal o candidato preencher o modelo de pedido de inscrio constante do Anexo III deste Edital, ao qual sero, obrigatoriamente, anexados cpia legvel do documento de identidade do interessado e cheque nominativo cruzado, emitido pelo prprio candidato, em favor da Escola de Administrao Fazendria ESAF, no valor correspondente taxa de inscrio. 5.4.2 No sero considerados os pedidos de inscrio por via postal com pagamento feito por meio de Cheque Correios, Vale Postal ou outra forma de pagamento que no seja a estabelecida no subitem 5.4.1. 5.4.3 Sero desconsiderados os pedidos de inscrio por via postal efetuados em desacordo com as normas estabelecidas neste Edital.

5.4.4 Aos candidatos inscritos por via postal sero encaminhados pela ESAF, tambm por via postal, o recibo comprobatrio de inscrio e o Edital do concurso e seus anexos. 5.4.5 Ser considerado inscrito no concurso o candidato que tiver o seu Pedido de Inscrio confirmado, na forma dos subitens 5.11 e 5.11.1, observado o disposto no subitem 5.11.2. 5.4.6 No caso de pagamento com cheque, este somente ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se o cheque for devolvido por qualquer motivo. 5.4.7 O valor da taxa no ser devolvido em hiptese alguma. 5.4.8 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 5.5 Ao preencher o Formulrio de Pedido de Inscrio, vedada qualquer alterao posterior, o candidato indicar: a) uma nica Regio Fiscal e uma nica rea de Especializao a cujas vagas optar por concorrer; b) o idioma de sua preferncia (ingls ou francs ou espanhol), disciplina qual se submeter; c) a localidade na qual deseja prestar as provas, observado o subitem 5.7. 5.6 O candidato somente poder inscrever-se uma nica vez para uma nica Regio Fiscal e para uma nica rea de Especializao, considerando que as provas sero realizadas no mesmo dia e horrio. 5.7 O candidato somente poder prestar as provas em capital da UF, constante do subitem 1.2, jurisdicionada Regio Fiscal pela qual optou por concorrer s vagas. 5.8 As informaes prestadas no Formulrio de Pedido de Inscrio so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 5.9 O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia, fazendo sua opo no Formulrio de Pedido de Inscrio. 5.9.1 No ato da inscrio, juntamente com o Formulrio de Pedido de Inscrio (via ESAF) j devidamente preenchido, o candidato portador de deficincia dever: a) apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; b) requerer tratamento diferenciado para os dias do concurso, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas; c) requerer tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.9.1.1 - A solicitao de atendimento diferenciado referida nas letras b e c do subitem 5.9.1. ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, e ser comunicada ao candidato quando da confirmao do seu pedido de inscrio, na forma dos subitens 5.11 e 5.11.1. 5.9.2 O candidato portador de deficincia que optar por efetivar sua inscrio pela internet dever enviar, via SEDEX, para o endereo indicado no subitem 5.4, o atestado mdico a que se refere a letra ado subitem 5.9.1, e indicar, obrigatoriamente, no seu pedido de inscrio via eletrnica, o nmero do registro da postagem. 5.9.3 O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.9.4 Os deficientes visuais que requererem prova em Braille, devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas, tambm, em Braille. 5.9.5 O candidato de que trata o subitem 5.9, se habilitado e classificado na forma do subitem 9.1, ser, antes de sua matrcula na Segunda Etapa, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3.298, de 20/12/99. 5.9.6 A Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, com base no parecer da Equipe Multiprofissional, decidir, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso. 5.9.7 Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao da Regio Fiscal e da rea de Especializao pelas quais optaram por concorrer, tero seus nomes publicados em separado. 5.9.8 Caso o candidato no tenha sido qualificado como portador de deficincia ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com as atribuies do cargo, na forma do subitem 5.9.6 e no tenha atingido nota suficiente para constar na lista geral de habilitados a prosseguirem no processo seletivo e classificados de ampla concorrncia, este ser considerado reprovado no concurso, no cabendo recurso dessa deciso. 5.10 As vagas reservadas a portadores de deficincia no preenchidas na Primeira Etapa do concurso revertero aos demais candidatos habilitados a prosseguirem no processo seletivo, de ampla concorrncia, observada a ordem classificatria da Regio Fiscal e da rea de Especializao, da qual tenham sido subtradas. 5.11 A ESAF comunicar ao candidato a confirmao da sua inscrio e o seu respectivo nmero identificador, para o endereo indicado no Formulrio de Pedido de Inscrio.

5.11.1 Caso a comunicao no seja recebida at trs dias antes da data marcada para a realizao das provas, da inteira responsabilidade do candidato comparecer ao rgo do Ministrio da Fazenda, constante do Anexo I, sediado na Capital da Unidade da Federao correspondente localidade para a qual optou por prestar as provas, para confirmar sua inscrio, por meio de Termo de Confirmao de Inscrio e/ou para inteirar-se do local de aplicao de sua prova. 5.11.2 A comunicao feita por meio do correio no tem carter oficial; da inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pelo Dirio Oficial da Unio, a publicao de todos os atos e editais referentes a este processo seletivo. 5.12 Em hiptese alguma o candidato poder prestar provas sem que esteja previamente confirmado o seu pedido de inscrio. 6 DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 6.1 As provas sero aplicadas nas cidades constantes do Anexo I, nos dias 28 e 29/09/2002 em horrios a serem oportunamente publicados no Dirio Oficial da Unio. 6.2 O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de trinta minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes de acesso aos locais de aplicao das provas, considerado o horrio de Braslia, munido de caneta esferogrfica (tinta azul ou preta), seu documento de identificao e do comunicado de que trata o subitem 5.11 ou do Termo de Confirmao de Inscrio de que trata o subitem 5.11.1. 6.2.1 No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 6.2.2 Aps identificado e instalado em sala de provas, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas. 6.2.3 Fechados os portes, iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo seletivo no qual ser observado o contido no subitem 14.6. 6.2.4 O horrio de incio das provas ser definido dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido em Edital de convocao para as provas. 6.3 A inviolabilidade das provas ser comprovada somente no Posto de Execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, mediante Termo Formal, e na presena de, no mnimo, dois candidatos. 6.4 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver previamente cadastrado e munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 6.4.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte (ainda vlido), certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 6.4.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 6.4.3 Os documentos devero estar em perfeita condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato e devero conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 6.5 Durante as provas no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios) e agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, BIP, Walkman, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens. 6.6 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma. 6.7 Somente sero permitidos assinalamentos nos Cartes-Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros. 6.8 Somente durante os trinta minutos que antecedem o trmino das provas, podero os candidatos copiar seus assinalamentos feitos no Carto-Respostas. 6.9 No haver segunda chamada para as provas. 6.10 Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar provas fora da data, do horrio estabelecido para fechamento dos portes, da cidade, do local e do espao fsico predeterminados. 6.11 Ao terminar a prova, o candidato entregar obrigatoriamente ao Fiscal de Sala o seu Carto-Respostas e o seu Caderno de Prova. 6.12 Na correo do Carto-Respostas, ser atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com rasura. 6.13 Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto-Respostas por erro do candidato. 6.14 Os candidatos somente podero ausentar-se do recinto de provas, aps decorrida uma hora do incio das mesmas, por motivo de segurana. 6.15 No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.

7 DAS PROVAS DA PRIMEIRA ETAPA 7.1- Sero aplicadas trs provas objetivas, eliminatrias e classificatrias, de Conhecimentos Gerais, Especficos e Especializados, relativas s disciplinas constantes do quadro abaixo, cujos programas constam deste Edital (Anexo II): Pontuao ponderada Mnima N de Mnima Mxima do Provas Disciplinas QuesPeso Por por conjunto tes Disciplina prova das provas 1, 2 e 3 D1-Lngua Portuguesa 20 08 D2-Ingls ou Francs ou 1 Espanhol 10 04 Conhecimentos D3-Matemtica Financeira e Gerais 60 (comum a todas as Estatstica Bsica 15 1 06 reas) D4-tica na Administrao Pblica 15 06 D5-Contabilidade Geral 20 16 2 D6-Direito Tributrio e Conhecimentos Sistema Tributrio Nacional 20 2 16 Especficos 120 (comum a todas as D7-Direito Constitucional 20 16 reas) 150 3 Conhecimentos Especializados (por rea) (*) D8- Contabilidade Avanada 30 2 24 Auditoria D9- Auditoria 30 24 D8-Comrcio Internacional 30 24 D9-Relaes Econmicas 2 Aduana Internacionais 30 24 120 D8-Economia, Finanas Pblicas e Administrao Poltica e AdminisPblica 30 2 24 trao Tributria D9 Informtica 30 24 (*) As questes que compem este bloco de conhecimentos exigiro maior formao terica e conceitual do candidato, obedecida a rea de Especializao pela qual optou por concorrer. 7.2 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 8 DOS RECURSOS 8.1 Os gabaritos e as questes das provas aplicadas, para fins de recursos, estaro disponveis nos locais estabelecidos no Anexo I e no endereo eletrnico indicado no subitem 5.2.2, a partir do primeiro dia til aps a aplicao das provas e durante o perodo previsto para recurso. 8.2 Admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito divulgado ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. 8.3 Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos que prestaram as provas, independentemente da formulao de recurso. 8.3.1 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 8.4 O recurso dever ser apresentado: a) datilografado ou digitado, em formulrio prprio, conforme modelo constante do Anexo IV; b) um para cada questo recorrida; c) sem formalizao de processo; d) at dois dias teis, contados a partir da divulgao do gabarito e das questes das provas; e) dentro do prazo estabelecido na letra d deste subitem, entregue nos endereos constantes do Anexo I dirigido Gerncia do Programa de Recrutamento e Seleo da ESAF Braslia-DF. 8.4.1 Sero desconsiderados os recursos remetidos por via postal, via fax ou via correio eletrnico. 8.5 A deciso dos recursos ser dada a conhecer, coletivamente, por meio de Edital a ser publicado no Dirio Oficial da Unio.

9 DA HABILITAO E CLASSIFICAO DA PRIMEIRA ETAPA 9.1 Somente ser considerado habilitado a prosseguir no processo seletivo, o candidato classificado na Primeira Etapa do concurso, por Regio Fiscal e por rea de Especializao, que, cumulativamente, tenha atendido s seguintes condies: a) ter obtido, no mnimo, 40% dos pontos ponderados em cada uma das disciplinas que integram as provas 1, 2 e 3; b) ter obtido, no mnimo, 50% do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas 1, 2 e 3; c) ter sido classificado, na ordem decrescente do somatrio dos pontos ponderados do conjunto das provas, at o limite de vagas estabelecido para a Regio Fiscal e para a rea de Especializao a que concorre, entre aquelas mencionadas no subitem 1.2. 9.2 Ocorrendo empate quanto ao nmero de pontos ponderados obtidos, o desempate beneficiar o candidato que obtiver maior nmero de pontos, sucessivamente, nas Disciplinas D8, D9, D5, D6, D7 e D1. 9.3 Persistindo o empate, o desempate beneficiar o candidato mais idoso. 9.4 Sero convocados para participar da Segunda Etapa do concurso somente os candidatos habilitados e classificados na forma do subitem 9.1. 9.5 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os demais candidatos que no satisfizerem todos os requisitos fixados no subitem 9.1, observado o subitem 10.5. 9.6 Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados reprovados na Primeira Etapa do processo seletivo, na forma do disposto no subitem 10.6. 9.7 O resultado final da Primeira Etapa ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado. 9.8 A publicao de que trata o subitem anterior contemplar, separadamente, os candidatos aprovados concorrentes s vagas reservadas a portadores de deficincia. II SEGUNDA ETAPA 10 DO PROGRAMA DE FORMAO 10.1 O Programa de Formao ser regido por este Edital, por Edital de convocao para a matrcula e por Regulamento prprio, que estabelecer a freqncia e o rendimento mnimos a serem exigidos e demais condies de aprovao no referido programa. 10.2 O Edital de convocao estabelecer o prazo para matrcula e obedecer ao interesse e convenincia da Administrao, que fixar prioridades para o desenvolvimento dessa Etapa. 10.2.1 Expirado o prazo de que trata o subitem 10.2, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no Programa de Formao sero considerados desistentes e eliminados do processo seletivo. 10.2.2 As informaes prestadas no Formulrio de Matrcula so da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que os mesmos so inverdicos. 10.3 A distribuio das vagas por Unidade de lotao e exerccio ser dada a conhecer aos candidatos no momento da matrcula para o Programa de Formao. 10.4 Conhecida a distribuio das vagas, os candidatos manifestaro, no prazo fixado pela ESAF, opes pelo seu preenchimento, que observar, rigorosamente, a ordem de classificao na Primeira Etapa do concurso, efetuada segundo a Regio Fiscal e a rea de Especializao para as quais optaram por concorrer e se classificaram. 10.5 Havendo desistncias, sero convocados, em uma segunda e ltima chamada, em nmero igual ao de desistentes, candidatos para se matricularem no Programa de Formao com o mesmo prazo a ser estabelecido na forma do subitem 10.2, obedecida a ordem de classificao de que trata a letra cdo subitem 9.1, nos termos do 1 do art. 9 da Portaria MARE n 956, de 24/3/98, publicada no Dirio Oficial da Unio de 27/4/98. 10.6 Os demais candidatos no convocados, observado o disposto no subitem 10.5, sero considerados reprovados para todos os efeitos. 10.7 As vagas no preenchidas, aps a convocao para a substituio dos desistentes de que trata o subitem 10.5, ficam automaticamente canceladas, nos termos do art. 10 da Portaria MARE n 956/98. 10.8 No ato da matrcula, no Programa de Formao, sero exigidos: I atestado de sanidade fsica e mental, que comprove a aptido do candidato para freqentar o Programa de Formao; II deciso fornecida pela Coordenao-Geral de Recursos Humanos do Ministrio da Fazenda, na conformidade do subitem 5.9.6, referente deficincia declarada pelo candidato que se julgue amparado pelo 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90 e compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo; III no caso de candidato servidor da Unio, do Distrito Federal, de Estado ou de Municpio, apresentao de declarao do rgo ou entidade de origem comprovando essa condio. 10.9 O candidato que deixar de efetuar a matrcula, no comparecer ao Programa de Formao desde o incio, dele se afastar, ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares ou regimentais, ser reprovado e, conseqentemente, eliminado do concurso. 10.10 O Programa de Formao poder ser ministrado, inclusive aos sbados, domingos e feriados.

10.11 O Programa de Formao, constitudo de uma parte comum a todas as reas e de parte especfica referente a cada rea de Especializao, ser realizado em Plos descentralizados, conforme a Regio Fiscal e a rea de Especializao para as quais o candidato concorreu, na forma a seguir estabelecida: ALOCAO DE CANDIDATOS PLO/ENDEREO Auditoria Aduana Poltica e Administrao Tributria 1 RF

Braslia-DF Centro Regional de Treinamento da ESAF SAS, Q. 06 Bloco O 8 andar Edifcio rgos Centrais do MF Braslia-DF Belm-PA Centro Regional de Treinamento da ESAF Rua 2 RF Gaspar Viana, n 125 Conjunto dos Mercedrios Centro Curitiba-PR Centro Regional de Treinamento da ESAF 9 e 10 RF Rua Joo Negro, n 246 7 Andar Centro Porto Alegre-RS Centro Regional de Treinamento da ESAF Av. Loureiro da Silva, n 445 11 Andar

1 RF

2 RF 9 e 10 RF

10.12 Durante o Programa de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da legislao vigente poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, observada a manifestao de interesse em receblo, mediante assinatura de Termo de Responsabilidade e Opo. Ao candidato servidor da administrao direta federal, de autarquia ou de fundao pblica assegurado o direito de optar pela remunerao do cargo efetivo que ocupa. 10.13 O candidato a que se refere o inciso III do subitem 10.8, se eliminado, ser reconduzido ao cargo ou emprego permanente do qual houver sido afastado, considerando-se de efetivo exerccio o perodo de freqncia ao Programa de Formao. 10.14 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este Edital, inclusive no Programa de Formao, correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a alojamento, alimentao, transporte ou ressarcimento de despesas. 11 DA APROVAO Sero considerados aprovados apenas os candidatos habilitados e classificados na Primeira Etapa do concurso, na forma do subitem 9.1, observados os subitens 10.5, 10.6 e 10.7, e no eliminados na Segunda Etapa do concurso. 12 DA HOMOLOGAO FINAL Aps a realizao do Programa de Formao, o resultado final ser homologado, respeitado o disposto no art. 42 do Decreto n 3.298/99, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, obedecida a classificao na Primeira Etapa do concurso, no se admitindo recurso desse resultado. 13 DA NOMEAO E LOCALIZAO 13.1 Os candidatos aprovados no concurso sero nomeados at 31/01/2003 e tero lotao e exerccio nas Unidades das Superintendncias Regionais da Receita, correspondentes Regio Fiscal pela qual optaram por concorrer s vagas, na forma do subitem 10.4. 13.2 O estgio probatrio ser realizado obrigatoriamente na Unidade de lotao inicial do servidor, sendo desconsiderada pela Administrao, qualquer solicitao de remoo. 13.3 O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio, s suas expensas, na Unidade da Receita Federal para a qual foi nomeado. 13.4 Em nenhuma hiptese ser efetuado aproveitamento de candidato fora da jurisdio para a qual tenha-se classificado. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo, para tal fim, os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio. 14.2 No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos reprovados. 14.3 A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da Administrao, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do concurso. 14.4 Qualquer informao a respeito do processo seletivo poder ser adquirida, por telefone, por meio daqueles indicados no Anexo I. 14.5 O prazo de validade do concurso ser de sessenta dias, improrrogvel, contado a partir da data de publicao do edital de homologao do resultado final do concurso. 14.6 - Ser excludo do concurso, por ato da Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria ESAF, o candidato que: a) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;

b) agir com incorreo ou descortesia, para com qualquer membro da equipe encarregada da aplicao das provas; c) for surpreendido utilizando-se de um ou mais meios previstos no subitem 6.5; d) for responsvel por falsa identificao pessoal; e) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; f) no devolver integralmente o material recebido, exceto material didtico do Programa de Formao; g) efetuar o pedido de inscrio fora do prazo estabelecido neste Edital; ou h) no atender s determinaes regulamentares da Escola de Administrao Fazendria ESAF, pertinentes ao processo seletivo. 14.6.1 Ser excludo, ainda, do concurso, por ato da Direo-Geral da ESAF, o candidato que utilizou ou tentou utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa de processo seletivo j realizado pela Escola de Administrao Fazendria ESAF. 14.7 Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Escola de Administrao Fazendria ESAF no fornecer nenhum exemplar ou cpia do caderno de provas a candidatos, a autoridades ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do concurso; no entanto, exemplar dos cadernos de provas aplicadas ser afixado nos locais indicados no Anexo I deste Edital, durante o prazo estabelecido na letra d do subitem 8.4. 14.8 Os casos omissos sero resolvidos pela Direo-Geral da Escola de Administrao Fazendria ESAF. MARIA DE FTIMA PESSOA DE MELLO CARTAXO

ANEXO I Cidade/Endereo Belm-PA Centro Regional de Treinamento da ESAF Rua Gaspar Viana n 125 Conjunto dos Mercedrios Centro Telefones: (91) 218-3531/3535/3505 Boa Vista-RR Delegacia da Receita Federal Rua Agnelo Bittencourt n 84 Centro Telefone: (95) 623-9622 Braslia-DF Centro Regional de Treinamento da ESAF SAS, Q. 06 Bloco O 8 andar Edifcio rgos Centrais do MF Braslia-DF Telefones: (61) 412-5006 / 412-5856 Campo Grande-MS Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Rua da Liberdade Telefones: (67) 345-4101 / 345-4102 Cuiab-MT Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Avenida do Contorno 99 Bairro Bosque da Sade Telefone: (65) 615-2206 n 623 Leste n

Curitiba-PR Centro Regional de Treinamento da ESAF Rua Joo Negro n 246 7 Andar Centro Telefone: (41) 223-6373 Florianpolis-SC Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Rua Nunes Machado Telefone: (48) 251-2060 n 192

Goinia-GO - Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Praa Cvica, n 210 - Centro Telefone: (62) 212-5535 Macap-AP Delegacia da Receita Federal Rua Eliezer Levy n 1.350 Telefone: (96) 312-2006 Manaus-AM Polo de Treinamento da ESAF Rua Quintino Bocaiva n 122 14 Andar Centro Esquina com a Rua Guilherme Moreira Telefones: (92) 215-3078 / 215-3079 Palmas-TO Delegacia da Receita Federal 202 Norte Conj. 3 Rua NE 13 Lote 5/6 Telefone: (63) 2152738 Porto Alegre-RS Centro Regional de Treinamento da ESAF Av. Loureiro da Silva n 445 11 Andar Telefones: (51) 3214-2075 / 3214-2068 Porto Velho-RO Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Rua Afonso Pena n 345 Ed. MF 2 Andar Centro Telefone: (69) 224-4188 - Ramal: 205 Rio Branco-AC Gerncia Regional de Administrao do Ministrio da Fazenda Rua Benjamin Constant, esquina com Rua Amazonas n 1.088 Bairro Cadeia Velha Telefones: (68) 223-2902 - 223-2438

ANEXO II PROGRAMAS CONHECIMENTOS GERAIS - COMUM A TODAS AS REAS LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso Textual. 2. Ortografia. 3. Semntica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuao. INGLS - FRANCS - ESPANHOL: Interpretao de Textos. MATEMTICA FINANCEIRA E ESTATSTICA BSICA: MATEMTICA FINANCEIRA: 1. JUROS SIMPLES: Juro ordinrio, comercial e exato; Taxa percentual e unitria: nominal, proporcional e equivalente; Prazo, taxa e capital mdios; Montante; Valor atual; Desconto comercial e racional; Equivalncia de capitais. 2. JUROS COMPOSTOS: Taxa proporcional, equivalente, efetiva e nominal; Conveno linear e exponencial; Montante; Valor atual; Desconto racional; Equivalncia de capitais; Anuidade ou rendas certas. ESTATSTICA BSICA: 1. Conceito. Populao; Censo; Amostra; Experimento aleatrio; Variveis e atributos; Variveis aleatrias discretas e contnuas; Normas para apresentao tabular de dados. 2. ORGANIZAO DE DADOS ESTATSTICOS. Quadros e tabelas; Distribuio de freqncias; Intervalos de classe; Ponto mdio; Freqncias absolutas e relativas; Freqncias acumuladas; Grficos: barras, colunas, histogramas e polgonos de freqncias. 3. MEDIDAS DE POSIO. Mdia aritmtica; Propriedades da mdia; Clculo Simplificado da mdia; Mediana; Moda; Mdias geomtrica e harmnica. 4. MEDIDAS DE DISPERSO. Amplitude; Desvio mdio; Varincia absoluta; Propriedades da varincia; Clculo simplificado da varincia; Desvio padro; Varincia relativa e coeficiente de variao. 5. MEDIDAS DE ASSIMETRIA E CURTOSE. NMEROS NDICES. Nmeros relativos; Nmeros ndices: aritmticos simples e ponderado, harmnico simples e ponderado, Geomtrico simples e ponderado; ndices complexos de qualidade e de preos: Laspeyres e Paasche; Mudana de base. TICA NA ADMINISTRAO PBLICA: - 1. Constituio Federal: Ttulo II - Captulo I Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos e Captulo VII Da Administrao Pblica. 2. Cdigo Penal Brasileiro: Ttulo II Do crime; Ttulo III Da Imputabilidade Penal; Ttulo V, Captulo VI Dos efeitos da condenao; Ttulo XI Dos Crimes contra a Administrao Pblica. 3. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com as alteraes posteriores): Formas de provimento e de vacncia de cargos pblicos; Remoo, Redistribuio; Direitos; Vantagens; Licenas e afastamentos. Seguridade Social do Servidor. 4. Servio Pblico: conceitos; classificao; regulamentao; controle; permisso, concesso e autorizao. 5. Atos administrativos: conceitos; formao; elementos; atributos e classificao; mrito; discricionariedade; revogao, anulao e convalidao. 6. Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990 Captulo I, Seo II Dos Crimes contra a Ordem Tributria praticados por Funcionrios Pblicos. 7. Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992 Dispe sobre a improbidade administrativa. 8. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal aprovado pelo Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994. 9. Portaria SRF n 782, de 20 de junho de 1997, arts. 23 a 30 - Da responsabilidade pelo acesso imotivado do servidor aos sistemas informatizados da Secretaria da Receita Federal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS - COMUM A TODAS AS REAS CONTABILIDADE GERAL: 1. Normas Brasileiras de Contabilidade Resolues CFC 750/93, 751/93 e 774/94. 1.1. Normas Profissionais Resoluo CFC n 803/96. 1.2 Lei n 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). 2. Estrutura Conceitual Bsica da Contabilidade. 3. Patrimnio. 3.1. Conceito contbil e componentes patrimoniais. 3.2. Itens Patrimoniais. Ativo, Passivo e Situao Patrimonial Lquida. 3.3. Equao Patrimonial e suas variaes. 3.4. Representao grfica dos estados patrimoniais. 4. Conceitos de capital: (social ou nominal, prprio, de terceiros, total disposio da entidade, capital realizado e a realizar e autorizado). Diferena entre capital e patrimnio. 5. Escriturao contbil. 5.1. Conceito de Dbito e Crdito. 5.2. Contas Contbeis natureza e sua movimentao. 5.3 Mtodos de escriturao. 5.3.1. Lanamentos contbeis: conceito, funes e elementos essenciais. 5.4. Principais Livros Contbeis. 5.5. Atos e fatos administrativos: conceito, classificao e diferena entre ato e fato administrativo. 6. Receitas e Despesas conceitos, contabilizao, classificao e tratamento contbil. 6.1. Resultado com Mercadorias, Produtos e Servios. 6.2. Apurao, composio e contabilizao do custo de mercadorias, produtos e servios vendidos. 6.3. Apurao do Resultado Lquido do Exerccio. 6.3.1. Normas e Princpios Contbeis aplicveis a apurao do Resultado. 6.4. Distribuio e Destinao do Resultado do Exerccio. 7. Tratamento dos Estoques. 7.1. Conceitos contbeis aplicados e Principais Contas. 7.2. Controle, Critrios de Avaliao de Estoques e Tratamento de Perdas. 8. Tratamento de Valores a Receber de Curto e de Longo Prazo. 8.1. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados, Procedimentos de Avaliao e Provises Aplicveis. 9. Tratamento de Receitas e Despesas Antecipadas. 9.1. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao. 10. Tratamento de Valores a Pagar de Curto e de Longo Prazo. 10.1. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao. 11. Tratamento de Ativos Permanentes. 11.1. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao e Provises Aplicveis. 12. Tratamento do Patrimnio Lquido. 12.1. Principais Contas, Conceitos Contbeis Aplicados e Procedimentos de Avaliao. 13. Demonstraes Contbeis Obrigatrias. 13.1. Conceitos, Composio, Forma de Evidenciao, Importncia, Finalidade, Estrutura e Forma de Apresentao. DIREITO TRIBUTRIO E SISTEMA TRIBUTRIO NACIONAL. 1. Competncia da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios para legislar sobre Direito Tributrio. 2. Limitaes do Poder de Tributar. 3. Nor-

mas Gerais de Direito Tributrio. 4. Competncia Tributria. 5. Sistema Tributrio Nacional. 6. Princpios Gerais. 7. Cdigo Tributrio Nacional. 8. Teoria da Recepo. 9. Taxas. 10. Contribuies de Melhoria. 11. Emprstimos Compulsrios. 12. Contribuies Sociais (COFINS, PIS, CPMF). 13. Contribuies incidentes sobre a folha de salrios. 14. Contribuies de Interveno no Domnio Econmico. 15. Contribuies no Interesse de Categorias Profissionais ou Econmicas. 16. Imposto sobre a Renda. 17. Imposto sobre Produtos Industrializados. 18. Imposto sobre o Comrcio Exterior. 19. Imposto sobre Operaes Financeiras. 20. Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural. 21. O SIMPLES. 22. Impostos dos Estados e do Distrito Federal. 23. Impostos dos Municpios. 24. Repartio das Receitas Tributrias. 25. Tributo. Conceito. Natureza Jurdica e Espcies. 26. Legislao Tributria. 27. Leis Complementares. 28. Leis Ordinrias. 29. Medidas Provisrias. 30. Leis Delegadas. 31. Tratados e Convenes Internacionais. 32. Decretos Legislativos do Congresso Nacional. 33. Resolues do Senado Federal. Decretos. Normas Complementares. 34. Vigncia. 35. Aplicao. 36. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. 37. Relao Jurdica Tributria: Elementos Estruturais. 38. Obrigao Tributria Principal e Acessria. 39. Fato Gerador. 40. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. 41. Capacidade Tributria. 42. Domiclio Tributrio. 43. Responsabilidade Tributria: Conceito. Responsabilidade dos Sucessores, de Terceiros e por Infraes. 44. Crdito Tributrio. 45. Conceito. 46. Lanamento: Modalidades. Hipteses de Alterao. 47. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio: Modalidades. 48. Extino do Crdito Tributrio: Modalidades. 49. Pagamento Indevido. 50. Excluso do Crdito Tributrio. 51. Iseno. 52. Anistia. 53. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. 54. Administrao Tributria: Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas. DIREITO CONSTITUCIONAL . 1. Os Poderes do Estado e as respectivas funes. 2. Formas de Estado. 3. Formas e Sistemas de Governo. 4. Teoria Geral da Constituio. 5. Constituio: eficcia e significado. 6. Anlise do princpio hierrquico das normas. 7. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos no direito comparado e no direito brasileiro. 8. Princpios fundamentais da Constituio Brasileira. 9. Organizao do Estado Brasileiro. 10. Organizao dos Poderes na Constituio Brasileira. CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS REA: AUDITORIA CONTABILIDADE AVANADA: 1. INVESTIMENTOS. 1.1.Investimentos Temporrios: Conceito, classificao, critrios de avaliao, aspectos legais e contbeis. 1.2.Investimentos Permanentes: Conceito, critrios legais, mtodos de avaliao, aspectos legais e contbeis. 1.3. Conceitos de Controlada, Coligada e Equiparada. 1.3.1. Obrigatoriedade de avaliao por Equivalncia Patrimonial, aspectos legais. 1.4. Tratamento dos itens no Realizados. 1.5. Aspectos tcnicos e legais das alteraes do Patrimnio Lquido das Investidas e os reflexos na avaliao. 1.6. Investimentos em companhias no exterior, tratamento contbil e legal. 1.7. Tratamento contbil e legal do gio e desgio. 2. REAVALIAO DE ATIVOS. 2.1. Reavaliao de Ativos, conceito, finalidades, tratamento contbeis e legais. 2.2. Tratamento da ocorrncia de reavaliao em patrimnios de coligadas e controladas, aspectos legais e contbeis. 2.3. Tratamento da reavaliao de ativos em processos de fuso, ciso, incorporao e reorganizao de Empresas. 3. TRANSAES ENTRE PARTES RELACIONADAS. 3.1. Partes Relacionadas, conceito, tipos de operaes, tratamento contbil, aspectos legais, formas de divulgao e natureza das transaes. 4. CONSOLIDAO DE DEMONSTRAES FINANCEIRAS. 4.1. Aplicabilidade, conceito, tcnicas de consolidao e forma de evidenciao. 4.2 Tratamento contbil e legal das participaes minoritrias nos procedimentos de consolidao. 4.3. Tratamento de impostos no processo de consolidao. 4.4. Tratamento dos itens no realizados em operaes intercompanhias. 4.5. Demonstraes consolidadas divulgao, evidenciao de fatos relevantes e eventos subsequentes 5. CONCENTRAO, COMBINAO E EXTINO DE SOCIEDADES. 5.1. Formas de concentrao, conceitos e aspectos legais. 5.2. Fuso: Conceito, aspectos contbeis e legais, critrios de avaliao, procedimentos praticados no Brasil, formas de evidenciao. 5.3. Ciso: conceito, aplicabilidade, aspectos contbeis e legais, critrios de avaliao, formas de evidenciao e procedimentos praticados no Brasil. 5.4. Incorporao: Conceito, aplicabilidade, aspectos contbeis e legais, critrios de avaliao, procedimentos praticados no Brasil e formas de evidenciao. 5.4. Formas de Extino, Consrcio, Combinao de Negcios e Dissoluo de sociedades: Formas de dissoluo, aspectos legais, procedimentos contbeis, critrios de avaliao. 5.5. Demonstraes Contbeis conseqentes e obrigatoriedade de divulgao e evidenciao de fatos relevantes, eventos subsequentes e aspectos tcnicos e legais. 6. Fluxo de Caixa. 6.1. conceito, formas de elaborao, tratamento contbil e legal. 7. Regulamentao e Diplomas Legais sobre os itens discriminados anteriormente (CVM - Comisso de Valores Mobilirios, CFC - Conselho Federal de Contabilidade, Banco Central do Brasil e Legislao do Imposto de Renda). AUDITORIA: 1. ASPECTOS GERAIS. Normas de Auditoria. tica profissional, Responsabilidade Legal, Objetivo, Controle de qualidade. 2. AUDITORIA INTERNA VERSUS AUDITORIA EXTERNA. Conceito, Objetivos, Responsabilidades, Funes, Atribuies. 3. DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE AUDITORIA. Estratgia de auditoria, Sistema de informaes, Controle interno, Risco de auditoria. 4. TESTES DE AUDITORIA: Substantivos, De observncia, Reviso analtica. 5. PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA: Inspeo, Observao, Investigao, Confirmao, Clculo, Procedimentos analticos. 6. TIPOS DE TESTE EM REAS ESPECFICAS DAS DEMONSTRAES CONTBEIS: Caixa e Bancos, Clientes, Estoques, Investimentos, Imobilizado, Fornecedores, Advogados, Seguros, Folha de pagamentos. 7. AMOSTRAGEM ESTATSTICA: Tipos de amostragem, Tamanho da amostra, Risco de amostragem, Seleo da amostra, Avaliao do resultado do teste. 8. CARTA DE RESPONSABILIDADE DA ADMINISTRAO: Objetivo, Contedo. 9. USO DO TRABALHO DE OUTROS PROFISSI-

ONAIS: Outro auditor independente, Auditor interno, Especialista de outra rea. 10. EVENTOS SUBSEQUENTES. 11. PARECER DE AUDITORIA. Tipos de Parecer, Estrutura, Elementos. REA: ADUANA COMRCIO INTERNACIONAL: 1. CONCEITOS BSICOS. Comrcio exterior e comrcio internacional. Mercado e mercados. Marketing e poltica comercial. 2. ACORDOS INTERNACIONAIS. GATT e OMC. Acordo sobre a implementao do Art. VII do GATT. Sistema Harmonizado de Classificao de Mercadorias. 3. AS INSTITUIES INTERVENIENTES NO COMRCIO EXTERIOR NO BRASIL. Conselho Monetrio Nacional. Secretaria de Comrcio Exterior (SECEX). Banco Central do Brasil (BACEN). Secretaria da Receita Federal (SRF). Ministrio das Relaes Exteriores. 4. A CLASSIFICAO FISCAL DE MERCADORIAS. 5. A Nomenclatura Comum do MERCOSUL (NCM/SH). 6. MODALIDADES DE OPERAO E FORMAS CONTRATUAIS. Contrato internacional de compra e venda. 7. OS INCOTERMS - Verses: 1990 e 2000. Contrato de representao. Leasing, factoring e franchising. Joint-venture e exportao de servios. 8. TRANSPORTE E SEGURO INTERNACIONAL Transporte intermodal. Transporte martimo, areo e terrestre. Seguro. 9. IMPORTAO. Requisitos administrativos (registro do importador, licenas de importao) e fiscais (tributao, isenes e redues). Despacho aduaneiro. 10. REGRAS DE ORIGEM. 11. VALOR ADUANEIRO. 12. PREO DE TRANSFERNCIA. 13. PAGAMENTOS INTERNACIONAIS. A interveno bancria no mecanismo de pagamento. Riscos e modalidades de pagamento (antecipado; red clause; crdito documentrio). 14. CONTENCIOSO ADUANEIRO. 15. IMPOSTO SOBRE IMPORTAO/EXPORTAO DE BENS VIRTUAIS. 16. CMBIO Modalidades. Operaes prontas e operaes futuras. Arbitragem. Swaps. Tipos de taxas cambiais. Contratao, prazos e liquidao. Formas de controle cambial e o controle cambial no Brasil. 17. REGIMES ADUANEIROS Regimes comuns, regimes aduaneiros especiais tpicos e atpicos. Drawback. Admisso temporria. Zona franca de Manaus. Entreposto Aduaneiro. Trnsito aduaneiro. 18. EXPORTAES. Registro do exportador. Tributao. Despacho Aduaneiro. 19. MECANISMOS DE FINANCIAMENTO DO COMRCIO EXTERIOR. Emprstimos diretos. Operaes de desconto. Concesso de garantias. Seguro de crdito e exportao. 20. FONTES DE FINANCIAMENTO INTERNACIONAL. Sistema Banco Mundial. EXIMBANK. Linhas de crdito comercial de bancos privados. 21. INCENTIVOS S EXPORTAES NO BRASIL. Incentivos fiscais (Ressarcimento do PIS/ COFINS). 22. DIREITO ADUANEIRO. RELAES ECONMICAS INTERNACIONAIS: 1. CONCEITOS. Exportao e Importao. Reexportao. Reimportao. Admisso temporria. Relaes de Trocas. 2. ABORDAGENS ANALTICAS DO COMRCIO INTERNACIONAL. Ganhos proporcionados pelo comrcio. Vantagens absolutas e vantagens comparativas. Dotao de fatores e comrcio internacional. Especializao e comrcio entre pases com estruturas de produo similares. Comrcio de produtos industrializados e comrcio de produtos primrios. 3. POLTICAS COMERCIAIS - PROTECIONISMO E LIVRE-CAMBISMO. Comrcio internacional e crescimento econmico. As polticas protecionistas e de livre comrcio ao longo da histria recente. Barreiras tarifrias e no-tarifrias. Subsdios. Dumping. Medidas compensatrias. 4. ORGANIZAO E INSTITUCIONALIZAO DO COMRCIO INTERNACIONAL. Bilateralismo versus multilateralismo no comrcio internacional. 5. O GATT e a Organizao Mundial de Comrcio (OMC). UNCTAD e o Sistema Geral de Preferncia (SG). 6. INTEGRAO REGIONAL. Teorias de integrao regional. Zonas preferenciais, reas de livre comrcio, unio aduaneira e mercado comum. 7. INTEGRAO ECONMICA. Sistemas de integrao regional: MERCOSUL; NAFTA/CARICOM, UNIO EUROPIA, ALADI e PACTO ANDINO. 8. BALANOS DE PAGAMENTOS. Conceitos. Estrutura. Contabilizao. Dficits/Supervits e ajuste do balano de pagamentos. 9. MOEDA, CMBIO E SISTEMA MONETRIO INTERNACIONAL. Origens e funes da moeda. Sistemas de garantia e conversibilidade das moedas. Cmbio e mercado cambial. Formao das taxas cambiais. Principais tipos de operao cambial. Sistema Monetrio Internacional: conceitos. O padro ouro: conceito e mecanismo de ajuste do valor das moedas. O intervalo entre as Duas Guerras Mundiais. O Sistema de Bretton Woods: a reforma do Sistema Monetrio Internacional: equilbrio, valorizao/desvalorizao monetria e mecanismo de ajuste cambial; os Direitos Especiais de Saque (DESs). 10. O SISTEMA FINANCEIRO INTERNACIONAL. O sistema Banco Mundial. FMI, BID e outros bancos regionais de desenvolvimento. Os bancos e o sistema financeiro privado. As bolsas de valores e de mercadorias. A crise na Argentina. 11. GLOBALIZAO: vantagens e desvantagens. 12. TRIBUTAO DO COMRCIO ELETRNICO. 13. O PAPEL DAS ADUANAS NAS RELAES ECONMICAS INTERNACIONAIS. REA: POLTICA E ADMINISTRAO TRIBUTRIA ECONOMIA, FINANAS PBLICAS E ADMINISTRAO PBLICA: ECONOMIA: 1. Introduo Macroeconomia. Conceitos Macroeconmicos Bsicos. Identidades Macroeconmicas fundamentais. Formas de mensurao do Produto e da Renda Nacional. O produto nominal x o produto real. Nmeros ndices. O Sistema de contas nacionais. Contas nacionais no Brasil. Noes sobre o balano de pagamentos. As contas do sistema financeiro e o multiplicador bancrio. 2. Macroeconomia keynesiana. Hipteses bsicas da macroeconomia keynesiana. As funes consumo e poupana. Determinao da renda de equilbrio. O multiplicador keynesiano. Os determinantes do investimento. 3. O modelo IS-LM. O Equilbrio no Mercado de Bens. A demanda por Moeda e o Equilbrio no Mercado Monetrio. O equilbrio no modelo IS/LM. Polticas econmicas no Modelo IS/LM. Expectativas no modelo IS/LM. 4. Modelo de oferta e demanda agregada, inflao e desemprego. A funo demanda agregada. As funes de oferta agregada de curto e longo prazo. Efeitos da poltica monetria e fiscal no curto e longo prazo. Choques de oferta. Inflao e Emprego. Determinao do Nvel de Preos. Introduo s Teorias

da Inflao. A curva de Phillips. A Rigidez dos reajustes de preos e salrios. A Teoria da Inflao Inercial e a anlise da Experincia Brasileira Recente no combate inflao. 5. Macroeconomia aberta. Estrutura do balano de pagamentos. Regimes Cambiais. Crises Cambiais. O Modelo IS/LM numa economia aberta. Poltica monetria e fiscal numa economia aberta. Poltica Cambial no Plano Real. 6. Crescimento de longo prazo: O modelo de Solow. O papel da poupana, do crescimento populacional e das inovaes tecnolgicas sobre o crescimento. "A regra de ouro". 7. A economia intertemporal. O consumo e o investimento num modelo de escolha intertemporal. A restrio oramentria intertemporal das famlias. A restrio oramentria intertemporal do governo e a equivalncia ricardiana. A restrio oramentria intertemporal de uma nao e o endividamento externo. FINANAS PBLICAS: 1. Os princpios tericos de tributao. 2. Impostos, tarifas, contribuies fiscais e parafiscais: definies. 3. Tipos de impostos. Progressivos, Regressivos, Proporcionais. Diretos e Indiretos. 4. Impactos sobre o consumidor e a indstria de cada tipo de imposto. 5. Carga Fiscal. Progressiva. Regressiva. Neutra. Carga Fiscal tima. 6. Efeitos da ausncia ou do excesso de cobrana de impostos. A curva reversa. O efeito de curto, mdio e longo prazos da inflao e do crescimento econmico sobre a distribuio da carga fiscal. 7. Lei de Responsabilidade Fiscal; Ajuste Fiscal; Contas Pblicas Dficit Pblico; Resultado nominal e operacional; Necessidades de financiamento do setor pblico. ADMINISTRAO PBLICA: 1. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 2. Novas tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade. Impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios pblicos. 3. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. 4. O paradigma do cliente na gesto pblica. 5. Gerncia de recursos humanos e gesto estratgica. 6. As trajetrias de conceitos e prticas relativas ao servidor pblico. 7. Tecnologia da informao, organizao e cidadania. 8. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. INFORMTICA 1. Informtica. 1.1 Conceitos bsicos. 1.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 1.3 Organizao, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. 1.4 Arquitetura de computadores RISC e CISC. 1.5 Caractersticas fsicas dos principais perifricos e dispositivos de armazenamento de massa. 1.6 Representao e armazenamento da informao. 1.7 Organizao lgica e fsica de arquivos. 1.8 Mtodos de acesso. 1.9 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. 1.10 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 1.11 Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genrico, barramentos externos (endereo, dados e controle). 1.12 Arquitetura bsica de workstations. 1.13 Conceitos e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. 1.14 Internet: modelo hipermdia de pginas e elos, World Wide Web, padres da tecnologia Web, intranets. 2. Sistemas operacionais. 2.1 Caractersticas dos sistemas operacionais modernos. 2.2 Sistemas operacionais de redes. 2.3 Interoperao de sistemas operacionais. 2.4 Processos concorrentes. 2.5 Funes e tipos de sistemas operacionais. 2.6 Sistemas distribudos: clusters e redes. 2.7 Sistemas multiprogramados. 2.8 Escalonamento de processos. 2.9 Gerncia de memria. 2.10 DeadLock. 2.11 Gerncia de recursos. 2.12 Sistema de arquivos. 2.13 Interfaces grficas (GUI). 2.14 Sistemas da famlia Windows, sistemas da famlia UNIX. 3. Programao. 3.1 Construo de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, comandos de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, funes pr-definidas, conceito de bloco de comandos, estruturas de controle, subprogramao, passagem de parmetros, recursividade; programao estruturada. 3.2 Estrutura de dados: conceitos bsicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e no-lineares, contigidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, rvores, deques, mtodos de busca, inserso e ordenao, hashing. 3.3 Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de programao orientada a objetos. 3.4 Conceitos de linguagens orientadas a objetos. 4. Desenvolvimento de aplicaes e bancos de dados. 4.1 Princpios de engenharia de software. 4.2 Ciclo de vida de um software-produto. 4.3 Ciclo de desenvolvimento de um software-produto. 4.4 Modelos de desenvolvimento. 4.5 Viso conceitual sobre ERP (Enterprise Resource Planning). 4.6 Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos. 4.7 Anlise essencial e projeto de sistemas. 4.8 Anlise e projeto estruturados. 4.9 Anlise e projeto orientados a objetos. 4.10 Tcnicas e estratgias de validao. 4.11 Gerncia de projetos: estudo de viabilidade tcnica e econmica, anlise de risco, mtricas para estimativas e avaliao de prazo e custo. 4.12 Teste de software: elaborao de plano de testes, testes de mdulos e de integrao. 4.13 Ferramentas CASE. 4.14 Linguagens visuais e orientao por eventos. 4.15 Projeto de interfaces. 4.16 UML (Unified Modeling Language). 4.17 Qualidade de software: elaborao de plano de qualidade, mtricas de qualidade, modelos ISO/IEEE de medio de qualidade, modelo CMM, documentao da qualidade. 4.18 Arquitetura de aplicaes para o ambiente Internet. 4.19 Conceitos e arquitetura para sistemas de bancos de dados: caractersticas de um SGBD, categorias de modelos de dados, arquitetura ANSI/SPARC, independncia de dados. 4.20 Modelagem de dados e projeto lgico para ambiente relacional. 4.21 Modelo entidades/relacionamentos. 4.22 lgebra relacional. 4.23 Modelo relacional. 4.24 Linguagem de definio e manipulao de dados. 4.25 Noes de SQL. 4.26 Arquitetura cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e polticas de armazenamento de dados e funes, Triggers e procedimentos armazenados, controle e processamento de transaes.4.27 Bancos de dados distribudos. 4.28 Arquitetura OLAP. 5. Redes de comunicao de dados/teleprocessamento. 5.1 Sistema de comunicao de dados. 5.2 Tcnicas bsicas de comunicao. 5.3 Tipos e meios de transmisso. 5.4 Modos de operao. 5.5 Modulao. 5.6 Correo de erros. 5.7 Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas. 5.8 Topologias de redes de computadores. 5.9 Tipos de servios e QoS. 5.10 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). 5.11 Arquitetura e protocolos de redes de comunicao. 5.12 Modelo de refe-

rncia OSI. 5.13 Arquitetura TCP/IP, protocolo e servios de Internet. 5.14 Arquiteturas ponto-a-ponto e clienteservidor, mdulo cliente, mdulo servidor. 5.15 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 5.16 Redes de alta velocidade. 5.17 Redes ATM e Frame-Relay. 5.18 Aplicaes de redes, inclusive de telefonia, vdeo e Internet. 5.19 Servios de mensagem eletrnica e de colaborao. 6. Segurana de informao. 6.1 Segurana de redes de computadores. 6.2 Segurana em sistemas operacionais, em especial nas plataformas UNIX e WINDOWS NT/2000. 6.3 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 6.4 Processos de definio e implantao de polticas de segurana. 6.5 Criptografia, assinatura digital e autenticao. 6.6 Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dado, redes, inclusive Firewalls e Proxies, pessoas e ambiente fsico. 6.7 Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. 7. Administrao e gerncia de redes de computadores. 7.1 reas e atividades de gerncia de configurao, falhas, desempenho, contabilizao e segurana.