Examen Final

Question1
Puntos: 10

Proceso interpersonal que surge de desacuerdos sobre las importancia de las metas por lograr y los mtodos que se usarn para lograr esas metas: Seleccione una respuesta. a. Negociacin

b. Poder c. Poltica d. Conflicto

Question2
Puntos: 10

Los costos organizacionales del estrs son: Seleccione una respuesta. a. Flojera, alcoholismo, drogadiccin y poco compromiso con la organizacin. b. La centralizacin y la formalidad, los conflictos entre el personal de produccin, el de apoyo a la alta direccin y la especializacin. c. El control, la motivacin, la expresin de emociones y la informacin. d. Asistencia mdica, ausentismo, rotacin, poco compromiso con la organizacin, violencia en el centro de trabajo y bajo rendimiento.

Question3
Puntos: 10

Selecciona la opcin que contiene la clasificacin correcta de las siguientes oraciones, considerando si son falsas (F) o verdaderas (V). 1. Una organizacin es una unidad social coordinada en forma consciente que se compone de dos o ms personas, que funciona en forma relativamente constante para alcanzar una meta o conjunto de metas comunes. 2. La qumica es una de las disciplinas que ha dado grandes aportes al estudio del comportamiento organizacional. 3. La eficiencia organizacional se refiere a cumplir los objetivos de la empresa al menor costo. 4. Una variable independiente es un factor clave que explica o predice y que adems se ve afectado por algn otro factor. 5. El comportamiento organizacional sirve para estudiar y comprender el porqu se dan este tipo de reacciones en los colaboradores de la misma, que influye para que ellos acten de una u otra forma. Seleccione una respuesta. a. 1V, 2V, 3F, 4F, 5V

b. 1V, 2F, 3F, 4V, 5F c. 1V, 2F, 3V, 4F, 5V d. 1V, 2F, 3V, 4V, 5F

Question4
Puntos: 10

En el ______________ _____________ podemos aprender mediante la observacin y la experiencia directa. Es una amplificacin del condicionamiento operante. Seleccione una respuesta.

a. condicionamiento operante

b. estilo activo c. aprendizaje social d. condicionamiento clsico

Question5
Puntos: 10

Son aquellos grupos de naturaleza social que surgen de forma espontnea como resultado de las relaciones entre personas. Seleccione una respuesta. a. Grupos informales

b. Grupos virtuales c. Grupos funcionales cruzados d. Grupos formales

Question6
Puntos: 10

En el contexto de la administracin, se define como dos o ms individuos que interactan, que son interdependientes y se renen para lograr objetivos particulares. Seleccione una respuesta. a. Equipo

b. Grupo c. Conjunto d. Equipo de alto desempeo

Question7
Puntos: 10

A continuacin te presentamos las siete partes del proceso de comunicacin. Ordena la secuencia correcta. I. Codificacin. Para ser transmitido un mensaje primero debe codificarse. II. Ruido. Son los factores que pueden distorsionar un mensaje y se pueden presentar en cualquier etapa del proceso de comunicacin. III. Decodificacin. Es el proceso que utiliza el receptor para traducir el mensaje en su mente. IV. Receptor. Es el sujeto al cual se dirige el mensaje. V. Realimentacin. Cuando la fuente de comunicacin decodifica el mensaje y codifica una respuesta. Tenemos realimentacin o feedback, que es el proceso que permite verificar si el mensaje ha sido transmitido con xito. VI. Fuente. Es el emisor o comunicador que inicia la comunicacin. VII. Canal. Es el vehculo por medio del cual se transmite el mensaje. Seleccione una respuesta. a. I, II, III, IV, V, VI, VII

b. VII, VI, V, IV, III, II, I c. I, III, V, VII, II, IV, VI

d. VI, I, VII, III, IV, V, II

Question8
Puntos: 10

Al interior de los equipos de trabajo, es posible influir a otros para que trabajen con entusiasmo para alcanzar ciertos objetivos a travs del proceso de: Seleccione una respuesta. a. Liderazgo

b. Poltica c. Conflicto d. Poder

Question9
Puntos: 10

La __________________________ es un conjunto de emociones y sentimientos favorables o desfavorables que tiene el empleado hacia su actividad laboral. Seleccione una respuesta. a. habilidad

b. satisfaccin en el trabajo c. toma de decisiones d. satisfaccin del cliente

Question10
Puntos: 10

En el __________________ ______________ el aprendizaje es una respuesta condicionada que consiste en establecer un vnculo entre un estmulo condicionado y un estmulo incondicionado. Seleccione una respuesta. a. condicionamiento operante

b. aprendizaje social c. condicionamiento clsico d. estilo activo

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Tiempo restante

Resumen de sus intentos previos

Intento 1 Completado martes, 16 de abril de 2013, 12:30 Calificacin / 100 90

No se permiten ms intentos Su calificacin final en este cuestionario es 90 / 100