4. Perfil do animador: Organizado; Criativo; Capacidade de improviso; Roupa/acessrio que o distinga; No comandar, participantes.

mas envolver os

Animao da f
O animador tambm responsvel pela animao da f. Para isso, deve recorrer a reflexes, oraes e pensamentos que estejam associados ao imaginrio que est a ser vivido e procurar dinamiz-los de uma forma atractiva para os restantes participantes.

Animador

5. Riscos e perigos a evitar: Momentos mortos; Preparao no momento; Outros animadores; Escuteiros de p; M sincronizao com os ajudantes; Actuaes muito longas; Desrespeito do ritmo do fogo; Utilizao incorrecta e ilgica dos gritos e aplausos.

2 Princpio O escuta orgulha-se da sua f e por ela orienta toda a sua vida

6. Ritmo do fogo de conselho:

8 art da Lei O Escuta tem sempre boa disposio de esprito

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Responsabilidades do Animador
Coordenar as cerimnias Equipa/Comunidade; e rituais da

Caractersticas do fogo de conselho

Momento de partilha e estmulo criatividade e boa disposio de esprito; Transio entre o dia e a noite; Reviso do dia; Tcnica escutista com regras definidas; Diversos fins: animao, reflexo, reunio, avaliao, etc.

2. Tipos de fogueira
Tipo Pirmide Finalidade Grandes fogos de conselho Caractersticas Bastante luz e calor Pouca manuteno Descrio Disposio dos troncos em forma de quadrado que vo diminuindo de tamanho da base para o topo e no centro dever ter lenha fina. A base em quadrado e dentro dispem-se troncos colocados em cone e no centro colocase acendalha e lenha fina Disposio dos troncos no cho em forma de estrela e no centro pequena pirmide que servir de acendalha Colocar troncos num buraco quadrado de cerca 40 cm

Preparar os novos elementos da Equipa para estas cerimnias e rituais; Transmitir o historial da Equipa; Coordenar a encenao das actividades da Equipa; Ser o responsvel pela animao dos fogos de conselho, convvios, viglias, celebraes e outras festas; Procurar formas de quebrar o gelo na equipa e cerimnias; Sugerir vrias hipteses de animao, Seleccionar e preparar os diferentes tipos de animao, bem como os textos, as msicas e os equipamentos audiovisuais Manter actualizado o repertrio cnico da equipa, bem como o guarda-roupa necessrio sua execuo. Preparar e dinamizar a animao da f (oraes, sensibilizaes, reflexes, etc.) Procurar dominar artes plsticas; Tentar aprender a construir e tocar um instrumento musical; Promover momentos ldicos na equipa, comunidade de pioneiros e agrupamento.

Cone

Para fogos de conselho mdios ou grandes

Estrela

Fogo de conselho de equipa/equipa

Bastante calor As chamas sobem em fio Muita iluminao; Maior manuteno Pouco calor e luz Grande durao

Tipos de fogo de conselho

Caractersticas Comunitrio Espontneo, sem animador, sem programa pr-definido Formal Para grupos grandes, tem uma programao bem definida e exige a organizao de grupo responsvel pela mesma

Polinsia

Fogo de conselho comunitrio

Grande durao e pouca manuteno Pouca luz

Canadiana

Fogo de conselho de equipa/equipa

Reflectora para aquecimento

Aspectos a considerar
1. Local do fogo de conselho: idealmente plano, disposto em anfiteatro, amplo, afastado de zonas de rudo e de tendas.

3. Preparao: Definir imaginrio; Quem participa; Equipa de animao/ manuteno do fogo; Organizao dos ns numa sequncia lgica; Disposio do fogo: local da lenha, zona de representao, espao do animador, coro e participantes, entradas e sadas;

Ferida
Leso dos tecidos moles que podero ser foco de infeco. O socorrista dever seguir os seguintes cuidados: Lavar as mos antes e depois do tratamento da ferida No dever falar, tossir ou espirrar para a ferida No deve tentar tirar objectos empalados A limpeza da ferida dever ser com soro fisiolgico ou gua e sabo azul e branco A limpeza e desinfeco devero ser realizadas do interior para o exterior da ferida

Mala de 1s Socorros
A mala de primeiros socorros dever ter tantos equipamentos quanto possvel. Betadinde Soro fisiolgico Compressas Pina Tesoura Ligaduras Luvas lcool Pensos rpidos Termmetro Foco luminoso Papel e caneta Medicao para vmitos, diarreia, ben-u-ron, brufen, canesten, anestesiante, etc. Historial mdico dos elementos Pomada queimaduras Pomada para entorses/distenses Gaze gorda Manta trmica Gel instantneo Colar cervical Talas Esfigmmanometro Mscara de insuflao Pontos artificias Pele plstica Maca rgida Ambu Desfibrilhador

Socorrista

Queimadura
Leso cutnea provocada por agente exterior. A gravidade da queimadura tipifica-se de acordo com a sua profundidade, extenso, local atingido, idade da vtima e estado da mesma. 1 grau: atinge a epiderme 2 grau: atinge a epiderme e parte da derme 3 grau: atinge a epiderme, a derme e tecidos mais profundos Os cuidados na prestao dos primeiros socorros so: Lavar a queimadura om gua corrente; No romper bolhas; No utilizar gelo, gorduras, cremes ou pomadas; No retirar roupa se agarrada ao corpo; Em caso de queimaduras de 2 e 3 grau encaminhar a vitima para o hospital.

Nota: O socorrista no tem de saber actuar perante todos os acidentes, mas procurar a melhor forma de assistncia vtima.

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Responsabilidades do Socorrista
Equipar e cuidar da farmcia da Equipa; Tratar as pequenas feridas dos elementos da Equipa, quando em actividade; Zelar pela higiene e segurana fsica da Equipa nas actividades.

Algoritmo de Suporte Bsico de Vida

Acidente

Choque
Pode derivar de hemorragias, perda de plasma sanguneo, vmitos por repetio, diarreia e/ou desidratao.
Sinais/Sintomas Alterao do estado conscincia; Dificuldade respiratria; Pulso rpido e fraco; Lbios cianosados; Pele plida; Hipotermia; Sede; Olhos baos; Pupilas dilatadas. de Socorrer Combater a causa; Permeabilizar a via area; Acalmar a vtima; Administrar O2 Elevao dos membros inferiores a 30; Manter a temperatura do corpo; No dar gua; Avaliar sinais vitais.

Caractersticas do Socorrista
Exame Primrio

Vitim a inconsciente

Avaliar condies de segurana Avaliar estado de conscincia

Vitima consciente

Sangue frio; Preciso;\ Concreto e conciso no alerta; Conhecimento mdios tericos e prticos de socorrismo; Bom observador; Capacidade de improviso;

Calmo; Capaz de transmitir segurana; Rpido; Ter esprito de equipa; Manter sigilo profissional;

Pedir ajuda

E xposio do trax

Se se s entir bem pode manter-se como estava seno colocar em PLS*. Estim ular vitima a falar. Afastar objectos perigosos

Retirar eventuais objectos da boca (ex : pastilha, placa, etc.)

Para retirar, colocar o dedo em gancho e extrair o objecto 1.

Saber identificar doenas

Doena Apendicite Sinais Dor abdominal, dificuldade de palpao, febre, perda de apetite, mal-estar Elevado n de dejeces, clicas, febre, possvel desidratao, agitao ou prostrao se desidratar Mal estar, mialgias, cefaleias, temperatura > a 38, sede, taquicardia, suores, convulses, etc. Alteraes respiratrias, dispneia, tosse, palidez, cianose, etc. Dor abdominal durante a menstruao, cefaleias e nuseas Pode ser provocado por traumatismo (causa sonolncia e vmitos), pode ser acompoanhada de febre, esforo fsico e ansiedade 2 ou mais dias sem evacuar Actuao e teraputica Repouso, gelo local, no alimentar, analgsicos e encaminhamento para hospital Dieta, ch com acar, cocacola e antidiarreicos

P ermeabilizar as vias respiratrias

Em situao normal: elevao do queix o Em caso de trauma: subluxao dos max ilares

Iniciar Exame Secundrio Recolha de Informao Circunstncia Histria Alergias Medic a o ltim a refeio

Hemorragia
Internas Externas

VOSP**

Diarreia aguda

No respira

2. Avaliar s inais vitais: Ciclos de respirao ( 20/m in) Frequncia cardaca Presso arterial Tem peratura 3. Disfunes neurolgicas A est Alerta V- reage a es timulo Verbal D reage Dor S Sem reaco 4. Avaliao das pupilas : c ontradas (envenenanento, intox icao), dilatadas (overdose, choque, alteraes respiratrias) ou as simtricas (AVC, T.C. enceflico, alteraes neurolgicas) 5. Avaliao da sensibilidade e resposta motora 6. Localizar leses

Febre

Asma

Dismenorreia

Prevenir desidratao, paracetamol, tentar repor a temperatura normal do corpo evitando choques trmicos Medicao habitual, evitar o motivo desencadeante da doena (p, animais, etc.), enviar ao hospital se necessrio Repouso, ibuprofeno e gelo local Repouso, paracetamol, ch e eventual apoio psicolgico.

No tem pulso Ligar 112 Preferencialmente outra pessoa que no o socorris ta

Tem pulso: 10 insuflaes 1 de 5 em 5 segundos

Visveis
Identificam-se por indcios como o sangramento pelo nariz, ouvido ou nus ou por hematomas no corpo

Invisveis
So identificveis atravs da palpao do corpo identificando rigidez nos rgos afectados.

Capilares

Venosas

Arteriais

Respira

Iniciar SBV ***

Identificar se h hem orragia ou choque

Pequena hemorragia. O sangue corre lentamente e tem uma cor intermdia

Hemorragia abundante. O sangue apresenta-se escuro e continuo

Grande hemorragia. O sangue vermelho e sai em jacto.

Quando suspender o SBV ?

Cefaleias

Retom a de Conscinc ia da vitima

Chegada de ajuda diferenciada E xausto do socorrista

H trauma: m anter sublux ao, ligar 112 e manter a vitim a estabilizada

No h trauma: PLS, ligar 112 e iniciar exame sec undrio

7. Observa o sistem atizada

Obstipao

Evitar alimentos que o provocam (leite, farinceos, bebidas gasosas, batat, po, bananas, doces, etc.) criar condies sanitrias adequadas e alimentao variada (legumes, fruta, fibras e muita gua).

*PLS posio lateral de segurana. ** VOSP Ver, ouvir, sentir e pulso. *** SBV Suporte Bsico de Vida: constitui-se por 30 compresses torcicas e 2 ventilaes por ciclo.

Sinais/Sintomas Sada evidente de sangue; Ventilao rpida e difcil; Pulso rpido e fraco; Pele plida; Hipotermia; Sede; Mau estar/enfraquecimento; Zumbidos; Ansiedade e agitao.

Socorrer Compresso manual directa (quando possvel) ou compresso manual indirecta (se houverem objectos empalados ou em caso de hemorragia arterial); Garrote s em ltima instncia (Exemplo: membros amputados); Aplicao de frio; Imobilizao: No dar de beber; Controlar sinais vitais.

Algumas sugestes do Chefe

Po de Caador: 500 g de Farinha de Trigo 1 colher de sopa de Sal 1 xcara de gua Morna 1 pacote de fermento Coloque em um recipiente a gua morna, e dilua na mesma, o sal. Agora, misture o fermento com a farinha. Aps isso, faa um monte com a farinha de trigo, cave uma depreso e nela coloque um pouco da gua preparada anteriormente, v mexendo, apertando, colocando mais farinha e gua a medida que a mistura vai se transformando em massa. Amasse com pacincia e continuidade at que a massa no grude mais nas mos. Transforme essa massa embolada em uma tripa da grossura de um dedo e enrole-a num espeto, previamente aquecido. Cozinhe-o em um fogo de brasas, a distncia de 10 a 15 cm, girando de tempos em tempos para que asse de todos os lados, lentamente. Po de Minuto Para Fazer o po de minuto, utiliza-se a mesma massa da receita acima, porm, ao invs de enrolar a massa em um espeto, faa pequenas "bolinhas" com a massa, de aproximadamente 3cm cada uma. Coloque as bolinhas em uma bandeja metlica e leve ao fogo. Quando as bolinhas secarem, o po est pronto. Po de Rosca Farinha ; Fermento de Padeiro gua e Sal (q.b.) - Num recipiente colocar (em quantidades desejadas) a farinha, o fermento e o sal, juntar gua aos poucos e comear a amassar, notars que a massa estar pronta a levedar quando deixar de colar. Quando estiver macia e homognea, ento deixar levedar algum tempo. - Depois, pegar num pau previamente limpo e descascado e enrolar pequenas quantidades de massa. - Levar o espeto fogueira sem o deixar muito perto do fogo. O po estar pronto quando estiver com uma cor dourada. Nota: no deixes a massa levedar muito tempo, pois pode azedar. Chapati ( tipo de po muito consumido no Nepal e vrios povos no mundo) 2 xcaras de farinha de trigo meia colher (ch) de sal 1/3 xcara de gua - mais ou menos opcionais: 1 colher (ch) de fermento em p 1 ou 2 colheres (sopa) margarina ou leo 1 colher (sopa) acar ou mel Com estes ingredientes opcionais, pode ser preciso aumentar a quantidade de farinha. A massa amassada numa vasilha (sempre pondo primeiro a quantidade de gua recomendada ou um pouco menos), e depois acrescentando aos poucos a farinha ou a mistura de ingredientes secos at que fique firme e comece a se soltar dos dedos. Ento moldam-se de uns 3 ou 4 cm de dimetro, que so abertas ao rolo, at ficarem com uma espessura de milmetros, e assadas na frigideira at dourar. Quanto mais longo o tempo de cozimento, mais crocante o chapati. Se ele levar fermento, crescer mais fofo, mas j no ser, tecnicamente, um chapati, e o que importa? O acrscimo de um pouco de leite (1/3 xcara de leite em p) tambm enriquecer a receita, tornando o produto mais nutritivo. Ao final, pode-se passar requeijo, maionese e gelia (ainda na frigideira) cobr-lo com queijo, ou outras variaes que sua imaginao lhe ditar... Batata Recheada com Ovos: Escolha uma batata grande, tire uma tampa e retire o interior da batata, at que ela se transforme em um recipiente que caiba um ovo derramado. Com a clara, um pouco dela, cole a tampa na batata ou fixe com dois palitos. Envolva com papel laminado e leve as brasas. Cozinhar por volta de 25 min. Experimentar com a ponta de um garfo se est cozida. Ovo no Barro: Esta uma receita muito simples, basta envolver o ovo com uma camada de cerca de 2 cm de barro, aps, coloque-o no fogo em brasas. Quando o barro secar e comear a rachar, sinal de que o ovo est pronto. Ovo choro Colocar um ovo cru com casca, entre 5 e 10 cm das brasas da fogueira. Esperar 2 minutos e virar com cuidado. Quando ele comear a chorar (uma gota de gua aparece na casca), ele est pronto

Milho assado na brasa. Colocar o milho verde em espiga na grelha, e ir "regando" com gua e sal, at estar cozida. Espetinho vegetariano Fazer espetinhos com cebola, tomate, pimento, batata doce pr-cozida, toucinho (bem pouco, s para dar um pouco mais de sabor), salsicha em lata. Pincela-se com um pouco de margarina e sal. Enrolar em papel alumnio e colocar sob a brasa para ir assando. Cebolas Douradas Dourar rodelas de cebola (quantidade generosa), no deixar queimar. Salpicar com um pouco de farinha de trigo,deixe cozinhar um pouquinho, mexendo sempre. Juntar uma clara de ovo e uma colherada de vinagre. Deixe ferver 2 minutos.Junte a gema batida com um pouco de gua fria. Acabar de cozinhar e servir. Hamburger com legumes 1 Ovo; 150g de Carne picada; 1 Batata (grande); 1 Cenoura; Gordura e Sal (q.b.). Nota: Para fazer o hambrguer basta misturar a carne com o ovo, salgar e amassar numa rodela. Sobre a folha de alumnio dupla untada com a gordura: meter o hambrguer, descascar a batata e a cenoura, partir ambas em palitos e juntar uma pitada de sal. Por fim fechar o embrulho, enterra-lo nas brasas e deixar assar durante 20 minutos. Frango Jliene na Brasa Ingredientes (por pessoa): 1 Bocado de frango; 2 Batatas (mdias); 1 Cenoura; Cebola; Sal, Pimenta e Gordura (q.b.). Pegar numa folha de alumnio dupla, que seja suficiente para envolver todos os condimentos e: 1- Untar a folha com a gordura. 2- Colocar, sobre a folha, o frango (se possvel temperado). 3-Lado a lado com o frango, colocar as batatas e as cenouras partidas aos cubinhos. 4-Adicionar uma ou duas rodelas de cebola, uma pitada de sal e pimenta. 5- Por fim embrulhar tudo com jeito, e deixar cozer por baixo das brasas durante 25 minutos. Ma/banana na brasa Para sobremesa, pode se colocar uma ma ou uma banana na brasa e quando estiverem cozidas tire da brasa abra e coloque canela misturada com acar. Banana Caramelizada: Pegue a banana e abra pela metade uma de suas abas. Coloque ento o acar, que pode ser colocado em excesso. Agora, feche novamente a aba da banana, e envolva-a completamente com papel laminado. Agora, simplesmente coloque-a dentro de um fogo em brasas, aps cerca de 15 minutos, retire-a do fogo e do papel laminado e coma.

Intendente

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Bom Apetite!

Responsabilidades do Intendente
Elaborar a lista dos produtos alimentares necessrios para a alimentao da Equipa, bem como a sua aquisio e/ou requisio Unidade; Fazer a lista de compras e estimativa de custo total e por elemento; Cuidar e enriquecer o ficheiro gastronmico da Equipa (ementas, receitas e riqueza nutritiva destas). Procurar equilbrio nas refeies confeccionadas em campo; Definir ementas adequadas s actividades; Procurar solues para manter a comida em condies trmicas e hermticas durante a actividade; Acompanhar se possvel a confeco das refeies; Garantir o cumprimento dos horrios; Assegurar as condies de segurana na cozinha de campo (equilbrio e localizao do fogo, etc.); Sensibilizar os outros elementos para os riscos na confeco de refeies e como devem minimiz-los.

Cozinha Selvagem
Damos o nome de cozinha selvagem tcnica que, sem utilizar os habituais utenslios de cozinha, tachos, panelas, foges, etc, poder igualmente confeccionar deliciosas refeies. J os antigos pioneiros e exploradores usavam folhas e barro em vez de tachos e panelas para preparar toda a espcie de refeies: Poupavam na lavagem da loia mas comiam muitos desperdcios, tais como terra e folhas queimadas. Tudo isto agora mais fcil com a folha de papel de alumnio. Vais aprender como fritar, cozer e at preparar uma poro de refeies com a folha de alumnio.

O Material Podes adquirir a folha de papel de alumnio em qualquer supermercado. Deves escolher a folha reforada pois a sua resistncia muito maior. A primeira necessidade uma frigideira. Podes faz-la facilmente utilizando a folha de alumnio e um ramo verde arqueado ou um velho cabide de metal. Pelo desenho junto vers como fcil construir esta frigideira, muito til para, por exemplo, estrelar ovos. No te esqueas de colocar um pouco de gordura (margarina) na frigideira, antes dos alimentos a fritar.

A Fogueira Para cozinhares com a folha de alumnio deves ter uma fogueira onde existam muitas brasas e no exista chama. Mas, como as brasas tendem a esfriar, torna-se necessrio, criar uma fogueira mista, em ferradura onde, de um lado se acende o fogo e de outro se colocam as brasas. Conforme se formam brasas no fogo que arde, vo-se puxando para a zona menor. Uma camada de 5 cm de brasas, de espessura, o necessrio para cozinhar. Convm que utilizes lenha grossa, cortada aos pedaos com cerca de 30 cm e, claro lenha apropriada para brasas duradouras, tal como o freixo, carvalho ou eucalipto. O pinheiro embora no d umas brasas muito duradouras, aquele que mais abunda no nosso pas, e a sua utilizao aconselhvel.

Com a folha de alumnio podes cozinhar carne, fruta, legumes ou at mesmo um jantar completo. Com este mtodo, podes facilmente inventar os teus prprios menus.

Nota: O intendente no o responsvel pela confeco das refeies da actividade, mas pela organizao necessria sua execuo.

Exemplos de Segurana
Equipamento Precaues

Fogo a gs

Colocar em zona ventilada, verificar se as vlvulas funcionam e vedam adequadamente, avaliar se as mangueiras se encontram em bom estado, verificar o vidro e a camisa dos petromaxes, deixar as botijas protegidas do sol e da chuva, quando em utilizao no tocar nas partes metlicas, colocar em local plano, no deixar gordura aps utilizao, etc.

Guarda Material

Machados

Verificar a segurana do cabo e da lmina, manter distncia de outras pessoas quando est em utilizao, cortar os ramos apoiados em pontos fixos, pegar na parte inferior da pega, usar sempre proteco na lmina durante o transporte ou quando no est a ser utilizado, nunca espetar no cho ou em rvores vivas, noite guardar em local abrigado.

Serrotes

Quando no est a ser utilizada deve ser untada com leo, nunca pegar pela lmina, colocar sempre a proteco quando no est a ser usado, no deixar chuva ou locais hmidos, guardar em local seguro.

Boa Caa!

Canivete e faca de mato

Os movimentos devem ser sempre opostos aos da mo quando est a fazer o corte, devem ser limpos cuidadosamente e serem bem secos para evitar que enferrujem, nunca espetar numa rvore viva ou no cho.

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O Guarda do Material?
o escuteiro que vigia todo o material a seu cargo, que se preocupa com a sua conservao e arrumao, que o distribui e recolhe.

Material essencial para a actividade

Saco de material Fogo Petromax Cantina Alguidar Machado Zagaia P multiuso P e vassoura Martelo/Mao Pano de tenda Toldo Kit Froissartage (opcional) Sisal

Segurana
O guarda material tem uma enorme responsabilidade do ponto de vista da segurana numa actividade. O sucesso de uma actividade pode depender e muito da qualidade e forma de utilizao do material usado em campo.

Responsabilidades do Guarda do Material

Inventariar e catalogar o equipamento e material da equipa; Controlar material; as sadas e entradas de

Prever o equipamento necessrio e requisitar o mesmo para as actividades da equipa; Assegurar a correcta utilizao e manuteno do material; Promover a segurana nas actividades mediante a utilizao do material.

Exemplo de inventrio de material

O material de um agrupamento/equipa tem de estar sempre inventariado. Sempre que cedido para uma actividade deve ser registada a data do emprstimo e o estado do material aquando da cedncia e da entrega.
Devolvido Data O qu A quem a Obs

Utilizao do material
O material dever ser sempre arrumado e limpo aps a sua utilizao. As tendas devem ser sempre limpas e secas antes de guardadas na respectiva bolsa. As zagaias, machados, facas de mato e outros devem ser afiados e oleados aps a sua utilizao.

Por isso o Guarda de Material tem de assegurar se no existe folga nos maos, martelos, machados e ps, se as zagaias e machados esto adequadamente afiados, se as proteces so devidamente usadas quando os equipamentos no esto em utilizao, etc.

Dicas na construo de email/carta

Quando constris um email ou uma carta deves sempre dirigi-la de acordo com o contacto que tens com a pessoa a quem se determina (algum que j conheces, algum com quem estabeleceste poucos contactos ou algum com quem nunca falaste).
Informal Saudao Ol, tudo bem... Em nome da.../ Falo-te da parte da (equipa/ comunidade/ agrupamento...) Queria perguntarte/saber... Sabes se...? Podes-me emprestar/ tratar/ resolver/ ajudar... Semi-formal Ol/ Bom dia/ Boa tarde Formal Exm Senhor/ Exm Senhora

Dicas para contactar telefonicamente

Quando contactas telefonicamente deves ter o mesmo cuidado do que quando rediges uma carta ou email. Para alm disso tens de garantir que o teu discurso claro e perceptvel para o ouvinte.

Muito importante: A tua voz tem de transparecer simpatia; Deves ouvir atentamente a informao que te dada, se necessrio toma notas!

Informt. e Relaes Pblicas

Apresentao

Em nome da.../ Em nome da.../ Falo-lhe da Venho pelo parte da presente meio/ (equipa/ A comunidade/ equipa/comunid agrupamento...) ade X.... Queria perguntarlhe/saber... Sabe se....? Pode-me emprestar/trata r/ resolver/ ajudar... Gostaria de saber/de lhe perguntar/ questionar Solicito/ Gostaria de lhe pedir/ Venho por este meio solicitar Agradeo desde j a ateno dispensada/ Grato pela ateno Com os melhores cumprimentos/ Atentamente

Nunca te esqueas: Cumprimentar; Apresentares-te; Dizer em nome de quem falas; Explicar o motivo; Garantir que ambos perceberam os objectivos do contacto e que obtns uma resposta; Agradecer a ateno, independentemente de a resposta ser positiva; Despedires-te cordialmente. 718 Quinta do Conde

Perguntar por algo

Pedir algo

Agradecer

Obrigado(a) / Muito obrigado(a)

Obrigado(a) / Muito obrigado(a)

Despedir

Beijinhos/ Abrao/ Canhotas

At prxima/ Cumprimentos

Responsabilidades do Informtico/Relaes Pblicas

Estabelecer contactos, nos mais diversos nveis com entidades exteriores; Reunir informao relativa a locais de realizao de actividades (informao histrica, cultural, fauna e flora da regio, etc.); Manter informaes sobre a Equipa na Internet (ex: Site, Blogue, redes sociais, Mailing List, etc.); Gerir todos os Ficheiros Informticos usados na Equipa (ex: documentos, Imagens, Cartazes, Fotografias).

Dicas para a construo de um cartaz

O cartaz um meio de transmisso de mensagens, que pretende captar a ateno do leitor. O cartaz pode ser de divulgao, de instruo, de decorao ou de motivao. Deve ser inovador, simples e apelativo. Deve estar claramente definido: a quem se dirige, o que se pretende comunicar e onde afixar. No devero ser utilizadas mais de 3 cores no cartaz. Dar preferncia aos efeitos de contraste, de forma a no ser incmodo a quem o visiona. O texto deve ser simples (disposio, formas e tipos de letra de fcil leitura) e adequado ao pblico-alvo. A imagem deve estar alinhada com o texto, de preferncia no criando demasiada simetria na disposio da pgina. O texto pode ser colocado sobre a imagem. Deve ser disposto na vertical, especialmente se dirigidos a crianas. Colocar altura do pblicoalvo a quem se dirige, isto , se se dirige a uma criana no deve ser colocado ao nvel da viso de um adulto.

Dicas para apresentao de slides

Texto visvel; Acompanhar de imagem/som; No colocar muita informao e muitas cores num s slide.

Dicas para a construo de uma folha de clculo

Apoiar o tesoureiro da equipa no controlo das despesas e receitas da equipa. A folha de clculo deve conter frmulas bsicas de somatrio, diminuio e clculo do saldo.

Caractersticas do Informtico/Relaes Pblicas

Emptico e comunicador; bom

Dicas para dinamizao de site, blog, entre outros

Colocar informaes sobre a ltima e prxima actividade; Disponibilizar as equipa/comunidade; fotografias da

Sentir-se vontade para falar com outras pessoas; Manter uma boa apresentao (imagem); Domnio de ferramentas informticas, ex: processador de texto, folha de clculo, apresentaes de slides, etc.

Criar espao de partilha de ficheiros via online Ex: redes sociais, google docs, google groups, etc. Criar espao conversao, frum, partilha de ideias. de

Trabalhar em parceria com o informtico, para criar ferramentas de controlo financeiro; Colocar conta-corrente em local disponvel para toda a equipa (ex: num share na internet);

No te deixes dormir na forma Pe a tua equipa a mexer!

Tesoureiro

Criar um registo de potenciais actividades de angariaes de fundos; Dinamizar o equipa/seco. fundo de maneio da

Nota: o tesoureiro de equipa, no o mais forreta, mas o que melhor dinamiza as finanas da equipa.

9 Art da Lei O escuta sbrio, econmico e respeitador do bem alheio.

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Responsabilidades do Tesoureiro
Gerir e controlar as receitas e despesas; Manter actualizada a contabilidade e a conta corrente da equipa (balancete); Elaborar o oramento da equipa; Controlar e anotar as quotas recebidas; Planear e dinamizar campanhas de angariao de fundos; Ser capaz de preparar uma proposta (oramento) para uma determinada actividade; Informar periodicamente a equipa do estado da caixa: receitas, despesas e saldo existente data; Ser sensvel s dificuldades financeiras dos elementos da sua equipa/comunidade.

Previso
No final de cada trimestre, por exemplo, o Tesoureiro deve elaborar um documento, apresentando a posio financeira daquele perodo, chamado balancete, isto , um balano ou uma verificao parcial de uma escriturao.

Oferta de gneros alimentares para os acampamentos; Oferta de ferramentas; Oferta de livros e revistas; Oferta de um objecto, passvel de ser sorteado; Oferta de madeira para as construes de campo; Candidatura a um prmio do CNE, da escola, ou outras instituies.

Controlo
O controlo das despesas e das receitas o factor chave para o sucesso do teu desempenho, enquanto tesoureiro de equipa. Caso tenhas de entregar dinheiro, para algum efectuar uma compra ou um pagamento, elabora uma folha de papel (nota de despesa), indicando o valor, para que efeito se destina e a data. Essa nota assinada pela pessoa a quem entregas o dinheiro e aps a compra deves guardar os respectivos recibos, para justificares o saldo data.

Dicas
Utilizao de folha de apresentao de dados; clculo, para

Caractersticas do Tesoureiro
Organizado; Analtico; Persistente: Sbrio e econmico;

Apoios externos
Uma forma de ser econmico e contribuir para uma melhor situao financeira da equipa/comunidade passa por conseguir apoios externos para a concretizao das actividades, como por exemplo: Obter transportes gratuitos (Cmara, Junta, PSP, Bombeiros...); Obter material desportivo ou de campismo (tendas, bolas, equipamentos, prmios...);

Metdico e rigoroso.

Dicas para uma boa redaco

Quando fizeres um documento em qualquer processador de texto devers ter em ateno: formatao de texto, utilizar cores sbrias, dar destaque aos ttulos e quando relatares algum colocar em Itlico; Sempre que exista um imaginrio associado ao que ests a produzir (ex: reportagem sobre uma actividade) deves aproveitar o imaginrio para redigir o texto e torn-lo mais apelativo; As reportagens devem, sempre que possvel, serem acompanhadas de outros suportes como imagem e som para tornar a leitura mais fcil e cativante; Afixar as reportagens em zonas de passagem, ou publicar em espaos partilhados (Ex: rede social), etc.

Dicas para o Livro de Ouro

Por vezes os Livros de Ouro esto esquecidos e descorados da ateno da equipa. Mas quem que no gosta de encontrar recordaes do passado, histria do nascimento da sua equipa, reviver momentos vividos em equipa? Pois bem para que isso no acontea mais, agarra no material que dispes, procura antigos elementos, recolhe fotografias, imaginrios vividos e faz desta oportunidade, a descoberta de uma equipa com histria e passa isso para os teus sucessores. Organiza o dossier de uma forma lgica e cronolgica, documenta com suportes de imagem e mantm o contacto com os antigos elementos da equipa. Depois de comeares este trabalho, vais sentir-te certamente mais orgulhoso da tua equipa, querer dar continuidade a este trabalho e partilhar com os outros!

Secretrio

Nota: No te esqueas de anotar os melhores momentos da actividade para mais tarde recordar.

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Responsabilidades do Secretrio
Escrever, relatar, arquivar, anotar, etc., tudo o que se refere a vida e histria da sua equipa; Redigir as actas das reunies e conselhos ou garantir que sejam redigidas; Tratar da correspondncia da equipa/comunidade, podendo criar um endereo de correio electrnico para o efeito; Anotar as presenas dos elementos nas reunies e actividades; Organizar toda a documentao relativa s actividades; Fazer cobertura, texto, som e imagem, de todas as actividades da equipa, desde as reunies de equipa at aos grandes empreendimentos, sempre que o assunto seja tema para algum apontamento de reportagem; Registar o que de importante se passa nas reunies e conselhos, em que participa com a equipa; Tratamento de toda a correspondncia (enviada e recebida) da equipa, bem como outro tipo de documentao; Redaco do jornal do grupo, ou noutros que porventura necessitem da sua participao ou colaborao; ser o responsvel pelos meios de comunicao da equipa, jornal, placar, cartazes, audiovisuais, etc.

Caractersticas do Secretrio
Muito organizado; Discurso fluente; Gosto por ler e escrever; Interessado; Criativo; Simptico.

Mapa de presenas com fichas onde constam as presenas s reunies e conselhos; Ficheiro de Equipa - Fichas onde constam todos os dados e contactos dos elementos da Equipa, como o nome, morada, telefone, endereo electrnico entre outros.

Nota: Estes registos podem estar em formato digital, desde que disponveis para consulta.

O que um Secretrio deve ter

Livros de actas onde se registam as actas das reunies e conselhos de Equipa; Livro de Ouro livro onde constam todos os dados referentes equipa, podendo ter fotos e desenhos, textos dos elementos, testemunhos de antigos elementos da equipa, "memrias das actividades", entre outros; Livro de actividades onde devem ficar guardadas todas as informaes relativas s actividades que a equipa realizou, os contactos que fez, imagens e folhetos do local, informaes da fauna e flora ou outros, transportes que utilizou com horrios e preos entre outros;

Dicas para redigir uma acta

Colocar a data e local; Colocar as presenas; Apontar os pontos principais e as opinies relevantes sobre cada assunto;

Nota: No esquecer de passar a limpo e colocar em local disponvel para consulta.

10 dicas para lidar com os elementos

1. No faas comentrios que possam humilhar ou envergonhar algum dos teus elementos; 2. Se precisares de chamar ateno algum deles, f-lo a ss, sem os outros ouvirem; 3. No deixes de fora os elementos mais tmidos ou novatos, fala para eles, d-lhes ateno, mostra que ests sempre a contar com a ajuda deles e que so importantes para a Equipa. D-lhes um elogio para os motivares e perceberem que esto a ser teis; 4. Muitas vezes, consegues modificar o comportamento e as atitudes dos outros recorrendo boa disposio e a algumas piadas, desde que no humilhes ningum; 5. No leves muito a srio um elemento que seja muito resmungo. Responde-lhe com bom humor; 6. No permitas que falem nas costas uns dos outros. D um bom exemplo; 7. Mostra-te paciente para com todos. A pacincia uma grande virtude e os teus elementos sabero reconhecer-te essa caracterstica, mesmo que no o digam abertamente;

8. Se algum dos elementos for incorrecto com outro, explica-lhe de que modo foi incorrecto e sugere-lhe que pea desculpa; 9. No grites com os teus elementos. Se gritares, o mais provvel perderes autoridade; 10. No mostres ressentimentos para com algum que tenha feito algo de errado ou tenha prejudicado a Equipa. A capacidade de perdoar uma virtude!

Guia

Nota: O sub-guia assume as responsabilidades do guia sempre que este no esteja presente. No resto do tempo dever apoiar e contribuir para o sucesso da equipa. Ser guia no tarefa fcil um desafio!

Kick out the im from impossible

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Responsabilidades do Guia
O guia tem um papel determinante na equipa. Cabe-lhe orientar os seus elementos, motiv-los e form-los, para que todos os elementos desenvolvam as suas capacidades, e em conjunto, tornem a equipa melhor. O guia portanto quem Prepara e orienta as reunies de equipa, garantindo que todos os elementos contribuem com ideias e opinies; Transmite a opinio dos elementos para a chefia e vice-versa; Ajuda e ensina os elementos nas provas de etapa de progresso pessoal; Contribui para a resoluo de problemas na sua equipa, recorrendo chefia quando necessrio; Distribui tarefas, pelos elementos da equipa; Fala em nome da equipa sempre que necessrio; Alimenta o "bom" esprito de equipa; Toma decises, em conjunto com a equipa, sobre as actividades de equipa e Comunidade; Conhece o funcionamento de todos os cargos da sua equipa e assegura que os seus elementos cumprem com o que expectvel; D o exemplo junto dos seus elementos e de todo o grupo, respeitando a sua promessa e a Lei;

Participa no conselho de guias, de forma a coordenar as actividades das equipas e comunidade, e transmitindo as opinies da sua equipa; Responde perante o chefe, ou outros, sempre que necessrio; Incentiva a pontualidade, a correcta utilizao do uniforme e a arrumao do canto de equipa; Transporta o totem da equipa.

Dicas
Prepara bem as reunies (o que queres falar, o que queres perguntar, definir datas e distribuir responsabilidades); Rever no final da reunio as decises, tarefas a cumprir, responsveis, etc; Manter a equipa informada sobre as decises tomadas nas reunies, para que na tua ausncia a equipa no pare;

Caractersticas do Guia
Bom comunicador; Persuasivo; Compreensivo; Calmo e ponderado; Dinmico; Divertido; Prestvel; Organizado; Responsvel; Interessado; Trabalhador; O exemplo! D o exemplo, s assim poders exigir dos teus elementos! Formar e consciencializar os elementos sobre as responsabilidades dos seus cargos;