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berufliche Vo rso rge April 8 , 20 13 Schweiz, Berufsunfhigkeitsversicherung

Berufliche Vorsorge in der Schweiz : Fr die Ungeplanten Flle


Das Versicherungssystem der Schweiz ist nach einem Drei- Sulen- System geordnet. Die z weite Sule beinhaltet die Versicherung aller berufsttigen Personen. Ihre Leistungen ergnz en vor allem im Alter, bei Invaliditt und beim Tod des Versorgers, die Leistungen der AHV/IV. Im Grunde besteht Ihr Ziel in der Ergnz ung z ur ersten Sule und somit die Sicherung der Lebenshaltungskosten. Die berufliche Vorsorge in der Schweiz ist im Grunde also daz u da, dass die Versicherten die bisherige Lebenshaltung in angemessener Weise fortsetz en knnen. In Kombination mit der Grundversicherung, soll hier ein Renteneinkommen von rund 60 Proz ent des letz ten Lohns z u erreichen sein. Die gilt auch bei einer krankheitsbedingten Invaliditt. Das Angebot erfolgt meist ber Versicherungsagenturen, Pensionskassen und autonomen Stiftungen. Der Arbeitgeber kann aus allen Anbietern selbst auswhlen, allerdings haben grere Unternehmen meist eine eigene Pensionskasse.

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Bei einer Invaliditt infolge eine Unfalls oder einer schweren Krankheit, bieten die Pensionskassen auch Beruf sunf higkeit sversicherungen an, die nach Erreichen des Rentenalters weiterhin ausbez ahlt werden knnen. Meist errechnet sich der Betrag aus dem Altersguthaben, welches bis z um Fall des Vorsorgefalls angespart wurde. Zustz lich gibt es auch noch die sogenannte Hinterlassenen- Rente. Diese ist vor allem fr den berlebenden Partner(Ehe), wenn er beispielsweise weiterhin fr den Unterhalt der Kinder sorgen muss, oder mindestens 45 Jahre alt ist und die Ehe bereits 5 Jahre oder lnger gedauert hat. Es gibt natrlich auch Flle in denen der Hinterbliebene diese Voraussetz ungen nicht erfllt. Hier bekommt er dann eine einmalige Abfindung von drei Jahresrenten; dieser Anspruch erlischt allerdings bei einer erneuten Heirat. Anders ist es bei einer Scheidung. Der Geschiedene hat nach dem Tod genauso Anspruch auf eine HinterlassenenRente, unter der Voraussetz ung, dass die Ehe lnger als 10 Jahre gedauert hat. Zustz lich wird in den meisten Fllen beim Scheidungsurteil eine Zuspruch von einer Rente oder eine Kapitalabfindung in Hhe einer lebenslangen Rente gemacht. Alle weiteren eigetragenen Partner, sind den geschieden Partnern ebenfalls gleichgestellt. Fr weitere Informationen: ht t p://www.kaderverband.ch/bvg/bvg.ht ml
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