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DIMENSIONAMENTO DA CIPA CNAE: 85.32-5 GRUPO: C -31

N de Empregados no 2 3 0 *GRU Estabeleciment 0 0 a o a a 1 POS 2 5 9 N de Membros 9 0 da CIPA Efetivos C-29 Suplentes Efetivos 1 1 C-30 Suplentes 1 1 Efetivos C-31 Suplentes Efetivos C-32 Suplentes Efetivos C-33 Suplentes Efetivos 1 1 C-34 Suplentes 1 1 Efetivos C-35 Suplentes 5 1 a 8 0 12 1 a 14 0 14 1 a 30 0 Acima de 100 250 10.000 30 501 5001 1 1 para cada 1a a a a a grupo de 50 100 10.00 250 500 2.500 0 0 0 0 0 acrescenta r 1 2 3 4 5 1 1 2 3 3 4 1 5 7 8 9 10 2 4 6 7 8 9 1 3 3 4 5 6 1 3 3 3 4 5 1 3 3 4 5 6 1 3 3 3 4 5 1 1 2 3 4 5 1 1 2 3 3 4 1 4 6 8 10 12 2 4 5 7 8 9 2 2 3 4 5 6 1 2 3 3 4 5 1

81 a 10 0

10 1a 12 0

1 1 1 1 1 1

2 2 1 1 1 1

2 2 1 1

2 2 1 1

4 3 2 2 2 2 1 1 4 3 2 2

4 3 2 2 2 2 1 1 4 3 2 2

4 4 2 2 2 2 1 1 4 3 2 2

OBS.: Os membros efetivos e suplentes tero representantes dos Empregadores e Empregados. * As atividades econmicas integrantes dos grupos esto especificadas por CNAE nos QUADROS II e III.

C-31 - ENSINO 85.11-2 85.12-1 85.13-9 85.20-1 85.31-7 85.32-5 85.33-3 85.41-4 85.42-2 85.91-1 85.92-9 85.93-7 85.99-6 91.01-5 91.02-3 91.03-1 93.11-5 93.12-3 93.13-1 93.19-1

ROTEIRO PARA REALIZAO DO PROCESSO ELEITORAL DA CIPA Compete ao empregador convocar eleies para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mnimo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do mandato em curso. A empresa estabelecer mecanismos para comunicar o incio do processo eleitoral ao Sindicato da categoria profissional. O Presidente e o Vice Presidente da CIPA constituiro dentre seus membros, no prazo mnimo de 55 (cinquenta e cinco) dias antes do trmino do mandato em curso, a Comisso Eleitoral - CE, que ser a responsvel pela organizao e acompanhamento do processo eleitoral. Nos estabelecimentos onde no houver CIPA, a Comisso Eleitoral ser constituda pela empresa. O processo eleitoral observar as seguintes condies:

Publicao e divulgao de edital, em locais de fcil acesso e visualizao, no prazo mnimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do trmino do mandato em curso; Inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para inscrio ser de quinze dias; Liberdade de inscrio para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante; Garantia de emprego para todos os inscritos at a eleio; Realizao da eleio no prazo mnimo de 30 (trinta) dias antes do trmino do mandato da CIPA, quando houver; Realizao de eleio em dia normal de trabalho, respeitando os horrios de turnos e em horrio que possibilite a participao da maioria dos empregados. Voto secreto; Apurao dos votos, em horrio normal de trabalho, com acompanhamento de representante do empregador e dos empregados, em nmero a ser definido pela comisso eleitoral; Faculdade de eleio por meios eletrnicos; Guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos eleio, por um perodo mnimo de cinco anos.

Havendo participao inferior a cinquenta por cento dos empregados na votao, no haver a apurao dos votos e a comisso eleitoral dever organizar outra votao que ocorrer no prazo mximo de dez dias. As denncias sobre o processo eleitoral devero ser protocolizadas na unidade descentralizada do MTE, at trinta dias aps a data da posse dos novos membros da CIPA.

Compete a unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho e Emprego, confirmadas irregularidades no processo eleitoral, determinar a sua correo ou proceder a anulao quando for o caso. Em caso de anulao a empresa convocar nova eleio no prazo de cinco dias, a contar da data de cincia, garantidas as inscries anteriores. Quando a anulao se der antes da posse dos membros da CIPA, ficar assegurada a prorrogao do mandato anterior, quando houver, at a complementao do processo eleitoral. Assumiro a condio de membros titulares e suplentes, os candidatos mais votados. Em caso de empate, assumir aquele que tiver maior tempo de servio no estabelecimento. Os candidatos votados e no eleitos sero relacionados na ata de eleio e apurao, em ordem decrescente de votos, possibilitando nomeao posterior, em caso de vacncia de suplentes. Roteiro da Eleio da CIPA EVENTO Convocao da Eleio (pelo empregador) Constituio da Comisso Eleitoral (CE) Publicao e Divulgao do Edital Inscrio de Candidatos (perodo mnimo) Eleio Trmino do Mandato e Posse da nova CIPA 60 dias 55 dias 45 dias 30 dias 0 dias

DO TREINAMENTO: 5.32 A empresa dever promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. 5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato ser realizado no prazo mximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. 5.32.2 As empresas que no se enquadrem no Quadro I, promovero anualmente treinamento para o designado responsvel pelo cumprimento do objetivo desta NR. 5.33 O treinamento para a CIPA dever contemplar, no mnimo, os seguintes itens:

a. Estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; b. Metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho; c. Noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos existentes na empresa; d. Noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS, e medidas de preveno; e. Noes sobre a legislao trabalhista e previdenciria relativas segurana e sade no trabalho; f. Princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; g. Organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da Comisso. 5.34 O treinamento ter carga horria de vinte horas, distribudas em no mximo oito horas dirias e ser realizado durante o expediente normal da empresa. 5.35 O treinamento poder ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre aos temas ministrados. 5.36 A CIPA ser ouvida sobre o treinamento a ser realizado, inclusive quanto entidade ou profissional que o ministrar, constando sua manifestao em ata, cabendo empresa escolher a entidade ou profissional que ministrar o treinamento. 5.37 Quando comprovada a no observncia ao disposto nos itens relacionados ao treinamento, a unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho e Emprego, determinar a complementao ou a realizao de outro, que ser efetuado no prazo mximo de trinta dias, contados da data de cincia da empresa sobre a deciso.

DAS ATRIBUIES: 5.16 A CIPA ter por atribuio: a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver; b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de segurana e sade no trabalho;

c) participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno necessrias, bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho; d) realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho visando a identificao de situaes que venham a trazer riscos para a segurana e sade dos trabalhadores; e) realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas; f) divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho; g) participar, com o SESMT, onde houver, das discusses promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alteraes no ambiente e processo de trabalho relacionado segurana e sade dos trabalhadores; h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisao de mquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores; i) colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados segurana e sade no trabalho; j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho, relativas segurana e sade no trabalho; l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados; m) requisitar ao empregador e analisar as informaes sobre questes que tenham interferido na segurana e sade dos trabalhadores; n) requisitar empresa as cpias das CAT emitidas; o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT; p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno da AIDS. 5.17 Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessrios ao desempenho de suas atribuies, garantindo tempo suficiente para a realizao das tarefas constantes do plano de trabalho.

5.18 Cabe aos empregados: a. Participar da eleio de seus representantes; b. Colaborar com a gesto da CIPA; c. Indicar CIPA, ao SESMT e ao empregador situaes de riscos e apresentar sugestes para melhoria das condies de trabalho; d. Observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendaes quanto a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho. 5.19 Cabe ao Presidente da CIPA: a. Convocar os membros para as reunies da CIPA; b. Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decises da comisso; c. Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA; d. Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria; e. Delegar atribuies ao Vice-Presidente; 5.20 Cabe ao Vice-Presidente: a. Executar atribuies que lhe forem delegadas; b. Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporrios; 5.21 O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA, em conjunto, tero as seguintes atribuies: a. Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos; b. Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcanados; c. Delegar atribuies aos membros da CIPA; d. Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT, quando houver; e. Divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento; f. Encaminhar os pedidos de reconsiderao das decises da CIPA; g. Constituir a comisso eleitoral. 5.22 O Secretrio da CIPA ter por atribuio: a. Acompanhar as reunies da CIPA, e redigir as atas apresentando-as para aprovao e assinatura dos membros presentes; b. Preparar as correspondncias; e c. Outras que lhe forem conferidas.

ATA DE ELEIO DOS REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS DA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA, DA EMPRESA ----, GESTO 2012 /2013

Aos ---- dias do ms de ----- do ano de 20--, no local designado no Edital de convocao, com a presena dos Senhores --------, instalou-se a mesa receptora e apuradora dos votos s 07:00 horas, o Sr. Presidente da mesa declarou iniciados os trabalhos. Durante a votao, no se verificaram ocorrncias que necessitassem de registro na presente ATA. s 13:00 horas, o Sr. Presidente declarou encerrados os trabalhos de eleio, verificando-se que compareceram para eleio sessenta e oito empregados e passando-se apurao, na presena de quantos desejassem. Aps a apurao chegou-se ao seguinte resultado: Titulares Nome Suplentes Nome

Votos

Votos

Aps a classificao, dos representantes dos empregados por ordem de votao, dos titulares e suplentes, esses representantes elegeram o VICEPRESIDENTE. Demais votados em ordem decrescente de votos: Titulares Nome Suplentes Nome

Votos

Votos

Votos Nulos Votos Brancos Total de Votos E, para constar, mandou o Sr. Presidente da mesa fosse lavrada a presente ATA, por mim assinada -------, Secretrio, pelos Membros da mesa e pelos eleitos. Membros da mesa: (NOME) : _______________________________ (NOME) : _______________________________ (NOME) : _______________________________ Representantes dos empregados eleitos TITULARES (NOME) : _______________________________ (NOME) : _______________________________

SUPLENTES (NOME) : _______________________________ (NOME) : _______________________________

_______________________________ (NOME) SECRETRIO

CONVOCAO PARA AS INSCRIES DOS CANDIDATOS A REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS NA CIPA

Convocamos a todos os colaboradores interessados em candidatar-se aos cargos de representantes, titulares e suplentes, da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, de acordo com a Norma Regulamentadora NR-5 do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE, aprovada pela Portaria n. 3214, de 08/06/1978. Gesto 2008 / 2009, a efetivarem suas inscries junto aos membros da Comisso Eleitoral, no perodo de 02 17 de Abril de 2008. A Eleio ser realizada em escrutnio secreto, no dia 01 de Maio de 2008, com incio s 09H00 e termino s 12H00, na sala de reunies da Empresa, durante o expediente normal de trabalho.

Mau, 01 de Abril de 2008. Comisso Eleitoral Diretoria: ________________

ATA DE ELEIO DOS REPRESENTANTES DOS EMPREGADOS DA CIPA

Ao primeiro dia do ms de Maio do ano de 2008, neste estabelecimento, com a presena dos Senhores: (Diretor) e (Encarregado Geral), instalaram-se a mesa receptora e apuradora dos votos para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA, conforme disposto Edital de Convocao, datado no dia 18 de Abril de 2008. O Presidente da mesa declarou iniciados os trabalhos, tendo convidado a mim , para atuar como Secretria da presente eleio. Durante a votao, no ocorreu nenhuma anormalidade. Sendo assim o Sr. Presidente declarou encerrados os trabalhos de votao, verificando-se que compareceram (280) duzentos e oitenta empregados-eleitores, e, em seguida, passou-se apurao, na presena de quantos desejassem, em especial os candidatos presentes: Andr Domingues, Bruno Csar, Ccero Gomes, Francisco Ponte, Guilherme Luna, Helena Souza, Luiz Azevedo, Mrcia Silva, Michele Rodrigues, Wellington Carlos.

Apurados os votos, obteve-se o seguinte resultado:

TITULARES Ccero Gomes (Cio) Andr Domingues (Alemo) Luiz Azevedo Helena Souza (Lena) N de votos 64 56 42 38 SUPLENTES Guilherme Luna (Vio) Mrcia Silva Francisco Ponte (Paraba) -----N de votos 25 17 15 ----

Aps a classificao, dos representantes dos empregados por ordem de votao, dos titulares e suplentes, esses representantes elegeram Ccero Gomes (Cio) para VICE-PRESIDENTE.

Demais votados, no eleitos, em ordem decrescente de votos:

CANDIDATOS Wellington Carlos Bruno Csar Michele Rodrigues

N de votos 11 07 05

Total de votos em Branco: 0 Total de votos Nulos: 0

E, para constar, mandou o Sr. Presidente da sesso que fosse lavrada a presente Ata de Eleio, por mim assinada ________________, Secretrio da Sesso, pelo Sr. Presidente da Mesa e pelos Candidatos presentes.

Presidente ________________ Titulares ________________ ________________ ________________ ________________

Secretrio ________________ Suplentes ________________ ________________ ________________

Mau, 04 de Maio de 2007. Comisso Eleitoral Diretoria: ________________

EDITAL DE CONVOCAO DE ELEIO

Ficam convocados todos os servidores da Empresa Nobell Automotive para Eleio dos membros da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, de acordo com a Norma Regulamentadora NR-5 do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE, aprovada pela Portaria n. 3214, de 08/06/1978. Ser realizada em escrutnio secreto, no dia 01 de Maio de 2008, com incio s 09H00 e termino s 12H00, na sala de reunies da Empresa, durante o expediente normal de trabalho.

Apresentaram-se e sero votados os seguintes candidatos:

N 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10

NOME Andr Domingues (Alemo) Bruno Csar Ccero Gomes (Cio) Francisco Ponte (Paraba) Guilherme Luna (Vio) Helena Souza (Lena) Luiz Azevedo Mrcia Silva Michele Rodrigues Wellington Carlos

CARGO Empilhadeira Torno Mecnico PCP Recebimento Freza Prensa Hidrulica Qualidade Torno Automtico Operadora CNC Qualidade Embalagem

Mau, 18 de Abril de 2007. Comisso Eleitoral Diretoria: ________________

ATA DE INSTALAO E POSSE DA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA

Aos cinco dias do ms de Junho do ano de 2007, neste estabelecimento, presente o Sr. Diretor da Empresa, bem como os empregados, conforme Livro de Presena, reuniram-se para Instalao e Posse da CIPA deste estabelecimento de acordo com o estabelecido na NR-5, da Portaria n. 3214, de 08/06/1978. Sendo o Senhor: , representante da Empresa e Presidente da Sesso, tendo convidado a mim: , para Secretria desta Sesso, declarou abertos os trabalhos, lembrando a todos os objetivos da Reunio, quais sejam: Instalao e Posse dos componentes da CIPA e Elaborao do Calendrio Anual de Reunies. Continuando, declarou instalada a Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, e EMPOSSADOS OS REPRESENTANTES DO EMPREGADOR:

TITULARES Wilson Flores Wagner Moura Jos Carlos Cezar Escobar

CARGO Encarregado Usinagem Recursos Humanos Encarregado CNC Mecnico de Manuteno

SUPLENTES Cristiane Silva Roberto Amador Gleice Rocha

CARGO Lder de Expedio Inspetor de Qualidade Inspetora de Qualidade

ATA DE INSTALAO E POSSE DA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA

Da mesma forma, declarou EMPOSSADOS OS REPRESENTANTES ELEITOS PELOS EMPREGADOS:

TITULARES Ccero Gomes Andr Domingues Luiz Azevedo Helena Souza

CARGO PCP Recebimento Empilhadeira Torno Automtico Qualidade

SUPLENTES Guilherme Luna Mrcia Silva Francisco Ponte

CARGO Prensa Hidrulica Operadora CNC Freza

A seguir, foi designado pelo Empregador dentre os seus Representantes Titulares, para exercer as funes de PRESIDENTE DA CIPA, durante o mandato que ora se inicia o Senhor: Enc. de Usinagens. Neste mesmo momento, os Representantes dos Empregados, eleitos Titulares, escolheram dentre si, o Senhor: do setor de Recebimento, para assumir o cargo de VICEPRESIDENTE DA CIPA. Em seguida, e de comum acordo, os Membros da CIPA escolheram o empregado do setor de Recursos Humanos, Senhor: , para desenvolver atribuies de SECRETRIO DA CIPA, sendo sua Substituta a Senhora: Lder de Expedies, com plena concordncia do empregador.

Aps o que, os CIPEIROS concordaram que as reunies ordinrias mensais fossem realizadas, doravante, conforme o CALENDRIO ANUAL DE REUNIES abaixo descriminadas:

-O calendrio anual das reunies ordinrias da CIPA - Gesto 2007/2008 ter durao de 1 (uma) hora, sempre as tera-feira, sendo sempre das 08H00 s 09H00 na sala de reunies da empresa, conforme programao abaixo:

CALENDRIO ANUAL DE REUNIES ORDINRIAS DA CIPA

03 de Julho de 2007 07 de Agosto de 2007 04 de Setembro de 2007 02 de Outubro de 2007 06 de Novembro de 2007 04 de Dezembro de 2007 08 de Janeiro de 2008 05 de Fevereiro de 2008 04 de Maro de 2008 01 de Abril de 2008 06 de Maio de 2008 03 de Junho de 2008

Nada mais havendo para tratar, o Senhor Presidente da Sesso deu por encerrada a reunio, informando a todos que o perodo da Gesto da CIPA ora instalada ser de 01 (um) ano a contar da presente data. Lembrando a todos os CIPEIROS da necessidade de comparecerem s reunies da CIPA, as quais devero ser realizadas de conformidade com o presente calendrio. Para constar, lavrou-se a presente ATA. Que lida e aprovada, vai assinada por mim, Secretria, pelo Presidente da Sesso, e por todos os CIPEIROS presentes.

Presidente ________________

Secretrio ________________

Titulares ________________ ________________ ________________ ________________

Suplentes ________________ ________________ ________________ ----------------------------

TREINAMENTO (Carga Horria)

Ser realizado o treinamento para todos os membros da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, de acordo com a Norma Regulamentadora NR-5 do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE, aprovada pela Portaria n. 3214, de 08/06/1978. No perodo temporrio das 07H00 s 12H00, totalizando cinco (5) horas por dia, dentre quatro (4) dias, somando 20 horas de treinamento. Lembrando que ser o SESMT da Empresa, o responsvel por treinar todos os membros da CIPA. CRONOGRAMA - Segunda-feira - Tera-feira - Quarta-feira - Quinta-feira

28 de Maio de 2007 29 de Maio de 2007 30 de Maio de 2007 31 de Maio de 2007

01 de Junho de 2007

- Sexta-feira

TREINAMENTO (Contedo)
5.33 O treinamento para CIPA dever complementar, no mnimo, os seguintes itens: estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho; noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos existentes na empresa; noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, e medidas de preveno; noes sobre as legislaes trabalhistas e previdencirias relativas segurana e sade no trabalho; princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da Comisso.

SESMT: _______________________________ Tcnico em Segurana do Trabalho.

Mau, 05 de Junho de 2007.