Cultura y Comunicación 1° C Polimodal

Profesora Carolina Heredia

Marzo de 2009

En esta materia tendremos dos encuentros semanales. El manual que utilizaremos será:

EGGERS-BRASS, Teresa y otros, Cultura y Comunicación, Buenos Aires, Maipue, 2004.

Deberás traer diariamente a clase:

• El Manual correspondiente.
• El material preparado por la docente (fotocopias, prácticos, etc.)
• Un cuaderno A4 que en las primeras hojas tendrá estas pautas de trabajo y el programa con las
expectativas de logro, los objetivos de unidad; así como todo el material bibliográfico y todos los
apuntes tomados en clase, todas las actividades resueltas y completas, las autocorrecciones. Todo
deberá tener fecha y título. También deberás pegar las evaluaciones.

La forma de trabajo habitual será la siguiente:

• La organización de las actividades serán semanales y en algunas ocasiones quincenales. Las lecturas
deberán ser diarias.
• Deberás leer la bibliografía con anterioridad al desarrollo de la temática a fin de buscar palabras en el
diccionario, realizar esquemas, resúmenes, traer dudas o preguntas, etc.
• Se tomarán apuntes, atendiendo la explicación. Se realizarán esquemas, resúmenes, síntesis, y otras
estrategias didácticas. Se visionarán películas, documentales, fotos. Se analizarán fuentes. Para
facilitar estas tareas, es fundamental que cuentes con todo tu material.
• En caso de ausentarse a una clase, deberán traerse las actividades completas y el material requerido a
la clase siguiente.

Evaluaciones:
• La evaluación es permanente. Forma parte de ella:
- Controles diarios de lecturas y tareas.
- Lecciones orales todas las clases.
- Control del material requerido para cada clase.
- Evaluaciones escritas.
- Trabajo en el aula.
- Desempeño global.
• De acuerdo con las estrategias y recursos seleccionados se tomará una evaluación y/o Trabajo
Práctico por unidad. No habrá recuperatorios y su asistencia o entrega en tiempo y forma es
obligatoria. Al menos 15 días antes se dará a conocer la fecha establecida.
• En caso de ausentarte a cualquiera de las evaluaciones escritas pautadas o en caso de no entregar los
trabajos prácticos de carácter obligatorio en la fecha establecida, deberás presentar, bien te reintegres
al colegio, la justificación médica correspondiente. La inasistencia sin la debida justificación influye
significativamente al momento de definir la nota de desempeño global.
• Cuando supieras con antelación que estarás ausente en alguna de estas instancias evaluativas (viajes,
eventos familiares, chequeos de salud, trámites, etc.) deberás acordar necesariamente con el docente
una reprogramación de la instancia de evaluación.
Cultura y Comunicación 1° C Polimodal
Profesora Carolina Heredia
Marzo de 2009

Calificación:
La nota de cada trimestre se obtiene de:
1º nota: Evaluación escrita (o promedio de las evaluaciones escritas si fueran más de una)
2º nota: Un trabajo práctico, exposición, investigación escolar, etc. (O el promedio si fueran más de uno)
3º nota: Una nota por desempeño global que resulta de los criterios establecidos a continuación. Esta nota
incluye: calificación del cuaderno, lecciones orales, participación, etc.

La nota final de cada trimestre será resultado de la ponderación realizada por la docente a partir de las
anteriores calificaciones.

Departamento de ciencias sociales

Criterios para definir la nota de Indicadores
desempeño global
Responsabilidad en el estudio • Entrega en tiempo y forma los trabajos.
y las tareas • Participación y seguimiento atento de la clase.
• Dispone de cuaderno de trabajo personal completo.
• Tiene al día las tareas aún después de ausentarse.
• Trae el material requerido: manual, bibliografía seleccionada por el
profesor.
• Hace lecturas diarias del material requerido.
• Estudia para todas las clases.
• Realiza los trabajos prácticos ajustándose a las pautas.
Respeto • Escucha al profesor y sus compañeros.
• Tolerancia y valorización de las opiniones diferentes.
• Respeto a las normas de convivencia.
Asistencia • Llegar a horario a clase.
• Presencia en las instancias de evaluación.
Orden • Trabajo áulico que respeta las pautas establecidas por el docente.
• Presentación en la entrega de trabajos.