La economa del bien comn

Un modelo econmico propuesto por Christian Felber que supera la dicotoma entre capitalismo y comunismo para maximizar el bienestar de nuestra sociedad

Anlisis y comentarios de @_pepe84

ndice
I. Anlisis breve II. La economa del bien comn III. La banca democrtica IV. Propiedad V. Motivacin y sentido VI. Desarrollo de la democracia VII. Nuestro papel

I. Anlisis breve
1. Economa capitalista 2. Libre mercado 3. Tres verdades absolutas 4. Competencia VS cooperacin 5. Consecuencias del capitalismo

Economa capitalista
Libre mercado basado en:

El beneficio propio como fin La eficacia de la competencia

Libre mercado

Desigualdad de poder en las relaciones comerciales

Sin dignidad humana no hay libertad
valor en igualdad, sin condiciones e inalienable

Todo el mundo quiere aprovecharse de los dems

Crece la desconfianza

Tres verdades absolutas

No hay ninguna alternativa a la economa de mercado El que lo niegue quiere volver a la pobreza del siglo XIX o al comunismo que ya sabemos cmo acab La economa del mercado es el sistema ms productivo gracias a la competividad, caracterstica propia del ser humano e inevitable
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Competencia VS coop

Competencia
Objetivos individuales Motivacin externa (miedo) Destruccin de la autoestima

Cooperacin
Objetivos comunes Motivacin interna (superacin, autorealizacin) Solidaridad
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Consecuencias del capital

Concentracin y abuso de poder Formacin de oligarquas (Des)localizacin de las empresas Economa no real (especulativa) Invencin de nuevas necesidades Destruccin ecolgica Consumismo enfermizo Democracia comprada
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Sin haber cubierto las bsicas primero

Comentarios

El capitalismo es ms un sistema de dominacin que uno econmico A pesar de ser un modelo injusto tiene mucha aceptacin entre la clase acomodada de los pases desarrollados Su influencia global es tal que incluso est presente en algunos pases comunistas (capitalismo de Estado)
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II. La EBC
1. Medidores no sociales 2. El balance del bien comn 3. Financiacin y salarios 4. Supervit 5. Tamao ptimo 6. Cooperacin estructural 7. Seguridad social
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Medidores no sociales (1/2)

Se mide la acumulacin de medios y no su fin

PIB (nacional) Beneficio financiero (individual)

Demosle la vuelta a la tortilla. El beneficio ha de pasar de ser un fin a ser un medio o instrumento.

Medidores no sociales (2/2)

competencia

bien comn
cooperacin
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beneficio

El balance del bien comn

Puntos para clasificar las empresas

+ puntos + ventajas legales

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 801-1000 601-800 401-600 201-400 0-200

Semforo en productos y servicios

Responsabilidad social corporativa (RSC)

La puntuacin se realizar mediante auditoras externas

Auditoras pblicas aleatorias detectarn fraudes e inhabilitarn a las auditoras infractoras temporalmente
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RSC

Financiacin y salarios (1/2)

Capital ajeno
Sin costes: Prstamos cero entre empresas Bancario: Prstamos sin intereses pero con comisiones para cubrir gastos

Capital social
Obligaciones Derechos
sin rditos (intereses o dividendos) sin opcin de venta (acciones) propietario de la empresa voz y voto en la empresa recuperacin del dinero en caso de retirarse

Capital propio de colaboradores

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Financiacin y salarios (2/2)

Sueldo mnimo y mximo por hora pactados democrticamente El mnimo debe garantizar una vida digna y el mximo no puede exceder N veces el mnimo

Supervit (1/3)

Inversiones con valor social y ecolgico Provisiones para prdidas (limitadas) Activo circulante en una banca tica Pago de deudas externas Reparto de incentivos a la plantilla
Segn un convenio elaborado democrticamente

Prstamos cero a socios (clientes o proveedores)

Eliminando el banco como intermediario

Supervit (2/3)

Inversiones especulativas Reparto del beneficio (plusvala) entre no trabajadores

Dividendos

Disociacin de poder y responsabilidad

Accionistas no trabajadores

Fundar nuevas empresas o comprar otras para concentrar el poder y enriquecerse sin trabajar Adquisiciones o fusiones hostiles (OPA)
Tiene que ser un proceso donde participen
Propietarios Gerentes Trabajadores

Donaciones a partidos polticos

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Supervit (3/3)

A cambio de cumplir los usos del supervit se suprime el impuesto sobre sociedades Ya no tiene mucho sentido poner un impuesto sobre un medio

Tamao ptimo (1/3)

El que piensa en un crecimiento exponencial e infinito en un mundo con fronteras o es un loco o es un economista Kenneth Boulding
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Tamao ptimo (2/3)

Para sobrevivir y no ser absorbido por otra empresa has de ganar ms que ella Para lograrlo no siempre se aplican factores de calidad, innovacin, etc Crecer se convierte en una obligacin

Tamao ptimo (3/3)

El balance del bien comn incentiva la cooperacin y desincentiva la competencia As se elimina la necesidad del crecimiento infinito y las empresas tienen libertad para establecer su tamao ptimo

Coop estructural (1/2)

La EBC sigue siendo una economa de mercado (empresas privadas, dinero y posibilidad de quiebras) y no es una economa dirigida Se trata de pasar del modelo actual winlose (precariedad laboral, daos en el medio ambiente, evasin de impuestos) al modelo win-win (compartir know how, pedidos conjuntos)
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Coop estructural (2/2)

Comit de crisis
Disminuir la jornada laboral Reducir puestos y recolocar los trabajadores Reducir significamente el negocio Cerrar negocio y recolocar los trabajadores Fusionar el negocio de mutuo acuerdo

Parlamento econmico regional

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Seguridad social (1/2)

1 ao sabtico cada 10 aos trabajados

Perodo remunerado con una renta pactada democrticamente o el salario mnimo Tiempo para uno mismo (reset laboral) Su objetivo es liberar puestos de trabajo y en consecuencia, repartirlo mejor y reducir el paro No sern necesarias las prestaciones sociales excepto en casos de emergencia (renta bsica garantizada)

Siempre tiene que haber una remuneracin solidaria para casos de discapacidad o necesidades especiales
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Seguridad social (2/2)

Pensiones aseguradas
Se rehabilitar el desacreditado contrato intergeneracional Se reforzar el sistema de distribucin de fondos de la Seguridad Social y no van a existir las pensiones privadas Se absorvern los cambios demogrficos

Comentarios (1/2)

El balance del bien comn, al igual que sucede con el sello de mercado justo, slo funciona en consumidores concienciados
Hay que implantar criterios fiscales muy severos para no perder el efecto deseado con este tipo de medida

En EEUU hay una iniciativa similar, el certificado B-Corporation para empresas

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Comentarios (2/2)

En la EBC sigue existiendo la competencia entre empresas :( La desigualdad mxima permite evitar el surgimiento de una clase ociosa pero tambin da pie a la continuidad de la diferencia de clases actual Cmo podemos asegurar que todos partimos de una misma situacin inicial?
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III. La banca democrtica

1. Banca tradicional 2. Sistema financiero 3. Banca pblica 4. Intereses e inflacin 5. Control social y ecolgico 6. Organizacin 7. Cooperacin internacional
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Banca tradicional (1/3)

Objetivo inicial (economa real)

Transferencia de ahorros en crditos accesibles para empresas y hogares

Estado actual (economa especulativa)

Emisin de derivados financieros, comercio con ttulos crediticios, especulacin monetaria, fondos de alto rendimiento, bonus y dividendos desmesurados, etc
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Banca tradicional (2/3)

Bancos sistmicos
Si quiebran hunden el sistema No hay competencia justa

Pap Estado
Ahorros garantizados por el Estado Refinanciacin a travs del Banco Central Rescates pblicos sin consecuencias para los accionistas
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Banca tradicional (3/3)

Influencia ecnomica

Too big to fail

Influencia poltica

Too big to jail

Sistema financiero (1/4)

Gestin de activos
Depsitos y cuentas corrientes Fondos de inversin Rendimientos del capital

Bolsa
Mercado de empresas y dividendos Participaciones ciudadanas Regionales o globales
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Sistema financiero (2/4)

Inversiones
Derivados, ttulos de crdito, ofertas pblicas de ventas (OPVs), fusiones y adquisiciones de empresas (M&As) Mercado de futuros y de materias primas Los precios sern fijados en una asamblea de productores y consumidores

Mercado de divisas Se establecer una moneda internacional y los tipos de cambio a las monedas nacionales sern fijados flexiblemente como moneda de cambio (Keynes)

Sistema financiero (3/4)

Deuda pblica
No se comercializar Inters fijado democrticamente El Banco Central financia al Estado Sin intereses

Sistema financiero (4/4)

Nueva banca
Banca pblica Cooperativas de crdito Cajas de ahorro

Banca pblica (1/3)

Democrtica
Soberana popular

tica
Valores, transparencia y seguridad Diferencia salarial mxima 1:3 Filiales en los parasos fiscales

Independiente
El gobierno y el Parlamento no tienen acceso
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Banca pblica (2/3)

Objetivo: Fomentar los circuitos econmicos regionales y las inversiones sostenibles desde un punto de vista social y ecolgico

Banca pblica (3/3)

Tasas crediticias para cubrir:

Gastos administrativos Posible morosidad Fondos para fines sociales

Crditos procedentes de:

Depsitos (particulares, empresas y Estado) Otro bancos (bajo responsabilidad del BC)
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Intereses e inflacin (1/2)

Por qu un sistema sin intereses?

Porque pagamos ms por los intereses crediticios de lo que percibimos por nuestros ahorros Porque provocan un crecimiento insostenible Porque no se pueden igualar a la inflacin en las inversiones a largo plazo
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Intereses e inflacin (2/2)

Hay que pasar del deje trabajar a su dinero por usted al mire lo que pasa con su dinero

Control social y ecolgico

Incentivar los proyectos eco-sociales con crditos sin intereses e incluso con un inters negativo Denegar el crdito a los proyectos que no cumplan los criterios ticos establecidos aunque sean muy rentables
Comisin de tica elegida democrticamente

Organizacin (1/3)

Empresa subsidiaria

Personalidad legal independiente A nivel municipal, regional y estatal Junta bancaria democrtica Relacin no jerrquica Nodos autnomos
Director Consejo

Organizacin (2/3)

Responsabilidad

Realizar informes de cuentas Pueden ser cesados en cualquier momento Transparencia = Confianza Sesiones pblicas del gremio Balance y crditos pblicos y accesibles Proteccin de datos
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Organizacin (3/3)

Banco Central

Comit ejecutivo democrtico Monopolio de creacin de dinero Control de la inflacin y la deuda pblica Financiacin del Banco Central Impuestos generales Creacin limitada de dinero
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Coop internacional (1/2)

Moneda internacional (Keynes)

Tipos de cambio fijados en una asamblea global de todos los Bancos Centrales Se aprecian o devalun las monedas nacionales en relacin con la internacional para preservar la paridad de poder adquisitivo Transacciones transfronterizas en una cmara de compensacin pblica gestionada por los Bancos Centrales
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Coop internacional (2/2)

Moneda local

Fomentar la economa regional Incrementar la resistencia en pocas de crisis

Comentarios (1/2)

Con estas medidas podremos decir adis al casino financiero mundial de estas ltimas dcadas? El Banco Central de Espaa ha demostrado ser muy ineficaz en el control y regulacin de la banca privada no se repetira la misma situacin con la banca democrtica? Debemos recuperar el antiguo modelo de cajas de ahorro y obra social?
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Comentarios (2/2)

Actualmente ya existe un proyecto de banca democrtica en Espaa: Fiare

Fiare est en fase de integracin con Banca Popolare Etica, pionera en banca tica y democrtica en Italia

En cuanto a cooperativas de crdito, Coop57 est bastante extendida en todo el territorio y tb colabora en el proyecto Fiare
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IV. Propiedad
1. Retroalimentacin 2. Ingresos y patrimonio 3. Empresa y democracia 4. Herencia 5. Bien comunal democrtico 6. Naturaleza en propiedad 7. Libertad e igualdad
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Retroalimentacin (1/3)

El capitalismo es un sistema de retroalimentacin positiva porque con el progresivo enriquicimiento es ms fcil enriquecerse y crecer El primer milln es el ms complicado de conseguir, el siguiente ya menos y as sucesivamente

Retroalimentacin (2/3)

Con la retroalimentacin negativa sucede todo lo contrario, el primer milln es el ms sencillo de conseguir mientras que los siguientes es ms dficil La consecuencia es que enriquecerse se vuelve cada vez ms complicado y hay ms igualdad entre personas

Retroalimentacin (3/3)

Limitacin de la desigualdad de ingresos Limitacin de los bienes privados Limitacin del tamao de las empresas Limitacin de la herencia

Ingresos y patrimonio (1/2)

Las rentas de alquiler y las donaciones se incluyen dentro de los ingresos personales y estos pueden ser como mximo N veces el salario mnimo Superado ese mximo, los ingresos tienen un tipo impositivo del 100% y van directos a Hacienda

Ingresos y patrimonio (2/2)

Se establecer un tope mximo que limite la propiedad privada

Tanto como para que cualquiera pueda permitirse cualquier lujo Demasiado poco como para comprar al gobierno o manipular a la sociedad

Empresa y democracia (1/4)

Las corporaciones internacionales son actualmente ms poderosas que muchos gobiernos Su influencia desproporcionada es profundamente antidemocrtica
Por ello es necesario democratizarlas e implantar la cogestin de la sociedad

Empresa y democracia (2/4)

Parlamento ecnomico regional (PER)

Organismo social independiente del gobierno con conocimientos en direccin de empresas que participa en el consejo de administracin

6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 Derecho de voto 100% 66% 50% 25% 0%

Participacin del personal de la empresa y el PER segn el nmero de empleados que tiene la empresa
Tomar decisiones Responsabilidad y riesgo

Empresa y democracia (3/4)

El objetivo a largo plazo es un mayor nmero de socios de la empresa

No todos quieren asumir responsabilidad y por ello no es obligatorio hacerse socio pero si que exista esa opcin segn el tamao La entrada de socios en las empresas pequeas suma puntos en el balance del bien comn

Empresa y democracia (4/4)

En empresas cuyo tamao crece aumenta el aporte de los no fundadores al rendimiento

Por eso, el beneficio no debera fluir eternamente hacia los fundadores en exclusiva

120 100 80 60 40 20 0 Reduccin anual 5% 4% 3% 2% 1% 0%

El beneficio debe reducirse en la misma medida en que aumentan los aportes de otras personas

Herencia (1/5)

Los directivos de maana suelen ser los hijos de los directivos de hoy
Hay personas que entran en la vida laboral con un capital inicial muy elevado y otros sin nada

Es necesario que el patrimonio constituido y concentrado de nuevo se desconcentre y se reparta para que haya igualdad de oportunidades
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Herencia (2/5)

Las dos posturas clsicas

Feudal: La cuna decide quin y cunto hereda y el derecho de herencia es ilimitado Liberal: Todos empiezan con las mismas condiciones y el rendimiento decide quin se enriquece, la herencia se reparte entre todos de forma igualitaria

Herencia (3/5)

La postura intermedia de la EBC

Derecho de herencia hasta un lmite Lo que exceda ese lmite se traspasa a un fondo intergeneracional pblico Ese fondo se repartir , como una dote democatica, entre los descendientes de la siguiente generacin

Herencia (4/5)

En una sociedad de rendimiento justo todo el mundo debera encontrar iguales condiciones econmicas de inicio y las mismas posibilidad de participar La meta de la EBC es que la propiedad de las empresas se conserve repartida
Se incentivan estructuras democrticas como cooperativas o formas jurdicas similares
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Herencia (5/5)

En las empresas familiares los miembros de la familia podran heredar parte de la empresa hasta un valor mximo Lo que exceda esa cantidad se reparte
Al patrimonio colectivo de los empleados (suma puntos en el balance del bien comn) A personas elegidas o al fondo intergeneracional en forma de dote democrtica

Bien comunal democrtico

Tres tipos de propiedad en la EBC

Pequea propiedad privada Gran propiedad mixta Propiedad comn pblica

Asamblea de los servicios pblicos

La poblacin controla y dirige los sectores esenciales de la economa (bienes comunales o commons) junto a la administracin o no
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Naturaleza en propiedad

Los municipios regulan el reparto Derecho a una superfcie limitada

Tasa fija por metro cuadrado para viviendas Tasas de explotacin para empresas a excepcin de los negocios agrcolas

Impuestos sobre bienes inmuebles

Libertad e igualdad (1/4)

La nacin espaola, deseando () promover el bien de cuantos la integran () proclama su voluntad de: garantizar la convivencia democrtica () conforme al orden econmico y social. Prambulo CE
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Libertad e igualdad (2/4)

La igualdad es un principio absoluto; la libertad, uno relativo Todas las personas deberan tener el mismo derecho a una propiedad limitada pero nadie debera tener derecho a una propiedad ilimitada

Libertad e igualdad (3/4)

No todas las personas tienen la salud, capacidad, educacin o medios para fundar una empresa y no tienen la culpa de ello Aquellos que no han heredado nada tienen que trabajar para los dems: esclavitud estructural

Libertad e igualdad (4/4)

El reparto desigual del capital y la consecuente concentracin de poder se retroalimentara negativamente

Democratizando internamente las empresas Socializando progresivamente los medios de produccin con el tamao creciente de las empresas

Comentarios

Existen una serie de barreras a la hora de prosperar; principalmente recursos, capacidad y voluntad Un modelo econmico justo debera eliminar la primera barrera y premiar el esfuerzo (igualdad de oportunidades) La EBC pone la base para ir haca ese modelo pero no es un sistema definitivo
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V. Motivacin y sentido
1. Motivacin 2. Sentido 3. Educacin 4. Formacin

Motivacin (1/3)

El motivo bsico para formar parte de una empresa o fundarla es la necesidad de ingresos
Las nuevas metas de las empresas y la capacidad de contribuir y codecidir hacen que el trabajo cobre ms sentido

Ya no se premia la posesin sino slo el trabajo (rendimiento real)

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Motivacin (2/3)

Investigaciones en el mbito psicosocial y neurobiolgico concluyen que la personas se motivan ms con otros factores distintos al dinero
a) Autonoma b) Identidad c) Autosuperacin
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d) Aportacin e) Comunidad f) Relaciones

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Motivacin (3/3)

Las dotes democrticas facilitan la fundacin de empresas sin crditos reduciendo as el riesgo asociado
Participacin progresiva en la propiedad de la empresa Participacin obligatoria en las decisiones de las grandes empresas Reparto ms justo de los beneficios
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Sentido

Aumenta la libertad de elegir un puesto de trabajo de acuerdo con el potencial de cada persona
Motivacin intrnseca

Quien se motiva externamente, depende de un relativo estado impuesto por la competencia

Motivacin extrnseca
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Educacin (1/3)

Por qu hay tantas personas incapaces de encontrar sentido y felicidad sincera en sus vidas?
La clave est en la educacin

La mayora de nosotros fuimos educados hacia la obediencia y el rendimiento

Reprimiendo nuestros propios sentimientos, necesidades y pensamientos
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Educacin (2/3)

Hemos traspasado de generacin en generacin valores extrnsecos como la competencia o la ambicin En consecuencia, la mayora cree que el ser humano es as por naturaleza simplemente porque la mayora con los que se ha educado se comportan as

Educacin (3/3)

La empata por los dems presupone un autoconocimiento que no hemos desarrollado de nios Los valores inherentes en el sistema capitalista nos transforma en ejecutores de su objetivo: aumentar el capital al coste que sea
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Formacin (1/2)
a) Educacin emocional: reconocer los sentimientos y hablar sobre ellos b) Educacin tica: ensear valores y a discutir sobre ellos para formar una inteligencia crtica c) Educacin comunicacional: aprender a escuchar y a discutir (sin ofender) para alcanzar una mutua comprensin
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Formacin (2/2)
d) Educacin democrtica: opinar, decidir y co-disear aspectos de la vida pblica e) Educacin para descubrir la naturaleza: experimentar una unin profunda f) Conocimiento del cuerpo: desarrollar una relacin con el propio cuerpo que incentive una buena alimentacin, el deporte, el contacto con los dems, etc
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Comentarios

Hay que dejar de adoctrinar a los nios y empezar a educarlos (de verdad) para progresar haca una sociedad mejor Pero quin debera encargarse de arrancar un programa educativo que incluya las propuestas de la EBC?

VI. Democracia
1. Crisis de soberana 2. Separacin de poderes 3. El poder del pueblo 4. Convenciones 5. Mitos

Crisis de soberana (1/3)

Tomando la palabra en su rigurosa acepcin, no ha existido nunca verdadera democracia y no existir jams. Rousseau

Crisis de soberana (2/3)

Decisiones de los gobiernos

Desregulacin de los mercados financieros Privatizacin de los servicios pblicos No actuacin ante los parasos fiscales Tratados no refrendados por el pueblo Etc, etc, etc

Crisis de soberana (3/3)

Solo puedes votar cada 4 aos Las lites econmicas se funden cada vez ms con las lites polticas (puertas giratorias) Estas lites tienen una influencia desproporcionada sobre los medios La principal corriente cientfica sigue en muchas ocasiones la opinin de estas lites Los partidos polticos son financiados y presionados por empresas privadas (lobbies)
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Separacin de poderes

Entre poder constituyente (pueblo) y poder derivado (representantes) Participacin y control Democracia directa Parlamento Gobierno Justcia
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Entre representantes

El poder del pueblo

Elegir un gobierno concreto Deselegir al gobierno Corregir un anteproyecto de ley Proponer leyes a votacin Modificar la Constitucin por iniciativa propia Votar una asamblea constitucional Controlar y dirigir los servicios bsicos
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Convenciones (1/2)

Para la economa Reglas de juego mediante incentivos fiscales Para la educacin Alumnos, universitarios, profesores y AMPAs Para los medios Ninguna compaa puede se propietaria de ms de un medio de comunicacin Ningn medio puede depender en ms de un 0,5% de un solo anunciante
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Convenciones (2/2)

Para los servicios de inters general Referndum para identificarlos Representativa (partidos, Parlamento, gobierno) Directa (iniciativas, referndums, plebiscitos) Participativa (bien comunal democrtico) Para la democracia

Mitos (1/2)

Ya tenemos democracia representativa

trata de complementarla El pueblo s puede deselegir el gobierno cabo de 4 aos... El pueblo no tiene la suficiente formacin VS tecnocracia Las decisiones son demasiado complicadas
Si tica Al

Se

se usa un lenuaje incomprensible

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Mitos (2/2)

Despus vienen los populistas

se presentan a las elecciones Los medios se convertirn en el gobierno sucede a da de hoy Despus viene la pena de muerte
Derechos Ya

Tambin

fundamentales de base

Comentarios

Slo el pueblo salva el pueblo Estos cambios no vendrn solos

VII. Nuestro papel

1. Informarnos de lo que nos afecta 2. Asumir parte de la responsabilidad 3. Estudiar alternativas al sistema 4. No tener miedo al cambio 5. Difundir, charlar, debatir 6. Participar activamente
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La economa debera ser un marco de convivencia donde nuestro trabajo repercutiera en el bienestar de todos y furamos recompensados de forma justa por ello. @_pepe84

GRACIAS POR VUESTRO TIEMPO