PRESTACIONES DE TRABAJO

Bonificacin incentivo
Se crea la bonificacin-incentivo para los trabajadores del sector privado, con el objeto de estimular y aumentar su productividad y eficiencia.

Aguinaldo
Esta es otra bonificacin anual, a la que tiene derecho todo trabajador desde el primer da que inicia su relacin laboral. Esta es el equivalente a un salario mensual por un ao de trabajo. Se debe pagar en el mes de Diciembre de cada ao. Si el trabajador a laborado menos de un ao debe pagarse en forma proporcional.

Bono 14
Qu es el Bono 14 y por qu se cancela? El verdadero nombre de dicha bonificacin es el de Bonificacin Anual para Trabajadores del sector Privado y Pblico Decreto 42-92, se le denomina Bono 14, ya que se constituye en un 14 salario, tomando en cuenta que el Aguinaldo es el salario No. 13, dicha bonificacin fue instituida en el Gobierno de Jorge Serrano Elas el da 02 de julio del ao de mil novecientos noventa y dos, en sustitucin a la ley de compensacin econmica y su objetivo se encuentra en el artculo 1 de la referida ley la cual indica que es una prestacin laboral obligatoria para todo patrono tanto del sector privado como pblico y se constituye en otorgar un sueldo o salario ordinario a todo trabajador por el monto de un mes de salario siempre que tenga un periodo completo o la parte proporcional cuando es menos.

Vacaciones
Todo trabajador despus de un ao de servicios continuos prestados ante el patrono, debe otorgar un periodo de vacaciones pagado de 15 das hbiles. El trabajador los debe tomar y extender una constancia de disfrute de los mismos. Las vacaciones no son compensables en dinero, solo para efectos del clculo de la indemnizacin.

Higiene y seguridad en el trabajo

Son conceptos profundamente emparentados a los riesgos laborales. Dentro de su contexto, la prevencin y todos sus aspectos educativos toman especial relevancia a la hora de evitar la ocurrencia de accidentes laborales.

IGSS
El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) es una institucin gubernamental, autnoma, dedicada a brindar servicios de salud y seguridad social a la poblacin que cuente con afiliacin al instituto, llamada entonces asegurado o derechohabiente.

IRTRA
IRTRA (Instituto de recreacin de los trabajadores de la empresa privada de Guatemala) Es un institucin guatemalteca dedicada a proveer esparcimiento y recreacin con excelencia en el servicio. Un miembro del IRTRA tiene el derecho, con su tarjeta de identificacin (Carne), a entrar de forma gratuita a los distintos parques con un mximo de 5 miembros de la familia. Los que no son afiliados y tambin los turistas extranjeros pueden utilizar las instalaciones del IRTRA, pagando su precio de entrada.

Jubilacin
Jubilacin es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situacin pasiva o de inactividad laboral, luego de alcanzar una determinada edad mxima legal para trabajar.

Das feriados
El da festivo (o da feriado) es aquel que no es da laborable (en el mbito laboral), que no es da hbil (en el mbito procesal); pudindose ser el domingo (en la mayora de los pases del mundo), el viernes (en los pases influenciados por la cultura islmica), o el sbado (en los pases influenciados por la cultura juda), adems de otros das declarados festivos.

Salario o sueldo
Etimolgicamente esta palabra proviene del vocablo salarium, porque la costumbre antigua el pago de un servicio era una cantidad fija de su producto. SALARIO MINIMO Es el lmite retribuido y que no puede disminuirse sobre la cantidad fijada por las autoridades de trabajo para determinadas actividades econmicas, agrcolas y de servicios.

CLASES DE SALARIO

LIQUIDACIN DEL SALARIO Patronos y trabajadores deben de fijar el plazo para el pago del salario sin que dicho plazo sea mayor de una quincena para trabajadores manuales ni de un mes para los trabajadores intelectuales (Art. 92 C.T.). SALARIO MINIMO Es el lmite retribuido y que no puede disminuirse sobre la cantidad fijada por las autoridades de trabajo para determinadas actividades econmicas, agrcolas y de servicios. ANTECEDENTES HISTORICOS DEL SALARIO MINIMO En Nueva Zelanda y Per fueron los primeros pases que legislaron sobre esta materia y la Organizacin Internacional de Trabajo en su XVI convencin en 1,928 la instituyo para los dems pases. ATRIBUCIONES DE LA COMISION NACIONAL DEL SALARIO Asesorar al Ministerio de Trabajo en la poltica de salarios Actuar como organismo tcnico y consultivo de las comisiones paritarias del salario mnimo. Dictaminar sobre los informes de las comisiones paritarias del salario mnimo. Proponer al Ministerio de Trabajo la implementacin de los salarios mnimos y su publicacin en el diario oficial. Conocer las revisiones que se formulan durante la vigencia del acuerdo de salarios mnimos. Evacuar las consultas que sean de su competencia. EL AGUINALDO La palabra Aguinaldo se deriva del idioma Celta de la palabra Giman la que quiere decir regalo de ao nuevo. LA COMISION

Constituye un beneficio econmico proporcional a la cuantilla de los negocios, con el cual se retribuye al trabajador segn el resultado obtenido en la gestin en que interviene en nombre y por cuenta del empresario; tambin la comisin se estima como parte del salario y por lo general se paga a aquellos trabajadores que realizan actividades las cuales se fija un porcentaje sobre las ventas o los cobros efectuados. LA PROPINA La palabra propina tiene un origen muy especial y proviene de la palabra o del vocablo propinare que originalmente quiere decir convidar; la propina puede estimarse como un sobreprecio que se da voluntariamente o por coaccin social como satisfaccin de algn servicio recibido que se abona directamente al trabajador; tiene un carcter totalmente monetario como una satisfaccin de servicio prestado