REPORTE DE LECTURA LIBRO: LAS VEINTIN LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO AUTOR: JOHN C MAXWELL

No cabe duda que uno de los temas ms interesantes para analizar y hablar es acerca del liderazgo. Existen muchos paradigmas acerca de quin es un verdadero lder y sobre la actividad que desempean. John C. Maxwell. Nos presenta en su libro una serie de leyes que a su muy particular punto de vista son indispensables para ejercer un liderazgo efectivo y eficaz. Estas leyes son las siguientes: Ley del tope: no hay limitaciones para el liderazgo, la capacidad que tiene el lder determina lo que el puede hacer. La ley de la influencia: no existe un verdadero lder si no tiene seguidores. Ley del proceso: el liderazgo es un proceso, en el que el lder aprende y ensea, es un proceso de inversin. Ley de la navegacin: el lder debe dirigir correctamente a su tripulacin en el buen tiempo y en el mal tiempo, de lo contrario fracasara el lder. Ley de E. F HUTTON: un verdadero lder es escuchado. Ley del terreno firme: el carcter y la personalidad del lder es muy importante, ya que a travs de ello, se gana o pierde la confianza de los seguidores. Ley de respeto. Las personas siguen a lderes que son ms fuertes que ellos mismos, esto significa que las personas admiran y respetan al lder. Ley de la intuicin: le lder debe utilizar todos sus sentidos para interpretar cualquier situacin que se le presente y responda instintivamente a ese acto, de lo contrario puede ser tomado por sorpresa. Ley del magnetismo: el verdadero lder atrae otros lderes mejores, la buena calidad depende del lder. Ley de conexin: el lder debe tocar los corazones de las personas antes de pedirles la mano, estableciendo buenas relaciones con ellos. Ley del crculo ntimo: el potencial de un lder esta determinado por quienes estn ms cerca de l. Ley del otorgamiento de poderes: solo los lderes seguros otorgan el poder a otros. Ley de la reproduccin: solo un lder levanta a otro lder, instruirla y desarrollarla. Ley del apoyo: la gente apoya al lder luego la visin, el lder no recibe el mrito por solo tener la razn. El buen xito se mide por la capacidad del lder de llevar a la gente a la meta que debe alcanzar.

Ley de la victoria: los lderes averiguan lo que debe hacerse para alcanzar la victoria y va con todo lo que est a su alcance, y encuentra la forma de que el equipo gane. Ley del gran impulso: no subestimar el impulso, con el suficiente es posible cualquier tipo de cambio. La ley de las prioridades: enfocarse en lo que realmente es importante, el lder debe aumentar su enfoque y disminuir el nmero de actividades. Ley del sacrificio: el lder debe ceder para subir y sostiene que un solo sacrificio rara vez produce buen xito, es un proceso continuo. No hay xito sin sacrificio. Ley del momento oportuno: cuando el lder adecuado y el momento oportuno se unen suceden cosas increbles. Es el saber que hacer y a dnde ir. La ley del crecimiento explosivo: para que exista un crecimiento es necesario que el lder aplique esta ley, al aplicarlo cambia la matemtica del seguidor por la matemtica del lder. La ley del legado: el valor duradero del lder se mide por la sucesin. Como toda ley, es importante que estas se tomen en cuenta y se respeten de lo contrario el lder que las ignora tiene que asumir las consecuencias de quebrantarlas, pero si cumple con cada una de ellas se puede decir con seguridad que tendr xito en su liderazgo. REPORTE DE LECTURA LIBRO: EL LDER AUTOR: JOHN EDMUND HAGGAI EL LIDER, es uno de los libros que hace referencia a doce principios que se deben tomar en cuenta para ejercer un liderazgo eficaz y eficiente, estos principios no son habilidades sino caractersticas, son los factores que hacen posible que el lder sea diferente a los dems. Y permiten que el lder cumpla con mayor responsabilidad. Adems de ser principios universales que no afectan a ninguna cultura. A continuacin se retoman los doce principios en forma corta. 1.- Un llamamiento al liderazgo: el verdadero liderazgo esta en crisis, Dios esta demandando lderes que se levanten en este mundo corrompido. los lideres se hacen no nacen. 2.- El principio de la visin: la visin es una imagen clara de lo que el lder espera que haga o sea su grupo y puede ser de diferente ndole (salud, ignorancia, libertad, opresin, amor, etc.) Todo liderazgo comienza con una visin y el lder asume un compromiso con la visin denominada misin. 3.- El principio de fijar metas: para asegurar el xito de la misin es necesario fijarse metas de lo contrario el liderazgo fracasar, ya que el lder no sabr por que direccin caminar. Al fijarse metas deben

revisarse peridicamente y realizar una evaluacin. Las metas deben promover un cambio de actitud, y bajo Dios. 4.- El principio del amor: el modelo perfecto del liderazgo basado en el amor es el de JESUCRISTO y se puede afirmar que hasta nuestros das perdura. El amor no es un sentimiento sino una actitud mental, a un acto de la voluntad, el amor distingue al verdadero lder del que solo quiere ser poderoso. Debe amar a Dios con todo su corazn, con toda su alma y con toda su fuerza, amar a su prjima y debe amarse as mismo., del verdadero amor se desprenden los frutos del espritu. El liderazgo a travs del amor da resultado. 5.- el principio de la humildad: la humildad fortalece el liderazgo, es el estado de nimo del amor, permite que el lder sea libre de orgullo y arrogancia, es buscar ser como CRISTO. El lder no es consciente de su propia humildad, porque la humildad no es consciente de s misma. 6.- El principio del dominio propio: el dominio propio es el gobierno del amor. Es una forma de vida en la que, por el poder del Espritu Santo el cristiano es capaz de ser moderado en todas las cosas porque no deja que sus deseos gobierne su vida, este debe ser desarrollado y alimentado por el lder, adems que el dominio propio lleva a los seguidores al lder. 7.- El principio de la comunicacin: el lder debe ser un comunicador, y debe comunicarse de manera efectiva en forma oral y escrita, existen siete reglas efectivas para que el lder desarrolle esta capacidad, la tarea del lder debe crear comprensin, debe evaluar a su pblico (quines son, como son, de dnde son, como es su actitud, etc. ). Debe romper la barrera de la preocupacin, y retomar experiencias comunes, apelando siempre a los intereses sanos y propios de su audiencia. 8.- El principio de la inversin: este principio dice que si usted invierte o da algo lo recibir multiplicado, y las escrituras repiten este principio una y otra vez (LC. 6:38). 9.- El principio de la oportunidad: el principio de la oportunidad dice que la vida es una serie de obstculos y que estos obstculos tienen la clave para sus mas grandes oportunidades si usted solo se disciplina para ver las oportunidades en todas partes. El lder bajo la direccin de Dios , desarrollar el hbito de convertir creativamente los obstculos en oportunidades. 10.- El principio de la energa: la energa del lder se demuestra por medio de la vitalidad fsica. La energa es el vigoroso esfuerzo del poder y la capacidad de actuar y o ser activo. La energa expresa las ideas de autoridad, emocin, xito y de actividad con propsito del lder. 11.- El principio de la perseverancia: todo lder tiene problemas y presiones que lo hacen querer arrojar la toalla, pero cuando Dios es el que le ha dado la visin al lder, es necesario perseverar para vencer las dificultades.

12.- El principio de la autoridad: existen dos tipos de autoridad, la interna que es la vida misma, es decir, es el carisma, la estima propia, la personalidad que hace que una persona merezca el respeto de los dems, y la autoridad externa deriva su influencia por signos externos, smbolos y funciones, por lo tanto el lder debe ser consciente de lo que est haciendo y para qu lo hace, percibiendo los dos tipos de autoridades. 13.-El principio del conocimiento: el conocimiento es lo que apuntala la excelencia, el lder debe ser consciente de los elementos que contribuyen a un desempeo excelente y debe medir su propio hacer en comparacin con el nivel de excelencia que se ha propuesto alcanzar, el lder debe tener una clara percepcin de todos los principios antes sealados, pero sobre todo el lder debe estar consciente de que DIOS es su recurso, y entiende que su fuerza viene del seor. JOHN EDMUND HAGGAI, nos ensea a travs de los principios cual es el papel del lder, pero sobre todo que la visin viene principalmente de Dios, y que el lder solo tiene que cumplir con ese propsito a travs de la misin, sin Dios el lder no es nada.