Contacto del Proyecto: Unidad Operativa y de Seguimiento (UNO-PROMUEVE) Municipalidad de Santa Rosa de Copn Regional Occidente OTC/AECID (504)

662 2357 (504) 662 3680 unopromueve@hotmail.com

CARTILLA INDICADORES DEMOGRFICOS Y SOCIO-ECONMICOS DE LNEA BASE

COLONIA ELDER ROMERO | COLONIA FLORES SAAVEDRA II LOTIFICACIN EL SALTO

Enero 2010

Equipo Formulador: Lic. Jorge Clix Hernndez Consultor Principal y Redaccin Jorge Clix Tejeda Supervisor y Manejo de Datos Equipo Coordinador del Estudio: Lic. Rosa Bonilla Gerente Municipalidad SRC Ing. Elisa Pineda Canelo Responsable Regional Occidente OTC/AECID Edicin, textos y diagramacin: Iris Alicia Hernndez Coordinadora Proyecto PROMUEVE Mara Manso Martn Trabajadora Social PROMUEVE
Ejecutado por:

Estudio Indicadores Demogrficos y Socio-econmicos de Lnea Base. Colonia Elder Romero y rea de influencia. 2010. Jorge Armando Clix. Informes sobre Desarrollo Humano en Honduras.

Diccionario de Accin Humanitaria y de Cooperacin al Desarrollo.

Lukes, S. y Y. Mny (1999), Ciudadana: justicia social, identidad y participacin, Siglo XXI, Madrid.

Horrigan, B. L. y T. Karasik (1999), "Security Studies", en Encyclopedia of Violence, Peace and Conflict, vol. 3, Academic Press, Nueva York,
Con el financiamiento de

aecid
Y el apoyo del Grupo de Representantes de Barrio.

Potencial Migratorio
80 60 40 20 0 S No NS/NC Hogares en los que algn miembro est pensando irse de Honduras

La Municipalidad de Santa Rosa de Copn se ha propuesto ejecutar la intervencin plurianual Promoviendo Bienestar en un Barrio de la Ciudad de Santa Rosa de Copn (PROMUEVE), con el objetivo de Impulsar el desarrollo socio-econmico a travs del mejoramiento de 1 barrio urbanomarginal en la ciudad de Santa Rosa de Copn. Con el propsito de reorientar sus acciones en el Municipio de Santa Rosa de Copn, una vez concluido su apoyo en el fortalecimiento de la gestin municipal del servicio de Agua, la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el Desarrollo (AECID), ha decidido financiar esta nueva iniciativa. El 9 de junio de 2009 la Corporacin Municipal de Santa Rosa de Copn seleccion la Colonia Elder Romero entre 9 barrios y/o colonias de la ciudad para ejecutar la intervencin plurianual PROMUEVE. A travs del proyecto se realiz un anlisis urbano que determin que por varios factores en los que se comparten condiciones similares en los temas de agua, saneamiento bsico (evacuacin de aguas residuales), vivienda, accesibilidad y vialidades, comercio diario, relaciones sociales, organizacin y equipamiento bsico, el proyecto atendera la Colonia Elder Romero, incluyendo las Colonia Flores Saavedra II y la Colonia o Lotificacin El Salto (parte del Barrio Dolores), a lo que ahora llamamos rea de influencia. Como punto de partida se inicia en el barrio beneficiado (rea de influencia), un proceso de investigacin entre marzo y junio de 2010, con el objetivo de conocer la realidad socio-econmica de la poblacin, estudiar la situacin de servicios y necesidades bsicas, aspectos sociocomunitarios, desarrollo econmico y expectativas de la poblacin plasmados en el Documento Anlisis de Indicadores Demogrficos y Socio -econmicos de Lnea Base en la Colonia Elder Romero y su rea de influencia.

Razones que influyen para que la poblacin del Barrio NO desee irse del pas.
90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

PLANO DE UBICACIN AQU, este se actualizar

Tiene miedo de irse Por falta de dinero Vive bien en Honduras Aqu hay oportunidades de trabajo Piensa que puede ayudar a sacar adelante el pas

Capital Social: Es la acumulacin histrica y cultural de una sociedad en su conjunto de valores, instituciones, normas y tradiciones que subyacen en los modos de relacin y organizacin de las personas. Involucra la capacidad institucionalizada de organizacin y accin colectiva de las sociedades y grupos para movilizarse en pos de objetivos comunes y adherirse a estos por la va de una autorregulacin. Desarrollo Humano: Es un proceso de ampliacin de las opciones de todas las personas. Se logra ampliar esas opciones aumentando la capacidad y las oportunidades humanas. Las tres capacidades esenciales para el desarrollo humano consisten en que la gente viva una vida larga y saludable, tenga conocimientos y cuente con acceso a los recursos necesarios para tener un nivel decente de vida. Ciudadana: condicin que permite disponer de un conjunto de derechos garantizados por el gobierno y con responsabilidades hacia la comunidad de la que forma parte. Gobernabilidad: Se refiere a un proceso por el que los diversos grupos integrantes de una sociedad ejercen el poder y la autoridad, de tal modo que al hacerlo, influencian y llevan a cabo polticas y toman decisiones relativas tanto a la vida pblica como al desarrollo econmico y social. Calidad de vida: La percepcin que un individuo tiene de su lugar en la existencia, en el contexto de la cultura y del sistema de valores en los que vive y en relacin con sus objetivos, sus expectativas, sus normas, sus inquietudes. Se trata de un concepto que est influido por la salud fsica del sujeto, su estado psicolgico, su nivel de independencia, sus relaciones sociales, as como su relacin con su entorno. Segn la OMS. Identidad cultural:La identidad cultural de un pueblo viene definida histricamente a travs de mltiples aspectos en los que se plasma su cultura, como la lengua, instrumento de comunicacin entre los miembros de una comunidad, las relaciones sociales, ritos y ceremonias propias, o los comportamientos colectivos, esto es, los sistemas de valores y creencias. Seguridad ciudadana: es una situacin social, donde predomina la sensacin de confianza, entendindose como ausencia de riesgos y daos a la integridad fsica y psicolgica, donde el gobierno debe garantizar la vida, la libertad y el patrimonio ciudadano.

Percepcin de seguridad personal

19% 16% 12%

25%

En su Vivienda Calles comunidad de da

Calles barrio de noche

28%

Medios de transporte Centro de la ciudad

Satisfaccin con las condiciones de vida

66% 29% Ingreso Salud

95% 48% Educacin 33% Seguridad 61%

Vivienda

Familia

Indice de Satisfaccin

Calidad de vida y aspiraciones hacia el futuro

Poblacin del rea de Influencia

79%

430 mujeres (53%)

8%

380 hombres (47%)

810 habitantes

11%
2%

l
Vida Digna y Ser reconocido y Ser escuchado y bienestar para respetado participar en la familia decisiones Otros

Cumplimiento y cooperacin de los Santarrocenses

Poblacin por Rango de edades

120 100 80 60 40
Muy de acuerdo De acuerdo Poco de acuerdo. Nada de acuerdo En Santa Rosa las personas se tienen confianza entre s. Por lo general los santarrocenses cumplen con los compromisos que adquieren. En Santa Rosa las personas cooperan para solucionar los problemas de la comunidad.

8%
Menores de 18 aos

18%

Entre 19 y 23 aos

49%

Entre 24 y 30 aos Entre 31 y 50 aos Entre 50 y 65 aos ms

13%

20
0

12%

Uso del Suelo

Capital Social

31% 1% 4%
Vivienda Ocupada Vivienda Desocupada

64%
32% Confa en las instituciones

24% Confa en las personas

53.5% participa en alguna asociacin

Vivienda - Poblacin Ciudadana y Gobernabilidad Flores Saavedra II El Salto Elder Romero 40 63 282 69 183 345
2% 2% 27% 54% 7% 8%
Porque no opinan o protestan las personas por temas que le preocupan

Por temor Porque sabe que no lo van a escuchar Porque no le interesa Porque no se mete en esas cosas No ha tenido necesidad de hacerlo

Viviendas

Poblacin

Identidad Cultural, Convivencia,

Los santarrocenses se identifican con
9% 10% 44% 20% 17%
Su condicin econmica Las organizaciones en que participa El barrio, colonia y/o aldea donde viven Su Iglesia

Educacin

Total Estudian % cobertura

Pre-escolar

Primaria

Bsico

Diversificado

Universitario

Salud Papel de la Mujer

Muy de Acuerdo Poco o Nada de acuerdo
Enfermedades Mayor incidencia: Diarreas, Dengue , Respiratorias Agudas, Piel.

92.00% 42.00% 58.00% 8.00%

78.00% 22.00%

Tasa de Natalidad del 43.2%

Salud en el Barrio

Tasa Mortalidad Infantil 28.3% en nios menores5 aos

La mujer debe quedarse en La mujer tiene igual capacidad En Santa Rosa las mujeres casa cuidando a los nios y el que el hombre para ocupar tienen iguales oportunidades hombre salir a trabajar cualquier cargo que los hombres para desarrollarse profesionalmente

No hay muertes maternas en partos atendidos en 2009

Ingresos 4% 23% 23%

Actitud hacia el trabajo

92.00% 64.00%

93.00%

22% 28%

25.00%

Son personas muy trabajadoras

Estn dispuestos a Rinden ms cuando Rinden ms cuando trabajar aunque el los salarios y la vigilancia y salario sea ms bajo beneficios son controles son del que merecen mayores mayores

< 2000

2001 4000

4001 8000

8001 20,000

20,001

Confianza en las dems personas Profesiones y Oficios

100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 La mayora de las personas NO son honestas

Profesionales, tcnicos, afines

1% 5%

Microempresarios/comerciantes Conductores y afines

23%

11%

3% 0%

Artesanos Obreros y jornaleros Trabajadoras domsticas

23%

33%

Amas de casa/oficios domsticos Estudiantes

1%

Jubilados/discapacit/rentistas

Las personas estn siempre interesadas solo en su propio beneficio personal