De la comptabilit

Comptabilit Audit Voici deux activits traditionnelles que mnent souvent de front les cabinets dexpertise comptable. Deux activits qui pourtant, aux yeux du public, vhiculent une acception propre et une valeur quelque peu diffrente. Deux activits qui attestent cependant la richesse de notre mtier et dmontre notre palette de comptence. Cest pour cette raison que nous tenons en faire connaitre toutes les facettes un public trs large et notamment aux dirigeants dentreprises, aux tablissements scolaires et universitaires, aux organisations syndicales ou professionnelles mais galement aux collectivits. Et ainsi, de favoriser le dveloppement de nos cabinets et lattractivit de notre mtier. Prcisons toutefois, sagissant de laudit, que sa dclinaison contractuelle ressort dune dmarche volontaire des entreprises ou des tiers tandis que laudit lgal, quant lui, est rserv aux commissaires aux comptes et impos par une rglementation qui en prcise les conditions dexercice de la mission. Quimporte ce sont, en rgle gnrale, les mmes professionnels qui se trouvent dun ct et de lautre de lcheveau sans que, pour autant, le public le peroive suffisamment clairement. Cette richesse est donc trop souvent ignore.

UNE NOUVELLE RUBRIQUE POUR METTRE EN VALEUR LA RICHESSE DE NOS MTIERS

Autant de raisons militant pour que lOrdre des experts-comptables rgion Paris Ile-de-France qui, rappelons le, rassemble plus de 5 600 experts-comptables, 4 300 socits dexpertise comptable, 2 600 experts-comptables stagiaires et plus de 38 000 collaborateurs au service denviron 700 000 entreprises - cre cette nouvelle rubrique. Notre objectif ? Promouvoir la visibilit de nos comptences qui ressortent de lexercice de nos activits traditionnelles, savoir : la tenue et ltablissement des comptes, laudit et les travaux annexes.

Laudit ne participe-t-il pas la ralisation des objectifs de nos clients en valuant par une approche systmatique et mthodique, les processus de management des risques, de contrle et de gouvernance, et ce, en faisant des propositions pour renforcer leur efficacit ? Lobjectif de laudit contractuel est aussi de donner une opinion sur les comptes dune socit dans le cadre dune restructuration, dun rapprochement ou dune acquisition. Les techniques mises en uvre sont trs proches, dans ce cas, de celles utilises dans le cadre dune mission daudit lgal. Laudit reprsente un service qui sadapte des besoins spcifiques et sapplique des domaines aussi vastes que la scurit et la fiabilit des systmes dinformation, la gestion et la valorisation des stocks,

LAUDIT CONTRACTUEL VECTEUR DE PERFORMANCE ET DE VALEUR AJOUTE

Si ltablissement et la rvision des comptes constituent les missions de base de lexpertcomptable, il intervient galement, suivant la demande, sur des missions de conseil forte valeur ajoute et aussi diversifies que lassistance en matire administrative, fiscale, juridique, sociale et de gestion de patrimoine. Ces prestations reprsentent laboutissement et le prolongement normal des travaux mens par les cabinets. En effet, ils visent informer et orienter les responsables, dcideurs et entrepreneurs, dans leurs choix conomiques et financiers. Ce devoir de conseil nest-il pas attach notre statut de profession librale rglemente ? La mission daudit contractuel affiche quant-elle une volont damlioration de la performance et de progrs. En donnant une assurance sur le degr de matrise des oprations ralises par les agents conomiques, elle aboutit ncessairement des prconisations et des conseils visant plus de performance afin de crer de la valeur ajoute.

LES MOYENS DE NOS AMBITIONS : COMPTENCE

La diversit et la qualit des services que nous mettons disposition de nos clients rclament une organisation et des comptences adaptes, combines au respect de nos normes dexercice et de notre dontologie. Ainsi, nos cabinets, qui sont pour la plupart des petites structures pluridisciplinaires, dpensent normment dnergie pour assurer une cohrence entre la demande et loffre de service. Toutefois, notre profession peine attirer les nombreux talents dont regorge la rgion Ile-de-France. Les universits et les coles mconnaissent trop souvent la dimension de conseil aux entreprises. En outre, nous ne capitalisons pas suffisamment sur notre proximit avec la plupart des agents conomiques.

Laudit ne participe-t-il pas la ralisation des objectifs de nos clients ?

LE FRANCILIEN DES EXPERTS-COMPTABLES - NUMRO 77 - PRINTEMPS 2012

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laudit
Deux activits qui font la richesse de notre mtier
Nous valoriserons donc nos missions en mettant en uvre les moyens de nos ambitions
Autre ambition : nous devons conqurir de nouvelles parts de marchs sur les mtiers du conseil, et, pour ce faire, nous devons mettre en uvre un plan daction intgrant en particulier la dimension qualit, lanalyse stratgique ainsi que la communication interne et externe. Plus prcisment, le manuel dorganisation du cabinet (pocket), publi par le Conseil Suprieur en dcembre 2010, prsente la mthodologie suivre pour mettre en place un manuel dorganisation au sein dun cabinet dexpertise comptable qui doit tre adapt et personnalis chaque structure dexercice quelles que soient sa taille et la caractristique de sa clientle. Il fait suite ladoption dun nouveau rfrentiel normatif des missions du professionnel agr par arrt ministriel et entr en vigueur en 2012 qui intgre la norme ISQC1 de Matrise de la qualit des missions au sein des structures dexercice professionnel . La mise en place dun manuel de procdure qui, rappelons-le est dj obligatoire dans le cadre du commissariat aux comptes ainsi que pour les cabinets certifis ISO 9001 - simpose dsormais lensemble de la profession et permettra de renforcer cette dimension qualit si utile au dveloppement de notre activit.

NOTRE RAYONNEMENT INTERNATIONAL AU SERVICE DE NOTRE IMAGE

La profession comptable, ses normes dexercice et les rgles comptables ont une dimension internationale. Nous devons offrir cette perspective notre environnement et notamment aux dcideurs de la rgion Ile-de-France pour renforcer notre image et notre crdibilit. En effet, nous sommes membres actifs de lIFAC (International Federation of Accountants) qui travaille dans 123 pays avec ses 157 membres et associs qui sont principalement des organisations dauditeurs lgaux et contractuels regroupant 2,5 millions de comptables travaillant dans des cabinets dexercice libral, dans lindustrie et le commerce, les tablissements publics Le principal objectif de lIFAC, qui publie des normes notamment en matire daudit (les ISA), est de favoriser le dveloppement dune profession comptable mondiale homogne ayant des pratiques et des comportements harmoniss et quelle soit reconnue comme un prcieux leader dans le dveloppement dorganisations fortes et durables, les marchs financiers et les conomies. De fait, avec laide de nos instances professionnelles et des organisations internationales, nous disposons des moyens ncessaires pour favoriser la structuration de nos activits (comptes, contrle et audit contractuel). Ceci afin de pouvoir consacrer plus dnergie au profit de spcialisations telles que le contrle, la communication financire, le conseil en matire de gestion, de droit des affaires, de droit fiscal, de droit social ou encore de conseil lexport et consolider ainsi notre place de conseil permanent du chef dentreprise.

POUR CONCLURE
Les caractristiques de notre environnement et lvolution de notre clientle en rgion Ile-deFrance nous invitent adapter notre communication et notre plan marketing. Les cabinets doivent safficher, aussi bien, adosss au mot comptable qu celui dauditeur . Mais les mots eux seuls ne suffisent pas ! Nous devons nous adapter aux mthodes dorganisation et de travail dfinies par nos rgles professionnelles et dictes par les volutions technologiques. De nouvelles comptences simposent car tous ces changements ncessitent des ressources adaptes face une concurrence que le phnomne de mondialisation rend encore plus redoutable. Nous valoriserons donc nos missions en mettant en uvre les moyens de nos ambitions. Le dcor est dsormais plant Les prochains numros du Francilien permettront de dvelopper certains thmes seulement effleurs dans ce premier article. Nhsitez pas, ds prsent, nous faire part de vos commentaires qui seront trs utiles la profession et son environnement. Osons rapprocher les mots comptabilit et audit et donnons nous les moyens de valoriser les missions de lexpert-comptable.

Gilbert Mtoudi,
Membre du Bureau de lOrdre des experts-comptables region Paris Ile-de-France

LE FRANCILIEN DES EXPERTS-COMPTABLES - NUMRO 77 - PRINTEMPS 2012