CENTRO DE EDUCAO A DISTNCIA - UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO: ADMINISTRAO DISCIPLINA: CONTABILIDADE INTERMEDIRIA PROFESSOR (A) EAD: MARIA

SIMONE MARIA MENEZES DIAS. ALUNOS (A): JOSEANE VIEIRA-331171 GILMARA FABIOLA RA 331166 JOSILENE VIEIRA-331172

ATIVIDADES PRTICAS SUPERVSIONADAS

A apurao ocorre quando a DRE (Demonstrao do Resultado de Exerccio) zerada. Isto ocorre no final do exerccio, atravs deste procedimento possvel verificar a diferena entre as receitas e despesas de toda organizao e apurar se a empresa obteve lucros ou acumulou prejuzos. Elaborar um Balancete de Verificao da Companhia Beta, Empresa prestadora de servios, de acordo com as informaes constantes na tabela, abaixo.

CONTAS

SALDO EM R$

RECEITA DE SERVIOS______________________________ 477.000 DUPLICATAS DESCONTADAS (CURTO PRAZO) _____________ 57.000 FORNECEDORES (CURTO PRAZO) ____________________ _ 90.000 DUPLICATAS RECEBER (CURTO PRAZO) ________________ 180.000 VECULOS______________________________________ _ 45.000 PROVISO PARA CRDITO DE LIQ. DUVIDOSA__________ 33.000 DESPESAS COM VENDAS_________________________ 27.000 DUPLICATAS A PAGAR (CURTO PRAZO) _____________ 54.000 EMPRSTIMOS (LONGO PRAZO) ________________ RESERVAS DE LUCROS 45.000

_________________________ 60.000

DESPESAS DE DEPRECIAO______________________ 37.500 DESPESAS COM SALRIOS________________________ 89.000 DESPESAS COM IMPOSTOS_________________-_______ 2.500 CAPITAL SOCIAL _________________________________ 294.000 _____________ _6.000 285.000

DIVIDENDOS A PAGAR (CURTO PRAZO)

MVEIS E UTENSLIOS___________________________ EQUIPAMENTOS__________________________

270.000

DISPONVEL___________________________________ 30.000

BALANCETE DE VERIFICAO DESCRIES DAS CONTAS SALDOS FINAIS

ATIVO Disponvel

DEVEDOR

CREDOR 30.000,00 180.000,00 57.000,00 33.000,00

Duplicatas a receber (-) Duplicatas descontadas

(-) Proviso de Crdito de Liquidao Duvidosa Moveis e Utenslio Veculos Equipamentos PASSIVO Fornecedores Duplicatas a pagar Dividendos a pagar Emprstimos a pagar (longo Prazo) Capital Social Reserva de Lucros CONTAS DE RESULTADO Receita Despesas de Venda Despesas com Depreciao Despesas de Salrios Despesas com Impostos TOTAL 1.116.000,00 477.000,00 27.000,00 37.500,00 189.000,00 52.500,00 90.000,00 54.000,00 6.000,00 45.000,00 285.000,00 270.000,00

45.000,00 294.000,00 60.000,00

1.116.000,00

Passo 3 - Apresente o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuio social sobre o lucro. Demonstrativo de Resultado do Exerccio (D.R. E) Contas Receita de Servios Despesas com Vendas Despesas de Depreciao Despesas com Salrios Despesas com Impostos Total Lucro 171.000 306,00 Obtido Dbito 477, 000 27.000 37.500 189.000 52.500 477.000 => Crdito

Passo 4 - Calcule o total do ativo circulante em 31/12/2010, e entregar a resoluo de todos os passos ao professor da disciplina em data previamente definida por ele.

Tabela 1 - Companhia Beta Contas Receita de Servios Saldo em Reais 477.000 57.000 90, 000 180, 000

Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) Fornecedores (Curto Prazo) Duplicatas a Receber (Curto Prazo) Veculos 45, 000

Proviso para Crdito de Liquidao Duvidosa 33.000 Despesas com Vendas Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 27, 000 54.000

Emprstimos (Longo Prazo) Reserva de Lucros Despesas de Depreciao Despesas com Salrios Despesas com Impostos Capital Social

45.000 60.00 37.500 189.000 52.500 294.000 6.000

Dividendos a Pagar (Curto Prazo) Mveis e Utenslios Equipamentos Disponvel

285.000 270.000 30.000 2.232.000

Total_________________________

Ativo Circulante

120.000 -57.000 180.000

Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) Duplicatas a Receber (Curto Prazo)

Proviso para Crdito de Liquidao Duvidosa 33.000 Disponvel 30.000

Regime de competncia contbil

O reconhecimento da receitas um dos itens bsicos da contabilidade que deve ser utilizado para permitir que as informaes financeiras sejam avaliadas corretamente. O regime de competncia um princpio contbil, que deve ser considerado em qualquer alterao patrimonial. Considerando o regime de competncia, os efeitos financeiros das transaes devem ser reconhecidos nos perodos em que acontece independente de terem sido recebidos ou pagos. Este mtodo permite que as transaes sejam registradas nos livros contbeis e sejam

apresentadas nas demonstraes financeiras do perodo no qual os bens (ou servios) foram entregues ou executados (ou recebidos). As demonstraes financeiras preparadas sob o mtodo de competncia permitem uma viso mais ampla aos usurios, informando no somente a respeito das transaes passadas, mas tambm das obrigaes a serem pagas no futuro e dos recursos que representam dinheiro a ser recebido no futuro. Portanto, garantem que as informaes sobre transaes passadas e outros eventos, auxiliem os usurios na tomada de decises econmicas. Para todos os efeitos, as Normas Brasileiras de Contabilidade elegem o regime de competncia como nico parmetro vlido, portanto, de utilizao compulsria no meio empresarial. Reconhecimento das receitas As receitas consideram-se realizadas: 1. Nas transaes com terceiros, quando estes efetuarem o pagamento ou assumirem compromisso firme de efetiv-lo, quer pelo investimento na propriedade de bens anteriormente pertencentes ENTIDADE, quer pela fruio de servios por esta prestados; 2 quando da extino, parcial ou total, de um passivo, qualquer que seja o motivo, sem o desaparecimento conseqente de um ativo de valor igual ou maior; 3 - pela gerao natural de novos ativos independentemente da interveno de terceiros; 4 no recebimento efetivo de doaes e subvenes. Reconhecimento dos gastos Consideram-se incorridas os gastos: 1 quando deixar de existir o correspondente valor ativo, por transferncia de sua propriedade para terceiro; 2 pela diminuio ou extino do valor econmico de um ativo; 3 pelo surgimento de um passivo, sem o correspondente ativo.

Regime de caixa
Sob o regime de caixa, os recebimentos e os pagamentos so reconhecidos unicamente quando se recebe ou se paga mediante dinheiro ou equivalente. Este mtodo freqentemente usado para a preparao de demonstraes financeiras de

entidades pblicas. Alguns aspectos da legislao fiscal permitem a utilizao do regime de caixa, para fins tributrios. Porm, de modo algum o regime de competncia pode ser substitudo pelo regime de caixa numa entidade empresarial, pois se estaria violando um princpio contbil. Se a legislao fiscal permite que determinadas operaes sejam tributadas pelo regime de caixa, isto no significa que a contabilidade deva, obrigatoriamente, seguir seus parmetros. O que no se pode nem se deve submeter contabilidade a uma distoro, apenas para cumprir a necessidade de informao de um nico organismo, como o caso do fisco. Exemplos de eventos os quais mostram que a sobra do dinheiro do caixa no sinnimo de lucro. 1 venda a vista de itens comprados a prazo. 2 entrada de dinheiro originada em outras fontes que no a venda. 3 - recebimentos em datas inferiores aos pagamentos (quando o prazo para pagamento da compra superior ao do recebimento das vendas). Ajude o contador da empresa a contabilizar a operao adiante, de acordo com o Regime de Competncia e responder s questes abaixo: a Companhia Beta contratou, em 01/08/2010, um seguro contra incndio para sua fbrica, com prazo de cobertura de trs anos e vigncia imediata. O prmio foi de R$ 27.000,00, pago em trs parcelas iguais mensais, sem juros, sendo a ltima paga em 01/11/2010 1. De acordo com o Regime de Competncia a Companhia Beta dever ter lanado em sua escriturao contbil, como despesa de seguro, no exerccio findo em 31/12/2010 o total de R$ 3.750,00. Consideram se cinco meses de despesas com seguros que os meses competentes a despesa em 2010.

2. Elaborar os lanamentos das seguintes operaes: A. Pelo registro do seguro (em 01/08/2010) D Seguro a apropriar 27.000 C- Seguros a pagar 27.000 B. Pagamento da primeira parcela (01/09/2010) D Seguros a Pagar 9.000

C Banco 9.000 C. Apropriao como despesa da primeira parcela (31/08/2010) D Despesas com Seguros 750 C Seguros a apropriar 750

Passo 1 - Existem contas retificadoras no passivo? Quais? No existem contas redutoras no passivo. As contas redutoras esto somente no ATIVO(Proviso Crdito Para liquidao Duvidosa, Duplicatas descontadas) e no PATRIMONIO LIQUIDO (Capital Integralizar, Prejuzos Acumulados) Um exemplo disto no ativo a conta duplicatas descontada, a conta retificadora da conta duplicatas a receber, que tem saldo credor, pois ela precisa contrabalancear a conta retificada. O desconto de duplicata a operao que voc vai ao banco e troca a duplicata que voc tem a receber, no vencida, por um valor menor, ficando a diferena para o banco a ttulo de remunerao de juros e risco da operao.

Faa o clculo e a contabilizao da exausto, amortizao e depreciao acumulada no final de 2010 (com base no que foi lido no item acima), seguindo o roteiro abaixo:

Passo 2 Resoluo de Exerccios

A Minerao do Brasil iniciou suas atividades de explorao em janeiro de 2010. No fim do ano, seu contador apresentou, conforme abaixo os seguintes custos de minerao (no incluem custos de depreciao, amortizao ou exausto): Material______________ _R$ 122.500,00 Mo de Obra_________ _R$ 1.190.000,00 Diversos____________ R$ 269.640,00

O dado referente no ativo usado na minerao de ouro so os seguintes: Custo de aquisio da mina (o valor residual da mina estimado em R$ 210.000,00 e

capacidade estimada da jazida de 5 mil toneladas) R$ 1.050.000,00 Durante o ano de 2010, foram extradas 400 toneladas (8%), das quais 300 toneladas foram vendidas Equipamento (o valor residual estimado em R$ 21.000,00, vida til estimada: 06 anos) R$ 168.000,00 Benfeitorias (sem nenhum valor residual, vida til estimada: 15 anos R$ 92.400,00 Resoluo Exausto Custo de aquisio: Valor residual: 1.050.000,00 210.000,00

1.050.000,00 - 210.000,00 = 84.000,00 Valor do bem x taxa 12 meses 5.600,00 x 12 = 12 67.200,00 Exausto anual 840.000,00 x 8% = 5.600,00

Exausto mensal Lanamentos:

D - Exausto (Despesa Operacional DRE) 5.600,00 C - Exausto Acumulada (ANC) 5.600,00 Depreciao Equipamento: 168.000,00 Valor Residual: 21.000,00 168.000,00 - 21.000,00 = 147.000,00 Taxa 6 anos 100% 6 147.000,00 x 16,67% = 2.042,08 12 = 16,67%

2.042,08 Depreciao mensal

x 12 =

24.504,90 Depreciao anual

Lanamentos: D_ Depreciao 2.042,08 C_ Depreciao acumulada - 2.042,08 Amortizao 100 % = 6,67% 15 anos valor do bem x taxa 12 meses

92.400,00 x 6,67% = 513,59 12 513,59 x 12 = 6.163,08 Armotizao anual Lanamentos: D Armotizao 513,59 513,59

Armotizao mensal

C - Armotizao acumulada -

CONCLUSO
Nesta atividade aprendemos o mtodo de Apurao dos Resultados do Exerccio, a diferena entre Regime de Competncia e o Regime de Caixa e sobre as contas Redutoras do Ativo. Sobre a Apurao do Resultado do Exerccio (A.R.E.), entendemos que a mesma serve para zerar a Demonstrao do Resultado do Exerccio (D.R.E.), e o resultado da A.R.E. Compe o Patrimnio Liquido com Lucro ou Prejuzo A respeito do Regime de Competncia consideramos que o mesmo ocorre quando registramos o fato contbil no perodo em que ele ocorreu j o Regime de Caixa quando

ocorre a movimentao no Disponvel (caixa e banco) da empresa. Isto muito utilizado para pagamento de funcionrios, o registro de salrios a pagar feito no ms em que o funcionrio trabalhou (atravs de uma proviso), j o regime de caixa ocorre quando acontece baixa no banco com a despesa provisionada no ms anterior. Por fim conclumos o nosso trabalho conhecendo um pouco mais sobre as contas redutoras do ativo, que so as contas que entram como credoras no grupo Ativo, diferente da maioria das contas deste grupo que so devedoras.

REFERNCIAS
SNDALO, Vnia Maria. ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS. Administrao - Contabilidade Intermediria. Faculdade Anhanguera de Limeira, 2011 Normas da ABNT1. Manual para Elaborao de Trabalhos Acadmicos. Unianhanguera. Disponvel em: http://www.unianhanguera.edu.br/anhanguera/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html . Acesso em: 01, ago, 2011. MARION, Jos Carlos e FAHL, Alessandra Cristina CONTABILIDADE FINANCEIRA, Anhanguera Publicaes Ltda., Resoluo 2682/99 do Banco Central do Brasil: dispe sobre os critrios de classificao das operaes de crdito e regras para constituio de Proviso para Crditos de Liquidao Duvidosa PCLD. Utilizando o quadro abaixo, desenvolva a contabilizao no Livro Razo Quadro 1 Carteira de Contas a Receber Classe de A RECEBER Devedor CLASSE A 110, 000 CLASSE B 93.000 CLASSE C 145,00 CLASSE D 80, 000 TOTAL 428, 000 PCLD 550 930 4, 350 8, 000 13, 830 LIQUIDO 109, 450 92, 070 140, 650 72, 000 414, 170 %PCLD 0,50% 1,00% 3,00% 10% 3,34%

a)

Os Clientes da classe A pagaram R$ 109.450 dos R$ 110.000 que deviam.

b) Os Clientes da Classe B pagaram integralmente o valor devido, sem perda com a PCLD.

c)

Os Clientes da Classe C pagaram R$ 130.000, portanto PCLD foi insuficiente.

d) O cliente da Classe D entrou em processo de falncia, portanto no h expectativa de recebimento do Valor de R$ 80.000.

Classe A D - Despesas c/PCLD C - Proviso para Clientes de Liquidao Duvidosa 31/12- Apropriao do PCLD n/data R$ 550,00

Classe B D - Despesas c/PCLD C - Proviso para Clientes de Liquidao Duvidosa 31/12- Apropriao do PCLD n/data R$ 930,00

D - Proviso para Clientes de Liquidao Duvidosa C - Receitas c/Reverso PCLD 01/01- Reverso total da apropriao do PCLD R$ 930,00

Classe C D - Despesas c/PCLD C - Proviso para Clientes de Liquidao Duvidosa 31/12- Apropriao do PCLD n/data R$ 4.350,00

D - Despesas c/PCLD| C - Proviso para Clientes de Liquidao Duvidosa 01/01- Complemento Apropriao do PCLD n/data R$ 10.650,00

Classe D D - Despesas c/PCLD C - Proviso para Clientes de Liquidao Duvidosa 31/12- Apropriao do PCLD n/data R$ 8.000,00 D - Despesas c/PCLD C - Proviso para Clientes de Liquidao Duvidosa 01/01- Complemento Apropriao do PCLD n/data R$ 72.000,00 |

Modelo Livro Razo a ser escriturado para cada conta e cada classe Livro Razo Empresa: CNPJ: Conta - Caixa Data | Histrico da Operao | Dbito | Crdito | Saldo | D/C Pgina 1

1. Insalubridade
Todo trabalhador que exercer atividade ou operaes insalubres, nos moldes do art. 189, da CLT, ter direito ao adicional de insalubridade respectivo: "Art. 189. Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos. O artigo 192 da CLT, por sua vez, define os graus de insalubridade devidos, em funo da atividade exercida: Art. 192. O exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos limites de tolerncia

estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho, assegura a percepo de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salrio mnimo da regio, segundo se classifiquem nos graus mximo, mdio e mnimo. 10% - Grau Mnimo 20% - Grau Mdio 40% - Grau Mximo

2.1 Periculosidade
O adicional de periculosidade um valor devido ao empregado exposto a atividades periculosas. So periculosas as atividades ou operaes, onde a natureza ou os seus mtodos de trabalhos configure um contato com substancias inflamveis ou explosivos, em condio de risco acentuado. Exemplo: frentista de posto de combustvel, operador em distribuidora de gs, etc. A periculosidade caracterizada por percia a cargo de Engenheiro do Trabalho ou Mdico do Trabalho, registrados no Ministrio do Trabalho (MTE). Base: art. 195 da CLT. A jurisprudncia trabalhista tem determinado que, mesmo que o contato do trabalhador com atividades periculosas no seja contnua h incidncia do adicional de periculosidade. No se aplica a periculosidade ao trabalhador que exposto apenas eventualmente, ou seja, no tem contato regular com a situao de risco, salvo se estiver previsto em acordo ou conveno coletiva de trabalho, o pagamento proporcional, conforme prev o artigo 7 inciso XXVI da Constituio Federal. Smula N 364 do TST Adicional de periculosidade. (Exposio eventual, permanente e intermitente (converso das Orientaes Jurisprudenciais ns 5, 258 e 280 da SDI-1) - Res. 129/2005 - DJ 20.04.05). I - Faz jus ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou que, de forma intermitente, se sujeita a condies de risco. Indevido, apenas, quando o contato d-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, d-se por tempo extremamente reduzido. (ex-OJs n 05 - Inserida em 14.03.1994 e n 280 - DJ 11.08.2003) II - A fixao do adicional de periculosidade, em percentual inferior ao legal e proporcional ao tempo de exposio ao risco, deve ser respeitada, desde que pactuada em acordos ou convenes coletivos. (ex-OJ n 258 Inserida em 27.09.2002). O valor do adicional de periculosidade ser o salrio do empregado acrescido de 30%, sem

os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da empresa.

Pesquise na CLT e Constituio Federal, disponvel nos links mencionados acima, os temas abaixo. Fazer um resumo das principais informaes que sero utilizadas para clculo da folha de pagamento. Quando do cumprimento do passo 4, utilizar os percentuais estabelecidos em lei.

1. Horas extras
A legislao trabalhista vigente estabelece que a durao normal do trabalho, salvo os casos especiais, de 8 (oito) horas dirias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no mximo. Todavia, poder a jornada diria de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em nmero no excedentes a duas, no mximo, para efeito de servio extraordinrio, mediante acordo individual, acordo coletivo, conveno coletiva ou sentena normativa. Excepcionalmente, ocorrendo necessidade imperiosa, poder ser prorrogada alm do limite legalmente permitido. Obs: CLT art. 58 1 No sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes de horrio no registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite mximo de dez minutos dirios. (Pargrafo acrescentado. A remunerao do servio extraordinrio, desde a promulgao da Constituio Federal/1988, que dever constar, obrigatoriamente, do acordo, conveno ou sentena normativa, ser, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) superior da hora normal. A Lei 7.415/1985 e o Enunciado TST 172 determinam que as horas extraordinrias habitualmente prestadas devam ser computadas no clculo do Descanso Semanal Remunerado - DSR. FORMA DE CLCULO A integrao das horas extras no descanso semanal remunerado calcula-se da seguinte forma: - somam-se as horas extras do ms; - divide-se o total de horas pelo nmero de dias teis do ms; - multiplica-se pelo nmero de domingos e feriados do ms; - multiplica-se pelo valor da hora extra com acrscimo.

2. Adicional Noturno

Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22h00min horas de um dia s 05h00min horas do dia seguinte. hora normal tem a durao de 60 (sessenta) minutos e hora noturna, por disposio legal, nas atividades urbanas, computada como sendo de 52 (cinqenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Ou seja, cada hora noturna sofre a reduo de 7 minutos e 30 segundos ou ainda 12,5% sobre o valor da hora diurna. hora noturna, nas atividades urbanas, deve ser paga com um acrscimo de no mnimo 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora diurna, exceto condies mais benficas previstas em acordo, conveno coletiva ou sentena normativa.

3. Vale-Transporte
O Vale-Transporte constitui benefcio que o empregador antecipar ao trabalhador para utilizao efetiva em despesas de deslocamento residncia-trabalho e vice-versa. Entende-se como deslocamento a soma dos segmentos componentes da viagem do beneficirio, por um ou mais meios de transporte, entre sua residncia e o local de trabalho. No existe determinao legal de distncia mnima para que seja obrigatrio o fornecimento do Vale-Transporte, ento, o empregado utilizando-se de transporte coletivo por mnima que seja distncia, o empregador obrigado a fornec-los. O empregado para passar a receber o Vale-Transporte dever informar ao empregador, por escrito: - seu endereo residencial; - os servios e meios de transporte mais adequados ao seu deslocamento residncia-trabalho e vice-versa. - nmero de vezes utilizados no dia para o deslocamento residncia/trabalho/residncia. O Vale-Transporte ser custeado: - pelo beneficirio, na parcela equivalente a 6% (seis por cento) de seu salrio bsico ou vencimento, excludos quaisquer adicionais ou vantagens; - pelo empregador, no que exceder parcela referida no item anterior.

4. Salrio-Famlia
Benefcio pago aos segurados empregados, exceto os domsticos, e aos trabalhadores avulsos com salrio mensal de at R$ 862,60, para auxiliar no sustento dos filhos de at 14 anos de idade ou invlidos de qualquer idade. (Observao: So equiparados aos filhos os

enteados e os tutelados, estes desde que no possuam bens suficientes para o prprio sustento, devendo a dependncia econmica de ambos serem comprovadas). Para a concesso do salrio-famlia, a Previdncia Social no exige tempo mnimo de contribuio. De acordo com a Portaria Interministerial n 407, de 14 de julho de 2011, o valor do salrio-famlia ser de R$ 29,43, por filho de at 14 anos incompletos ou invlido, para quem ganhar at R$ 573,91. Para o trabalhador que receber de R$ 573,92 at R$ 862,60, o valor do salrio-famlia por filho de at 14 anos de idade ou invlido de qualquer idade ser de R$ 20,74. * Quem tem direito ao benefcio * o empregado e o trabalhador avulso que estejam em atividade; * o empregado e o trabalhador avulso aposentados por invalidez, por idade ou em gozo de auxlio doena; * o trabalhador rural (empregado rural ou trabalhador avulso) que tenha se aposentado por idade aos 60 anos, se homem, ou 55 anos, se mulher; * os demais aposentados, desde que empregados ou trabalhadores avulsos, quando completarem 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher). Os desempregados no tm direito ao benefcio. Quando o pai e a me so segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos tm direito ao salrio-famlia. Ateno: O benefcio ser encerrado quando o(a) filho(a) completar 14 anos, em caso de falecimento do filho, por ocasio de desemprego do segurado e, no caso do filho invlido, quando da cessao da incapacidade. Pesquisem na CLT e Constituio Federal, os temas abaixo. Fazer um resumo das principais informaes que sero utilizadas na prtica da folha de pagamento. Anexe as tabelas divulgadas pela legislao, quando for o caso.

1-Previdncia Social
A Previdncia Social o seguro social para a pessoa que contribui. uma instituio pblica que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdncia Social utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doena,

invalidez, idade avanada, morte e desemprego involuntrio, ou mesmo a maternidade e a recluso.

2-Imposto de Renda
um imposto existente em vrios pases, onde pessoas ou empresas so obrigadas a deduzir certa percentagem de sua renda mdia anual para o governo. Esta percentagem pode variar de acordo com a renda mdia anual, ou pode ser fixa em uma dada percentagem. No Brasil, o Imposto de Renda cobrado mensalmente e no ano seguinte o contribuinte prepara uma declarao de ajuste anual de quanto deve do imposto, sendo que esses valores devero ser homologados pelas autoridades tributrias. Os contribuintes se dividem em: 1. Imposto de Renda de Pessoa Fsica (IRPF) 2. Imposto sobre Renda de Pessoa Jurdica (IRPJ) A declarao de ajuste anual obrigatoriamente feita atravs de um software prprio que pode ser obtido no site da Receita Federal. A transmisso das informaes obrigatoriamente feita pela internet. Tabela IRRF 2011: IRRF Base de Clculo At 1566,61 De 1.566,62 at 2.347,85 De 2.347,86 at 3.130,51 De 3.130,52 at 3.911,62 Acima de 3.911,63 7,50% R$ 117,49 15% R$ 293,58 R$ 528,37 (%) | Deduo

22,50%

27,50%

R$ 723,95

Deduo de 157,47 por dependente

3-FGTS
O Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS) foi criado na dcada de 60 para proteger o trabalhador demitido sem justa causa. Sendo assim, no incio de cada ms, os empregadores depositam, em contas abertas na CAIXA, em nome dos seus empregados e

vinculadas ao contrato de trabalho, o valor correspondente a 8% do salrio de cada funcionrio, depositado at o dia 7 do ms subseqente ao ms trabalhado o valor: 8% (Oito por cento) do salrio pago ao trabalhador. No caso de contrato de trabalho firmado nos termos da Lei n. 11.180/05 (Contrato de Aprendizagem), o percentual reduzido para 2%. O FGTS no descontado do salrio, uma obrigao do empregador, exceto em caso de trabalhador domstico.

4- Contribuio Confederativa
A Contribuio Confederativa, cujo objetivo o custeio do sistema confederativo, poder ser fixada em assemblia geral do sindicato, conforme prev o artigo 8 inciso IV da Constituio Federal, independentemente da contribuio sindical citada acima. Art., 8 - livre a associao profissional ou sindical, observando o seguinte: IV - a assemblia geral fixar a contribuio que, em se tratando de categoria profissional, ser descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representao sindical respectiva, independentemente da contribuio prevista por lei;

5- Contribuio Sindical
A Contribuio Sindical dos empregados, devida e obrigatria, ser descontada em folha de pagamento de uma s vez no ms de maro de cada ano e corresponder remunerao de um dia de trabalho. O artigo 149 da Constituio Federal prev a contribuio sindical, concomitantemente com os artigos 578 e 579 da CLT, os quais prevem tal contribuio a todos que participem das categorias econmicas ou profissionais ou das profisses liberais.

6- Faltas
As faltas no justificadas por lei no do direito a salrios e demais conseqncias legais, e podem resultar em falta leve ou grave, conforme as circunstncias ou repetio; mas podem ter justificativa imperiosa que, se seriamente considerada, vedar a punio. o caso de doena grave em pessoa da famlia, amigo ntimo, ou outra hiptese de fora maior. O empregado perde a remunerao do dia de repouso quando no tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas forem consideradas justificadas. Se na semana em que houve a falta injustificada, ocorrer feriado, este perder o direito remunerao do dia respectivo. FALTAS ADMISSVEIS O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do salrio: - at 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge, ascendente, descendente, irmo ou pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e Previdncia

Social, viva sob sua dependncia econmica; - at 3 (trs) dias consecutivos, em virtude de casamento; - por 5 (cinco) dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana;

7 Penso Alimentcia
A penso alimentcia a "quantia fixada pelo juiz e a ser atendida pelo responsvel (pensioneiro), para manuteno dos filhos e ou do outro cnjuge. O valor dessa contribuio varivel a cada famlia e no existe uma tabela padro que indique o quanto justo ou no. Se o contribuinte da penso tem emprego fixo (com carteira assinada ou funcionrio pblico), o valor dever ser estipulado em percentual da sua renda. Para clculo da alquota, influir o nmero total de filhos menores que ele possui e o quanto esse percentual representa em valor real. Secundariamente, tambm afetar se ele possui outros dependentes (esposa, pais, enteados, etc.), se tem moradia prpria, o estado de sade dos envolvidos, se oferece dependncia no plano de sade, alm da existncia de outras despesas excepcionais. Normalmente, a penso fixada em 20% da renda do pai quando tem apenas um filho. O percentual de 30% usual quando existem dois ou mais filhos, podendo ser superior no caso de prole numerosa. Se forem dois filhos de mes diferentes, costuma ser em 15% para cada um. Se forem trs, 10% cada; porm, percentual inferior a esse somente tem sido admitido quando o valor representa quantia razovel. Caso o pagador de penso seja profissional liberal ou autnomo ou caso tenha renda informal ou extra-salarial, a penso costuma ser estabelecida em valores certos. prevista correo anual dos valores pelo salrio mnimo ou outro ndice econmico. Ir influenciar no valor da penso a mdia de ganhos do pai, o padro de vida que ele leva e os sinais de "riqueza" que ele apresenta. Os filhos tm direito de usufruir do mesmo padro de vida do pai, mas a penso no deve servir para fazer poupana.