26/10/2011

PAINPSE FISCALIZAO, PENALIDADES E BENEFCIOS

Patrcia Cotta Mancini Departamento de Fonoaudiologia/UFMG pmancini@medicina.ufmg.br

FISCALIZAO E PENALIDADES
A NR-28 estabelece as condies, prazos e multas na rea de segurana do trabalho, e define quais as penalidades devero ser aplicadas pelo descumprimento de quaisquer dos itens de todas as NRs. As penalidades so divididas entre medicina e segurana do trabalho e tem uma tabela. No so divulgados valores, pois as penalidades esto dispostas em UFIRs. Essa fiscalizao cabe ao Ministrio do Trabalho, que recentemente delegou poderes aos fiscais da ANVISA tambm o fazerem.

BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Auxlio doena Auxlio doena-acidentrio Auxlio acidente Aposentadoria por invalidez Penso por morte

AUXLIO DOENA
Benefcio concedido ao segurado impedido de trabalhar por doena ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias so pagos pelo empregador, e a Previdncia Social paga a partir do 16 dia de afastamento do trabalho. No caso do contribuinte individual (empresrio, profissionais liberais, trabalhadores por conta prpria, entre outros), a Previdncia paga todo o perodo da doena ou do acidente (desde que o trabalhador tenha requerido o benefcio). Para concesso de auxlio-doena necessria a comprovao da incapacidade em exame realizado pela percia mdica da Previdncia Social. No tem direito ao auxlio-doena quem, ao se filiar Previdncia Social, j tiver doena ou leso que geraria o benefcio, a no ser quando a incapacidade resulta do agravamento da enfermidade. O valor do benefcio corresponde a 91% do salrio

AUXLIO DOENA-ACIDENTRIO

AUXLIO ACIDENTE

Benefcio concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrncia de acidente de trabalho ou de doena profissional. Considera-se acidente de trabalho aquele ocorrido no exerccio de atividades profissionais a servio da empresa (tpico) ou ocorrido no trajeto casatrabalho-casa (de trajeto). Tm direito ao auxlio-doena acidentrio o empregado, o trabalhador avulso, o mdicoresidente e o segurado especial. A concesso do auxlio-doena acidentrio no exige tempo mnimo de contribuio. A comunicao de acidente de trabalho ou doena profissional ser feita Previdncia Social por preenchimento da CAT, emitido em seis vias: 1 via (INSS), 2 via (empresa), 3 via (segurado ou dependente), 4 via (sindicato de classe do trabalhador), 5 via (Sistema nico de Sade) e 6 via (Delegacia Regional do Trabalho). A empresa obrigada a informar Previdncia Social acidentes de trabalho ocorridos com seus funcionrios, mesmo que no haja afastamento das atividades, at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia. Em caso de morte, a comunicao deve ser imediata. A empresa que no informar acidentes de trabalho est sujeita multa. Nos primeiros 15 dias de afastamento, o salrio do trabalhador pago pela empresa. Depois, a Previdncia Social responsvel pelo pagamento. Enquanto recebe auxlio-doena por acidente de trabalho ou doena ocupacional, o trabalhador considerado licenciado e ter estabilidade por 12 meses aps o retorno s atividades. O auxlio-doena deixa de ser pago quando o segurado recupera a capacidade e retorna ao trabalho ou quando o benefcio se transforma em aposentadoria por invalidez. O valor do benefcio corresponde a 91% do salrio

Benefcio pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqelas que reduzem sua capacidade de trabalho. concedido para segurados que recebiam auxlio-doena. Tm direito ao auxlio-acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurador especial. O empregado domstico, o contribuinte individual e o facultativo no recebem o benefcio. Para concesso do auxlio-acidente no exigido tempo mnimo de contribuio, mas o trabalhador deve comprovar a impossibilidade de continuar desempenhando suas atividades, por meio de exame da percia mdica da Previdncia Social O auxlio-acidente, por ter carter de indenizao, pode ser acumulado com outros benefcios pagos pela Previdncia Social, exceto aposentadoria. O benefcio deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. O valor do benefcio corresponde a 50% do salrio de benefcio que deu origem ao auxlio-doena corrigido at o ms anterior ao do incio do auxlio-acidente.

26/10/2011

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

PENSO POR MORTE

Benefcio concedido aos trabalhadores que, por doena ou acidente, forem considerados pela percia mdica da Previdncia Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de servio que lhes garanta o sustento. No tem direito aposentadoria por invalidez quem, ao se filiar Previdncia Social, j tiver doena ou leso que geraria o benefcio, a no ser quando a incapacidade resultar no agravamento da enfermidade. Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por percia mdica de dois em dois anos, se no, o benefcio suspenso. A aposentadoria deixa de ser paga quando o segurado recupera a capacidade e volta ao trabalho. Para ter direito ao benefcio, o trabalhador tem que contribuir para a Previdncia Social por no mnimo 12 meses, no caso de doena. Se for acidente, esse prazo de carncia no exigido, mas preciso estar inscrito na Previdncia Social. A aposentadoria por invalidez corresponde a 100% do salrio de benefcio, caso o trabalhador no esteja em auxlio-doena.

Benefcio pago famlia do trabalhador quando ele morre. Para concesso de penso por morte, no h tempo mnimo de contribuio, mas necessrio que o bito tenha ocorrido enquanto o trabalhador tinha qualidade de segurado. O benefcio deixa de ser pago quando o pensionista morre, quando se emancipa ou completa 21 anos (no caso de filhos ou irmos do segurado) ou quando acaba a invalidez (no caso de pensionista invlido). A penso poder ser concedida por morte presumida nos casos de desaparecimento do segurado em catstrofe, acidente ou desastre. Sero aceitos como prova do desaparecimento: Boletim de Ocorrncia da Polcia, documento confirmando a presena do segurado no local do desastre, noticirio dos meios de comunicao e outros. O valor do benefcio corresponde a 100% do valor da aposentadoria que o segurado recebia no dia da morte ou que teria direito se estivesse aposentado por invalidez. Se o trabalhador tiver mais de um dependente, a penso por morte ser dividida igualmente entre todos. Quando um dos dependentes perder o direito ao benefcio, a sua parte ser dividida entre os demais.