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CONVOCATORIA DE PERSONAL     SUBGERENTE DE GESTION ORGANIZACIONAL   JEFE DE PROGRAMACION, SEGUIMIENTO Y

CONVOCATORIA DE PERSONAL

   

SUBGERENTE DE GESTION ORGANIZACIONAL

 

JEFE DE PROGRAMACION, SEGUIMIENTO Y CALIDAD

ESPECIALISTA DE PROGRA- MACION, SEGUIMIENTO Y CA- LIDAD (SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL)

 

ESPECIALISTA MANTENI-

 

JEFE DE INGENIERIA DE LA PRODUCCION

ESPECIALISTA DE INGENIERIA DE LA PRODUCCION (Elétrico)

ESPECIALISTA DE INGENIE- RIA DE LA PRODUCCION (Electrónico)

 

ESPECIALISTA SALUD

 

TÉCNICO DE MANTE- NIMIENTO MECÁNICO (AUTOMOTRIZ)

PUESTO:

MIENTO CIVIL

OCUPACIONAL

ENFERMERA(O)

REFERENCIA:

 

GORG.001

 

GORG.002

 

GORG.003

 

OCIV.001

 

ELEC-003

 

ELEC-004

ELEC-005

 

ADM.005

ADM.006

MEC.001

VACANTES:

 

1

 

1

 

1

 

1

 

1

 

11

   

1

 

11

REMUNERACIÓN:

 

$ 3.690,00

 

$ 2.655,00

 

$ 1.575,00

 

$ 2.655,00

 

$ 3.690,00

 

$ 2.655,00

$ 2.655,00

 

$ 2.025,00

$ 990,00

$ 1.170,00

UNIDAD:

 

GESTION ORGANIZACIONAL

 

GESTION ORGANIZACIONAL

GESTION ORGANIZACIONAL

 

PRODUCCION

 

PRODUCCION

 

PRODUCCION

PRODUCCION

 

ADMINISTRACION

ADMINISTRACION

PRODUCCION

LUGAR DE TRABAJO:

 

Guayaquil - Daule Peripa

 

Daule Peripa

 

Daule Peripa

 

Daule Peripa

 

Daule Peripa

 

Daule Peripa

Daule Peripa

 

Daule Peripa

Daule Peripa

Daule Peripa

HORARIO DE TRA- BAJO:

 

LUNES - VIERNES (40 horas)

 

40 horas semanales

 

40

horas semanales

 

40 horas semanales

 

40 horas semanales

   

40 horas semanales

40 horas semanales

 

40

horas semanales

LUNES - VIERNES (40

LUNES - VIERNES (40

horas)

horas)

MISIÓN DEL PUESTO:

y

Apoyar a las áreas administrati- vas y la Gerencia de la Unidad de Negocio enla consolidación de la gestión organizacional

de la modernización de la

plataforma tecnológica, procu- rando mantener un sistema de mejoramiento continuo.

Apoyar a las áreas administractivas

operativas de la Unidad de Nego-

cio en la implementación, control y

monitoreo del Sistema Integrado

de Gestión y Calidad, procurando mantener el mejoramiento continuo del mismo.

y

Supervisar que todo los procesos

esten dentro de los estandares de calidad y Ambiente; mantener

mejorar continuamente los sistemas de gestión de la organización.

y

Monitorear el comportamiento estructural y geotécnico de las

instalaciones de las centrales.

Crear e Implementar la elabora-

ción

miento preventivo y correctivo en

el

largo plazo, basado en el análisis

de los planes de manteni-

corto, mediano y

cuidado de los activos

Supervisar las actividades de

mantenimiento eléctrico preventivo

y

los equipos de las unidades de generación, sistemas auxiliares y

correctivo para garantizar la

Supervisar las actividades de mantenimiento eléctronico

preventivo y correctivo para

garantizar la disponibilidad y

las unidades de generación,

sistemas auxiliares y equipo

Diseño e implementación del Programa de Medicina

Laboral - Ocupacional y

Preventiva acorde con normas

legales, laborales y políticas institucionales. Apoyar en

la

prevención de Riesgos

Colaborar en las activida- des de atencion medica ambulatoria y medicina preventiva laboral que se realicen en el consultorio

Supervisar y ejecutar labo- res de mantenimiento mecánico a todos los equi- pos, maquinaria pesada y vehículos de la institución,

y

equipo de las presas, respetando las normas SSO y ambiente.

de las presas, respetando las normas SSO y ambiente.

Laborales y enfermedades profesionales.

medico y area de la central.

para que presten servicio adecuado.

   

Tercer Nivel:

 

Nivel: Tercer nivel - Profesional

             

Ingeniería en Estadistica Informatica, Sistemas Compu- tacionales, Ing Administración de la Producción Industrial. Cuarto Nivel: Maestria del Gestion Productividad y Calidad, Magister en Telecomunicacio- nes, Sistemas Informáticos

Tercer Nivel:

In-

5 años.

Especialidad: Ingeniería Indus- trial, Comercial, Administración

de Empresas, con estudios de

Tercer nivel

Tercer nivel

 

FORMACIÓN ACA-

DEMICA:

geniería en Estadistica Informatica, Sistemas Compu-

tacionales, Sistemas de Calidad

Ing. Civil Civil o Geolo-

gía

Cuarto Nivel:

Ing. Mecanica, Ing. Eléctrica o

Ing. Civil

Cuarto Nivel:

 

Tercer nivel Ing. Eléctrica Especialización Potencia

Tercer Nivel

Ing.Electrónica

 

Titulo de Doctor en Medicina, Cirugía, Maestría

Nivel : Tercer Nivel - Titulo de Licenciada en Enfermeria

Nivel: Tercnico superior Especialidad: Mecánica

Cuarto Nivel:

Maestria del

 

especialización en sistemas de gestión ó cuarto nivel en sistemas de Gestión integrado.

Geotecnía, Estructural o Ciencias del Agua /Suelos

Gestión de mantenimiento o

Automotríz

 

Gestion Productividad y Calidad, Procesos, Estsadísticas

   

en Salud Ocupacional o Similares

 
   

5 - 6 años en cargos similares Experiencia en instituciones similares. Experiencia en cargos similares. Experiencia en otras posiciones internas.

4 - 5 años en Implementación, Control y Seguimiento Sistemas Integrados. Controles Internos - Organización y Métodos. Control

Procesos Estadísticos. 1 a 2 años experiencia en el sector eléctrico.

Mínimo 2 años en cargos simila- en sistemas de gestión integrado con énfasis en implantación y auditoría de sistemas de gestión Ambiental bajo la Norma ISO

   

3 a 5 años en cargos similares Experiencia en otras posiciones

3 a 5 años Experiencia en cargos similares.Experiencia

2 años en Medicina General.

3 - 4 años en cargos

 

EXPERIENCIA:

3 - 5años experiencia desem- peñando cargos similares.

3 - 5 años en cargos similares de preferencia. 5 - 6 años experien-

en coordinación - ejecución

Mantenimiento de centrales

cia

internas compatibles. Mantenimien-

to

Redes Electricas, Centrales de

Generación.

en otras posiciones internas

compatibles. Mantenimiento de centrales de generación

1 - 2 años en Medicina

Ocupacional

similares en hospitales y /o centros medicos

3 - 4 años en cargos

similares

14001:2004

   

Gestión de Proyect y Procesos

40 H.

Indicadores de

Gestión de Proyect y Procesos

         

Sistemas de Generación de las

Centrales

     

-

 

-

 

-

-

40 H. Contratación Pública 40

Instalaciones de la central y

Operación de las Centrales

 

Mantenimiento de Generadores y

CAPACITACIÓN:

Gestión 20 horas - Organi- zación y Metodos 40 horas Sistemas de Gestión - 40 Estrategica 20 horas

horas. Auditor Lider ISO 9001 - ISO

14001 - 0SHAS 18000. Control y Administración de Bienes Públicos. Indicadores de Gestión .

Cursos relacionados - mínimo

16

horas.

Presa - 20 H

(GPS) o Similares.

Manejo de Equi-

40 H

de Proyectos

-

Gestión

40

Transformadores

Operación de las Centrales - 40

- 48 H

H Contratación Pública

60

- 40H

Ins-

Cursos relacionados - mínimo

20

horas

Cursos relacionados -

mínimo 40 horas.

Cursos relacionados - míni-

mo 20 horas.

H

Contratación Públi- - 40 H

Seguridad Industrial

Contratación Pública

- 20H - 40 H

talaciones de las centrales y -

campamentos

 

ca

   
       

20

H

   

Organización de la información, Instrucción a terceros, Expre- sion oral y escrita, habilidad analitica, criterio y toma de decisiones, habilidad de gestión, orientación a resultados

Organización de la información, Instrucción a terceros, Expresion

Conocimiento del entorno orga- nizacional. Trabajo en equipo Construcción de relaciones. Orientación a resultados.

Expresión Oral y Escrita, Orien- tación a Resultados, Trabajo Problemas, Criterio y Toma de Decisiones, Instrucciones a

Expresión Oral y Escrita, Orientación a Resultados, de Problemas, Criterio y Toma de Decisiones, Instrucciones a Terceros, Habilidad Analítica, Pensamiento Sistémico

Expresión Oral y Escrita, Orienta- ción a Resultados, Trabajo en Equi- Criterio y Toma de Decisiones,

Instrucciones a Terceros, Habilidad Analítica

Expresión Oral y Escrita, Orien- tación a Resultados, Trabajo Problemas, Criterio y Toma de Decisiones, Instrucciones a Terceros, Habilidad Analítica

Conocimiento del entorno. Orientación a resultados. Trabajo en Equipo. Construcción de Relaciones. Iniciativa.

Orientación de Servicio, Iniciativa, Trabajo en Equipo, Construccion de Relaciones, Deteccion de Problemas, Expresion Oral.

 

COMPETENCIAS

oral y escrita, habilidad analitica, criterio y toma de decisiones, habilidad de gestión, orientación a

Orientación de servicio. Trabajo en equipo.

REQUERIDAS:

resultados

 

Iniciativa

Terceros, Habilidad Analítica

   
   

desarrollo de oportunidades de mejora y cre- cimiento de la unidad en el area de Informática y Procesos

   

Elaborar recomendaciones, diseños de obras, trabajos de protección (en caso de requerirse); teniendo como base los informes de moni- toreo, Control de recorridos, análisis de información histórica y de sus tendencias

         

Coordinar y ejecutar el manetnimiento mecánico

Programar, coordinar y ejecutar levantamiento y actualización de los procesos.

Coordinar todas las actividades relacionadas a los sistemas de Gestión de la organización.

Efectuar la administración de los contratos designados

Efectuar la administración de los contratos designados

Efectuar la administración de los contratos designados

de los Programas de Salud Ocupacional de las áreas bajo su responsabilidad.

Preparacion de los pacien- tes para recibir atencion medica.

preventivo y correctivo de los equipos, maquinarias

vehículos de la Unidad de Negocios.

y

 

Elabora el presupuesto para el departamento y mejoramiento de la unidad alineados a las directrices de la matriz en el area de Informática

Coordinar la actualización y mejora de manuales, reglamentos y demás normativa técnico-administrativa aplicada en la Unidad de Negocio,

en coordinación con las demás áreas administrativas y en función

los lineamientos de la Dirección

a

Crear y coordinar tareas a partir de reuniones con el asesor, repre- sentante de la dirección o a partir de cualquier otra reunión, para su seguimiento e implementación en

cada área de trabajo.

Realizar recorridos e inspeccio- nes en las instalaciones

         

Realizar inspecciones del estado, funcionamiento, niveles de aceite, etc. De todos los equipos y

maquinarias de la unidad de negocio cuidando que esten en perfecto funcio-

en zonas aledañas, que por

o

su comportamiento o condiciones presenten una

-

cas

operación de nuevos equipos.

para Adquisición, utilización y

-

cas para Adquisición, utilización y operación de nuevos equipos.

técnicas para Adquisición,

utilización y operación de nuevos equipos.

 

Brinda apoyo en la implemen- tación de Medicina Preventiva Ocupacional

Toma de Muestras para realizar examenes Clinicos Ambulatorios y Clinicos Laborales.

y

Procesos

amenaza o situación

potencial de peligro geotécnico

de Gestión Estratégica de Matriz.

   

namiento

 

Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del proceso de Programación, Seguimiento y Calidad.

Asistir al Subgerente de Gestión Organizacional en la administración de la información relacionada con los indicadores de gestión institucional y remitir la información obtenida a la Dirección de Gestión Estratégica de CELEC EP Matriz.

 

Elaborar y/o actualizar los planes de contingencia para enfrentar situaciones de emergencia.

Realizar el análisis de los regis-

Realizar el análisis de los registros, datos y formular las acciones operacionales correspondientes en el area.

Realizar el análisis de los registros, datos y formular las acciones operacionales corres- pondientes en el area.

 

Colaboracion en los Programas de Medicina Preventiva Ocupacional de Trabajadores de la Unidad de Negocio.

Elaborar el cronograma de mantenimiento anual de todos los vehículos de la unidad de negocio.

Cordinar auditorías internas y externas.

 

tros,

datos y formular las acciones

Aprobar compra de medi- camentos en la Unidad de Negocios

operacionales correspondientes en el area.

ACTIVIDADES:

 

Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del proceso de Tecnología de Información y Comunicaciones.

Asistir al Subgerente de Gestión Organizacional en la elaboración de los Planes de Acción Estraté- gico, Plan Anual de Inversiones, Plan Operativo Anual, Inversiones de Gestión Operativo, etc., conso- lidando la información de todas las áreas administrativas de la Unidad de Negocio.

Fomentar que todas las activida- des relacionadas con el SGCA se encuentren en el “Arbol”.

Procesar e interpretar la información recolectada en los instrumentos de monitoreo de las centrales, de ser el caso reportar las novedades de correctivos pertinentes.

Realizar estudios de ingenieria para mejoras en la central.

 

Realizar estudios de ingenieria para mejoras en la central.

Realizar estudios de ingenieria para mejoras en la central.

implementacion de programas dietéticos nutricionales en la Unidad de Negocio.

Brindar los primeros auxilios en los casos de incidentes y accidentes laborales y no laborales dentro de la Central.

Diagnosticar el estado de operatividad de los vehículos.

 

Monitorea el desarrollo y des- empeño de los sistemas de gestión de la unidad

Participar y coordinar dentro de la Unidad de Negocio la implemen- tación del proyecto Gobierno por Resultados (GPR), en coordinación con la Matriz.

Promover la implantación y man-

Supervisar la correcta ejecución de las actividades de recolección de información de

monitoreo de las centrales

Dirigir o asesorar en la elabora-

 

Dirigir o asesorar en la elaboración

Dirigir o asesorar en la

 

Realizar los procesos de asepsia del Consultorio Medico de la Central.

Llevar historial de daños, cambio de piezas, etc. De cada equipo, maquinaria

vehículo de la unidad de negocio.

y

tenimiento del Sistema de Gestión integrado en todo el personal de

la

institución.

ción

dos

compras públicas

de los documentos requeri-

para realizar los procesos de

de los documentos requeridos para

realizar los procesos de compras públicas

elaboración de los documentos

requeridos para realizar los pro- cesos de compras públicas

Coordinar actividades rela- cionadas con los examenes médicos preocupacionales

 

Colabora en la formulación de la programación de acciones tácticas y/o operativas de la

Participar en la implementación del Sistema Integrado de Información que se esta desarrollando en la

Corporación.

Controlar y reportar sobre el sis- tema de Medición de indicadores departamentales.

Elaborar proyectos de mejora

sistema de monitoreo para

las centrales e instalaciones de Hidronación

al

Elaborar los documentos requeri-

dos

compras públicas especializados

que

para realizar los procesos de

requiera el área.

Elaborar los documentos requeri-

dos para realizar los procesos de compras públicas especializados

que requiera el área.

Elaborar los documentos

requeridos para realizar los

procesos de compras públicas

especializados que requiera

Preparar y sensibilizar el plan de implementación de Medicina Ocupacional en la Unidad de Negocio

Colaborar en la elabora- cion de Informes Men- suales del Departamento Medico y Medico Laboral de la Central. En los casos que determine el Medico Ocupacional.

Cuidar por el buen estado de las Heramientas del taller mecánico.

Unidad

   

el área.

   

Coordinar e implementar mejores

                 

el

Las demás que le asigne

Gerente de la Unidad de

Negocio, dentro del ámbito de su gestión

prácticas de procesos de transfor-

mación y desarrollo institucional

orientados a la mejora continua

de la cultura organizacional, en coordinación con la Dirección de

Gestión

Dar capacitaciones en temas

referentes a la norma ISO 9001, 14001 y a temas de los sistemas de gestión de la organización.

seguimiento en la parte

pertinente a los procesos

de

,equipos y herramientas para el

Dar

adquisición de repuestos

Dar seguimiento en la parte pertinente a los procesos

de adquisición de repuestos ,equipos y herramientas para el cumplimiento de las actividades de mantenimiento

Dar seguimiento en la parte pertinente a los procesos de

adquisición de repuestos ,equipos y herramientas para el cumplimiento de las actividades de mantenimiento

Controlar el Cumplimiento de las Normativas SART

SASST en la Unidad de Negocio

y

Acompañar a los pacientes en la ambulancia para

recibir atencion medica ex-

terna. Cuando lo determine el Medico Ocupacional.

Realizar pedidos de

repuestos y materiales para

el

vehículos.

mantenimiento de los

cumplimiento de las actividades de mantenimiento

   

Realizar actividades de capaci- tación en temas referentes a las organización.

- ción de actividades del SGI.

 

Informar y coordinar los procesos de compras públicas con las áreas interesadas

Informar y coordinar los procesos de compras públicas con las áreas interesadas

Informar y coordinar los proce- sos de compras públicas con las áreas interesadas

Colaborar en la Implemen- ISO 18000 en la Unidad de Negocio

 

Elaborar reporte de los trabajos realizados.

   

las actividades relacionadas a

Cordinar auditorías internas y externas.

 

Realizar el análisis de la

información obtenida y formular

 

Realizar el análisis de la información obtenida y formular

Realizar el análisis de la información obtenida y formular

Elaborar y/o aprobar los pro-

cedimientos del departamento médico

 

Las que disponga el Jefe inmediato Superior

los sistemas de Gestión de la organización.

 

las

recomendaciones técnicas

las recomendaciones técnicas pertinentes.

las recomendaciones técnicas pertinentes.

 

pertinentes.

   
   

- des realizadas de los Analistas de Sistemas de Gestión.

     

Las

que disponga el Jefe inmedia-

Las que disponga el Jefe inmediato

Las que disponga el Jefe

Las que disponga el Jefe inmediato Superior

   

to

Superior

Superior

inmediato Superior

REQUISITOS:

de las 09H00 hasta las 17h00. Los sobres cerrados se receptarán hasta el día Viernes 12 de Abril del 2013.