Le recrutement des scientifiques et des cadres l INRA

tablissements Publics Scientifiques et Techniques

EPST CNRS INRA INSERM IRD INRIA CEMAGREF LCPC INRETS INED Total
Source : Observatoire des sciences et des techniques, chiffres-cls, 2003

Secteurs Disciplinaires Recherche scientifique Recherche agronomique Sant et recherche mdicale Recherche pour le dveloppement Recherche en informatique et en automatique Machinisme agricole, gnie rural, eaux et forts Infrastructures et usage, gotechnique, ouvrages dart, gnie civil, gnie urbain Transports et scurit Etudes dmographiques

Effectifs 26 550

8 633
5 162 1 654 992 616 574 423 168 44 772

L INRA recrute chaque anne... environ 200 scientifiques et cadres

- Chercheur-e-s - Ingnieur-e-s - Post doctorants - Contractuels

sous diffrents statuts

- Fonctionnaires : sur concours nationaux ouverts aux franais et aux trangers - Contractuels : auprs des laboratoires

Le Mtier de Chercheur-e : Missions et Disciplines

Les principales missions du chercheur sont : la production scientifique la valorisation des rsultats la diffusion de linformation scientifique la formation par la recherche

L INRA couvre la majeure partie des disciplines scientifiques : 9 Sciences de la vie 9 Sciences de lingnieur 9 Sciences et technologies de linformation et de la communication 9 Sciences chimiques 9 Sciences physiques et mathmatiques appliques 9 Sciences humaines et sociales

Le Mtier dIngnieur-e : Missions et Branches d Activits

En lien troit avec les chercheurs, les ingnieurs des mtiers de la recherche dfinissent les caractristiques techniques de projets scientifiques importants, les conduisent de la conception la ralisation et pilotent linstrumentation. Un ingnieur peut aussi assurer de nombreuses fonctions d accompagnement / fonctionnement , dans des domaines notamment administratifs trs varis qui vont de linformatique la finance. Il assure la gestion des moyens et des structures, des partenariats ... Recherche: Sciences Sciences Sciences Sciences du vivant chimiques et Sciences des Matriaux de lingnieur et instrumentation scientifique humaines et sociales

Accompagnement: Informatique et calcul scientifique Documentation, dition, communication Fonctionnement: Patrimoine, logistique, prvention Gestion scientifique et technique

Les Concours
Les particularits des concours chercheurs : Campagne de concours courant dcembre Recrutement sur un projet ou une thmatique Concours sur titres et travaux (au printemps) Affectation en automne Aucune condition de nationalit Exprience requise pour laccs certains emplois Les particularits des concours ingnieurs : Campagne de concours fin fvrier/dbut mars Recrutement sur emploi type, dans une BAP (en automne) Aucune condition de nationalit ni dge

Les Concours Chercheur-e-s

Conditions pour concourir :

Diplmes Charg de recherche 2me classe Charg de recherche 1re classe Exprience Canditature

doctorat (ou Directeur de recherche titres ou travaux quivalents) 2me classe

Directeur de recherche 1re classe

4 annes 8 annes 12 annes

max 3*

* 4 fois si le candidat a dj t dclar 2 reprises admissible

Les Concours Ingnieur-e-s

Conditions de diplmes :

Diplmes Ingnieur d'tudes Ingnieur de recherche Diplme d'ingnieur, Master, DEA, DESS, Matrise, licenceou quivalent ou qualification professionnelle quivalente Doctorat, agrgation, diplme d'ingnieur de grande cole ou quivalent ou qualification professionnelle quivalente

Accueils Sous Contrats Temporaires

Objectif du recrutement :
Disposer de spcialistes dans des domaines stratgiques ou en mergence pour la ralisation de certains projets, lexcution de contrats de collaboration de recherche.

Profil des candidats :

Chercheur ou ingnieur Jeune ou confirm Franais ou tranger

Condition pour postuler :

Diplme ou qualification professionnelle correspondant au niveau de lemploi Conditions particulires selon le type de contrat

Dure :
De 6 mois 3 ans, ventuellement renouvelable

Les post Docs

Objectif du recrutement :
z

Permettre des jeunes docteurs dacqurir une exprience complmentaire de recherche de haut niveau

Conditions pour postuler :

z
z

tre titulaire dune thse de doctorat ou quivalent

Ne pas avoir exerc antrieurement une activit de recherche au sein du laboratoire daccueil

Dure : 2 ans, non renouvelable

La rmunration
Les personnes ayant une exprience professionnelle antrieure peuvent bnficier dune reconstitution de carrire.
Chercheur-e-s Ingnieur-e-s IE : de 19 000 38 000 IR : de 22 500 48 500

Salaires annuels nets CR : de 21 000 37 000 DR : de 30 000 60 000 primes incluses

Post doc : 21 000 annuel net Contractuel : selon le type de contrat, la qualification et lexprience

La mobilit
La mobilit interne Une grande diversit de mtiers offre aux personnels de nombreuses possibilits de mobilit thmatique, fonctionnelle et gographique Une procdure avec affichage des postes facilite ces mobilits

La mobilit externe Nombreuses possibilits de mobilits temporaires ou dfinitives vers des tablissements externes publics ou privs (universits, organismes de recherche, entreprises prives)

Laccompagnement de la mobilit un conseil personnalis RH de proximit des aides financires la mobilit des actions de formation appropries

Pour en savoir plus ...

http://www.inra.fr
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