Wirtschaft in Bremen 04/2013 - Auf Allen Kanälen

Wirtschaft
IN BREMEN
4/2013
Grundsatzpapier Wohnungsbau
Bremen muss wachsen
und bauen
Dienstleistungen
Was leistet die Handelskammer
fr bremische Unternehmen?
Jacobs University Bremen
Umbruch in Grohn
Mathematik in Bremen e. V.
Bremen als Hot-Spot fr
Mathe-Cracks
Stahlgeschichten
Ein Besuch bei Reiner Brach und
Edelstahl-Kubisch
Auf allen
Kanlen
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
www.handelskammer-bremen.de
Digital Commerce

01_titel_APR_2013_Layout 1 21.03.13 08:04 Seite 2
ZERTANI GMBH & CO. DIE DRUCKEREI KG
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B
eim Frhstck liest man in der Tageszeitung
eine interessante Buchkritik. Per Smartphone ist
das Werk in ein paar Minuten bestellt und wird
frei Haus geliefert. Einkaufen im Internet ist so
einfach und fr viele mittlerweile selbstver-
stndlich. Heit das nun, dass der Digital Commerce das
Ladengeschft in der Bremer Innenstadt oder den Einzel-
hndler um die Ecke ersetzt?
Ich meine, nein! Zwar ist der positive Umsatztrend bei
den Online-Versandhusern und Internet-Portalen ungebro-
chen. Digital Commerce ist ein starker Trend, der durch die
immer besser und mobiler werdenden technischen Mg-
lichkeiten gefrdert wird. In Online-Stores werden Mode, Mbel oder Marken-
gerte durch interaktive Elemente, Musik und Videos attraktiv animiert.
Doch das reale Einkaufserlebnis gibt es nur beim Hndler vor Ort. Shop-
ping ist heute auch ein Teil der Freizeitgestaltung. Die Konsumenten erwar-
ten atmosphrisch gestaltete Lden und ansprechend in Szene gesetzte
Produkte. Dem knnten die Hndler mit ausgeklgeltem Ladendesign,
Beleuchtungskonzepten oder sogar Raumdften noch mehr entgegenkom-
men. Die groe Strke des Einzelhandels ist seine Nhe zum Kunden. Wenn
der Buchhndler den Geschmack seines Kunden wirklich kennt, ist dessen
Empfehlung wesentlich mehr wert als der anonyme Hinweis: Kunden, die
dieses Buch gekauft haben, haben sich auch fr jenes Buch interessiert.
Online und offline schlieen sich nicht aus. Kaum ein Hndler wird um
einen Online-Shop herumkommen, zugleich suchen viele Internethndler mit
eigenen Geschften die Nhe zum Kunden. Die grten Entwicklungsmg-
lichkeiten bestehen fr die, die alle Kanle richtig fr sich zu nutzen wissen
und sie in einem schlssigen Gesamtkonzept zusammenfhren. Das knnte
dann sowohl die digitale Wirtschaft Bremens strken als auch zu attraktiven
Einkaufswelten in der Bremer Innenstadt und umzu beitragen.
Wiebke Hamm (Vizeprses)
4.2013 Wirtschaft in Bremen | 3
KAMMERSTANDPUNKT
Shopping
online UND offline
02_STANDPUNKT_3_ APR_2013_Layout 1 21.03.13 08:18 Seite 1
4 | Wirtschaft in Bremen 4.2013
INHALT
Wirtschaft
IN BREMEN
4/2013
Grundsatzpapier Wohnungsbau
Bremen muss wachsen
und bauen
Dienstleistungen
Jacobs University Bremen
Umbruch in Grohn
Mathematik in Bremen e. V.
Bremen als Hot-Spot fr
Mathe-Cracks
Stahlgeschichten
Ein Besuch bei Reiner Brach und
Edelstahl-Kubisch
Auf allen
Kanlen
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER
Digital Commerce
08:04 Seite 2
Beilagenhinweis Diese Ausgabe der Wirtschaft in Bremen enthlt die Sprachzeitung
Business World and Press des Schnemann-Verlages, Bremen.
Das sind unsere Titelthemen.
TITELGESCHICHTE
Digital Commerce Auf allen Kanlen Ein Blick auf den
Digital Commerce und die digitale Wirtschaft in Bremen:
Knftig werden sich der Online- und der Offline-Handel
verzahnen. Die Kombination bietet dem Handel attraktive
Perspektiven und erhht den Einkaufsspa.
KAMMERREPORT
Handelskammer Aus dem Plenum vom 4. Mrz
Gsteabend des Einzelhandels
Wirtschaftsempfang Bundesbankprsident kommt
Dienstleistungen Was leistet die Handelskammer?
STANDORTBREMEN
Grundsatzpapier Wohnungsbau Bremen muss
wachsen und bauen
Jacobs University Umbruch in Grohn
swb AG Torsten Khne: Regionale Strke als Asset
Denkmalpflegepreis Neue Ausschreibung
Gastronomie Der Kuhhirte ist 350 Jahre alt
CSR Bremer Kindertag: Kinder stark machen
Aus dem Bremer Kulturleben
METROPOLREGION
Aus Bremerhaven Windstadtplan, Veranstaltungen, ttz,
BLG Autoterminal
Aus der Metropolregion Metropolversammlung in Hude
RUBRIKEN
Kammerstandpunkt
Vizeprses Wiebke Hamm:
Shopping online UND offline
Bremen kompakt
Land & Leute, In Krze
Jahresbilanzen 2012
Infothek
Veranstaltungen der Handelskammer
Firmenjubilen
Brsen
Existenzgrndungen
Recycling
KammerOffiziell: Beisitzer-Liste
Zahlen des Monats
Wirtschaftstermine
Impressum
Anzeigenregister
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Digital Commerce
Seite 10 Auf allen Kanlen
Foto fotolia
Grundsatzpapier Wohnungsbau Seite 22 Bremen muss wachsen und bauen
Viele Kommunen profitieren bereits vom demografischen Wandel und dem Trend zurck in die
Stadt. Auch fr Bremen liegen hier groe Chancen. Aber in der Vergangenheit wurden viel zu wenig
Wohnungen gebaut. Die Handelskammer fordert deshalb ein verbindliches Aktionsprogramm.
Foto Frank Pusch
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g
Exzellentes Private Banking beginnt mit einem Anruf:
0421 179-1825
Bei uns ist der Kunde nicht
nur Knig. Manchmal auch
Kaufmann oder Kapitn.
Private Exzellenz. Seit 1825.
ZUKUNFTBILDUNG
Mathematik Bremen als Hot-Spot fr Mathe-Cracks
Astrium Offensive fr mehr Gleichberechtigung
Solarcup Tag der Technik am 15. Juni
Kooperation Haus der kleinen Forscher
WIRTSCHAFTGLOBAL
Auenwirtschaftstag Dienstleistungsexporte im Fokus
AHK-Initiative Russischer Mittelstand
Auenhandel Wichtige Handelspartner
Investitionen Chinesen auf Einkaufstour
NEUECHANCEN
Honorarberatung Innovatives Geschftsmodell
B.E.G.IN-Worldcaf Schwung fr Verkauf und Vernetzung
TZI-Projekt 5G Neuer Mobilfunkstandard
Veranstaltung Creative Thinking Business
SERVICE&PRAXIS
Psychische Gesundheit Wie Unternehmen sie frdern knnen
Umweltnotizen terminic produziert klimaneutral,
Klimamarkt, E-Lastenrder und Pedelecs
WAGEN&WINNEN
Stahlgeschichten
Ein Besuch bei den Unternehmen Reiner Brach
und Edelstahl-Kubisch
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Jacobs University Seite 24
Umbruch in Grohn Mit ihrer neuen
Fhrungsspitze will die private Hochschule
mehr Kapital aus ihren Strken schlagen.
Foto Jacobs University
Stahlgeschichten Seite 54
Zwei Bremer Firmen die Reiner Brach Unternehmensgruppe und
der Edelstahl-Service Gerhard Kubisch behaupten sich im harten Stahlgeschft.
Wirtschaft in Bremen hat sie besucht.
Foto Reiner Brach
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03_INHALT_4-5_APR_2013_Layout 1 21.03.13 08:22 Seite 2

landsbaustellen des Unternehmens.
Richter ist seit 2010 fr Inros Lackner
ttig und leitet seit dieser Zeit groe
Projekte im In- und Ausland.
Ines Heise (42) hat die Abteilung
Communications & Public Relations
der Jacobs University Bremen bernom-
men. In ihrer neuen Funktion wird sie
fr alle Marketing- und PR-Aktivitten
des Hauses verantwortlich sein. Bevor
Heise 2011 zu Jacobs stie, war sie fr
groe Markenartikelunternehmen ttig.
Alesja Alewelt, Chefin des Messe-
Dienstleisters FAIRworldwide, gehrt
jetzt dem Vorstand von Automotive
Nordwest an. Sie will vor allem das Mar-
keting des Clusters der Automobil-
Branche in der Metropolregion Bremen
Oldenburg ausbauen und die Branche
intern besser vernetzen.
Angela Feldhusen (HanseCoa-
ching BeratungsContor) ist zur neuen
Vorsitzenden des Landesverbandes We-
ser Ems des vdu gewhlt worden. Sie ist
Nachfolgerin von Cornelia Hopp.
BREMENKOMPAKT
LAND & LEUTE
Matthias Brckmann (50) wird
im Sommer neuer Vertriebsvorstand so-
wohl bei der swb als auch der EWE. Er
ist Nachfolger von Uwe Schramm, der
diese Funktion kom-
missarisch innehat.
Brckmann ist seit
2007 Vertriebsvor-
stand des Mannhei-
mer Energieunterneh-
mens MVV Energie.
Bevor er 2000 zur
MVV stie, war er als Grnder, Ge-
schftsfhrer und Gesellschafter von
mittelgroen Unternehmen ttig. Ge-
meinsam mit Dr. Torsten Khne (Vor-
standsvorsitzender), Uwe Schramm (Vor-
stand Personal und IT) und Timo Poppe
(Vorstand Netze) bildet er das neue
Vorstandsteam der swb AG.
Thorsten Mackenthun und Burk-
hard Rsener, Mitgrnder und Ge-
schftsfhrer der Hanseatic Lloyd Ree-
derei GmbH & Co. KG und der Hansea-
tic Lloyd Schiffahrt GmbH & Co. KG,
haben die Unternehmensgruppe zum
31. Mrz verlassen. Als Grund wurden
unterschiedliche Auffassungen ber
die zuknftige, strategische Ausrich-
tung der deutschen Unternehmungen
genannt. Neuer Geschftsfhrer der
Gesellschaften wird der Hauptgesell-
schafter der AG, Justus Kniffka. Er ber-
nimmt auch die unmittelbare operative
Fhrung der deutschen Tchter der
Hanseatic Lloyd-Gruppe, die sein 2009
verstorbener Vater Harro aufgebaut
hatte. Kniffka hat eine Ausbildung zum
Schifffahrtskaufmann bei Hapag Lloyd
in Hamburg absolviert und fr Maersk
Broker in Singapur gearbeitet. Seit
2009 gehrt er als Verwaltungsrat der
Firmenleitung an.
Michael Vinnen ist an die Spitze
des Bremer Rhedervereins gewhlt wor-
den. Sein Stellvertreter ist Hylke H.
Boerstra. Vinnen ist in siebter Genera-
tion geschftsfhrender Gesellschafter
der ltesten Reederei Bremens, F. A.
Vinnen & Co., Boerstra ist geschftsfh-
render Gesellschafter der Reederei Carl
Bttner. Neu im Vorstand ist Dirk O.
Rogge aus der D. Oltmann Reederei.
Neben ihnen gehren Peter Grnwoldt
von der Harren & Partner Ship Manage-
ment sowie Joachim Zeppenfeld von
der Bremer Bereederungsgesellschaft
dem Vorstand an. Die Neuwahl war
ntig geworden, nachdem Thorsten
Mackenthun sein Amt als Vorsitzer zur
Verfgung gestellt hat.
Ralf Gust (52) heit der neue Ge-
schftsfhrer des Engineering-Unter-
nehmens Orange Engineering. Der ge-
lernte Metallflugzeugbauer und Be-
triebswirt arbeitete zuvor unter ande-
rem fr den Ingenieurdienstleister Tec-
con, wo er 2006 die Geschftsfhrung
bernahm. Unter seiner Verantwortung
hat Teccon bei EADS den Status eines
prefered engineering-suppliers erlangt
einer von nur 21 weltweit.
Carsten Hofmeister (40) ist
neuer Alleinvorstand der Seghorn AG
(vormals Lega AG). Er lste Wolfgang
Michaelis ab, der in
den Ruhestand ging.
Auch bei der Seg-
horn Inkasso GmbH,
einem Tochterunter-
nehmen der Gruppe,
gab es personelle
Vernderungen. Uwe
Bosch (46) bildet dort jetzt gemeinsam
mit Carsten Hofmeister und Wiebke
Giebel-Bock (46), Juristin und Tochter
des Firmengrnders Ulf Giebel, die Fh-
rungsspitze. Die Seghorn AG ist eines
der grten konzernunabhngigen In-
kassounternehmen in Deutschland.
Dr. Klaus Richter (47) hat die Lei-
tung des Standortes Bremen der Inros
Lackner AG bernommen. Er lst Klaus
Ammermann ab, der diese Position 35
Jahre inne hatte und die vormalige
Prof. Dr. Lackner & Partner GmbH als
Ingenieursunternehmen entscheidend
entwickelt hat. Heute arbeiten 65 Mit-
arbeiter in Bremen und weitere auf Aus-
Das ist der neue Prsident des DIHK:
Eric Schweitzer (47) trat Ende Mrz die
Nachfolge von Hans Heinrich Driftmann an.
Der Chef der Alba-Recycling-Gruppe wurde
fr vier Jahre zum Sprecher von 3,6 Mil-
lionen Mitgliedsunternehmen der IHKn
in Deutschland gewhlt. Zu Vizeprsidenten
wurden die IHK-Prsidenten Paul Bauwens-
Adenauer, Peter Esser, Fritz Horst Melshei-
mer und Klaus Olbricht auserkoren.
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IN KRZE
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Das Unternehmen Rollo Rieper ist von
der Humboldtstrae im Steintor an sei-
nen neuen Hauptsitz in Osterholz in
unmittelbarer Nhe des Weserparks ge-
zogen. Eine weitere Expansion war in
der Humboldtstrae nicht mehr mg-
lich, so Firmenchef Rouven Rieper. Zu-
gleich wurden sieben neue Arbeitsplt-
ze geschaffen, und die Ausstellungs-
flche wurde auf 700 Quadratmeter
vergrert. n
Der Bremer IT-Dienstleister Hollmann
IT GmbH ist neuer Partner im iTeam-
Verbund, dem mit 300 Mitgliedern
grten Verbund unabhngiger mittel-
stndischer Systemhuser in Deutsch-
land. Er kann damit seine gesamten IT-
Serviceleistungen deutschlandweit an-
bieten. n
Die Budget-Design-Hotelmarke prize-
otel will mit Hilfe eines strategischen
Investors weiter expandieren. Die May
& Co. Unternehmensgruppe, ein Immo-
bilienprojektentwickler und -investor aus
Itzehoe, erwirbt ber eine Kapitalerh-
hung einen Anteil von einem Drittel an
der prizeotel Management Group.
Gleichzeitig stellt May & Co. das Eigen-
kapital zur Finanzierung weiterer Hotel-
immobilien zur Verfgung. 2014 sollen
prizeotels in Hamburg und Hannover
erffnet werden; auf der Wunschliste
stehen noch Standorte wie Berlin,
Frankfurt, Stuttgart, Kln, Dsseldorf,
Mnchen, Nrnberg, Leipzig und auch
Dresden. n
Die Lbecker Birgroup, einer der fh-
renden Dienstleister im Industrie- und
Gebudeservice sowie im Personal- und
Sicherheitsservice, hat in Bremen inves-
tiert. Auf einer Flche von mehr als
1.600 Quadratmetern hat sie ein Ver-
waltungs- und Lagergebude an der Eu-
ropaallee erstanden, restauriert und sa-
niert. Die Geschftsttigkeit im Gro-
raum Bremen nimmt fr die Unterneh-
men der Birgroup stetig zu, so Mehmet
nc, Niederlassungsleiter Bremen.
Mit der Investition in dieser Lage wol-
len wir den Standort Bremen festigen
und weiter ausbauen. Die Niederlas-
sung hier sei in krzester Zeit auf mehr
als 900 Mitarbeiter gewachsen. n
Die Brunel GmbH, einer der fhrenden
deutschen Ingenieurdienstleister mit
Hauptsitz in Bremen, ist 2013 wieder
Top Arbeitgeber Ingenieure. Bereits
zum fnften Mal in Folge erhlt das
Ohne Handel keine Stadt: Im Parkhotel fand jngst der traditionelle Gsteabend
des Bremer Einzelhandels statt (Bericht auf Seite 20).
Unternehmen den Titel des CRF-Institu-
tes. Mit dem Gtesiegel wrdigt die un-
abhngige Organisation Unternehmen
mit herausragendem Personalmanage-
ment. Neben Vergtung und Sozialleis-
tungen werden Weiterbildungsmg-
lichkeiten, Karriere- und Aufstiegschan-
cen sowie Unternehmenskultur und In-
novationsmanagement bewertet. Auch
die Bremer Landesbank gehrt 2013
zu den Top Arbeitgebern Deutschlands.
Das CRF-Institut krte sie zum dritten
Mal in Folge. Die Jury lobte insbeson-
dere die sehr guten Entwicklungs- und
Karrierechancen, die Unternehmens-
kultur sowie die Mglichkeiten einer
ausgewogenen Work-Life-Balance. n
Die nwk nordwest Kapitalbeteili-
gungsgesellschaft der Sparkasse Bre-
men hat sich an der Umwelt Manage-
ment AG (UMaAG) aus Cuxhaven be-
teiligt, einem Projektmanager fr On-
shore-Windparks. Die nwk-Schwesterge-
sellschaft nwu wiederum erwarb eine
Minderheitenbeteiligung an der Bre-
mer Holzwerke GmbH, ein fhrendes
Unternehmen der deutschen Holzhan-
dels- und Holzverarbeitungsbranche. n
04_BREMENKOMPAKT_ 6-9_APR_2013_Layout 1 21.03.13 08:25 Seite 1
Sparkasse Bremen:
bestes Geschftsjahr seit langem
Die Sparkasse Bremen hat sowohl im
Privatkunden- als auch im Firmenkun-
dengeschft unverndert die mit Ab-
stand beste Marktstellung in Bremen.
Marktanteile von weit mehr als 40 Pro-
zent und das auf fast 38 Millionen Euro
gestiegene Jahresergebnis sind ein
deutlicher Beleg fr unsere starke Wett-
bewerbsposition in Bremen. Es ist das
beste Ergebnis der Sparkasse Bremen
seit vielen Jahren, sagte Vorstands-
chef Dr. Tim Nesemann. Gleichzeitig
hat die Sparkasse Bremen ihre Kapital-
ausstattung weiter ausgebaut und
stellt damit die Erfllung der Kriterien
nach Basel III sicher.
Trotz Belastungen durch ein weiter-
hin schwieriges Marktumfeld stieg der
berschuss um 15,9 Prozent auf 37,8
Millionen Euro. Die Rahmenbedingun-
gen belasteten die Nettoertrge; sie
sanken um 10,4 Prozent auf 308,6 Mil-
lionen Euro. Die Risikovorsorge wurde
um 36,3 Prozent auf 34,7 Millionen ge-
senkt.
Im Privatkundengeschft zhlt vor
allem die Beratungsqualitt, die vom
TV Rheinland rezertifiziert worden ist.
Wiederholt hat die Sparkasse auch den
Focus-Money-Bankentest gewonnen. An
diesen guten Ergebnissen werden wir
weiter anknpfen, so Nesemann, es
gibt aber immer noch Dinge, die wir
noch besser machen knnen. Gewach-
sen ist wiederum das Firmenkundenge-
schft: Wir haben unser Kreditvolu-
men fr mittelstndische Unterneh-
men mit insgesamt 5,4 Milliarden Euro
bereits im siebten Jahr in Folge ausge-
weitet. Das gesellschaftliche Engage-
ment bleibt Teil der geschftspoliti-
schen Ausrichtung: Mit insgesamt rund
vier Millionen Euro untersttzte die
Sparkasse gemeinwohlorientierte Ini-
tiativen, Projekte und Vereine. n
2012
BREMENKOMPAKT
JAHRESBILANZEN
Commerzbank:
Geschft ist gewachsen
Die Commerzbank hat in Bremen ihr
Geschft ausgebaut. Das Firmenkun-
dengeschft (Mittelstandsbank der
Commerzbank) weist trotz eines anhal-
tend starken Wettbewerbs in der Re-
gion Bremen ein sehr gutes Ergebnis
aus. Das Kreditvolumen wuchs im Jahr
2012 um rund zehn Prozent deutlich
ber dem Marktwachstum auf 2,4 Mil-
liarden Euro. Das Geschftsmodell der
regionalen Nhe (120 Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeiter betreuen hier die
mittelstndische Wirtschaft) in Kombi-
nation mit eigenen Standorten in 60
Lndern und eines kundenorientierten
Kapitalmarktgeschftes findet breite
Akzeptanz, so die Bank. Die Zahl der
Firmenkunden stieg um 350 auf nun-
mehr 4.350 Kunden.
Im Privatkundengeschft ist die
Zahl der Kunden (76.000) 2012 leicht
gestiegen. Das Neugeschft bei Immo-
bilienfinanzierungen wuchs, untersttzt
durch eine anbieterunabhngige Bera-
tungsplattform, um ca. 100 Millionen
Euro. Die Kundeneinlagen kletterten
um zwlf Prozent auf 500 Millionen
Euro. Das Wealth Management melde-
te ein nachhaltiges Wachstum: Wir be-
treuen in Bremen mit 25 Mitarbeitern
rund 1.000 Familienverbnde und 1,68
Milliarden Euro an Kundenvolumina. n
Deutsche Bank:
stabiles Ergebnis
Zum Jahresende 2012 betreute die
Deutsche Bank in der Region Bremen
rund 153.000 Privat- und Geschfts-
kunden, davon 81.900 im Stadtgebiet.
Das Geschftsvolumen betrug drei Mil-
liarden Euro, das Anlagevolumen rund
2,1 Milliarden Euro, im Stadtgebiet Bre-
men mehr als 1,3 Milliarden Euro. Ein
Hinweis auf das strkere Renditebe-
wusstsein der Kunden ist die Entwick-
lung des Depotvolumens, das in der Re-
gion Bremen auf rund 980 Millionen
Euro gestiegen ist, im Stadtgebiet auf
608 Millionen Euro. Das Baufinanzie-
rungsvolumen belief sich hier auf mehr
als 680 Millionen Euro, das sind zehn
Prozent mehr als im Vorjahr. In Bremen
sind es 301 Millionen Euro, ein Plus von
6,8 Prozent. Fr die Deutsche Bank war
2012 ein herausragendes Jahr in der
Baufinanzierung. Ende 2012 betreute
sie in der Region Weser-Ems mehr als
13.000 mittelstndische Unternehmen,
1.000 mehr als im Jahr zuvor. n
OHB AG:
Bestwerte bertroffen
Der OHB-Konzern hat 2012 zum wie-
derholten Mal in Folge die absoluten
Bestwerte des Vorjahres bei Umsatz,
Gesamtleistung, EBITDA und EBIT
bertroffen. Demnach stieg der Kon-
zerngewinn nach 13,5 Millionen Euro
im Vorjahr auf 14,8 Millionen Euro.
Beim Umsatz legte das Raumfahrtun-
ternehmen um fast elf Prozent auf
knapp 616 Millionen Euro zu, die Ge-
samtleistung stieg um 77,4 Millionen
Euro auf insgesamt 632,7 Millionen
Euro. Wir erwarten fr das laufende
Geschftsjahr 2013 eine weitere Stei-
gerung der konsolidierten Gesamtleis-
tung des OHB-Konzerns auf mehr als
700 Millionen Euro, sagte Vorstands-
chef Marco R. Fuchs.
Der Auftragsbestand erreicht mit
rund 1,64 Milliarden Euro einen neuen
Hchststand. Er fut im Wesentlichen
auf neuen Akquisitionserfolgen bei den
bereits bestehenden Groprojekten im
Unternehmensbereich Space Systems.
OHB ist am Aufbau des europischen
Satellitensystems Galileo beteiligt und
fertigt auch Satelliten fr die Telekom-
munikation und zur Wetterbeobach-
tung. Bis Ende 2015 sollen alle 22 Ga-
lileo-Satelliten gebaut und ausgeliefert
worden sein. n
etwa 2.000 bernachtungen mehr als
im Rekordjahr 2011 und damit mehr
bernachtungen als je zuvor in der
Stadt. Ein Grund zum Jubeln ist das fr
die Hoteliers aber nicht, sie haben
mehr erwartet. Im Land Bremen zhlte
das Statistische Landesamt knapp
1.916.300 bernachtungen (minus 0,7
Prozent).
Das Bremer Gastgewerbe hat sich
insgesamt stabil gezeigt, so Wirt-
schaftssenator Martin Gnthner. Die
Tourismusbranche bleibt fr unser
Land ein wichtiger Wirtschaftsfaktor.
Sie bietet 30.000 Personen Beschfti-
gung. Aus dem Brutto-Umsatz von
mehr als 1,7 Milliarden Euro erzielt das
Bundesland Steuern in Hhe von etwa
21 Millionen Euro. In den kommenden
Monaten werden mehrere neue Hotels
mit etwa 1.000 Betten erffnen. Dies
zeigt, dass die Zukunftsperspektiven
fr Bremen in der Branche nach wie vor
positiv gesehen werden, so Gnthner.
2012 zhlte das Statistische Landes-
amt 87 Hotels mit insgesamt 9.268
Betten (2003: 71 Hotels mit 7.653 Bet-
ten). Die Bettenauslastung lag 2011
und 2012 bei 43 Prozent (2003: 40,3
Prozent). n
Willenbrock-Gruppe
auf Wachstumskurs
2012 hat die Willenbrock Frdertech-
nik Holding GmbH ihre Marktstellung
als fhrender Anbieter neuer und ge-
brauchter Flurfrderzeuge in der Region
zwischen Weser, Elbe, Nordsee und
Harz ausgebaut. Der Mittelstndler, ex-
klusiver Vertragspartner von Linde Ma-
terial Handling, steigerte seinen Um-
satz um 18 Prozent oder 26,6 Millionen
Euro auf 171,6 Millionen Euro und ver-
grerte seinen Mitarbeiterstab um
ebenfalls 18 Prozent auf 555. Im No-
vember 2012 bernahm die Willen-
brock-Gruppe mit der Herwarth Slupin-
ski GmbH einen der regional groen
Vermieter von Arbeitsbhnen, Gabel-
staplern und Teleskopstaplern. Firmen-
chef Lutz Peper rechnet mit einer Fort-
setzung des Expansionskurses: Durch
einen weiteren Mitarbeiterzuwachs in
Vertrieb und Service, die Strkung/Er-
weiterung der Standorte Bersenbrck,
Schiffdorf und Hannover sowie unse-
ren neuen OnlineShop fhlen wir uns
gut aufgestellt. n
Tourismus: kleines Plus
bei den bernachtungen
Die stadtbremischen Beherbergungs-
betriebe haben im Jahr 2012 mit
knapp 1.56 Millionen bernachtungen
ein Plus von 0,1 Prozent erzielt, das sind
Industrie in Bremen:
robust und exportstark
Die bremischen Industriebetriebe ha-
ben im vergangenen Jahr sechs Prozent
mehr umgesetzt als im Vorjahr. Laut
Statistischem Landesamt kletterten die
Umstze damit auf ein Rekordhoch von
24,3 Milliarden Euro. Besonders die Ge-
schfte mit Kunden auerhalb der Eu-
rozone liefen gut. Die Umstze stiegen
hier deutlich an (+ 15,2 Prozent), so
dass ein Drittel der gesamten Industrie-
umstze mit Abnehmern auerhalb der
Eurozone gettigt wurden. Die Umst-
ze mit der Eurozone sanken hingegen
um 3,1 Prozent im Vergleich zu 2011.
Die Auslandsumstze insgesamt
stiegen um 7,3 Prozent auf rund 13 Mil-
liarden Euro. Die Exportquote lag 2012
bei 53,8 Prozent (2011: 53,1 Prozent).
Ein Umsatzplus in Milliardenhhe er-
wirtschaftete der exportstarke bremi-
sche Fahrzeugbau (+ 9,1 Prozent), da-
runter auch der Schiffbau mit einem
Plus von 278 Millionen Euro (+ 35,7
Prozent). Im Jahresdurchschnitt zeigt
sich auch die Beschftigtensituation in
der bremischen Industrie robust. Trotz
eingetrbter Auftragslage ( 9,7 Pro-
zent) im Jahr 2012 wurden rund 1.600
Personen (+ 3,5 Prozent) mehr beschf-
tigt als im Vorjahr. Leiharbeiter werden
nicht erfasst. n
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Blick auf den Neustdter Hafen Die Auslandsumstze der bremischen Industrie stiegen 2012 um 7,3 Prozent
auf rund 13 Milliarden Euro.
TITELGESCHICHTE
05 TITELGESCHICHTE_ 10-15_APR_2013_Layout 1 21.03.13 08:42 Seite 10
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AUF ALLEN KANLEN
Ein Blick auf den Digital Commerce und die digitale Wirtschaft
in Bremen: Knftig werden sich der Online- und der Offline-Handel
verzahnen. Die Kombination bietet dem Handel attraktive Perspektiven
und erhht den Einkaufsspa. Von CHRISTINE BACKHAUS
er im Internet das Schlagwort Digital Commerce googelt,
kann sich auf eine elektronische Weltreise ber beinahe eine
viertel Million Eintrge begeben. Gleich die ersten drei, vier
Stationen dieser Tour durch hypermoderne Einkaufswelten
fhren den Surfer nach Bremen. Und zwar zu dem digita-
len Angebot eines Unternehmens namens hmmh. Das Krzel
steht fr die hmmh multimediahaus AG, die acht Etagen des
Weser Towers belegt. Sie hat den Begriff Digital Commerce
in die Welt gesetzt.
Patentiert hat sie ihn nicht, aber damit ein Geschftsmo-
dell kreiert, das eine von Deutschlands erfolgreichsten Inter-
net-Agenturen (Platz 4 im E-Commerce-Ranking und Platz 7
im Gesamtranking des Bundesverbandes Digitale Wirt-
schaft) in der Spur halten soll. Wir haben, sagt Vorstands-
sprecher Stefan Messerknecht, vor ein paar Jahren in einem
CI-Prozess das Unternehmen analysiert und festgestellt, dass
der Begriff E-Commerce lngst nicht mehr alles abdeckt, was
wir machen.
Multi-Channeling oder
die Summe aller digitalen Lsungen
Der Markt ist extrem dynamisch und der Begriff E-Commerce
fr Kauf und Verkauf via Internet zu eng geworden. Beim
Shopping geht es heute und zuknftig um den Einkaufs-
spa auf allen Kanlen, um Multi-Channeling, sagt Messer-
knechts Vorstandskollege Bjrn Portillo. Ob E-Commerce mit
Video-Shopping, Augmented Reality, Crowdsourcing oder
Live Shopping, ob M-Commerce mit den mobilen Anwendun-
gen, oder S-Commerce, dem Social Commerce ber Shop-
pingclubs, Facebook, Twitter & Co. hier ffnet sich ein digi-
tales Universum, das hmmh mit dem Begriff Digital Commerce
zu fassen sucht: die Summe aller digitalen Lsungen.
Laptops, Smartphones, Tablets oder Smart TV (die Ver-
schmelzung von Internet und Fernsehen) sind dabei nur Mit-
tel zum Zweck. Nmlich zum Zweck der Markenkommunika-
tion: die Marke virtuos digital fhren, Markenstrategien lo-
gisch im Internet entwickeln, so die hmmh-Chefs. Im Grun-
de geht es also fr Unternehmen um ein uraltes kauf-
mnnisches Prinzip: ihre Marke zu strken und in der heu-
tigen Unbersichtlichkeit des Angebotes unverwechselbar
und damit konomisch erfolgreich zu machen.
Kern der Lsung fr die erfolgreiche Kundenansprache
und Kundenbindung bildet der Aufbau einer starken, online
prsenten Marke, bekrftigt Professor Carsten Busch. Alles
Weitere entscheidet darber, ob Ihre Marke hlt, was sie ver-
spricht oder von den Kunden unter Vergiss es abgelegt
wird. Busch ist Experte fr Medienwirtschaft an der HTW
Hochschule fr Technik und Wirtschaft Berlin und hat ge-
meinsam mit hmmh die Studie Digital Commerce 2013 er-
arbeitet. Sie blickt auf digitale Hndler und vernetzte Konsu-
menten. Die Quintessenz? ltere Konzepte funktionieren
nicht mehr, sagt Stefan Messerknecht. Es kommt immer
mehr auf sozial kreative Konzepte an. Wer Aufmerksamkeit
haben will, muss auf allen Kanlen prsent sein. Und die
Werbebotschaften mssen stimmen.
Online oder offline,
ist das (noch) die Frage?
Im Fokus der Untersuchung stehen die Mode- und die Mbel-
branche: Wer wird wo wie was einkaufen? Digital Commerce-
Entscheider und Experten geben ihre Einschtzung ab; be-
fragt wurden auch Digital Natives, die etwa nach 1980 ge-
borene und mit dem Internet aufgewachsene Generation,
und ihre Eltern bzw. Groeltern, also die Digital Immigrants.
Natrlich spricht die Studie eine Menge Empfehlungen aus,
sie zeigt anhand von Best-Practice-Beispielen, wohin die Rei-
se geht und wie Mobile Commerce und TV-Commerce das
Ein- und Verkaufsverhalten revolutionieren werden. Wer ganz
tief in die Materie einsteigen mchte, fr den haben die De-
signer der Studie noch ein digitales Bonbon prpariert: ber
die Augmented-Reality-Funktion knnen sie via Smartphone
oder Tablet detaillierte Informationen oder Videos abrufen.
Wird Digital Commerce damit zum Totengrber des statio-
nren Handels? Mitnichten. So wenig wie das Fernsehen das
Kino abschaffen oder der Computer das papierlose Bro her-
beizaubern konnte, so wenig wird das Shopping gnzlich von
der realen Strae in virtuelle Welten abtauchen. Aber, so lau-
tet eine der Thesen, digitaler und traditioneller Handel ge-
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TITELGESCHICHTE
hen neue Verbindungen ein. Sie werden miteinander ver-
schmelzen, ebenso die Devices, ber die Kunden einkaufen.
Es wird viele Points-of-Sale geben. Elegante Unterneh-
mensideen wir betiteln sie mit Smart Business kombinie-
ren neue und alte Vertriebskanle miteinander, damit diese
sich ergnzen und in ihrer Wirkung verstrken, heit es in
der hmmh-Studie. Nur ein paar Indizien: Der i-Konzern Apple
erffnet gestylte Flagship-Stores in besten Lagen, auch Micro-
soft oder Ebay entdecken den stationren Vertrieb fr sich;
das tut wiederum auch der Hausgerte-Hersteller Vorwerk,
der bislang einen ganz anderen Vertriebskanal favorisierte.
Eine neue Studie von Roland Berger und dem Shopping-
Center Betreiber ECE rumt im gleichen Duktus mit einigen
Dogmen auf und besttigt, dass es bei der Frage online oder
offline nicht mehr um ein Entweder-Oder geht. Auch hier
wird der Verzahnung das Wort geredet, sie muss aber rich-
tig angepackt werden, das heit: Nicht alle Konsumenten
drfen ber einen Kamm geschert werden, sondern die Mul-
tichannel-Strategie muss auf die fur die jeweilige Produktka-
tegorie und Marke konomisch relevanten Segmente ausge-
richtet werden. Zielgruppenspezifisch also. Das funktioniert
nur, wenn man seinen Kunden ganz genau kennt.
Berger, ECE und auch hmmh unterstreichen einen Trend:
Der sogenannte Erlebniseinkauf, die Inszenierung von Wa-
ren, wird an Bedeutung gewinnen. Und genau damit erff-
nen sich den Innenstdten viele Chancen, Kunden zu gewin-
nen. Angebote auf der grnen Wiese oder weit drauen,
vor allem die traditionellen Verkaufsstrukturen im Mbelhan-
del, geraten ins Schlingern. Ein viel beachteter Werbeclip des
Online-Mbelhndlers Home 24.de (Mbel kaufen am
Arsch der Welt, wer will das noch), mit fast eine-Million-Auf-
rufen ein Renner bei YouTube, macht das deutlich.
Wie sieht der Markt des
Online-Shoppings berhaupt aus?
Wie sieht der Online-Markt aus? Es geht um Menge und
Masse, um Millionen und Milliarden. 2012 waren schon rund
75 Prozent aller Deutschen im Internet aktiv, berwiegend
am PC, besagt eine ARD/ZDF-Online-Studie. Das Marktfor-
schungsunternehmen GFK wiederum hat errechnet, dass
2011 insgesamt 41 Millionen Deutsche zwischen 14 und 69
Jahren Waren oder Dienstleistungen im Internet gekauft
haben drei Millionen mehr als 2010. Das Handy als Bestell-
medium steigt in der Gunst der Konsumenten: Mit 2,9 Mil-
lionen haben im Jahr 2011 mehr als doppelt so viele Verbrau-
cher wie noch im Jahr zuvor Waren und Dienstleistungen per
Mobiltelefon geordert, so die GFK. 70 Prozent der Deut-
schen nutzen Social Media, allen voran das Facebook-Netz-
werk (mehr als eine Milliarde angemeldeter User weltweit).
Und was wird im Internet gekauft? Mit weitem Abstand
ist Bekleidung (Textilien und Schuhe) laut hmmh-Fakten-
check die beliebteste Warengruppe mit einem jhrlichen Um-
satz von etwa 12,8 Milliarden Euro (2011), gefolgt von
Bchern und Elektronikartikeln mit jeweils rund 3,3 Milliar-
den Euro an Umsatz. Der Online-Markt selbst wird je nach
Quelle zurzeit auf 30 bis 35 Milliarden Euro taxiert bei einem
Gesamtvolumen des Einzelhandels von 400 Milliarden Euro.
Aber er nimmt signifikant an Bedeutung zu. Obwohl in
Deutschland nur sieben Prozent aller Transaktionen online
stattfinden, werden hier mittlerweile rund 16 Prozent der
Umstze erwirtschaftet, heit es in der Berger-ECE-Studie.
Und sie besagt vor allem, dass bei all der digitalen Eupho-
rie und der Rasanz der technologischen Entwicklungen der
Blick in die Einkaufstten zeigt, wie sehr offline immer noch
dominiert: Fr fast zwei Drittel der Konsumenten ist das sta-
tionre Geschft die wichtigste Einkaufsquelle. Gut ein Drit-
tel der Konsumenten kauft regelmig off- und online. Die
Deutschen gehen also am liebsten im Laden shoppen und
daran ndern weder der Preiskampf im Internet noch die
hohe Internetaffinitt der nachwachsenden Generation von
Digital Natives etwas, so die Berger-ECE-Studie.
Bjrn Portillo (l.) und Stefan Messerknecht
Fr fast zwei Drittel der Konsumenten ist das
stationre Geschft die wichtigste Einkaufsquelle.
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Noch eine interessante Erkenntnis: Der stationre Handel
sei weit davon entfernt, nur das Schaufenster fr Online-
Hndler zu sein. Im Gegenteil: Einkufe, die online vorberei-
tet und dann aber im Geschft gettigt wrden, generierten
einen elfmal hheren Umsatz als im umgekehrten Fall. Die
Digital Natives seien fr den stationren Handel keineswegs
verloren; es gbe vielmehr eine groe Gruppe junger und sehr
internet-affiner Konsumenten, die fast ausschlielich offline
einkaufe. Es zhle nicht nur der Preis, sondern es zhlten
auch Warenverfgbarkeit, die Mglichkeit des An-/Auspro-
bierens, Beratung und Information.
Neue, spannende Anstze:
interaktiv und personalisiert
Die Aufgabe besteht jetzt darin, das Beste aus allen Kanlen
heraus zu holen. Das hmmh-Chefduo Messerknecht und Por-
tillo pldiert deshalb nachdrcklich fr eine Multichannel-
Strategie, die On- und Offline-Angebote intelligent kombi-
niert. In ihrer Digital Commerce-Studie erzhlen sie beispiels-
weise von einem interaktiven Fashion-Trailer auf Reisen: Ein
amerikanischer Modeanbieter (Madewell) fhrt mit einem
kultigen, technisch aufgersteten Wohnwagen quer durchs
Land direkt zu seinen via Facebook alarmierten Kunden. adi-
das setzt mit seinen NEO-Label-Stores in Sachen interaktive
Filiale neue Standards.
In einem New Yorker Mbel-Store knnen Kunden in spe-
ziellen Schlaf-Suiten testschlafen. Cross-Channel heit auch
das Konzept von Briloro, der seine individuellen Designerbril-
len off- und online feilbietet. Mit dem Slogan a better way
to shop stellt die britische Firma Lyst fr Kunden auf einer
Shop-Plattform ein individuelles Social-Shopping-Magazin zu-
sammen. Spannend auch der Ansatz des Mbelherstellers
Vitra: Die Besucher werden durch das Ausstellungsgebude
mit einem besonderen digitalen Katalog gefhrt; bei ande-
ren Anbietern kann man die eigenen Wohnrume virtuell
neu einrichten oder videobasierte Verkaufsgesprche fhren.
Die vielen neuen Ideen und Trends im Blick zu behalten,
ist fr ein Unternehmen wie hmmh berlebenswichtig. Wir
mssen unseren Radar offenhalten, sagt Bjrn Portillo, und
unseren Kunden immer einen Schritt voraus sein, um ihnen
neue Dienstleistungen anbieten zu knnen. Man braucht
dazu gute Leute, muss Scouts in die Welt schicken und viel
Entwicklung betreiben.
Mit dem Markt zu wachsen, allein das ist schon eine echte
Herausforderung fr ein digitales Unternehmen. In den ver-
gangenen sechs Jahren hat hmmh diese Aufgabe gemeistert:
Der Umsatz hat sich auf 24,4 Millionen Euro (2012) vervier-
facht, die Zahl der Mitarbeiter (410) beinahe auch. Im Kon-
zerngefge (hmmh ist eine 100prozentige Tochter der BTC
AG, die wiederum zu EWE gehrt) genieen Messerknecht,
der Kaufmann, und Portillo, der Kommunikationsdesigner,
deshalb das Privileg, die Marke hmmh weiterzuentwickeln
und auf allen Tasten des digitalen Klaviers zu spielen. Der
Spa am Geschft kommt dem Dreamteam im Weser Tower
dabei so schnell wohl nicht abhanden. n
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ehr als eine Milliarde Euro im Jahr setzt die digitale
Wirtschaft (Medien und Informationstechnologie) in
Bremen um. Und sie beschftigt mehr als 10.000 Menschen,
Freiberufler und Selbststndige sind da nicht einmal mit ein-
gerechnet. 1.240 Betriebe und Einzelunternehmer zhlen die
Statistiker. Mittlerweile sind 3,5 Prozent der bremischen Ar-
beitnehmer in den Bereichen Medien oder Informationstech-
nologie ttig. Das Land Bremen ist traditionell mehr fr In-
dustrie und Handel bekannt, aber ohne IT und Kommunika-
tion luft auch in diesen Bereichen fast gar nichts mehr, so
Bjrn Portillo. Die digitalen Medien haben sich zu einer
wichtigen Sule des Strukturwandels entwickelt.
Portillo, seit 24 Jahren im Geschft, fhrt den Verband
bremen digitalmedia e. V., der es sich zur Aufgabe gemacht
hat, die Branche sichtbar zu machen. In der Informations-
technologie und den Medien sind sehr viele Klein- und Kleinst-
E-Commerce ist heutzutage unverzichtbar geworden, aber
dennoch ist die Welt noch nicht komplett durchgecybert. Recherche
und Bestellung sind digital, Ware und Lieferung analog. Hochwertige
Ware will mit allen Sinnen erfasst werden, eine Erfahrung, die Katalog
oder Online-Shop nicht bieten knnen. So bleiben zum Beispiel Raum-
konzepte fr das Shop-Erlebnis vor Ort wichtig. Seit vielen Jahren
konzipieren wir Erscheinungsbilder fr Unternehmen, umfassende
Kampagnen und Erlebniswelten fr unsere Kunden. Kreative Lsungen
fr mobile Endgerte spielen dabei eine immer grere Rolle. Der swb-
Auftritt bei der ganzjhrigen Energietour beispielsweise ist seit 2006
eine Erfolgsstory am Point of Sale. Der Energietour-Stand kommt mit
Spa, Aktionen und persnlicher Beratung sehr gut bei den Bremern
an! Durch EVA (Energieverbrauchsanalyse) gibt es zum Beispiel hier
digitale Schnittstellen. Aber auch die modernste Technik funktioniert
nicht ohne ein kreatives Konzept.
Oliver Lbert, Brasilhaus Unternehmenskommunikation GmbH
Ohne gute
Ideen geht
es auch im
E-Commerce-
Zeitalter
nicht.
Marketing fr die Branche
und digitale Berufe
Der Verband bremen digitalmedia kmmert sich um die digitale
Wirtschaft und geht neue Wege im Fachkrfte-Recruiting.

TITELGESCHICHTE
unternehmen zu Hause, aber gemeinsam entfalten sie eine
groe wirtschaftliche Bedeutung, sagt er. Das gilt umso mehr,
als diese Dienstleister in allen anderen Branchen lebenswich-
tige Funktionen erfllen. Sie erhalten und erhhen deren
Wettbewerbsfhigkeit. Die 60 Mitglieder des Verbandes
werden von einer eigenen Geschftsstelle in der Alten
Schnapsfabrik betreut. Die Hauptaufgaben: Netzwerkarbeit
und Koordination.
Die alles berragende Bedeutung hat aber das Thema
Fachkrfte bekommen. Der Nachwuchs wird uns fehlen,
sagt Portillo. bremen digitalmedia bekmpft das Problem
gleich an zwei Enden, an der Spitze und von unten. Die erste
Storichtung: Der Frderverein des Verbandes hat 2006 das
duale Studium Informatik (DSI) angeschoben. Es kombiniert
Theorie und Praxis, das heit eine Berufsausbildung zum
Fachinformatiker (Fachrichtung Anwendungsentwicklung
oder Systemintegration mit Handelskammer-Abschluss) mit
einem Studium der Informatik an der Hochschule Bremen
oder an der Universitt Bremen mit dem Bachelor-Abschluss.
In Planung ist zudem eine Master-Abschluss-Variante. Wir
gehen im Jahr 2013 mit insgesamt 98 Azudenten ins DSI-Pro-
gramm. Pro Jahrgang kommen mehr als 30 neue aus mehr
als 20 Unternehmen dazu, sagt Portillo. Wer das ambitio-
nierte und straffe Programm schafft, hat eine job safety ca-
reer. Diese Top-Krfte sind hei begehrt.
Aber bentigt werden auch solide, gute Mitarbeiter fr
das Mengengeschft. Deshalb die zweite Storichtung: bre-
men digitalmedia will die Branche ffnen fr junge Leute mit
einfachen und/oder mittleren Bildungsabschlssen und je-
nen, die einen schwierigen Lebensweg hatten und die bisher
in der digitalen Wirtschaft ohne jede Chance waren. Eine
Ausbildung in Medienberufen sollte kein Privileg ausschlie-
lich fr Eliten sein, sagt Portillo. Die Schere bei der Medien-
bzw. digitalen Kompetenz junger Menschen , so die Beobach-
tung, ffnet sich leider immer mehr. So will sich der Verband
an eine Qualifizierungsoffensive heranwagen.
In der neuen Arbeitsgruppe Diversity werden Ideen dis-
kutiert und Konzepte entworfen. Das Spektrum reicht von der
professionellen Begleitung junger Aspiranten ber eine Br-
ckenausbildung bis zu Deutschkursen. Das ist Neuland fr
die Branche, Patentrezepte dafr, junge Leute mit geringen
Bildungsabschlssen fr Jobs in den neuen Medien und mit
digitalen Medien fit zu machen, gibt es nicht. Wir mssen
uns da erst herantasten, sagt Portillo. Im Herbst, so hofft er,
knnen wir starten. www.bremen-digitalmedia.de n
Handelskammer-Ausschuss
IT, Design und Medien
Das Ehrenamt ist das Herzstck der Kammerarbeit. Insge-
samt sieben Fachausschsse der Handelskammer bereiten
die Arbeit des Plenums, des hchsten Kammergremiums, vor.
Seit vielen Jahren spielt hier die Informationstechnologie ei-
ne wichtige Rolle. Mit dem Wandel der Branche hat dieser
Ausschuss seinen Namen und seine Ausrichtung kontinuier-
lich gendert. Vorsitzender des heutigen Ausschusses fr In-
formationstechnologie, Design und Medien ist seit 2001 Ste-
fan Messerknecht.
Die Themenvielfalt ist gro. So beschftigte sich der Aus-
schuss im vergangenen Jahr mit der Exzellenzbewerbung der
Universitt Bremen und der Vergabe von Deutschlandstipen-
dien. Ein zweites groes Thema war die Entwicklung der
Kreativwirtschaft in Bremen. Hanke Homburg, Geschftsfh-
rer der GfG/Gruppe fr Gestaltung, stellte ein entsprechen-
des Positionspapier vor.
Mit Vertretern aus den Bremer Berufsschulen Schulzen-
trum Utbremen und Wilhelm Wagenfeld Schule diskutierte
der Ausschuss ferner ein drittes wichtiges Thema der Bran-
che: die Fachkrftesicherung und die optimale Ausbildung
des Nachwuchses. In dieser Sitzung ging es vor allem auch
darum, wie die Zusammenarbeit mit den Schulen weiter ver-
bessert werden kann. n

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KAMMERREPORT
AUS DEM PLENUM
Die Plenarsitzung vom 4. Mrz
l Aktuelles
l Neue Plenarmitglieder, Benennungen, Einigungsstelle
l Grundsatzpapier Wohnen und Wohnungsbau in Bremen
l Senatorin Quante-Brandt zur Zukunft der Schul- und Bildungspolitik in Bremen
Aktuelles Prses Christoph Weiss in-
formierte das Plenum ber den aktuel-
len Stand zum Zusammenschluss der
Handelskammer Bremen mit der IHK
Bremerhaven. Derzeit werde der Zu-
sammenfhrungsvertrag entworfen.
Dr. Andreas Otto, Leiter des Ge-
schftsbereichs Standortpolitik, Hfen
und Verkehr, stellte die Veranstaltungs-
reihe Die IHK-Nord Infrastrukt(o)ur
2013 vor, mit der die 13 in der IHK
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Nord organisierten IHKn die norddeut-
sche Wirtschaft ber wichtige Infra-
strukturmanahmen im Norden unter-
richten wollen. Im Mittelpunkt stehen
Veranstaltungen zur Verkehrsinfra-
struktur, zur Stadtentwicklung und zur
Breitbandversorgung. Am 27. Mai gehe
es in der Handelskammer Bremen um
das Thema Y-Strecke. Ferner erluterte
Otto den mit dem Verkehrsressort er-
zielten Kompromiss zur Freigabe der
Durchfahrt von sogenannten Lang-Lkw
auf den bremischen Autobahnab-
schnitten der A 1, A 27 und A 281, die
seit Mitte Februar gelte. Fr die Nut-
zung der Fahrzeuge durch bremische
Unternehmen sei ergnzend eine Aus-
nahmegenehmigung fr das nachge-
ordnete Streckennetz erforderlich. Der
Kompromiss sei eine pragmatische L-
sung des bisher kontrovers diskutierten
Themas.
Bildungssenatorin Professorin Dr. Eva Quante-Brandt im Haus Schtting
06 HK-Report_ 16-21_APR_2013_Layout 1 21.03.13 08:55 Seite 16

Wichtige Information fr alle
Mitglieder der Handelskammer
Bremen
Am 6. Februar 2013 haben die IHK Bre-
merhaven und die Handelskammer Bre-
men jeweils parallel in Sitzungen ihrer
Vollversammlungen mit groer Mehr-
heit grundlegende Positionen zur
Schaffung einer gemeinsamen Kam-
mer fr das Land Bremen beschlossen.
Auf dieser Grundlage werden nun
beide Huser bei der bremischen Lan-
desregierung den Zusammenschluss
beider Kammern zur Handelskammer
Bremen IHK fr Bremen und Bremer-
haven zum 1. Januar 2016 beantragen.
Das Gesetz zur vorlufigen Rege-
lung des Rechts der Industrie- und Han-
delskammern (IHKG) schreibt in 12
Abs. 2 vor, dass vor einer Entscheidung
ber den Zusammenschluss alle kam-
merzugehrigen Betriebe anzuhren
sind. Mit dem nachfolgenden, von der
Aufsichtsbehrde zur Verfgung ge-
stellten Text, soll diese Anhrung
erfolgen.
Weitere Informationen erhalten Sie von dem
Leiter der Rechtsabteilung der Handelskammer
Bremen, Karsten Nowak, Telefon 0421 3637-410.
Weitere Themen Die neuen Plenar-
mitglieder Christian Freese (G. Theodor
Freese GmbH & Co. KG), Jens Drken
(Carl Gluud GmbH & Co. KG) und
Ralph Sandstedt (Sandstedt GmbH &
Co. KG) stellten ihre Unternehmen vor.
Ferner berichtete Vizeprses Joachim
Linnemann ber das neue Grundsatz-
papier Wohnen und Wohnungsbau in
Bremen, das am 6. Mrz der ffent-
lichkeit vorgestellt werden sollte (siehe
auch Seite 22).
Das Plenum benannte einstimmig
folgende Personen fr DIHK-Ausschs-
se fr den Zeitraum 2013 bis 2016
(Nachbenennungen) Finanz- und Steu-
erausschuss: Friedhelm Lefting (Gestra
AG), Geld- und Kreditausschuss: Profes-
sor Dr. Heiko Staroom (Die Sparkasse
Bremen AG), Ausschuss Industrie und
Forschung: Manfred Meise (Hella Fahr-
zeugkomponenten GmbH), Ausschuss
fr Kommunikation und Medien: Cars-
ten Meyer-Heder (neusta GmbH). Eben-
falls einstimmig votierte das Plenum
fr die Beisitzer-Liste 2013 fr die Eini-
gungsstelle zur Beilegung von Wettbe-
werbsstreitigkeiten (siehe Seite 58).
Schul-/Bildungspolitik Die Sena-
torin fr Bildung und Wissenschaft,
Professorin Dr. Eva Quante-Brandt, be-
richtete in ihrem Vortrag zur Zukunft
der Schul- und Bildungspolitik in Bre-
men ber die aktuelle Situation und
die Manahmen ihres Ressorts, um
auch in Bremen hchstmgliche Bil-
dungsstandards zu erreichen. Bremen
sei auf dem richtigen Weg. Das zwei-
gliedrige Schulsystem sei inzwischen
etabliert, alle Schulabschlsse seien in
beiden Schularten mglich. Die berufli-
che Bildung sei fr sie eine dritte Su-
le, der zuknftig strkere Beachtung
geschenkt werden solle.
Eine Schulentwicklung sei jedoch
ein langwieriger Prozess mit vielen He-
rausforderungen. So gebe es in Bremen
eine Ballung von sozialen Risiken (Er-
werbslosigkeit von Eltern, Armut und
bildungsferne Familien). Auch bestn-
den in Bremen starke migrationsbe-
dingte Disparitten; ein Migrationshin-
Anhrung der Mitglieder der
Handelskammer Bremen und
der IHK Bremerhaven zum
Zusammenschluss der beiden
Kammern
Die Handelskammer Bremen und die
IHK Bremerhaven wollen bei der bremi-
schen Landesregierung beantragen,
beide Kammern zum 1. Januar 2016 zu
der neu zu errichtenden Handelskam-
mer Bremen IHK fr Bremen und Bre-
merhaven zusammenzuschlieen.
Die Vollversammlungen beider Kam-
mern, ihre Prsidien und die Hauptge-
schftsfhrer sind davon berzeugt,
dass die gemeinsame Kammer fr das
Land Bremen einen sprbaren Mehr-
wert fr die Unternehmerinnen und
Unternehmer entstehen lsst und sich
als starke Stimme der Wirtschaft ge-
genber der Landes-, Bundes- und Euro-
papolitik positionieren wird. Mit gebn-
delten Kompetenzen wrden sich die
Interessen der bremischen Wirtschaft
noch wirkungsvoller vertreten lassen.
Durch die Zusammenfhrung knne
man zudem den Erwartungen der Mit-
gliedsunternehmen, bei effizienter Or-
ganisation und angemessenen Beitr-
gen qualifiziert betreut zu werden, zu-
knftig noch besser Rechnung tragen.
Der Zusammenschluss der Handels-
kammer Bremen und der IHK Bremer-
haven sei letztlich das logische Resul-
tat der bisherigen Kooperation.
Die neue gemeinsame Kammer soll
dauerhaft Standorte in Bremen und
Bremerhaven unterhalten. Alle notwen-
digen Dienstleistungen zur qualifizierten
Betreuung der Mitglieder werden wei-
ter an beiden Standorten vorgehalten.
Zu dem geplanten Zusammen-
schluss werden alle zugehrigen Mit-
glieder der Handelskammer Bremen
und der IHK Bremerhaven gem 12
Abs. 2 IHKG hiermit angehrt. Stel-
lungnahmen sind schriftlich bis zum
30. April 2013 direkt an den Senator
fr Wirtschaft, Arbeit und Hfen, Rechts-
angelegenheiten, Zweite Schlachtpfor-
te 3, 28195 Bremen, zu richten.
Bremen im April 2013
Der Senator fr Wirtschaft, Arbeit und Hfen
tergrund sei an sich aber kein Risikofak-
tor fr einen Bildungserfolg junger
Menschen. Lsungen sieht das Ressort
in Ganztagsschulen und der Inklusion.
Darber hinaus werde an der Qualitt
der Lehre gearbeitet, beispielsweise
durch die Strkung der Fachlichkeit
von Lehrern oder die Umsetzung von
Bildungsstandards in den Schulen. Das
Plenum verwies in der Diskussion auf
die Bedeutung des Leistungsprinzips
im Bildungsbereich und ein verstrktes
Qualittsmanagement an den Schu-
len. Die Wirtschaft wolle sich weiter
vor Ort in den Schulen engagieren. n
KAMMERREPORT
VERANSTALTUNGEN DER HANDELSKAMMER
BREMEN IM APRIL UND MAI (AUSWAHL)
DIE HANDELSKAMMER GRATULIERT
ZUM JUBILUM
Existenzgrndung/
Unternehmensnachfolge
8.-18. April, 18:00 Uhr
Der Weg in die Selbststndigkeit
Wie werde ich Unternehmerin wie werde
ich Unternehmer? Welche Voraussetzungen
sind bei der Existenzgrndung zu beachten?
Was ist ein Businessplan? Wie kalkuliere ich
meine Kosten? Welche Pflichten muss ich er-
fllen, wenn ich Personal beschftige und
was mchte das Finanzamt von mir wissen?
Diese und weitere Fragen werden in dem
Existenzgrndungsseminar Der Weg in die
Selbststndigkeit der Handelskammer
Bremen beantwortet. Referenten: Tania
Neubauer, Ralf Brandt, Dr. Dorothee Lotz,
Ida Klipan, N.N., Jrg Jarchow, Susanna Suhl-
rie, Andr Dillinger, Arno Geerds.
Bitte melden Sie sich an bei
Jutta Deharde, Telefon 0421 3637-234,
deharde@handelskammer-bremen.de
24. April, 18:00 Uhr
Workshop: Start in die
nebenberufliche Selbststndigkeit
Referentin ist Min von Cramer, Start up
Consulting, Startklar GbR
Grazyna Renzelmann, B.E.G.IN,
Telefon 0421 323464-12, info@begin24.de
Mittelstandstreff
Immaterielle Schtze im
Unternehmen heben
Referent ist Detlef Kahrs, Wissensbilanz-
Nord. Die Veranstaltung findet im
Brsensaal der Handelskammer statt.
Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-235,
gaartz@handelskammer-bremen.de
Allgemein
26. April, 9:00-12:00
oder 14:00-17:00 Uhr
Workshop: Business Knigge
Referentin ist Ursel Stief, Image Consultant,
Bremen
Gabriele Murken, Telefon 0421 3637-411,
murken@handelskammer-bremen.de
28. Mai, 16:00-17:00 Uhr
Begrungsveranstaltung fr neue
Mitglieder: Willkommen in der Handels-
kammer!
Anja Kreft, Telefon 0421 3637-244,
kreft@handelskammer-bremen.de
Innovationsmanagement
Wirtschaft trifft Wissenschaft:
Faserinstitut Bremen Mglichkeiten der
wirtschaftlichen Kooperation
Das Faserinstitut Bremen (FIBRE) ein
Forschungsinstitut fr die Entwicklung von
Hochleistungsverbundwerkstoffen, Ferti-
gungstechnologien, Faserentwicklung,
Qualittssicherung sowie Materialentwick-
lung und -charakterisierung hat vier
Kompetenzfelder:
1) Faserverbund Struktur- und Verfahrens-
entwicklung mit dem Fokus auf Duromere
Composites, thermoplastische Composites,
Simulation, Struktur-Mechanik und
Preforming,
2) Prfmethoden mit dem Fokus auf
digitale Bildanalysesysteme,
3) Entwicklung von Spezialfasern und
4) Materialentwicklung und
-charakterisierung.
Nach der Vorstellung des Instituts werden
die Labore besichtigt. Das Faserinstitut befin-
det sich im Gebude IW 3, Am Biologischen
Garten 2, 28359 Bremen.
15. Mai, 16:00 Uhr
Workshop: Innovation Das A und O
von Lizenzvertrgen
Gerd Neubauer, Telefon 0421 3637-230,
neubauer@handelskammer-bremen.de
Weitere Details
sowie Informationen
zu aktuellen
Veranstaltungen
finden Sie in der
Veranstaltungs-
datenbank im
Internet:
www.handelskammer-
bremen.de
(mit Online-
Anmeldung)
INFOTHEK
FIRMEN
175-jhriges Bestehen
Gebr. Lange GmbH & Co., gegrndet 1. April 1838
150-jhriges Bestehen
Tonkeller R. Paech e. Kfr., gegrndet 1. April 1863
50-jhriges Bestehen
Schuhhaus Walter Meinke Inh. Rolf Meinke e. K.,
gegrndet 1. April 1938
25-jhriges Bestehen
BERO Versandschlachterei GmbH, gegrndet 1. April 1988
Radschlag Fahrradhandel GmbH, gegrndet 1. April 1988
Thermotraffic GmbH Internationale Khlspedition,
gegrndet 1. April 1988
Royal Greenland GmbH, gegrndet 7. April 1988
Michael Boss, gegrndet 22. April 1988
MITARBEITER
50-jhrige Ttigkeit
Gnter Villbrandt in Firma DeTeWe Communications GmbH
Wirtschaft global
8. und 9. April, 9:00 Uhr
Zoll-Seminar: nderungen der
rechtlichen Grundlagen fr die Export-
und Importabwicklung 2013
Referent ist Dr. Wolfgang Barthel, Poly
International, Auenwirtschaftsberatung
9. April, 17:00 Uhr
Lndernetzwerk-Treffen: Hongkong
Sprungbrett fr Ihr China-Geschft
Deutschland ist Hongkongs grter Handels-
partner in der EU. Freie marktwirtschaftliche
Strukturen, eine unbrokratische Verwaltung
und eine strategisch gute Lage sprechen fr
diesen Standort. Vorteilhaft sind weiterhin
niedrige Steuern, ein etabliertes Rechtssys-
tem, eine gute Infrastruktur und eine hohe
Lebensqualitt. Die Veranstaltung zeigt er-
folgversprechende Wege fr einen Marktein-
stieg auf und bereitet auf die besonderen
Anforderungen dieser Region vor. Hongkong
bietet eine gute Plattform fur den Handel
mit China und anderen asiatischen Lndern.
Die Referenten kommen vom Hong Kong
Trade Development Council & Hong Kong
Development and Trade Office
Vietnam in groen Fustapfen
Richtung Westen
Der Handel zwischen Bremen bzw. Deutsch-
land und Vietnam wchst. Bekleidung, Schu-
he, Robusta-Kaffee, Meeresfrchte und Holz-
produkte sind die wichtigsten vietnamesi-
schen Exportprodukte fr den deutschen
Markt. Deutschland findet im Gegenzug vor
allem fr Maschinen und Ausrstungsgegen-
stnde in Vietnam wachsende Nachfrage.
Die Regierung will das Land bis 2020 zu
einem anspruchsvollen Produktionsstandort
ausbauen. Durch ein generell wachsendes
Qualittsbewusstsein profitieren deutsche
Industrieprodukte von dieser Entwicklung in
besonderem Mae. In der Veranstaltung wird
die aktuelle Situation dargestellt, welche
Vorteile ein Engagement in Vietnam fr
Unternehmen aus Bremen bietet und welche
neuen rechtlichen Rahmenbedingungen zu
beachten sind.
Referent ist Marko Walde, Delegiertenbro
der Deutschen Wirtschaft in Vietnam.
Lndernetzwerk-Treffen:
Trkei neuer Logistik-Hotspot
Die Trkei (Wirtschaftswachstum von etwa
8,5 Prozent 2011, 73 Millionen Einwohner) ist
fr jedes exportorientierte Unternehmen in-
teressant. Das Wachstum ist branchenber-
greifend, und die trkische Regierung initiiert
umfassende Investitionsprogramme insbeson-
dere mit Blick auf die Infrastruktur. Fr bremi-
sche Unternehmen bietet die starke wirt-
schaftliche Dynamik der Trkei hohe Liefer-
und Investitionschancen. Hauptexportproduk-
te sind Kraftfahrzeuge- und Kraftfahrzeugtei-
le, Nahrungs- und Genussmittel, Maschinen
sowie elektronische und chemische Erzeugnis-
se importiert werden vornehmlich Textilien,
Automobilzubehr, Maschinen sowie elektro-
nische- und landwirtschaftliche Erzeugnisse.
Referenten sind Turgut Erkeskin, Utikad Tr-
kei (Association of International Forwarding
and Logistics Service Providers) und Klaus
von der Bey, Von der Bey Management
Consult.
Lndernetzwerk-Treffen/Business-
Frhstck Russland: Logistik-Optimie-
rung durch Zoll- und Zertifizierungs-
vorbereitung
Russland ist offiziell als 156. Land der Welt-
handelsorganisation WTO beigetreten und
verpflichtet sich damit zu einer umfassenden
ffnung seiner Mrkte. Der Beitritt wird unter
anderem zu einer Senkung der dortigen Im-
portzlle fhren. Darber hinaus verbessert
er die Marktzugangsbedingungen in zahlrei-
chen Dienstleistungssektoren und sorgt ins-
gesamt fur eine Angleichung des russischen
Auenhandelsregimes an WTO-Standards.
Insbesondere die deutsche Automobil- und
Investitionsgterindustrie rechnet sich
zustzliche Exportchancen aus.
Referenten sind Dr. Grigory Talanov,
Ernst & Young, Moskau; N.N., SGS Germany
GmbH.
7. Juni, 9:00 Uhr
Zoll-Seminar: Lieferantenerklrung
eine Erklrung mit Konsequenzen
Referentin ist die Diplom-Finanzwirtin
Gesa Schumann.
Andrea Goss, Telefon 0421 3637-241,
goss@handelskammer-bremen.de
Recht & Steuern
14. Mai, 9:00 Uhr
Basis-Seminar: Lohnsteuerrecht
steuerrechtliche und systematische
Grundlagen der Lohnsteuer
Referent ist Dr. Harald Hendel, Fachanwalt
und Rechtsanwalt fr Steuerrecht
29. Mai, 9:00 Uhr
Workshop: Arbeitsrecht
Referent ist Dieter Janen, Rechtsanwalt
und Fachanwalt fr Arbeitsrecht (Bsing,
Mffelmann und Theye)
Buchung: www.hkk.de/seminare; Matthias
Kastendiek, Telefon 0421 3655-1174,
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Spendenbergabe Jedes Jahr nach
den Sommerferien laden die Anlieger
der Bttcherstrae dazu gehrt
auch die Handelskammer zu ihrem
populren Nachbarschaftsfest ein. Der
Erls der Veranstaltung geht stets an
Bremer Vereine, die sich fr das Wohl
von Kindern und Jugendlichen einset-
zen. Jetzt wurden knapp 10.900 Euro
an acht Bremer Initiativen vergeben.
Mit unserer Spende wollen wir einen
kleinen Beitrag dazu leisten, dass
diese ihre gute Arbeit fortsetzen kn-
nen, sagte Handelskammer-Syndicus
Gnther Lbbe.
Wirtschaftsempfang
bei der Deutschen Kammer-
philharmonie Bremen
In diesem Jahr findet der Wirtschafts-
empfang der Handelskammer Bremen
am 17. Juni ab 17:00 Uhr (Einlass ab
16:30 Uhr) im Probensaal der Deut-
schen Kammerphilharmonie Bremen
an der Gesamtschule Bremen-Ost statt.
Hauptredner ist Bundesbankprsident
Dr. Jens Weidmann. In seinem Festvor-
trag wird er ber die Herausforderun-
gen in der Whrungsunion sprechen.
Bereits zum sechsten Mal ldt die Han-
delskammer Vertreter aus Politik und
Wirtschaft aus Bremen und aus dem
gesamten Nordwesten ein.
Unternehmer knnen sich per E-Mail anmelden:
presse@handelskammer-bremen.de
Typisch bremisch: neue
Wirtschaftsmonographie
Was ist typisch bremisch? Oder wer ist
typisch bremisch? Antworten auf diese
Fragen will die neue Wirtschaftsmono-
graphie ber das Land Bremen geben.
Das Buch ist ein Gemeinschaftsprojekt
der Handelskammer Bremen, der IHK
Bremerhaven, der Wirtschaftsfrderung
Bremen und dem Oldenburger Verlag
Kommunikation & Wirtschaft. Es er-
scheint Ende 2013.
Bremens konomische Leistungsf-
higkeit lsst sich an einer Reihe von
symboltrchtigen und bildmchtigen Pro-
dukten ablesen: Container und Autos,
Gsteabend: Ohne
Handel keine Stadt
Der Einzelhandel ist ein wesentlicher
Faktor fr die Attraktivitt Bremens.
Deshalb muss er bei der Stadtentwick-
lung strker bercksichtigt und gefr-
dert werden. Das haben Christoph
Weiss, Prses der Handelskammer Bre-
men, und Norbert Caesar, Prsident der
Geschftsstelle Bremen des Handels-
verbands Nordwest, beim traditionel-
len Gsteabend des Einzelhandels im
Park Hotel gefordert. Ohne Handel
keine Stadt so hie das Motto.
Die Lebendigkeit unserer Stadt re-
sultiert zu einem groen Teil aus der
Qualitt des Einzelhandels, so Weiss.
Neben vielen weiteren Faktoren wie
kulturellen Einrichtungen, Events, f-
fentlichen Bibliotheken oder Cafs ent-
scheide das Angebot des Handels ber
die Anziehungskraft von Innenstadt
und Stadtteilzentren. Die Handelskam-
mer werde sich auch in Zukunft fr
einen starken und leistungsfhigen
Einzelhandel einsetzen.
Caesar forderte alle Akteure in Han-
del, Politik, Verwaltung und Verbnden
zum gemeinsamen Handeln auf: Eine
Stadt ohne Handel kann und wird es
nicht geben. Die Attraktivitt unserer
Zentren wird aber mageblich von
unser aller Engagement und Verstnd-
nis fr die Belange des Handels abhn-
gen, sagte er. n
Windrder, Satelliten oder auch Nah-
rungs- und Genussmittel. Diese bedeu-
tenden Wirtschaftscluster werden in
dem Band in szenischen Portrts be-
leuchtet. Dabei liegt der Fokus auf Fak-
toren und Entwicklungen, die hier eine
besondere Rolle spielen. Das sind bei-
spielsweise auch die wissenschaftliche
Exzellenz, die Kreativwirtschaft oder
die mittelstndischen Weltmarktfhrer,
ebenso wie groe Kaufmannsfeste.
Ergnzt wird der Band um PR-Seiten.
Hier knnen sich Unternehmen, Institu-
tionen, Verbnde und Kommunen in
Wort und Bild typisch bremisch pr-
sentieren. n
www.kuw.de
D
ie Handelskammer Bremen hat
viele Aufgaben. Eine, die ihr beson-
ders wichtig ist, ist es, die unternehme-
rische Kultur zu strken und Menschen
dazu zu ermutigen, sich unternehme-
risch zu bettigen. Denn unternehmeri-
sches Engagement ist das Lebenselixier
fr einen Standort. Ein junger Ange-
stellter oder eine junge Kauffrau, die
sich mit einer Geschftsidee selbststn-
dig machen wollen, denken naturge-
m zunchst an das eigene Fortkom-
men, die eigene Selbstverwirklichung,
die eigene wirtschaftliche Existenz.
Beide Anliegen haben eine Schnittstel-
le: Das sind die Existenzgrndungsse-
minare der Handelskammer. Sie wer-
den seit rund 30 Jahren angeboten,
und zwar sechs Mal im Jahr; Tausende
von Existenzgrndungswilligen haben
sie bereits durchlaufen, haben an neun
Abenden wieder die Schulbank ge-
drckt, Detail um Detail des Grn-
dungswissens aufgesogen, bis die
Kpfe rauchten.
Aktiv wird die Kammer auch am an-
deren Ende des Unternehmerweges:
Die Organisation des betrieblichen
Nachfolgeprozesses ist in der Regel
sehr anspruchsvoll. Interessenten fr
eine Unternehmensnachfolge, sei es
als bergeber oder bernehmer, fin-
den in der Handelskammer ein vielfl-
tiges Service- und Beratungsangebot.
Das Spektrum reicht von Informationen
ber die strategische Organisation ei-
ner Unternehmensnachfolge bis zur
richtigen Finanzierung und der Einwer-
bung entsprechender Frdermittel.
Auch bietet die Handelskammer eine
Firmenwertermittlung an.
Ein anderer groer Komplex sind
Fragen rund um den internationalen
Warenverkehr. Die Kammer ist die
erste Anlaufstelle fr Unternehmen,
die Exportdokumente bentigen. Pro
Jahr werden allein 17.000 bis 20.000
Ursprungszeugnisse ausgestellt. Neben
Vortrgen, Seminaren oder auch Dele-
gationsreisen gibt es auch hier ein um-
fassendes Beratungsangebot. Die Kam-
mer ist natrlich kein Reisebro, aber
der Geschftsbereich International bie-
tet einen vielfltigen und qualifizierten
Service fr grenzberschreitend ttige
Unternehmen an. Mal geht es um eine
Aufenthaltserlaubnis, mal um Visapro-
bleme. Eine wichtige Rolle fr die
Marktbearbeitung spielen darber hi-
naus die Lndernetzwerke. Mehr als ein
halbes Dutzend hat die Handelskam-
mer bereits geknpft.
Zwei Schwergewichte der Kammer-
arbeit sind die Bereiche Verkehr und
Ausbildung, die teilweise den hoheitli-
chen Aufgabenbereich (etwa die Infor-
mation ber die vielen ge-
setzlichen Regelungen im
Gterkraft- und Straen-
personenverkehr) berhren
und zudem im politischen
Dialog mit der Landesre-
gierung die starke Vertre-
tung wirtschaftlicher Inte-
ressen erfordern. Bei der
Ausbildung steht neben
dem sehr umfangreichen
Prfungswesen die Bera-
tung im Vordergrund die
Kammer ist Ansprechpart-
ner fr Betriebe, Ausbilder,
Auszubildende, Eltern oder
auch Berufsschullehrer. Und
sie kann schlichten, wenn
es denn mal im Ausbil-
dungsverhltnis kracht.
Es seien noch einige
Stichworte genannt, die
die Kammer-Leistungen
bruchstckartig beleuch-
ten: Gefahrgutausbildung,
Erfinderberatung, Umwelt-
beratung, die Brsen (Exis-
tenzgrndung, Nachfolge,
Recycling, Technologie). Die
Handelskammer wei Rat
in Rechtsfragen und auch
bei ffentlichen Auftrgen.
Und nicht zuletzt pflegt sie die Part-
nerschaft Wirtschaft-Kultur. Seit vie-
len Jahren engagiert sie sich dafr, den
Austausch zwischen Unternehmerin-
nen und Unternehmern sowie Kultur-
schaffenden zu vertiefen. Und sie setzt
sich mit einer Erstberatung und Kon-
taktvermittlung dafr ein, dass mgli-
che Stifter gute Wege finden, ihre per-
snlichen Anliegen dauerhaft im ge-
sellschaftlichen Leben der Stadt zu ver-
ankern.
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tigen Sie bestimmte Dienstleistungen?
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amtliche Ttigkeit im Dienst der Bre-
mer Wirtschaft? Dann ist auch ein
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1 14.03.13 10:03
STANDORTBREMEN
D
er Trend ist unverkennbar, der
demografische Wandel gibt den
Takt vor: Zurck in die Stadt
heit er. So drngt die Generation, die
vor 30 Jahren aufs Land gezogen ist,
wegen der krzeren Wege und der bes-
seren medizinischen Versorgung zurck
in die Stadt. In Deutschland profitieren
viele Kommunen bereits davon. Bremen
hinkt noch hinterher und muss mehr
dafr tun, diese groe Chance, mehr
Einwohner in die Stadt zu ziehen und
damit auch seine Haushaltslage zu ver-
bessern, zu nutzen. Das Mittel der Wahl
ist attraktiver, passender, bezahlbarer
Wohnraum. Doch seit Jahren wird in
Bremen zu wenig gebaut. In ihrem neu-
en Grundsatzpapier Wohnen und Woh-
nungsbau in Bremen fordert die Han-
delskammer den Senat auf, ein verbind-
liches Aktionsprogramm zur Schaffung
neuen Wohnraums aufzulegen.
Brgermeister Jens Bhrnsen teilt
die Trend-Einschtzung der Handels-
kammer und bekrftigte in einer ersten
Stellungnahme dazu, neuen Wohn-
raum schaffen zu wollen. Demnach sol-
len 30 Wohnbauflchen fr rund 3.700
Wohneinheiten vorrangig entwickelt
und bebaut werden.
Bremen muss Wohnungsbau und
Bevlkerungswachstum als vorrangige
Politikziele verankern, forderten Han-
delskammer-Vizeprses Joachim Linne-
mann und Hauptgeschftsfhrer Dr.
Matthias Fonger bei der Vorstellung
des Grundsatzpapieres. Die im Bndnis
fr Wohnen genannte Zahl von 1.500
neuen Wohneinheiten pro Jahr msse
die verbindliche Zielmarke sein. Zwar
sei sie schon 2010 in der Wohnungs-
baukonzeption festgeschrieben wor-
den, aber Bremen habe diesen Wert
deutlich verfehlt. Im Durchschnitt der
vergangenen 30 Jahre wurden rund
1.450 Wohneinheiten jhrlich errich-
tet, der Durchschnitt der vergangenen
zehn Jahre liege bereits unter 1.000
Wohneinheiten.
Und in den vergangenen funf Jah-
ren wurde selbst dieser Wert besorgnis-
erregend unterschritten, bei zuletzt
(2011) 656 Wohneinheiten. Selbst die
im Vergleich zu den Vorjahren hohe
Zahl von 1.080 Baugenehmigungen,
die zwischen Januar und Oktober 2012
erteilt wurden, stellt keine Trendum-
kehr dar, so Linnemann. Denn was ge-
nehmigt werde, werde nicht immer auch
gebaut. Wir fordern die Politik auf, mit
einem konkreten und auf Wachstum
setzenden Aktionsprogramm fr ausrei-
chenden Wohnraum zu sorgen. Jede neu
gebaute Wohnung entlastet den Markt
auch zugunsten des gnstigeren Wohn-
raums im Bestand, so Linnemann.
Hauptgeschftsfhrer Dr. Fonger er-
luterte die sechs Handlungserforder-
nisse, die die Handelskammer sieht.
In Bremen fehlen die erforderlichen
Rahmenbedingungen, wie zum Bei-
spiel ausreichende Flchen, zgige Ge-
nehmigungsverfahren, engagierte Ziel-
vorgaben der Politik und Frderanrei-
ze." Dies sorge fr eine Verknappung
des Wohnraumes und damit fr ein
steigendes Mietzinsniveau. Dabei knn-
te Bremen vom demografischen Wan-
del mehr Familien, ltere Menschen
und Singles ziehen in die Stdte pro-
fitieren. Ein Bevlkerungswachstum sei
auch haushaltstechnisch ein Gewinn.
So wrden 1.000 zustzliche Einwoh-
ner jhrlich 3,2 Millionen Euro mehr in
die ffentlichen Kassen splen.
Mehr Realismus fordert er in Sachen
sozialer Wohnungsbau. Die Kammer
untersttze diesen Ansatz prinzipiell,
zweifele aber, ob die geplante Niedrig-
zinsfrderung im Wettbewerb zu den
zurzeit sehr niedrigen Geldmarktzinsen
sprbare Impulse setzen knne. Auch
das Ziel des Senats, neue Wohnbauge-
biete und -projekte mit einer 25-Pro-
zent Quote fr Sozialwohnungen zu be-
legen, sei angesichts stark gestiegener
Baukosten fraglich. Der Senat msse
begleitende Manahmen beschlieen,
um die Differenz zwischen Kostenmiete
(ca. 9,50 Euro/qm) und Sozialwoh-
nungsmiete (ca. 6,50 Euro/qm) auszu-
gleichen.
Weiterhin fordert die Kammer, dass
Brokratie abgebaut und Baukosten
verringert werden, denn die Entwick-
lung und Realisierung von Wohnungs-
bauprojekten seien in Bremen schwieri-
ger und teurer als im Umland. Bremen
msse seine Bestandsimmobilien (Nach-
verdichtungspotenziale) und vor allem
neue Wohnquartiere entwickeln sowie
neue Flchen erschlieen. Dies knn-
ten Teile der Osterholzer Feldmark sein,
Flchenreserven des Huckelrieder Fried-
hofs, der heutige Bropark Oberneu-
land sowie vor allem der Stadtwerder
mit seinen beachtlichen Flchenreser-
ven auf ffentlichem Grund. Auch soll-
te wieder ber Wohnbaufrderung fr
bestimmte Zielgruppen nachgedacht
werden. Bremer bauen in Bremen war
hier ein erfolgreiches Modell. (cb) n

J

Jede neu gebaute Wohnung
entlastet den Markt auch zugunsten
des gnstigeren Wohnraums im
Bestand.
Vizeprses Joachim Linnemann
BREMEN MUSS WACHSEN
UND BAUEN
Die Handelskammer legt das Grundsatzpapier Wohnen und Wohnungsbau in
Bremen vor und fordert ein verbindliches Aktionsprogramm.
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STANDORTBREMEN
marktrelevante Inhalte erweitern, den
Transferbereich ausbauen, die Wissen-
schaft marktfhiger machen, das inter-
nationale Potenzial besser heben, sich
mit Unternehmen und dem hiesigen
Arbeitsmarkt verlinken entlang der
drei Hauptsulen Bildung, Forschung,
Transfer. Und nicht zu vergessen, sie
wollen sparen.
Die wichtigste und offensichtliche
Herausforderung ist es, dass wir unsere
finanzielle Situation in den Griff be-
kommen, so der Prsident. Wir drehen
jeden Cent um und gucken uns alle Po-
sitionen an. Und auch die Infrastruk-
tur: Wer wrde in der freien Wirtschaft
seine Gebude und Anlagen nur neun
Monate im Jahr nutzen? Das machen
nur die Universitten. Warum nicht
Campus-Einrichtungen ganzjhrig nut-
zen, so die Idee. Aber es wird ein
schwieriger Spagat sein, mit weniger
Kosten die Qualitt hochzuhalten. Klar
und steinig ist der Weg: kontinuierlich
die Einnahmen steigern und die Ausga-
ben senken.
Peitgen will das, wie er sagt, bre-
misch machen, ohne die programmati-
schen Ansprche herunterzuschrauben,
bodenstndig, aber mit klaren Leis-
tungsversprechen. Wir wollen die Uni-
versitt in Bremen tief und fest veran-
kern, wir wollen nicht mehr als Fremd-
krper wahrgenommen werden. Aus
den Unternehmen schlage der Jacobs
University eine sehr positive Grundhal-
tung entgegen. Wir spren viel Loyali-
tt und ein groes Interesse: Was knnt
Ihr leisten? Die Unternehmen suchen
Mglichkeiten der Kooperation, sagt
Windt.
Eine Antwort darauf soll der Science
Park geben, der nach einiger Verzge-
rung voraussichtlich ab Herbst endlich
gebaut wird. Der Investor, die Zernike
Group, steht bereit, nachdem die Ja-
cobs University zugesagt hat, als Anker-
mieter die Hlfte der Gebude zu ber-
nehmen das Startsignal zur Akquisi-
tion von weiteren Unternehmen. Der
bremische Hut, den Jacobs aufsetzen
will, zwingt aber zu einem weiteren
Spagat, um nicht in den Geruch von
Provinzialitt zu kommen. Denn die Uni
muss einen zweiten, globalen Hut tra-
gen, um international als herausragen-
de Ausbildungssttte sichtbar zu blei-
ben und weiterhin die Spitzen-Studen-
ten nach Bremen zu locken, die berall
in der Welt begehrt sind.
S
ie sind der groe Schatz der
Jacobs Uni, 1.370 Studieren-
de aus 108 Nationen sind es
im akademischen Jahr 2012/
13. Weniger als ein Drittel
kommt aus Deutschland, jeweils um 20
Prozent aus Osteuropa und Asien. Ein
Ziel der neuen Fhrung ist es, mehr Ab-
solventen in den regionalen Arbeits-
markt zu fhren und nicht nur in akade-
mische Karrieren. Unternehmerisches
Handeln soll in die Ausbildung inte-
griert werden. Stichwort Fach- und Fh-
rungskrfte(mangel). Auch sollen die
Kontakte zu den Alumni, den Absolven-
ten, intensiviert werden. Nicht wenige
von ihnen grnden in ihrer Heimat Un-
ternehmen, sie sind dem Standort Bre-
men gewogen, pflegen ihre Verbindun-
gen. Stichwort Marktbearbeitung.
Brckenbauer nennt Peitgen sie,
bipolare Menschen, die beide Seiten
D
ie Fahnen sind weg. Die
Fahnen, die die Universitt
des 21. Jahrhunderts be-
schworen. Die Schranken
sind hochgezogen, Kamera-
teams drfen frei auf dem Campus-Ge-
lnde filmen. Begriffe wie Elite oder Ex-
zellenz, Mission oder Vision fallen nicht
mehr, wenn ber die Zukunft geredet
wird. Das international viel beachtete,
nicht ganz unumstrittene Bildungsex-
periment im Bremer Stadtteil Grohn,
wissenschaftlich erfolgreich, aber fi-
nanziell angeschlagen, blutjung und
doch schon eine Marke, steht vor ei-
nem Umbruch. Er ist notwendig.
Es ist ein Wandel in der Strategie,
ein Wandel in der Kultur, ein Wandel in
der Markenfhrung, den die neue Spit-
ze der Jacobs University Bremen mit
Verve und Entschlossenheit verfolgt.
Die beiden Geschftsfhrer, Professor
Dr. HeinzOtto Peitgen als Prsident
und Professorin Dr. Katja Windt als Pro-
vost oder Vizeprsidentin seit Jahres-
beginn im Amt feilen mit ihrem Team
an Strategien und Strukturen, die das
berleben der Jacobs University si-
chern und die private Hochschule sta-
bilisieren sollen.
Beide machen keinen Hehl aus ihrer
berzeugung, dass sich der Einsatz
und die Anstrengungen lohnen wer-
den. Dies ist ein besonderer Ort, sagt
Windt. Und wir wollen ihn erhalten,
weil es Sinn macht. Auch Peitgen
blickt zuversichtlich nach vorn und lo-
tet die Perspektiven aus. Beide stehen
fr mehr Offenheit und Transparenz
und wollen das Profil der Universitt
schrfen, die Ausbildung um arbeits-
UMBRUCH IN GROHN
Die Jacobs University will mehr Kapital aus ihren Strken schlagen. Die neue Fhrungs-
spitze bekennt sich zu Offenheit und Transparenz und sie sucht neue Wege in der Verbindung
von Wirtschaft und Wissenschaft. Zum Beispiel in China. Zum Beispiel in Bremen.
Von CHRISTINE BACKHAUS
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wirtschaftlich gesehen die Musik
und es gibt eine historische Achse Bre-
men-China. All das macht einen akade-
mischen Brckenschlag so spannend.
Es sollen aber nicht einfach nur Sinolo-
gen in Grohn ausgebildet werden. Es
geht um das Erlernen der Sprache und
das Verstndnis von konomie und Ge-
sellschaft. Es geht um eine Begeg-
nungssttte von Wissenschaft und
Wirtschaft. Und es geht um spezielle
Angebote fr Chinesen in Bremen, wie
beispielsweise eine Sommerschule fr
chinesische Fhrungskrfte.
Als englischsprachige Universitt
werden wir in der einzigartigen Lage
sein, eng mit chinesischen Partneruni-
versitten zu kooperieren, sagt Peit-
gen. An der Jacobs University beschf-
tigen sich viele Professoren aus ver-
schiedenen Fachbereichen mit der Chi-
na- und Globalisierungsforschung. Da-
mit werden die traditionellen Grenzen
zwischen den Disziplinen berwunden,
um China in seiner ganzen Komplexitt
zu verstehen. Der renommierte China-
Experte Professor Dominic Sachsenmai-
er soll diese Aktivitten koordinieren
und die China-Jacobs-Achse aufbauen.
Als den bisher grten Erfolg seiner
ersten 100 Tage hat Peitgen in einem
Interview die Formierung eines wun-
derbaren Teams, die vertrauensvolle
Beziehung zur Jacobs Foundation und
die Gewinnung von Katja Windt als
Provost erwhnt. Der 67-Jhrige, stu-
dierter Mathematiker und MeVis-Grn-
der, und die 43-Jhrige, studierte Ma-
schinenbauerin und Logistikexpertin,
sind angetreten, die einzigartige DNA
von Jacobs zu finden und zu verwerten.
Kurzum: Sie wollen Jacobs retten. Der
Weg, den sie skizzieren, fhrt von he-
rausragender Qualitt in der Forschung
ber gute Ausbildung der Studieren-
den und zuknftigen Leistungstrger
zu der bentigten Expertise in vielen
privaten oder ffentlichen Institutio-
nen oder Unternehmen. Ein gradlini-
ger, hoffnungsvoller Weg. n
einer Kultur kennen und in der Lage
sind, die komplexen Wechselwirkun-
gen zwischen wirtschaftlichen Ent-
scheidungen und politischen, sozialen
und kulturellen Prozessen zu verste-
hen und die im Hegelschen Sinne
Dinge vom Standpunkt eines anderen
aus betrachten knnen. Das ist die eine
Storichtung. Katja Windt bringt den
zweiten neuen Ansatz ins Spiel: Jacobs
will sich als think tank etablieren, der
Unternehmen branchenbergreifend
fr die komplexen Probleme der Zeit in-
terdisziplinre Lsungen ber die ge-
samte Wertschpfungskette anbietet,
der Unternehmen fit macht fr die glo-
bale Wirtschaft, der beispielsweise
auch Executive Seminare veranstaltet.
Der Fundus dafr: das groe Know-how
auf dem Campus, die groe Expertise
der Fachbereiche, die netzwerkartig ver-
knpft werden kann.
Das ist keine bloe Theorie mehr,
sondern nimmt in einem China-Kom-
plex konkrete Gestalt an. In Asien spielt
Vizeprsidentin Katja Windt und
Prsident Heinz-Otto Peitgen
Ein besonderer Ort:
Jacobs-Campus-Center
STANDORTBREMEN
Nach 100 Tagen als Vorstandsvorsitzender:
Wie sieht Ihr Resmee aus?
Wesentliche Aufgaben fr swb habe ich auch schon als Res-
sortvorstand fr Erzeugung und Entsorgung, Finanzen und
Controlling wahrgenommen. Darber hinaus versteht sich
der swb-Vorstand eher als Team. Das halte ich fr eine zen-
trale Erfolgsvoraussetzung in einer Branche, die komplexe
Entscheidungszusammenhnge bewltigen muss. Eher neu
ist die Doppelrolle als Vorstand bei swb und EWE. Hier will
ich das Zusammenspiel der Krfte sicherstellen.
In Sachen Zusammenspiel: Was haben Sie schon
geschafft, was liegt hier noch vor Ihnen?
Wir haben die Themenfelder identifiziert, bei denen eine Zu-
sammenarbeit zwischen swb und EWE gut fr beide Unter-
nehmen ist. Dazu zhlt beispielsweise die Bndelung des
Energiehandels in einer Portfoliogesellschaft oder die Grn-
dung einer gemeinsamen Gesellschaft fr den Ausbau unse-
rer Aktivitten im Bereich Windenergie- und Biomasseanla-
gen. Hier wird das bestehende Know-how aus zwei Unterneh-
men zusammengefhrt, und wir erhalten so mehr Durch-
schlagskraft im Markt. Die nchste groe Aufgabe wird sein,
die internen Massenprozesse wie beispielsweise das Rech-
nungswesen oder die Abrechnung und Fakturierung von
Kundendaten zu harmonisieren. swb und EWE verfgen zu-
sammen ber rund zwei Millionen Kundenvertrge allein fr
Strom und Gas. Hinzu kommen noch die Vertrge fr Tele-
kommunikation, Wasser und Fernwrme. Dafr planen wir
aber eher Jahre als Monate ein, zumal nicht nur unterschied-
liche Software-Systeme harmonisiert werden, sondern auch
unterschiedliche Unternehmenskulturen aufeinander tref-
fen. Aber da die Mrkte wenig Spielraum zulassen, ist Kos-
tenoptimierung eine wichtige Voraussetzung, um im Wettbe-
werb bestehen zu knnen.
Halten Sie die geplante Strompreisbremse
von Peter Altmaier fr richtig?
Erst einmal finde ich es wichtig, dass der breite gesellschaft-
liche Konsens zur Energiewende nicht aufs Spiel gesetzt wird.
Auch indem deutlich gemacht wird, dass der Preisanstieg fr
die Endverbraucher nicht einfach nur zur Kenntnis genom-
men wird. Ich bin aber der Meinung, dass es sinnvollere Ma-
nahmen zur Strompreisdmpfung gibt.
Welche Manahmen knnen Sie sich
zur Preisdmpfung vorstellen?
Die gestiegene EEG-Umlage ist auch ein Beweis fr den Er-
folg des Frdermodells und war somit nicht zu verhindern.
Knftig muss aber die Vergtung fr Strom aus EEG-Anlagen
mehr Marktanteile enthalten. Die Frderung bestehender An-
lagen rckwirkend zu reduzieren, strt meines Erachtens das
Vertrauen in den Wirtschaftsstandort Deutschland nachhal-
tig und ist deshalb absolut nicht akzeptabel. Darber hinaus
brauchen wir Mechanismen, die die Versorgungssicherheit
durch das Vorhalten konventioneller Erzeugung gewhrleisten.
Warum braucht Bremen einen eigenen
Energieversorger?
Bremen und Bremerhaven profitieren von swb und umge-
kehrt. Wir gewhrleisten Versorgungssicherheit und treiben
in der Region den Ausbau der erneuerbaren Energien voran.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort fr die Menschen und Unter-
nehmen direkt ansprechbar. Wir engagieren uns kulturell,
sportlich und sozial. Und nicht zuletzt bieten wir eine Viel-
zahl von Arbeitspltzen fr hoch qualifizierte Menschen. swb
wiederum profitiert von den Menschen, die uns hier ihr Ver-
trauen schenken und die sehen, dass wir unserer Verantwor-
tung als regionales Energieunternehmen gerecht werden. Ein
Beispiel: Ich glaube beispielsweise nicht, dass ein hochmo-
dernes Weserkraftwerk ohne Zutun der swb gebaut worden
wre. Das Projekt ist technisch und finanziell extrem an-
REGIONALE
STRKE ALS
ASSET
swb-Chef Torsten Khne im Interview
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spruchsvoll, wir sind aber berzeugt, dass wir derlei Erzeu-
gungspotenzial vor unserer Haustr als regionaler Versorger
nutzen sollten. Ein weiteres Beispiel ist unser Produkt Strom
von hier. Mit ihm vermarkten wir klimaschonend erzeugten
Strom aus Bremer Anlagen. Und die Anzahl der Kunden, die
dieses Produkt haben wollen, lsst den Schluss zu, dass es im
Gegenzug eine Verbundenheit mit swb und unseren Produk-
ten gibt.
Wo wird das Unternehmen swb
in zehn Jahren stehen?
In zehn Jahren verfgt swb ber eine hochqualifizierte Mann-
schaft, die im Land Bremen einen effizienten Mix an konven-
tionellen und regenerativen Erzeugungsanlagen bewirt-
schaftet. Hierfr unternehmen wir eine Vielzahl von Anstren-
gungen persnlicher und finanzieller Art, um auf dem immer
dynamischeren Energiemarkt weiter zu bestehen. Insgesamt
werden wir in Bestands- und Neuanlagen mehr als eine Mil-
liarde Euro investiert haben. Fr ein Unternehmen unserer
Gre ein Kraftakt, der nur mit Partnern realisierbar ist. Un-
ser wesentlicher Wettbewerbsvorteil ist dabei unsere enge
Verbundenheit mit der Region. Wir werden eine wichtige
Rolle fr die lokale Versorgungssicherheit spielen, auch, in-
dem wir unsere Dienstleistungen rund um die Energieversor-
gung fr Privat- und Gewerbekunden weiter ausbauen. n
Dr. Torsten Khne wurde 1964 in Bremerhaven geboren und
studierte Jura an der Universitt Osnabrck. Er kam 1997 zur swb
und war dort von 2005-2012 als Vorstandsmitglied zustndig fr
Erzeugung und Finanzen. Seit Januar 2013 ist er Vorstandsvorsit-
zender der swb AG und Vorstandsmitglied der EWE AG.
Bremer Denkmalpflegepreis
wird wieder ausgeschrieben
In Bremen gibt es rund 1.700 Baudenkmler. Und ihre Zahl
steigt, denn die Wertschtzung fr ltere Immobilien und
das Engagement fr historische Bausubstanz wachsen. Um
das Bewusstsein fr Denkmler als Kulturgut und als Stand-
ortfaktor zu schrfen, gibt es in der Hansestadt seit 2010
einen Bremer Denkmalpflegepreis. Er wird in diesem Jahr
zum zweiten Mal ausgelobt. Die Schirmherrschaft hat Br-
germeister Jens Bhrnsen bernommen.
Der Preis zeichnet besonders engagierte Leistungen zur
Erhaltung und Pflege von Baudenkmlern in Bremen und
Bremerhaven aus, sagt Landesdenkmalpfleger Professor Dr.
Georg Skalecki. Das Landesamt fr Denkmalpflege Bremen
lobt den Preis gemeinsam mit der Aufbaugemeinschaft Bre-
men und vier Kooperationspartnern aus: der Architekten-
kammer, der Handelskammer, der Handwerkskammer und
der IHK Bremerhaven. Medienpartner sind der Weser-Kurier
und die Nordsee-Zeitung. Mitmachen knnen Handwerker,
Architekten und Ingenieure, die an der Bauausfhrung betei-
Starten Sie mit uns
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ligt sind, sowie ffentliche und private Bauherren, ebenso eh-
renamtlich Ttige wie Vereine, Einrichtungen und Einzelper-
sonen. Preiswrdig sind Denkmler aller Art, einzeln oder im
Ensemble bzw. in der Anlage, es kann ein Gartendenkmal
oder ein technisches Denkmal oder auch ein bewegliches
Denkmal, beispielsweise ein Schiff, sein. Die Bewerbung ist
an die Bedingung geknpft, dass das Denkmal nach dem 31.
August 2010 fertig saniert worden ist.
Der Bremer Denkmalpflegepreis wird in vier Kategorien
verliehen. Geehrt werden 1) an der Bauausfhrung beteilig-
te Handwerker, 2) Architekten oder Ingenieure, 3) ffentli-
che und private Bauherren sowie 4) Einzelpersonen, Vereine
oder Einrichtungen, die sich mit ehrenamtlichen Engage-
ment fr den Erhalt eines Denkmals eingesetzt haben.
Die Preise sie werden am 14. November verliehen be-
stehen aus einer Urkunde und einer Plakette, die am Denk-
mal angebracht werden kann; die Preisgelder belaufen sich
auf insgesamt 3.000 Euro. Die beteiligten Medien vergeben
auerdem einen mit 2.500 Euro dotierten Sonderpreis. n
Information Landesamt fr Denkmalpflege, Telefon 0421 361-2502,
office@denkmalpflege.bremen.de, www.denkmalpflege.bremen.de. Ein Formblatt
fr die Bewerbung steht dort zum Download bereit. Einsendeschluss ist der
1. September.
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STANDORTBREMEN
Insel zum Gemeineigentum erklrt.
Das bot sich an, auf der Werderinsel
brauchte man keine Zune zu setzen,
erzhlt Sigrid Minnemanns Schwieger-
sohn, Norbert Giese. Erstmals urkund-
lich erwhnt wurde der Kuhhirte Hin-
rich Plums, der 1662 sampt seiner Bei-
den Shne die Arbeit auf dem Stadt-
werder aufnahm. Seit 1724 erhielten
die Kuhhirten eine Art Arbeitsvertrag,
in denen ihre Pflichten und Aufgaben
seitenlang beschrieben wurden. Im Ver-
trag von 1734 wurde damals ausdrck-
lich erwhnt, dass der Hirte sich des
Bierzapfens und Branntweinschenkens
gnzlich enthalten solle.
Bis es dazu kam, ist noch viel Wasser
die Weser hinuntergeflossen. Nachdem
1855 ein neuer Kuhstall gebaut wor-
den war, kam 1867 ein neues Wohnge-
bude hinzu, das heute noch steht. Ein
Local fr den Milchverkauf wurde ein-
gerichtet und zudem ein Turm gebaut,
von dem aus der Hirte das Gelnde
berblicken und ein Auge auf die Khe
haben konnte. Ein paar junge Leute
auch der Sohn des damaligen Kuhhir-
ten gehrte zu ihnen hatten die in der
Schule einen Fussball bei einem Tau-
ziehwettbewerb gewonnen und grn-
deten auf der Terrasse des Kuhhirten
einen Fuballverein. Das war am 4. Fe-
bruar 1899 es war die Geburtstunde
des SV Werder Bremen.
Whrend des Ersten Weltkriegs ver-
pachtete die Stadt die Weiden, ein Teil
wurde parzelliert. Die an Hunger lei-
denden Bremer zogen dort Kohl, Karot-
ten und Kartoffeln und tun es heute
noch. Zwischen den Kriegen wurde im
sanierten Kuhstall getanzt, die Besat-
zungsmchte nutzten dann das Areal
zur Bewirtung ihrer Truppen. Anfang
der 1960er Jahre wurde der Kuhhirte
von der IG Metall und der Arbeitneh-
merkammer Bremen zur Jugendfreizeit
und Bildungssttte umfunktioniert. Auf
dem Heuboden entstand eine Begeg-
nungssttte fr Senioren, es kamen Ke-
gelbahnen, ein Kinderspielplatz, eine
Minigolfanlage und ein Jugendgste-
haus hinzu, zu deren Einweihung Br-
germeister Hans Koschnick erschien.
Nach und nach wurde das Gebude
maroder, bis es schlielich zwei Jahre
leer stand und die Stadt es zum Verkauf
ausschrieb. Mitte der 90er Jahre ha-
ben meine Schwiegereltern den Kuhhir-
ten bernommen und 1996 wiederer-
ffnet, erzhlt Norbert Giese. Bis
heute gibt es den familiengefhrten
Restaurant- und Kaffeebetrieb. Im Heu-
boden und Kuhstall wird gefeiert und
getanzt, das Haus bietet Platz fr insge-
D
ie Sonne scheint, endlich
mal, und auf dem Gelnde
um das Haus herum sind
die Grtner am Werkeln,
sie fegen Laub zusammen,
sammeln alte Zweige ein und verteilen
Rindenmulch auf den Beeten, aus
denen bereits die Narzissen sprieen.
Drinnen auf den Fensterbnken der Ve-
randa stehen Orchideen, voller Knos-
pen und Blten in wei und violett. Es
sind sicher an die 50 Stck, sie sumen
die groen Fenster des Restaurants.
Sigrid Minnemann ist stolz auf ihre Or-
chideen, die sie mit Geduld und Frsor-
ge hegt und pflegt. Ebenso haben sie
und ihr verstorbener Mann Wilfried
lange Jahre das Restaurant-Caf Der
Kuhhirte gefhrt. Jetzt wird sie bei der
Fhrung des Traditionslokals auf der
Werderseeinsel von ihren Kindern und
Enkelkindern untersttzt. Norbert und
Angela Giese und ihre Kinder Sonja,
Nadine und Sascha bereiten sich gera-
de auf die nchste Sommersaison vor.
Zu tun gibt es jede Menge und das ist
schon seit 350 Jahren so.
Das mitten in Bremen und doch ab-
gelegene Lokal hat eine Geschichte,
die bis ins 17. Jahrhundert zurckreicht.
Im 15. Jahrhundert hatten die stadtbre-
mischen Statuten die Weiden auf der
DER KUHHIRTE IST JAHRE ALT
Die Geschichte des Traditionslokales auf dem Stadtwerder reicht bis ins 17. Jahrhundert zurck. Auf
der Terrasse wurde Werder Bremen gegrndet und heute ist das Caf auf Facebook zu finden.
Von CATRIN FRERICHS
(v.l.) Familienbetrieb: Tochter Sonja, Sohn Sascha, Tochter Nadine,
Angela und Norbert Giese, Sigrid Minnemann.
07 STANDORT_ Region 28-29_MRZ_2013_neu_Layout 1 21.03.13 09:17 Seite 1
Bremer Logistiktag:
Kostenmanagement als Thema
Am 23. und 24. April findet der Bremer Logistiktag
statt, eine Kooperationsveranstaltung der Bundesverei-
nigung Logistik (BVL) e. V. mit der Kieserling Stiftung
und Via Bremen. Das Thema lautet: Kostensenkung in
Wertschpfungsketten. Die Veranstalter erproben ein
neues Format des 2006 geschaffenen Logistiktages.
Am ersten Veranstaltungstag stehen ab 14.00 Uhr
Werksbesichtigungen bei der ZF Lenksysteme Nacam
GmbH und der Astrium GmbH auf dem Programm.
Abends wird der Kieserling Logistikpreis verliehen. Am
zweiten Tag geht es im Congress Centrum Bremen um
diese Themen:
Einsparpotenziale in der Konsumgterindustrie,
Effizienzsteigerung in der Luft- und Raumfahrt,
Prozessoptimierungen im Automotive-Bereich,
Operative Exzellenz in der Windenergie.
In der Mittagspause gibt es in einem Knowledge-
Caf im Foyer viele Mglichkeiten zum Austausch zwi-
schen Wissenschaft und Praxis. Hier werden vier Diskus-
sionsgruppen eingerichtet; sie widmen sich den Themen
Lean Management im Lager, intelligente Disposition
und Gterverkehrsplanung, Instore-Logistik und Kon-
zepte und Strategien zur Kostenreduzierung in Wert-
schpfungsnetzwerken. n
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samt 530 Gste. Das Gelnde ist riesig,
10.000 Quadratmeter sind zu pflegen,
dafr eignet es sich fr Firmenfeiern,
Hochzeiten und Grillfeste unter freiem
Himmel etwa auf dem Sahara-Geln-
de auf feinem weien Sand. Wenn es
gewittert oder dauerregnet, kann die
Gesellschaft nach drinnen flchten,
Platz ist genug, ein Vorteil des Kuhhir-
ten Indoor-Backup, nennt Giese das.
Im Sommer kommen Ausflgler, Par-
zellenbesitzer oder Gesellschaften, zu-
dem ist der Veranstaltungskalender
rappelvoll mit Kinderfesten und Live-
Musik im Biergarten. Im Winter sind
Kohl- und Pinkeltouren das Hauptge-
schft. Giese hat zudem einen Advents-
markt mit Budenzauber ins Leben geru-
fen und feiert auf dem Stadtwerder Sil-
vesterball mit Kapelle und Feuerwerk
und eine Party mit DJ fr die Jngeren.
Die Homepage ist aktualisiert worden,
der Kuhhirte ist auf Facebook zu fin-
den. Auch eine Szene aus dem jngsten
Bremer Tatort wurde dort abgedreht.
Sieben Auszubildende lernen zurzeit
das Koch- oder Restaurantfach im Kuh-
hirten. In der Kche wird Knipp, Nord-
seescholle oder Labskaus zubereitet.
Auf die deutsche Kche legt Familie
Giese wert. Derzeit tftelt sie an der
Wein- und Speisekarte. Darauf sollen
Eintpfe stehen wie etwa Steckrben
mit Scampis und eine Spargeltour.
Wenn die Gste beim Essen an ihre
Kindheit erinnert werden, sagt Giese,
dann haben wir es richtig gemacht. n
www.derkuhhirte.de
Maritim betreibt das Congress
Centrum seit 20 Jahren
Hier ist ein Schmuckstck gelungen. Das sagte am 21.
Januar 1993 der damalige Brgermeisters Claus Jger
bei der Erffnung des Congress Centrums Bremen. Als
Betreiber fungiert seitdem das zeitgleich entstandene
Maritim Hotel Bremen. Den 1985 ausgeschriebenen
Wettbewerb fr das Congress Centrum hatte der Archi-
tekt Thomas Klumpp gewonnen, dessen Neubau aus
Stahl, Stahlbeton und Glas Anfang der neunziger Jahre
einzigartig in Europa war. Bei der Erffnungsfeier vor
zwanzig Jahren begrte das Maritim viele prominente
Gste: David Hasselhoff, Roland Kaiser, Nana Mouskou-
ri, Milva und andere mehr. Seitdem haben hier viele tau-
send Veranstaltungen hier stattgefunden, auch etliche
renommierte Groveranstaltungen wie das Eiswettfest
oder die Grn-Weie-Nacht von Werder Bremen mit
3.000 Personen. www.maritim.de n
07 STANDORT_ Region 28-29_MRZ_2013_neu_Layout 1 21.03.13 09:17 Seite 2
und die Angebote nutzen, sagt Ro-
bander. Beim diesjhrigen Kindertag
am 11. August gibt er sein Amt als Bot-
schafter weiter an die Schauspielerin
Sabine Postel.
Die Idee zum Kindertag stammt vom
Landesbetriebssportverband Bremen
(LBSV). Als Betriebssportverband haben
wir fast ausschlielich Angebote fr Er-
wachsene. Das wollen wir mit dem Kin-
dertag etwas ausgleichen, sagt LBSV-
Geschftsfhrer Egbert Wilzer. An-
fangs haben wir den Tag mit Kindern
und Eltern auf unserer Anlage in der
Volkmannstrae organisiert, aber bald
sollte der Tag fr alle Kinder der Stadt
sein. Damit wir fr sie etwas bewegen
und verbessern knnen und somit einen
Beitrag fr Bremen als kinderfreundli-
che Stadt leisten. Beim Kindertag stel-
len sich rund 100 Vereine und Initiati-
ven vor, dazu gibt es viele Bewegungs-
angebote vom Schubkarre fahren ber
Fadenspiele und Klettern bis Ponyreiten.
Lothar Pohlmann ist Projektleiter
des Kindertages beim LBSV. Der Kin-
dertag ist in der Form bundesweit ein-
zigartig und zudem die grte Sucht-
prventionsveranstaltung Deutschlands.
Damit zeigt Bremen auch berregional,
dass sich die Stadt um Kinder und Fa-
milien kmmert. Gerade in Zeiten des
Fachkrftemangels sei es wichtig, dass
Bremen auch mit solch weichen Stand-
ortfaktoren von sich reden mache.
Auf dem Kindertag wird auch der
Kinder-Oskar an Menschen oder Orga-
nisationen bergeben, die sich beson-
ders fr das Wohl von Kindern einset-
zen. In diesem Jahr sind das die Musi-
ker von Zaches & Zinnober, Michael
STANDORTBREMEN.CSR.
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eit fast 25 Jahren gibt es den Bre-
mer Kindertag. Jeweils kurz nach
den Sommerferien kommen Zig-
tausende (2012: 50.000) Besucher
zum Spielen, Singen, Toben und Pick-
nicken in den Brgerpark. Was fr viele
Familien einfach ein bunter Ausflugs-
tag mit Aktionsprogramm ist, hat einen
durchaus ernsten Hintergrund. Das
Motto des Kindertages heit Kinder
stark machen. Die Parallele zur Pr-
ventionskampagne der Bundeszentrale
fr gesundheitliche Aufklrung ist kein
Zufall. Es gibt leider so viele Kinder,
die in schlechten Verhltnissen auf-
wachsen, fr die sie nichts knnen,
sagt Erik Robander von der bremer
shakespeare company und aktueller
Botschafter des Bremer Kindertages.
An diesem Tag dreht sich alles nur um
Kinder, wir wollen zeigen, wie sie durch
Bewegung, gesunde Ernhrung und
tolle Freizeitbeschftigungen stark wer-
den. Gleichzeitig ist dieser Tag eine
ideale Plattform fr die vielen Vereine
und Initiativen in Bremen, die sich fr
Kinder in Not einsetzen.
Kindertag bundesweit
einzigartig
Robander ist schon seit sieben Jahren
auch Botschafter von Schattenriss, der
Beratungsstelle gegen sexuellen Miss-
brauch an Mdchen. Das ist ein toller
Verein, den ich mit Leib und Seele un-
tersttze. Aber wie so viele arbeitet er
sehr im Verborgenen. Darum ist es
wichtig, dass sich diese Vereine am Kin-
dertag prsentieren. Wenn Eltern oder
Kinder in einer Notsituation sind, wer-
den sie sich hoffentlich daran erinnern
KINDER STARK MACHEN
Bremen gibt sich kinderfreundlich: Kindertag lockt jedes Jahr rund 50.000 Besucher in den
Brgerpark Bundesweit grte Suchtprventionsveranstaltung. Von NINA SVENSSON
Zachcial und Ralf Siebenand, die sich
seit mehr als 20 Jahren mit Mitmach-
Liedern fr die musikalische Spracher-
ziehung von Kindern einsetzen. In den
vergangenen Jahren haben unter ande-
rem auch Tennisspielerin Steffi Graf,
Musiker Rolf Zuckowski und Kchin Sa-
rah Wiener den Kinder-Oskar bekommen.
Plattform fr CSR-
Projekte der Sponsoren
Von Jahr zu Jahr stellt sich nur die span-
nende Frage: Wird auch die Finanzie-
rung klappen? Dank zahlreicher Spon-
soren haben wir es bislang immer ge-
schafft, die Kosten in Hhe von rund
42.000 Euro zusammenzutragen, sagt
Wilzer. Viele Unternehmen sind mit En-
gagement oder Sachleistungen dabei;
Nehlsen etwa bernimmt das Aufru-
men und die Mllentsorgung. Es soll
eine familienfreundliche und nicht-
kommerzielle Veranstaltung bleiben.
Wrstchen und Eis werden zu vergn-
stigten Preisen verkauft, es ist aus-
drcklich erwnscht, dass Familien
auch ihre eigenen Picknickkrbe mit-
bringen, sagt Pohlmann. Eine Mglich-
keit fr Unternehmen sieht er darin,
dass sie beim Kindertag ihre eigenen
CSR-Projekte vorstellen. Wer leistet
nicht gerne einen Beitrag dafr, Kinder
in Bremen stark zu machen? n
Information
Bremer Kindertag
c/o Landesbetriebssportverband Bremen,
Egbert Wilzer, Lothar Pohlmann,
Telefon 0421 55 50 21,
egbert.wilzer@lbsv-bremen.de,
lothar.pohlmann@lbsv-bremen.de,
www.bremer-kindertag.de
Preis der Bremer Wirt-
schaft bei euroclassics
Groe Namen, spannender Sport und
jede Menge schne Pferde: Das euro-
classics Pferde-Festival zog Anfang Mrz
rund 25.000 Zuschauer in den Bann.
Fr mittelstndische Unternehmen hat
die Veranstaltung in den vergangenen
Jahren an gesellschaftlicher Bedeu-
tung gewonnen, so der Veranstalter.
Beim Preis der Bremer Wirtschaft dem
Championat von Bremen traten 13
Unternehmen aus Bremen und umzu
als Prfungspartner der internationa-
len Springprfung der Klasse S in der
VB-Arena auf. Der Sieg hier ging an
die Nationenpreis-Reiterin Christina
Liebherr aus der Schweiz, Platz 2 und 3
belegte der in Niedersachsen lebende
Dne Sren Pedersen und der Ahlhor-
ner Rolf Moormann. Den Preis der Bre-
mer Wirtschaft sponsorten: Cewe-Print,
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Corporate Volunteering (CV) heit: Be-
schftigte werden fr einen Tag freige-
stellt und arbeiten in gemeinntzigen
Organisationen fr den guten Zweck. So-
zialwissenschaftler der Universitt Bre-
men haben jetzt dieses Engagement
empirisch untersucht. Die Quintessenz:
Es profitieren alle. Die Mitarbeiter sei-
en motivierter, die Identifikation mit
den Unternehmen werde strker und
die gemeinntzigen Einrichtungen be-
kmen zustzliche Untersttzung.
Fr die Studie wurden 200 Teilneh-
mer des Bremer Day of Caring 2009 be-
fragt. Sie verrichteten beispielsweise
Gartenarbeiten, renovierten die Rume
einer Kita oder machten Ausflge mit
Menschen mit Behinderung. Corpora-
te Volunteering deckt ein verbreitetes
Bedrfnis an sinnstiftenden und sozial
verbindenden Aktivitten im Unterneh-
menskontext, so die Wissenschaftler.
35 Prozent der Befragten waren bisher
nicht freiwillig engagiert; sie wurden
durch das niedrigschwellige Angebot
des Day of Caring aktiviert.
Der Bremer Day of Caring ist eines
der grten unternehmensbergreifen-
den CV-Programme in Deutschland. 14
in der Hansestadt ansssige Unterneh-
men haben bereits mitgemacht, be-
spielsweise Mondelez, die Sparkasse
Bremen, Mercedes-Benz, swb. Das Pro-
gramm wird seit 2007 von der Freiwilli-
gen-Agentur Bremen organisiert. n
Bhne frei am Leibnizplatz
Vorhang auf, das Spiel hat wieder be-
gonnen: Die bremer shakespeare com-
pany ist mit Richard III in ihr teilwei-
se umgebautes Theater am Leibniz-
platz zurckgekehrt. Knapp 16 Monate
nach dem Start der Baumanahmen
sie kosteten insgesamt 4,2 Millionen
Euro wurde die einstige Schulaula an
das Ensemble zurckgegeben. Insbe-
sondere die veralteten Brandschutzvor-
kehrungen mussten dringend erneuert
werden. Auch die Arbeitsbedingungen
fr das weit ber die Grenzen Bremens
bekannte Ensemble wurden verbessert.
Bhne und Hinterbhne wurden neu
errichtet, der Bhnenraum hat jetzt
eine lichte Hhe von etwa 8,50 Metern
statt der frheren 5,50 Meter. Mit der
neuen Bhnenmaschinerie mit acht
durch Elektromotoren betriebenen
Punktzgen knnen Bhnenbilder fle-
xibler gestaltet werden. Zudem wurde
ein neues Foyer geschaffen. Insgesamt
ist das Theater gut 540 Quadratmeter
grer geworden. n
STANDORTBREMEN.KULTUR.
Mehr Museumsbesucher
2012 haben mehr als 956.000 Men-
schen die bremischen Museen besucht,
knapp 45.000 mehr als 2011. Kultur-
staatsrtin Carmen Emigholz hob be-
sonders die Kunsthalle Bremen hervor,
die 180.000 Besucher in ihre Ausstel-
lungen lockte. Ein deutlich gestiegenes
Publikumsinteresse (mehr als 94.000
Gste) registrierte auch das Focke-Mu-
seum trotz der laufenden Sanierung
des Haupthauses. Leichte Rckgnge
hingegen mussten das bersee-Mu-
seum, die Wilhelm-Wagenfeld-Stiftung
und das Museum Schloss Schnebeck
hinnehmen. Etwas verbessert zeigten
sich die Zahlen in der Kunstsammlung
Bttcherstrae, dem Dom-Museum so-
wie dem Bremer Rundfunkmuseum. n
Graben fr Germanien
Archologie im Nationalsozialismus
missbrauchte Wissenschaft oder Dienst-
leisterin des Regimes? Mit dieser Frage
beschftigt sich das Focke-Museum in
seiner neuen Sonderausstellung Gra-
ben fr Germanien. Archologie un-
term Hakenkreuz noch bis zum 8. Sep-
tember. Es geht um ein bisher kaum be-
leuchtetes Kapitel, dem Verhltnis von
Politik und Archologie im Nationalso-
zialismus. Denn Archologen stellten
sich vielfach in den Dienst des natio-
nalsozialistischen Regimes. Mit ihren
Ausgrabungen versuchten sie, die Aus-
dehnung des vermeintlich germani-
schen Siedlungsgebietes und die ber-
legenheit der Germanen ber Rmer,
Griechen und andere Kulturvlker zu
belegen. Nach Kriegsbeginn waren Ar-
chologen in allen von deutschen Trup-
pen eroberten Gebieten von Norwegen
bis Griechenland, von Frankreich bis in
den Kaukasus ttig. Mit dem Start der
Sonderausstellung am 10. Mrz wurde
auch das Haupthaus des Focke-Muse-
ums nach Abschluss der Sanierungsar-
beiten wieder geffnet. 2, 86 Millionen
Euro wurden in Technik und Sicherheit
investiert. n
jazzahead! 2013
Die jazzahead Fachmesse und Kultur-
festival bringt vom 25. bis zum 28.
April wieder den internationalen Jazz
nach Bremen. Nach der Trkei und Spa-
nien steht 2013 Israel als Partnerland
auf der Bhne. Darber hinaus prsen-
tiert die jazzahead erstmalig ein mehr-
monatiges Kulturfestival, das Israel ge-
widmet ist. Zusammen mit Kulturein-
richtungen der Stadt finden Ausstellun-
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Musikfest Bremen
Einmal mehr wird sich Bremen im Herbst dieses Jahres
in eine klingende Metropole verwandeln und zugleich in
die Region hinein strahlen: Mit dem Musikfest Bremen
vom 24. August bis zum 14. September werden wieder
namhafte Orchester und Solisten aus aller Welt zu Gast
sein wie Star-Tenor Rolando Villazn (im Bild), der Mo-
zarts Lucio Silla singen wird. Musikliebhaber werden er-
neut Werke aus vielen Jahrhunderten, mit neuen Impul-
sen und eindrucksvollen Interpretationen genieen kn-
nen. Professor Thomas Albert, der vor 24 Jahren dieses
Festival in Bremen aus der Taufe hob, unterstreicht die
besondere Qualitt, die sich in den mehr als 35 Veran-
staltungen an 14 Auffhrungsorten widerspiegelt. Das
Musikfest hat sich in den vergangenen Jahren auch
nach Einschtzung des Wirtschaftsressorts hervorra-
gend entwickelt. Den Auftakt macht wiederum Eine
groe Nachtmusik, mit 24 Konzerten in drei Zeitschie-
nen an acht verschiedenen Spielsttten, darunter das
Haus Schtting. Auffhrungen gibt es auch im Haus der
IHK Bremerhaven. Programmdetails sind im Internet zu
finden: www.musikfest-bremen.de.
Aus dem Bremer Kulturleben +++
gen, Lesungen, Performances, Tanz-
kunst und vieles mehr statt. Das Pro-
gramm gibt einen reichen Einblick in Is-
raels Geschichte, Gegenwart und Zu-
kunft. Ein wichtiges Anliegen der jazza-
head ist es, improvisierte Musik aus
Deutschland intensiv zu frdern. Zum
zweiten Mal findet die deutsche Jazz-
szene ihre Plattform unter dem Label
German Jazz Expo auf der internationa-
len Musikmesse. Zentrales Element
sind die Showcase-Konzerte mit 39
Bands aus insgesamt 19 Lndern. n
Philosophenkpfe bei Marcks
Was macht denn Friedrich Nietzsche
auf dem Bgelbrett? Und wieso trgt
ausgerechnet Arthur Schopenhauer ein
pinkfarbenes Haarkleid und sieht aus
wie ein Punk? Da kann man schon ins
Grbeln kommen, wenn man im Ger-
hard Marcks Haus die dort versammel-
ten Philosophenkpfe trifft. Besucher
der Ausstellung werden staunen, am-
siert oder vielleicht auch irritiert sein,
ganz sicher aber nachdenklich werden
und genau das ist gewollt. Denkin-
seln nennt die niederlndische Knst-
lerin Eveline van Duyl ihre Portrts, die
bis zum 2. Juni zu sehen sind. 24 ber-
lebensgroe Bsten von Philosophen
verschiedenster Jahrhunderte und
Denkweisen hat die Knstlerin geschaf-
fen und auf Bgelbretter montiert.
(Fast) alle sind sie da: Hegel und Sartre,
Sokrates und Seneca, Hannah Ahrend
und Russell, Heidegger und Kant ein
Gang durch die Philosophiegeschichte
anhand bunter Bildwerke. n
Auf die Pltze, fertig Variet
Bremen wird Variet-Spielort. Im Herbst
erffnet das GOP Variet-Theater in der
berseestadt. Der offizielle Kartenvor-
verkauf fr die erste Saison mit der
zweistndigen Premierenshow Glanz-
lichter hat begonnen. Moderiert von
dem international mehrfach ausge-
zeichneten Magier Matthias Rauch
zeigt sie, so eine Mitteilung der WFB
Wirtschaftsfrderung Bremen, mit spek-
takulrer Artistik und anarchistischer
Musikcomedy, wie vielfltig zeitgens-
sische Varietkunst la GOP ist. In
jeder Show seien immer zehn bis zwlf
internationale Knstler zu sehen.
Glanzlichter wird vom 8. September
bis 24. November gezeigt, ab 28. No-
vember folge die zweite Show. Im
Weser-Quartier wird seit Mrz 2012 ein
Entertainment-Komplex gebaut: Neben
dem GOP Variet-Theater entsteht das
Buffet-Restaurant Leander fr 200
Gste, der Adiamo Dance Club mit in-
tegrierter Terrasse sowie das Steigen-
berger Vier-Sterne Superior Hotel. n
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Knstlerinnen + das Komische
Das Paula Modersohn-Becker Museum
in der Bttcherstrae bietet bis zum 9.
Juni in der Ausstellung Gnadenlos
einen abwechslungsreichen Rundgang,
der die Bedeutung des Komischen in
den Werken namhafter Knstlerinnen
der vergangenen 100 Jahre prsentiert.
Damit wagt sich das Museum auf
neues Terrain vor, gelten doch bis heute
Witz, Ironie und Sarkasmus auch auf
dem Feld der Kunst eher als Mnnersa-
che. Moderne Bewegungen wie Dada
und Surrealismus etablieren den Hu-
mor als subversive Strategie, die auch
von Knstlerinnen gegen Gesellschaft,
Politik und Kunst in Stellung gebracht
wird. So karikiert Jeanne Mammen
(1890-1976) mit spitzer Feder die auf-
geputzten Damen der Zwanziger Jahre
beim Angeln eines Millionrs. Humor
ist auch eine scharfe Waffe feministi-
scher Knstlerinnen in den 1960er Jah-
ren. Das zeigen Valie Export, Mona Ha-
toum oder Sarah Lucas. Die medien-
bergreifende Ausstellung vereint Ma-
lerei, Grafik, Objektkunst, Fotografie,
Performance sowie Video- und Film-
kunst von Knstlerinnen, deren Humor
sich als schlagkrftige Taktik avantgar-
distischen Kunstschaffens erweist. n
METROPOLREGION
Windstadtplan jetzt
in 2. Auflage
Die Bremerhavener Wirtschaftsfrde-
rungsgesellschaft BIS hat jetzt den Bre-
merhavener Windstadtplan in zweiter
Auflage herausgegeben. In der aktuali-
sierten Fassung werden die Entwicklun-
gen der vergangenen zwei Jahre be-
rcksichtigt und eine Reihe neuer
Standorte der Offshore-Branche vorge-
stellt. Zudem ist der Stadtplan erstmals
auch in englischer Sprache erhltlich.
Der Plan wird in den Tourist Infos der
BIS-Touristik kostenlos ausgegeben.
Die Offshore Windenergieindustrie
ist eine Erfolgsgeschichte in Bremerha-
ven. Denn an keinem anderen Standort
in Deutschland kann man so anschau-
lich sehen, welche Anstrengungen un-
ternommen werden, um die Vorausset-
zungen fr die Erzeugung von Strom
aus riesigen Windkraftanlagen auf
hoher See zu schaffen. Das lsst sich
bei einer Bus-Rundfahrt durch den Nor-
den und Sden der Stadt erkunden.
Von Mitte Mrz bis Anfang November
veranstaltet die BIS Bremerhaven Touris-
tik jeweils an Wochenenden die zwei-
stndige Tour de Wind (freitags: 17:00
Uhr, samstags/sonntags: 14.30 Uhr).
Karten mssen vorbestellt werden. n
www.bis-bremerhaven.de,
www.offshore-windport.de
Aus Bremerhaven +++
Windforce: 4.-6. Juni
im Atlantic Hotel Sail City
Zu der diesjhrigen Windforce sie fin-
det zum 9. Mal statt erwarten die Ver-
anstalter im Atlantic Hotel Sail City
mehr als 800 internationale Teilneh-
mer. Die Fachkonferenz findet vom 4.
bis 6. Juni in Bremerhaven statt. Im Mit-
telpunkt stehen die Themen Kostenre-
duktion, Transport und Logistik, Netz-
anbindung sowie Umweltschutz fr
Offshore-Windparks. Mit der Alstom
Grid GmbH und General Cable stehen
die Hauptsponsoren der diesjhrigen
Veranstaltung bereits fest. Beide inves-
tieren mit ihren Werken und ihren Pro-
dukten in die deutsche Energiewende
auf See und setzen mit ihrem bereits
langjhrigen Engagement fr die Kon-
ferenz ein deutliches Zeichen, sagte
Jens Eckhoff, Geschftsfhrer der Off-
shore Wind Messe- und Veranstaltungs
GmbH. Auch 2014 wollen sie sich wie-
der engagieren. Dann findet die Veran-
staltung turnusgem in der Messe
Bremen statt. n
Details des umfangreichen Programms
rund 60 Fachvortrge, Podiumsdiskussion,
Maritimes Wind Dinner, eine Schiffsausstel-
lung sowie eine Schiffsausfahrt sind
online abrufbar:
www.windforce2013.com/conference
Wirtschafts- und Trans-
portforum der DGAW
Vom 17. bis 19. April findet das 24. In-
ternationale Wirtschafts- und Trans-
portforum im Bremerhavener Atlantic
Hotel Sail City in Verbindung mit dem
Europischen Hafentag 2013 statt.
Europa im Spannungsfeld globaler
und multipolarer Herausforderungen
lautet der Titel der Konferenz, die die
DGAW Deutsche Gesellschaft fr an-
gewandte Wissenschaften e. V. veran-
staltet. Schirmherr der Veranstaltung
ist der Prsident des Europischen Par-
laments, Martin Schulz. Das Forum hat
eine 33-jhrige Tradition. www.dgaw.org n
VERANSTALTUNGEN
Geschmacksfragen ber Ge-
schmack lsst sich trefflich streiten.
Oder doch nicht? Eines Tages wird er
sich objektiv messen lassen. Entspre-
chende Analytikverfahren werden in
einem Forschungsprojekt des Technolo-
gie-Transferzentrums ttz Bremerhaven
in Bremerhaven entwickelt. Ob Wein,
Schokolade (im Bild), Fertiggerichte
oder eine neue Backmischung: Zahlrei-
che Unternehmen der Lebensmittelin-
dustrie lassen im Sensorik-Labor des ttz
ihre neuesten Kreationen durch Freiwil-
lige und Geschmacksprofis testen. Gut,
weniger gut, zu s, zu sauer, zu salzig
oder fade? Aus den Bewertungen kn-
nen die Firmen ablesen, ob ihre Zube-
reitungen auf dem Markt ankommen
werden oder nicht. Knftig werden sie
es mglicherweise mit weniger Auf-
wand und noch prziser erfahren. Gu-
ter Geschmack wird messbar, ist Imke
Matullat berzeugt, die das Team der
Sensorik-Wissenschaftler am ttz leitet.
Korrelation von sensorischen und ana-
lytischen Daten heit das Forschungs-
projekt des Bundeswirtschaftsministe-
riums, an dem sie arbeiten. n
s
Heuer-Dialog: Zukunfts-
region Weser-Ems
Zukunftsregion Weser-Ems: Volle Kraft
voraus Viel Raum fr Immobilienpro-
jekte mit Zukunft! lautet der Titel des
ersten Regionen-Dialoges, den der
Netzwerkspezialist Heuer-Dialog anbie-
tet. Dargelegt werden die Entwicklun-
gen in der Handels-, Bro-, Logistik- und
Wohnungswirtschaft im Raum Weser-
Ems. Die Veranstaltung findet am 24.
April in Oldenburg statt. Die DG HYP
wird exklusiv fr diese Tagung einen
Immobilienmarktbericht Norddeutsch-
land vorstellen, der sich in einem Spezi-
alteil mit der Zukunftsregion Weser-
Ems beschftigt, heit es in einer Mit-
Creditreform Bremen
erffnet Bro in Vechta
Creditreform Bremen hat ein Bro in
Vechta erffnet. Seit Anfang Februar
arbeiten dort der Kundenbetreuer Jens
Renken und der Business-Analyst Kurt
Thomann. Sie bieten die zentralen Cre-
ditreform-Dienstleistungen Wirtschafts-
auskunft und Forderungsmanagement/
Inkasso an. Creditreform Bremen die
Creditreform Bremen Seddig KG ist
eine selbststndige Gesellschaft in der
Unternehmensgruppe Creditreform
betreut insgesamt 3.200 Firmenkun-
den, 400 Unternehmen sind es allein
im Oldenburger Mnsterland. n
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Aus der Metropolregion +++
Landrat Bensberg
folgt auf Dr. Mielke
Die Metropolversammlung der Metro-
polregion Bremen-Oldenburg im Nord-
westen e. V. hat den Ammerln-
der Landrat Jrg Bensberg zu
ihrem neuen Ersten Vorsitzen-
den gewhlt. Er lst Dr. Jrg
Mielke ab, der jetzt die nieder-
schsische Staatskanzlei unter
dem neuen Ministerprsiden-
ten Stephan Weil leitet. Bens-
berg will die regionale Zusam-
menarbeit in der Metropolregion
weiter ausbauen: Entscheidend fr
den Erfolg der Region ist die intensive
Kooperation zwischen den unterschied-
lichen Akteuren aus Wirtschaft, Wissen-
schaft und ffentlicher Hand. Das ist
unser groes Potenzial und hier sind
wir gut aufgestellt. Zurzeit werde ein
neuer Handlungsrahmen fr die Jahre
2014-2017 erstellt. Eine Studie des
Hamburger WeltWirtschaftsInstitutes
HWWI soll dafr den entscheidenden
Input liefern. Geplant ist, den Fokus auf
bestimmte Schwerpunktthemen zu le-
gen, um die Entwicklung der Region
und ihrer Zukunftsfelder voranzutreiben.
Die neue Geschftsfhrerin des Ver-
eins, Dr. Anna Meincke, bezeichnete
die verstrkte Vernetzung zwischen den
Clustern als wichtige Aufgabe. n
teilung. Zudem werden einen Reihe
konkreter Projekte wie das Lookentor in
Lingen, der NINO-Hochbau in Nord-
horn, der Flugpark Ahlhorn oder der
Alte Emshafen in Meppen prsentiert.
Der Immobilienwirtschaft bieten
sich zahlreiche renditestarke Invest-
mentchancen im demografisch gut
aufgestellten Nordwesten. Geprgt
durch eine mittelstndische Wirtschaft
habe sich die Region zu einem eigen-
stndigen Wirtschaftsraum mit zu-
kunftsweisenden Wachstumskernen ent-
wickelt. Dazu gehrten die Offshore-
Technik, regenerative Energien, Logis-
tik, Ernhrungswirtschaft, der Fahr-
zeug- und Maschinenbau, Tourismus,
maritime Verbundwirtschaft und die
Hochschullandschaft. n
Neue Brcke am Autoterminal
Bremerhaven Am BLG Autotermi-
nal in Bremerhaven entsteht zurzeit
eine neue Brcke fr den Automobil-
umschlag. Sie soll im Mai betriebsbe-
reit sein. Es ist bereits die fnfte Auto-
brcke auf dem Terminal. Die Brcken
verbinden die verschiedenen Areale
des 2,4 Millionen Quadratmeter gro-
en Terminals und die Technikzentren
miteinander. Sie berspannen ffentli-
che Straen und Eisenbahnanlagen.
Kreuzungsfreie bergnge gehren zu
den Qualittsmerkmalen des Terminals
und strken die Effizienz der Um-
schlagsleistungen. Die BLG investiert
3,8 Millionen Euro in die neue Brcke.
Auf dem Autoterminal Bremerhaven
wurde im vergangenen Jahr mit 2,15
Millionen Fahrzeugen wieder eine neue
Hchstmarke erreicht. In den vergange-
nen Jahren verzeichneten vor allem die
Exporte krftiges Wachstum. Sie liegen
inzwischen bei 75 Prozent des Gesamt-
umschlags. n
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seite 35_Layout 1 22.03.13 09:52 Seite 1
ZUKUNFTBILDUNG
N
och bis 2009 kam kei-
ner der Bundessie-
ger des Bundes-
wettbewerbs Mathe-
matik jemals aus Bre-
men. Die vielen Mathe-
matik-Talente blieben schlicht-
weg unentdeckt. Im Februar
2010 wurde der Verein Mathema-
tik in Bremen! e. V. zur Frderung ma-
thematisch talentierter junger Men-
schen gegrndet. Und siehe da: 2010
und 2011 kamen jeweils zwei von ins-
gesamt zwlf Bundessiegern des Bun-
deswettbewerbs Mathematik aus Bre-
men. Bezogen auf die Bevlkerungs-
zahl ist Bremen inzwischen das Bundes-
land mit den meisten Erfolgen bei
mathematischen Wettbewerben. Dies
sind neben dem Bundeswettbewerb vor
allem die Mathematik-Olympiade und
Jugend forscht.
Das liegt natrlich nicht nur an un-
serem Verein, aber wir tragen sehr en-
gagiert dazu bei, dass die mathema-
tisch interessierten Schlerinnen und
Schler nun eine Mglichkeit haben,
gemeinsam zu forschen, zu knobeln
und mathematische Zusammenhnge
Zustzlich sind es die Wettbewerbe,
die den sportlichen Ehrgeiz wecken. Ju-
gend forscht zum einen, dort sind zum
Beispiel Marvin Meister, Marvin Hind-
marsh und Michael Rothgang im ver-
gangenen Jahr Landessieger mit dem
Projekt Allgemeine Parkettierungen
der hyperbolischen Ebene mit regelm-
igen Vielecken geworden und haben
sich damit fr den Bundeswettbewerb
in Erfurt qualifiziert.
Zum anderen gibt es die Mathema-
tik-Olympiade. 1996 waren erstmals
vier Bremer Teilnehmer bei einer Bun-
desrunde, 1997 waren es dann 31
Schler aus vier Schulen beim ersten
Bremer Landeswettbewerb. Und heute?
Im November 2012 hatten wir rund
1.400 Teilnehmer aus 60 Schulen beim
Regionalwettbewerb, das ist eine tolle
Zahl, sagt Dr. Reimund Albers, Bremer
Landesbeauftragte der Mathematik-
Olympiade. Allerdings bedeuten 60
Schulen auch, dass erst jede zweite
Schule beim Wettbewerb vertreten ist.
Das wrde ich gerne noch steigern.
Etwa 100 Schler haben sich fr die
Bremer Landesrunde im Februar quali-
fiziert, elf von ihnen haben es in die
Bundesrunde im Mai 2013 geschafft.
Vorbereitet werden die Schler auch
dafr vom Verein mit Extra-Trainings-
wochenenden. Und die lohnen sich
durchaus: Bei der Bundesrunde 2012
sind die Bremer mit einem 2. Preis, drei
3. Preisen und einem Anerkennungs-
preis nach Hause gefahren.
Der Verein sucht
noch Frderer
Bremen positioniert sich also Schritt fr
Schritt als Standort fr den Mathemati-
ker-Nachwuchs. Um das auch in Zu-
kunft leisten zu knnen, ist der Verein
auf weitere Untersttzung angewiesen.
Bei der Grndung hatte Mathematik in
Bremen! 16 Mitglieder heute sind es
zu entdecken, sagt Dr. Wilfried Kurth,
frher Schulleiter des kumenischen
Gymnasiums, heute 1. Vorsitzen-
der des Mathe-Vereins. Au-
erdem motivieren wir sie,
an Wettbewerben teil-
zunehmen und berei-
ten sie intensiv da-
rauf vor. Bei allem steht
der Spa aber im Vorder-
grund. So treffen sich etwa
alle zwei Wochen die drei Talent-
frdergruppen des Vereins, lsen
getrennt nach Altersstufen gemein-
sam Aufgaben und entwickeln Theo-
rien. Die Treffen finden in der St.-Johan-
nis-Schule statt, die den Verein unter-
sttzt und zudem sehr zentral liegt.
Ein bis zwei Mal im Jahr fhrt der
Verein mit den Schlern fr ein paar
Tage in ein Schullandheim. An diesen
Wochenenden geht es natrlich um
Mathematik, aber auch darum, dass
die Jugendlichen einfach Zeit mit ande-
ren verbringen, die ein hnliches Ma-
the-Interesse haben, sagt Kurth. Ma-
the-Liebhaber sind ja leider noch die
Exoten in den Klassen und darum ist
der Verein ideal, dass sich die Schler
aus dem ganzen Bundesland finden,
sich austauschen und Freundschaften
schlieen knnen.
HOT-SPOT FR MATHE-CRACKS
Wenn Erfolg ansteckt: Der Verein Mathematik in Bremen! e. V. frdert mathematisch talentierte
junge Menschen. Er braucht noch weitere Untersttzer.
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dem geometrischen roten Logo.
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Astrium-Offensive: mehr
Gleichberechtigung
Die Raumfahrt ist eine technische
Branche, die wie kaum eine andere tra-
ditionell mnnerdominiert ist. Das Bre-
mer Raumfahrtunternehmen Astrium
will das jetzt massiv ndern, kndigte
Personalleiter Ingo Giese an. Die Chan-
cen fr Frauen fr Neueinstellungen
und Befrderungen bei Astrium in Inge-
nieursberufen waren noch nie besser.
Personalchef Giese zufolge hat Astri-
um die besten Voraussetzungen fr
Frauen, die etwas bewegen wollen, sie
mssen nur wie jeder andere Kollege
eben auch ihre Chancen nutzen und
Bereitschaft signalisieren. Er wnscht
sich, dass der Gesamtanteil an Frauen
in den Teams steigt, damit sich auch
der Anteil der Frauen mit Bereitschaft
fr anspruchsvolle Fhrungsaufgaben
erhht.
Die Personal-Ziele fr den Standort
Bremen im Jahr 2013 sind ehrgeizig:
Auf 20 Prozent (jetzt acht Prozent) soll
der Anteil der Frauen in ingenieurstech-
nischen Teams steigen, dazu sollen so
69. Mglich sind auer Einzel- und Fa-
milienmitgliedschaften auch Frder-
mitgliedschaften ab 250 Euro pro Jahr.
Wir haben zwei Zivildienstleistende
gehabt, die viel fr die Organisation
und Durchfhrung der Vereinsaktivit-
ten getan haben und zudem fr die Ju-
gendlichen wichtige Ansprechpartner
waren, weil sie noch kurz vorher als
Schler selbst sehr erfolgreich bis zur
Internationalen Mathematik-Olympia-
de waren, sagt Kurth. Durch die Ab-
schaffung der Wehrpflicht mssen wir
nun umplanen und wrden gerne je-
manden ber den Bundesfreiwilligen-
dienst einstellen. Wir haben mit Lukas
Kirchhoff einen sehr engagierten jun-
gen Mann gefunden, aber seine Stelle
kostet 9.000 Euro, die mssen und wer-
den wir nun zusammentragen.
Kurth und Professor Dr. Dierk Schlei-
cher, Mathematikprofessor an der Ja-
cobs University Bremen und 2. Vorsit-
zender des Vereins, sind optimistisch,
dass das klappt. Und bleiben am Ball:
Wir wollen die jungen Mathe-Cracks
erstmal zusammenbringen. Der Spa
an den Wettbewerben kommt von ganz
allein es ist einfach ansteckend, mit
Leuten zusammen zu sein, die Erfolg
haben, sagt Schleicher. Und vielleicht
lassen sich davon ja auch die Frderer
anstecken. Wer wei? n
Kontakt
Mathematik in Bremen! e.V.
Dr. Wilfried Kurth, www.mathe-in-bremen.de
vorstand@mathe-in-bremen.de
schnell wie mglich mehr Ingenieurin-
nen in Fhrungspositionen aufsteigen.
Geschlechterspezifische Unterschie-
de werden bei Astrium nicht gemacht,
sagen etwa die beiden 30-jhrigen In-
genieurinnen Imen Hachani (im Bild)
und Silvia Strom. Es komme allein auf
die fachliche Kompetenz an. Beide sind
ambitioniert und streben Fhrungspo-
sitionen an. Wir brauchen solche Vor-
bilder, sagt Ingo Giese. Wenn es uns
gelingt, ein oder zwei junge Ingenieu-
rinnen als Fhrungskrfte in Leitungs-
positionen zu etablieren, werden wir in
weniger als fnf Jahren ber das The-
ma Frauen in ingenieurstechnischen
Leitungspositionen berhaupt nicht
mehr sprechen mssen. Und ich bin
berzeugt, dass uns das mit der ver-
strkten Diversity-Offensive schon zeit-
nah gelingen wird. n
Berufswahl bestimmt
Einkommen
In technischen Berufen verdienen Frau-
en gleich und mehr, sagt der Arbeitge-
berverband Nordmetall. Er ruft junge
Frauen auf, sich bei der Berufswahl
strker fr technische Berufe zu interes-
sieren: Das ist der Schlssel zu einem
hheren Einkommen. Der erste Beruf
aus dem Bereich Metall und Elektro
stehe in der Ausbildungsrangliste der
Frauen erst auf Platz 50. Bei der akade-
mischen Ausbildung zeige sich ein hn-
liches Bild. Die Berufswahl sei der wich-
tigste Faktor fr die Einkommensent-
wicklung. n
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Windparks erfordern ein
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Kammern frdern
kleine Forscher
Der Deutsche Industrie- und Handels-
kammertag, IHK-tecnopedia das Bil-
dungsportal der Industrie- und Han-
delskammern und die Stiftung Haus
der kleinen Forscher wollen knftig ge-
meinsam die frhkindliche Bildung von
Kindern in Naturwissenschaften und
Technik frdern. Sie wollen helfen, das
Interesse an MINT-Themen frh zu we-
cken. Laut Kooperationsvereinbarung
wollen die Partner vor allem ihre Ange-
bote vernetzen.
Die Kammern untersttzen das
Haus der kleinen Forscher bei der
Qualifizierung von pdagogischen Fach-
und Lehrkrften. Diese lernen, wie sie
mit den Kindern im Kita- und Grund-
schulalter forschen und auf einfache
Art naturwissenschaftlichen Phnome-
nen und technischen Fragen auf den
Grund gehen knnen. Auf ihren Inter-
net-Portalen tauschen beide Institutio-
s
ZUKUNFTBILDUNG
Solarcup fr technik-
begeisterten Nachwuchs
Der Verein Deutscher Ingenieure ruft in
Kooperation mit dem Verband der Elek-
trotechniker Region Nord-West auch in
diesem Jahr wieder zum SolarCup
fr Bremen und umzu auf.
Der Wettbewerb fr solar-
betriebene Fahrzeuge fin-
det am 15. Juni im
Zuge des bundesweiten
Tages der Technik 2013
in der Waterfront Bremen
statt. Schlerinnen und
Schler der Klassen 1 bis 13
sind eingeladen, eigene Solarfahrzeu-
ge zu bauen und am Solarrennen teilzu-
nehmen. Auf anschauliche und span-
nende Art mchte der VDI auf diese
Weise fr Technik und Wissenschaft be-
geistern.
Der Bremer Wettbewerb ist eine ak-
kreditierte Regionalveranstaltung bei
SolarMobil Deutschland: Jeweils die
drei besten Teams einer Wertungsklas-
se erhalten eine Einladung zum Bun-
deswettbewerb. Mit der Waterfront
Bremen haben wir den idealen Austra-
gungsort gefunden, so Organisator,
Torsten Bolik von der Universitt Bre-
men. Zustzlich geplant sei eine Mit-
machausstellung zur elektrischen und
solaren Mobilitt.
Der Bremer Tag der Technik findet
alle zwei Jahre im Wechsel mit der
IdeenExpo Hannover statt. Nach einer
von 10.000 Gsten besuchten Veran-
staltung auf dem City Airport Bremen
im Juni 2012 sind die Planungen fr
2014 bereits angelaufen. Der Solarcup
soll die Wartezeit verkrzen. n
www.tagdertechnik-bremen.de/solarcup
nen Bildungsangebote aus und erh-
hen so die Reichweite ihrer Initiativen.
Die Kammern hoffen, dass sich aus
solch frher Talentfrderung spter ein
berufliches Interesse entwickelt. Sie
wollen damit einen Beitrag fr die
langfristige Fachkrftesicherung in
technischen Berufen leisten. In Bremen
haben die Sozialsenatorin und das Uni-
versum unter Beteiligung der Handels-
kammer ein Netzwerk zur Frderung
der kleinen Forscher bereits 2008 ge-
knpft. Fnf Jahre nach dem Start des
Projekts in Bremen frdern schon 57
Kitas den Wissensdrang drei- bis sechs-
jhriger Mdchen und Jungen und dr-
fen sich nach erfolgreicher Zertifizie-
rung offiziell Haus der kleinen For-
scher nennen. Jetzt soll das Projekt
noch ausgebaut werden. n
Information
Frank-Dieter Lutz, Handelskammer Bremen,
Telefon 0421 3637-282,
lutz@ handelskammer-bremen.de

LeLa-Jahrestagung: Lernort Labor
Schlerlabore als Brcke zwischen Fachwissenschaft
und Fachdidaktik: So hie das Motto der 8. Jahresta-
gung des Bundesverbandes der Schlerlabore. Sie fand
vom 10. bis 13. Mrz in Bremen statt. In den Diskussio-
nen der Wissenschaftler und Praktiker ging es um die
Rolle der Schlerlabore in den beiden unterschiedli-
chen Disziplinen. Auerdem wurden praktische Beispie-
le aus Sicht des Laborbetriebes, des Schulbesuchs, der For-
schung und mehr prsentiert. Zur Tagung gehrte auch eine
Tour zu den Bremer Schlerlaboren: Marum UniSchullabor,
DLR_ School_Lab Bremen, Biologie im Krimi & Forschungs-
welt Alltag, Physik-Schlerlabor am Physikalischen Praktikum,
Oberstufenprofile an der Universitt Bremen, FreiEx Schler-
labor im UFT, Schlerlabor Humangenetik, Schlerlabor Che-
mie SCUB. n
15. Juni 2013
Zeig, was Du kannst!:
52 Bremer Jugendliche
In Berlin ist jetzt der Startschuss fr die
52 Bremer und Bremerhavener Jugend-
lichen gefallen, die an dem Programm
Zeig, was Du kannst! teilnehmen.
Schlerinnen und Schler der Wilhelm-
Olbers-Schule, der Oberschule Lesum,
der Oberschule Findorff, der Oberschu-
le Koblenzer Strae, der Paula-Moder-
sohn-Schule, der Schule am Leher
Markt und der Gerhard-Rohlfs-Ober-
schule waren bei der Aufnahmeveran-
staltung dabei.
Das Programm der Stiftung der
Deutschen Wirtschaft (sdw) und der
Walter Blchert Stiftung untersttzt Ju-
gendliche mit Startnachteilen dabei,
die Grundlagen fr eine erfolgreiche
Berufsausbildung zu legen. Es hilft mit
individuellen Coachings und Work-
shops ber drei Jahre hinweg, die Ju-
gendlichen fit zu machen fr den ber-
gang von der Schule in die Ausbildung.
Die Frderung beginnt zwei Jahre vor
dem Schulabschluss und umfasst auch
das erste Ausbildungsjahr. Zeig, was
Du kannst! wurde von 2007 bis 2012
als Modellprojekt von dem Bundesbil-
dungsministerium gefrdert. Die Eva-
luation durch das Deutsche Jugendin-
stitut bescheinigte dem Programm eine
hervorragende Wirkung. n
Gewerbebau mit
System: wirtschaftlich,
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Apollon: beliebteste
Fernhochschule 2012
Das Bewertungsportal Fernstudium-
Check hat in ihrem Report 2012 die
Apollon Hochschule der Gesundheits-
wirtschaft auf Rang eins gesetzt. 392
Institute wurden in fnf Kategorien
Lehrgangsinhalte, Lehrgangsmaterial,
Betreuung, Online-Campus und Preis-
/Leistungsverhltnis getestet. Dabei
berzeugte die Apollon Hochschule
durchweg mit hervorragenden Bewer-
tungen, so eine Pressemitteilung, bei-
spielsweise fr die hohe Qualitt der
Studienmaterialien, die Praxisnhe der
Ausbildung sowie die kompetente,
schnelle und freundliche Betreuung
durch die Dozenten. Weniger gut
schnitt lediglich ihr Online-Campus ab.
Ferner erreichte von insgesamt
3.000 bewerteten Fernlehrangeboten
der Apollon-Fernstudiengang Gesund-
heitskonomie (B.A.) den ersten Platz.
Er erhielt glnzende Bewertungen in
allen fnf Kategorien. Bis heute ist der
Bachelor Gesundheitskonomie der
meist gewhlte Studiengang der Hoch-
schule. Die Apollon Hochschule ist Teil
der Stuttgarter Klett Gruppe. Mit ihren
59 Unternehmen an 40 Standorten in
17 Lndern ist sie das fhrende Bil-
dungsunternehmen in Deutschland. n
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WIRTSCHAFTGLOBAL
Ein kleines Jubilum steht bevor: Der
Deutsche Auenwirtschaftstag ldt am
5. November 2013 bereits zum zehnten
Mal die Ex- und Importwirtschaft ein.
Die Veranstaltung hat sich in ihrem
zweijhrigen Rhythmus als Entschei-
derforum der deutschen Auenwirt-
schaft gut etabliert. Der Deutsche Au-
enwirtschaftstag fand erstmals 1995
auf Anregung der Handelskammer Bre-
men statt; Veranstalter ist die Messe
Bremen. Attraktiv ist insbesondere die
Mischung aus Kongress und Fachaus-
stellung.
In diesem Herbst heit das Thema:
Mega-Cities, Bildung, Gesundheit
Neue deutsche Exportkompetenz auf
internationalen Mrkten. Entscheider
aus der Wirtschaft, den Verbnden, Mi-
nisterien und ffentlichen Einrichtun-
gen greifen damit bei dieser auenwirt-
schaftlichen Leitveranstaltung wieder
ein strategisch bedeutsames Thema auf.
Denn Deutschlands Unternehmen
gehren zur weltweiten Spitzenklasse
in Sachen Ausfuhr. Mittlerweile besteht
aber ein immer grerer Teil davon aus
Dienstleistungen. Zwischen 2000 und
2010 stiegen diese Dienstleistungsex-
porte fast unbemerkt um 87 Prozent.
Neben den produktnahen Dienstleis-
tungen spielen auch nicht technische
Dienstleistungen in Bereichen wie Bil-
dung, Gesundheit oder Beratung eine
immer bedeutendere Rolle. So sind die
Potenziale im Dienstleistungsexport
sowie die Wachstumsmrkte mit gro-
em Informations- und Wissensbedarf
die zentralen Themen des Auenwirt-
schaftstags.
Bis zum 30. September knnen sich
auch noch Unternehmen um den Preis
der Deutschen Auenwirtschaft bewer-
ben. Er wird von den Spitzenverbnden
der deutschen Wirtschaft vergeben, die
alle auch Partner des Auenwirt-
schaftstages sind. n
Information
Annabelle Girond, Handelskammer Bremen,
Telefon 0421 3637-237,
girond@handelskammer-bremen.de;
Ernst Rieso, Messe Bremen,
Telefon 0421 3505-405,
rieso@messe-bremen.de,
www.aussenwirtschaftstag.de
AHK-Initiative: russischen
Mittelstand strken
Die Deutsch-Russische Auslandshan-
delskammer hat eine Mittelstandsini-
tiative zur Entwicklung eines speziali-
sierten industriellen russischen Mittel-
standes initiiert. Deutsche Unterneh-
men beklagen zunehmend einen Man-
gel an zuverlssigen und qualitativ gu-
ten russischen Zulieferern, so die AHK.
Deshalb gebe es Handlungsbedarf.
Russland habe den Kurs einer neuen
Industrialisierung eingeschlagen, wo-
bei in erster Linie eine effiziente Zulie-
ferstruktur geschaffen und der innova-
tive industrielle Mittelstand nach deut-
schem Vorbild gestrkt werden soll. Die
AHK hat groe deutsche Unternehmen
fr die Zulieferinitiative gewonnen.
Sie soll Produzenten mit Zulieferern zu-
sammenbringen. Mit dem Einschluss
dieser Zulieferer in die globalen Wert-
schpfungsketten dieser Unternehmen
wird nach berzeugung der AHK die
industrielle mittelstndische Basis
Russlands nachhaltig gestrkt. n
Deutscher Auenwirtschaftstag 2013:
Dienstleistungsexporte rcken in den Fokus
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Hafen-Marketing auf
vielen Kontinenten
Im Messejahr 2013 will Bremen noch
enger mit den norddeutschen Nach-
barn zusammenarbeiten und auf diver-
sen Fachmessen in mehreren Kontinen-
ten Hafen-Marketing betreiben. Einige
der Gemeinschaftsstnde, auf denen
sich die Logistikfirmen prsentieren, wer-
den unter der Marke German Ports fir-
mieren, sagte bremenports-Geschfts-
fhrer Holger Banik. Dabei handelt es
sich um gemeinsame Messeauftritte
der Hafennachbarn Bremen und Nie-
dersachsen, an denen sich teilweise
auch andere norddeutsche Kstenln-
der beteiligen werden. Hamburg zum
Beispiel ist im brasilianischen So Pau-
lo (Intermodal South America, 2. bis 4.
April) mit von der Partie. Weitere
Messeauftritte unter dem Label Ger-
man Ports werden in Moskau, New Or-
leans und Istanbul organisiert.
Wenn die norddeutschen Bundes-
lnder auf einer auslndischen Logis-
tikmesse zusammenrcken, hat das meh-
rere Vorteile, sagt Banik. Die beteilig-
ten Lnder und Firmen knnen sich auf
einem deutlich greren Stand prsen-
tieren. Das hinterlsst bei den Kunden
einen noch besseren Eindruck. Auer-
dem lassen sich erhebliche Synergien
erzielen. Der organisatorische Aufwand
sinkt. Gleichzeitig knnen die Kosten
verringert werden. Weiterhin wirbt die
bremische Hafenwirtschaft auf Messen
mit Gemeinschaftsstnden unter der
Marke Via Bremen fr sich, beispiels-
weise in Mnchen. Geprft wird noch
eine Messebeteiligung in Brnn, Shenz-
hen oder Houston.
Des Weiteren will bremenports die
Veranstaltungsreihe logistics talk mit
Auftritten in Budapest, Prag, Linz, Bad
Homburg, Stuttgart, Berlin, Leipzig
sowie im Ruhrgebiet ausbauen. n
Frankreich war 2012 Deutschlands
wichtigster Handelspartner
Im Jahr 2012 wurden Waren im Wert von
169,2 Milliarden Euro zwischen Deutschland
und Frankreich gehandelt (Einfuhr + Ausfuhr).
Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mit-
teilte, war Frankreich damit auch im vergange-
nen Jahr wieder Deutschlands wichtigster Han-
delspartner, wie schon seit 1975. Auf den Rn-
gen zwei und drei folgten die Niederlande mit
einem Warenverkehr in Hhe von 157,6 Milliar-
den Euro und die Volksrepublik China mit
einem Auenhandelsumsatz von 143,9
Milliarden Euro.
Chinesen sind
auf Einkaufstour
China bleibt im Ausland auf Einkaufs-
tour: Private und staatliche chinesische
Investoren beteiligten sich 2012 mit
der Rekordsumme von rund 65,3 Milli-
arden US-Dollar an auslndischen Un-
ternehmen, ein Jahr zuvor waren es erst
42,4 Milliarden US-Dollar. Die Zahl der
angekndigten Deals ging zwar leicht
von 206 auf 191 zurck, vor allem in
Europa gab es jedoch deutlich mehr
Mergers & Acquisitions (M&A) mit chi-
nesischer Beteiligung als 2011, besagt
eine Studie der Wirtschaftsprfungs-
und Beratungsgesellschaft PwC.
Demnach liegt die Zielregion Euro-
pa mit nunmehr 57 Transaktionen
(2011: 44) gleichauf mit Nordamerika
(2012 und 2011 jeweils 57 Deals), wh-
rend chinesische Unternehmen und
Fonds nur 25 neue Beteiligungen im
asiatischen Ausland ankndigten und
damit nicht einmal mehr halb so viele
wie 2011 (56). Allein in Deutschland
gab es 15 Deals und damit mehr als in
jedem anderen europischen Land.
Das Dealvolumen belief sich so weit
verffentlicht auf insgesamt knapp
1,6 Milliarden Euro, so PwC. Nur in
englische Unternehmen investierten
chinesische Kufer mit zusammen gut
sieben Milliarden Euro mehr, wobei al-
lein rund 5,3 Milliarden Euro auf die
Beteiligungen an drei Unternehmen
(Weetabix, Thames Water und Talis-
man Energy) entfielen.
Chinesische Privatinvestoren betei-
ligen sich immer hufiger an auslndi-
schen Unternehmen, um deren Techno-
logien, Marken und Geschftsmodelle
nach China zu bringen, heit es in der
PwC-Analyse. Gleichzeitig bieten die
Auslandsbeteiligungen die Chance,
neue Mrkte in Nordamerika oder Eu-
ropa zu erschlieen. Da beide Trends
unserer Ansicht nach langfristig wir-
ken, drfte das Volumen der chinesi-
schen Auslandsbeteiligungen ber das
Jahr 2013 hinaus weiter zulegen. n
Auenhandels-Hitliste
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och sind sie eine verschwin-
dend kleine Minderheit in
Deutschland. Whrend gut 98
Prozent der Finanzberatung in Banken,
Versicherungen oder Finanzunterneh-
men provisionsgetrieben ist, liegt der
Anteil der Honorarberatung erst bei
mageren zwei Prozent. Rund 1.400 Ho-
norarberater bewegen sich in diesem
innovativen Marktsegment, auch ein
Kreditinstitut in Berlin und eine kleine
AG in Bremen.
Jetzt kommt ganz allmhlich Fahrt
in ein Geschftsmodell, auf das sich die
quirinbank unter Leitung von Karl Mat-
thus Schmidt als bisher einziges Insti-
tut in Deutschland sttzt. Sie ist 2006
als Honorarberaterbank gestartet, be-
treut mittlerweile mehr als 8.500 Pri-
vatkunden und Kundengelder in Hhe
von 2,6 Milliarden Euro und sieht sich
auf einem guten Weg. 2009, drei Jahre
spter und mitten in der Finanzmarkt-
krise, greift in Bremen Wolfgang Sch-
necker diese Idee auf. Der Ex-Commerz-
bank-Chef grndet die Schnecker AG.
Ein halbes Jahr spter holt er Wulf-Diet-
rich Spring mit ins Boot. Nur wer von
keinem Produktgeber abhngig ist und
ausschlielich auf Honorarbasis arbei-
tet, hat die Voraussetzungen einer un-
abhngigen Beratung fr sich und sei-
ne Mandanten geschaffen, sagen sie.
Es gibt nur ganz wenige Finanz-
dienstleister, die in der Struktur so auf-
gestellt sind und deshalb so arbeiten
wie wir. Wahrscheinlich gibt es in ihrer
spezifischen Ausprgung Honorarbe-
ratung nebst Family-Office-Funktionen,
kein Produkt- bzw. Anlagenverkauf,
eine ganzheitliche Beratung kein an-
deres Unternehmen in Deutschland.
Diese Alleinstellung knnte allerdings
ins Wanken geraten, gar nicht mal zum
Unwillen der beiden Pioniere Sch-
necker und Spring. Denn der von
ihnen favorisierte und praktizierte An-
satz der Honorarberatung beginnt sich
zu etablieren. Der Trend ist unverkenn-
bar und wird zudem politisch unter-
sttzt, sagt Schnecker.
Das Honoraranlageberatungsgesetz,
das die Bundesregierung im Dezember
2012 beschlossen hat und das Mitte
2014 in Kraft treten soll, soll mehr
Transparenz im Finanzdienstleistungs-
markt schaffen und den Verbraucher-
schutz erhhen. Es ist ein Schritt in die
richtige Richtung, aber es wird kein Be-
freiungsschlag, sagt Schnecker. Auch
der Bremer SPD-Parlamentarier Dr.
Carsten Sieling, Mitglied im Finanzaus-
schuss des Bundestages, ist skeptisch:
Finanzminister Wolfgang Schuble hat
mit seinem Vorschlag die Chance ver-
tan, die Honorarberatung als echte Al-
ternative zum provisionsgesteuerten
Vertrieb zu entwickeln, sagte er in
einem Interview.
Erstmals wird in dem Gesetz die Ho-
norarberatung begrifflich gefasst und
ein Berufsbild definiert. Knftig soll es
den Honorar-Finanzanlagenberater und
den Honorar-Anlageberater als ge-
schtzten Berufsstand geben; sie wer-
den in ein ffentliches Register einge-
tragen und drfen demnach keine Pro-
visionen mehr kassieren. Versicherun-
gen aber bleiben auen vor. Die
Regierung will damit eine Alternativ-
kultur in der Beratung schaffen, wie sie
in anderen Lndern lngst blich ist.
Das Ausland ist hier schon sehr viel
weiter, sagt Schnecker. In vielen euro-
pischen Lndern drfen Provisionen
gar nicht mehr genommen werden. So
ist beispielsweise in Grobritannien zu
Jahresanfang ein generelles Provisions-
verbot fr alle kapitalbildenden Pro-
dukte in Kraft getreten.
Fr Schnecker und Spring hat das
neue Berliner Gesetz keine Auswirkun-
gen, denn die Schnecker AG ist bereits
ein von der BaFin nach 32 KWG zu-
gelassenes und berprftes Finanz-
NEUECHANCEN
NEUER SCHWUNG FR
DIE HONORARBERATUNG
Ein innovatives Geschftsmodell beginnt sich zu etablieren und erhlt politischen
Flankenschutz. In Bremen praktiziert es die Schnecker AG. Von CHRISTINE BACKHAUS
Ein neues Gesetz soll
fr mehr Transparenz im
Finanzdienstleistungs-
markt sorgen.
Wolfgang Schnecker (l.) und Wulf-Dietrich Spring
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dienstleistungsinstitut. Mit dieser Li-
zenz unterstehen sie der laufenden
Kontrolle der Bankenaufsicht. Transpa-
renz und Unabhngigkeit das sind die
beiden Eckpfeiler ihrer Beratung: Wir
lassen uns ausschlielich von unseren
Mandanten bezahlen, sagen sie. Das
kostet 250 Euro pro Stunde, ausgenom-
men das kostenlose Erst-Gesprch, in
dem die zuknftige Zusammenarbeit
ausgelotet wird.
Alle Aspekte rund ums Geld ein-
schlielich des individuellen Risikoemp-
findens werden dabei angesprochen:
Wir kmmern uns dabei vom Grund-
satz her um alles, wenn es vom Man-
danten gewnscht wird, sagt Spring.
Das gehe ber die Betreuung von Stif-
tungen und Vermgensverwaltungen
bis zur Untersttzung bei der immate-
riellen Vorsorge oder der Beschaffung
einer Baufinanzierung.
Unser Renner ist im brigen ein
persnlicher Notfallordner das Thema
Vorbereitung fr einen Notfall werde
zwar in Firmen bercksichtigt, im priva-
ten Bereich aber von den meisten Men-
schen vllig vernachlssigt. Und ihre
Kunden? Das Spektrum ist breit. Aber
eines haben (fast) alle gemeinsam: Es
sind zu mehr als 90 Prozent Schmerzpa-
tienten, die zu uns kommen, so Sp-
ring. Sie haben meistens Geld verloren
und suchen nun Rat und Hilfe bei der
Schnecker AG, die sich Fachkompe-
tenz, Lebenserfahrung, Seriositt und
Transparenz zugute hlt. n
www.schoenecker-ag.de
Mehr Elan fr
Verkauf und Vernetzung
B.E.G.IN-Worldcaf
Marketing- und Verkaufsstrategien ste-
hen im Mittelpunkt des B.E.G.IN-World-
cafs, einer neuen Veranstaltungsreihe
der Bremer-Existenzgrndungsinitiative.
Die Marketing-Experten Sophie und
Lukas Schad erlutern am 23. April
(18:00-21:30 Uhr) im Brillissimo am
Brill, wie Unternehmen in der Aufbau-
phase Verkauf und Vernetzung in
Schwung bringen knnen. Angesichts
der zunehmenden Zahl von Marketing-
und Verkaufsinstrumenten ist es wich-
tig, Prioritten zu setzen und sich den
Markt auf Basis von konomischen
Grundprinzipien individuell zu erschlie-
en. In der Veranstaltung geht es um
Fachwissen und Instrumente, um Mar-
ketingmanahmen anhand klar defi-
nierter Prioritten zu steuern. Anschlie-
end knnen die Gste ihr neues Wis-
sen gleich an Thementischen in drei
Runden vertiefen und den fachlichen
Austausch intensivieren. Das Worldca-
f ist laut B.E.G.IN eine bewhrte Work-
shopmethode von amerikanischen Un-
ternehmensberatern, bei der Menschen
in einem konstruktiven Gesprch ihr
Wissen einbringen, mit Anderen teilen
und weiterentwickeln. n
Anmeldung
info@begin24.de, Telefon 0421 323464-12;
der Eintritt ist frei.
Bremer u-institut
bundesweit aktiv
Das Bremer u-institut fr unternehmeri-
sches Denken und Handeln bernimmt
die fachliche Begleitung des Kompe-
tenzzentrums Kultur- und Kreativwirt-
schaft des Bundes fr zwei Jahre. Die
Branche hat sich bekanntlich zu einem
beachtenswerten Wirtschaftsfeld ent-
wickelt, sagen die beiden Geschfts-
fhrer Christoph Backes und Sylvia Hu-
stedt. Jetzt sind Kompetenzen in Spe-
zialthemen gefragt, beispielsweise im
Coworking, im Crowdfunding und in
der Entwicklung von Berater-Curricula.
Das Kompetenzzentrum Kultur- und
Kreativwirtschaft des Bundes ist ein
Teil der Initiative Kultur- und Kreativ-
wirtschaft der Bundesregierung und
wurde 2009 beim RKW in Eschborn
eingerichtet. Ein Team dort sowie acht
regionale Ansprechpartner professio-
nalisieren Unternehmer, Selbststndi-
ge und Freiberufler der Branche und
vernetzen die Akteure. n
Die Kultur- und Kreativwirtschaft in Deutsch-
land (2011) umfasst laut Bundeswirtschaftsmi-
nisterium 244.000 Unternehmen, beschftigt
knapp eine Million Erwerbsttige und erzielt
einen Umsatz von 143 Milliarden Euro. Auf die
Gesamtwirtschaft bezogen, bedeutet dies einen
Anteil von 7,5 Prozent der Unternehmen, 3,1
Prozent der Erwerbsttigen und einen Umsatz-
anteil von 2,6 Prozent. Die Bruttowertschpfung
liegt bei 63 Milliarden Euro. Die Branche gilt als
Vorreiterin fur kreatives Unternehmertum und
als Wegweiser hin zu einer konomie, in der
Wissen die wichtigste Ressource ist.
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24. APRIL 2013
CONGRESS CENTRUM BREMEN
NEUECHANCEN
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as Technologie-Zentrum Informatik
und Informationstechnik der Uni-
versitt Bremen (TZI) ist einer von 29
Projektpartnern in dem EU-Leuchtturm-
Projekt METIS, das mit rund 16 Millio-
nen Euro gefrdert wird. Vertreten
darin sind zahlreiche international fh-
rende Mobilfunkkonzerne und Netzbe-
treiber, die Automobilindustrie sowie
namhafte europische Forschungsinsti-
tute. Whrend der Mobilfunkstandard
LTE aktuell in Deutschland eingefhrt
wird, stellt METIS bereits die Weichen
fr die nchste Generation (5G) eines
mobilen und drahtlosen Kommunika-
tionssystems ab 2020. Damit soll das
rasant steigende Datenvolumen und
die ebenfalls stark zunehmende Zahl
vernetzter Gerte bewltigt werden.
Auch soll damit die Kommunikation
von Mensch und Maschine sowie von
Maschine zu Maschine effizient, sicher
und komfortabel werden.
Neue Anwendungen wie zum Bei-
spiel im Bereich der Verkehrssicherheit
(intelligent transport-systems), im Ge-
sundheitswesen (E-health) oder auch in
der Weiterbildung (E-learning) sorgen
fr ein wachsendes Datenaufkommen.
Schauen sie sich an, welche Auswir-
kungen die Einfhrung des Smartphones
hat, so TZI-Professor Armin Dekorsy.
Vor zehn Jahren htte es doch kaum je-
mand fr mglich gehalten, dass dieser
mobile Computer das soziale Verhalten
einer Gesellschaft, etwa durch Social
Media, derart verndert. Die Datenra-
ten fr soziale Netzwerke nhmen ex-
trem zu. Auerdem werde das Inter-
net der Dinge (Internet-of-Things) mit
mehreren Milliarden an verbundenen
Maschine-zu-Maschine-Endgerten in-
novative Anwendungen hervorbringen.
Drittens wrden auch die Informations-
bedarfe ber unsere Umwelt zu weite-
ren neuen Applikationen auf dem
Smartphone fhren, die ber die heut-
zutage blichen Wetter- oder Verkehrs-
dienste hinausgingen.
Der zuknftige, einheitliche Mobil-
funkstandard 5G soll auch die europi-
sche Fhrung im Bereich mobiler und
drahtloser Kommunikation weltweit si-
cherstellen. Die TZI-Arbeitsgruppe Nach-
richtentechnik unter Leitung von Pro-
fessor Dekorsy erforscht fr METIS
neue bertragungsverfahren, die ein
hohes Datenvolumen zuverlssig auch
in der Flche und damit in lndlichen
Regionen bereitstellen. Der zweite
Schwerpunkt liegt auf der Erforschung
innovativer bertragungstechnologien
zur Maschine-Maschine-Kommunikation
in der Industrieautomatisierung und
der Medizintechnik. n
Home of Innovation
mit Infocloud
Bremen vermarktet seine drei Innova-
tionscluster Luft- und Raumfahrt, Wind-
energie und Maritime Wirtschaft/Lo-
gistik knftig unter einer neuen Dach-
marke: Home of Innovation. Ein zentra-
les Marketing- und Kommunikationsin-
strument ist ein neues Internetportal,
das anschaulich und bersichtlich ber
die bremischen Strken im High-tech-
Bereich informiert. Die Website auf
Basis neuester Webtechnologie will
sich deutlich von anderen Informations-
portalen abheben.
solvertec gewinnt
Grnderwettbewerb
Die solvertec GmbH hat den mit
30.000 Euro dotierten Hauptpreis des
Businessplan-Wettbewerbs IKT Innova-
tiv gewonnen. Bundeswirtschaftsminis-
ter Dr. Philipp Rsler zeichnete das
fnfkpfige Grnderteam um die Ge-
schftsfhrer Dr. Daniel Groe und Jan
Wessels auf der CeBIT fr die herausra-
gende Qualitt ihrer Grndungspla-
nung aus. solvertec hat die Software
Debug! entwickelt, die Fehler auf Chips
findet und beseitigt. Mit ihr knnen mit
wenigen Klicks Fehlerursachen im Code
aufgezeigt und behoben werden. De-
bug! kann fr sehr groe Schaltkreise
eingesetzt werden und macht damit
die Entwicklung von Chips der nchs-
ten Generation mglich.
Daniel Groe gehrt zu der Arbeits-
gruppe Rechnerarchitektur der Univer-
sitt Bremen, die unter Leitung von Pro-
fessor Rolf Drechsler Methoden zur Au-
tomatisierung des Debugging entwor-
fen hat. Jan Wessels forscht am Lehr-
stuhl fr Mittelstand, Existenzgrn-
dung und Entrepreneurship. Im Febru-
ar dieses Jahres grndeten sie solver-
tec. Das Unternehmen wurde als erstes
EXIST-Forschungstransfer-Projekt der
Universitt Bremen durch das Bundes-
wirtschaftsministerium gefrdert. Un-
tersttzt wurden die Grnder durch
einen Business-Coach, den Bremer Se-
nior Service e. V. sowie durch UniTrans-
fer und das Programm BRIDGE. n
Neuer Mobilfunkstandard fr die
Informationsgesellschaft 2020
5. Mobilfunkgeneration: Auf LTE folgt 5G
Highlight ist die sogenannte Info-
cloud, eine Datenbank mit Informatio-
nen und Links zu Projekten, Akteuren,
Netzwerken, Infrastrukturen, Studien
und vielem mehr rund um das Thema
Cluster, Innovation und Technologie.
Die Infocloud ist ein dynamisches,
selbstlernendes System, in dem die
Nutzer auch die Mglichkeit haben
werden, neue Informationen und Links
hinzuzufgen, teilte Wirtschaftssena-
tor Martin Gnthner mit. n
www.home-of-innovation,
www.innovation.bremen.de
Mobile
Computer,
zu sehen
auf der
CeBIT,
haben die
Gesellschaft
enorm
verndert.
Offiziere in
die Unternehmen
Die Fhrungsakademie der Bundes-
wehr in Hamburg, an der regelmig
rund 80 Stabsoffiziere fr ihre Ttigkeit
im General- bzw. Admiralstab ausgebil-
det werden, will knftig auch mit Un-
ternehmen kooperieren. Den Nach-
wuchskrften der Bundeswehr soll Ein-
blick in die strategischen Fhrungs-
und Entscheidungsstrukturen der Wirt-
schaft ermglicht werden. Unterneh-
men, die Interesse an einer Koopera-
tionhaben bzw. ein Praktikum anbieten
mchten, wenden sich bitte an Ulrich
Brehmer bei der Handelskammer Ham-
burg, Telefon 040 36138-381, ulrich.
brehmer @hk24.de. n
ZAHLEN
Jobmotor Sozialwirtschaft Von 2008 bis 2011 stieg die Zahl der sozial-
versicherungspflichtig Beschftigten in der Sozialwirtschaft um mehr als 16 Prozent.
Heute arbeiten 5,4 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschftigten Deutsch-
lands in der Sozialwirtschaft, die viermal strker als die Gesamtwirtschaft gewach-
sen ist.
Markt fr Premium-Autos Bis zum Jahr 2020 wird China die USA als
weltweit grter Markt fr Premium-Automobile berflgeln. Der Absatz in diesem
Segment wird dort um rund zwlf Prozent pro Jahr (USA: vier Prozent, Deutschland:
zwei Prozent) zulegen und im Jahr 2020 etwa drei Millionen Fahrzeuge erreichen.
Die Verkaufszahlen im chinesischen Gesamtmarkt sollen nur um acht Prozent
jhrlich steigen.
Nichterwerbsttige Mtter 2011 suchten 55 Prozent der nicht erwerbs-
ttigen Mtter keine Arbeit, weil sie Kinder unter 15 Jahren im Haushalt betreuten.
Dieser Anteil ist um so hher, je jnger die Kinder sind. Nicht erwerbsttige Mtter
mit Kindern unter drei Jahren gaben am hufigsten an (69 Prozent), aufgrund von
Betreuungsaufgaben keine Arbeit zu suchen.
des Monats
Quellen Destatis, Deloitte, McKinsey&Company
Was kann die kreative
Perspektive leisten?
Sie suchen Lsungen fr konkrete Pro-
bleme in Ihrem Unternehmen? Dann
sollten Sie diese Aufgabe aus einer krea-
tiven Perspektive betrachten! Denn nur
wer neue Wege geht, kommt zu neuen
Lsungsanstzen. Die Handelskammer
will Unternehmen in einer Veranstal-
tung in Kooperation mit der WFB
Wirtschaftsfrderung Bremen am 24.
April (18:30 Uhr) in der Handelskam-
mer Denkanste fr einen Perspektiv-
wechsel geben. Dort werden drei Pro-
jekte vorgestellt, die auf ganz eigene
Art das Potenzial der Kultur- und Krea-
tivwirtschaft fr Unternehmen zeigen.
1) Anne Havliza stellt die BRENNEREI
next generation lab der WFB vor. Hier
erarbeiten Stipendiaten unter Anlei-
tung von Experten und im Dialog mit
Auftraggebern aus der Wirtschaft Grund-
lagen fr neue unternehmerische An-
stze. Firmen profitieren vom Einsatz
kreativer Disziplinen in interdisziplin-
ren Teams, whrend die Stipendiaten
sich wiederum ber konkrete Aufgaben
professionalisieren knnen. Der Fokus
liegt auf der Formulierung und Erarbei-
tung von Analysen und neuen Lsungs-
anstzen unter anderem in den Berei-
chen Kommunikation, Produktdesign
oder neue Medien.
2) Peer Holthuizen und Anett Syrbe
prsentieren das Projekt 3X3 Fr
Frischkpfe, ein von der Metropolregion
Bremen-Oldenburg untersttztes Pro-
jekt, bei dem eine individuelle innerbe-
triebliche Aufgabe mit Hilfe von kreati-
ven und knstlerischen Strategien bear-
beitet und gelst wird. Dafr kommen
drei Knstler verschiedener Sparten
sowie drei Mitarbeiter des Unterneh-
mens zusammen. Die einzigartige Kom-
bination von knstlerischen Qualifika-
tionen und unternehmensspezifischem
Fachwissen fhrt innerhalb kurzer Zeit
zu einer eleganten Lsung, die umsetz-
bar, ungewhnlich und effektiv ist.
3) Professer Dr. Christoph Latte-
mann, Leiter der Design Forge Bremen
an der Jacobs University, stellt die Inno-
vationsmethode Design Thinking vor,
die er zur Generierung von Ideen nutzt
und die streng benutzerzentriert ist.
Indem das Potenzial von Teams genutzt
wird, erlaubt die Design-Thinking-Me-
thode, hochkomplexe Probleme von Un-
ternehmen zu lsen. Um dies zu ge-
whrleisten, greift das Design Thinking
auf Vorgehensweisen aus dem Design-
Bereich zurck. n
Anmeldungen zu der Veranstaltung Creative Thinking Business
bitte an keitel@handelskammer-bremen.de
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46| Wirtschaft in Bremen 4.2013
SERVICE&PRAXIS
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rbeitnehmerinnen und Arbeit-
nehmer fehlen in Deutschland
immer hufiger aufgrund von
psychischen Erkrankungen am Arbeits-
platz. Inzwischen gehen ca. 13 Prozent
aller AU-Tage auf psychische Erkran-
kungen zurck. Von 2000 bis 2011 hat
sich der Anteil von psychischen Erkran-
kungen an allen Krankschreibungsta-
gen etwa verdoppelt. Psychische Er-
krankungen fhren zu besonders lan-
gen Krankschreibungen und sind seit
mehr als zehn Jahren Hauptgrund fr
das vorzeitige Ausscheiden aus dem Ar-
beitsleben. Psychische Beschwerden und
Krisen beeintrchtigen zudem die Leis-
tungsfhigkeit und Motivation der Be-
schftigten.
Unternehmen stehen damit vor der
Herausforderung, Leistungseinschrn-
kungen und Fehlzeiten aufgrund von
psychischen Strungen zu vermeiden
oder zumindest zu begrenzen. Zwar wird
die psychische Gesundheit durch eine
Vielzahl von Faktoren beeinflusst, die
mit der Konstitution der Person sowie
mit Belastungen und Ressourcen im
privaten und beruflichen Umfeld zu-
sammenhngen. Dennoch haben Un-
ternehmen im Einzelfall verschiedene
Handlungsoptionen, damit sich aus
psychischen Krisen und Beschwerden
ihrer Beschftigten keine behandlungs-
bedrftigen Krankheiten entwickeln
oder erkrankte Beschftigte rasch wie-
der genesen.
Psychische Gesundheit
ernst nehmen
Psychische Erkrankungen knnen jeden
treffen. Psychisch kranke Menschen sind
weder Arbeitsverweigerer noch Versa-
ger. Gegen psychische Krankheiten hilft
keine Willenskraft. Wo ein Wille ist, ist
noch lange kein Weg. Nicht selten er-
kranken diejenigen, die sich beruflich
und privat zu viel zumuten. Oft trifft es
Menschen, bei denen man es eigentlich
nicht vermutet htte. Dennoch werden
psychische Erkrankungen gesellschaft-
lich nicht so ernst genommen wie kr-
perliche Erkrankungen.
ber psychische Gesundheit
informieren
In Unternehmen sollte offen darber
gesprochen werden. Fhrungskrfte
sind dabei ein Vorbild. Offenheit bietet
die Chance, psychischen Erkrankungen
frhzeitig vorzubeugen oder rechtzeitig
eine Behandlung einzuleiten. Gutes In-
formationsmaterial ber psychische Ge-
sundheit gibt es zum Beispiel bei der
Bundeszentrale fr gesundheitliche
Aufklrung. Gern helfen auch die Psy-
chotherapeutenkammern, Referenten
vor Ort zu vermitteln.
Widerstandskrfte
strken
Sehr wirksam ist es auch, die Wider-
standsfhigkeit der Beschftigten ge-
gen psychische Belastungen zu str-
ken. Dazu gehren spezifische Ange-
bote wie Stress- oder Konfliktbewlti-
gungstrainings. Aber auch unspezifi-
sche Manahmen wie eine gesunde Er-
nhrung und ausreichend Bewegung
wirken sich nachweislich auf die psychi-
sche Gesundheit aus. Daher sollte bei
der betrieblichen Gesundheitsfrde-
rung gemeinsam mit den Beschftig-
ten berlegt werden, wie das Arbeits-
umfeld genutzt werden kann, um die
Widerstandsfhigkeit des Einzelnen zu
strken.
Arbeitsbedingte psychische
Belastungen reduzieren
Arbeitsbedingte Risiken der psychi-
schen Gesundheit knnen mit betriebli-
chem Gesundheitsmanagement verrin-
PSYCHISCHE GESUNDHEIT
FRDERN WAS UNTERNEHMEN
TUN KNNEN
Von Professor DR. RAINER RICHTER, Prsident der Bundespsychotherapeutenkammer
09 S&P_W&W_46-58 MRZ_2013_Layout 1 21.03.13 09:22 Seite 46
Kampagne: richtiges
Heben und Tragen
Schnell noch das schwere Werkstck zur
Werkbank getragen oder den Zement-
sack vom Transporter gehoben: Ob am
Bau, im Handwerk oder in der Produk-
tion noch immer mssen viele Be-
schftigte bei der Arbeit schwere Las-
ten bewegen. Sind Bewegungen oder
der Umgang mit Lasten aber zu einsei-
tig und extrem, knnen dabei hohe Be-
lastungen fr Rcken und Gelenke ent-
stehen. Um berbeanspruchungen und
daraus resultierende Gesundheitssch-
den zu vermeiden, gibt eine neue Pr-
ventionskampagne Denk an mich.
Dein Rcken mit Tipps:
Hilfsmittel verwenden: immer, wenn
es mglich ist, Hilfsmittel wie Hebehil-
fen, Tragegurte, Tischwagen oder Hub-
karren zum Transportieren schwerer Las-
ten verwenden.
Schwere Lasten vermeiden: die eige-
ne Kraft nicht berschtzen und Lasten
lieber aufteilen und in mehreren Teilen
transportieren. Nicht teilbare schwere
Lasten zu zweit tragen.
Ergonomische Krperhaltung beach-
ten und zwar
beim Heben von schweren Lasten: Be-
findet sich die Last auf dem Boden, mit
geradem Rcken von vorn mglichst
dicht an die Last herantreten, beim
Bcken das Ges nach hinten schie-
ben und die Knie nicht weiter als 90
Grad beugen. Die Last nicht ruckartig,
sondern mit gleichem Tempo durch
Streckung der Hft- und Kniegelenke
krpernah anheben. Beim Anheben,
Umsetzen und Absetzen von Lasten die
Wirbelsule nicht verdrehen; Richtungs-
nderungen durch Umsetzen der Fe
mit dem ganzen Krper vornehmen.
Beim Tragen von Lasten: eine aufrech-
te Krperhaltung einnehmen und nicht
ins Hohlkreuz fallen und die Last so
dicht wie mglich am Krper tragen.
Beide Krperseiten gleichmig belas-
ten und nach Mglichkeit Hilfsmittel
wie Sack- oder Schubkarren oder Trage-
gurte verwenden.
F
o
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G
U
V
s gert werden. In einer Gefhrdungsana-
lyse werden zunchst Belastungen iden-
tifiziert, um sie anschlieend mit geeig-
neten Manahmen zu reduzieren. Die-
se knnen von Schulungsmanahmen
fr Mitarbeiter und Fhrungskrfte bis
zur Umgestaltung von Arbeitsbedin-
gungen und -organisation reichen. Psy-
chische Gesundheit sollte damit Thema
der Personal- und Organisationsent-
wicklung sein.
Psychisch belastete
Mitarbeiter untersttzen
Fhrungskrfte sollten im Umgang mit
psychisch belasteten Mitarbeitern un-
tersttzt werden, um diese etwa zu
einer Behandlung zu motivieren oder
die betriebliche Wiedereingliederung
mitzugestalten. Nicht jedes Problem bei
der Lebensbewltigung erfordert eine
Psychotherapie. Wichtig ist vielmehr
eine schnelle diagnostische Abklrung.
Liegt eine psychische Erkrankung, zum
Beispiel eine Depression vor, ist eine
rechtzeitige Behandlung sehr wichtig,
damit sie nicht chronisch wird. Aber
auch dann, wenn noch keine Erkran-
kung vorliegt, bentigt der Gefhrdete
eine qualifizierte Beratung und Anlei-
tung zur Selbsthilfe, die eine Verschlim-
merung verhindert.
Qualitt externer Unter-
sttzungsprogramme nutzen
Mitarbeiterberatungsprogramme die-
nen dazu, Betriebsangehrige bei ar-
beitsplatzbezogenen oder privaten Pro-
blemen zu beraten. Wenn ein Unter-
nehmen dabei den geeigneten Anbie-
ter sucht, sollte es bei Auftragsaus-
schreibung und -vergabe auf Qualitts-
kriterien achten. Dann kann es gelin-
gen, die Mitarbeiter durch richtige Be-
ratung und ggf. Behandlungsempfeh-
lungen rasch individuell zu unterstt-
zen. Zur Prfung der Qualitt von Be-
ratungsprogrammen hat die Bundes-
psychotherapeutenkammer unter Mit-
wirkung der Bundesvereinigung der
Deutschen Arbeitgeberverbnde eine
Checkliste herausgegeben (Download:
www.bptk.de) n
Krperliche Fitness: Die krperliche
Verfassung spielt eine groe Rolle bei
der Prvention von Muskel-Skelett-Er-
krankungen. Regelmige Bewegung
wie Gymnastik und Dehnbungen so-
wie Spaziergnge helfen, den Krper fit
zu halten. Nicht zuletzt kann eine ge-
sunde und ausgewogene Ernhrung
die eigene Gesundheit untersttzen.
In der Prventionskampagne arbei-
ten die Berufsgenossenschaften, Un-
fallkassen, ihr Spitzenverband, die Deut-
sche Gesetzliche Unfallversicherung, die
Sozialversicherung fr Landwirtschaft,
Forsten und Gartenbau und die Knapp-
schaft zusammen. www.deinruecken.de n
Stressfrei
sehen am PC
Die Bremer Augentrainerin und Fach-
kraft fr Arbeitssicherheit, Barbara Brug-
ger, wirbt fr ganzheitliches Sehen in
der Arbeitswelt. Jetzt hat sie ein neues
Buch verffentlicht: Entspannte Augen
am PC (Gabal-Verlag, 2012). Darin be-
schreibt sie, welche Auswirkungen es
auf die Augen hat, wenn man regelm-
ig lange vor dem Computer sitzt. Vor
allem gibt sie Tipps, wie man das
Sehen im Tagesverlauf mit einfachen
Wahrnehmungsbungen stimulieren
und sich visuell und geistig fit halten
kann. Eine Leseprobe gibt es unter
www.ecovital.de/gesunde-produkte/
entspannte-augen-am-pc.html. Das Buch
hat 96 Seiten und kostet 8.90 Euro.
Brugger informiert auch in ihrem Blog
ber ganzheitliches Sehen in der Ar-
beitswelt. n
www.stressfreisehen.wordpress.com

Wer viel bewegt, sollte auf die richtige
Bewegung achten.
SERVICE&PRAXIS
markt durch neun Bremer Stadtteile
und auch bis nach Bremerhaven, Bad
Zwischenahn und zum Kirchentag in
Hamburg. n
www.klimamarkt2050.de
Firmen: E-Lastenrder
und Pedelecs testen
In Bremen ist jetzt die Initiative Pede-
lec testfahren Rckenwind fr Mensch
und Material gestartet worden: Unter-
nehmen knnen Pedelecs zehn Tage
lang und die Lastenfahrrder vier Wo-
chen lang gratis ausprobieren. Der Bre-
mer ADFC ist Kooperationspartner und
organisiert die Durchfhrung des Pro-
jektes. Ziel der Kampagne von Umwelt-
senator Dr. Joachim Lohse ist es, insbe-
sondere die Auto fahrenden Berufs-
pendler fr Fahrrder mit elektrischer
Untersttzung zu interessieren. Auer-
dem sollen fr den Liefer- und Betriebs-
verkehr die stadtgeeigneten E-Lasten-
fahrrder eingesetzt werden. Lohse
sieht darin eine clevere und koeffi-
ziente Alternative fr Kurier- und Liefer-
dienste. Auch sei das Lastenrad ein
echter Hingucker, das das Umweltbe-
wusstsein eines Betriebes deutlich
nach auen trgt. n
Ausleihtermine knnen bei Tobias Leuze
(Telefon 0421 5177882-72, tobias.leuze@adfc-
bremen.de) vereinbert werden;
www.pedelec-bremen.de
terminic produziert
klimaneutral
Das Bremer Unternehmen terminic, ei-
ner der fhrenden europischen Ka-
lenderhersteller, hat einen groen
Schritt in Richtung Nachhaltig-
keit und Umweltschutz getan.
Das Druckhaus produziert
jetzt CO
2
- bzw. klimaneutral
und ist entsprechend zertifi-
ziert worden. terminic bietet
seinen Kunden an, durch den
Ankauf von Zertifikaten entspre-
chender Klimaschutzprojekte, die
terminic-Wandplaner klimaneutral stel-
len zu lassen.
Zur Herstellung einer Tonne Papier
wird zum Beispiel die gleiche Menge
Energie bentigt wie zur Herstellung
einer Tonne Stahl mit den entspre-
chenden CO
2-
Emissionen. Wir alle ste-
hen vor groen Herausforderungen in
der Bekmpfung des Klimawandels, so
terminic-Geschftsfhrer Wolfgang Rol-
la du Rosey. Durch die Teilnahme an
der Klimainitiative der Druck- und Me-
dienverbnde hat terminic sich einer-
seits zur weitestmglichen CO
2
-Vermei-
dung verpflichtet. Andererseits ermit-
telt das Unternehmen fr jeden Kalen-
derauftrag den speziellen CO
2
-Fu-
abdruck und bietet an, diesen durch
den Ankauf von Zertifikaten entspre-
chender Klimaschutzprojekte klima-
neutral zu stellen. In Zusammenarbeit
mit First Climate, einem Spezialisten
fr Emissionshandel und Klimaneutra-
litt, werden so zum Beispiel Wieder-
aufforstungsprojekte in thiopien und
Panama oder Wasserkraftwerke in Gua-
temala gefrdert.
terminic liefert pro Jahr weltweit in
Millionenauflage Wandkalender in 15
verschiedenen Modellen und mit Ka-
lendarien in mehr als 30 Fremdspra-
chen als Standard aus. Das Unterneh-
men ist nach FSC und als erster reiner
Kalenderhersteller nach ProzessStan-
dard Offset (ISO 12647) zertifiziert. ter-
minic hat jngst zudem eine neue
Hochleistungsstanze in Betrieb genom-
men, die bis zu 8.500 Bogen pro Stun-
de verarbeiten kann. n
www.terminic.eu
Klimamarkt im
Lloydhof erffnet
In der Einkaufspassage Lloydhof ist
jetzt ein Pop-up-Laden fr klimafreund-
liches Einkaufen erffnet worden. Das
Warenangebot reicht vom extra kleinen
Notebook oder Smartphone, Handta-
schen, Shirts und Jeans bis zu regionalen
Artikeln wie Milch, Wurst oder Kompost-
erde. Der Clou: Die detailgetreue Aus-
stattung des temporren Supermarkts
besteht komplett aus umweltfreundli-
cher und wiederverwendbarer Pappe.
2050 Dein Klimamarkt ist ein Pro-
jekt der gemeinntzigen Klimaschutz-
agentur energiekonsens. Es zeigt die
Umweltwirkungen des eigenen Kon-
sumverhaltens auf und gibt am Ende
praktische Klimaschutztipps. Bei einer
erlebnisorientierten Shopping-Tour ent-
lang der Regale knnen die Besucher
ihren Warenkorb mit alltglichen Ge-
brauchsgtern fllen. An der Kasse
gibt es dann die Quittung aber nicht
in Euro, sondern mit CO
2
-verringernden
Handlungsempfehlungen fr fast jede
Lebenslage. Ergnzend zum Klima-
markt gibt es Veranstaltungen rund um
Klimaschutz und Konsum.
Indem wir ganz anschaulich zeigen,
was die volle Einkaufstasche aus Klima-
schutzsicht wiegt, schrfen wir das Be-
wusstsein fr ein Konsumverhalten,
das langfristig zu geringeren CO
2
-Emis-
sionen fhren soll, so energiekonsens-
Geschftsfhrer Martin Grocholl. Zwei
Jahre lang tourt 2050 Dein Klima-
s
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Kleinstkapitalgesellschaften
werden entlastet
Gute Nachrichten fr mittelstndische Unternehmen:
Kleinstkapitalgesellschaften knnen jetzt eine verkrzte Bi-
lanz unter bestimmten Voraussetzungen erstellen. Mglich
ist auch eine Befreiung von der Anhangerstellung unter be-
stimmten Voraussetzungen oder eine verkrzte Gewinn- und
Verlustrechnung.
Der Deutsche Bundestag hat im Dezember das Gesetz
ber Erleichterungen fr Kleinstkapitalgesellschaften bei der
Rechnungslegung (Kleinstkapitalgesellschaften-Bilanzrechts-
nderungsgesetz MicroBilG) verabschiedet. Es soll die EU-
Richtlinie 2012/6/EU ber den Jahresabschluss von Gesell-
schaften bestimmter Rechtsformen hinsichtlich Kleinstbetrie-
ben (Micro-Richtlinie) in deutsches Recht umsetzen. Nach
dem neuen Gesetz brauchen KleinstKapG bestimmte Aufstel-
lungs-, Ausweis- und Offenlegungspflichten dann nicht mehr
erfllen, wenn sie bestimmte Grenzwerte an zwei von drei
Stichtagen nicht berschreiten: 350.000 Euro Bilanzsumme,
700.000 Euro Nettoumsatzerlse und durchschnittliche An-
zahl pro Geschftsjahr von zehn Mitarbeitern. Die Neurege-
lungen werden fr alle Geschftsjahre gelten, deren Ab-
schlussstichtag nach dem 30. Dezember 2012 liegt. n
Einheitlicher Ansprechpartner
im Unternehmensservice
Der Einheitliche Ansprechpartner (EA) ein Dienstleistungs-
unternehmen der WFB Wirtschaftsfrderung Bremen im Un-
ternehmensservice Bremen stt auf gute Resonanz. Im
Jahr 2012 wurden 132 Gewerbe an-, um- oder abgemeldet,
dazu kamen Beratungsgesprche etwa mit freiberuflichen In-
genieuren aus Italien, Spanien und Grobritannien, teilte die
WFB mit. Der EA hlt smtliche Informationen und Formula-
re fr die An-, Um- und Abmeldung eines Unternehmen be-
reit, begleitet neutral und zuverlssig den gesamten Grn-
dungsprozess und hilft bei der Abwicklung von Genehmi-
gungsprozessen. Der Service besteht seit drei Jahren. n
www.ea.bremen.de
mLohnsteuer/Reisekosten 2013
(A4, 190 Seiten, 19,50 Euro)
mDer betriebliche Datenschutzbeauftragte
(DinLang, 32 Seiten, 4,40 Euro)
Beide Hefte sind zu beziehen beim DIHK Publikationen
Service, Werner-von-Siemens-Str.13, 53340 Meckenheim
oder im Internet-Bestellshop: www.dihk-verlag.de.
NEUE DIHK-PUBLIKATIONEN
Die
Philharmonischen
Kammerkonzerte
im Frhjahr
Brentano String Quartet
Werke von Beethoven, Hartke und Bartk
13. 03. 2013, 20 Uhr Die Glocke, Kleiner Saal
Artemis Quartett
Werke von Mendelssohn-Bartholdy, Bach/Piazzolla
und Schuber
Yara Tal &
Andreas Groethuysen Klavier
Sabina von Walther Sopran
Stefanie Irnyi Mezzosopran
Robert Sellier Tenor Michael Kranebitter Bass
Werke von Brahms und Schubert
Ticket ser vice in der Glocke, Tel . 0421-33 66 99
WESER-KURIER Pressehaus, Martinistr. 43, Bremen
Mehr Infos zu den Kammerkonzerten nden Sie auf
www. philharmoni sche- gesell schaf t- bremen. de
Artemis Quartett
11:46

SERVICE&PRAXIS
fortbildung direkt (Auswahl)
Ausbilder/in gem AEVO IHK
Tagesseminar: 01.07.13-12.07.13
Tagesseminar: 19.08.13-30.08.13
Geprfte/r Industriemeister/in Metall IHK
Kompaktseminar: 15.07.13-09.11.13
Abendseminar: 20.08.13-12.11.15
Samstagsseminar: 24.08.13-16.04.16
Geprfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik IHK
Abendseminar: 20.08.13-12.11.15
Geprfte/r Industriemeister/in Lebensmittel IHK
Logistikmeister/in IHK
Abendseminar: 20.08.13-12.11.15
Geprfte/r Industriemeister/in Mechatronik IHK
Abendseminar: 20.08.13-12.11.15
Technische/r Betriebswirt/in IHK
Abendseminar: 26.08.13-02.10.14
Technische/r Fachwirt/in IHK
Abendseminar: 27.05.13-23.10.14
Elektrofachkraft fr festgelegte Ttigkeiten
Termine auf Anfrage
Qualittsmanager/in IHK
Tagesseminar: 02.09.13-27.09.13
Fachkaufmann/frau Einkauf/Logistik IHK
Personalkaufmann/frau IHK
Handelsfachwirt/in IHK
Wirtschaftsfachwirt/in IHK
Veranstalter: Fortbildung direkt, Birgit Schning,
Nicole Btjer, Telefon 0421 579966-0,
www.fortbildungdirekt.de,
information@fortbildungdirekt.de
Hochschule Bremen
Certificate in Management
berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium
(CAS) ab April 2013 (1 Jahr)
Einzelmodule im SS 2013,
60 Kontaktstunden:
Unternehmerisches Denken und Handeln,
ab 5. April, 16:30 Uhr
Fhrungskompetenz und Selbstmanagement,
Grundlagen des Projektmanagements,
Veranstalter: HS Bremen, Koordinierungsstelle
fr Weiterbildung, Kirstin Reil,
Telefon 0421 5905-4165, kirstin.reil@hs-
bremen.de, www.cas-man.hs-bremen.de
BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet e. V.
Seminare
15.-17.4., Grundlagenseminar fr Personalsach-
bearbeiter, administrative Personalarbeit
16.-17.4., Schloss Etelsen, Ideenmanagement
und Kreativittstechniken im Beruf
18.4., Prsentationstechniken fr die Assistenz
18.-20.4., Schloss Etelsen, English for Technical
Staff, Superlearning-Course
23.-24.4., Schloss Etelsen, Professionell
prsentieren
25.4., Projektmanagement
6.5., Einfach leichter verkaufen, Modul 2: Erfolg-
reiche Verkaufsrhetorik
15.-16.5., Schloss Etelsen, Strategisch und
wirkungsvoll verhandeln
22.-23.5., Fhrungskompetenzen erweitern mit
dem Co-Trainer Pferd
27.5., Schloss Etelsen, Presse und Interview
27.-28.5., Grundlagenseminar Lohn- und
Gehaltsabrechnung
28.5., Konfliktmanagement
28.5., Internationale Korrespondenz
29.-30.5., Schloss Etelsen, Mitarbeiter/innen
fhren und motivieren
30.5.-1.6., Schloss Etelsen, Englisch fr die
praktische Personalarbeit
Veranstalter: BWU Bildungszentrum der Wirtschaft
im Unterwesergebiet, Irene Boubaker,
Silvia Meinke, Telefon 0421 36325-21/13,
www.bwu-bremen.de
bav Bremer Auenwirtschafts-
und Verkehrsseminare
Einreihen von Maschinen sowie Teilen
und Zubehr in den Zolltarif, 9.-10.4.
Grundlagen des Warenursprungs- und
Prferenzrechts, 23.-25.4.
Zollseminar Ausfuhr, 22.-26.4.
Sicherheit bei der DE/EU- und US-Export-
kontrolle, 13.-15.5.
Zollwertrecht (Level: fortgeschritten), 4.-5.6.
Warenursprung und Prferenzen
fr Spezialisten, 10.-11.6.
Bremer Zollforum, 17.-18. Juni
Veranstalter: bav, Verena Springer,
Telefon 0421 446946, www.bav-seminar.net,
verena.springer@bav-seminar.net
BVL Campus: Seminare und Kurse
fr Wirtschaft und Logistik
Digitale Betriebsprfungen durch die
Zollverwaltung Effiziente Umsetzung der
neuen GDPdU, 16.-17.4.
Die Einreihung von Waren
in den Zolltarif, 15.-16.5.
Importabwicklung Kompakt Einfuhr-
bedingungen und EU-Richtlinien, 28.-29.5.
Bremer Zollworkshop fr Fach- und
Fhrungskrfte, 10.-11.6.
Veranstalter: BVL Campus, Seminare und Kurse fr
Wirtschaft und Logistik, Sarah Schwittek, Telefon
0421 94 99 10-12, www.bvl-campus.de/seminare,
schwittek@bvl-campus.de
WIRTSCHAFTSTERMINE
IMPRESSUM
Wirtschaft IN BREMEN
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER 94. Jahrgang
April 2013
Herausgeber
Handelskammer Bremen, Am Markt 13,
28195 Bremen,
Telefon 0421 3637-0,
Verlag
Carl Ed. Schnemann KG,
Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen, Telefon 0421 36903-72,
www.schuenemann-verlag.de
Vertriebsleitung
Marion Helms, Telefon 0421 36903-45,
helms@schuenemann-verlag.de
Anzeigenleitung
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anzeigen@schuenemann-verlag.de
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 38
vom 1. Januar 2013
Chefredaktion
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handelskammer-bremen.de
Grafik und Herstellung
presse,contor
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Druckhaus Humburg GmbH & Co. KG
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Einzelheft: Euro 2,30, Jahresabonnement:
Euro 22,80
Die beitragspflichtigen Kammerzugehrigen
erhalten die Wirtschaft in Bremen auf Anfrage
kostenlos. Wirtschaft in Bremen erscheint
monatlich. Fr unverlangt eingesandte Manu-
skripte und Fotos bernimmt der Verlag keine
Haftung. Nachdruck, auch auszugsweise, ist
nur mit Quellenangabe gestattet.
Smtliche Rechte der Vervielfltigung liegen
bei der Handelskammer Bremen. Namentlich
gekennzeichnete Beitrge geben nicht unbe-
dingt die Meinung der Handels kammer wieder.
Anzeigen- und Redaktionsschluss ist der
6. des Vormonats. ISSN 0931-2196
ivw geprft
IQ Bremen Intelligente Qualifizierung
Berufsbegleitende Lehrgnge (Auswahl)
Fachkaufmann Einkauf & Logistik IHK
ab 24.06.13, Tageslehrgang
Personalfachkaufmann IHK
QM Auditor IHK
Industriemeister Elektrotechnik IHK
Industriemeister Mechatronik IHK
Industriemeister Metall IHK
Logistikmeister IHK
Industriemeister Lebensmittel IHK
Berufsausbilder AEVO IHK
Prozessmanager IHK
Qualittsmanager IHK
Logistikmanager IHK
EnergieManager IHK
Veranstalter: IQBremen e. V. Intelligente
Qualifizierung, Sabine Stulken,
Telefon 0421 1748-20,
stulken@iq-bremen.de, www.iq-bremen.de
RKW Nord
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Effizienz und Menschlichkeit verbinden, 9.4.
Vom Kollegen zum Vorgesetzten 3: schwierige
Mitarbeitergesprche, 3.-4.6.
Veranstalter: RKW Nord, Jutta Deharde,
Telefon 0421 3637-234, Monika Opitz, Telefon
0511-33803-21, www.rkw-nord.de
SVG Straenverkehrs-Genossenschaft
Einstellungen von Mitarbeitern:
vorteilhafte Vertragsgestaltung, 11.4.
Fahrsicherheit und Fahrzeugtechnik gem.
BKrFQG, 13.4.
BWL Grundlagen: Unternehmen Sie was, 19.4.
Arbeitssicherheit gem. BKrFQG, 20.4.
Word-Aufbaukurs, 25.4.
Der Kraftfahrer als Imagetrger
gem. BKrFQG, 27.4.
Sozialvorschriften gem. BKrFQG, 4.5.
Excel-Aufbaukurs, 23.5.
ko Drive gem. BKrFQG, 25.5.
Ladungssicherung gem. BKrFQG, 1.6.
Der Kraftfahrer als Imagetrger
gem. BKrFQG, 15.6.
Arbeitssicherheit gem. BKrFQG, 22.6.
Veranstalter: Straenverkehrs-Genossenschaft
Bremen eG, Rebecca-Maria Seehafer,
Telefon 0421 3497715,
r.seehafer@svg-bremen.de, www.svg-bremen.de
wisoak Wirtschafts- und Sozialakademie der
Arbeitnehmerkammer gGmbH
Berufliche Fortbildungen (Auswahl)
Einstieg in die Personalentwicklung KMU, ab 2.4.
Grundlagen der Betriebswirtschaft, ab 5.4.
Datenschutzqualifikation fr KMU, ab 5.4.
Assistent/in Logistikmanagement, ab 16.4.
Logistikmanager/in, ab 17.4.
Online Marketing Manager/in, berufsbegl., ab 4.5.
Broassistentin bSb, ab 14.4.
Handelsfachwirt/in IHK, ab 24.4.
Aus- und Weiterbildungspdagoge IHK, ab 25.4.
Assistentin der Geschftsleitung, ab 17.5.
Medienfachwirt/in IHK, Fachrichtung Digital-/Printmedien, ab 29.5.
Ausbildereignungsprfung AEVO, ab 3.6.
Online Marketing Manager, Vollzeit, ab 10.6.
E-Commerce Manager IHK, ab 17.9.
Personalfachkaufmann/frau IHK, ab 18.9.
Fachwirt/in fr Versicherungen und Finanzen IHK, ab 21.8.
Staatlich gepr. Betriebswirt, Vollzeit, ab 1.10.
Staatlich gepr. Betriebswirt, berufsbegl., ab 1.10.
Berufsbegl. Bachelorstudium im Anschluss an den
staatl. gepr. Betrw., ab 1.10.
Fachkaufmann/frau Einkauf /Logistik IHK, ab 22.10.
Social Media Manager IHK, bbgl., ab 23.10.
Managementassistentin bSb, ab 24.10.
Zertifikatslehrgnge
Grundlagen der Betriebswirtschaft, 5.4.-14.6.
Datenschutzqualifikation fr Datenschutzbeauftragte
in KMU IHK, 5.4., 19.4., 26.4., 3.5.
Einstieg in die Personalentwicklung KMU, 12.4.-12.9.
Grundlagen der Betriebswirtschaft, 5 Module, 5.4.-14.6.
E-Commerce Manager IHK, 17.9.-14.12.
Management, Betriebswirtschaft, HR
Demographieberater im Betrieb, 6.-28.4.
Investitionsrechnung und geeignete Finanzierungen, 15.4.
Web 2.0 fr Personalarbeit und Employer Branding, 18.-19.4.
Key-Account-Management, 18.-19.4.
Vertriebscontrolling, 18.-19.4.
Arbeitsrecht fr Fhrungskrfte, 10.-11.4.
Akquise fr Fhrungskrfte, 15.5.
Veranstalter: Wirtschafts- und Sozialakademie der
Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH,
Telefon 0421 4499-5, 499-627/656/657,
info@wisoak.de, www.wisoak.de
Frische Impulse fr die Unternehmensnachfolge
B.E.G.IN-Worldcaf: Angeregt von Moderatorin Susanne
Dahncke, Coach fr Familienunternehmen, entwickeln die Teil-
nehmer im besonderen Veranstaltungsformat des Worldcafs
individuelle Handlungsanstze fr ihr Nachfolgethema.
Interaktive Veranstaltung mit effektivem Networking,
18. April, 18:00-20:30 Uhr, im Wilhelm Wagenfeldhaus,
Am Wall 209, 28195 Bremen;
Anmeldung unter www.begin24.de oder
Telefon 0421/32 34 64-12; der Eintritt ist frei.
BRANCHE N
DE R RE GI ON
4ELEFON[cqzc6) 8
INFOculinuriu-cuteriny.de
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RECYCLINGBRSE
SERVICE&PRAXIS
EXISTENZGRNDUNGSBRSE
DIE BRSEN
Bitte richten Sie Ihre Zuschriften
unter Angabe der Chiffrenummer an:
Handelskammer Bremen, Geschftsbereich II,
Jutta Deharde, Petra Ripke-Hpfl,
Postfach 105107, 28051 Bremen;
oder per E-Mail:
deharde@handelskammer-bremen.de;
ripke@handelskammer-bremen.de
Bei den Inseraten aus der IHK-Brse
gelten die Bedingungen der jeweiligen Brsen.
Die AGB finden Sie hier:
fr die Recyclingbrse
(www.ihk-recyclingboerse.de)
fr die Existenzgrndungsbrse
(www.nexxt-change.org),
fr die Kooperationsbrse
(www.kooperationsboerse.ihk.de)
NACHFRAGEN
HB-G-2-2013
Geschftsfhrung, Management, Nachfolge-
regelung gesucht. Mittelstandsorientierter Dipl.-
Kfm., 43 Jahre, fhrungserfahrener Generalist
sucht die unternehmerische Herausforderung
im Rahmen einer Nachfolgeregelung, Geschfts-
fhrung und/oder Teilhaber-/Partnerschaft.
Langjhrige Erfahrung in der Unternehmens-
leitung (Handel & Dienstleistung) mit den
Schwerpunkten: Finanzen, Rechnungswesen,
Controlling, Organisation & Administration,
Personalfhrung und -planung mit sehr guter
Sozialkompetenz sowie Ausbildereignung,
Arbeitsrecht, Optimierung von Geschfts- und
Ablaufprozessen, Reorganisation, Due Dili-
gence. Branchenerfahrung: Minerallhandel &
Tankstellen, Abfall & Entsorgung, Logistik,
Automobilhandel, Pflegeheime, Kenntnisse
diverser ERP-Systeme.
HB-G-3-2013
Suche Herausforderung im Zuge einer Nachfol-
geregelung oder auch als Geschftsfhrer auf
Zeit im holzverarbeitenden Gewerbe in Bremen
oder nherer Umgebung. Dipl.-Kfm. (47) mit 20-
jhriger Berufserfahrung als Fhrungskraft mit
technischem Hintergrundwissen im produzieren-
den Mittelstand, Geschftsleitungs-, Vertriebs-
und Projektmanagementerfahrungen, sucht eine
neue Herausforderung. Gerne auch zeitweise zur
berbrckung und Untersttzung in einem Un-
ternehmen, das sich in der Phase der Nachfolge-
vorbereitung befindet. Trotz groer Erfahrungen
im Bereich der Holzverarbeitung stehe ich auch
einem Branchenwechsel offen gegenber. Sollte
ich Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich
doch bitte. In einem persnlichen Gesprch
kann man die Erwartungen am besten klren.
HB-G-4-2013
Suche einen Betrieb mit fnf bis zehn Mit-
arbeitern im Bereich CNC-Drehen und Frsen,
Werkzeugbau und Vorrichtung.
HB-G-5-2013
Geschftsfhrer & Vorstand mit internationalen
Erfahrungen in allen Bereichen der Unterneh-
mensfhrung in den Branchen Dienstleistungen,
Handel, Logistik & Transport suchen Unterneh-
men zwecks Nachfolge oder Partnerschaft.
ANGEBOTE
HB-A-5-2013
Kleine, international ttige Spedition zu
verkaufen. Interessant fr Existenzgrnder
oder zur Erweiterung und Festigung
vorhandener Geschftsfelder.
HB-A-6-2013
Im Bremer Westen kleines Augenoptikfach-
geschft gnstig zu bergeben. Das Geschft
besteht seit 50 Jahren vor Ort. Geschftsflche
50 qm, fester Kundenstamm.
HB-A-7-2013
Partyservice/Cateringverkauf; der Partyservice
besteht seit mehr als 33 Jahren, volle Auftrags-
bcher, Mitarbeiter knnen nach Absprache
bernommen werden. Inventar muss bernom-
men werden. Gut geeignet fr junges Fleischer-
oder Koch-Ehepaar.
HB-A-46-2012
Fr ein grundsolides Stahl-/Metallbau-Unter-
nehmen wird aus Altersgrnden ein Nachfolger
gesucht. Fertigungsumfang: Fenster, Tren,
Fassaden, Gelnder, Treppen, Handlufe, Vor-
dcher und berdachungen, Bau von Brand-
und Rauchschutzeinrichtungen sowie auch ein-
bruchshemmende Elemente mit entsprechenden
Zulassungen. Schweizertifikate sind vorhan-
den. Gute Marktposition mit langfristigen
Kundenbeziehungen. Auftrge knnen ber-
nommen werden. Wenn gewnscht, steht der
Inhaber dem neuen Eigentmer zur Einarbei-
tung bis zu einem Jahr zur Verfgung. Weiterhin
kann ein Betriebsleiter bernommen werden.
Zum Verkauf steht der Betrieb im Ganzen mit
Immobilie.
ANGEBOTE
BI-A3852-12, CPU Typ NEC 78P214CW (Edelme-
tall/Kunststoff), Menge 22.500 Stck., Gewicht ca.
190 kg, einmalig, Transport nach Absprache,
Hxter
BI-A-3185-5, Holz, Schnittreste, Spanplatten roh
und beschichtet, 4 qm monatlich, Transport nach
Absprache, Bad Lippspringe
BI-A-2953-11, Verpackungen, BigBag, gebrauchte
BigBag-Paletten
H-A-1787-3, Metall, Platinen aus Schwarzblech,
Restplatine 700 x 900 x1 mm/5,06 kg, Gte
DC6, alle Bleche sind eben und unverformt, 7.800
Stck. wchentlich, Hannover
HH-A-3320-4, Papier/Pappe-Kartonagen, Ver-
sandkartonagen im Ma 60 x 40 x 35 cm, bis 40
kg Tragfhigkeit, vollstndig wiederverwertbar
und aufbereitet, 1.000 Stck. tglich, Mindestab-
nahme 250 Stck., Verpackungsart nach Abspra-
che, Anlieferung mglich, Hamburg
HH-A-3246-12, vergoldete Platinen und Rck-
wnde aus Grorechnern, 8.000 Buchsenkleisten,
22-42 vergoldete Kontakte, einmalig, Hamburg
LG-A-3949-5, Holz, Einwegpaletten, unbehandel-
tes Holz, unterschiedliche Mae, die Einwegpalet-
ten sind gestapelt, einfach foliert teilweise
beschdigt, 40 bis 60 Stck. wchentlich, Transport
nach Absprache, Seevetal
LG-A-3696-4, Papier/Pappe, holografisches Ge-
schenkpapier 60 in Rotationsrollen mit einem
Durchmesser von ca. 60 cm und einer Breite von
50 cm, Lauflnge von 2.000 m, in rot, gold, silber
und blau, 44 Rollen/3.000 kg, einmalig, kom-
plette Abnahme, in Kisten verpackt, Anlieferung
mglich, Wietze
STD-A-3220-2, Kunststoffe, KfZ-Stodmpfer ge-
braucht, mit kleineren und greren Schden, 30
Stck., unregelmig anfallend, Verpackungsart/
Transport nach Absprache, Jork
STD-A-3810-9, Verbundstoffe, Zinn-Zink-Fraktion
als Ballenware aus der Abfallsortierung, 14 Bal-
len, einmalig, Sachsen-Anhalt
RECYCLINGBRSE
NACHFRAGEN
HB-N-3739-2, EPS, Computergehuse, LDPE 98/2
90/10 80/20 Folien, Umreifungsbnder, HDPE
Kanister, Fernsehgehuse, Mindestabnahme 10 t,
Ballen, ex Work oder frei Haus, Bremen
HB-N-3631-4, gebrauchte Kartons kleiner und
mittlerer Gre zur Abholung in Bremen und Um-
gebung, laufend oder einmalig gesucht, lose, auch
kleine Mengen, kostenfreie Abholung, Bremen
HB-N-3673-2, PP Big Bags, Qualitt A,B, Verpa-
ckung nach Absprache, regelmig, Lkw,
berseecontainer, Bremen
BI-N-3922-11, Verpackungen, IBC-1000, gerei-
nigt/ungereinigt, jede Menge, Mindestabnahme
nach Absprache
H-N-3916-3, Metall, edelmetallhaltige
Legierungen jeglicher Art sowie Zinn und
Wolfram, wir schmelzen und analysieren
(mittels Rntgenspektrometrie)
H-N-2784-12, Transformatoren aller Art aus der
Elektroindustrie und aus der Energieversorgung,
1-50.000 kg, unregelmig anfallend, Verpa-
ckungsart/Transport nach Absprache
ANZEIGENREGISTER
Bankhaus Lampe KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
BMW AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Bremer Landesbank . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U4
Bremer Theater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U3
Cambio Car Sharing GmbH . . . . . . . . . . . . .37
Car Cleaner GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . .43
Commerzbank AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Depken, Fachbersetzung . . . . . . . . . . . . . . .51
DreiMdelHaus KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
Gewerbebau Nord GmbH . . . . . . . . . . . . . . . .51
Goldbeck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
Janneck GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Kindervater GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . .53
Osmers GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . .37
Pfaff-Technik KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
Philharmonische Gesellschaft . . . . . . . . . . . .49
Porsche Zentrum Bremen . . . . . . . . . . . . . . . .27
Renz GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
River Hudson Gastronomie GmbH . . . . . . . . .29
Schnemann-Verlag . . . . . . . . . . . . . . . .Beilage
Sparkasse Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
swb Vertrieb Bremen GmbH . . . . . . . . . . . . . .23
Telekom Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . 19
Universum Managementges.mbH . . . . . . . . .33
Via Bremen e. V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
Zertani GmbH & Co . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .U2
HH-N-3568-2, Kunststoffe, LDPE-Folie, HDPE-Hohl-
krger, PP/PET-Umreifungsbnder, Granulate, EPS
und weitere Sorten im Bereich Altpapier und
Kunststoff, Menge nach Bedarf, Verpackungs-
art/Transport nach Absprache
HH-N-3307-2, Kleiderbgel, Restposten neu und
gebraucht, in Ballen gepresst und ohne Ballen,
lose ab 10 bis 200 t, tglich, Verpackungsart/
Transport nach Absprache
OL-N-3182-13, pflanzliche/tierische Reststoffe,
Altbrot aus Bckereien, Sortiergetreide, Havarie-
posten, 30 bis 10.000 t, wchentlich, Verpa-
ckungsart lose, Transport Lkw
LG-N-3137-12, PC, Handys, Kabel, Elektronik-
schrott, Menge auf Anfrage, unregelmig anfal-
lend
OL-N-1630-5, Holz, unbehandeltes Altholz, defekte
Paletten, Verpackungshlzer, Sgewerksreste,
Spanplatten, Reste aus der Mbelproduktion,
regelmig anfallend, gerne auch grere Men-
gen, bei Anlieferung oder Abholung in Container
STD-N-3927-10, Bauabflle/Bauschutt, Betonauf-
bruch sowie Ziegelschutt, mineralischer Bauschutt
unbelastet, bis 15.000 t, unregelmig anfallend,
Transport nach Absprache
STD-N-3726-6, Altkeider, Altschuhe, Textilien aller
Art (keine Textilienabflle, wie z. B. Stoffreste), bis
3 t, regelmig
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D
ie Reiner Brach Unternehmens-
gruppe Stahl hat eine ganz einfa-
che Philosophie: Stahl in groen Str-
ken ist unsere groe Strke. Die oran-
gerot leuchtenden Brammen, die tg-
lich im Warmwalzwerk in Bremen-Burg-
lesum gewalzt werden, sind das Brot-
und-Butter-Geschft des Unternehmens,
das bald vollstndig in der Hansestadt
beheimatet ist (siehe Kasten Seite 56).
Die ursprnglich aus Mlheim stam-
mende Stahlhandels- und Produktions-
firma hat insbesondere das Blockguss-
Verfahren kultiviert und erzeugt damit
Qualittsstahl, der weltweit gefragt ist.
Wir fertigen Brammen und Bleche
mit einer Dicke von 80 bis 800 mm bei
einer Breite von fast drei Metern und
einer Lnge von mehr als 14 Metern,
sagt der Generalbevollmchtigte Dr.
Andreas Mansch. Ein Laie wrde bei
diesen massiven Blcken natrlich nie
von Blechen sprechen wir tun es noch.
Die Spezifikationen sagen in der Regel
nur dem Experten etwas: Von Feinkorn-
stahl ber Druckbehlter- und Schiff-
baustahl bis zu Baustahl aller Art hat
das Bremer Unternehmen qualitativ
hochwertiges Material fr viele Indus-
triebereiche im Angebot.
Jedes Stck, das wir produzieren, ist
ein Unikat, das nach Kundenwunsch
hergestellt wird. Die frher von uns pro-
duzierte Massenware ist seit der Wirt-
schaftskrise 2008 nicht mehr unser Ge-
schft, sagt Vertriebsleiter Michael
Rathmann-Ave. Wir fertigen Stahl mit
Gten, die nur wenige Wettbewerber
ebenfalls liefern knnen. Allerdings wird
die Konkurrenz grer, insbesondere in
China.
Fhrend bei Blechen
und Stahlhalbzeugen
Erfahrung ist ein wichtiges Pfund, mit
dem das Unternehmen wuchert. Viele
Mitarbeiter sind schon 15, 20 oder so-
gar 25 Jahre dabei. Weil die Firma eben-
so Hersteller wie Hndler ist, versteht
sie sich als Komplettdienstleister. Im
Bereich Bleche und Stahlhalbzeuge
sind wir dank unseres groen Know-
hows und unserer Qualittsprodukte
einer der fhrenden Hersteller und An-
bieter. Wir haben auch international ein
sehr gutes Image, sagt Rathmann-Ave.
Hauptabnehmer der Brach-Sthle
ist die Schwerindustrie. Wenn Druckbe-
hlter oder Generatoren gebaut wer-
den, ist oft Stahl der Bremer Firma mit
im Spiel. Auch im Offshore-Bereich
sind unsere Produkte sehr gefragt.
Beim Bau von Bohrinseln kommen un-
sere massiven Stahlplatten ebenso zum
Einsatz wie im Schiffbau: Viele Gastan-
ker und Spezialschiffe sind aus Brach-
Stahl gefertigt, so Mansch. Die Unter-
nehmensgruppe investiert in eigene
Forschung und Entwicklung und kreiert
Sthle, die dem extremen Einfluss von
Salz, Wasser, Wind und Sonne auf ho-
her See ebenso standhalten wie inten-
siven Schweiprozessen und groen
Temperaturschwankungen.
1985 wurden im Werk Bremen noch
3.000 Tonnen Stahl gewalzt 2008
waren es sage und schreibe 250.000
Tonnen. Derartige Tonnagen erreicht
das Unternehmen nach dem Wandel
zum Spezialstahl-Hersteller allerdings
heute nicht mehr. Das Geschft in den
vergangenen Jahren lief gut, doch die
Zeiten sind schwieriger geworden. Wir
haben sehr hohe Energiekosten, sagt
Rathmann-Ave. In den USA zahlt man
fr die Kilowattstunde die Hlfte, in
China ein Zehntel des deutschen Prei-
ses. Zudem sei der Stahlmarkt nun ein-
mal hart umkmpft, und manch ein
Konzern wrde derzeit heftige Verluste
vermelden.
Auch in Fernost gebe es mittlerwei-
le berkapazitten. Das hlt die Reiner
Brach Unternehmensgruppe Stahl aber
nicht davon ab, vor allem international
zu expandieren: Nach und nach wur-
den Vertretungen in Italien, Indien,
Finnland, den USA, China, dem Nahen
Osten, der Trkei, Iran, Taiwan, Sdafri-
ka und Brasilien erffnet. Mittlerweile
STAHLGESCHICHTEN
Reiner Brach oder warum Qualittsstahl aus
Bremen auch in vielen Lndern dieser Welt begehrt ist
Mit mehr als 300 km/h rasen
tglich ICE-Hochgeschwindig-
keitszge durch Deutschland.
Was kaum jemand wei: Der
Stahl der Achsen, die enorme
Krfte aushalten mssen,
kommt aus Bremen nmlich
von der Reiner Brach Unterneh-
mensgruppe Stahl. Ihre Spezia-
litt sind hochwertige Sthle in
groen Dicken.
Von KAI UWE BOHN
(Bild oben) Schwere Brammen
und (Bild unten) runde Edelsth-
le: Bremer Firmen behaupten sich
im harten Stahlgeschft
(v.o.) Dr. Andreas
Mansch und Michael
Rathmann-Ave
WAGEN&WINNEN
macht die Firma rund zwei Drittel ihres
Geschfts im Ausland, wobei die USA
und Indien derzeit die wichtigsten Ab-
satzmrkte fr Brach-Spezialstahl sind.
Neue Mrkte im Visier
des Spezialstahlherstellers
Doch auch andere Regionen sind fr
das Unternehmen sehr interessant: Es
gibt aufstrebende Volkswirtschaften
wie Vietnam, Kasachstan, Indonesien
und weitere. In all diesen Lndern be-
mht man sich um den Aufbau neuer
Industrien oder die Modernisierung al-
ter Anlagen. Hier sind unsere Spezial-
sthle natrlich gefragt, weshalb wir
dort verstrkt aktiv werden. Noch gibt
es fr uns einige weie Flecken auf der
Landkarte. Unser Exportanteil soll knf-
tig weiter steigen, sagt Rathmann-Ave.
Weg vom Massenmarkt, hin zum
Spezialmarkt damit ist Brach auf Er-
folgskurs. Unsere strategische Ausrich-
tung ist die qualitative Diversifikation.
Wir wollen also mglichst fr jede spe-
zielle Anwendung den richtigen Stahl
ArcelorMittal: schweres
Jahr fr Stahlindustrie
2012 war ein schmerzhaftes Jahr fr
die Stahlindustrie: Der Umsatz des welt-
grten Herstellers ArcelorMittal ist
aufgrund der Schuldenkrise in Europa
und der Wirtschaftsflaute in China er-
heblich gesunken. Laut ntv machte der
Stahlkocher einen Verlust von rund 3,7
Milliarden Dollar (2,7 Milliarden Euro);
2011 hatte er noch einen Gewinn von
knapp 2,3 Milliarden Dollar erwirtschaf-
tet. Der Jahresumsatz sank um fast zehn
Milliarden Dollar auf gut 84 Milliar-
den. 2012 war ein sehr schwieriges
Jahr fr die Stahlindustrie", sagte Kon-
zernchef Lakshmi Mittal. Vor allem in
Europa sei die Nachfrage nach Stahl
um weitere 8,8 Prozent gesunken. Fr
das laufende Jahr zeigte sich der Bran-
chenprimus wieder optimistischer: Der
Einbruch in Europa werde sich abbrem-
sen und auf den wichtigen Mrkten in
China und Brasilien springe der Wachs-
tumsmotor wieder an. Das Ergebnis im
Kerngeschft werde daher 2013 wieder
ber dem Wert des abgelaufenen Jah-
res liegen, teilte der Konzern mit. n
A
ller Anfang ist schwer. Einer, der
dies bestens beurteilen kann, ist
Matthias Keunecke: Kaum hatte er
2008 die Bremer Firma Edelstahl-Ku-
bisch bernommen, schlug die Welt-
wirtschaftskrise auch in der Branche
voll durch. Der Edelstahlmarkt kam da-
mals gewaltig unter Druck, erinnert er
sich. Preise und Ergebnisse rauschten
in den Keller.
Dem alten Hasen der Stahlbranche,
der vor seiner Selbststndigkeit jahr-
zehntelang fr die Konzerne Thyssen-
Krupp Schulte, Klckner und Corus ar-
beitete, wurde schnell klar: Nur mit
strategischen Vernderungen, neuen
Kunden und weiteren Absatzgebieten
war noch Geld zu machen. Die Edel-
stahlbranche ist ein hart umkmpftes
Geschft. Man kann sich dort nur
durchsetzen, wenn man sich von den
Wettbewerbern sprbar unterscheidet.
Als andere vorsichtig wurden, traute
sich Keunecke etwas: Er investierte im
Jahr 2009 in neue Schleif- und Brst-
Anlagen. Wir haben antizyklisch ge-
handelt und knnen im Rckblick sa-
gen, dass wir es ohne diesen Mut in den
vergangenen Jahren vielleicht nicht ge-
schafft htten. Die neuen technischen
Mglichkeiten versetzten Edelstahl-Ku-
bisch in die Lage, ideal auf besondere
Kundenwnsche einzugehen und eine
erstklassige Qualitt zu garantieren.
Unsere Kunden erwarten extrem hoch-
wertige Oberflchen, auf denen weder
Kratzer noch Dellen zu sehen sein dr-
fen. Wenn spter Grokchen oder La-
bore der Pharmaindustrie mit unseren
Blechen aufgebaut werden, mssen sie
absolut makellos sein. Genau das kn-
nen wir aufgrund unserer erstklassigen
Gerte und Technologien sowie dank
einer peniblen Qualittskontrolle auch
sicherstellen.
Edelstahl-Kubisch hat sich darauf
spezialisiert, im engen Kontakt mit den
Abnehmern die bentigten Sthle so
Bis hinter Mnchen gehen die
individuell veredelten Produkte
des Bremer Unternehmens Edel-
stahl-Kubisch. Auf ihrem Weg
nach Sden kommen sie an un-
zhligen Wettbewerbern vorbei
doch das Geschft macht oft-
mals der Spezialist aus Walle.
Die Reiner Brach GmbH & Co. KG
hat ihren Ursprung in Mlheim an der Ruhr.
Dort grndete Dr. h.c. Reiner Brach 1970 einen
Stahlgrohandel. Als die Klckner-Werke in Bre-
men in den 1980er Jahren kriselten, bernahm
er 1985 deren Warmwalzwerk im Bremer Nord-
westen. 2008 verlagerte er auch die Verwaltung
des Unternehmens von Mlheim nach Bremen.
Derzeit findet eine weitere Konzentration in der
Hansestadt statt, denn ein in Eisenhttenstadt
existierender Brach-Giebetrieb zieht im Laufe
dieses Jahres hierher. 2004 bernahm Sohn
Stefan Brach die Leitung. Die GmbH & Co. KG
beschftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter
und will weiter wachsen.
Information
Michael Rathmann-Ave,
Reiner Brach Unternehmensgruppe Stahl,
Telefon 0421 98508-220,
Michael-Rathmann@brach.de,
www.brach.de
Edelstahl-Kubisch oder wie man mit dem
richtigen Schliff die Kunden ganz glcklich macht
herstellen und liefern, sagt Mansch.
Auch dabei gebe es einen munteren
Wettbewerb, aber dem stellt sich die
Stahlfirma aus Bremen: Wir mssen
vielleicht nicht kmpfen, um im Ge-
schft zu bestehen. Aber wir mssen
jeden Tag hellwach sein denn die
Konkurrenz schlft nicht und wartet
nur auf ihre Chance! n
Matthias Keunecke
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Die Edelstahl-Service Gerhard Kubisch
GmbH & Co. KG
wurde 1975 von Gerhard Kubisch gegrndet.
Spter fhrte sein Partner Bernd Knopp die Ge-
schfte. 2008 bernahm Matthias Keunecke die
Firma von Kubisch und Knopp als alleiniger Ge-
sellschafter. Edelstahl-Kubisch deckt die kom-
plette Edelstahl-Palette ab: von Blechen ber
Coils sowie flache, runde oder kantige Sthle
bis zu verschiedenen Profilformen oder Rohren.
Seit rund 20 Jahren befindet sich das Unterneh-
men im Waller Gewerbegebiet Bayernstrae. Auf
6.000 qm arbeiten derzeit 28 Mitarbeiter fr die
rund 800 Kunden aus ganz Deutschland.
Information
Matthias Keunecke, Edelstahl-Service
Gerhard Kubisch GmbH & Co. KG,
Telefon 0421 38600-20,
m.keunecke@edelstahl-kubisch.de,
www.edelstahl-kubisch.de
zu bearbeiten, dass sie den Vorstellun-
gen und Anforderungen genau entspre-
chen. Oftmals werden die Oberflchen
im Bremer Werk gemeinsam mit den
Kunden als Prototyp gefertigt. Auf un-
seren beiden Schleif-und Brst-Anlagen
knnen wir Bleche von 0,5 bis 8 mm
Strke bis zu einer Breite von 1,5 m in-
dividuell oberflchenveredeln, sagt Ver-
kaufsleiter Kristian Kleemann. Durch
die Vernderung der Parameter errei-
chen wir schlielich das Schliffbild, das
den Kunden glcklich macht.
Weil die Werte gespeichert werden,
sei es jederzeit mglich, dieses Schliff-
bild exakt zu wiederholen. Wer also
spter seine Anlage erweitern will oder
ein Ersatzteil braucht, kann sicher sein,
dass es auch von der Oberflche her
hundertprozentig passt. Die grund-
stzliche Qualitt der Sthle ist ebenso
gewhrleistet: Die Bremer Firma kauft
in Europa und Asien ein und hat sich
mehrfach direkt vor Ort von der Gte
des Rohmaterials berzeugt.
Auch seine Kundenpflege hat Edel-
stahl-Kubisch in den vergangenen Jah-
ren umgestellt. Statt von Auendienst-
lern werden die Kunden von den Ver-
triebsmitarbeitern in Walle betreut. Je-
der Kunde hat bei uns seinen persnli-
chen Ansprechpartner, der sich ber
viele Jahre mit den Besonderheiten des
Bestellers vertraut gemacht hat. Auer-
dem sind wir hochflexibel: Auch wenn
jemand nach 16:00 Uhr bei uns Mate-
rial bestellt, liefern wir es im Umkreis
von 150 km noch am nchsten Tag mit
einem unserer vier Lkw aus. Bei weiter
entfernten Auftraggebern sorgt ein zu-
verlssiger Spediteur dafr, dass die
Ware so schnell wie nur irgend mglich
am Ziel ankommt, so Kleemann. Das
Unternehmen hat mittlerweile sogar
Kunden, die ihre eigene Lagerhaltung
aufgegeben haben und stattdessen
just-in-time aus Walle beliefert werden.
Edelsthle fr Grokchen,
Metallbauer und Windrder
Zum Einsatz kommen die Edelsthle
beispielsweise in der Grokchenindu-
strie, im Pharmageschft, beim Maschi-
nenbau fr die Lebensmittelindustrie
sowie im Metallbau und in Schlosserei-
en. Wir liefern von der einzelnen Tafel
fr den Ein-Mann-Betrieb bis hin zu
kompletten Partien mit 25-Tonnen-Ge-
wicht fr Grokchen- oder Gerteher-
steller. Erst neulich haben wir sogar
einen groen Auftrag mit 40 t Edel-
stahl fr die Windkraftindustrie abge-
wickelt, sagt Keunecke.
Der Firmenchef macht keinen Hehl
daraus, dass der Markt hart umkmpft
bleiben wird. Seine Antwort darauf
Qualitt, Zuverlssigkeit, Flexibilitt,
Schnelligkeit hat bislang funktioniert:
Wir haben unseren Absatz in den ver-
gangenen vier Jahren von 6.000 auf
10.000 Tonnen Edelstahl ausgeweitet.
Diese Steigerung kommt sicherlich nicht
von ungefhr da mssen wir ja auch
einiges richtig gemacht haben. Keune-
cke ist zuversichtlich, dass sein Unter-
nehmen auch knftig auf Expansions-
kurs segeln wird. Wir mussten in den
vergangenen vier, fnf Jahren schon
durch hohe Wellen schippern. Es wird
sicherlich auch noch einmal eine Passa-
ge mit ruhigerer See folgen, in der wir
dann dank unserer guten Aufstellung
besonders schnell vorankommen. n
(o.) Warmwalzwerk von Reiner Brach: Hier werden Brammen
und Bleche fr die Schwerindustrie gefertigt; (r.) Mitarbeiter
von Edelstahl-Kubisch kommissionieren einen Auftrag
KAMMEROFFIZIELL
Name des Beisitzers und der Firma Branche
1. Hans-Hermann Ahlers Bekleidungs-Import und
Ospig GmbH & Co. KG Grohandel
Carsten-Dreler-Str. 11, 28279 Bremen
2. Derya Altmisoglu Apotheke
Robert-Koch-Apotheke
Robert-Koch-Strae 42, 28277 Bremen
3. Dieter Asendorf Druckereibetrieb
Druckerei Asendorf GmbH
Hastedter Heerstr. 196/198,
28207 Bremen
4. Inge Bischoff Handel mit Spezialitten
Balgebrckstrae 20
28195 Bremen
5. Dieter Hankel Schuhe
August Hankel oHG
Vor dem Steintor 88, 28203 Bremen
6. Jochem Hauser Textilien
Roland Kleidung Gesellschaft
mit beschrnkter Haftung
Sgestr. 16, 28195 Bremen
7. Kay Christian Hillmann Handel mit Uhren und Schmuck
bastian.Beteiligungs-GmbH
Lise-Meitner-Str. 5, 28359 Bremen
8. Volker Homburg Zeitarbeit
ZIP Zeitarbeit + Personalentwicklung GmbH
Westerstr. 10-14, 28199 Bremen
9. Bernd Karstedt Brennstoffe
Diersch & Schrder GmbH & Co.
Cuxhavener Str. 42/44, 28217 Bremen
10. Frank Mller Versicherungen
ffentliche Versicherungen Bremen
Martinistr. 30, 28195 Bremen
11. Ariane C. Redder Medien und IT
Tiefer 2, 28195 Bremen
12. Ernst-Ludwig Schimmler Spedition und Gterkraftverkehr
Schimmler Logistics GmbH
Kap-Horn-Str. 10 a, 28237 Bremen
13. Hans-G. Schumacher Elektrotechnik/Elektronik
Industrievertretungen (Handelsvertretung)
Hans-G. Schumacher e. K.
Flemingstr. 24, 28357 Bremen
14. Heike Schtte Handel mit kunstgewerblichen
Schnoor 30, 28195 Bremen Erzeugnissen
15. Rolf Sikora Grohandel mit Maschinen
Rolf Sikora e. K. und elektrotechnischen
Kornstr. 235/237, 28201 Bremen Erzeugnissen
Beisitzer-Liste der Einigungsstelle zur
Beilegung von Wettbewerbsstreitigkeiten
bei der Handelskammer Bremen
Gem 15 UWG i.V. mit 4 Abs. 3 der Verordnung ber Einigungsstellen
vom 16. Februar 1988, zuletzt gendert durch VO v. 22. April 2008, macht die
Handelskammer Bremen den Namen des Vorsitzenden und des Stellvertreters
sowie die Liste der Beisitzer fr das Jahr 2013 im Folgenden bekannt.
Vorsitzender: Karl-Peter Neumann,
stellvertretender Vorsitzender: Ass. Ulrich Vogel
I. Industrie, Handel, Verkehr, Dienstleistungen
II. Handwerk
Name des Beisitzers und der Firma Branche
1. Herbert Dohrmann jr. Fleischermeister
Friedrich-Humbert-Str. 95,
28759 Bremen
2. Lutz Detring Dachdeckermeister
Friedrich Schmidt Bedachungs GmbH
Kornstr. 309, 28201 Bremen
3. Gnther Engelke Kfz-Handwerk
Lehmkuhlweg 7, 27616 Bokel
4. Peter Haarstick Goldschmiedemeister
Fedelhren 97, 28203 Bremen
5. Elke Kehlenbeck Metall-Handwerk
Dutschke GmbH Metallbau
Tucholskystrae 7, 28329 Bremen
6. Thomas Kurzke Maler- und Lackiererhandwerk
Kurzke GmbH & Co. KG
Emder Strae 73, 28219 Bremen
7. Armin Lee Raumausstattung
Stader Strae 24, 28205 Bremen
8. Gregor Mumpro Augenoptikerhandwerk
Dobbenweg 3, 28203 Bremen
9. Hans-Hermann Nienaber Musikinstrumentenmacher-
H. Ltzsch KG handwerk
Schmidtstrae 24, 28203 Bremen
10. Nuray zalp Friseurhandwerk
Reeder-Bischoff-Strae 74,
28757 Bremen
11. Olaf Otto Zweiradmechanikermeister
Max Weigl, Inh. Olaf Otto e. K.
Holsteiner Str. 123, 28219 Bremen
12. Dietrich Penz Fotografenmeister
Fotostudio Penz GmbH
Grpelinger Heerstr. 172,
28327 Bremen
13. Jrgen Rotschies Maurermeister
Elisabethstr. 146, 28217 Bremen
14. Dieter Siever Elektrotechnikerhandwerk
Knppel & Siever
Woltmershauser Strae 66,
28197 Bremen
15. Peter Struck Informationstechnik
Radio Benecke KG
Friedrich-Ebert-Strae 29-31,
28199 Bremen
16. Bernard Timphus Konditormeister
Stecker Konditorei-Caf e. K.
Knochenhauerstrae 14, 28195 Bremen
17. Detlef Wagschal Feinmechanikermeister
LST Luftfahrtsystem Technik GmbH
Fahrenheitstr. 1, 28359 Bremen
18. Matthias Winter Tischlermeister
Morgengrten 62, 28279 Bremen
19. Torsten Wolff Glasermeister
Buntentorsteinweg 39-41,
28201 Bremen
MAHLER III
Musiktheater mit Gustav Mahlers
Dritter Sinfonie von Markus Poschner und
Benedikt von Peter
Herausgekommen ist ein gigantisches
Raumerlebnis. Der ganze Theatersaal
wird bespielt. Die szenische Installation
schat Raum fr Assoziationen. Das
Publikum dankte mit frenetischem
Applaus und standing ovations.
Radio Bremen
3., 13., 17. und 26. April
Theater am Goetheplatz
Dorothee Knie,
Firmenkundenbetreuung
Auch wenn Projekte auergewhnlichen Tiefgang
haben, behalten wir den berblick. Und Ihre Bank?
Wo Logistik-Know-how gefragt ist, gilt es, mit den spezifischen Rahmenbedingungen
vertraut zu sein und mit Erfahrung Mehrwerte zu bieten. Kurze Abstimmungswege
und schnelle Entscheidungen inklusive. Das heit, wir gehen mit Erfolg da in die Offensive,
wo wir uns auskennen. Ein weiteres Beispiel dafr, dass wir den Mittelstand am Puls
der Zeit in Richtung Zukunft begleiten.

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Wirtschaft in Bremen 04/2013 - Auf Allen Kanälen

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