SILABO ADMINISTRACIN PBLICA.

1. DATOS INFORMATIVOS
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 Asignatura Carrera Semestre N de Unidades Formativas N de Horas Semanal Teora Prctica N de Horas Semestral : : : : : : : : : ADMINISTRACIN PBLICA Administracin VI 02 05 03 02 (en aula) 85

1.6 .

2. SUMILLA
La asignatura de Administracin Pblica es de naturaleza terica-prctica, siendo su propsito conocer y analizar el entorno, estructura, elementos, procesos, funcionamiento y desempeo del Estado y la Administracin Pblica Peruana en los niveles central, regional y local, conforme a la normatividad vigente, asi como tambin los avances del proceso de reforma estructural y funcional del Estado Peruano y las tareas pendientes.

3. OBJETIVO GENERAL
Analizar, comprender e interpretar la inter-relacin existente entre Estado, Gobierno, Administracin Pblica y la Realidad Nacional; identificando los principales problemas de la organizacin y funcionamiento del Estado y la Administracin Pblica, as como aportar propuestas de solucin a los mismos.

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4. PROGRAMACIN TEMTICA
PRIMERA UNIDAD DE FORMACION

UNIDAD TEMATICA I: EL ESTADO Y LA ADMINISTRACIN PBLICA.

OBJETIVOS ESPECIFICOS: Comprender la importancia de la asignatura para el desempeo profesional e identificar su relacin con asignaturas afines. Revisar conceptos vinculados al Estado Moderno y las funciones del poder. Demostrar inters en el desarrollo de los contenidos mediante su participacin voluntaria y capacidad para trabajar en equipo en un ambiente de respeto. ESTRATEGIAS Y RECURSOS HR. SEM. CONTENIDOS DIDACTICOS 5 1 INTRODUCCIN. La asignatura, ubicacin de la asignatura en el plan de estudios de la carrera. CONCEPTOS BSICOS: Sociedad, Estado, Gobierno y Administracin Pblica. Mtodo: Inductivo-deductivo /Activo.. Tcnica: Exposicin dialogada, trabajo en equipo, resmenes, produccin oral y escrita. Evaluacin de los aprendizajes.

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ORGENES DEL ESTADO. Principales acepciones. Estado Moderno. Transformaciones del Estado contemporneo. Caractersticas. Necesidad de su adecuacin permanente. Pizarra, plumones, diapositivas, Proyector multimedia, textos CONCEPTO, ELEMENTOS Y FINES DEL ESTADO. Territorio, seleccionados, separata. poblacin, soberana o poder. Nacin. Fin supremo: Bien comn. Fines esenciales: Bienestar General y Seguridad Nacional. DIVISIN DE LAS FUNCIONES DE PODER EN EL ESTADO: Legislativa, Ejecutiva y Judicial.

UNIDAD TEMATICA II: POLTICAS PBLICAS

ORGANIZACIN DE LA ADMINISTRACIN PBLICA, GOBIERNO Y

OBJETIVOS ESPECIFICOS: Analizar la estructura del Estado Peruano y comentar sobre la funcionabilidad de su organizacin. Analizar y comentar sobre el impacto de las polticas pblicas en la sociedad. Demostrar inters en el desarrollo de los contenidos mediante su participacin voluntaria y capacidad para trabajar en equipo en un ambiente de respeto. HR. 5 5 SEM. 5 6 CONTENIDOS Mtodo: Inductivo-deductivo ELEMENTOS BSICOS DE LA ESTRUCTURA /Activo.. ADMINISTRATIVA: Sectores, sistemas, organismos y rganos. Tcnica: Exposicin dialogada, Organizacin nacional: Gobierno central. Funciones y trabajo en equipo, resmenes, normatividad. Organizacin descentralizada: Gobiernos produccin oral y escrita. regionales y locales. Funciones y normatividad. Organismos Evaluacin de los aprendizajes. Autnomos, reguladores y descentralizados. Funciones y normatividad. La actividad empresarial del Estado. Pizarra, plumones, diapositivas, Proyector multimedia, textos GOBIERNO. Concepto. Formas de gobierno: Presidencialismo y seleccionados, separata. parlamentarismo. Gobernalidad. Funciones: Funcin Gubernativa. Funcin Administrativa: Formas de actuaciun de la administracin pblica, el acto administrativo, procedimiento administrativo. Institucionalizacin. Problemtica del caso peruano. POLTICAS PBLICAS Y LA ACCIN POLTICA. Proceso de Formulacin de polticas y toma de decisiones. Impacto de las polticas pblicas en la sociedad.

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EXAMEN PARCIAL

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SEGUNDA UNIDAD DE FORMACION

UNIDAD TEMATICA III: ADMINISTRACIN PBLICA Y SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

OBJETIVOS ESPECIFICOS: Comprender los procesos de la Administracin Pblica Moderna. Conocer y analizar los sistemas administrativos, sus objetivos, organizacin y funcionamiento. Demostrar inters en el desarrollo de los contenidos mediante su participacin voluntaria y capacidad para trabajar en equipo en un ambiente de respeto. ESTRATEGIAS Y RECURSOS HR. SEM. CONTENIDOS DIDACTICOS Mtodo: Inductivo-deductivo 5 10 ADMINISTRACIN PBLICA. Concepto. Importancia. /Activo.. Elementos, recursos. Dimensin de la administracin pblica. Tcnica: Exposicin dialogada, 5 11 Conceptualizacin. Variables e indicadores. Anlisis de casos. trabajo en equipo, resmenes, produccin oral y escrita. 5 12 PRINCIPALES APORTES DE LA TEORA ADMINISTRATIVA A Evaluacin de los aprendizajes. LA ADMINISTRACIN PUBLICA. Desarrollo y comportamiento administrativo. Procesos y tendencias de modernizacin y Pizarra, plumones, diapositivas, reforma. Proyector multimedia, textos seleccionados, separata. 5 13 TEORA DE SISTEMAS Y SU APLICACIN EN LA ADMINISTRACIN PBLICA. Sistemas Administrativos del 5 14 Sector Pblico: Sistema de Planificacin, Tesorera, Contabilidad, Endeudamiento, Inversin. Procesos. Procedimientos. Normatividad.

UNIDAD TEMATICA IV: LA FUNCIN PBLICA Y DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIN PBLICA.

OBJETIVOS ESPECIFICOS: Identificar el rol del administrador en el ejercicio de la funcin pblica y su nivel de responsabilidad frente a la Administracin Pblica. Identificar y comentar sobre los delitos contra la Administracin Pblica. Demostrar inters en el desarrollo de los contenidos mediante su participacin voluntaria y capacidad para trabajar en equipo en un ambiente de respeto. ESTRATEGIAS Y RECURSOS HR. SEM. CONTENIDOS DIDACTICOS Mtodo: Inductivo-deductivo 5 15 LA FUNCIN PBLICA. Funcionario Pblico. Servidor pblico. /Activo.. La responsabilidad en la Administracin Pblica. Tcnica: Exposicin dialogada, trabajo en equipo, resmenes, 5 16 DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIN PBLICA. produccin oral y escrita. 3 17 Normatividad. Casos. Evaluacin de los aprendizajes. Pizarra, plumones, diapositivas, Proyector multimedia, textos seleccionados, separata. 2 17 18 19 EXAMEN FINAL PROCESO DE RECUPERACION

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5. EVALUACIN
La escala de calificacin es vigesimal y el calificativo mnimo aprobatorio es once (11). En todos los casos la fraccin 0.5 o ms se considera como unidad a favor del estudiante. El calificativo de cada Unidad de Formacin se obtendr promediando las notas de los trabajos individuales (TI), grupales (TG), prcticas calificadas (PC) y prueba escrita (PE). La calificacin de la Asignatura se obtendr promediando los calificativos obtenidos en las Unidades de Formacin. El 30% de inasistencia genera un promedio de Asignatura de 00, sin derecho a recuperacin.

6. BIBLIOGRAFA Y RECURSOS DE INTERNET

6.1 Bibliografa: ANDA VALENCIA, WALTER. GESTIN PBLICA. Pautas para la aplicacin de los Sistemas Administrativos. CICE. 2005. CASTILLO CHVEZ, JOS. ADMINISTRACIN PBLICA 2005. Centro de Estudios Gubernamentales. 6.2 Recursos de internet: http://www.monografias.com http://www.aulafacil.com http://www.eumed.net

Lima, marzo del 2008.

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